機(jī)加工主任崗位職責(zé)（精選3篇）
機(jī)加工主任崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)執(zhí)行、完善機(jī)加工生產(chǎn)流程,提升質(zhì)量,提高機(jī)加工生產(chǎn)效率;
負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排機(jī)加工生產(chǎn)進(jìn)度,根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置機(jī)床及人員;
負(fù)責(zé)機(jī)加工車間訂單的按時(shí)完成,跟進(jìn)并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,確保季度目標(biāo)和年度目標(biāo)的完成,;
負(fù)責(zé)有效降低生產(chǎn)成本,確保人員、設(shè)備和原材料合理利用,最大限度的發(fā)揮生產(chǎn)力,避免人力、物力的浪費(fèi);
負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,定期進(jìn)行車間安全生產(chǎn)檢查;
負(fù)責(zé)推行6s管理,對(duì)于不符合項(xiàng)要求車間按時(shí)完成整改并進(jìn)行復(fù)查;
按機(jī)加工生產(chǎn)工藝要求認(rèn)真完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),并對(duì)工藝提出持續(xù)改善建議;
協(xié)助人力資源部招聘、管理、指導(dǎo)、評(píng)估新員工的相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織車間內(nèi)部技能培訓(xùn)工作;
任職資格:
大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電專業(yè)畢業(yè);年齡35—45歲
從事機(jī)械重工行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn);產(chǎn)品涉及電力發(fā)電設(shè)備、盾構(gòu)、汽車壓機(jī)等大型結(jié)構(gòu)件優(yōu)先考慮;
具有較強(qiáng)的機(jī)械識(shí)圖能力,熟悉鏜床、銑床、立車等車床設(shè)備;
思路清晰,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
抗壓能力強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。
經(jīng)錄用,公司提供工作餐,員工宿舍
機(jī)加工主任崗位職責(zé) 篇2
工作職責(zé):
1. 嵌入式軟件測(cè)試實(shí)施，包括執(zhí)行軟件靜態(tài)、動(dòng)態(tài)測(cè)試等;
2. 軟件測(cè)試中英文文檔編制，包括測(cè)試需求分析、測(cè)試用例、測(cè)試程序，測(cè)試結(jié)果、測(cè)試問(wèn)題報(bào)告和測(cè)試報(bào)告等文檔編寫;
3. 參與軟件需求評(píng)審，設(shè)計(jì)評(píng)審，源代碼評(píng)審，集成評(píng)審，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改善建議;
4. 執(zhí)行需求覆蓋率，結(jié)構(gòu)覆蓋率，數(shù)據(jù)耦合控制耦合覆蓋率分析，識(shí)別并報(bào)告軟件問(wèn)題以及根據(jù)情況新增測(cè)試用例;
5. 嵌入式軟件堆棧分析，最壞執(zhí)行時(shí)間分析等性能分析實(shí)施;
6. 和嵌入式軟件工程師/應(yīng)用工程師緊密合作，熟悉測(cè)試需求以及測(cè)試程序開(kāi)發(fā)。
任職資格:
1.有嵌入式底層軟件系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉c/c++/匯編等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，二年以上嵌入式軟件工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉嵌入式操作系統(tǒng)，如ucos，freertos，linux等;
4.積極主動(dòng)、善于溝通、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作，進(jìn)取精神。
機(jī)加工主任崗位職責(zé) 篇3
一、教學(xué)主任工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助園長(zhǎng)做好教育管理工作，應(yīng)站在全園認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃，并做好記錄和總結(jié)。
2、工作勤奮，以身作則，秉公辦事，作風(fēng)端正，敢于承擔(dān)責(zé)任。所有事情起到模范榜樣的作用和公平作用。不準(zhǔn)用職權(quán)包庇或隱瞞問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)組織好幼兒、教師和班級(jí)的各種評(píng)比活動(dòng)并及時(shí)總結(jié)、分析。
4、積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)，不遲到、早退或無(wú)故缺席。
5、遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行本園各項(xiàng)制度及規(guī)定。
6、對(duì)幼兒、家長(zhǎng)、同事態(tài)度熱情，說(shuō)話、辦事講究藝術(shù)。
7、負(fù)責(zé)全體教師日常教學(xué)工作的檢查、考核及獎(jiǎng)勵(lì)分配，做好教學(xué)教玩具的資料收集、整理工作。
8、根據(jù)園務(wù)計(jì)劃，組織大型主題活動(dòng)（如家長(zhǎng)會(huì)、半天開(kāi)放日、主題班會(huì)、主題活動(dòng)等），發(fā)動(dòng)教師共同商討、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
9、負(fù)責(zé)教師的課程培訓(xùn)，聽(tīng)課，評(píng)課和范課以及公開(kāi)課的憑量工作。
10、負(fù)責(zé)園所的檔案管理與教學(xué)物品的保管工作。
一、自身工作：（需要交園長(zhǎng)批閱）
1、每月月初交本月教研詳細(xì)月計(jì)劃電子版。（針對(duì)幼兒園現(xiàn)狀存在的最棘手問(wèn)題做適當(dāng)計(jì)劃）
2、每周周一交本周教研周計(jì)劃電子版
3、每周六或周五（放假最后一天）總結(jié)本周工作是否完成及困難。
二、管理班級(jí)工作
1、每周一次組織老師觀看監(jiān)控，做好記錄。
2、每周一次各班推門聽(tīng)課，做好記錄。
3、每周一次教師培訓(xùn)任務(wù)。
4、每周一次班主任教研活動(dòng)。