農業銷售崗位職責（精選3篇）
農業銷售崗位職責 篇1
1、擬定營銷戰略:根據公司近期和遠期發展規劃，進行市場分析和銷售預測，制定公司營銷系統的發展規劃和營銷策略、市場策略，并督促本部門人員實施。
2、完成銷售目標，保證銷售回款:分解年度、季度、月度銷售目標和市場營銷預算，擬定年度市場營銷、銷售計劃、銷售預測、廣告宣傳等，并分解為月度實施計劃，根據實際情況及時調整和有效控制，合理控制銷售風險，帶領銷售團隊完成公司設定的'銷售目標，保證回款指標。
3、新產品規劃:具備敏銳市場洞察力，進行市場調研，客戶需求分析及競爭對手產品線分析，提供項目市場運作的建議書和產品建議書，保證公司產品的市場生命力。
4、營銷、市場推廣策劃與管理:根據市場及同業情況制訂公司產品市場價格，經批準后執行。同時負責公司市場策略、產品策略、價格策略、渠道策略、促銷策略、廣告公關策略的擬訂、審批、監督和執行，建立并維護公司的銷售網絡與銷售管理體系。
5、費用控制:擬定市場部和銷售部年度費用開支計劃，監督、審核兩部各項費用支出，合理控制費用，確保效益最大化。
6、行業市場信息收集:收集行業信息，定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，整理成信息報告，上傳下達。
7、搭建客戶管理體系:制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質制定營銷策略，建立客戶管理、維護體系。
8、重點客戶維護:定期和不定期拜訪重點客戶，代表公司維護與經銷商、代理商及其他合作伙伴的關系，及時了解和處理問題。
9、銷售合同管理:參與重大合同談判把控和簽訂，并對一般性銷售合同、協議給以指導、審核和簽批。
10、公司內部協調和溝通:負責銷售部和市場部信息的上傳下達，同時建立有效的協同機制，促使市場部、銷售部與公司各部門高效聯動作業。
11、部門管理:主導制訂并完善營銷系統主要工作流程和各項規章制度。協同人力資源部設立并優化營銷部組織架構，負責營銷部人員的復試。崗位職責及工作技能培訓。績效考評。日常工作的跟進、溝通與指導。管理與約束銷售人員行為。銷售激勵方案的擬訂等。
農業銷售崗位職責 篇2
1、帶領團隊做好各品類供應商專業委員會、采購商專業委員會的會員拓展與維護工作。
2、對于各品類的主產區,有相關協會及組織的,負責建立關系并維護。無相關協會及組織的負責建立協會及進行關系管理。
3、對內協調各專業委員會與貨通天下農產品交易平臺的交易關系。對外與政府相關農業部門及行業協會建立并保持良好的合作關系。
4、負責組織策劃農商產業聯盟的各種會議及展覽活動。
5、主持農商產業聯盟各項日常工作,制定年度工作計劃并組織實施、監督執行。
6、負責會員單位的信息和服務管理工作。
7、負責農產品聯合會的團隊建設。
農業銷售崗位職責 篇3
1、通過公司提供的準客戶信息及時聯系客戶以及后期的跟蹤為客戶提供財稅咨詢服務;無需盲目的打電話尋找客戶資源
2、根據客戶需求，幫助客戶達成財稅服務或財稅業務;
3、推進客戶的業務跟進和工商注冊手續的辦理;并與客戶建立良好的業務合作關系。