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融資租賃總經(jīng)理崗位職責

發(fā)布時間:2024-07-25

融資租賃總經(jīng)理崗位職責(精選30篇)

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇1

  工作職責:

  1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的租賃融資規(guī)劃;

  2.制定租賃公司營銷策略規(guī)劃和營銷部署;

  3.組建并帶領(lǐng)團隊完成融資公司業(yè)務(wù)指標;

  任職條件:

  1.有大型融資租賃公司、銀行、信托等機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2.熟悉融資租賃業(yè)務(wù)相關(guān)知識和運作模式,對國內(nèi)業(yè)務(wù)有較深入的了解;

  3.年度經(jīng)手融資額在100億以上。

  4.業(yè)內(nèi)融資租賃公司排名前20的`高管優(yōu)先考慮

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇2

  崗位說明:

  1、負責租賃項目的對外洽談、客戶外聯(lián)及接待工作;

  2、與外部合作單位保持良好的協(xié)作關(guān)系,并不斷加強對外拓展及聯(lián)絡(luò),建立優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)合作渠道;

  3、負責對行業(yè)調(diào)查及研究,對項目的`全程調(diào)查和跟蹤,出具完整的調(diào)查報告,向業(yè)務(wù)審批委員會報告項目情況,并接受質(zhì)詢;

  4、負責擬定項目租賃方案,起草租賃合同、項目款項的回收等文書。

  5、建立團結(jié)、高效、奮進的業(yè)務(wù)團隊,在日常工作中加強與下屬員工的溝通,合理分配工作任務(wù)并指導員工開展工作,并對團隊內(nèi)部下屬員工進行考核。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,金融學、經(jīng)濟學、管理學、財政學等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上融資租賃行業(yè)工作經(jīng)歷,2年及以上團隊管理經(jīng)歷,對金融行業(yè)及租賃運作有一定的了解;

  3、工作具有拓展性、創(chuàng)新性、高效性,具有很強溝通協(xié)調(diào)能力、拓展能力、分析能力;

  4、具有廣泛的金融行業(yè)資源者優(yōu)先。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇3

  文化事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

  崗位職責:

  1、負責制定事業(yè)部月、季、年度經(jīng)營計劃目標;根據(jù)經(jīng)營狀況提出戰(zhàn)略目標及制定規(guī)劃,確定后組織并實施;

  2、統(tǒng)籌管理落實馬文化產(chǎn)品事業(yè)部各板塊項目推進。策劃創(chuàng)新與行業(yè)合作,推進馬文化用品產(chǎn)品研發(fā)、渠道拓展及戰(zhàn)略合作,

  3、協(xié)助總經(jīng)理分管公司各項工作,全面負責對外公關(guān)和對外聯(lián)絡(luò)工作,塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象;

  4、全面負責集團的經(jīng)營管理工作及營銷工作,分解落實各分公司營銷指標和其它各項考核指標,并組織完成;

  5、組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化建議,對集團整體經(jīng)營管理工作提出改進意見;

  6、組織貫徹執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,維護集團正常經(jīng)營秩序。

  任職要求:

  1、n,年齡30—45歲,本科及以上學歷;

  2、5年以上品牌推廣管理相關(guān)工作經(jīng)驗及文化傳媒公司管理經(jīng)驗;

  3、具備敏銳市場洞察能力及較強的.營銷意識,在團隊領(lǐng)導方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能;

  4、具有良好的文化底蘊,優(yōu)秀的高端客戶開拓能力;

  5、優(yōu)秀文案撰寫能力;

  6、有文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品運作經(jīng)驗優(yōu)先。

  文化事業(yè)部總經(jīng)理崗位

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇4

  一. 每日根據(jù)生產(chǎn)部生產(chǎn)過程中遇到的各類問題及時與相關(guān)部門溝通,并及時將信息反饋到生產(chǎn)相關(guān)部門。

  二.定期根據(jù)庫房報表,核實庫存不足的物料,及時根據(jù)當前的生產(chǎn)進度,計劃性的集中請購,并跟蹤請購的物料的回料,和請購的物料的跟催。

  三.協(xié)助市場部人員發(fā)機器配件,對機器配件物料名稱以及該物料有無庫存,或者該物料發(fā)貨之后是否影響生產(chǎn)進行審核并協(xié)調(diào)庫房以及相關(guān)部門幫助其備料。

  四.完成上級安排的其他工作。

  五.負責根據(jù)目前生產(chǎn)部進度,除開發(fā)外,及時下發(fā)生產(chǎn)鈑金、精加工訂單。

  六.負責及時下發(fā)生產(chǎn)部生產(chǎn)更新單。

  七.每日針對質(zhì)檢部反饋的報表,與質(zhì)檢部溝通解決來料不良及制成不良等相關(guān)問題

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇5

  崗位職責

  1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,負責制定銷售計劃及市場策略,統(tǒng)籌負責整個營銷體系的銷售戰(zhàn)略的實施、銷售目標的完成

  2. 持續(xù)建立、培養(yǎng)大客戶營銷團隊 ,有針對性開拓市場,為團隊提供專業(yè)支撐輔導,并管控業(yè)務(wù)風險

  3. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等準確信息,建立及健全公司級客戶跟蹤維護體系

  4、結(jié)合并分析行業(yè)發(fā)展動態(tài),對公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、市場戰(zhàn)略等方面提出優(yōu)質(zhì)經(jīng)營建議

  任職資格

  1. 年齡35~45歲, 本科及以上學歷,市場營銷、信息管理等相關(guān)專業(yè)

  2. 至少5年以上軟件行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的團隊管理能力

  3. 具備強烈的市場洞察力,擁有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源

  4. 狼性果斷,目標性強 , 具備多個百萬級以上訂單額的大客戶成功營銷案例

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇6

  1.全權(quán)負責處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。

  2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏

  感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。

  3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會檢查情況匯報,并針對有關(guān)問題進行重點講評和指示。傳達政府或總經(jīng)理的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。

  4.健全各項財務(wù)制度。督促監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制,財務(wù)預算等工作和每季財務(wù)報表;檢查分析每月營業(yè)情況;定期檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款情況。

  5.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量問題,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門。

  6.安排酒店維修保養(yǎng)工作。

  7.與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓。

  8.負責指導訓導工作,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

  9、以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店員工具有團隊精神和高度凝聚力,使員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。

  10、負責酒店管理人員及員工的錄用、考核、及獎懲工作。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇7

  一、在公司董事領(lǐng)導下,全面負責和管理公司的日常工作,貫徹落實公司各項規(guī)章制度,按照執(zhí)行董事的.指令,保證各項工序的順利進行。

  二、制定公司的工作計劃,建立和健全管理制度,各崗位具體工作內(nèi)容和職責規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量標準,并監(jiān)督貫徹實施。

  三、分析經(jīng)營狀況及市場發(fā)展趨勢,組織完成營業(yè)指標任務(wù),抓好財務(wù)管理,控制各項營業(yè)開支,提高經(jīng)濟效益。

  四、充分發(fā)揮管理層的工作積極性,不定期檢查各崗位的工作情況,獎勤罰懶,出現(xiàn)問題及時糾正,做到職責分明。

  五、抓好員工的政治思想教育工作,制定好培訓計劃,安排員工進行分類業(yè)務(wù)培訓,使之達到專業(yè)水平。

  六、征集和征求顧客意見,處理顧客投訴,分析服務(wù)質(zhì)量管理中存在的問題,并及時提出整改措施。

  七、主持管理人員會議,聽取匯報,研究問題、布置任務(wù)。

  八、根據(jù)市場需求,適時推出新項目、新營銷策略,掌握發(fā)展方向。

  九、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇8

  1、協(xié)助公司進行營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并為公司重大營銷決策提供建議和信息支持。

  2、組織制定銷售公司年度目標和計劃并部署實施、監(jiān)督銷售目標、計劃的執(zhí)行。

  3、負責本銷售公司的'部門管理工作。

  4、負責銷售公司營銷團隊的組建和管理,組織員工培訓,培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作精神與高效執(zhí)行力,提高員工綜合素質(zhì)和士氣。

  5、配合及協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。

  6、定期向總經(jīng)理匯報銷售公司的各項工作,完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇9

  崗位職責:

  統(tǒng)籌度假村發(fā)展,負責項目從產(chǎn)業(yè)服務(wù)搭建、人員招募到后期綜合運營管理。

  任職要求:

  1、具備五星級酒店工作經(jīng)驗,對于如何搭建自有品牌有自己的思考與想法,具備全方位服務(wù)及標準管理運營思維;

  2、本科學歷及以上,40歲以內(nèi)。優(yōu)秀者放寬至45歲。崗位職責:

  統(tǒng)籌度假村發(fā)展,負責項目從產(chǎn)業(yè)服務(wù)搭建、人員招募到后期綜合運營管理。

  任職要求:

  1、具備五星級酒店工作經(jīng)驗,對于如何搭建自有品牌有自己的思考與想法,具備全方位服務(wù)及標準管理運營思維;

  2、本科學歷及以上,40歲以內(nèi)。優(yōu)秀者放寬至45歲。

  度假村總經(jīng)理崗位

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇10

  崗位職責:

  1、根據(jù)康佳安仁創(chuàng)新中心戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定創(chuàng)新中心的年度/季度運營規(guī)劃、運營策略;

  2、負責創(chuàng)新中心相關(guān)業(yè)務(wù)的資源洽談,與各級政府部門、各類媒體等保持良好的公共關(guān)系;

  3、負責創(chuàng)新中心項目品牌的策劃與宣傳,建設(shè)、維護創(chuàng)新中心的品牌形象;

  4、對有入駐需求的項目進行篩選與評估,并為入駐團隊對接相關(guān)孵化服務(wù);

  5、負責定期組織、策劃各類對接會、培訓會等會議活動;

  6、整體把控安仁創(chuàng)新中心的運營發(fā)展情況,完成季度/年度考核指標。

  崗位職責職位要求:

  1、本科以上學歷,對文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究;

  2、對文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究,具備數(shù)據(jù)敏感度及分析匯總能力,良好的邏輯思辨能力,自我驅(qū)動性強;

  3、溝通能力好,親和力強,具有較強的文案策劃能力、設(shè)計把控能力和活動執(zhí)行能力;

  4、熟悉政府扶持政策及孵化器相關(guān)資質(zhì)的申報流程;

  5、熱愛產(chǎn)業(yè)孵化創(chuàng)新,關(guān)注行業(yè)信息,有相關(guān)孵化器運營、招商、品牌推廣經(jīng)驗優(yōu)先;

  6、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

  崗位要求:

  學歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無工作經(jīng)驗

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇11

  1、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營管理計劃,分解年度指標,負責與董事會的良好溝通,保證企業(yè)各項經(jīng)營計劃得到順利實施。

  2.授權(quán)各總監(jiān)和各分公司總經(jīng)理組織實施經(jīng)營計劃,確保年度經(jīng)營指標得到全面落實

  3.組織制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進行調(diào)整

  4.負責召集總經(jīng)理辦公會議,聽取各個部門領(lǐng)導、分公司總經(jīng)理工作匯報。

  4.負責組織制定企業(yè)各項工作計劃,召開相關(guān)會議或下發(fā)相關(guān)文件,布置計劃實施。

  5.負責高層管理人員的聘任、培訓、管理、考核工作

  6.建立和維護與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機構(gòu)等的良好關(guān)系,出席企業(yè)的重要公關(guān)活動,處理企業(yè)的重大對外關(guān)系問題。

  7.組織制定企業(yè)的各項規(guī)章制度,并根據(jù)實際情況適時做出調(diào)整,貫徹適時企業(yè)的各項規(guī)章制度。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇12

  職責:

  1、參與制定并執(zhí)行營銷策劃方案、策略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

  2、分管公司各部門;

  3、負責公司營銷項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配,監(jiān)督實施銷售全過程,達成經(jīng)營目標;

  4、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要,開展公司團隊建設(shè),負責團隊目標績效管理。

  5、全面負責公司的業(yè)績指標、回款目標、費用目標的完成

  任職要求:

  1、學歷要求:本科以上學歷,30歲以上,五年以上運營副總或營銷副總經(jīng)驗,至少具備兩年以醫(yī)藥或同類型(醫(yī)療器械)行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗;在知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有過從業(yè)經(jīng)歷者佳。

  2、具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神和互聯(lián)網(wǎng)思維。

  3、熟悉運營與產(chǎn)品市場運作流程,尤其熟悉醫(yī)療市場優(yōu)先,具有豐富的客戶資源和社會關(guān)系且業(yè)績優(yōu)秀;

  4、工作技能:敏銳的市場觸覺,應(yīng)變能力、領(lǐng)導能力、抗壓能力;

  6、管理過10人以上的團隊,能夠協(xié)調(diào)各個部門工作;

  5、工作素養(yǎng):優(yōu)秀的人際交往和部門協(xié)調(diào)能力,極強的解決問題的能力和語言表達能力。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇13

  崗位職責:

  1、全面主持公司日常經(jīng)營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等);

  2、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標及年度經(jīng)營目標,組織制定年度預算及年度工作計劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成;

  3、完善4s店各項管理,健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務(wù)流程,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導,并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;

  4、負責所屬公司人才隊伍建設(shè),組建一流人才隊伍,并通過企業(yè)文化建設(shè),提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力;

  5、負責本公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通,提升公司品牌形象,并對公司經(jīng)營安全負責。

  崗位要求:

  1、大專及以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、具8年以上汽車4s店經(jīng)驗,其中3年以上豪華品牌相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;

  3、組織管理能力和執(zhí)行力較強;

  4、善于溝通協(xié)調(diào),具有良好的`團隊凝聚能力;

  5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇14

  1、負責公公司的籌建、人員招募、績效考核、培訓、日常工作輔導和監(jiān)管;

  2、根據(jù)公司的`戰(zhàn)略和銷售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案,有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;

  3、負責帶領(lǐng)分公司團隊成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;

  4、負責帶領(lǐng)團隊成員為客戶提供全方位財富管理服務(wù),制定銷售方案,完成銷售目標。

  任職資格:

  1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,2、 8年以上金融機構(gòu)理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗且業(yè)績良好;

  3、熟悉金融業(yè)務(wù),信托業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

  4、品行端正,性格堅毅,勤奮好學,勇于堅持;

  5、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風險意識,能夠?qū)κ袌鰷蚀_的定位并有效制定戰(zhàn)略計劃;

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇15

  職位描述:

  職責描述:

  1、制定和實施培訓計劃,保證服務(wù)商團隊服務(wù)能力持續(xù)滿足公司服務(wù)標準和要求

  2、整合集團內(nèi)外部資源,開發(fā)培訓師資和課程,定期開展服務(wù)商及星匠師培訓及認證工作

  3、整合產(chǎn)品、營運和產(chǎn)品部門的需求,開發(fā)培訓課程、促進績效改善

  4、制定全國各地培訓計劃及實施標準,指導各地整合全國資源落地培訓

  職位要求:

  1、本科以上學歷,有3—5年的服務(wù)行業(yè)培訓講師經(jīng)歷

  2、有較強的.資源整合能力和需求挖掘能力,在培訓體系規(guī)劃、建設(shè)、培訓評估方面有一定經(jīng)驗

  3、有企業(yè)大學工作經(jīng)驗者、有市場運營經(jīng)驗優(yōu)先(培訓總監(jiān)崗位)

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇16

  工作職責:

  1、協(xié)調(diào)安排領(lǐng)導的重要工作日程和外出行程,并及時提醒計劃內(nèi)的工作安排;

  2、負責領(lǐng)導指示及相關(guān)事件的上傳與下達,溝通、協(xié)調(diào)各部門工作;

  3、協(xié)助領(lǐng)導跟進重點業(yè)務(wù)項目進展;

  4、接待來訪客戶及客戶關(guān)系的日常維護;

  5、負責項目推進過程中整體協(xié)調(diào)和管理工作;

  6、及時處理領(lǐng)導交辦的'其他工作事項。

  崗位要求:

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,有8年以上工作經(jīng)驗、產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、工作細致認真,具有邏輯性,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和執(zhí)行能力;

  3、有良好的書面寫作及表達能力,熟練使用office辦公軟件;

  4、形象氣質(zhì)好,性格開朗樂觀,普通話標準,熟悉社交禮儀。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇17

  1.全面落實總經(jīng)辦及董事會確定的酒店經(jīng)營戰(zhàn)略,實現(xiàn)酒店的經(jīng)營指標和管理指標

  2.主持制定并督查落實酒店日常管理規(guī)章制度,建立良好酒店經(jīng)營管理和辦公秩序,調(diào)控酒店各部門關(guān)系

  3.制定并組織落實酒店市場拓展規(guī)劃,實施營銷推廣及活動方案,提升酒店宣傳推廣力度。

  4.完成董事會及總經(jīng)辦交代的其他事宜,主動及時向上級領(lǐng)導匯報工作

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇18

  1、主管公司日常運營

  2、制定公司政策與落實戰(zhàn)略規(guī)劃

  3、實施董事會制定的經(jīng)營目標與方案執(zhí)行董事會決議最大化實現(xiàn)公司的社會效益與經(jīng)濟效益

  4、制定公司的具體經(jīng)營目標和經(jīng)營計劃

  5、掌握市場信息、開拓市場根據(jù)市場需求確定經(jīng)營策略調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)營模式

  6、審核公司運營報表控制運營成本健全內(nèi)控機制

  7、制定和不斷完善企業(yè)管理模式

  8、組建管理團隊恰當授權(quán)實現(xiàn)分工協(xié)作。財務(wù)部經(jīng)理的工作

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇19

  一、管理權(quán)限:

  在董事長的領(lǐng)導下,行使對公司生產(chǎn)經(jīng)營工作全面指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

  二、管理責任:

  全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營工作,對所承擔工作全面負責

  三、主要職責:

  1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;

  2、組織制定公司年度經(jīng)營計劃,經(jīng)董事長辦公會議批準后負責組織實施;

  3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

  4、擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度;

  5、主持公司經(jīng)營班子日常各項經(jīng)營管理工作;

  6、全面執(zhí)行和檢查落實董事長辦公會議所作出的有關(guān)經(jīng)營班子的各項工作決定;

  7、負責召集主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展;

  8、提請聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理;

  9、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;

  10、負責處理公司重大突發(fā)事件;

  11、負責對各部門經(jīng)理工作布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作;

  12、行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇20

  1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu);

  2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項目方案,參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計;

  3、負責制定并組織實施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標準規(guī)范;

  4、負責部門的日常管理以及團隊建設(shè)工作。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇21

  職責描述:

  1、負責景區(qū)的經(jīng)營管理,參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃等工作;

  2、負責建立及改善景區(qū)的運營體系;

  3、帶領(lǐng)團隊開展重要客戶和重要項目的拓展與跟蹤;

  4、負責景區(qū)整體的營銷與市場推廣工作。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上景區(qū)管理經(jīng)驗,2年以上同崗工作經(jīng)驗;

  3、具有成功旅游項目運營實戰(zhàn)經(jīng)驗;

  4、熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);

  5、抗壓能力強、具有較強的團隊領(lǐng)導力、市場開拓能力、協(xié)調(diào)控制能力以及溝通談判能力;

  6、能夠適應(yīng)出差或外派。

  工作職責:

  1、根據(jù)項目需求,策劃基地的旅游線路包裝、產(chǎn)品推廣、營銷策略定制等;

  2、結(jié)合旅游景點推廣需求和公司產(chǎn)品發(fā)展目的,開拓旅游項目商業(yè)合作模式和營銷產(chǎn)品,把握季節(jié)性銷售的時間點;

  3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略制定長期、短期及各階段旅游活動或產(chǎn)品的推廣并實施;

  4、建設(shè)、優(yōu)化與完善營銷體系,布局該板塊各個崗位的戰(zhàn)略規(guī)劃,并適時進行優(yōu)化;

  5、制定營銷費用支出控制,有效降低營銷成本;

  6、負責銷售渠道的實施規(guī)劃、拓展、維護與優(yōu)化,確保渠道建設(shè)多樣化;

  7、負責營銷流程的梳理與優(yōu)化,保證渠道建設(shè)有序高效開展;

  8、建設(shè)及管理、監(jiān)督景區(qū)各業(yè)態(tài)對外統(tǒng)一報價,保證市場穩(wěn)定性;

  9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、8年以上工作經(jīng)驗經(jīng)驗,5年以上旅游行業(yè)市場推廣及營銷策劃或景區(qū)銷售工作經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)及營銷的運作模式;

  3、了解國家、地區(qū)的相關(guān)旅游法,有海外旅游度假管理經(jīng)驗,例如新加坡、泰國、中國香港等;

  4、親和力強,有耐心、責任感強,良好的客戶服務(wù)意識;

  5、擅長營銷渠道拓展,熟悉商務(wù)禮儀,公關(guān)能力強。

  6、需要有中國臺灣,香港,澳門,海外相關(guān)經(jīng)驗

  1、負責旅游景區(qū)全流程運營管理,制定年度工作計劃,負責整體經(jīng)營管理的策劃、組織與落實;

  2、能夠及時把握旅游行業(yè)發(fā)展狀況,并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實情況進行分析和決策;

  3、全面監(jiān)督及把控各部門工作情況,確保各部門安全高效的運行;

  4、全面負責景區(qū)日常經(jīng)營管理工作,負責對景區(qū)員工的指導與考評工作;

  5、根據(jù)運營需求設(shè)置組織架構(gòu),本著科學高效、機構(gòu)精簡的原則,進行人力資源合理計劃及有效配置;

  6、搭建及維護政府相關(guān)部門的關(guān)系。

  任職要求:

  1、市場營銷管理類、旅游管理類相關(guān)專業(yè),10年以上管理經(jīng)驗,5年以上5A級旅游景區(qū)總經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉景區(qū)籌建開園、運營管理及景區(qū)標準化流程,具有大型旅游景區(qū)實操經(jīng)驗,能獨立開展景區(qū)管理工作;

  2、具有搭建及維護政府相關(guān)部門關(guān)系的能力;

  3、具有敏銳的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;;

  4、國內(nèi)5A級景區(qū)或國內(nèi)標桿型景區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、能接受全國范圍內(nèi)工作和隨時工作調(diào)派。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇22

  一、組織實施董事會的決議,決定全面主持公司日常的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理及各項行政工作。

  二、擬定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、重大投資項目及年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,報經(jīng)董事會批準,職工代表大會討論通過后執(zhí)行。

  三、擬定公司年度財務(wù)預決算方案,報經(jīng)董事會批準,向職工代表大會報告。

  四、擬定公司內(nèi)部經(jīng)營生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置和合并撤消方案,報經(jīng)董事會批準后組織實施。

  五、擬定年度員工工資和獎懲方案,年度人力資源配置計劃,經(jīng)職工代表大會討論通過后組織實施。

  六、擬定公司的基本管理制度,經(jīng)制度職責大全總裁批準后組織實施。

  七、制定公司具體的規(guī)章制度并組織實施。

  八、提請董事會聘任(解聘)副總經(jīng)理和“三總師”。

  九、提請董事會聘任(解聘)屬下合資企業(yè)經(jīng)理。

  十、決定公司各職能部門經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)和項目經(jīng)理(制度職責大全項目經(jīng)理)的聘任(解聘)。

  十一、決定員工的聘用與辭退。

  十二、審批公司日常經(jīng)營管理中的各項費用支出。

  十三、根據(jù)董事會確定的公司投資計劃,實施董事會決定的投資項目。

  十四、代表公司簽署日常生產(chǎn)經(jīng)營合同和協(xié)議,簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件。

  十五、向董事會報告工作,對董事會決議有要求復議的權(quán)利。

  十六、行使公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇23

  職責:

  1、負責制定公司運營戰(zhàn)略并實施,推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標實現(xiàn);

  2、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益;

  3、帶領(lǐng)公司的管理團隊,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃;

  4、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;

  5、主持公司的營運會議,協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念, 持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化,領(lǐng)導企業(yè)內(nèi)部團隊建設(shè)。

  任職要求:

  1、MBA及以上學歷, 5年以上同崗位工作經(jīng)驗;

  2、熟悉運營發(fā)展趨勢,制造型銷售企業(yè)的運營管理模式和工作流程;

  3、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力及管理能力;

  4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊精神,責任心強,能承受壓力;

  5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇24

  1、 參與公司重大決策。

  2、 負責公司市場銷售的指導和開發(fā)。

  3、 負責公司重大客戶的管理維護,密切廠家之間的關(guān)系。

  4、 對公司日常業(yè)務(wù)進行調(diào)度和協(xié)調(diào)。

  5、 參與重大項目的立項。

  6、 協(xié)助其他部門完成重大攻關(guān)項目。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇25

  1.統(tǒng)籌項目開發(fā)運營管理,完成項目經(jīng)營指標,全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收等工作;

  2.參與項目前期可行性研究、產(chǎn)品定位、方案制定等前期工作;

  3.組織項目工程進度、方案的制定,并組織落實計劃的完成;

  4.工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控;

  5.負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);

  6.負責項目開發(fā)過程中與政府部門、施工方、監(jiān)理方等合作單位的溝通協(xié)調(diào);

  7.完善各項目公司人員搭建及團隊發(fā)展、管理工作。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇26

  職責:

  1、負責項目公司全面經(jīng)營管理工作,組織完成年度經(jīng)營管理計劃,實現(xiàn)公司既定的經(jīng)營目標;

  2、負責項目建設(shè)過程的前期開發(fā)、設(shè)計、工程進度與質(zhì)量、成本及監(jiān)理單位等的綜合協(xié)調(diào)工作;

  3、 負責開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;

  4、參與項目營銷決策,根據(jù)集團經(jīng)營目標制定項目銷售及回款計劃并負責統(tǒng)籌組織實施;

  5、負責項目公司與政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作,構(gòu)建和諧的項目開發(fā)環(huán)境。

  任職資格:

  1、32-40歲,土建、工程管理等相關(guān)專業(yè),第一學歷統(tǒng)招本科;

  2、具有項目開發(fā)建設(shè)全職能、全過程管理經(jīng)驗;

  3、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,對暖通市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和統(tǒng)籌組織能力。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇27

  1、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定客戶服務(wù)部中、長期管理規(guī)劃和年度、月度計劃;

  2、建立和完善客服體系、優(yōu)化服務(wù)流程,確保體系具有良好的可擴展性,以應(yīng)對不斷增加的客戶需求;

  3、負責部門隊伍建設(shè)、人才引進和培養(yǎng),制定部門年度、月度工作目標和考核計劃,提高團隊專業(yè)化服務(wù)水平;

  4、全面實施客戶關(guān)系管理(crm),建立、維護和改善客戶服務(wù)體系的`工作標準和運作模式,不斷完善和優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;

  5、組織對呼叫中心的業(yè)務(wù)進行監(jiān)控,并確保運營中提供高水平的服務(wù),通過培訓、指導等方式提高團隊的綜合素質(zhì);

  6、按公司要求進行客戶關(guān)系維護,收集客戶反饋,了解客戶需求,管控客戶在線互動、客戶留言和客戶反饋意見;

  7、進行客戶服務(wù)規(guī)范化管理,制定集團各項客戶管理制度,促進業(yè)務(wù)有序發(fā)展。

  任職要求:

  1、 統(tǒng)招本科學歷,互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)或企業(yè)管理咨詢類行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;

  2、具備10年以上客服工作經(jīng)驗,8年以上客服管理工作經(jīng)驗;

  3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、執(zhí)行能力以及整合能力,擅于溝通和協(xié)調(diào);

  4、熟練應(yīng)用咨詢及客戶關(guān)系管理系統(tǒng);

  5、具備較強的觀察能力以及解決問題的能力。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇28

  1、項目副總經(jīng)理是文明施工、安全生產(chǎn)的指揮者和領(lǐng)導者,對各分部、分項的施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進度、成本控制負直接法律責任。

  2、組織、參與項目部制定各項管理制度和計劃,并組織管理人員、班組長認真貫徹執(zhí)行項目的各類生產(chǎn)計劃,施工方案。定期進行檢查,負責落實項目的質(zhì)量計劃和質(zhì)量目標的執(zhí)行和實施。

  3、負責協(xié)調(diào)各工程專業(yè)責任班組在施工生產(chǎn)中工序交叉及配合工作和機具調(diào)配工作。

  4、負責施工項目的質(zhì)量、安全文明施工管理工作,組織定期召開施工生產(chǎn)會議,協(xié)調(diào)施工過程各協(xié)作承建單位及專業(yè)分包單位、工種之間的施工關(guān)系,有效的控制施工進度和施工質(zhì)量、安全,確保按計劃、合同如期完成施工任務(wù)。

  5、領(lǐng)導組織工程各階段的驗收、具體領(lǐng)導與落實工程質(zhì)量管理工作,領(lǐng)導開展qc質(zhì)量攻關(guān)小組活動。

  6、負責安排和領(lǐng)導施工現(xiàn)場的安全文明施工及ci 形象標化管理工作。

  7、參與項目制造成本計劃的編制與分析工作。

  8、對施工工期負直接領(lǐng)導責任,負責確定總工期計劃,編制月進度計劃,監(jiān)督落實工程進度計劃的執(zhí)行和完成情況,確保計劃目標的實現(xiàn)。

  9、負責“一案三工序”的監(jiān)督落實情況。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇29

  1、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標和戰(zhàn)略部署,制定酒店中、短期計劃和經(jīng)營管理方案,上報公司審批后組織實施;

  2、嚴格執(zhí)行公司服務(wù)理念、品牌理念和經(jīng)營管理理念,維護品牌形象和公司良好聲譽;

  3、根據(jù)公司運營管理體系和規(guī)程,規(guī)范酒店管理,不斷優(yōu)化服務(wù)提升品質(zhì),保持酒店核心競爭力;

  4、確保門店的`正常運營,能及時有效地上報并處理好緊急、突發(fā)事件;

  5、對數(shù)據(jù)敏感度高,能根據(jù)酒店行業(yè)淡、旺季,有效把控門店運營成本,提升經(jīng)營業(yè)績;

  6、負責酒店企業(yè)文化建設(shè),踐行公司精神和理念,提升品牌價值和核心競爭力。

融資租賃總經(jīng)理崗位職責 篇30

  1、參與制定并組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營目標,執(zhí)行總經(jīng)理的指示,指導、監(jiān)督公司各項工作,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標;

  2、全面負責責任項目的管理和運作,包括項目前期開發(fā)、建設(shè)、營銷、招商等各個環(huán)節(jié)的工作,根據(jù)公司確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標,提出建議并參與決策,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團隊達成項目公司的`各項經(jīng)營指標;

  3、負責組織編制責任項目公司的年度經(jīng)營計劃,并負責監(jiān)督落實;健全并實施總部的有關(guān)制度和流程,并根據(jù)項目公司實際情況,組織編制和完善項目公司流程制度實施細則,并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行;做好內(nèi)外協(xié)調(diào),確保項目進度和開工、預售、融資、交房等主要節(jié)點按期實現(xiàn);

  4、負責組織項目前期開發(fā)工作,包括各種報批手續(xù)、證照的辦理、資料的報審等;負責組織項目拆遷和土地整理工作;與政府相關(guān)部門保持良好的關(guān)系,促進前期開發(fā)工作;

  5、負責管理并控制項目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進度,合理控制各項成本;

  6、負責公司銷售指標的落實,負責組織執(zhí)行項目公司各項營銷、推廣和銷售工作;負責審核項目產(chǎn)品、營銷策劃方案、營銷推廣方案、銷售執(zhí)行方案、按揭貸款方案、授權(quán)內(nèi)的營銷費用支出;

  7、負責組織執(zhí)行項目招商進度、商戶管理、企劃運營、安全經(jīng)營管理工作以及團隊的建設(shè)等。

  8、組織、安排參與重要接待活動,促進公司于外界有效溝通和良好關(guān)系,主持組織對重大業(yè)務(wù)的洽談、招標文件的審定等;

  9、負責各地市場的項目拓展工作,包括跟蹤土地招、拍、掛信息,搜尋兼并、收購等投資機會,維護與政府相關(guān)部門的良好互動關(guān)系等;參與項目的投資決策論證分析;參與土地購買或項目收購;

  10、負責提出項目公司人員任用和解聘建議方案;組織項目公司開展各項培訓和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;組織項目公司開展績效考核工作,負責直接下屬的績效管理工作,幫助下屬提高工作績效;

  11、協(xié)調(diào)分管部門與其他部門之間的工作關(guān)系。

  12、完成公司交辦的其他臨時性工作。

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    1、根據(jù)集團戰(zhàn)略與經(jīng)營目標,組織制定公司的年度目標計劃并組織實施;2、主持公司的`團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,保障產(chǎn)品質(zhì)量和交期;3、統(tǒng)籌管理市場營銷;4、持續(xù)改進,提高客戶滿意度;5、主持公司會議,參與集團、區(qū)域、分公司會議工作...

  • 工作總經(jīng)理崗位職責(精選29篇)

    (一)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程,親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議,批閱上級有關(guān)安全方面的文件,簽發(fā)有關(guān)安全工作的'重要決定;(二)負責落實各級安全生產(chǎn)責任制,督促檢...

  • 融資總經(jīng)理崗位職責(精選32篇)

    1、負責融資租賃業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)管理和服務(wù),組織實施項目方案,落實業(yè)務(wù)考核指標的分解,完成分管業(yè)務(wù)規(guī)模及相關(guān)考核指標;2、負責監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控...

  • 基地總經(jīng)理崗位職責(精選30篇)

    任職要求:1、25—45歲,大專及以上學歷,畜牧獸醫(yī)、動物營養(yǎng)相關(guān)專業(yè);;2、3年以上大型農(nóng)牧行業(yè)飼料或養(yǎng)殖總經(jīng)理同崗位經(jīng)驗。職責描述:1、負責與當?shù)卣勁小⒙鋵嵷i場用地及豬場建設(shè);2、負責基地運營(生豬養(yǎng)殖、公司+農(nóng)戶)管理。...

  • 商管總經(jīng)理崗位職責(精選32篇)

    崗位職責:1.全面負責商業(yè)公司的業(yè)態(tài)項目定位規(guī)劃管理工作;2.建立完善高效的業(yè)務(wù)運營管理體系和標準并貫徹執(zhí)行;3.負責達成集團公司下達經(jīng)營指標及管理指標;4.負責組織商業(yè)業(yè)態(tài)市場調(diào)研,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需...

  • 能源總經(jīng)理崗位職責集錦(通用30篇)

    崗位職責:1. 負責部門籌建工作, 協(xié)調(diào)建立、完善部門相關(guān)制度,制定工作計劃;2. 組建能化團隊,負責人才培養(yǎng)、優(yōu)化、工作分配,保證團隊能夠支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展,合規(guī)的開展能源化工相關(guān)業(yè)務(wù);3. 組織市場調(diào)研,收集、分析能源行業(yè)市場信息、行業(yè)動...

  • 崗位職責
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