商超部崗位職責(zé)（通用3篇）
商超部崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司嬰童系列產(chǎn)品在商超的銷售與推廣；
2、完成公司制定的銷售任務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、敢于挑戰(zhàn)，喜歡銷售行業(yè)；
3、能吃苦，能夠適應(yīng)出差；
4、人品佳，踏實(shí)穩(wěn)重。
商超部崗位職責(zé) 篇2
崗位描述：
1、組建、管理商超百貨事業(yè)部全國(guó)銷售團(tuán)隊(duì)；
2、目標(biāo)客戶主要是全國(guó)：市級(jí)、縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市、百貨店鋪；
2、制定事業(yè)部年度、季度、月度銷售方案并管理、監(jiān)督執(zhí)行；
4、達(dá)成事業(yè)部營(yíng)銷目標(biāo)。
崗位要求：
1、商超、百貨店渠道工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟練涉及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城、市級(jí)超市、百貨店鋪渠道運(yùn)作思路，能有效將目前超市店鋪遇到的痛點(diǎn)與公司的`戰(zhàn)略打法相結(jié)合；
2、至少商超、百貨店鋪渠道大區(qū)經(jīng)理、或者南北區(qū)總監(jiān)或者銷售部經(jīng)理或者事業(yè)部經(jīng)理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和改變行業(yè)使命；
4、極強(qiáng)的抗壓能力和帶隊(duì)伍能力。
商超部崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)家樂福、沃爾瑪、歐尚、人人樂、百貨大樓、永輝等商超系統(tǒng)的銷售管理工作;
2、負(fù)責(zé)與門店的合同談判、續(xù)簽、促銷活動(dòng)申請(qǐng)與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)新品建檔、費(fèi)用核銷、對(duì)賬、結(jié)款工作;
4、負(fù)責(zé)各門店人員管理(招聘、面試、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、考勤管理)
5、負(fù)責(zé)各門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的`分析，收集反饋市場(chǎng)信息按公司的品類管理要求調(diào)整及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。
6、客情維護(hù)。
任職要求:
1、25歲—35歲，2年以上快速銷費(fèi)品、耐用銷費(fèi)品ka賣場(chǎng)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備很強(qiáng)的溝通談判、組織協(xié)調(diào)、擅長(zhǎng)人員管理、店務(wù)督導(dǎo)培訓(xùn)能力。
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
4、注重團(tuán)隊(duì)合作，能帶領(lǐng)一線導(dǎo)購(gòu)積極開展銷售工作。