醫(yī)療崗位職責(zé)（精選27篇）
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇1
1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下分管中心的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。
2、督促檢查醫(yī)療制度，醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、深入科室了解和檢查、治療診斷和護理情況，及時領(lǐng)導(dǎo)危重病人的會診搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
4、負責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)實習(xí)生的臨床技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
5、負責(zé)組織檢查門診急診工作及重病員的入院情況病情報告情況。
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
2、負責(zé)各類銷售指標(biāo)的統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；
3、庫房管理，貨物收發(fā)，票據(jù)管理。
4、協(xié)作銷售完成標(biāo)書的制作及招投標(biāo)事宜。
5、專科以上學(xué)歷；
6、從事過醫(yī)療器械行業(yè)銷售內(nèi)勤優(yōu)先！從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；
7、轉(zhuǎn)正購買五險一金，周末雙休和國家法定假；
8、定期體檢、午餐補貼、每年旅游等。
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1、負責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的品牌推廣及銷售工作,完成銷售目標(biāo);
2、負責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的新客開發(fā),拓展區(qū)域市場,完成客戶開發(fā)目標(biāo);
3、建立和完善所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶檔案,定期拜訪新老客戶,積極與客戶建立良好的合作關(guān)系,做好客情維護;
4、根據(jù)公司的銷售政策和計劃,配合組織執(zhí)行各類市場營銷推廣活動,提高產(chǎn)品的市場份額及銷量;
5、定期收集業(yè)內(nèi)資訊及競品信息,為公司的營銷決策提供參考數(shù)據(jù)。
6、按公司要求,完成各類銷售報表。
崗位要求:
1、必備條件:勤奮努力!目標(biāo)感強、自律性強、學(xué)習(xí)能力強、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、學(xué)歷不是最重要的,比起學(xué)歷,我們更看重:高素質(zhì)、高情商、高顏值、高奮斗意識、和高銷售能力。
3、兩年以上區(qū)域銷售經(jīng)驗,行業(yè)不限(從事過快消品、醫(yī)藥美容、醫(yī)療器械、美容護膚等行業(yè)銷售經(jīng)驗均可);
4、出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較好的影響力和說服力,能自我激勵和自我指導(dǎo);
5、熱愛銷售工作,能適應(yīng)出差(出差15-25天/月,每月可回廣州休假)。
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇4
職位描述:
1.負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院業(yè)務(wù)醫(yī)院以及同業(yè)伙伴資源的拓展及商務(wù)合作
2.負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院相關(guān)的衛(wèi)計委,社保等指導(dǎo)監(jiān)督部門的合作拓展工作
3.負責(zé)區(qū)域醫(yī)療合作項目的設(shè)計、談判、項目實施
4.根據(jù)醫(yī)療市場情況,配合公司做好新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)實施與落地服務(wù)
職位要求
1. 大學(xué)本科,熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè),具有4年以上相關(guān)方面工作經(jīng)驗
2.了解國家政策和醫(yī)療機構(gòu)運作規(guī)律,熟悉醫(yī)療信息化行業(yè)產(chǎn)品市場
3.具市場前瞻性,高效執(zhí)行力
4.較強的抗壓能力,能適應(yīng)快速發(fā)展的業(yè)務(wù)
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、作為區(qū)域銷售擔(dān)當(dāng)，根據(jù)公司銷售政策和策略，完成所負責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)；
2、通過醫(yī)院拜訪、手術(shù)跟臺、學(xué)術(shù)會議的開展來擴大和提升產(chǎn)品的詢價；
3、負責(zé)制定區(qū)域的宣傳、推廣和銷售工作，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；
4制定的拜訪計劃和銷1、作為區(qū)域銷售主管，根據(jù)公司銷售政策和策略，完成所負責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)；
2、通過醫(yī)院拜訪、學(xué)術(shù)推廣開展銷售工作；
3、制定拜訪計劃和銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；
4、尋找和培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，并建立長期合作關(guān)系；
5、制定所負責(zé)區(qū)域的銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)；
6、應(yīng)收賬款，欠款的管理。
任職資格：
1、臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、應(yīng)用電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，能適應(yīng)經(jīng)常出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、品德好，能踏實做事；
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，善于學(xué)習(xí)，具有較強的溝通能力及交流技巧，有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識。
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司針對客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)宣講；
2、負責(zé)銷售過程中客戶對產(chǎn)品解答并提供解決方案；
3、負責(zé)產(chǎn)品上線之后的產(chǎn)品使用培訓(xùn)；
4、負責(zé)產(chǎn)品使用過程中客戶的反饋收集，負責(zé)市場產(chǎn)品競品的跟蹤分析；
5、區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)會議的組織，專家，醫(yī)院的維護。
崗位資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有醫(yī)學(xué)影像行業(yè)背景或經(jīng)歷；
3、了解計算機和互聯(lián)網(wǎng)知識；
4、善于制作PPT和編寫市場宣傳軟文；
5、有組織客戶會議經(jīng)驗；
6、表達流利，有較好的客戶溝通能力；
7、收集市場信息，較強的分析能力。
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇7
1、全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷或醫(yī)學(xué)專業(yè)
2、3-5年市場運作經(jīng)驗;
3、精通市場運營管理、項目策劃,熟悉醫(yī)療行業(yè)市場發(fā)展方向,對運營工作有較深的理解;
4、具備綜合宣傳、市場、推廣等多方面為一體進行運營的能力;
5、豐富的管理、團隊建設(shè)、培訓(xùn)經(jīng)驗,良好的文字及語言溝通表達能力;
6、外語佳者優(yōu)先;
7、有高端醫(yī)療工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、負責(zé)全面管理醫(yī)療健康管理事業(yè)部及下屬門診部市場、運營等相關(guān)工作;
2、利用各種市場推廣渠道宣傳企業(yè)文化,策劃推廣方案并推進實施;
3、負責(zé)市場預(yù)算,市場方案的評估制定;
4、根據(jù)需求,策劃市場活動,執(zhí)行線上、線下市場推廣活動;
5、積極拓展市場合作資源,面向行業(yè)資源和跨行業(yè)資源,進行關(guān)系維護和合作拓展;
6、掌握業(yè)界市場動態(tài),組織市場調(diào)研,及時提出合理有效的市場策略與建議;
7、全面負責(zé)醫(yī)療健康管理事業(yè)部及下屬門診部市場開發(fā)、銷售、渠道開發(fā)工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇8
醫(yī)療產(chǎn)業(yè)公司戰(zhàn)略合作部翻譯主任工作職責(zé)
1、主要負責(zé)公司國外合作項目資料的翻譯及資料的整理、存檔
工作;
2、記錄并做好與國外合作公司電話會議的會議紀要;
3、組織公司商務(wù)談判、對外聯(lián)絡(luò)、客戶同行翻譯,或國外醫(yī)生
到國內(nèi)的隨行翻譯;
4、負責(zé)完成公司安排的其他工作;
5、能適應(yīng)出差,抗壓能力較強。
工作要求
1、熟練使用英語進行商務(wù)談判,有醫(yī)療專業(yè)或者相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域
翻譯經(jīng)驗;
2、品行端正,性格隨和,有親和力,良好的表達能力和溝通能
力,能較好的協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,維護公司形象。
工作職責(zé)
1、主要負責(zé)公司國外合作項目資料的翻譯及資料的整理、存檔
工作;
2、記錄并做好與國外合作公司電話會議的會議紀要;
3、組織公司商務(wù)談判、對外聯(lián)絡(luò)、客戶同行翻譯,或國外醫(yī)生
到國內(nèi)的隨行翻譯;
4、負責(zé)完成公司安排的'其他工作;
5、能適應(yīng)出差,抗壓能力較強。
工作要求
1、熟練使用英語進行商務(wù)談判,有醫(yī)療專業(yè)或者相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域
翻譯經(jīng)驗;
2、品行端正,性格隨和,有親和力,良好的表達能力和溝通能
力,能較好的協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,維護公司形象。
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇9
1、負責(zé)對全院醫(yī)療工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，結(jié)合本院情況制定本院醫(yī)療工作計劃，并組織實施。
2.負責(zé)檢查督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術(shù)操作規(guī)程。強調(diào)本科人員加強工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，加強醫(yī)護配合，嚴格并及時處理差錯事故，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。
3、負責(zé)管理好門診治療室環(huán)境的整潔、安靜、安全；包括本科，人員的合理分工；各類儀器、設(shè)備、搶救藥品的管理等。
4、負責(zé)指導(dǎo)、檢查并認真完成病歷文書書寫質(zhì)量。同時要督促每位醫(yī)生及時、按時完成每月的病歷數(shù)。
5、負責(zé)本科人員的排班，督促醫(yī)生及時完善本科室的各種登記本(門診日志、發(fā)熱門診登記本、肺炎登記本、腸道門診登記本、紫外線登記本、消毒液更換登記本、搶救藥品登記本）。
6、負責(zé)本科室物資供應(yīng)的申報計劃及請領(lǐng)，保證科室及時供應(yīng)。
7、負責(zé)組織科室人員積極參加各項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
8、負責(zé)組織落實本組持證人員簽署處方及病歷。
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇10
09117x-醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)拓展管理崗平安健康保險平安健康保險股份有限公司,平安健康,平安健康保險,平安健康管家,平安健康險工作職責(zé):
1.負責(zé)國內(nèi)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)拓展規(guī)劃、具體實施及簽約合作;
2.負責(zé)醫(yī)療機構(gòu)談判次均、折扣等控費措施;
3.負責(zé)與醫(yī)療機構(gòu)開展服務(wù)項目合作談判及實施;
4.負責(zé)醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品對接、協(xié)助;
5.負責(zé)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)市場推廣、策劃及宣傳。
任職要求:
1.醫(yī)療、保險等相關(guān)專業(yè)要求,碩士學(xué)歷以上;
2.具備醫(yī)療機構(gòu)或保險公司2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有供應(yīng)商拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有良好的規(guī)劃能力、管理能力及談判能力。
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述:
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)項目的具體方案實施與日常事務(wù)的處理工作。
2、配合項目要求,跟蹤記錄項目執(zhí)行過程的重要節(jié)點,落實項目方案。
3、收集學(xué)員、基地、項目相關(guān)參與方的意見反饋,針對問題提出改善意見。
4、總結(jié)提交項目執(zhí)行報告,并提出改進意見。
5、定期分析項目合作數(shù)據(jù),向上級反饋項目合作動態(tài)和信息。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,；繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)行業(yè)背景者尤佳。
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),工作踏實,認真、嚴謹,責(zé)任心強;具有較強的團隊合作精神及服務(wù)意識;具有較強的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;有一定的文字寫作能力。
3、抗壓能力強,適應(yīng)一定的出差。
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述：
1、基于集團經(jīng)營目標(biāo)與任務(wù)，負責(zé)制訂事業(yè)部經(jīng)營計劃與統(tǒng)籌經(jīng)營管理工作，并完成公司下達的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)；
2、分析與研究醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)市場的，并對公司戰(zhàn)略發(fā)展方向、盈利模式等提出建議與參考；
3、負責(zé)對下屬醫(yī)院進行監(jiān)督與檢查，并制訂相關(guān)調(diào)整舉措，加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)、安全等方面的優(yōu)化與提高；
4、能夠主持與落實市場開發(fā)、品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、隊伍組建等籌建工作，提升團隊核心業(yè)務(wù)能力；
5、與外部相關(guān)機構(gòu)建立良好關(guān)系，妥善處理各項突發(fā)事件。
任職要求：
1、40-55歲，本科或本科以上學(xué)歷，5年以上醫(yī)療健康行業(yè)運營管控經(jīng)驗，對行業(yè)發(fā)展有個人深度見解。
2、掌握醫(yī)療健康管理業(yè)務(wù)的運作模式，熟悉醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)管理理論，熟悉醫(yī)療、法律、財務(wù)管理、人力資源等方面的知識。
3、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力，執(zhí)行力強，能夠妥善處理突發(fā)事件，具有強烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神。
4、具有很強的人際交往能力、洞察力、分析與決策能力、計劃執(zhí)行能力。
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)
1、代表公司與衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)客戶的關(guān)系維護和拓展;
2、客戶的相關(guān)需求收集、處理及督辦;
3、客戶的項目跟進及達成;
4、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議;
任職資格
1、大專以上學(xué)歷;
2、具備工作責(zé)任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識;
4、主動學(xué)習(xí),協(xié)同能力強,性格活潑開朗。
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇14
大客戶業(yè)務(wù)代表(工業(yè)自動化、智能系統(tǒng)、嵌入式、運動控制、視頻影像、醫(yī)療)研華(中國)上海研華慧勝智能科技有限公司,上海研華慧勝,研華(中國),研華慧勝,研華(中國),研華慧勝職位描述:
1、工作概要job purpose:不斷開發(fā)和維護客戶,達成所負責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)。
2、工作任務(wù)task:
(1)維護區(qū)域內(nèi)既有大客戶,根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品解決方案;
(2)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,積極拓展區(qū)域、行業(yè)新的目標(biāo)客戶,捕捉合作商機;
(3) 整理完善區(qū)域/行業(yè)大客戶資料,以利于長期客戶維護;
(4)密切關(guān)注最新產(chǎn)品及商業(yè)模式,了解市場動態(tài);
(5)同技術(shù)人員密切配合,為客戶妥善解決產(chǎn)品售后問題;
(6)配合市場部門完成行銷活動的執(zhí)行。
3、專業(yè)知識與技能professional knowledge and skill:
(1)具備較全面的計算機軟、硬件知識;
(2)較強的presentation演示技巧;
(3)良好的商務(wù)談判技巧。
4、工作聯(lián)系contact:
(1) external:目標(biāo)客戶、專業(yè)協(xié)會、行業(yè)展會
(2) internal:技術(shù)支持團隊、制造中心、psm&pm、mkt等
5、工作經(jīng)驗experience:
(1) 3年以上工業(yè)電腦或自動化產(chǎn)品技術(shù)/銷售經(jīng)驗;
(2)熟悉嵌入式工控機或自動化市場,知悉主流行業(yè)技術(shù)。
6、教育背景education:計算機、自動化、電子相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷
7、語言要求language:中文表達流利,英文具備讀寫能力
8、其他others:
良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的客戶識別和把控能力;可承受較大能力,愿意不斷挑戰(zhàn)自我,具備較強的上進心和自信心;性格開朗、積極主動,踏實勤奮,有責(zé)任心和團隊合作意識。
職能類別:大客戶銷售
關(guān)鍵字:工業(yè)零售運動控制自動化數(shù)字醫(yī)療嵌入式網(wǎng)絡(luò)安全網(wǎng)安軌道交通軌交
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇15
醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理 崗位職責(zé):
1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實施公司質(zhì)量年度工作計劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;
3.參與公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.貫徹實施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對所有銷售訂單進行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報告;
5. 對外協(xié)件檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗制定詳細流程及標(biāo)準(zhǔn);
6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;
7.提出設(shè)備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);
8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設(shè)定的合理性;
9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);
10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程,負責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11. 負責(zé)公司計量設(shè)備、工具的校驗保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;
12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;
13. 建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行,推進業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
14.責(zé)本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀律、技術(shù)考核、績效考核和責(zé)任心等負責(zé);積極掌握員工思想動態(tài),深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
15.制定部門培訓(xùn)計劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;
16.參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
17. 配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
18. 管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進行檢驗的品檢人員進行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,品質(zhì)主管及以上職位;
2.日企工作背景; 崗位職責(zé):
1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實施公司質(zhì)量年度工作計劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;
3.參與公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.貫徹實施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對所有銷售訂單進行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報告;
5. 對外協(xié)件檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗制定詳細流程及標(biāo)準(zhǔn);
6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;
7.提出設(shè)備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);
8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設(shè)定的合理性;
9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);
10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程,負責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11. 負責(zé)公司計量設(shè)備、工具的校驗保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;
12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;
13. 建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行,推進業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
14.責(zé)本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀律、技術(shù)考核、績效考核和責(zé)任心等負責(zé);積極掌握員工思想動態(tài),深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
15.制定部門培訓(xùn)計劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;
16.參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
17. 配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
18. 管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進行檢驗的品檢人員進行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,品質(zhì)主管及以上職位;
2.日企工作背景;
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)項目咨詢及接待等工作，跟進維護顧客；
2、業(yè)務(wù)操作熟練，打針手法嫻熟；
3、負責(zé)打針?biāo)幤�、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等清理工作，隨時檢查用品的準(zhǔn)備情況，負責(zé)毒、麻、限、劇藥品及貴重器材的保管；
4、為客戶提供針對性康復(fù)計劃和健康指導(dǎo)；
5、對待客戶熱情、細心、負責(zé)，做好每一個環(huán)節(jié)的檢查和注意事項。
任職要求：
1、年齡：20-30歲,身高：158cm及以上；形象氣質(zhì)好、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定溝通能力；
2、護理專業(yè)大專以上學(xué)歷，持護士執(zhí)業(yè)資格證書；
3、有意在美容行業(yè)長期發(fā)展，想改變自己；
4、具有2年及以上醫(yī)院手術(shù)室工作經(jīng)驗，有醫(yī)療美容機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熱愛本職工作，具有良好個人素養(yǎng)和職業(yè)道德！
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇17
職位描述：
1.策劃推進公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃、組織協(xié)調(diào)公司運營中心執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標(biāo)；
2.根據(jù)市場調(diào)研情況拓展可行性的合作項目等；
3.策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
4.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；
5.制定公司運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施；
6.制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
7.制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門工作的建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；
2、具有醫(yī)療市場運營工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)資源整合、其他醫(yī)藥經(jīng)營等成功實施案例，熟悉項目運作方式；
3、有較強的團隊管理能力、精通市場業(yè)務(wù)管理，客戶關(guān)系管理；
4、具有敏銳的市場洞察力，善于分析、談判合作等項目，能承受較大工作壓力。
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇18
工作職責(zé)：
1. 負責(zé)醫(yī)療健康事業(yè)部租賃業(yè)務(wù)市場拓展與營銷，負責(zé)具體實施租賃業(yè)務(wù)各項工作，包括同客戶接觸談判，客戶需求分析，對客戶進行調(diào)查和評估工作，融資租賃項目的設(shè)計和實施等，完成各項業(yè)績指標(biāo)；
2. 負責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)分公司實施醫(yī)療租賃業(yè)務(wù)，協(xié)助、推進醫(yī)療健康事業(yè)部產(chǎn)品在分公司交叉銷售的落地執(zhí)行；
3. 負責(zé)發(fā)展、維護和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，確保項目的積極拓展和業(yè)務(wù)運行；
4. 負責(zé)項目的洽談及簽約，并確保付款條件滿足；
5. 負責(zé)真實、有效的完成項目盡職調(diào)查并撰寫盡調(diào)報告，與信審進行有效溝通；
6. 把控具體項目進度，保證日常業(yè)績預(yù)測的準(zhǔn)確率；
7. 負責(zé)收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動態(tài)，提出醫(yī)療健康事業(yè)部產(chǎn)品設(shè)計改進和創(chuàng)新的建議，為行業(yè)產(chǎn)品提供決策參考；
8. 負責(zé)落實執(zhí)行區(qū)域資產(chǎn)租后管理計劃，協(xié)同分公司定期回訪存量客戶，維護存量客戶關(guān)系、協(xié)助完成對逾期項目的資產(chǎn)催收工作，保證資產(chǎn)安全；
9. 負責(zé)簽約項目租賃期結(jié)束前的具體執(zhí)行、管理和監(jiān)控，包括對承租人租賃項目及租賃物件跟進等信息的收集反饋。
其他工作：
1.合理控制管理日常銷售費用；
2. 協(xié)助完成對新員工的行業(yè)知識培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；
3. 按照公司安全保衛(wèi)相關(guān)工作要求，落實并執(zhí)行部門安全保衛(wèi)工作。
任職資格：
任職要求：最低學(xué)歷資格：大學(xué)本科
優(yōu)選專業(yè)：金融、經(jīng)濟、機械、市場營銷等
行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷：三年以上醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗，醫(yī)藥耗材流通行業(yè)市場銷售經(jīng)驗或渠道管理工作經(jīng)驗；或一年醫(yī)療融資租賃行業(yè)工作經(jīng)驗
資格證書：金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先
專業(yè)技能：掌握融資租賃相關(guān)的理論和實踐知識；熟悉醫(yī)療設(shè)備或醫(yī)藥耗材流通行業(yè)特點，掌握行業(yè)客戶經(jīng)營特點、運作流程。具有良好的談判技巧，廣泛的社交能力和解決問題的能力；能承受較大工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求；良好的職業(yè)道德素質(zhì)、一定的溝通協(xié)調(diào)能力、正直誠信。
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇19
職位描述：
1、參與負責(zé)本公司產(chǎn)品的注冊工作,參與制定產(chǎn)品注冊計劃,并跟蹤執(zhí)行;
2、參與醫(yī)療器械研發(fā)質(zhì)量的控制,收集產(chǎn)品注冊相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)并進行研究分析幫助產(chǎn)品盡快取得注冊證;
3、協(xié)助產(chǎn)品注冊、型式檢驗及臨床試驗相關(guān)資料的收集、審核和遞交;負責(zé)醫(yī)療器械注冊過程中與檢測機構(gòu)、臨床機構(gòu)及相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)溝通;解決注冊問題,推進注冊進程、保證良好注冊結(jié)果。
4、參與質(zhì)量體系建設(shè),負責(zé)對醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量體系考核進行申請并準(zhǔn)備相關(guān)文件資料;
5、進行醫(yī)療器械產(chǎn)品臨床試驗相關(guān)工作實施,對臨床試驗管理的相關(guān)活動進行記錄并存檔;
任職要求:
1、有相關(guān)產(chǎn)品注冊經(jīng)驗優(yōu)先;
2、機械、電子或生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
3、有較強的文字功底和良好的溝通能力和團隊合作精神,抗壓能力強。
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇20
1醫(yī)療器械銷售部工作職責(zé)
1、在康達總公司領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本部門的經(jīng)營管理及日常工作，積極組織全體員工完成工作任務(wù)。
2、認真完成本部門年度的工作經(jīng)濟目標(biāo)，負責(zé)進行對本部門各崗位的業(yè)務(wù)工作督促、指導(dǎo)、檢查，加強與協(xié)作單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系。努力提高經(jīng)濟效益。
3、清正廉潔，克己奉公，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)及主管部門的監(jiān)督和審計。負責(zé)本部門經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來賬目審核、登記、員工計件工資的核算、每月盤庫的核查和與協(xié)作單位結(jié)算費用審核以及重大投訴問題的處理工作。
4、加強員工的思想政治工作，提高服務(wù)質(zhì)量，做到文明服務(wù)，強化一切為用戶著想的服務(wù)意識和節(jié)約成本的意識。
5、加強員工安全教育，做好防火、防盜及其它故事預(yù)防的工作，切實防止各類事故的發(fā)生。
6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2醫(yī)療器械銷售人員崗位職責(zé)
1、采購、銷售人員是直接從事醫(yī)療器械的調(diào)撥，必須由藥品監(jiān)督管理部門專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)考核合格后，持證上崗。
2、采購、銷售人員，必須做好培訓(xùn)工作。學(xué)習(xí)內(nèi)容有法律法規(guī)，藥品管理法、經(jīng)濟合同法、藥品法和一次性使用無菌醫(yī)療器械管理辦法等有關(guān)法律規(guī)定。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能夠?qū)λN售藥品用途、用法用量、劑型、禁忌等。
3、采購、銷售人員認真學(xué)習(xí)“醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)管理辦法”規(guī)定，堅決做到不向無“療器械經(jīng)營許可證醫(yī)”或“醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證”，無執(zhí)照、許可證的醫(yī)療機構(gòu)購進或銷售醫(yī)療器械，建立并實施質(zhì)量跟蹤及不良反應(yīng)的報損制度，做好記錄。
3醫(yī)療器械銷售人員崗位職責(zé)
一、認真學(xué)習(xí)執(zhí)行《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等有關(guān)條例，規(guī)范銷售工作行為。
二、嚴格選擇銷售對象，不允許將醫(yī)療器械銷售給無合法證照的或證照不全的經(jīng)營單位或無《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療單位，防止醫(yī)療器械流向非法經(jīng)營單位。
三、了解本公司庫存醫(yī)療器械的質(zhì)量、數(shù)量情況，正確向用戶介紹醫(yī)療器械的用法和性能，不得虛假夸大和誤導(dǎo)用戶，醫(yī)療器械營銷宣傳應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)廣告管理的法律法規(guī)，宣傳的內(nèi)容必須以國家醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的醫(yī)療器械使用說明書為準(zhǔn)。
四、銷售醫(yī)療器械應(yīng)開具合法票據(jù)，做到票、帳、貨相符。銷售票據(jù)應(yīng)按規(guī)定保存，建立醫(yī)療器械銷售記錄，記載醫(yī)療器械的銷售日期、品名、規(guī)格型號、批號（生產(chǎn)批號、滅菌批號）、有效期、生產(chǎn)單位、購貨單位、單價、數(shù)量等項內(nèi)容。銷售記錄應(yīng)保存到有效期滿后二年或保質(zhì)期滿后二年。
五、對效期較近，庫存較長的合格產(chǎn)品，要積極推銷，避免損失。
六、定期征詢和反饋用戶對醫(yī)療器械質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的評價意見，做好用戶訪問工作，配合有關(guān)人員處理客戶的查詢意見，為質(zhì)量改進提供市場質(zhì)量動態(tài)信息。
4醫(yī)療器械項目銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1、熟悉相關(guān)的醫(yī)療器械銷售規(guī)則
2、負責(zé)產(chǎn)品指標(biāo)的達成
3、銷售政策的實施
4、銷售管理
5、各地物價及收費項目確定或補辦
6、負責(zé)該項目的推廣
7、負責(zé)隊伍的管理
8、樹立專家的推廣和維護
9、招標(biāo)統(tǒng)籌
10、產(chǎn)品策劃
11、與原分銷商交接
12、市場問題的處理
13、大客戶的拜訪
14、人員的培訓(xùn)
15、費用控制
16、銷售人員配置
17、客戶資料及銷售數(shù)據(jù)管理
18、與原醫(yī)院代理商溝通匯總建議
19、召開會議
20、醫(yī)院代理協(xié)議
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇21
省社會醫(yī)療保險中心多年來一貫堅持以人為本、“經(jīng)辦就是服務(wù)”的理念，不斷端正服務(wù)態(tài)度、增強服務(wù)意識、改進服務(wù)作風(fēng)、提升服務(wù)能力，以扎實的業(yè)務(wù)工作和良好的服務(wù)形象贏得了社會的好評。
一、建立長效機制，實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)工作長期化
為防止“創(chuàng)建活動一陣風(fēng)”現(xiàn)象的發(fā)生，該中心成立了業(yè)務(wù)管理科，專門負責(zé)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口的創(chuàng)建、保持和各項制度的監(jiān)督落實工作，確保創(chuàng)建工作的實效性、連續(xù)性和長期性。該中心榮獲“-全國勞動保險系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”后，不驕傲、不松懈，認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足。在今年的創(chuàng)優(yōu)活動中，中心領(lǐng)導(dǎo)班子又進一步強化“經(jīng)辦就是服務(wù)”、“小窗口大形象”的理念教育，把創(chuàng)建作為推動各項工作深入開展的“總抓手”，以此實現(xiàn)經(jīng)辦工作、服務(wù)水平、辦公環(huán)境、個人品位、生活質(zhì)量的整體提升。
二、改善服務(wù)設(shè)施，實現(xiàn)窗口服務(wù)人性化
為進一步提高服務(wù)質(zhì)量，該中心不斷改進窗口服務(wù)工作：一是改造服務(wù)大廳，美化辦事環(huán)境。改擴建后的服務(wù)大廳面積達600平方米，分為咨詢導(dǎo)服區(qū)＼業(yè)務(wù)辦理區(qū)、自助服務(wù)區(qū)、休息閱覽區(qū)四個部分。整個大廳寬敞潔凈、秩序井然，令人賞心悅目。二是科學(xué)設(shè)置窗口，方便辦事群眾。低柜臺、敞開式、面對面的窗口設(shè)置和“一站式”的服務(wù)模式方便了辦事群眾。服務(wù)大廳從休息座椅、飲水機，小到老花鏡、便民服務(wù)卡等各種設(shè)施一應(yīng)俱全，從細微處著手努力為參保對象提供舒心、貼心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是升級信息系統(tǒng)，推行電子政務(wù)。通過信息系統(tǒng)升級改造，將“經(jīng)辦窗口”前移和延伸，使原來必須登門辦理的基數(shù)申報、保費繳納、財務(wù)結(jié)算、政策咨詢等業(yè)務(wù)實現(xiàn)了網(wǎng)上辦理，極大方便了參保單位和參保人員。
三、完善規(guī)章制度，實現(xiàn)經(jīng)辦工作規(guī)范化
在創(chuàng)優(yōu)過程中，該中心在抓“硬件”建設(shè)的同時，進一步建立健全包括(首問負責(zé)制)、(限期辦結(jié)制)、(投訴制)和(信息披露制)等在內(nèi)的5大類31項內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)范經(jīng)辦行為，實行陽光操作，受到了社會各界的好評。另外還深入開展“文明科室”創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建內(nèi)容劃分為職責(zé)履行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作紀律、廉政建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生、理論學(xué)習(xí)等9個方面，并細化到45個具體項目中，對各科室每月進行“百分考核”，獎優(yōu)罰劣，以此促進優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動的開展。
四、開展各項活動，實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)形式多樣化
一是深入開展“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動，把此項活動融入到創(chuàng)建工作中，同布置、同安排，進一步堅定理想信念、凈化思想觀念、提高思想覺悟。
二是持續(xù)開展革命傳統(tǒng)教育，組織黨員、職工，多次到革命圣地和先進人物事跡展覽館接受教育，實地感受先烈和先進人物的革命精神，進一步增強責(zé)任意識、奉獻意識和公仆意識。三是積極開展書法繪畫、乒乓球比賽等豐富多采的文體活動，不斷增強職工的集體觀念和團隊精神。四是舉辦省“醫(yī)保杯”醫(yī)療保險知識電視大賽，以此推動全省醫(yī)保工作的整體提升。
五、采取多種措施，實現(xiàn)群眾利益最大化
為進一步減輕百姓負擔(dān)、最大程度讓人民群眾享受創(chuàng)優(yōu)成果，該中心在創(chuàng)優(yōu)活動中重點做了三件實事：
(一)搞好調(diào)查研究，敦促應(yīng)保盡保。開展專項調(diào)查，摸清全省未參加基本醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)職工底子、分析原因并積極呼吁，為省委、省政府早日解決困難群體的醫(yī)保問題提供了有益的參考和依據(jù)。
(二)推動城鎮(zhèn)居民早日參保。重點加強對試點城市居民醫(yī)療保險工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保其開好頭、起好步、領(lǐng)好路、出真經(jīng)，以此推動全省城鎮(zhèn)居民的參保工作。
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇22
1、全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷或醫(yī)學(xué)專業(yè)
2、3-5年市場運作經(jīng)驗;
3、精通市場運營管理、項目策劃,熟悉醫(yī)療行業(yè)市場發(fā)展方向,對運營工作有較深的理解;
4、具備綜合宣傳、市場、推廣等多方面為一體進行運營的能力;
5、豐富的管理、團隊建設(shè)、培訓(xùn)經(jīng)驗,良好的文字及語言溝通表達能力;
6、外語佳者優(yōu)先;
7、有高端醫(yī)療工作經(jīng)驗優(yōu)先。
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇23
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
.負責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)及市場推廣計劃,為提升產(chǎn)品市場競爭力提供合適的市場建議或方案。
.負責(zé)各產(chǎn)品相關(guān)的專科學(xué)術(shù)會議等的組織籌劃,展會活動的布展實施。
.負責(zé)其他工作,如新產(chǎn)品上市、銷售統(tǒng)計分析及預(yù)測等。
.負責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品專業(yè)知識、臨床應(yīng)用知識等,支持代理商的各項產(chǎn)品相關(guān)活動。
.維護kol關(guān)系,收集并傳達終端客戶市場相關(guān)信息。
.搜集并分析市場競爭產(chǎn)品相關(guān)信息。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)類、生物醫(yī)學(xué)工程類、電子儀器類專業(yè)優(yōu)先;
2.本科或以上學(xué)歷,英語六級或以上水平。
3.3年或以上市場、醫(yī)療器械產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗,了解醫(yī)療器械行業(yè)背景。
4.學(xué)習(xí)能力強,溝通協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力佳。
5.語言表達能力強,自信。
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇24
崗位職責(zé):
1、負責(zé)客戶的軟件、硬件技術(shù)支持和部署工作,對用戶進行產(chǎn)品操作培訓(xùn),指導(dǎo)用戶使用公司的產(chǎn)品并保持服務(wù)跟蹤,做好客戶回訪; 2、負責(zé)客戶的售后及日常維護工作,為客戶提供技術(shù)指導(dǎo)并協(xié)助客戶修復(fù)產(chǎn)品使用問題;
3、負責(zé)解決客戶終端的外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用軟、硬件等技術(shù)故障;
4、負責(zé)執(zhí)行公司服務(wù)框架下的所有產(chǎn)品的支持和協(xié)調(diào)工作;
5、負責(zé)產(chǎn)品調(diào)研,了解最新的產(chǎn)品和技術(shù)動態(tài)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,電子工程、計算機及相關(guān)專業(yè);
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,了解醫(yī)療行業(yè)、設(shè)備和醫(yī)院內(nèi)部信息系統(tǒng);
3、具有物聯(lián)網(wǎng)或系統(tǒng)集成項目實施經(jīng)驗,具備較好的軟件應(yīng)用水平,熟悉Windows操作平臺和SQL的管理、維護;
4、對待客戶熱情仔細,擁有良好的客戶服務(wù)意識和高度責(zé)任感。
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇25
1、負責(zé)全面管理醫(yī)療健康管理事業(yè)部及下屬門診部市場、運營等相關(guān)工作;
2、利用各種市場推廣渠道宣傳企業(yè)文化,策劃推廣方案并推進實施;
3、負責(zé)市場預(yù)算,市場方案的評估制定;
4、根據(jù)需求,策劃市場活動,執(zhí)行線上、線下市場推廣活動;
5、積極拓展市場合作資源,面向行業(yè)資源和跨行業(yè)資源,進行關(guān)系維護和合作拓展;
6、掌握業(yè)界市場動態(tài),組織市場調(diào)研,及時提出合理有效的市場策略與建議;
7、全面負責(zé)醫(yī)療健康管理事業(yè)部及下屬門診部市場開發(fā)、銷售、渠道開發(fā)工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇26
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
3、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系；
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生也可，專業(yè)不限。
2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能夠承受工作壓力，具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；
4、良好的團隊協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
3、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系；
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生也可，專業(yè)不限。
2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能夠承受工作壓力，具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；
4、良好的團隊協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守
醫(yī)療崗位職責(zé) 篇27
工作職責(zé)
1、協(xié)助運營期醫(yī)療機構(gòu)制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作制度、方案和措施,組織開展醫(yī)療質(zhì)量管理各項工作;
2、調(diào)研了解醫(yī)療質(zhì)量管理工作中存在的問題,并擬定改進措施,不斷完善質(zhì)控方案,指導(dǎo)醫(yī)院持續(xù)改進工作方法,提高醫(yī)療質(zhì)量;
3、組織定期檢查和考核,了解醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)問題,制定整改措施并督促落實。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上中外大型醫(yī)療集團或醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉醫(yī)院相關(guān)工作程序、醫(yī)療質(zhì)量管理知識和工作流程,各項業(yè)務(wù)崗位技術(shù)指標(biāo)、各科的工作量、醫(yī)療質(zhì)量的考核操作;
4、熟悉我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī)和制度規(guī)范;
5、具有開拓、創(chuàng)新精神,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)合作能力及抗壓能力。