jd崗位職責(zé)（通用3篇）
jd崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述：
1、市場數(shù)據(jù)分析及消費(fèi)者洞察；
2、品類戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略落地溝通、品類機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘；
3、品類角色定義、品類診斷；
4、供應(yīng)鏈和品類結(jié)構(gòu)的.優(yōu)化，品類培訓(xùn)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有jda的優(yōu)先；
2、有上進(jìn)心、事業(yè)心，思維邏輯清晰，擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
3、擁有零售行業(yè)商行7年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用辦公軟件，sap系統(tǒng)等，有食百商行工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
jd崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1、把握產(chǎn)品及醫(yī)療器械行業(yè)發(fā)展趨勢,分析跟蹤競爭對(duì)手,定期完成分析報(bào)告或產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研和用戶行為分析,搜集和提出產(chǎn)品需求,制定產(chǎn)品規(guī)范,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面設(shè)計(jì),如功能、特性、使用流程、性能要求等,并技術(shù)人員一起,綜合優(yōu)化利用各種技術(shù)手段,完成產(chǎn)品研發(fā);
3、監(jiān)督跟進(jìn)各線產(chǎn)品的`策劃、設(shè)計(jì)、定義、開發(fā)的質(zhì)量控制以及產(chǎn)品管理的最終發(fā)布;
4、定期對(duì)自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對(duì)手等進(jìn)行分析并評(píng)估,
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)流程、規(guī)劃設(shè)計(jì)并獨(dú)立完成相關(guān)文檔,包括建設(shè)方案、功能描述、功能流程及功能限制的詳細(xì)描述。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)類、生物醫(yī)學(xué)工程類、電子儀器類專業(yè)優(yōu)先;
2.碩士及以上學(xué)歷;
3.1年以上市場、醫(yī)療器械產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),了解三類臨床醫(yī)療器械行業(yè)背景;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、英文溝通佳,溝通協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力佳;
5.語言表達(dá)能力強(qiáng),自信。
6.有人因工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),電話約面首問。
jd崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)品牌在京東的日常運(yùn)營工作，完成公司的業(yè)績指標(biāo)要求。
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)的報(bào)名及后續(xù)活動(dòng)效果分析
3.負(fù)責(zé)商品上下架，店鋪裝修，頁面調(diào)整。
4.與京東溝通并建立友好關(guān)系，爭取更多資源。
5.對(duì)日常工作出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋，協(xié)同解決。
任職要求:
1.對(duì)電子商務(wù)工作有充分的`激情和積極的態(tài)度
2.工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任感，同事?lián)碛休^強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力。
3.熟悉京東(pop旗艦店)平臺(tái)規(guī)則優(yōu)先。
4.一年及以上電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。