業(yè)務(wù)銷售崗位職責（精選7篇）

業(yè)務(wù)銷售崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1：負責開發(fā)本地餐飲、娛樂、麗人等各類本地生活商戶資源加入支付寶—口碑平臺；

　　2：結(jié)合平臺發(fā)展需求，針對商家群體特征進行運營管理；結(jié)合市場及我方產(chǎn)品和資源，制定有效的商家運營方案，建立規(guī)模化的`運營機制；

　　3：協(xié)助上級主管完成公司下達的銷售任務(wù)和各項銷售指標；

　　4：協(xié)同產(chǎn)品、運營等跨團隊力量，共同推動業(yè)務(wù)落地，并持續(xù)優(yōu)化。

　　職位要求：

　　1：不需要多聰明，但你一定要有一種“阿甘”式的努力和信仰；

　　2：你不一定要做過銷售，但一定要有一顆勤奮上進和愛學(xué)習(xí)的心；

　　3：善于與人溝通，有建立自己人脈和培養(yǎng)自己“成長”的迫切愿望；

　　4：性格開朗，有韌性，能承受一定的工作壓力；

　　5：有團購，外賣及本地商戶資源者優(yōu)先考慮；

　　6：公司統(tǒng)一培訓(xùn)、一對一業(yè)務(wù)引導(dǎo)！

業(yè)務(wù)銷售崗位職責 篇2

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、負責產(chǎn)品的銷售工作；

　　2、開發(fā)新客戶，維護老客戶，協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問題；

　　3、制定銷售計劃，完成銷售指標；

　　職位要求：

　　1、年齡21-40歲，無學(xué)歷要求，入職有帶薪培訓(xùn)；身體健康，形象良好，有良好的團隊協(xié)作精神；

　　2、具備較強的`客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項目管理能力；

　　3、能承擔較大工作壓力；

　　4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情；

　　5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先；

　　6、能夠獨立開發(fā)市場，適應(yīng)短期出差；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗不限

業(yè)務(wù)銷售崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作;

　　2、實時把握客戶需求,與客戶保持良好溝通,為客戶提供五星級服務(wù);

　　3、協(xié)助經(jīng)理完成合同條款協(xié)商以及合同簽訂等事宜,并與相關(guān)部門保持溝通以確保產(chǎn)品準時出庫;

　　4、維護公司現(xiàn)有客戶,同時開拓新的'銷售渠道與客戶;

　　5、收集客戶對產(chǎn)品的使用意見,及時反饋給經(jīng)理和技術(shù)部門;

　　6、整理客戶開票及付款情況,以便于與客戶進行溝通協(xié)商;

　　7、完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　二、任職要求:

　　1、專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗且適合出差者優(yōu)先;

　　2、熟悉所銷售的產(chǎn)品,了解產(chǎn)品的基本信息,以便于和生產(chǎn)人員及客戶溝通;

　　3、有良好的分析能力和表達能力,善于與客戶溝通,有一定的談判技巧與能力;

　　4、溝通能力強,抗壓能力好,有優(yōu)秀的職業(yè)精神和團隊合作精神。

業(yè)務(wù)銷售崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、通過電話和上門拜訪溝通了解客戶需求,引導(dǎo)客戶需要挖掘銷售機會并達成銷售業(yè)績；

　　2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護更新新老客戶檔案；

　　3、維護好部門內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；

　　4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。

　　5、日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，工作經(jīng)驗1年以上

　　任職要求：

　　1、年齡20-26歲，良好的'口才和溝通能力，形象氣質(zhì)良好，應(yīng)變能力強，獨立性強，善于自我總結(jié)；

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)有一定的認識或者有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)能力強，良好的抗壓能力及團隊合作精神；

　　4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生！專業(yè)不限；市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。追求高薪

業(yè)務(wù)銷售崗位職責 篇5

　　1、全面負責本區(qū)域工作，項目投標，組織業(yè)務(wù)開拓，完成經(jīng)營目標；

　　2、負責對所屬區(qū)域招標業(yè)主最高負責人、招標負責人上門公關(guān)拜訪、了解招標業(yè)主意向；

　　3、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況，參與投標可行性分析，策劃投標方式，強化投標決定；

　　4、負責所轄區(qū)域外拓項目，對外拓項目團隊及業(yè)務(wù)進展結(jié)果負責；

　　5、掌握并拓展行業(yè)客戶資源，制定公司項目推廣方案和品牌宣傳方案；

　　6、跟蹤反饋市場動態(tài)信息，以優(yōu)化整體業(yè)態(tài)組合，推動項目區(qū)域的良性發(fā)展。

業(yè)務(wù)銷售崗位職責 篇6

　　1、訪銷終端，建立客戶檔案。記錄訪銷客戶信息，包括：地址、負責人姓名、聯(lián)系電話、規(guī)模、銷售產(chǎn)品、供貨商等。通過不斷完善，繪制出終端地圖。

　　2、建設(shè)產(chǎn)品陳列生動化。察看商品陳列架，檢查產(chǎn)品系列是否齊全，抓住機會向店主推薦公司產(chǎn)品；整理貨架，保持貨架的充滿度，陳列位置醒目，集中擺放，所有產(chǎn)品正面向外。更換過期的廣告，張貼新廣告。

　　3、檢查終端庫存，估算出上次拜訪以來的實際銷售量，對照現(xiàn)有實際庫存，擬定每種產(chǎn)品的建議訂貨數(shù)量。終端訂單報給經(jīng)銷商，并跟進經(jīng)銷商送貨，包括：確定進貨種類和數(shù)量、確定送貨的.時間、貨款回收情況等。

　　4、收集和反饋競品及終端動態(tài)，掌握競品的價格、銷售情況、促銷政策、生動化、新品推廣、客戶反映等，調(diào)查公司產(chǎn)品的銷售情況、顧客反映、有無亂價，竄貨現(xiàn)象等。

　　5、執(zhí)行和落實各項促銷活動，向客戶解釋正在執(zhí)行的銷售方案、促銷政策、活動截止日期，告訴客戶公司產(chǎn)品的優(yōu)勢和雙方眼下的利益及潛在的利益。

　　6、維護終端老板、采購經(jīng)理、服務(wù)員、保管等相關(guān)人員的客情關(guān)系，協(xié)調(diào)終端與經(jīng)銷商的關(guān)系。

　　7、規(guī)劃訪銷路線，實行循環(huán)訪銷，終端訪銷間隔期7—10天。在訪銷老客戶的同時，每天必須安排2個小時開發(fā)新客戶。

　　8、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好售后工作，例如：處理質(zhì)量事故，調(diào)查違規(guī)行為等。

業(yè)務(wù)銷售崗位職責 篇7

　　1、負責市場的銷售，跟蹤，開發(fā)。

　　2、負責市場合同簽訂。

　　3、負責貨款的回收。

　　4、負責市場信息的搜集和反饋。

　　5、及時準確地反饋市場的投訴和建議。

　　6、根據(jù)客戶的要求，清晰完整地向生產(chǎn)部提供客戶的.訂貨，質(zhì)量和發(fā)貨信息。

　　7、完成部門經(jīng)理下達的任務(wù)。