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經理崗位基本職責

發布時間:2024-06-22

經理崗位基本職責(精選3篇)

經理崗位基本職責 篇1

  1、深入把握客戶需求,負責客戶的整體策劃案,獨立完成各類型策劃案;

  2、根據客戶的具體營銷目標整合公司內部的`解決方案與外部的行業解決方案;

  3、與銷售團隊有效合作,了解需求,分析需求,引導需求,獲得客戶訂單。

經理崗位基本職責 篇2

  1.認真貫徹執行分管公司領導指令,負責人力資源部的全面管理。

  2.參與公司人力資源的規劃,并根據需要合理配置和利用人力資源。

  3.負責制定、審核公司人力資源開發與管理的各項規章制度,以及獎懲條例、績效考核方案等,報公司批準后安排實施,并監督下屬單位執行。

  4.負責制定、審核公司員工薪金、福利待遇標準及執行辦法,報公司批準后安排實施。

  5.負責審核公司各單位定崗、定編,報公司批準后執行。

  6.負責提出公司人員招聘、錄用、轉正、選拔、調配、升降職、續約、離職結算等的建議,報公司批準后實施,并按公司規定核準、調整薪金。

  7.負責公司員工錄用、轉正、續約、不續約、解除合同、調動、編制內缺員補充等的審批。

  8.負責對公司主辦級及以上管理人員應聘資料的篩選并安排組織初試,及普通員工的復試。

  9.負責本部門工作計劃、工作目標的制定,及每月檢查通報的編制。

  10.負責處理員工與公司的勞動糾紛和員工關系。

  11.負責公司總部員工人事檔案的`管理工作。

  12.負責組織對公司員工的考核,并提出相關建議,報公司批準后執行。

  13.負責按月對各部門、子公司的薪金、獎金以及各項福利的審批。

  14.負責對各部門、子公司、控股公司的人力資源管理工作進行規范與監督。

  15.完成公司領導交辦的其他任務。

經理崗位基本職責 篇3

  1、 根據公司的業務發展需求, 及客戶項目群管理要求,協助項目群經理組織并開展產品全生命周期的詢盤報價、商務處理、客戶溝通及產品項目群管理等工作,確保對所負責領域內項目的有效管理和監控,實現產品的順利交付,提升客戶滿意度;

  2、 協助項目群經理進行商機管理, 詢盤報價及跟蹤分析等;

  3、 協助項目群經理建立項目群管理機制/策略,生命周期管理等,并協調相關資源,確保良好交付和客戶滿意;

  4、 協助客戶開發及關系管理,客戶、產品、市場信息收集和分析,協同 BD 制定客戶開發計劃并實施及跟進;

  5、 項目進度監控以及相關數據管理;

  6、 協助部門、客戶其他相關工作。

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