咨詢師崗位職責(zé)(通用31篇)
咨詢師崗位職責(zé) 篇1
職位描述:
1、在項目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開展咨詢工作;
2、負(fù)責(zé)項目所需各種數(shù)據(jù)、信息和資料的收集整理工作;
3、參與項目組專題討論。
任職條件:
1、全日制大學(xué)碩士以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,MBA優(yōu)先;
2、熟練掌握計算機常用辦公軟件操作;
3、善于學(xué)習(xí)與團隊協(xié)作,具備良好的表達(dá)能力與邏輯思維能力;
4、理解咨詢行業(yè)工作特點,能適應(yīng)隨項目經(jīng)常性出差。
咨詢師崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)
財務(wù)咨詢師財務(wù)咨詢師若干:
全國10大技術(shù)中心所在地,兩湖,華南,山東,北京地區(qū)為主。
1、學(xué)歷要求
1)統(tǒng)招本科,985/211優(yōu)先,是否研究生不限。
2)如果同時有注會注稅證,或者注會/注稅+外國證(ACCA/CMA)可以放寬學(xué)歷限制。
2、年齡30—40,特別優(yōu)秀者不限制年齡要求。
任職要求:
1)任職國際四大或國內(nèi)大所(事務(wù)所)5年左右為重點推薦
四大:普華永道、德勤、畢馬威、安永
國內(nèi):大華、立信、信永中和、大信、中匯、瑞華、天健、天職、致同、中審
2)任職知名大中型民企財務(wù)高管5年以上為重點推薦
知名中大型民營企業(yè):全國500強名營企業(yè)
4、頻繁跳槽,2份工作,工作3年以下,不考慮。財務(wù)咨詢師若干:
咨詢師崗位職責(zé) 篇3
1、熟悉國家、省市級、區(qū)域政府更新的科技項目政策;
2、利用公司提供的各種資源以及自主開拓方式開拓客戶;
3、挖掘客戶在新技術(shù)項目、政策申報、知識產(chǎn)權(quán)等方面需求,提供專業(yè)的科技咨詢服務(wù);
4、與客戶溝通,建立客戶關(guān)系,對有意向客戶進行拜訪洽談,以完成銷售任務(wù);
5、維護已有客戶,挖掘客戶在科技項目申報中的其他需求,解決客戶疑問;
6、2年以上的銷售經(jīng)驗、有知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)、科技項目模塊的工作經(jīng)驗。
咨詢師崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
收集基礎(chǔ)業(yè)務(wù)痛點和跟蹤;
參與業(yè)務(wù)執(zhí)行層面的日常信息化問題跟蹤;
提供IT意見和策略支持。
任職要求:
(1)協(xié)助上級工程師組織需求調(diào)研工作,獲取系統(tǒng)用戶需求,進行需求分析;
(2)根據(jù)需求分析結(jié)果,協(xié)助上級工程師撰寫需求文檔,并完成與客戶的確認(rèn)過程;
(3)收集并跟蹤客戶提出的系統(tǒng)變更需求,進行匯報并進行協(xié)助分析;
(4)為業(yè)務(wù)提供業(yè)務(wù)需求相關(guān)的咨詢;
咨詢師崗位職責(zé) 篇5
1、嚴(yán)格按照咨詢量的分配制度,負(fù)責(zé)所有外部來訪者的咨詢接待工作,包括客戶來電咨詢和當(dāng)面咨詢,務(wù)必將所有咨詢者的詳細(xì)信息及時準(zhǔn)確的登記入表,并且負(fù)責(zé)安排學(xué)員的試聽和報名工作。
2、以咨詢主管給每位咨詢師所分配的學(xué)員為標(biāo)準(zhǔn),對所負(fù)責(zé)的學(xué)員開展續(xù)費跟蹤工作,定期查看學(xué)員的課時進度以及交費記錄,及時準(zhǔn)確的跟蹤學(xué)員進行續(xù)費,如遇問題學(xué)員需與教務(wù)和教學(xué)進行溝通解決,同時挖掘內(nèi)部學(xué)員進行我校其他科目的培訓(xùn)。
3、定期配合市場部的招生工作,同時對市場搜集信息量進行整理,并對有效信息量進行電話邀約上門,對上門學(xué)員安排試聽并讓其報名。
4、公開課或節(jié)日活動時,負(fù)責(zé)對家長和學(xué)員進行電話邀約。
5、遇大型戶外活動時,負(fù)責(zé)在活動現(xiàn)場進行現(xiàn)場咨詢,對咨詢學(xué)員的信息進行記錄整理并對其進行轉(zhuǎn)化。
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計并上報每日的咨詢量,試聽量,客戶的來訪渠道以及新生的報名量。
7、配合教務(wù)部教學(xué)部對新生入學(xué)后的資料進行高效管理并做好對學(xué)生的跟蹤服務(wù)工作。
8、如遇疑難問題,以口頭或書面形式逐級上報,做好領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作任務(wù)。
咨詢師崗位職責(zé) 篇6
財稅咨詢師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)財務(wù)、稅務(wù)咨詢項目開展財務(wù)項目方案的制訂、實施工作,并及時對項目進展情況進行監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)財務(wù)、稅務(wù)項目方案落地過程中的各種咨詢與實施管理工作;
3、負(fù)責(zé)客戶財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)培訓(xùn)工作,維護長期客戶良好關(guān)系,發(fā)現(xiàn)并挖掘客戶潛在需求,根據(jù)客戶需要對所代理的企業(yè)提出合理的財務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營指導(dǎo);
4、按照公司要求高質(zhì)量地完成各類財務(wù)、稅務(wù)項目管理工作。
任職要求:
1、財務(wù)、稅務(wù)、會計等管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有8年以上財務(wù)、稅務(wù)管理工作經(jīng)驗,擁有經(jīng)濟師或會計師資格者優(yōu)先;
2、熟悉國家現(xiàn)行財稅政策和會計制度,熟悉財務(wù)、稅務(wù)等實操業(yè)務(wù)流程,具有稅務(wù)師、會計師事務(wù)所工作背景者優(yōu)先;
3、熟練掌握金蝶、用友等財務(wù)辦公軟件,擅長PPT制作與講演;
4、具有較強的客戶溝通能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和團隊意識。
咨詢師崗位職責(zé) 篇7
ppp投資經(jīng)理/項目經(jīng)理/咨詢師 杭州賽石園林集團有限公司 杭州賽石園林集團有限公司,賽石園林,賽石 職責(zé)描述:
1、投資、財務(wù)、法務(wù)、工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備基本投資分析、財務(wù)分析、項目管理的基本專業(yè)知識和運用能力,具有cpa等專業(yè)考試有通過科目的優(yōu)先;
2、對ppp項目有一定的了解,有實操經(jīng)驗的有限
3、能接受出差;
4、工作年限1-10年和均可
任職要求:
1、參與ppp項目業(yè)務(wù)承接,協(xié)調(diào)項目小組;
2、參與ppp項目的研判、ppp項目的核心商務(wù)條件談判和溝通;
3、協(xié)調(diào)推動ppp流程及相關(guān)文件成果,包括項目可研、實施方案等;
4、進行ppp項目的財務(wù)測算工作等;
5、協(xié)調(diào)資格預(yù)審評分辦法以及門檻的設(shè)置等,包括聯(lián)合體以及合作單位的選定等;
咨詢師崗位職責(zé) 篇8
崗位要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)或法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、從事過醫(yī)療或相關(guān)工作,熟悉醫(yī)療機構(gòu)科室設(shè)置和運作。
3、思路清晰,有較好的口頭和書面表達(dá)能力。
4、有親和力,善于與人溝通交流。
5、勤奮,誠實。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保險理賠及糾紛案件資料的'收集,案件的調(diào)查。
2、負(fù)責(zé)理賠相關(guān)鑒定實務(wù)處理的指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)理賠案件的答疑,協(xié)助客戶辦理理賠實務(wù)和處理理賠糾紛。
4、負(fù)責(zé)理賠案件法院判例的收集、整理和研究。
咨詢師崗位職責(zé) 篇9
任職要求
1、分析客戶財務(wù)情況,完成輔助賬,按照項目申報的財務(wù)要求協(xié)助企業(yè)完成賬務(wù)指導(dǎo)工作;
2、與項目經(jīng)理密切配合,嚴(yán)格控制,保證結(jié)果,與客戶建立良好的溝通;
3、制定合理的工作計劃,并推動審核,對工作結(jié)果負(fù)責(zé);
4、定期向客戶,公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況及異常;
5、完成公司布置的其他任務(wù)。
咨詢師崗位職責(zé) 篇10
職責(zé):
1)在咨詢團隊中承擔(dān)精益生產(chǎn)項目的相關(guān)培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作;
2)為客戶提供精益生產(chǎn)實施項目解決方案,并監(jiān)督和實施指導(dǎo),保證項目的成功;
3)幫助客戶系統(tǒng)構(gòu)建精益生產(chǎn)持續(xù)改進體系,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀改進人才;
4)與咨詢團隊和客戶一起完成咨詢方案中提到的各項精益指標(biāo);
5)深入到企業(yè)客戶現(xiàn)場,帶隊完成精益生產(chǎn)項目;
要求:
1)工科或管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者,可放寬至大專學(xué)歷;
2)在工廠或企業(yè)中具有5年以上工作經(jīng)驗,2年以上管理者經(jīng)驗;有500強企業(yè)或行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)出色的演講技能和表達(dá)技能,嚴(yán)密的邏輯思維能力,對客戶需求理解的“穿透力”,以及文檔制作的基本能力,英文佳者優(yōu)先;
4)能吃苦耐勞,積極承擔(dān)并獨立完成工作任務(wù),并不斷挑戰(zhàn)更高目標(biāo);
5)熟悉生產(chǎn)管理和生產(chǎn)運作流程,能獨立處理各種生產(chǎn)突發(fā)情況,有2年以上精益生產(chǎn)或企業(yè)持續(xù)改善項目經(jīng)驗,項目推行管理或者項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先;
6)有精益生產(chǎn),IE,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理,快速換型,現(xiàn)場改善,5S和目視化管理,TPM工廠布局優(yōu)化,生產(chǎn)線建設(shè),六西格瑪綠黑帶項目等的經(jīng)驗者優(yōu)先。
咨詢師崗位職責(zé) 篇11
一、主持心理咨詢中心日常工作,包括宣傳、科研、業(yè)務(wù)、人員管理等。
二、負(fù)責(zé)組織制定和實施心理咨詢中心的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,做好階段性工作總結(jié),積極推動本中心的改革、發(fā)展與創(chuàng)新。
三、做好本中心咨詢?nèi)藛T的選(聘)任、使用、考核、監(jiān)督、管理等工作。
四、努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代心理咨詢理論與技術(shù),不斷提高自身的理論修養(yǎng)和學(xué)術(shù)水平,成為該領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人,用實際行動影響和帶動中心全體人員共同進步。
五、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制定和落實本中心咨詢?nèi)藛T的業(yè)務(wù)進修和培訓(xùn)計劃及學(xué)術(shù)活動,不斷提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六、組織本中心教師開展學(xué)術(shù)科研活動,創(chuàng)設(shè)良好的科研環(huán)境,為教師的科研工作提供必要支持,推動科研課題的申報和科研成果的產(chǎn)生。
七、組織開展本中心的對外交流與合作活動,積極擴大本中心的社會影響。
八、組織并做好本中心各類檔案材料的收集、整理、保管和移交工作。
九、定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報本中心的工作情況。
十、接受學(xué)校與教科院的領(lǐng)導(dǎo),完成其交辦的相關(guān)工作,協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的合作,為推動我校學(xué)生的心理健康教育與心理咨詢工作做貢獻。
咨詢師崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述:
1、為員工及員工家屬提供個體、團體心理咨詢及測評服務(wù),管理和協(xié)調(diào)日常的咨詢工作;對行為或情緒異常員工實施必要的危機干預(yù)、通報、轉(zhuǎn)介及后續(xù)跟進;建立危機干預(yù)網(wǎng)絡(luò)。
2、研發(fā)、執(zhí)行并管控各類eap相關(guān)課程和項目,對項目質(zhì)量、進度、成本以及負(fù)責(zé)過程中的溝通和資源的調(diào)配等。
3、eap項目實施過程中階段性問題匯總及跟蹤,并提出改進意見。
4、協(xié)助管理外部供應(yīng)商、專業(yè)機構(gòu)轉(zhuǎn)介及咨詢師的日常學(xué)習(xí)與督導(dǎo)
5、協(xié)助主管完成其他相關(guān)工作
任職要求:
1、受過系統(tǒng)心理咨詢與治療理論學(xué)習(xí),有企業(yè)eap工作經(jīng)驗,有危機case處理經(jīng)驗;
2、品貌端正,個性穩(wěn)定,溝通和團隊合作能力強,能用英語對話交流。
咨詢師崗位職責(zé) 篇13
職位描述:
崗位職責(zé):(雙休)
1、接聽客戶的教育咨詢電話,并提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù)。
2、約訪家長帶孩子上門并對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做詳細(xì)的分析診斷。
3、給孩子制定符合其個性特征的'輔導(dǎo)方案,并與家長簽訂輔導(dǎo)協(xié)議。
4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護,協(xié)調(diào)教務(wù)工作,保證服務(wù)質(zhì)量。
5、熟悉中小學(xué)教材、題庫及教學(xué)參考資料。
6、收集會考、中高考及相關(guān)考試信息。
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷,師范及教育類專業(yè)優(yōu)先。
2、一年以上的教育咨詢經(jīng)驗;(特別優(yōu)秀者可放寬)。
3、協(xié)調(diào)溝通能力好。
4、形象氣質(zhì)佳。
5、有責(zé)任感,熱愛教育事業(yè)。
6、有愛心,能真誠為孩子的前途盡職盡責(zé)。
時間;雙休(周一至周五輪休兩天)
一經(jīng)錄用,我們提供在長沙培訓(xùn)行業(yè)具有競爭力的薪酬;完善的社保制度;良好的發(fā)展空間。歡迎你加入我們的團隊!
咨詢師崗位職責(zé) 篇14
心理咨詢師/咨詢顧問 廣州嶺南同文教育投資管理有限公司 廣州嶺南同文教育投資管理有限公司,嶺南泛亞,嶺南同文 職責(zé)描述:
1、對公司員工、學(xué)校教職工進行情感、壓力疏導(dǎo)和咨詢;
2、提供自我教育及心理輔導(dǎo);
3、提供家庭健康及安全方面的咨詢及輔導(dǎo);
4、積極的定時回訪關(guān)心來訪者的心理狀態(tài),為有需要幫助的人提供心理分析幫助;
任職要求:
1、年齡25-45歲之間,碩士及以上學(xué)歷,應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),英語口語流利,可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有較強的邏輯思維能力,處理事情分析問題條理清晰;
3、有良好的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力,較強的團隊協(xié)助精神;
4、有耐心,有愛心,具備較強的同理心,能夠很好的運用換位思考;
5、具有心理咨詢師資質(zhì)者優(yōu)先;
6、具有教育行業(yè)心理咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。
咨詢師崗位職責(zé) 篇15
1、協(xié)助完成兒童團體輔導(dǎo)類課程,參與活動設(shè)計、課前準(zhǔn)備、課堂觀察與記錄;
2、協(xié)助完成家長沙龍活動,參與策劃、組織,主持引入、結(jié)尾等部分環(huán)節(jié);
3、 整理個案與團體咨詢的相關(guān)文檔;
4、未來能獨立帶領(lǐng)兒童個案咨詢/兒童團體輔導(dǎo)/家長咨詢/家長沙龍活動中的至少一項;
5、積極參與公司組織的培訓(xùn),積累扎實的ADHDASD相關(guān)知識體系,精進咨詢技術(shù);
6、能完成專業(yè)科普類文章或研究類文章的撰寫;
7、完成公司安排的其他工作。
咨詢師崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)制訂心理健康教育中心學(xué)期工作計劃并組織實施;
2、負(fù)責(zé)心理健康教育中心的建設(shè)和日常管理工作,完善相關(guān)工作制度;
3、負(fù)責(zé)全院學(xué)生心理健康教育、學(xué)生心理健康狀況調(diào)查分析、心理輔導(dǎo)和咨詢工作;
4、負(fù)責(zé)組織新生心理健康的普測工作,做好重點學(xué)生的跟蹤教育工作;
5、負(fù)責(zé)對全院輔導(dǎo)員、班主任進行心理健康教育方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)建立和管理學(xué)生心理咨詢檔案并做好保密工作;
7、協(xié)助開設(shè)心理健康教育課程,舉辦專題講座,有針對性地開展心理健康教育;
8、負(fù)責(zé)學(xué)生心理危機干預(yù)工作網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),預(yù)防校園突發(fā)心理危機事件的發(fā)生;
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生心理健康協(xié)會、院系學(xué)生會心理健康部、各班級心理委員開展工作;
10、完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
咨詢師崗位職責(zé) 篇17
為了心理咨詢行業(yè)的.有序發(fā)展,為了更好的服務(wù)于廣大市民,平頂山市鷹城心理健康與發(fā)展中心根據(jù)工作需求,現(xiàn)面向社會公開招聘見習(xí)心理咨詢師、簽約心理咨詢師,任職條件和崗位職責(zé)如下:
一、助理心理咨詢師:
崗位職責(zé)
1.協(xié)助咨詢師做咨詢接待,心理測試,回訪等;
2.協(xié)助咨詢師進行培訓(xùn)安排,課程安排與陪同助理;
3.協(xié)助咨詢師進行心理咨詢與培訓(xùn);
4.在督導(dǎo)安排下進行心理咨詢與培訓(xùn);
5.根據(jù)需要參加相應(yīng)公益活動或宣傳;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷 ,熱愛心理事業(yè);
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強,善與人溝通;
3.善于團隊合作,綜合素質(zhì)較高;
4.心理專業(yè)與熱線接聽志愿者條件適當(dāng)放寬;
5.助理心理咨詢師必須具有心理咨詢師三級資格證書。 待遇:
1.享受免費督導(dǎo);
2.享受中心的成長培訓(xùn)計劃。
二、簽約心理咨詢師
崗位職責(zé):
1.根據(jù)中心安排進行日常心理咨詢或培訓(xùn)工作;
2.根據(jù)需要參加相應(yīng)公益活動或宣傳。
任職要求:
1.具備二級心理咨詢師資格證書;
2.有一年以上的心理咨詢、個人成長或培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
3.熟悉三種以上心理咨詢療法,并能熟練掌握使用一種療法;
4.能獨立完成個案的咨詢或培訓(xùn)工作;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,親和力強,善長團隊協(xié)作;
( 注:同等條件下鷹城心理熱線志愿者優(yōu)先 )
咨詢師崗位職責(zé) 篇18
職位描述:
崗位均薪:8000-15000元
無責(zé)底薪:5000-8000
試用期工資:100%
試用期時長:3個月
帶薪假期:帶薪年假年終獎
其他福利:豪華團建/節(jié)日紅包/員工旅游/辦公環(huán)境舒適/團隊年輕有活力
咱們有話直說,不玩套路,純走“薪”,剛?cè)肼毮憔湍苣玫?000的無責(zé)底薪+提成+活動獎金+補助,小編可是聽說了呢,入職1-3個月的伙伴,月薪在8000-15000,三個月后就差不多能拿到20000了喲
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入職就上五險一金,基礎(chǔ)保障,那是必須的.~
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公司也會辦讀書會,每周都會租運動場館,每半月到一月組織一次生日會,也就是生日咱一年最少都可以過12次,管他誰的生日,有蛋糕吃就行
團建經(jīng)費+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+節(jié)假日福利,基礎(chǔ)福利,只要你能想到的,我們都有
免費學(xué)習(xí)咱們的線上課程,沒事兒也給自己充充電
咨詢師崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)
1、根據(jù)客戶的心理、情感、健康訴求,進行個案咨詢;
2、為客戶制定心理健康輔導(dǎo)方案,并指導(dǎo)實施;
3、全程負(fù)責(zé)對咨詢者的個案信息、咨詢方案進行歸納和保存;
4、總結(jié)每個案例的疑點解決方案。
任職資格
1、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、社會學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有專業(yè)的心理咨詢師等級證書,持有國家注冊二級心理咨詢師資質(zhì)優(yōu)先;
2、有扎實的心理咨詢和治療學(xué)理論基礎(chǔ);
3、有責(zé)任心、有耐心、有愛心、有一顆幫助他人之心;
4、熱愛健康事業(yè),具有高度的責(zé)任感和工作熱情;
5、情商高、社交直覺較高、洞察力敏銳。
6、優(yōu)質(zhì)心理學(xué)專業(yè)應(yīng)屆生可優(yōu)先考慮;
咨詢師崗位職責(zé) 篇20
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)財務(wù)管理咨詢項目(專注于財務(wù)共享服務(wù)咨詢)的需求分析、引導(dǎo),負(fù)責(zé)組織編寫項目建議書;
2、負(fù)責(zé)組織項目投標(biāo)相關(guān)文檔準(zhǔn)備;
3、根據(jù)客戶需求,協(xié)助項目經(jīng)理為企業(yè)提供有效的、定制的財務(wù)咨詢方案;
4、熟悉項目管理理論和方法,能夠在技術(shù)上給予客戶較好的支持與指導(dǎo),開展方案實施培訓(xùn)與輔導(dǎo),并對項目進行持續(xù)跟蹤監(jiān)督,鞏固優(yōu)化咨詢方案成果;
5、為企業(yè)規(guī)劃財務(wù)戰(zhàn)略、優(yōu)化核算體系、構(gòu)建財務(wù)系統(tǒng)等提供財務(wù)顧問服務(wù),并幫助企業(yè)進行業(yè)務(wù)運營流程和內(nèi)部控制體系設(shè)計。
【任職條件】
1、財經(jīng)類本科及以上學(xué)歷,有pmp項目管理專業(yè)認(rèn)證、注冊會計師、acca、cima、cma等專業(yè)資格的優(yōu)先;
2、具有大中型企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心、bpo外包服務(wù)、財務(wù)管理相關(guān)工作或知名會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有豐富的項目經(jīng)驗,能夠進行財務(wù)管理咨詢方案撰寫并進行培訓(xùn)、項目實施指導(dǎo);
4、具備職業(yè)素質(zhì),擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力,注重團隊合作,有強烈的.上進心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識;
5、具備良好的英語水平,能夠用英語熟練的聽說讀寫;
6、能夠適應(yīng)短期海外出差(非常駐)及短期、中期的國內(nèi)出差。
咨詢師崗位職責(zé) 篇21
職位描述:
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,接聽學(xué)員來電,促成學(xué)員購買課程;
2、負(fù)責(zé)公司品牌課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;
3、了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進行定期回訪,促成訂單;
4、跟進課程費用的支付流程,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的品牌形象。
二、職位要求:
1、年齡35周歲以下;
2、有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解培訓(xùn)的專業(yè)知識,能為客戶進行準(zhǔn)確的介紹和課程規(guī)劃;
4. 具備較強的學(xué)習(xí)、溝通能力;
5、具備團隊合作和創(chuàng)新意識;
三、福利制度
1、無責(zé)底薪+高提成+各項獎金,平均月收入8000+;
2、優(yōu)厚的`福利待遇(五險一金+過節(jié)福利+年終獎金+員工生日會+豐盛下午茶+超長婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假);
3、公平的晉升機制,良好的晉升發(fā)展平臺;
4、豐富的團建活動、戶外拓展活動,豪華國內(nèi)、國外游;
5、優(yōu)越的辦公環(huán)境,親切的同事,和諧的工作氛圍。
咨詢師崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)服務(wù)管理工作,制定區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)目標(biāo),不斷完善和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的服務(wù)工作流程
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)客戶服務(wù)節(jié)點的有效監(jiān)控,并能不斷挖掘客戶需求,并帶領(lǐng)所屬的服務(wù)團隊給予客戶提供針對性的服務(wù)方案,不斷提升客戶感知,確保客戶服務(wù)質(zhì)量,有效降低客戶的不滿和投訴,維護公司品牌。
3、負(fù)責(zé)對所屬區(qū)域的門店進行風(fēng)險預(yù)警和防控,對于門店所出現(xiàn)的突發(fā)事件,能及時進行處理和反饋,以確保所屬區(qū)域門店的正常運營
4、定期進行技能的研發(fā)、研討,不斷完善和強化區(qū)域內(nèi)服務(wù)技能,并有效對區(qū)域內(nèi)人員進行培訓(xùn)和復(fù)制,幫助區(qū)域內(nèi)的服務(wù)人員更好的服務(wù)客戶
5、帶領(lǐng)所屬服務(wù)團隊,進行團隊建設(shè)、激勵、融合,保持團隊人員的保持團隊人員的穩(wěn)定和服務(wù)的高效
6、協(xié)助和配合其他部門,以保證需要服務(wù)支持類事項能得到很好的開展
7、臨時安排的其他事項的處理
任職資格:
1、行業(yè)不限,男女不限,年齡在27周歲以上
2、形象氣質(zhì)佳
3、具有較強的成就導(dǎo)向和執(zhí)行力;
4、有三年以上大型服務(wù)團隊管理經(jīng)驗,且服務(wù)管理業(yè)績優(yōu)秀
5、能接受出差和調(diào)配
6、有優(yōu)秀的溝通影響力、抗壓能力和自我學(xué)習(xí)發(fā)展的能力
7、需要具有心理咨詢經(jīng)驗(國家心理咨詢師二級、三級婚姻家庭咨詢師、婚戀咨詢師等證書者優(yōu))
咨詢師崗位職責(zé) 篇23
崗位職責(zé):
1、通過電話進行邀約、陌拜。
2、及時、準(zhǔn)確接聽的接聽家長電話,有策略地給家長提供專業(yè)的咨詢,并做好記錄。
3、做好需求分析,引導(dǎo)家長帶孩子上門,并接待咨詢。
4、對孩子進行全面地測試和分析,制定合理的學(xué)習(xí)計劃,使家長認(rèn)可;
5、跟蹤正式學(xué)員的上課及后期維護,協(xié)助教務(wù)老師管理上課學(xué)生,保證服務(wù)質(zhì)量;
6、完成上級布置的'其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先考慮音、體、美及師范系畢業(yè)者; 有教育培訓(xùn)行業(yè)或教輔行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、性格開朗、頭腦靈活,應(yīng)變能力強,有抗壓能力,上手快。
3、有責(zé)任心,做事積極、嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強、有團隊精神。
4、具有良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力。積極,有進取心。
5、普通話準(zhǔn)確流利。
咨詢師崗位職責(zé) 篇24
任職資格
1 、專科及以上學(xué)歷,教育學(xué)或心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2 、具有良好的表達(dá)能力,善于與人交流
3 、具有優(yōu)良的品德,熱愛教育事業(yè)
4 、具有良好的'敬業(yè)精神,工作責(zé)任心強
5 、具有較強的親和力,形象好,氣質(zhì)佳
6 、具有較強的溝通能力,有良好的團隊合作精神
7 、有教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
咨詢師崗位職責(zé) 篇25
【崗位職責(zé)】
1、通過電話邀約家長上訪,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)問題,提供個性化輔導(dǎo)方案;
2、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作,并根據(jù)客戶的需求提供個性化輔導(dǎo)方案;
3、配合咨詢主管做好招生、市場開發(fā)和外部市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案;
4、與教務(wù)部、教學(xué)部進行部門間協(xié)調(diào)配合工作,以確保服務(wù)鏈的通暢,為客戶提供最方便快捷的服務(wù)資訊;
【職位要求】
1、大專或以上學(xué)歷,有一定的'銷售經(jīng)驗;
2、熱愛生活,有團隊合作意識,適應(yīng)活躍的團隊氣氛;
3、有教育行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先、特別優(yōu)秀者專業(yè)不限;
4、熱愛銷售,強烈的責(zé)任心和較強的學(xué)習(xí)能力,能夠承受工作壓力,愿意為自我的提升付諸努力;
月休6天,單雙周輪休,上班時間平均7個半小時
工作地址:可根據(jù)實際路程選擇就近的校區(qū)工作。
咨詢師崗位職責(zé) 篇26
sem 主管/經(jīng)理(高級搜索營銷咨詢師) 國雙科技 北京國雙科技有限公司,國雙,國雙科技,國雙 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)百度、好搜、搜狗、神馬等搜索引擎賬戶日常的投放管理工作,跟蹤并達(dá)成月度kpi指標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)各賬戶關(guān)鍵詞的選詞、創(chuàng)意撰寫、著陸頁面優(yōu)化調(diào)整,并基于投放效果反饋數(shù)據(jù)分析報告及優(yōu)化方案;
3、 負(fù)責(zé)sem各搜索引擎賬戶效果數(shù)據(jù)跟蹤及反饋,完成季度、年度投放總結(jié)及報告;
4、 監(jiān)控并研究行業(yè)各競爭對手的投放策略,并圍繞賬戶優(yōu)化提出合理的調(diào)整意見;
5、 負(fù)責(zé)公司對內(nèi)及對外部門推廣活動項目的.支持及協(xié)調(diào)工作;
6、關(guān)注百度創(chuàng)新趨勢并結(jié)合客戶情況出具策略方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉目前主要搜索引擎的特點,了解sem的投放原理和策略;
2、熟練操作百度、好搜、搜狗、神馬等搜索引擎賬戶平臺,具備3年及以上網(wǎng)站推廣經(jīng)驗;
3、執(zhí)行能力強,細(xì)心,較強的文案寫作能力,且對數(shù)據(jù)有高度敏感性;
4、熟練掌握辦公軟件,精通excel,有縝密的數(shù)據(jù)分析和較強的邏輯分析能力;
5、具備良好的溝通能力,責(zé)任心強,細(xì)心踏實及較強的團隊合作精神;
6、有乙方公司優(yōu)化師經(jīng)驗,掌握過千萬級投放賬戶的優(yōu)先。
咨詢師崗位職責(zé) 篇27
職位描述
1、熟練掌握心理咨詢、心理治療相關(guān)方面的專業(yè)知識,提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn);
2、通過電話或者網(wǎng)絡(luò)等為客戶提供心理咨詢、測試、團體心理輔導(dǎo),制定心理治療計劃,并指導(dǎo)實施;
3、對客戶的心理成長、人格發(fā)展、智力、社會化及家庭、婚姻生活事件等進行全面評估,概括心理和生理測查;
4、建立良好的客戶服務(wù)關(guān)系,挖掘客戶需求,推薦產(chǎn)品。
5、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,收集客戶意見并匯總上報。
任職要求:
1、教育學(xué)或應(yīng)用心理學(xué)專科以上學(xué)歷,研究生以上學(xué)歷可優(yōu)先考慮;
2、心理咨詢工作經(jīng)驗3年以上;
3、具備很強的溝通力和學(xué)習(xí)力;較強的分析判斷、組織協(xié)調(diào)和解決復(fù)雜問題的能力;
4、需持有國家心理咨詢師,醫(yī)療室,催眠師,ACI國際注冊心理咨詢師等資質(zhì)。
咨詢師崗位職責(zé) 篇28
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)公司員工心理咨詢,協(xié)助招募對面試人員的心理測試進行分析.
職位要求:
1.企業(yè)人力資源或心理咨詢師相關(guān)工作經(jīng)驗,形象好、氣質(zhì)佳;
2.具有較強的洞察力和分析能力,善于人際溝通,有團隊合作意識;
3.具備國家三級以上心理咨詢師職業(yè)資格,心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4.細(xì)心,有耐心,有較強的`說服力、邏輯推理能力及判斷分析能力.
咨詢師崗位職責(zé) 篇29
1、工作人員應(yīng)遵守崗位職責(zé),積極完成常規(guī)任務(wù)和指令性任務(wù)。帶教實習(xí)生老師應(yīng)按實習(xí)要求帶教學(xué)生。
2、保持心理咨詢場所整潔、衛(wèi)生和有序,不得妨礙公共衛(wèi)生及安全。
3、不得因求助者性別、年齡、民族、國籍、職業(yè)、宗教信仰、價值觀等任何方面因素歧視求助者。
4、在接待來訪者時,態(tài)度應(yīng)尊重、真誠、熱情、共情、積極關(guān)注。
5、在咨詢關(guān)系建立之前,應(yīng)讓對方了解咨詢工作性質(zhì)及自身權(quán)利和義務(wù)。
6、在咨詢時應(yīng)按咨詢工作的程序,認(rèn)真做好咨詢工作。
7、及時整理好咨詢資料,并做好分析診斷、制定方案及實施方案工作。
8、咨詢工作結(jié)束后及時將咨詢資料整理好歸檔,以備查閱。
9、遇到嚴(yán)重心理問題難以解決應(yīng)及時轉(zhuǎn)介。
10、向求助者收取咨詢費用時,應(yīng)出據(jù)收費名細(xì)表和合法收費憑證。
11、對于心理危機情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時干預(yù)。
12、按要求積極參加心理健康知識宣傳,做到預(yù)防重于治療。
13、為來訪者嚴(yán)守個人秘密,尊重來訪者人格,權(quán)利和隱私,對來訪者有關(guān)信息資料予以嚴(yán)格保密;因工作或研究需使用咨詢資料時,應(yīng)確保 當(dāng)事人隱私權(quán)等民事權(quán)利不受侵害為前提。
14、積級參加心理健康知識培訓(xùn)活動,加強和同行的溝通和學(xué)習(xí),不斷提高自身工作能力。
15、以心理健康為主題,積極撰寫論文及開展科研工作。
16、做好心理咨詢工作的計劃和總結(jié)工作。
咨詢師崗位職責(zé) 篇30
1.接聽和呼出電話、通過各種市場活動預(yù)約客戶上門咨詢;
2.接待來訪客戶,對客戶進行現(xiàn)場咨詢;引導(dǎo)客戶簽約,完成銷售任務(wù);
3.做好線索學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為總部市場部提供參考;
4.簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤,協(xié)助班主任促成在讀學(xué)員續(xù)費及推薦新客戶;
5.積極參與相關(guān)市場活動,進行現(xiàn)場接待咨詢;
6.按時參加相關(guān)培訓(xùn)及會議。
咨詢師崗位職責(zé) 篇31
崗位職責(zé):
1、接聽來訪者來電,了解來訪者情況做好紀(jì)錄,建立初步的咨訪關(guān)系;
2、根據(jù)來訪者實際需求,為來訪者推薦合適的咨詢師;
3、協(xié)助咨詢師進行心理咨詢及相關(guān)服務(wù)(接待安撫等工作)
4、建立來訪者檔案,協(xié)助制作案例報告及檔案管理。
職位要求:
1、堅定職業(yè)心理咨詢道路,有充足的心理準(zhǔn)備(注:我們只培養(yǎng)那些對自己的咨詢師夢想堅定不移、有責(zé)任感的.人);
2、有良好溝通和表達(dá)能力;
3、年齡:18-35歲;
4、專業(yè):心理學(xué)、教育學(xué)優(yōu)先,已有心理咨詢師三級以上執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先(即使你沒有相關(guān)專業(yè)背景,只要熱愛這一行,我們也歡迎你的加入)。