中文一二三区_九九在线中文字幕无码_国产一二区av_38激情网_欧美一区=区三区_亚洲高清免费观看在线视频

首頁 > 范文大全 > 文秘知識(shí) > 崗位職責(zé) > 薪酬與考核專員崗位職責(zé)

薪酬與考核專員崗位職責(zé)

薪酬與考核專員崗位職責(zé)

  所屬部門:人力資源部

  直接上級(jí):人力資源部部長

  本職:負(fù)責(zé)建立、完善、執(zhí)行公司勞動(dòng)工資制度和福利制度,負(fù)責(zé)公司職能部門及下屬單位相關(guān)人員的績(jī)效考核與激勵(lì),完成人力資源部部長交辦的其它工作

  主要職責(zé)與工作任務(wù):

  1、負(fù)責(zé)建立、完善、執(zhí)行公司勞動(dòng)工資制度和福利制度:不斷完善公司的薪酬福利體系;負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資和各種福利的核算、統(tǒng)計(jì),做到臺(tái)帳健全、數(shù)字準(zhǔn)確、記帳及時(shí)、按期上報(bào);按時(shí)編制員工薪酬表,并報(bào)人力資源部部長審批;負(fù)責(zé)員工的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的登記和管理;控制好公司的工資總額,出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);監(jiān)督、檢查下屬單位的工資發(fā)放情況;掌握工資、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保護(hù)、福利的有關(guān)政策。

  2、負(fù)責(zé)公司職能部門及下屬單位相關(guān)人員的績(jī)效考核與激勵(lì):不斷完善公司的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法、考核流程和激勵(lì)措施;負(fù)責(zé)制定、調(diào)整各事業(yè)部部長及公司機(jī)關(guān)人員的考核制度和考核指標(biāo),并組織實(shí)施各項(xiàng)考核;對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總,并據(jù)此提出獎(jiǎng)懲意見,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;核實(shí)各部門上報(bào)的獎(jiǎng)懲名單,并將結(jié)果上報(bào)人力資源部部長;負(fù)責(zé)公司總部日常的考勤、紀(jì)律檢查監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)組織公司員工滿意度檢測(cè),建立和完善溝通機(jī)制,定期與員工進(jìn)行交流,掌握員工需求和動(dòng)態(tài);受理員工的一般性投訴;負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工任職資格評(píng)定,辦理員工調(diào)配、任免的相關(guān)手續(xù);負(fù)責(zé)公司派駐子公司管理人員的考評(píng)、獎(jiǎng)懲、任免、職位升降等計(jì)劃的制定,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。

  3、完成人力資源部部長交辦的其它各項(xiàng)工作。

  權(quán)力和責(zé)任:

  權(quán)力:

  對(duì)下屬單位工資發(fā)放的監(jiān)督權(quán)

  對(duì)員工績(jī)效考核結(jié)果的核實(shí)權(quán),獎(jiǎng)懲的建議權(quán)

  對(duì)員工任職資格的評(píng)定權(quán)

  考核指標(biāo):

  月度、年度工作計(jì)劃完成情況

  薪酬福利工作出錯(cuò)次數(shù)

  考勤、服從安排、遵守制度

薪酬與考核專員崗位職責(zé) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 專員市場(chǎng)崗位職責(zé)(精選7篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)校園市場(chǎng)工作,達(dá)成新客戶目標(biāo)和簽約目標(biāo)2、開拓并維護(hù)濟(jì)南各大高校校園社團(tuán)、校園渠道3、每月組織策劃各類高校活動(dòng),達(dá)成品牌推廣和招生目標(biāo)4、校園代理招募、培訓(xùn)、管理及維護(hù)等工作5、通過校園廣告、傳單和海報(bào)等進(jìn)行...

  • 核算專員崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、 增值稅發(fā)票的開據(jù)及網(wǎng)上認(rèn)證;2、 按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表及每月網(wǎng)上報(bào)稅;3、 年度企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告、企業(yè)每年的證件年檢工作 、月裝訂會(huì)計(jì)憑證及整理會(huì)計(jì)檔案資料;4、 公司內(nèi)賬的制作審核,并向領(lǐng)導(dǎo)做...

  • 保險(xiǎn)專員崗位職責(zé) 精(通用30篇)

    一、汽車綜合金融崗簡(jiǎn)介:中國人壽1949年成立,世界500強(qiáng)副部級(jí)央企,20xx年收購廣發(fā)銀行,設(shè)立汽車綜合金融崗。二、崗位職責(zé):為公司VIP老提供兩方面的售后綜合金融服務(wù)。...

  • 生產(chǎn)專員崗位職責(zé)集錦(通用9篇)

    職責(zé)描述:1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,督促班長保質(zhì)保量完成當(dāng)天任務(wù)2、建立和不斷完善所管轄平臺(tái)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)體系3、帶領(lǐng)班長進(jìn)行管理巡線,提升整體現(xiàn)場(chǎng)管理水平4、對(duì)于部門、公司的組織各項(xiàng)活動(dòng),做好協(xié)調(diào)&支持5、收集車間的生產(chǎn)異常,針對(duì)共性問題進(jìn)行...

  • 研發(fā)管理專員崗位職責(zé)(通用19篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理研發(fā)成本,包括預(yù)算和控制2、組織制定研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施3、負(fù)責(zé)研發(fā)部重要的會(huì)議安排,記錄,跟蹤等4、負(fù)責(zé)研發(fā)部相關(guān)流程及規(guī)范的制定5、負(fù)責(zé)研發(fā)日常辦公事宜,以及完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)6、負(fù)責(zé)...

  • 服務(wù)專員崗位職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)存量房買賣交易后續(xù)手續(xù)的操作;2、把握業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),負(fù)責(zé)辦理權(quán)證、按揭操作的全流程工作;3、服務(wù)客戶的同時(shí),更好的將存量房買賣成交單順利完成(相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢、網(wǎng)簽、按揭、交稅、過戶等)...

  • 保險(xiǎn)專員崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、對(duì)4S店商品車的銷售進(jìn)行合理分配、庫存管理。2、商品車、展廳車、公司試駕車等的統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)。3、按時(shí)做好車輛的進(jìn)銷存統(tǒng)計(jì),每月底和財(cái)務(wù)部盤點(diǎn)核查。4、對(duì)4S店的試駕車做好管理,按需合理分配、統(tǒng)計(jì)用油情況及公里數(shù)。...

  • 2025公關(guān)專員崗位職責(zé)(精選29篇)

    1、 負(fù)責(zé)梳理客訴流程,處理疑難客訴、外部渠道投訴及工商投訴等,與客戶溝通談判達(dá)成共識(shí)快速解決,做好輿情風(fēng)險(xiǎn)管控,避免投訴發(fā)酵;2、 熟悉相關(guān)法律法規(guī),應(yīng)對(duì)政府部門監(jiān)督;3、 能識(shí)別投訴風(fēng)險(xiǎn),對(duì)敏感信息進(jìn)行及時(shí)預(yù)警上報(bào);4、 負(fù)責(zé)日...

  • 公關(guān)專員崗位職責(zé)_公關(guān)專員工作內(nèi)容(通用30篇)

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳和推廣2、負(fù)責(zé)收集客戶的資料,合作談判及溝通3、開發(fā)及維護(hù)客戶4、搜集行業(yè)信息并及時(shí)分析整理,根據(jù)分析的數(shù)據(jù)制定營銷計(jì)劃。5、協(xié)助、組織商務(wù)活動(dòng)安排。...

  • 出口專員崗位職責(zé)(精選5篇)

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的產(chǎn)品銷售和市場(chǎng)開發(fā);2.公司外貿(mào)平臺(tái)的發(fā)布,更新和維護(hù);3.開拓,維護(hù)和發(fā)展國外新老客戶。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷;2、一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程,有鋼鐵/壓瓦機(jī)/化工外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、英語4級(jí)以上...

  • 溝通專員崗位職責(zé)(精選5篇)

    主要職責(zé):1、每月保證拜訪規(guī)定數(shù)量的目標(biāo)客戶和組織產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣會(huì)2、配合公司大型學(xué)術(shù)活動(dòng)3、建立完善的客戶管理體系,提高客戶服務(wù)質(zhì)量4、及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行報(bào)告系統(tǒng),及時(shí)匯報(bào)工作的`進(jìn)展5、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息6、配合地區(qū)經(jīng)理的協(xié)同拜訪7、...

  • 成本專員崗位職責(zé)(精選18篇)

    財(cái)務(wù)成本管理專員三九醫(yī)藥華潤三九醫(yī)藥股份有限公司,三九醫(yī)藥,華潤三九,華潤三九職責(zé)描述:1、主導(dǎo)完成月度成本費(fèi)用分析報(bào)表,分析成本變化及異動(dòng)原因,按時(shí)出具成本費(fèi)用分析報(bào)告。...

  • 阿里巴巴專員崗位職責(zé)(精選9篇)

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、拓展和維護(hù)社群資源;2、日常社群運(yùn)營工作,包括社群活動(dòng)策劃、推廣、咨詢及效果跟蹤;3、有一定文字功底,能夠根據(jù)各種線上活動(dòng)的特點(diǎn),撰寫針對(duì)性的社群推廣文案并執(zhí)行,并總結(jié)活動(dòng)效果和數(shù)據(jù)分析;4、負(fù)責(zé)論壇...

  • 旅游計(jì)調(diào)專員崗位職責(zé)(精選4篇)

    職位描述:職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)在線/電話解答客戶的咨詢及維護(hù)工作;2.及時(shí)將客戶所反映的各類問題反饋至相關(guān)部門并協(xié)助跟進(jìn);3. 總結(jié)客訴問題,并分析問題原由,在可控制范圍內(nèi)徹底解決問題;4.負(fù)責(zé)每日整理客服及相關(guān)數(shù)據(jù)并完成客服相關(guān)工...

  • 生產(chǎn)專員崗位職責(zé)(精選14篇)

    1、負(fù)責(zé)玩具成品訂單的跟進(jìn),訂單排產(chǎn)及回復(fù)貨期;2、設(shè)立目標(biāo)產(chǎn)能,監(jiān)控實(shí)際產(chǎn)出,調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏,以保證訂單的按時(shí)交貨;3、根據(jù)實(shí)際訂單或訂單預(yù)測(cè),放訂原材料或半成品的備料訂單以縮減生產(chǎn)時(shí)間,但同時(shí)保持較低的庫存水平以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);4、...

  • 崗位職責(zé)
主站蜘蛛池模板: 久久逼逼 | 日韩精品在线观看一区二区 | 亚洲人xxxxxlmedjyf | 热久热久| 中文字幕视频精品一区二区三区 | 青青青青久在线视频免费观看 | 精品资源在线 | 蜜臀avwww | 久草网视频在线观看 | 免费黄色一级视频 | 久久久久人妻一区精品性色AV | 一级毛片女人十八 | 无码成人精品日本动漫纯H 亚洲顶级毛片 | 麻豆激情视频在线 | 69av网站 | 91av小视频 | 午夜少妇性高湖久久久久 | 对白刺激国产对白精品城中村 | 黄色免费在线视频 | 日本熟妇人妻中出 | 国产综合精品一区 | 琪琪理论| 亚洲六十熟女系列 | 午夜寂寞少妇性影院 | 夜夜草福利视频 | 国产精品日韩久久久 | 天天操夜操| 天天爱夜夜操 | 蜜臀99久久精品久久久久小说 | 一级色片 | 女性女同性aⅴ免费观看 | 国产精品久久精品视 | 中文字幕久久波多野结衣AV | 请别相信她免费观看高清章若楠 | 欧美综合欧美视频 | 欧美一级大片免费 | 国产看片色 | 成人免费视频www在线观看我 | 这里只有国产精品 | 久热99视频在线观看 | 国产福利在线免费观看 |