懸架設(shè)計(jì)崗位職責(zé)(精選3篇)
懸架設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)及關(guān)聯(lián)零件的新車開(kāi)發(fā),分析并解決在新車開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的'品質(zhì)問(wèn)題;
2.負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)及關(guān)聯(lián)零部件的生涯管理:國(guó)產(chǎn)化及降成本工作,售后市場(chǎng)不良的品質(zhì)解析及對(duì)策;
3.負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)關(guān)聯(lián)零件的供應(yīng)商管理。
任職要求:
1.具有5年及以上懸架系統(tǒng)整車開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),至少有兩個(gè)以上完整的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.具有減振器、彈簧、穩(wěn)定桿、襯套等懸架零件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉anpqp, 具有跟雷諾/日產(chǎn)合作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
懸架設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)懸架開(kāi)發(fā)目標(biāo)設(shè)定
2、負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)工程可行性分析
3、負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)的設(shè)計(jì)
4、負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)2d圖、3d數(shù)據(jù)制作和dmu檢查
5、負(fù)責(zé)組織懸架系統(tǒng)及零部件設(shè)計(jì)驗(yàn)證和確認(rèn)
6、負(fù)責(zé)整車懸架性能開(kāi)發(fā)
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,汽車設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)
2、5年以上底盤懸架系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、3年以上底盤懸架系統(tǒng)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟練計(jì)算機(jī)基本操作技能,辦公軟件操作技能, cad軟件基礎(chǔ)應(yīng)用能力
4、cet-4 ,良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力
5、熟悉汽車懸架系統(tǒng)工作原理,制動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)分析能力、汽車懸架系統(tǒng)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
6、具有及較強(qiáng)的懸架系統(tǒng)設(shè)計(jì)、解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
懸架設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定設(shè)計(jì)管理策略,組織開(kāi)展體系搭架工作,編制設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、流程及制度,并根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)行評(píng)估、調(diào)整、優(yōu)化;
2、根據(jù)本中心的發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定設(shè)計(jì)計(jì)劃和方案,組織編制設(shè)計(jì)相關(guān)的各項(xiàng)計(jì)劃;
3、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范,為項(xiàng)目提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,組織概念規(guī)劃、總體規(guī)劃等各階段、各專業(yè)設(shè)計(jì)管理工作的開(kāi)展,提出開(kāi)發(fā)的具體實(shí)施步驟,并對(duì)相應(yīng)的設(shè)計(jì)成果文件及實(shí)施情況進(jìn)行審核、督導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)的技術(shù)組織措施及落地,督導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的設(shè)計(jì)過(guò)程管理和質(zhì)量控制,確保項(xiàng)目符合建筑設(shè)計(jì)計(jì)劃書(shū);
5、參與公司投資項(xiàng)目進(jìn)行前期市場(chǎng)產(chǎn)品調(diào)研、指標(biāo)研究以及投資可行性分析,并在市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位等方面為公司投資決策提供專業(yè)意見(jiàn);
6、根據(jù)公司項(xiàng)目類型及項(xiàng)目后評(píng)估,建立及優(yōu)化集團(tuán)設(shè)計(jì)及工程案例庫(kù),不斷推動(dòng)公司產(chǎn)品線和標(biāo)準(zhǔn)化工作推廣;
7、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的產(chǎn)品研究,掌握國(guó)內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì),定期提供研究成果報(bào)告,為公司未來(lái)發(fā)展方面提供依據(jù);
8、跟蹤房地產(chǎn)行業(yè)國(guó)內(nèi)外相關(guān)的最新設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài),指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的工程技術(shù)改進(jìn)工作;
9、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目室內(nèi)外主要建筑材料規(guī)格、品牌等的制定和選擇工作;
10、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位和專業(yè)技術(shù)咨詢公司的管理工作,協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)單位業(yè)務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上,建立合作單位評(píng)估及新合作單位拓展;
11、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理隊(duì)伍建設(shè),不斷提升設(shè)計(jì)人員的專業(yè)性、全面性,并協(xié)調(diào)其與其他專業(yè)的相互配合,解決相應(yīng)的問(wèn)題。
任職要求:
1、建筑、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;
2、十年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷,兩年以上大中型企業(yè)總部同等職位經(jīng)歷,有一線地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、一個(gè)以上大型綜合項(xiàng)目全過(guò)程(規(guī)劃、方案、擴(kuò)初、施工圖、施工配合)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有大型園區(qū)整體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程,具備良好的市場(chǎng)意識(shí),對(duì)產(chǎn)品的規(guī)劃與定位有獨(dú)到的見(jiàn)解,具備良好的創(chuàng)新思維及獨(dú)特的.設(shè)計(jì)理念;
5、熟悉各專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),以及施工規(guī)范和相關(guān)政策法規(guī);
6、熟悉規(guī)劃的編制流程與國(guó)家各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),能夠主持、參與項(xiàng)目總規(guī)、概規(guī)等方面工作開(kāi)展;
7、優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通技巧,并具有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
8、具有很強(qiáng)的技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)見(jiàn)解和審美能力;
9、熟練使用電腦及相應(yīng)的辦公、繪圖軟件;