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小企業(yè)崗位職責

發(fā)布時間:2024-09-27

小企業(yè)崗位職責(精選3篇)

小企業(yè)崗位職責 篇1

  一、嚴格執(zhí)行國家有關的現金管理制度,熟練掌握收付辦法和手續(xù)。

  二、認真審核原始憑證的合法性,正確和完整性,保證內容真實、手續(xù)完備。

  三、記賬憑證的填制要準確反映經濟內容的主體,正確運用會計科目和記賬規(guī)則,做到摘要簡明扼要,數字準確,內容完整。

  四、根據審核無誤的原始憑證,及時辦理收付款業(yè)務。對于大的開支項目,必須經過會計主管人員或領導同意方可辦理。收付款后,要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章。

  五、根據辦理完畢的記賬憑證,逐日逐筆登記現金日記賬,并結出當日余額,做到日清月結、賬款相符。

  六、庫存現金不得超過銀行核定庫存限額,超過部分要及時送存銀行,保證安全。不得以“白條子”充抵庫存現金,更不得任意挪用現金。庫存現金與賬不相符時,應及時報告領導查明原因。

  七、不準“坐收坐支”現金,做到“收到解交”、“支則提取”,不套取現金。

  八、做好債權債務的清理工作,對各項借款要定期清理催收。做到一事一借一報,對同一人的現金借款要前款不清,后款不借。

  九、認真做好基建總賬的記賬、報賬工作,按時編制和報送報表。

  十、認真完成領導交辦的其他工作。

小企業(yè)崗位職責 篇2

  崗位職責:

  負責分行中小企業(yè)客戶的市場營銷,為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務,負責對中小企業(yè)信貸業(yè)務進行調查和初審,完成分行下達的各項經營指標。

  任職資格:

  1、大學本科(含)以上學歷,2年以上商業(yè)銀行信貸工作經歷,熟悉小企業(yè)授信業(yè)務和相關政策,具備一定的財務分析能力;

  2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力,具有較強的金融創(chuàng)新意識,擁有一定的客戶資源。

小企業(yè)崗位職責 篇3

  1.倉管員要定期做好盤點工作。

  計算倉庫內現有的物料種類與數量,掌握和明了庫存的實際情況,作為采購或進貨的參考。物料經盤點后,若發(fā)生實際庫存數量與賬面結存數量不符,除追查差異的原因外,還要編制盤點損溢單,經審批后調整賬面數字,使之與實際數字相符。

  2.倉管員要做好物料出入庫。

  中小企業(yè)倉管員崗位職責是保存物料的儲存工作,及時供應生產所需的原料。對物料進行檢驗、收料、發(fā)料、存儲、入賬、統(tǒng)計,以及呆廢料的處理等內容。物料倉庫主要指面料倉庫、輔料倉庫、機物料倉庫。

  3.檢查采購物料的數量和品質。

  倉管員的收料工作要負責檢驗和清點送來物料的種類和合格品數量,填寫入庫單,發(fā)生數量不足和品質不合格時,通知供銷科補足或更換,每種物料存放在固的地方,便于清點和發(fā)料。物料入庫價格先按估價入庫,等發(fā)票來后再紅字沖銷。

  4.倉庫管理員的崗位職責要包括為生產提供原輔料和機物料。使用部門填寫領料單后才能從倉庫領取物料。

  5、倉管員工作內容根據企業(yè)領料單所填數量分發(fā)物料。物料的出庫價格按照入庫價格的移動加權平均計算得出。

  下面我們就以一家中小型紡織企業(yè)為例,詳解倉管員崗位職責

  1、配合本區(qū)域產品的調配工作,負責貨品運輸途中的安全。

  2、按單配貨,清理倉庫衛(wèi)生,整理好貨品。要求提高裝卸、搬運、堆碼垛的效率。

  3、公司大型活動的貨品配送,要求配合營運計劃的實施。

  4、總倉發(fā)貨過來,及時卸貨并將貨品明細核對入庫,按貨號分類歸位。要求規(guī)格統(tǒng)一,產品的存放地點非常清楚,并且能運用實時信息可以準確、合理地分配貨物。

  5、掌握各種消防器材的合理配置和使用方法,嚴禁煙火入庫,確保庫房安全。

  倉管員作為生產型企業(yè)常見的招聘崗位,求職者對其基本的崗位職責要有所了解,才能與招聘官做好面試溝通,詳細招聘企業(yè)可參考》》徐州倉管招聘

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