配件崗位職責(zé)（通用25篇）

配件崗位職責(zé) 篇1

　　1、對(duì)工程概況、施工進(jìn)度計(jì)劃、材料性能及工藝要求有所了解，便于配合施工生產(chǎn)。

　　2、在材料、工具進(jìn)場(chǎng)時(shí)，搞好入庫(kù)材料及協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)材料的收量工作：庫(kù)房管理人員主要負(fù)責(zé)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的材料、工具的收量及驗(yàn)收；現(xiàn)場(chǎng)班組使用的生產(chǎn)性大宗、分散材料（如：商品混凝土、人行道板等）、機(jī)具用油及計(jì)時(shí)、發(fā)渣票、租賃材料的租賃與歸還等直接在各個(gè)施工段下發(fā)使用的，則最好由現(xiàn)場(chǎng)人員（施工員、收料員或委托專人）收量及安排卸貨。一是庫(kù)管人員不太清楚現(xiàn)場(chǎng)班組情況，二是如果去了現(xiàn)場(chǎng)，庫(kù)房就沒(méi)人管了，除非庫(kù)管人員有兩人以上。收貨時(shí)根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃、送料憑證、質(zhì)量保證書(shū)、產(chǎn)品合格證、強(qiáng)度報(bào)告等資料進(jìn)行數(shù)量驗(yàn)收和質(zhì)量確認(rèn)，做好驗(yàn)收記錄，辦理驗(yàn)收手續(xù)。

　　3、庫(kù)房?jī)?nèi)應(yīng)保持整潔，入庫(kù)材料按型號(hào)、品種分類堆放，做到一目了然，賬物相符，以便迅速無(wú)誤地發(fā)放。

　　4、對(duì)材料要做到日清、月結(jié)，定期盤(pán)點(diǎn)。月底對(duì)本月的材料、機(jī)具等耗用品分類匯總，并編制月報(bào)表、掛賬單等表格一式三份，上報(bào)項(xiàng)目部、材設(shè)部、財(cái)務(wù)部。

　　5、各種材料的發(fā)放，必須要有施工員填制、項(xiàng)目經(jīng)理審批后的領(lǐng)料單方可發(fā)放。部分材料、工具實(shí)行“交舊領(lǐng)新”、“交舊換新”制度。

　　6、各班組、項(xiàng)目部員工個(gè)人領(lǐng)（借）用一切物品，丟失、損壞或發(fā)生修理費(fèi)用的，一律按實(shí)際情況及市場(chǎng)價(jià)格賠償。各班組、項(xiàng)目部人員離場(chǎng)（職）時(shí)，憑庫(kù)管人員填制的“材料、工具清算單”到項(xiàng)目部及公司辦理收方結(jié)算、離場(chǎng)（職）手續(xù)。

　　7、嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁非庫(kù)房管理人員進(jìn)入庫(kù)房。

　　8、庫(kù)房?jī)?nèi)常用消耗材料不足時(shí)由庫(kù)管人員提計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)各班組所需的生產(chǎn)材料及機(jī)具使用由施工員提計(jì)劃，并以書(shū)面形式向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，便于及時(shí)購(gòu)進(jìn)，以免影響正常生產(chǎn)。

　　9、對(duì)于調(diào)出項(xiàng)目部以外其他部門(mén)的材料：憑調(diào)入方材料主管簽發(fā)或公司主管部門(mén)簽發(fā)及本項(xiàng)目部材料主管審批的調(diào)撥單發(fā)料，并將調(diào)撥單隨當(dāng)月報(bào)表上報(bào)。

　　10、庫(kù)房門(mén)口懸掛作息時(shí)間牌（如：8：30～12：00，13：30～18：00），讓班組人員知道該在什么時(shí)候領(lǐng)取材料。如：班組在晚上0：00或者早上5：00需用某材料或工具，班組就會(huì)在頭一天下午18：00前在庫(kù)房領(lǐng)出備用，而不可能在半夜到庫(kù)房領(lǐng)取材料。當(dāng)然，特殊情況可以除外。庫(kù)管人員因辦公時(shí)間及主要工作地點(diǎn)集中在倉(cāng)庫(kù)，宜定人定崗及專職化，并配置輪換休息人員。

　　11、以上各條希望公司及現(xiàn)場(chǎng)各部門(mén)密切配合及貫徹執(zhí)行。

配件崗位職責(zé) 篇2

　　1、配合配件經(jīng)理完成廠家下達(dá)的配件訂購(gòu)任務(wù)和集團(tuán)公司下達(dá)的配件訂購(gòu)任務(wù)，按月做好配件計(jì)劃，及時(shí)供應(yīng)保證合理庫(kù)存。

　　2、配件計(jì)劃員應(yīng)與廠家、供貨商保持良好供求關(guān)系，及時(shí)收集相關(guān)生產(chǎn)信息和市場(chǎng)信息，作出庫(kù)存調(diào)整，上報(bào)配件經(jīng)理。

　　3、根據(jù)公司有關(guān)配件計(jì)劃、訂購(gòu)的規(guī)定，開(kāi)展配件的計(jì)劃、訂購(gòu)工作，正確、及時(shí)填寫(xiě)和傳遞配件訂貨單。

　　4、掌握配件的現(xiàn)有庫(kù)存和保險(xiǎn)儲(chǔ)備量，適時(shí)作出相應(yīng)配件的訂購(gòu)計(jì)劃，熟悉維修業(yè)務(wù)對(duì)配件的需求，確保業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。

　　5、配件計(jì)劃應(yīng)根據(jù)銷售市場(chǎng)及公司維修車間配件需求和現(xiàn)有庫(kù)存的實(shí)際狀況制定，盡量做到儲(chǔ)備合理，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，降低庫(kù)存資金占用量，保證不斷貨，積壓量最小。

　　6、根據(jù)供應(yīng)和經(jīng)營(yíng)情況，適時(shí)作出庫(kù)存調(diào)整計(jì)劃，負(fù)責(zé)做好入庫(kù)驗(yàn)收工作。對(duì)于購(gòu)入配件有質(zhì)量、數(shù)量問(wèn)題，及時(shí)和廠家溝通并做出相應(yīng)的處理。

　　7、負(fù)責(zé)供貨商應(yīng)付帳款帳目，及時(shí)作好微機(jī)帳目。負(fù)責(zé)同財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)往來(lái)單位的帳務(wù)核對(duì)。

　　8、協(xié)助配件經(jīng)理做好庫(kù)存品種的調(diào)節(jié)，減少積壓現(xiàn)象。并及時(shí)完成配件經(jīng)理下達(dá)的工作計(jì)劃。

配件崗位職責(zé) 篇3

　　1. 在公司分管副總領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)按照歐曼總廠配件手冊(cè)要求對(duì)配件部的軟件，硬件，商品，庫(kù)存，人員，環(huán)境，流程，秩序的有效控制與有序管理。

　　2. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)配件庫(kù)管員，舊件管理員，配件計(jì)劃員的組織管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

　　3. 負(fù)責(zé)配件，精品，輔料的采購(gòu)計(jì)劃的制定，對(duì)庫(kù)房定置標(biāo)識(shí)，商品入庫(kù)，倉(cāng)儲(chǔ)管理，保管存放，庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，出庫(kù)付貨，舊件回收，利用返廠等業(yè)務(wù)流程進(jìn)行管控。

　　4. 負(fù)責(zé)所有進(jìn)廠車輛【包括歐曼在內(nèi)】所需配件用品的報(bào)價(jià)，訂購(gòu)，發(fā)運(yùn)等工作，為維修爭(zhēng)取跨車型類客戶資源，為公司創(chuàng)造更高利潤(rùn).

　　5. 負(fù)責(zé)掌握中心庫(kù)配件賬戶金額盈余情況，做好故障件的驗(yàn)收，保管與費(fèi)用結(jié)算，協(xié)調(diào)好與歐曼配件部，中心庫(kù)及歐曼附屬配套產(chǎn)品對(duì)口部門(mén)之間的關(guān)系，保障業(yè)務(wù)順暢。

　　6. 負(fù)責(zé)對(duì)配件庫(kù)存結(jié)構(gòu)，庫(kù)存商品周轉(zhuǎn)，保修件返廠，舊件利用管理進(jìn)行準(zhǔn)確安排，科學(xué)管控。

　　7. 按照歐曼要求履行服務(wù)職責(zé)，帶領(lǐng)本部員工遵守公司各項(xiàng)管理制度，對(duì)配件部商品訂購(gòu)及時(shí)性，商品入庫(kù)系統(tǒng)性，交付配件準(zhǔn)確性，商品質(zhì)保確定性，配件壽命提醒性負(fù)責(zé)。

　　8. 負(fù)責(zé)技術(shù)資料的使用，查詢，根據(jù)配件技術(shù)資料能夠解決車輛報(bào)修遇到的配件技術(shù)問(wèn)題，能夠利用配件服務(wù)信息系統(tǒng)快速進(jìn)行相關(guān)配件查詢。

　　9. 熟練掌握歐曼配件業(yè)務(wù)規(guī)范，熟悉當(dāng)?shù)嘏浼�市�?chǎng)狀況，定期反饋市場(chǎng)配件價(jià)格及供應(yīng)商信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　10. 協(xié)調(diào)好與其他部門(mén)之間的關(guān)系，保證售后與銷售，財(cái)務(wù)，行政的業(yè)務(wù)銜接與工作順暢，負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。

配件崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司配件經(jīng)驗(yàn)情況，制定配件營(yíng)銷策略計(jì)劃，主動(dòng)開(kāi)發(fā)用戶，尋找銷售商機(jī)；

　　2、負(fù)責(zé)零配件業(yè)務(wù)的接單、技術(shù)支持、銷售及回款，完成銷售任務(wù)；

　　3、維護(hù)客戶關(guān)系，積極處理售后問(wèn)題，提高用戶滿意度；

　　任職要求：20—40周歲，大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷售及倉(cāng)儲(chǔ)物流工作內(nèi)容，接打及解答客戶電話來(lái)訪。家住江北者優(yōu)先錄用。

配件崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性支持工作；

　　2、在本轄區(qū)內(nèi)通過(guò)分銷網(wǎng)擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，完成既定任務(wù)指標(biāo)；

　　3、按照企業(yè)計(jì)劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；

　　4、對(duì)所管轄的經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、培訓(xùn)、促銷等工作；

　　5、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；

　　6、參加公司召開(kāi)的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn)；

　　7、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)專科以上，汽車運(yùn)用工程、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上汽車行業(yè)或相近行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

　　4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。

配件崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述:

　　1、配件采購(gòu)管理;

　　2、建立需要配件計(jì)劃;

　　3、管理配件價(jià)格,采購(gòu)渠道,配件采購(gòu)合同;

　　4、監(jiān)控配件運(yùn)輸及儲(chǔ)備;

　　5、配件銷售管理;

　　6、接收配件訂單并且安排配件運(yùn)輸;

　　7、向服務(wù)站提供配件咨詢及相關(guān)資料;

　　8、配件儲(chǔ)備管理;

　　9、管理配件庫(kù),配件的接收,發(fā)放與儲(chǔ)備;

　　10、監(jiān)控配件儲(chǔ)備,保證良好的配件質(zhì)量;

　　任職要求:

　　1、良好的跨文化交流能力,為人正直誠(chéng)實(shí),有靈活性;

　　2、具有良好的溝通和表達(dá)技巧;

　　3、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力與組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟知售后管理體系及發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù);

　　5、熟練掌握常用辦公軟件操作及應(yīng)用;

　　6、良好的分析能力,并能利用系統(tǒng)的方法解決問(wèn)題;

　　工作經(jīng)驗(yàn)和教育背景

　　1、專科及以上學(xué)歷,工科專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上的制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,汽車行業(yè)優(yōu)先;

　　3、售后管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn),并具有和其它操作部門(mén)的合作經(jīng)歷;

配件崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)、

　　1、針對(duì)門(mén)店的需求,進(jìn)行合理的采購(gòu);

　　2、根據(jù)每日 每月訂單及時(shí)采購(gòu),會(huì)根據(jù)近期產(chǎn)品出貨量靈活采購(gòu)產(chǎn)品數(shù)量;

　　3、熟悉電子產(chǎn)品市場(chǎng),懂手機(jī)和手機(jī)配件產(chǎn)品,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、驗(yàn)貨,收貨,跟貨期,做出貨單;

　　5、有供貨商資源,熟悉配件品質(zhì)把控。

　　任職要求、

　　1、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,積極的采購(gòu)熱情,有上進(jìn)心,服從工作安排,不怕吃苦;

　　2、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),可承受一定工作壓力;

　　3、熟練使用word, excel,等辦公軟件。

　　4、為人踏實(shí),勤勉細(xì)心,積極向上,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

　　5、做事細(xì)心、有耐心、邏輯性和責(zé)任心強(qiáng).

配件崗位職責(zé) 篇8

　　一、 充分理解并嚴(yán)格執(zhí)行上汽通用的營(yíng)銷政策，關(guān)注并保證考核細(xì)則中各項(xiàng)指標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。將庫(kù)存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。

　　二、負(fù)責(zé)配件部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)工作。監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作。

　　三、負(fù)責(zé)配件預(yù)測(cè)和訂貨計(jì)劃進(jìn)行審核批準(zhǔn)。

　　四、負(fù)責(zé)對(duì)配件庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

　　五、審批配件索賠相關(guān)事宜。

　　六、設(shè)置配件位置碼，組織配件到貨驗(yàn)收，配件的入庫(kù)檢驗(yàn)和庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。定期對(duì)配件部進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保帳、卡、物一致。

　　七、 負(fù)責(zé)及時(shí)向相關(guān)部門(mén)傳遞信息。協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。

　　八、 負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門(mén)提供月度報(bào)表及相關(guān)文件。

　　九、 負(fù)責(zé)配件部環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉(cāng)庫(kù)整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6S管理。

　　十、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。

配件崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述：

　　·完成部門(mén)銷售目標(biāo)和盈利(或費(fèi)用控制)及回款指標(biāo)，并力爭(zhēng)超標(biāo);

　　·及時(shí)拜訪客戶，同重要客戶建立密切的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　·及時(shí)了解客戶需求和發(fā)展方向，并提供快速和優(yōu)質(zhì)的支持和幫助;

　　·積極推進(jìn)本部門(mén)的銷售計(jì)劃和對(duì)新產(chǎn)品、新應(yīng)用及新客戶的跟蹤;

　　·主要負(fù)責(zé)華東、華北等地區(qū)汽車主機(jī)廠及一二級(jí)供應(yīng)商的`開(kāi)拓和維護(hù)。

　　任職要求：

　　·本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)流利;

　　·在汽車行業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉華東區(qū)域各大主機(jī)廠、一級(jí)供應(yīng)商特別是國(guó)際大型汽車零配件供應(yīng)商;

　　·有出色的銷售技巧和溝通能力，踏實(shí)、勤奮，能適應(yīng)頻繁出差，且能獨(dú)立執(zhí)行市場(chǎng)銷售工作。

配件崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶接待、維護(hù)等工作;

　　2、負(fù)責(zé)客戶訂單跟蹤處理工作;

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、懂得汽車配件原理，熱愛(ài)汽車行業(yè);

　　3、具備汽車零件銷售經(jīng)驗(yàn)或具有一年以上汽修行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

配件崗位職責(zé) 篇11

　　汽車配件銷售崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需要分析。

　　2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略和計(jì)劃

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)。

　　2、三年以上汽車汽配采購(gòu)和銷售經(jīng)驗(yàn)。

　　3、了解汽配供應(yīng)市場(chǎng)。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通，談判能力，責(zé)任心強(qiáng)。

　　5、具有良好的'英文應(yīng)用能力，cet-6。

配件崗位職責(zé) 篇12

　　工作職責(zé):

　　1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理

　　2、工藝流程編制、標(biāo)準(zhǔn)制定等

　　3、與客戶溝通及內(nèi)部工作協(xié)調(diào)等;

　　任職要求:

　　1、模具設(shè)計(jì)與制造、材料工程管理、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè);圖紙識(shí)別熟練

　　2、熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，熟練運(yùn)用五大工具書(shū)，有apqp、ppap制作經(jīng)驗(yàn);

　　3、技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　4、與客戶溝通熟練，具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。

配件崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)接車廠項(xiàng)目，項(xiàng)目跟進(jìn)，制定項(xiàng)目計(jì)劃等;

　　2、根據(jù)年度整體目標(biāo)，制定部門(mén)階段工作計(jì)劃;

　　3、制定部門(mén)市場(chǎng)工作計(jì)劃并督促計(jì)劃落地實(shí)施;

　　4、收集反饋工作計(jì)劃的執(zhí)行情況;

　　5、根據(jù)客戶提供的要求制定項(xiàng)目方案書(shū);

　　6、能夠完成項(xiàng)目體系文件的制定(apqp、ppap、fmea)

　　任職要求：

　　1)25-35歲;

　　2)本科及以上學(xué)歷，電子專業(yè)優(yōu)先，有較好的英語(yǔ)溝通能力;

　　3)熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程、工廠生產(chǎn)流程。參與過(guò)實(shí)際的項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)驗(yàn)，如針對(duì)客戶的rfq進(jìn)行分析，分析后給出結(jié)果，協(xié)調(diào)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)分工。

　　4)熟悉ts16949體系流程、車廠的.開(kāi)發(fā)流程，apaq，dfema，熟悉五大工具。

　　5)熟悉project項(xiàng)目管理軟件等輔助軟件應(yīng)用，有電子部品的零部件供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

配件崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)零配件的庫(kù)存計(jì)劃、購(gòu)買及銷售，負(fù)責(zé)整體庫(kù)存組織（進(jìn)貨、出貨、庫(kù)房安排、保修返件和零配件調(diào)配、庫(kù)存目錄。

　　2、計(jì)劃零配件部門(mén)的營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)，制定具體的產(chǎn)品的業(yè)務(wù)目標(biāo)，如輪胎、空調(diào)等，保證實(shí)現(xiàn)高的服務(wù)和營(yíng)業(yè)額指標(biāo)。定期向服務(wù)經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)業(yè)額及營(yíng)銷活動(dòng)的結(jié)果。

　　3、保持與服務(wù)部門(mén)的有效溝通，為維修提供及時(shí)有效的零件支持。

　　4、進(jìn)行本地市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查以就經(jīng)銷商狀況進(jìn)行比較，計(jì)劃和實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)（電話營(yíng)銷、直投）。

　　5、制定人員需求計(jì)劃，明確崗位職責(zé)，參與人員篩選。制定部門(mén)員工激勵(lì)機(jī)制，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，制定零件員工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工共同達(dá)成目標(biāo)。

　　6、根據(jù)配件庫(kù)存及需求狀況，對(duì)高配件供應(yīng)滿足率或運(yùn)輸能力和專業(yè)的`建議，對(duì)維修和服務(wù)提供最優(yōu)的支持，提高客戶滿意度。

　　職位要求：

　　1、汽車工程、汽車服務(wù)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、3年以上零件管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉的汽車基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)知識(shí)；

　　4、熟悉汽車行業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營(yíng)模式。

配件崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)描述：

　　job objectives/崗位設(shè)立目的：

　　to independently handle msc c&b related operational job and support on optimization of company c&b policy，process，structure so that to ensure company compensation and benefits structure meet business needs as well as improve market competitiveness.

　　job scope/崗位責(zé)任范圍：

　　the position is to be responsible for daily operations on c&b related topics，including but not limited to monthly payroll，social benefits，monthly personnel cost analysis，attendance management，hris maintenance.

　　main responsibilities/主要職責(zé)：

　　be responsible for handling of monthly payroll processes for regular employees，including attendance record，leave calculation，social benefits contributions，etc. to make sure on time payout with 100% accuracy.

　　be responsible for payroll for seasonal employees done to ensure on time payout with 100% accuracy.

　　be responsible for coordination with finance and controlling regarding monthly personnel expense analysis including justification for deviation

　　provide support on annual salary review process according to defined schedule and guideline，including preparation of proposal sheet，consolidation of dept. proposals，preparation of communication letters，hris uploading as well as final payout with 100% accuracy.

　　be responsible for annual social benefits declaration and support on social benefits audit with data preparations and effective communications.

　　be responsible for hris maintenance and personal filing management to make sure all personal related information is kept always most updated and well recorded.

　　support other c&b topics such as employee certificate preparation，audit preparation，visa application，etc..

　　implement other tasks assigned by superior to meet superior’s expectation.

　　minimum position requirements (must have)/基本崗位任職條件：

　　bachelor degree in science and technology，business management and other hr related majors.

　　at least 3 years experiences in hr functions of jv or wofe with minimum 1 year independent working in c&b function.

　　good communication skill both in chinese and english.

　　advanced knowledge of microsoft office applications (outlook，excel，word，especially in powerpoint).

　　strong personal integrity with professional ethics.

　　preferred qualifications (nice to have)/優(yōu)先考慮條件：

　　plant experience

　　hris experience

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

配件崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　a、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和主機(jī)廠商務(wù)考評(píng)目標(biāo)；b、建立一支有戰(zhàn)斗力的銷售服務(wù)隊(duì)伍；c、建設(shè)一個(gè)高效率的.銷售網(wǎng)絡(luò)；

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品銷售服務(wù)工作。

　　2、根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，制定銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)和主機(jī)廠商務(wù)考評(píng)目標(biāo)。

　　3、每月提交產(chǎn)品促銷活動(dòng)實(shí)施方案，組織人員、準(zhǔn)備材料，落實(shí)促銷活動(dòng)效果。

　　4、定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果，定期提出銷售計(jì)劃調(diào)整方案，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

　　5、定期走訪客戶，征求客戶意見(jiàn)，掌握銷售情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，調(diào)整產(chǎn)品銷售和服務(wù)策略，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。

　　6、培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售服務(wù)專業(yè)隊(duì)伍。

　　7、制定業(yè)務(wù)部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用開(kāi)支、簽發(fā)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。

　　8、對(duì)銷售目標(biāo)和主機(jī)廠商務(wù)考評(píng)得分達(dá)成負(fù)責(zé)。

　　職位要求：

　　1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車專業(yè)，從事同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、了解汽車配件行業(yè)，熟悉汽車主機(jī)廠運(yùn)作流程。

　　3、有在汽車主機(jī)廠或汽車配件銷售公司同等或以上職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

配件崗位職責(zé) 篇17

　　key account manager要求熟悉汽車底盤(pán)，動(dòng)力總成，汽車傳動(dòng)管理，英語(yǔ)口語(yǔ)要好。

　　develop china automotive market，maintain current client and open new

　　account

　　support apg team to fulfill the sales target，20%-30% growth yearly

　　position descriptions：

　　contact and coordinate w/bu for current client

　　develop/open new account/new project and follow up

　　negotiate and review sales contract，agreement and payment term with clients

　　take the ownership of monthly forecast of each account

　　new quotation preparation

　　account receivable w/ support from assistant csr mgr

　　build up new relationship w/ client

　　work w/ csr for inventory control

　　要求熟悉汽車底盤(pán)，動(dòng)力總成，汽車傳動(dòng)管理

　　無(wú)汽車零配件銷售經(jīng)驗(yàn)者勿投

　　requirements：

　　b.a degree and major in powertrain is a prefer

　　3+ years automotive sales and commercial experience

　　working experience in china multinationals is a prefer

　　china automotive market structure and practices

　　sales and key account sales management

　　good time management，interpersonal communication skill

　　good communication and english skill，oral，writing and reading

　　要求熟悉汽車底盤(pán)，動(dòng)力總成，汽車傳動(dòng)管理，英語(yǔ)口語(yǔ)要好。

　　develop china automotive market，maintain current client and open new

　　account

　　support apg team to fulfill the sales target，20%-30% growth yearly

　　position descriptions：

　　contact and coordinate w/bu for current client

　　develop/open new account/new project and follow up

　　negotiate and review sales contract，agreement and payment term with clients

　　take the ownership of monthly forecast of each account

　　new quotation preparation

　　account receivable w/ support from assistant csr mgr

　　build up new relationship w/ client

　　work w/ csr for inventory control

配件崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作和市場(chǎng)預(yù)測(cè);

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)定位和營(yíng)銷策劃;

　　3、負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)海外分銷渠道的開(kāi)拓、管理和客情關(guān)糸維護(hù),提升客戶的滿意度、信任和信心;

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷中心制度規(guī)范;

　　6、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)以上;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和洞察力,英語(yǔ)商務(wù)溝通談判能力強(qiáng),能夠勝任定期海外商務(wù)出差;

　　4、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的.商業(yè)理念;

　　5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;

　　6、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有渴望追求成功的勇氣,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

配件崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、保證零配件的及時(shí)供應(yīng)

　　2、按照公司實(shí)際需求，進(jìn)行配件的采購(gòu)

　　3、確保庫(kù)房零配件進(jìn)、銷、存賬目準(zhǔn)確無(wú)誤

　　任職要求：

　　1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

　　2、有裝具工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

配件崗位職責(zé) 篇20

　　職位描述：

　　1、解讀汽車項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、要求和規(guī)范，輸出客戶需要的文件；

　　2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理客戶的各種問(wèn)題；

　　3、派駐在知名汽車主機(jī)廠提供技術(shù)支持，完成客戶交辦的各種任務(wù)，妥善處理好客戶關(guān)系；

　　4、及時(shí)有效的執(zhí)行并完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的`工作任務(wù)。

　　工作地點(diǎn)：寧波慈溪市杭州灣

　　任職條件：

　　1、大專及以上學(xué)歷，車輛工程、汽車服務(wù)工程、材料類、機(jī)械類、自動(dòng)化、電子類或物理學(xué)專業(yè)背景

　　2、熟悉汽車材料、內(nèi)外飾件或零配件可靠性的測(cè)試要求，有汽車主機(jī)廠或零配件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、有以下任意汽車實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：如環(huán)境可靠性測(cè)試、電學(xué)性能測(cè)試、功能測(cè)試、emc測(cè)試、機(jī)械測(cè)試、振動(dòng)測(cè)試、材料物理性能和老化測(cè)試、材料失效分析或綠色環(huán)保測(cè)試(如voc )及化學(xué)法規(guī)符合性服務(wù)項(xiàng)目

　　4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　5、能夠閱讀英文標(biāo)準(zhǔn)；

配件崗位職責(zé) 篇21

　　1、配合業(yè)務(wù)員及客戶訂單開(kāi)具銷售清單。

　　2、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)收單辦理配件入庫(kù)清單。

　　3、配合銷售及倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、拆卸、組裝等系列清單錄制。

　　4、接聽(tīng)門(mén)市電話及處理客戶查詢咨詢等。

　　5、協(xié)調(diào)客戶倉(cāng)庫(kù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)處理各種單據(jù)及業(yè)務(wù)。

　　6、利用公司查詢平臺(tái)整理車型資料，處理公司主機(jī)廠訂單。

　　7、負(fù)責(zé)門(mén)市衛(wèi)生及門(mén)市接待。

配件崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述：

　　·主要負(fù)責(zé)華北、華南地區(qū)汽車市場(chǎng)的開(kāi)拓和維護(hù)。

　　·完成部門(mén)銷售目標(biāo)和盈利(或費(fèi)用控制)及回款指標(biāo)，并力爭(zhēng)超標(biāo);

　　·及時(shí)拜訪客戶，同重要客戶建立密切的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　·及時(shí)了解客戶需求和發(fā)展方向，并提供快速和優(yōu)質(zhì)的支持和幫助;

　　·積極推進(jìn)本部門(mén)的`銷售計(jì)劃和對(duì)新產(chǎn)品、新應(yīng)用及新客戶的跟蹤;

　　任職要求：

　　·本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上水平;

　　·在汽車行業(yè)兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大主機(jī)廠、一級(jí)供應(yīng)商;

　　·有良好的銷售技巧和溝通能力，踏實(shí)、勤奮，能適應(yīng)頻繁出差，且能獨(dú)立執(zhí)行市場(chǎng)銷售工作。

配件崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)描述:

　　1、乘用車補(bǔ)胎液套裝的市場(chǎng)推廣，4s店、各類修理店、各大經(jīng)銷商銷售拓展工作。

　　2、設(shè)定合理的銷售目標(biāo)，并能夠根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成銷售節(jié)點(diǎn)工作。

　　3、定期匯報(bào)銷售進(jìn)展，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略。

　　4、有效組織銷售行為，有效實(shí)施銷售動(dòng)作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉輪胎行業(yè)或有4s店相關(guān)合作人脈優(yōu)先。

　　3、熟練掌握辦公操作軟件，有新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣成功經(jīng)歷。

　　4、積極上進(jìn)，聰明好學(xué)，對(duì)銷售工作有想法、有熱愛(ài);

配件崗位職責(zé) 篇24

　　工作職責(zé):

　　1、漢科電子有限公司每年有4-5次國(guó)外展覽，另外有環(huán)球資源，alibaba等多個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，自有研發(fā)，id設(shè)計(jì)，生產(chǎn)銷售一條龍，為沃爾瑪指定認(rèn)證生產(chǎn)商;

　　2、工作職責(zé)，跟進(jìn)現(xiàn)有客戶群，并具有獨(dú)立拓展相關(guān)市場(chǎng)的能力;

　　3、對(duì)公司國(guó)外參展進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支持，具備與國(guó)內(nèi)外客戶直接面對(duì)面溝通交流 ;

　　4、對(duì)電子產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易有一定經(jīng)驗(yàn)，熟悉消費(fèi)類電子相關(guān)客戶和渠道 ;

　　5、獨(dú)立完成公司制定的.銷售目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)，書(shū)寫(xiě)口語(yǔ)流利;

　　2、兩年以上消費(fèi)類電子行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端消費(fèi)類電子市場(chǎng)工作流程 ;

　　3、有良好的客戶基礎(chǔ)，從事過(guò)手機(jī)配件外銷者優(yōu)先考慮;

　　4、較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的責(zé)任感。

配件崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)相應(yīng)產(chǎn)品系列的渠道銷售，開(kāi)發(fā)新客戶關(guān)系及維護(hù)現(xiàn)有渠道；

　　2、落實(shí)公司銷售政策，完成相應(yīng)產(chǎn)品系列的銷售目標(biāo)；

　　3、傳遞產(chǎn)品知識(shí)及賣點(diǎn)給客戶，幫助客戶提升業(yè)績(jī)及毛利；

　　4、收集市場(chǎng)、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)品牌信息，及時(shí)反饋客戶的.意見(jiàn)和建議，分析客戶和市場(chǎng)情況，預(yù)估銷售目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、思維邏輯清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有著良好的心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3、對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品系列有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)北京，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

　　5、有汽車零配件和相關(guān)產(chǎn)品系列銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有駕照優(yōu)先。