2024年生產總監個人崗位職責內容（精選32篇）

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇1

　　1、生產計劃：分解每月生產計劃，向各工序下達每月生產任務

　　2、組織生產：組織產品生產，統籌安排人員及物資

　　3、現場與質量管理：負責產品生產過程的控制與優化

　　4、設備管理：組織開展車間設備日常維護和保養工作

　　5、環境安全管理：負責車間的安全管理，協助定期安全檢查，對安全隱患進行整改;

　　6、制度建設：車間管理制度和流程的制定、優化

　　7、員工管理：參與本部門員工的招聘、選拔，培養并幫助員工做好職業規劃

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇2

　　1、參與制定公司的生產戰略，跟進生產戰略制定生產規劃;

　　2、規劃和管理公司的生產設備、人員規劃、車間規劃、落實部門的中長期發展計劃;

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　4、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇3

　　1.全面負責建立和完善生產指揮系統，審核部門生產計劃，控制和監督生產系統，確保生產任務完成;

　　2.統籌及管理與銷售、技術中心、物資采購等其他部門的橫向聯系;

　　3.全面負責組織落實、監督調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量指標等;

　　4.負責檢查、監督、指導下屬部門提升工作績效，不斷優化工作流程;

　　5.全面負責貫徹、執行生產成本控制，確保在保證產品質量的前提下不斷降低生產成本;

　　6.全面負責生產作業指導書的制定和審核，對相關人員進行培訓、考核上崗;

　　7.全面負責制定安全生產管理辦法，并對員工開展安全生產教育，定期檢查部門安全生產執行情況，監控規范操作方法;

　　8.完成公司領導下達的其他任務。

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇4

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、組織制定并執行公司生產計劃，組織、管理、控制和監督生產系統運行，以實現公司生產目標;

　　3、統籌生產、品質、計劃物控、倉庫管理、原材料供應及工藝改進等等相關的工作;

　　4、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等等;

　　5、領導建立和完善生產、質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;

　　6、協同關聯部門開展對技術標準、工藝流程優化、精益改進項目工作，不斷完善生產運營水平、提升公司競爭力;

　　7、對公司重大經濟活動決策和結果負責，督促各部門進行生產、品質、出貨等工作的協調，并激勵其工作績效，每日主動向總經理匯報各部門的工作情況;

　　8、根據公司發展戰略及價值觀導向，結合生產業務特點，組織人員團隊建設，并進行日常具員管理、績效考核等工作，實現人力資本的不斷增值;

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇5

　　1.負責整個生產部的管理工作，協調整個生產運營過程中的各項事項，

　　2.制訂生產計劃和各項管理制度，組織實施生產

　　3.協調各類資源，控制生產進度，確保生產任務的完成

　　4.不斷優化生產流程，提高生產效率、降低生產成本

　　5.負責建立完善的質量管理體系，不斷提高產品質量

　　6.規范和完善各項操作流程、操作規范，并監督執行

　　7.負責下屬員工的培訓、考核工作、加強隊伍建設

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇6

　　將集團的生產目標進行分解，預測資源需求，如人員、設備、廠房規化，物料等，以支撐實現目標；

　　負責編制集團下屬工廠（江門）生產部工作流程、部門管理制度并督導實施；

　　負責督導車間對生產計劃的評審和執行，以及對產品的`產能評估和有效利用；

　　及時掌握生產過程整個動態情況，制定并實施重大生產問題的改進措施；

　　對各級生產管理人員進行精益管理的培訓，負責不斷推動精益化管理實施與落地；

　　負責集團OEM工廠的技術驗廠工作。

　　服裝生產總監崗位職責一、生產中心發展規劃制定與執行：協助副總經理制定生產中心發展規劃方案、負責本部門發展規劃方案制定（負責本部門訂單運營模式打造），通過及實施率達到90%以上；

　　二、團隊建設：本部門人才引進；

　　三、負責綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產（根據年度生產目標每月25日制定下月生產計劃）

　　四、負責主持制定、調整年度生產計劃及總預算（生產計劃完成率達到90%以上，生產費用控制在預算范圍內）

　　五、日常管理。

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇7

　　1、負責管理現有產品的戰略規劃及落地計劃;

　　2、收集與判斷產品需求，不斷迭代用戶體驗，并協調多團隊按時且高質量完成功能開發與系統上線;

　　3、產品的日常維護和功能改進，提高產品的用戶體驗;

　　4、管理產品團隊，提升產品專業度，保證產品項目全流程的交付質量和決策準確;

　　5、能夠結合數據分析、用戶反饋等，持續改進產品;

　　6、跟進市場同行產品動態，輸出競品分析。

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇8

　　1、全面主導部門生產運營管理工作，制定并實施部門年度、月度運營目標以及各部門績效考核;

　　2、負責部門質量管理，成本控制和交付等核心業務;

　　3、掌握生產運轉狀態，協調資源，及時解決生產中出現的重大問題;

　　4、負責編制年度生產計劃，進行生產調度，管理和控制，相關生產部門的組織管理;

　　5、編制生產工藝流程，審定審查技術管理標注，推行精益生產管理，繼續優化生產制度流程;

　　6、擅長成本運營分析管理，極強的目標、計劃、組織、控制、協調能力及執行力;

　　7、擅長團隊建設，精通生產過程質量管理和效率提升;

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇9

　　1、年度規劃：負責生產部年度工作計劃的編寫與實施；

　　2、生產管理：負責生產管理監督與協調，及部門重要工作（項目）進度跟蹤；

　　3、費用管理：負責跟進生產工序成本不斷的優化與改善，使其料、工、費成本達標；

　　4、現場管理：負責落實生產現場管理提升與改善，確保7S達標；

　　5、人員管理：根據部門崗位需求，監督用人申請，并負責新聘人員的審核錄用；組織本部門開展業務技能培訓，提升下屬專業技能水平，使其達到崗位所需的能力要求；對下屬的工作業績進行考核評價

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇10

　　職責描述：

　　1.負責根據公司質量管理方針和質量目標，制定工廠質量管理目標和質量管理策略

　　2.負責編寫制定生產過程中的質量檢驗和控制規范

　　3.負責工廠的產品審核及試裝零件的評價

　　4.負責產品試生產和批量生產階段的.主模型和綜合匹配樣件的開發，以及借助樣架對零部件和整車匹配狀態的評價和分析

　　5.負責與生產相關的市場質量問題的分析整改

　　6.負責工廠工具和檢具的管理和標定

　　7.負責批量生產整車的安全環保、機械與電器性能、舒適性、產品一致性的檢測，問題的分析及整改

　　8.負責部門團隊的建設

　　9.負責完成上級部門布置的其他工作

　　職位要求：

　　1.本科以上學歷，汽車、機電類，或者其他理工科專業，十年以上整車質量工作經驗

　　2.熟悉整車開發流程，熟悉整車生產工藝流程及其質量管理方法

　　3.了解與整車生產相關的法律法規，具有整車廠質量管理方面管理崗位工作經歷

　　4.優秀的溝通能力，組織協調能力及問題解決能力

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇11

　　一、業務職責

　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

　　2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統的橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求。

　　3、組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。

　　4、主管并監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作。

　　5、審閱生產系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

　　8、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

　　9、負責重要生產設備的申購。

　　10、指定專人負責生產系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據工作需要進行總體指揮、現場指揮。

　　12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇12

　　1、生產統籌管理：對董事長負責，全面統籌、協調生產部門運作管理，計劃、領導、組織、協調、管控各項生產活動。

　　2、生產計劃目標管理：下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度。

　　3、生產管控：跟蹤生產情況、過程方法、作業標準、產值目標等，按時完成生產目標。

　　4、異常管控：及時發現各類異常，迅速反應，分析解決，制定執行改善、預防措施并跟蹤實施效果，不斷改進和提高生產管理效益。

　　5、改善計劃實施：統計分析車間生產情況，持續改善組織制定和主導實施生產效率提升和產品品質改善活動目標、計劃;持續改善優化電子負載生產線和組裝產線流程、工藝等流程，持續提升效率。

　　6、標準管控：監控、規范生產作業操作方法，確保過程方法的正確規范;推進ISO各項流程制度的落地，跟進產品品質管理手段的有效實施，降低品質成本。

　　7、現場管理：監督現場安全(持續改善一線員工作業環境、識別并排除生產存在的安全隱患)、清潔生產，優化提高現場管理水平。

　　8、人員培訓激勵：負責部門人員的考核、激勵與培訓計劃實施，負責重要崗位的人才梯隊培、形成可持續的流程化管理系統，鼓舞激勵下屬、提升下屬人員知識、技能水平。

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇13

　　1.在總領導下，負責主持生產中心的全面工作，組織并督促中心各部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作;

　　2.貫徹落實生產中心崗位責任制和工作標準，密切和營銷、財務、質量、研發等部門的協作配合工作;

　　3.負責組織編制年、季、月度的生產計劃，定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調和考核;

　　4.負責牽頭召開公司每周一次的生產調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成;

　　5.配合研發部和新品開發部參加技術管理標準、生產工藝、新品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力;

　　6.負責做好生產統計核算基礎管理工作，重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工人生，及時編制上報年、季、月度生產、設備關統計報表;

　　7.強化調度管理，科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用，降低生產成本;

　　8.負責組織生產主管、班組長、倉管員、采購員、計劃員、物控員、安全員等管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;

　　9.負責組織擬訂生產中心的工作目標、工作計劃，并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督和控制;

　　10.按時完成公司領導交辦的其他任務。

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇14

　　1. 全面負責整個生產生產部門的日常管理工作。

　　2. 負責生產工藝技術改進，從技術上降低生產成本，提高產品質量和生產效率。

　　3. 負責制定生產成本控制計劃，管控各環節的費用，降低生產消耗、避免浪費;

　　4. 負責完善生產管理體系，根據訂單量制定PMC生產排單計劃，生產訂單物料控制計劃，落實各工序生產安排與檢查生產工作，確保生產任務的完成。

　　5. 負責監控生產進度，合理調度各項生產任務，嚴把產品質量關，確保按質按量完成。

　　6. 負責外發加工廠的考核和報價的審核，對外發廠的做排產并對其外發加工過程跟進監控，解決突發事件，確保外發質量和進度。

　　7. 負責生產過程中的安全管理。

　　8. 負責培養、激勵和領導生產管理團隊，建設并完善各項生產工作流程。

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇15

　　1、負責車間設備模具工藝和人員，以及生產計劃安排，倉儲出貨 ；

　　2、技術與管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

　　3、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；

　　4、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；

　　5、設置并實施產品的進度、生產方法和流程；

　　6、與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇16

　　1、協助總經理公司的發展戰略規劃和實施公司的年度經營目標和計劃；

　　2、協助總經理制定公司的生產目標、經營指標；

　　3、完善公司生產規劃、發展規劃，并提供建設性意見；

　　4、協助總經理推進公司的企業文化建設；

　　5、組織制定分管部門年度生產管理、品質管理、儲運管理的工作計劃，并分解細化；

　　6、組織分管部門實施工作計劃，并監督、檢查實施情況，保證工作計劃順利完成；

　　7、規范生產流程，保證生產計劃的順利高效完成；

　　8、主導公司的全面質量管理體系建設，完善質量管理制度，并監督實行；

　　9、對生產成本、采購成本、庫存成本進行嚴格的審核與分析，有效進行成本控制；

　　10、合理對相關部門進行協調，保證部門之間的銜接和協作；

　　11、負責分管部門員工團隊建設，并加強與其它部門之間的合作；

　　12、監督分管部門的工作目標和經費預算執行情況，及時進行上報和指導；

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇17

　　1、負責在線產品的生產工藝優化改進、推行自動化、先進方法驅動生產體系逐步降低生產成本，使產品成本處于行業領先水平，使公司獲得成本競爭力。

　　2、根據公司發展戰略，制定產品技術轉移計劃并組織實施。積極與技術轉出方溝通協調，保證新產品的盡快順利上市

　　3、負責產品的工藝驗證，清潔驗證工作;

　　4、組織做好生產體系GMP合規性工作。

　　5、做好團隊管理，打造正能量高效團隊，提高員工士氣。

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇18

　　1、 負責gb耐用品類(gb品牌的推車、汽車安全座椅、外出類自行車/滑板車等、家具類木床/餐桌/餐椅等)產品規劃及產品定義;

　　2、 根據公司年度規劃，結合市場需求，對方案進行合理的深化調整;

　　3、 對耐用品行業有獨到的見解，善于市調、分析和發現流行要素;

　　4、 對產品結構，生產工藝有一定的了解，能與工廠對接生產細節;

　　5、 協助公司持續不斷地在產品管理方面專業領域及設計領域進行創新;

　　6、 幫助團隊成員業務成長。

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇19

　　1、組織制定并執行公司生產計劃，組織、管理、控制和監督生產系統，以達到公司對快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面的要求;

　　2、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、質量、成本、產量指標等;

　　3、負責制定及落實質量管理培訓計劃，產品質量管理及異常事項的預防，糾正，改善;

　　4、完成生產計劃產量、產品合格率、如期交貨、安全生產、成本優化等各項關鍵指標。

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇20

　　1. 全面負責工廠的運營及管理工作，確保企業安全、質量、生產正常運行。

　　2. 管理整個工廠的生產，主要是食品的生產和醬料的生產。目前產品主要是兩部分的供給：1、供給紅唇餐飲管理有限公司

　　3. 組織實施生產戰略規劃，提高生產能力和生產效率，完成生產任務。

　　4. 完善生產體系，制定生產計劃，監督生產工作，保證產品供應。負責產品質量管理和安全生產管理。

　　5. 負責控制工廠成本，加強生產設備的管理，維護、檢修、優化，按計劃量合理安排生產，確保設備完好，高產高質下不斷減少成本。

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇21

　　1、統籌自有品牌或相關品類產品策略制定，開發及實施工作

　　2、 產品規劃及開發：布局產品線及產品線發展計劃，制定產品研發計劃，構建產品體系如策略制定及盈利、產品概念賣點、上架計劃等;

　　3、 產品管理：負責產品從定義到終止周期內的各個環節管理、如新老交替、sku管理、產品提案、包材、配方及包裝設計、產品打樣、產能監控等;

　　4、 相關分析：收集市場行業動態及競品信息，定期分析相關類目市場的狀況，追蹤新品動銷情況，及時改善現有品類及擴展品類。

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇22

　　1.根據公司訂單，組織生產計劃的編制，并監督執行;

　　2.根據生產數據分析的結果，控制好生產進度;

　　3.制定生產過程中品質管理標準，并監督執行;

　　4.對生產中的重大突發問題，進行妥善處置;

　　5.統籌供應商資源，合理調度，提高生產效率。

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇23

　　1、根據公司戰略目標及經營計劃，合理配置設備、人員、場地等生產資源，滿足產能需求;

　　2、負責車間制造管理，包含生產，工藝工程，設備運維，規劃并完成組織生產目標;

　　3、負責對生產車間員工進行工作技能和安全操作規范的培訓;

　　4、負責對生產車間設備的管理和維護;

　　5、負責督促車間員工做好品質自檢工作;

　　6、監控生產人員規范操作，確保生產現場的'安全和清潔;

　　7、具備良好的制造管理經驗，能夠帶領團隊，發揮較好的團隊合作精神;

　　8、具備良好的組織、領導能力，能夠承受高強度的工作壓力。

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇24

　　直接上級：總經理

　　直接下級：生產經理、質量經理、工程技術經理、維修經理、計劃物流倉儲經理、采購經理EHS經理、工廠財務經理、工廠人事經理

　　本職：領導執行、實施總經理的各項決議，完成總經理下達的年度經營目標；領導制定、實施公司生產總體戰略，帶領工廠健康發展；領導工廠各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；領導直接所屬部門的工作。

　　主要職責與工作任務：

　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

　　2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統的橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求。

　　3、組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。

　　4、主管并監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作。

　　5、審閱生產系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

　　8、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

　　9、負責重要生產設備的申購。

　　10、指定專人負責生產系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據工作需要進行總體指揮、現場指揮。

　　12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　管理職責

　　1、組織建設

　　（1）參與討論公司部門級以上組織結構；

　　（2）確定下級部門的組織結構；

　　（3）當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

　　（2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。

　　B、面試

　　（1）進行直接下級崗位的`初試；

　　（2）進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　　（3）組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　　（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

　　（2）確認接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　　（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

　　（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　　（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

　　（2）根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；

　　（3）對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　　（1）匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　　（2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　　（3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　　（1）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；

　　（2）根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

　　7、經費審核與控制

　　（1）依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　　（2）監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

　　8、工作報告

　　（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

　　9、表現領導能力

　　（1）指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　　（2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　　（3）能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇25

　　1、制定所有訂單的統籌管理，根據總訂單情況合理分配訂單接下來的生產計劃工作。

　　2、組織建立和完善計劃指揮系統，制定生產計劃詳細推進步驟，推進到訂單運行的各環節，強有力、多維度、全方位的落實跟蹤，對于可能出現的訂單問題提前預控預警，并采取應急措施，確保訂單保質保量按貨期交貨完成。

　　3、負責訂單特殊工藝從研發環節到供應商的開發與報價及合同的簽訂到大貨量產環節的全程跟蹤管控。

　　4、負責對加工供應商的開發與維護，從打樣、報價、簽合同到大貨生產出貨進倉所有環節的全程跟蹤管控。

　　5、開發維護優質供應商的同時管控訂單生產加工成本，對貨品準時入庫進倉進行管控負責。

　　6、定期對訂單運行情況進行數據分析總結，召集關聯部門召開專題會議優化解決問題。

　　7、定期對加工廠進行貨期、品質、成本、配合度等重要指標進行考核定級，持續優化合作供應商

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇26

　　1、組織、管理、控制和調整年度生產計劃及預算，平衡生產任務，達成月度生產計劃，實現公司生產經營目標;

　　2、完善豆制品車間的生產標準(工藝、流程及詳細的作業指導書)、衛生標準、質量標準、管理制度、車間各崗位職責。

　　3、根據公司的發展和市場需要，組織相關人員開發新產品，新工藝，應用推廣新設備，提出改進現有產品不科學的工藝，完善產品結構和生產現場布局方案。

　　4、制定品質提升計劃和作業規范，監督調控并優化生產過程中的工藝、流程、質量、設備、成本、產量指標等生產體系，管控各項生產成本，做到生產精細化管理，以督導標準作業，保證生產品質。

　　5、做好與采購、營銷、倉管、技術質檢等部門的橫向聯系，定期組織召開成本分析會議、生產管理會議，及時解決生產中出現的問題.

　　6、組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行，實現人力資源的合理配置，控制人工成本，提高工作效率。

　　7、 以人為本，抓好車間團隊建設和人才梯隊儲備，積極推動企業文化。

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇27

　　1、參與制定公司發展戰略與年度生產經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算;

　　2、計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標，確保每張訂單及時出貨;

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;為各個生產部門制定生產計劃，確保各生產部門能及時完成任務;

　　4、負責對生產質量管理體系、組織架構、質量控制流程、制度的優化和完善;

　　5、負責對生產改善進行方案制定、目標制定、分解落實并監督執行、管理;

　　6、推動精益生產，實施標準化、流程化操作，控制生產成本，提高產能和質量;

　　7、對生產計劃的執行進行動態監控，發現問題及時協調和指導解決，保證產能、質量和交期;

　　8、建立成本數據分析模型，實時監控和分析各環節的成本費用，合理使用資金，使總成本可控。

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇28

　　1、根據事業部經營規劃及市場需求，制定童裝、嬰裝品類的規劃，優化商品結構、提升選品有效性;

　　2、根據年度重點目標，對采銷方案與執行過程進行監控與評估，并針對問題提出整改建議，保障公司經營目標及進銷存各項指標完成;

　　3、協助執行年度費用預算目標，監督費用的實際執行情況，確保各項費用指標在預算范圍內;

　　4、結合營銷部制定門店促銷方案(包括檔期、選品、門店激勵方案等)、促銷策略，有效整合資源;

　　5、協同童裝推廣團隊、品類和營運體系團隊，有效開展門店視覺陳列的標準指導，并審核、監督陳列標準的實際執行情況，保障產品銷售目標的達成;

　　6、部門管理制度及流程梳理，團隊管理有效管理等方面工作。

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇29

　　1、負責醫美各產品市場調研，市場信息的收集和處理，確定產品解決方案，搭建符合全國市場的標準醫美產品體系。

　　2、負責以客戶需求為主導的產品的定位以及產品賣點的提煉、營銷策劃案制作、產品資料的整理、歸集以及產品手冊制作。

　　3、協同內外部供應鏈共同對產品做定價、宣傳、包裝策劃。

　　4、整理并分析產品相關數據。

　　5、推動醫美標準產品總體業績達成。

　　6、負責組織內外部渠道及咨詢推廣人員的培訓，為內部銷售推廣團隊、外部供應鏈機構提供產品支持。

　　7、完成上級交代的其他相關工作

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇30

　　1、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、質量等管理制度的制定、修改、檢查、執行及監督;

　　2、負責生產計劃的制定和落實，安排生產作業，把控生產進度，并結合銷售訂單的情況及時調整生產計劃;

　　3、負責生產區域的6S管理，規范生產操作流程，優化生產裝配工藝，把控生產質量，提升產品質量;

　　4、負責日常生產設備管理，確保生產在符合法規和SOP的條件下進行，包括提高設備使用效率，降低生產成本，提升產品質量和生產效率、保障生產安全等;

　　5、負責生產部門團隊建設和管理工作。

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇31

　　職責描述:

　　1、負責物流系統及業務流程優化工作,包括整體系統架構優化,倉儲、運輸、配送業務流程優化等;

　　2、對接運營部門,運用集成思維設計優化改善項目,標準化統籌改善;

　　3、對業務各流程進行診斷、分析和優化,解決運營過程中遇到的瓶頸等各種問題。

　　任職要求:

　　1、8年以上倉儲物流、制造業工廠相關供應鏈優化改善、精益生產、工藝流程改善等相關工作經驗;

　　2、深入理解wms、erp、tms等系統功能、架構及各模塊內部邏輯;

　　3、獨立承擔過較大的`優化改善項目,項目涉及系統規劃者優先;

　　4、具備較強的ie基礎知識、卓越的項目管理能力、數據分析、流程規劃能力;

　　5、熟練使用cad、visio、sketchup等軟件;擅長使用spss、excel等工具處理大數據量分析。

2024年生產總監個人崗位職責內容 篇32

　　崗位職責：

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃;

　　2、負責公司改造廠房建設、生產及gmp認證工作;

　　3、負責廠房籌建過程中的工藝設計和設備選型;

　　4、負責處理生產運營過程中的問題及難題;

　　5、組織落實、監督調控生產過程各項指標;

　　6、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的`問題。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷,制藥工程及化藥工程專業等相關專業;

　　2、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力;

　　3、有大輸液行業或相關注射劑藥廠生產管理經驗優先。