科科長(zhǎng)崗位職責(zé)（精選30篇）

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1

　　1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)療質(zhì)量控制、院內(nèi)感染、安全生產(chǎn)管理；

　　2、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)管理；崗位職責(zé)：

　　1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)療質(zhì)量控制、院內(nèi)感染、安全生產(chǎn)管理；

　　2、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)管理；

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2

　　1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全名主持設(shè)備課工作；

　　2、針對(duì)公司設(shè)備及輔助設(shè)備定期保養(yǎng)及維護(hù)計(jì)劃；

　　3、確保公司所以設(shè)備正常運(yùn)營(yíng)及公司水、電、氣供應(yīng)；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化等想關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、能熟練掌握高低壓電，并有相關(guān)證書；

　　3、8年以上相關(guān)工作，并有2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、對(duì)安全管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3

　　1、貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶領(lǐng)全員自覺遵守，做到令行禁止。

　　2、制定完善本科室的工作流程、管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)制定、審核各種零部件的檢驗(yàn)、檢測(cè)計(jì)劃。

　　4、審核各種零部件的檢驗(yàn)、檢測(cè)計(jì)劃。負(fù)責(zé)制作、審核檢驗(yàn)基準(zhǔn)書及相關(guān)文件。

　　5、組織對(duì)購(gòu)進(jìn)的零部件進(jìn)行入廠、生產(chǎn)過程、及成品檢驗(yàn)。

　　6、組織改進(jìn)檢驗(yàn)、檢測(cè)手段，組織設(shè)計(jì)、制作專用檢具。

　　7、制定對(duì)檢驗(yàn)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，并組織實(shí)施。

　　8、組織在檢驗(yàn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、推進(jìn)責(zé)任單位整改。

　　9、審核、會(huì)簽、修訂各種檢驗(yàn)卡。

　　10、當(dāng)工藝方案或條件發(fā)生變更時(shí)，與相關(guān)部門技術(shù)人員一起協(xié)商、確認(rèn)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行，質(zhì)量不受影響。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、具有五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和一年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、了解發(fā)動(dòng)機(jī)制造及相關(guān)工藝流程；熟練運(yùn)用cad等軟件。

　　3、熟悉電腦操作，能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件

　　4、服從領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行力強(qiáng)，有大局意識(shí)，善于溝通、協(xié)作；工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，勇于負(fù)責(zé)，不徇私情；胸襟寬廣，有熱情，有凝聚力

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇4

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助學(xué)生科長(zhǎng)做好學(xué)生管理工作，包括宿舍安排與調(diào)整、宿舍內(nèi)務(wù)管理、學(xué)生紀(jì)律管理、特異學(xué)生的跟進(jìn)與管理、學(xué)生思想動(dòng)態(tài)管理等；

　　2、協(xié)助做好學(xué)生違紀(jì)違規(guī)處理與跟進(jìn)；

　　3、協(xié)助做好學(xué)生檔案建設(shè)與管理；

　　4、班級(jí)管理（輔導(dǎo)員）。

　　任職要求：

　　1、本科畢業(yè)，2年及以上職業(yè)院校相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　2、具有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有激情，不抱怨，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開拓創(chuàng)新；

　　3、日常的起居與能學(xué)生保持同步；

　　4、工作細(xì)致、認(rèn)真；

　　5、具有較強(qiáng)的班級(jí)管理和活動(dòng)組織能力。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)零件品質(zhì)科規(guī)劃建設(shè)；

　　2、協(xié)助部長(zhǎng)規(guī)劃和完善部門建設(shè)；

　　3、負(fù)責(zé)組織編制、審核科室質(zhì)量體系文件；

　　4、處理相關(guān)部門的品質(zhì)異常和溝通協(xié)調(diào)；

　　5、負(fù)責(zé)制定科室招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等；

　　6、負(fù)責(zé)建立零部件入廠標(biāo)準(zhǔn)，采購(gòu)科室檢具、量具、新能源檢測(cè)設(shè)備等，并制定管理辦法；

　　7、負(fù)責(zé)科室日常工作的全面管理，及科室費(fèi)用控制；

　　8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及kpi績(jī)效考核；

　　9、其他上級(jí)交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、有7年以上零件品質(zhì)科工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和一定的管理能力（有整車廠經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先）。

　　2、了解內(nèi)飾件、電子電器件、三電一屏、底盤件等檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系（iatf16949）、vda6、3、掌握5大質(zhì)量管理工具；

　　5、能培養(yǎng)員工，樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠熟練使用qc相關(guān)手法，結(jié)合品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；

　　6、熟練使用繪圖制圖軟件、辦公軟件，有較強(qiáng)的理解與溝通能力，有自主報(bào)告做成能力

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇6

　　1、熟悉生產(chǎn)線layout規(guī)劃，工時(shí)測(cè)定，人力及產(chǎn)能的評(píng)估規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，流程優(yōu)化，產(chǎn)線效率提升和設(shè)備維護(hù)管理。

　　3、負(fù)責(zé)專案改善及制造的自動(dòng)化升級(jí)

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程或機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、5年以上五金制造相關(guān)行業(yè)ie或pe工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練使用autocad、辦公室等軟件，具有優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理能力及模具與夾具設(shè)計(jì)能力。

　　4、有精益生產(chǎn)改善實(shí)際案例推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇7

　　一、財(cái)務(wù)部門的組織與日常工作

　　1、財(cái)務(wù)部的工作崗位設(shè)置，人員安排

　　2、組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)

　　二、公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作

　　1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并安排實(shí)施

　　2、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作

　　3、審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告

　　4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作

　　三、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作：

　　1、公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理

　　2、月度、年度預(yù)算（如生產(chǎn)資金收支、利潤(rùn)等），并監(jiān)督貫徹執(zhí)行

　　四、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作

　　1、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)

　　2、組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理

　　五、組織制定公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理

　　2、組織公司成本核算及管理

　　六、負(fù)責(zé)公司的資金管理

　　1、負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃

　　2、制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃

　　七、對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作

　　2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系

　　八、學(xué)習(xí)研究各項(xiàng)稅務(wù)政策，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅務(wù)疇劃

　　一財(cái)務(wù)部門的組織與日常工作

　　1、財(cái)務(wù)部的工作崗位設(shè)置，人員安排

　　2、組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)

　　二公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作

　　1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并安排實(shí)施

　　2、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作

　　3、審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告

　　4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作

　　三負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作：

　　1、公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理

　　2、月度、年度預(yù)算（如生產(chǎn)資金收支、利潤(rùn)等），并監(jiān)督貫徹執(zhí)行

　　四負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作

　　1、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)

　　2、組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理

　　五組織制定公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理

　　2、組織公司成本核算及管理

　　六負(fù)責(zé)公司的資金管理

　　1、負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃

　　2、制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃

　　七對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作

　　2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系

　　八學(xué)習(xí)研究各項(xiàng)稅務(wù)政策，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅務(wù)疇劃

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇8

　　崗位目的：

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，全面主持財(cái)務(wù)科各項(xiàng)工作，確保站財(cái)務(wù)工作合法、高效進(jìn)行，為站提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息。

　　工作職責(zé)：

　　1、依據(jù)站年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬訂相應(yīng)財(cái)務(wù)預(yù)算，合理分配調(diào)度資金，指導(dǎo)、檢查各部門成本管理工作。

　　2、審核相關(guān)費(fèi)用支出憑證、報(bào)銷單的'合理、合法性，杜絕非法經(jīng)濟(jì)行為發(fā)生。

　　3、負(fù)責(zé)站經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作，掌握各種資產(chǎn)的變動(dòng)及數(shù)量情況，定期做好各種物資的清理、盤存，建立健全固定資產(chǎn)臺(tái)帳。

　　4、組織財(cái)務(wù)分析，考核財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況與資金使用效果，為站領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠財(cái)務(wù)信息和合理建議。

　　5、參與主要經(jīng)濟(jì)合同的洽談、審核，并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的履行。

　　工作要求：

　　1、確保站內(nèi)各財(cái)務(wù)活動(dòng)依法進(jìn)行。

　　2、及時(shí)掌握站屬各單位成本管理工作執(zhí)行情況，最大限度節(jié)約成本。

　　3、確保站預(yù)算、分解科學(xué)合理，賬目真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　4、確保各部門費(fèi)用報(bào)銷真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。

　　5、定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，確保固定資產(chǎn)設(shè)備明細(xì)帳目真實(shí)、準(zhǔn)確。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)旅游質(zhì)監(jiān)科的`日常工作。

　　2.負(fù)責(zé)受理本市的旅游投訴。

　　3.負(fù)責(zé)受理并協(xié)助上級(jí)旅游質(zhì)監(jiān)科處理本市旅行社的質(zhì)量保證金賠償案件。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)旅游市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查,維護(hù)旅游市場(chǎng)秩序。

　　5.定期向市旅游局和上級(jí)旅游質(zhì)監(jiān)科提交工作報(bào)告、意見和建議。

　　6.完成局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)旅游質(zhì)監(jiān)科交辦的其他任務(wù)。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇10

　　1）負(fù)責(zé)設(shè)備科各生產(chǎn)裝置的設(shè)備管理，對(duì)設(shè)備管理及操作過程中的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2）及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示，堅(jiān)持設(shè)備管理與安全生產(chǎn)“五同時(shí)”。

　　3）負(fù)責(zé)組織編寫、修訂本部門設(shè)備維護(hù)操作規(guī)程、開停工方案、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案和設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃，并報(bào)有關(guān)部門審核。

　　4）在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要按現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案果斷正確處理，并立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴(kuò)大。

　　5）在制定設(shè)備大檢修及有關(guān)設(shè)備改造方案和編制設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí)，應(yīng)有相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施內(nèi)容，并負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)措施。

　　6）組織編寫本部門設(shè)備安全檢查表，并組織設(shè)備安全生產(chǎn)檢查，對(duì)查出的問題要有計(jì)劃地進(jìn)行修理和更新，按期完成安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改項(xiàng)目。

　　7）負(fù)責(zé)對(duì)本部門設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、使用等方面的培訓(xùn)和考核。

　　8）負(fù)責(zé)本部門特種設(shè)備安全管理，內(nèi)容包含：

　�、俳�立特種設(shè)備臺(tái)賬；

　�、谥贫ㄌ胤N設(shè)備操作規(guī)程，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

　�、鄄僮魅藛T應(yīng)取得相應(yīng)資格，定期參加培訓(xùn)；

　�、芙�立崗位責(zé)任制、隱患治理、應(yīng)急救援等安全管理制度；

　�、萁M織特種設(shè)備安全管理人員對(duì)特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)立即處理，情況緊急時(shí)，可以決定停止使用特種設(shè)備并及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

　�、藿M織特種設(shè)備使用部門對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)和定期自行檢查，并做出記錄，對(duì)特種設(shè)備的.安全附件、安全保護(hù)裝置進(jìn)行定期校驗(yàn)、檢修，并做出記錄；

　　⑦負(fù)責(zé)在檢驗(yàn)合格有效期屆滿前一個(gè)月向特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求。

　　9）在編制設(shè)備檢維修計(jì)劃、改造方案、技措方案時(shí)，制定安全生產(chǎn)措施并負(fù)責(zé)落實(shí)本部門安全生產(chǎn)設(shè)施和消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　10）負(fù)責(zé)本部門設(shè)備變更管理。

　　11）參加本部門安全生產(chǎn)事故調(diào)查工作，制定并落實(shí)事故防范措施。

　　12）參加本部門值班工作。

　　13）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他隨機(jī)工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)

　　1、設(shè)備科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)建立、健全生產(chǎn)設(shè)備操作、維修規(guī)程，確保設(shè)備操作人員規(guī)范作業(yè)并建立設(shè)備故障的預(yù)警系統(tǒng);

　　2、負(fù)責(zé)制定企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、維修計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常巡視、維護(hù)檢查工作，定期對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題;

　　4、編制生產(chǎn)設(shè)備的維修、技改、大修等維修費(fèi)用預(yù)算，并定期檢查分析;

　　5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的更新改造計(jì)劃的.實(shí)施工作及外部專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的大型維修，并監(jiān)督實(shí)施;

　　6、負(fù)責(zé)組織建立企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備檔案，確保生產(chǎn)設(shè)備資料準(zhǔn)確、完整;

　　7、完成公司管理人員交辦的其他工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇12

　　1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)設(shè)備科各項(xiàng)工作。

　　2.負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購(gòu)、供應(yīng)、管理、維修工作,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的.順利進(jìn)行。

　　3.負(fù)責(zé)審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,定期匯編、制定采購(gòu)計(jì)劃,按程序報(bào)請(qǐng)分管院長(zhǎng)或院長(zhǎng)審批后實(shí)施(十萬元以上的儀器設(shè)備還需醫(yī)院民主議事會(huì)討論通過)。

　　4.負(fù)責(zé)了解、檢查各科室對(duì)醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況,做好合理供應(yīng)和調(diào)配工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　5.組織有關(guān)人員對(duì)購(gòu)入、調(diào)人的國(guó)內(nèi)外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、鑒定工作,組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促和檢

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇13

　　1、在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)設(shè)備管理和維修工作的方針、政策、法令,組織安排搞好設(shè)備修理和維護(hù)等管理工作;

　　2、組織公司設(shè)備的大、中修工作;

　　3、負(fù)責(zé)就各部門上報(bào)備件計(jì)劃的審核;

　　4、組織設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理;

　　5、作好特種設(shè)備管理的.外圍協(xié)調(diào)工作;

　　6、完成設(shè)備科每月的工作計(jì)劃和總結(jié);

　　7、負(fù)責(zé)組織公司設(shè)備類的技術(shù)更新和工藝改造工作;

　　8、主持設(shè)備科的日常管理工作,并組織全科人員完成本科的工作職責(zé)。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇14

　　1、對(duì)全市食品、保健品、化妝品安全管理的綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)，依法組織對(duì)重大食品安全事故的査處。

　�。�1）組織有關(guān)部門擬訂食品、保健品、化妝品安全管理的工作規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施。

　�。�2）依法行使食品、保健品、化妝品安全管理的綜合監(jiān)督職責(zé)。組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門承擔(dān)的食品、保健品、化妝品的安全監(jiān)督工作。

　�。�3）會(huì)同有關(guān)部門制定食品、保健品、化妝品安全信息發(fā)布辦法并監(jiān)督實(shí)施。

　　（4）收集、匯總并上報(bào)食品、保健品、化妝品安全信息，分析、預(yù)測(cè)安全形勢(shì)，評(píng)估和預(yù)防可能發(fā)生的`食品安全風(fēng)險(xiǎn)。

　�。�5）綜合協(xié)調(diào)食品、保健品、化妝品安全的檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作。

　　（6）依法依程序在職責(zé)范圍內(nèi)組織開展食品、保健品、化妝品等重大安全事故的查處并協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門做好應(yīng)急處置工作。

　�。�7）轄區(qū)內(nèi)保健食品廣告的監(jiān)測(cè)工作。

　　2、承擔(dān)市食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室的日常工作。

　　3、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇15

　　1在工廠廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所分管的工作負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2協(xié)助開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置，參加研究落實(shí)重大事故隱患的整改方案。

　　3協(xié)助落實(shí)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，參與編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。組織起草和修訂機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。

　　4參加新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收及投產(chǎn)試車工作。

　　5參加車間重大傷亡、火災(zāi)、爆炸等各類事故的調(diào)查和處理工作。

　　6督促檢查車間安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，協(xié)調(diào)重大安全隱患的整改。

　　7監(jiān)督車間的'安全管理，經(jīng)常巡回檢查。

　　8監(jiān)督特種設(shè)備及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機(jī)械和電氣聯(lián)鎖裝置、監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的定期安全檢查、校驗(yàn)工作。

　　9協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)特種設(shè)備的登記取證工作，對(duì)特種作業(yè)人員登記和作業(yè)監(jiān)督管理。

　　10協(xié)調(diào)公司內(nèi)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇16

　　1、統(tǒng)一監(jiān)督管理農(nóng)場(chǎng)水資源。

　　2、按照國(guó)家和我省資源與環(huán)境保護(hù)的有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，擬定水資源保護(hù)規(guī)劃

　　3、組織、指導(dǎo)農(nóng)場(chǎng)水政監(jiān)察和水行政執(zhí)法。

　　4、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)水利基本建設(shè)的行業(yè)管理。

　　5、組織、指導(dǎo)農(nóng)場(chǎng)各類水利設(shè)施、水域及其岸線的.管理與保護(hù)。

　　6、指導(dǎo)農(nóng)場(chǎng)農(nóng)田水利及水土保持工作。

　　7、承擔(dān)農(nóng)場(chǎng)防汛抗旱指揮部的日常工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇17

　　一、主持全面工作，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)制度和審計(jì)工作的方針政策，組織科室開展審計(jì)監(jiān)督、評(píng)價(jià)和鑒證工作，維護(hù)醫(yī)院財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高資金的使用效益；

　　二、組織制定審計(jì)工作規(guī)劃、年度工作計(jì)劃；

　　三、確定項(xiàng)目審計(jì)目標(biāo)，督促、檢查審計(jì)計(jì)劃項(xiàng)目的`執(zhí)行和落實(shí)；

　　四、解決審計(jì)工作中出現(xiàn)的重大疑難問題；

　　五、組織實(shí)施審計(jì)工作計(jì)劃、審查審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見書及處理決定；

　　六、負(fù)責(zé)組織科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論研討工作，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)；

　　七、負(fù)責(zé)科室人員廉政建設(shè)、安全文明及考核工作；

　　八、負(fù)責(zé)科室檔案的管理工作；

　　九、協(xié)調(diào)與醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系，為審計(jì)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境；

　　十、負(fù)責(zé)向上級(jí)部門和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇18

　　1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科的安全行政管理工作。

　　2、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針，搞好安全工作，是本科安全工作的第一責(zé)任人，組織審定本部門各工種、崗點(diǎn)的安全規(guī)程和生產(chǎn)責(zé)任制、組織檢查安全、防火等措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)隱患積極消除。

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)全科員工完成全公司安全生產(chǎn)的供應(yīng)管理工作，及“一通三防”工作所需材料的'供應(yīng)管理工作，及時(shí)督促、檢查工作進(jìn)度，保證物資供應(yīng)管理的實(shí)施。

　　4、定期召開科務(wù)會(huì)，制定安全活動(dòng)和工作計(jì)劃，經(jīng)常檢查工作的進(jìn)程，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，研究改進(jìn)措施，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。

　　5、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作，完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，認(rèn)真組織搞好經(jīng)濟(jì)核算，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　6、深入生產(chǎn)一線，掌握了解員工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然；發(fā)生事故后，做好穩(wěn)定員工情緒和及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。

　　7、做好員工政治思想工作和形勢(shì)教育，防止違法亂紀(jì)行為發(fā)生。

　　8、監(jiān)督檢查管理人員和員工按章指揮和操作，對(duì)不規(guī)范行為提出處理意見和糾正措施。

　　9、監(jiān)督檢查規(guī)章制度、措施的落實(shí)情況，對(duì)全科的安全工作以及班隊(duì)長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行檢查。

　　10、檢查火工品管理制度的落實(shí)情況，查處違反火工品管理規(guī)定的違章行為。

　　11、按時(shí)完成礦下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)科煉鋼工藝技術(shù)的日常管理工作。

　　2、掌握煉鋼廠內(nèi)能源介質(zhì)、動(dòng)力管線。各種原材料、合金料、鐵水、廢鋼等庫(kù)存情況。

　　3、負(fù)責(zé)組織制定各專業(yè)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程。

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、品種鋼技術(shù)攻關(guān)工作。

　　5、負(fù)責(zé)原燃材料、耐火材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定和質(zhì)量監(jiān)督。

　　6、負(fù)責(zé)配料方案的制定及實(shí)施監(jiān)督。

　　7、負(fù)責(zé)工序間質(zhì)量異議的.調(diào)查與處理。

　　8、負(fù)責(zé)了解本行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)，組織技術(shù)革新和操作技能的培訓(xùn)工作和工藝技術(shù)培訓(xùn)工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇20

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和上級(jí)頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及各項(xiàng)質(zhì)量保證措施。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,協(xié)助工程部經(jīng)理做好日常質(zhì)量管理工作。

　　2、參與工程階段性驗(yàn)收,做好工程質(zhì)量分戶驗(yàn)收前的自查工作,組織質(zhì)量大檢查,參與重大質(zhì)量事故的處理。

　　3、參與審批施工組織設(shè)計(jì),審查工程質(zhì)量,提出審批意見,并在施工過程中起到指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查作用。

　　4、配合甲方及項(xiàng)目部辦理工程前期施工手續(xù),及時(shí)掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài),作好工程信息的收集、整理和反饋工作,落實(shí)好竣工工程維修工作。

　　5、負(fù)責(zé)管理工程的質(zhì)量核定工作,參與地基基礎(chǔ),主體工程的.質(zhì)量核定。

　　6、負(fù)責(zé)督促隱檢、預(yù)檢工作,核查質(zhì)量保證資料。

　　7、協(xié)助組織職工的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。

　　8、及時(shí)上報(bào)發(fā)生的質(zhì)量事故。參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析,提出處理意見,檢查技術(shù)處理方案的執(zhí)行情況。

　　9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好績(jī)效考核管理,加強(qiáng)管理,嚴(yán)格按績(jī)效考核指標(biāo)展開工作。

　　10、辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇21

　　1、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，主持統(tǒng)戰(zhàn)科日常工作。

　　2、制訂統(tǒng)戰(zhàn)科工作計(jì)劃，建立和完善各項(xiàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。

　　3、認(rèn)真宣傳、貫徹、落實(shí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，督促、檢査政策的'執(zhí)行情況，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　4、加強(qiáng)與民主黨派成員、非黨知識(shí)分子和“三胞”親屬的聯(lián)系，聽取、反映其意見和建議，做好管理、服務(wù)工作。

　　5、支持、協(xié)助民主黨派搞好自身建設(shè)，做好黨外人士的培養(yǎng)、舉薦和政治安排工作。

　　6、宣傳、落實(shí)黨的民族宗教政策和法律法規(guī)，做好民族宗教工作。

　　7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)，對(duì)直接管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)科安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

　　2、協(xié)助常務(wù)常務(wù)副經(jīng)理抓好公司的安全生產(chǎn)管理工作，部署和檢查落實(shí)公司安排的生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)各車間相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定、修改工作，組織編制公司各種生產(chǎn)工藝流程，技術(shù)操作規(guī)程，即使下達(dá)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　4、參加公司組織的安全大檢查和安全辦公會(huì)議，參加生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、處理和上報(bào)工作。

　　5、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、檢查生產(chǎn)工藝，排查安全隱患，并安排有關(guān)單位落實(shí)整改。

　　6、在保證安全生產(chǎn)的前提下，組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反生產(chǎn)制度和技術(shù)操作規(guī)程，應(yīng)及時(shí)制止，嚴(yán)禁違章指揮。

　　7、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，并通知有關(guān)部門共同處理。

　　8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各車間的技術(shù)管理工作，積極推廣新技術(shù)成果在生產(chǎn)中的應(yīng)用。

　　9、在安全生產(chǎn)科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度室的全面工作，對(duì)公司日常生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)度工作。

　　10、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，并通知有關(guān)部門共同處理。

　　11、負(fù)責(zé)安排各種通知、收集傳遞生產(chǎn)信息，做好上傳下達(dá)，并做好信息記錄。

　　12、嚴(yán)抓隱患排查和治理工作的落實(shí)認(rèn)真組織和參加每周一次的黨政工團(tuán)大檢查和各類專項(xiàng)檢查活動(dòng)。

　　13、負(fù)責(zé)相關(guān)的規(guī)章制度、安全技術(shù)措施，安全防護(hù)措施和各類考核細(xì)則辦法的`編制審批，并嚴(yán)格進(jìn)行考核，建立相關(guān)臺(tái)帳，檔案記錄。

　　14、積極配合公司、礦及上級(jí)一系列安全質(zhì)量的監(jiān)督和檢查。并做好相關(guān)材料的整理，問題的落實(shí)和整改。

　　15、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)查處現(xiàn)場(chǎng)存在的問題，檢查特殊工種的持證上崗和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)情況。

　　16、組織對(duì)事故調(diào)查分析、處理，并對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

　　17、組織并督促各車間對(duì)生產(chǎn)操作工人的技術(shù)訓(xùn)練。

　　18、及時(shí)上報(bào)各類技術(shù)資料、報(bào)表和各類生產(chǎn)調(diào)度報(bào)表。

　　19、建立焦化公司技術(shù)檔案，做好焦化公司技術(shù)資料的整理歸檔工作。

　　20、按規(guī)定組織本科室職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。

　　21、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

　　22、盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

　　23、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇23

　　一、主要負(fù)責(zé)：

　　（一）安全生產(chǎn)管理與技術(shù)組織領(lǐng)導(dǎo)工作及具體工作安排；

　�。ǘ�）環(huán)境保護(hù)管理組織領(lǐng)導(dǎo)工作及具體工作安排；

　　（三）職業(yè)衛(wèi)生管理組織領(lǐng)導(dǎo)工作及具體工作安排；

　�。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)管理組織領(lǐng)導(dǎo)工作及具體工作安排；

　　（五）特種設(shè)備管理組織領(lǐng)導(dǎo)工作及具體工作安排；

　�。�六）外協(xié)單位安全管理；

　�。ㄆ撸┌踩珮�(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審等全公司領(lǐng)導(dǎo)及具體組織領(lǐng)導(dǎo)工作；

　�。ò耍┴�(fù)責(zé)與省、市安監(jiān)部門，技術(shù)監(jiān)督部門，環(huán)境保護(hù)部門，職業(yè)衛(wèi)生及防疫部門，安監(jiān)評(píng)審部門及安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)中心，省市教育中心，集團(tuán)公司安全生產(chǎn)技術(shù)部門、集團(tuán)公司能源環(huán)保部門等外部工作聯(lián)系及業(yè)務(wù)溝通；

　�。ň牛┴�(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)并且按時(shí)完成上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門及集團(tuán)公司和保國(guó)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇24

　　一、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等法律、法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度以及財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立、健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支，認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限、費(fèi)用報(bào)銷制度。

　　二、負(fù)責(zé)做好資金管理，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，保證日常合理開支需要的供給。

　　三、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，及時(shí)掌握國(guó)家出臺(tái)的財(cái)政、稅務(wù)等相關(guān)制度。

　　四、參與經(jīng)濟(jì)合同的審查和價(jià)格的制定，維護(hù)企業(yè)的利益。對(duì)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議有權(quán)進(jìn)行審查，對(duì)違反國(guó)家制度、有損企業(yè)利益的行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　五、組織財(cái)務(wù)人員，定期開展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營(yíng)成果，分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)企業(yè)不斷地提高管理水平。

　　六、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，組織會(huì)計(jì)報(bào)表的編審工作，確保財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為上級(jí)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。

　　七、加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的管理，定期組織對(duì)本礦固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、盤點(diǎn)。

　　八、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使下屬員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)、操作程序和管理制度，能獨(dú)立工作，并使各員工對(duì)本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。

　　九、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷地提高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

　　十、積極配合其他部門開展的各項(xiàng)工作，并及時(shí)完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇25

　　1、在安全指揮中心領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦的安全技術(shù)管理工作。

　　2、組織貫徹執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”組織編制安裝、回撤作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，監(jiān)督檢查實(shí)施情況，確保安全。

　　3、負(fù)責(zé)編制礦安全作業(yè)計(jì)劃，并根據(jù)安全情況，制訂安全銜接計(jì)劃。

　　4、深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查規(guī)程、措施的實(shí)施情況，組織處理和解決技術(shù)上存在的'各類問題。

　　5、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理，組織開展質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

　　6、負(fù)責(zé)職工的技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)資料、圖紙的管理。

　　7、負(fù)責(zé)隊(duì)災(zāi)害的預(yù)防、治理工作，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)新技術(shù)，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，開展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇26

　　崗位目的:依據(jù)公司及站相關(guān)規(guī)章制度,統(tǒng)籌管理站后勤事務(wù),為集輸站的發(fā)展提供后勤保障。

　　工作職責(zé):

　　1.制定后勤服務(wù)科各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2.組織制定和完善后勤服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度。

　　3.組織辦公樓、宿舍、職工食堂各種資產(chǎn)的登記、入檔等管理工作。

　　4.統(tǒng)籌全站職工的醫(yī)療保險(xiǎn)及計(jì)劃生育管理工作。

　　5.負(fù)責(zé)工程的計(jì)劃、預(yù)算,組織工程現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)督。

　　6.統(tǒng)籌站各種物資、辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管、分發(fā)、領(lǐng)用等工作。

　　7.組織站辦公、生活區(qū)域、職工公寓樓、活動(dòng)場(chǎng)所的日常管理及水、電、暖管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施和綠化區(qū)域的管理和維護(hù)、修繕等工作。

　　工作要求:

　　1.及時(shí)掌握后勤服務(wù)各項(xiàng)工作情況,合理、科學(xué)制定工作計(jì)劃并落實(shí)到位。

　　2.抽查后勤人員各項(xiàng)工作,及時(shí)處理相關(guān)問題,確保后勤服務(wù)質(zhì)量。

　　3.隨時(shí)掌握市場(chǎng)行情,確保采購(gòu)物品質(zhì)量,降低采購(gòu)成本,合理控制物資、辦公用品的發(fā)放。

　　4.做好站辦公區(qū)域水、暖、電等的供應(yīng)管理和生活、衛(wèi)生保障等后勤服務(wù)保障工作,改善職工工作環(huán)境,提高生活質(zhì)量。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇27

　　1、在院長(zhǎng)及分管副院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)全院的宣傳教育工作。

　　2、負(fù)責(zé)院內(nèi)外宣傳工作，每周下科室采訪不少于1次�！夺t(yī)院網(wǎng)站》每季不少于30篇、政務(wù)平臺(tái)信息每季不少于30篇、《衛(wèi)生與健康》每期不少于1篇、《城鄉(xiāng)導(dǎo)報(bào)》每季各類報(bào)道不少于35篇、《健康生活》欄目每季不少于3次、《余杭新聞》或《影響》欄目年不少于20次。

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)《院報(bào)》的編印工作和稿件組織、審稿、定稿工作。

　　4、負(fù)責(zé)院內(nèi)宣傳的'策劃、組織和實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)院內(nèi)標(biāo)識(shí)的增減和完好，負(fù)責(zé)臨床及行政各項(xiàng)活動(dòng)的拍攝和錄像。

　　5、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎(jiǎng)懲意見。

　　6、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的稿件書寫、材料上報(bào)和特殊宣傳工作。 宣教科副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好相應(yīng)的工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇28

　　1.負(fù)責(zé)草擬全市人口與計(jì)劃生育宣傳教育工作計(jì)劃并對(duì)組織實(shí)施的情況審核、報(bào)批管理。

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)調(diào)新聞、宣傳、文化等部門開展人口與計(jì)劃生育宣傳工作的情況審核、報(bào)批管理。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)指導(dǎo)基層開展人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)教育和科普知識(shí)宣傳的審核、報(bào)批管理。

　　4.負(fù)責(zé)草擬計(jì)劃生育專業(yè)教育及干部培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃并組織實(shí)施情況的審核、報(bào)批管理。

　　5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施計(jì)劃生育科學(xué)研究的總體規(guī)劃情況的審核、報(bào)批管理。

　　6.負(fù)責(zé)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作的綜合治理情況的審核、報(bào)批管理。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)圍繞生育、節(jié)育、不育組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，配合衛(wèi)生部門做好提高出生人口素質(zhì)、優(yōu)化出生嬰兒性別結(jié)構(gòu)工作情況的審核、報(bào)批管理。

　　8.負(fù)責(zé)組織全市獨(dú)生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定和節(jié)育并發(fā)癥工作情況的.審核、報(bào)批管理。

　　9.負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃生育科技的對(duì)外交流與合作情況的審核、報(bào)批管理。

　　10.負(fù)責(zé)對(duì)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)證》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員合格證》許可情況的審核、報(bào)批管理。

　　11.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇29

　　一、在黨委辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，根據(jù)黨委統(tǒng)一安排，積極主動(dòng)地做好黨的宣傳工作。

　　二、辦好工作簡(jiǎn)報(bào)、醫(yī)院院報(bào)，發(fā)揮上情下達(dá)、溝通信息、指導(dǎo)工作的作用。辦好宣傳欄，宣傳時(shí)事政治、黨的.方針政策、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，表?yè)P(yáng)好人好事。搞好新聞報(bào)道，積極向報(bào)刊雜志撰稿宣傳醫(yī)院。

　　三、配合工會(huì)、團(tuán)委開展文體活動(dòng)。負(fù)責(zé)醫(yī)院重要活動(dòng)錄音、攝像、照片等工作及資料保管。

　　四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建設(shè)，管理評(píng)審、內(nèi)審、交叉審核、質(zhì)量目標(biāo)等工作；

　　2、負(fù)責(zé)sta供應(yīng)商管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工作指導(dǎo)書編制、完善、宣貫等工作；

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量整改、跟蹤及質(zhì)量例會(huì)相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3-5年工崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟練使用word， excel等辦公軟件，電腦操作熟練；

　　4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年