調度總監崗位職責（精選3篇）
調度總監崗位職責 篇1
職責描述：
職責描述:
1、參與制定銷售戰略、制定銷售實施計劃和銷售預測；
2、組織和管理銷售團隊，完成公司銷售目標；
3、控制銷售費用預算，控制銷售范圍與銷售目標的平?發展；
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標；
5、完成業務談判和成交，協調項目實施和落實貨款的回收；
6、關注行業及競爭對手動態，收集相關信息，為公司制定相關市場戰略、策略提供必要支持。
任職條件：
1、具有市場營銷、通信、計算機或電子類相關大專以上學歷；
2、具有行業營銷資源，并能加以利用者優先；
3、有較好的分析判斷能力、文字組織能力、方案策劃能力、談判能力和公關能力；
4、有獨立的銷售渠道和較強的市場拓展能力，能維護客戶高層關系：
5、為人正直，品行端正，具有較強的銷售及市場隊伍建設、管理與領導能力，有優秀的組織、溝通及協調能力和執行能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
調度總監崗位職責 篇2
職責描述:
1、根據項目部下達的運輸訂單及客戶要求，統籌車輛、人員、里程、安全、路線、裝卸特點等信息，按照里程利用率(重載率)最高、效益最大化的原則，合理編排車輛運輸計劃。
2、負責對編制的車輛運輸計劃進行通知下達，并做好執行情況的跟蹤及信息反饋，確保計劃按要求執行到位。
3、負責根據業務變動、車輛及人員變動等情況，及時調整計劃，在調整過程中，最大限度的`降低成本。
4、負責監督運輸計劃的執行情況，并做好駕駛員對調度服從情況的臺賬記錄與考核。
5、負責對未按要求執行的計劃進行原因分析，明確責任，并做好臺賬記錄。
6、負責定期分析、總結車輛運行的效率、重載率等，研究效率提升措施。
7、負責按照運輸信息系統(tms)要求，進行訂單的在線操作與管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷，有物流行業調度、運力采購5年以上工作經驗，2年以上調度管理工作經驗。
2、有社會車輛運力資源、或浙江省內專線運力資源。
3、具備良好的溝通表達能力、學習能力、管理能力，具備互聯網思維，有較強的數據分析能力、邏輯思維能力，執行力強，性格干練。
調度總監崗位職責 篇3
01、負責擬定部門年度工作目標、管理制度和工作流程，并組織實施。
02、負責管理層提供公司項目管理發展策略的專業建議以及新項目決策的專業建議;
03、負責建立、實施和維護公司的項目管理流程、制定項目管理流程中的相關標準和模板;
04、招聘、培養、考核項目管理人員;
05、及時為項目經理和項目團隊成員提供項目管理方面的技術支持和咨詢;
06、負責建立和維護項目管理信息系統，開發和引進項目管理工具;
07、負責參與重要項目的關鍵里程碑審查會議、質量審計會議、最終驗收等，提供專業建議;
08、負責對已立項項目組織制定項目目標和項目計劃;
09、負責對項目進度進行跟蹤控制，準確把握項目管理動態和分管部門的工作情況，并協調溝通項目中出現的問題，形成項目進度報告(月度、季度、年度)并及時向分管上級匯報并提出建議;
10、協助建立研發項目的質量管理，并監督實施;
11、根據公司績效考核工作統一要求，協助擬定并組織實施項目參與人員的績效考核辦法，并按照考核辦法對承擔項目任務部門進行考核優化考核機制;
12、通過項目任務人員需求預估，協助人力資源部門控制項目人力成本;
13、制定、完善項目檔案管理制度，根據管理規定組織進行項目文件的歸檔工作。