主任崗位職責范文（通用27篇）

主任崗位職責范文 篇1

　　一、帶領(lǐng)宿管人員進行住宿學(xué)生的安全保衛(wèi)，思想教育，管理和服務(wù)工作。

　　二、每學(xué)期初制定工作計劃，做到有計劃，有組織，有實施，有落實，期末對學(xué)期工作做出總結(jié)。

　　三、貫徹執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度，敬業(yè)愛崗，注意為人師表，管理育人。

　　四、組織安排宿管部全面工作，制定所屬工作人員崗位職責并提出工作要求。

　　五、負責組織宿舍管理人員的政治學(xué)習，工作研討，提高宿舍管理人員的服務(wù)意識。

　　六、組織和落實全體工作人員全面落實學(xué)校的各項規(guī)章制度，對宿舍樓的安全防火，防范工作進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題及時清查事故隱患，杜絕各類事故的發(fā)生。

　　七、負責檢查宿管制度的.落實情況，督促檢查有關(guān)人員落實執(zhí)行情況。

　　八、統(tǒng)籌安排學(xué)生住宿，協(xié)調(diào)解決學(xué)生在宿舍內(nèi)的問題。

　　九、定期組織宿舍管理人員對住宿學(xué)生進行思想狀態(tài)的分析，做好學(xué)生的思想教育工作。

　　十、積極推進思想政治工作進進公寓、進宿舍。

　　十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其它工作。

主任崗位職責范文 篇2

　　車間主任是車間的主要負責人，在車間副主任的協(xié)助下負責對車間進行全面管理。車間主任對(分管副)總經(jīng)理負責。具體職責為：

　　1、組織實施生產(chǎn)運行部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

　　2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

　　3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準;培訓(xùn)員工，帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

　　4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;

　　6、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識，抓好車間的質(zhì)量管理工作;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng);

　　10、處理車間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件，車間主任必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領(lǐng)導(dǎo)和組織員工戰(zhàn)勝困難，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展情況，對于無法處理的事件要及時請示;

　　12、配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通;

主任崗位職責范文 篇3

　　崗位職責

　　一、在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責調(diào)度室的全面工作。

　　二、認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，認真執(zhí)行“三大規(guī)程”，堅持安全第一，要擺正安全與生產(chǎn)，安全與質(zhì)量的關(guān)系。當安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，要先安全后生產(chǎn)。

　　三、積極組織參加安全生產(chǎn)調(diào)度會議，對會議形成的決議，負責寫出會議紀要，下發(fā)到各有關(guān)單位和部門，及時掌握落實情況。

　　四、負責傳達上級和領(lǐng)導(dǎo)下達的有關(guān)安全生產(chǎn)的指令和部署，負責上傳下達并檢查落實情況。

　　五、對妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織有關(guān)部門及時解決，防止事故發(fā)生。

　　六、發(fā)生重大事故時，要盡快弄清情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并赴現(xiàn)場參加指揮搶救工作，了解清楚事故發(fā)生的原因與經(jīng)過，參加事故的追究分析。負責調(diào)動人力、物力、車輛等組織搶救，對同級業(yè)務(wù)部門進行統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。

　　七、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)情況，積極參加礦組織的安全大檢查，保證安全生產(chǎn)。

　　八、負責組織領(lǐng)導(dǎo)全礦調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高調(diào)度人員的安全技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

主任崗位職責范文 篇4

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司制定的項目年度銷售目標，制定計劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行；

　　2、落實并完成項目各階段的銷售及回款目標；

　　3、針對所負責項目的市場狀況及產(chǎn)品狀況做出并實施有效的市場推廣、促銷方案；

　　4、負責項目的市場品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度；

　　5、負責置業(yè)顧問對項目狀況，產(chǎn)品知識，銷售方法等相關(guān)技能的培訓(xùn)；

　　6、保證項目置業(yè)顧問隨時保持與客戶良好的溝通狀態(tài)，并須對重點客戶進行主動密切的聯(lián)系，確�？蛻舻暮侠斫ㄗh，問題，要求及時解決；

　　7、調(diào)查與了解當?shù)厥袌鲣N售渠道，及各種不同銷售渠道的市場容量；

　　8、協(xié)助項目負責人，做好營銷管理及其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗；

　　3、對產(chǎn)品定位、市場變化、銷售管理有較高的敏感度和前瞻性，具有較強的項目銷售能力；

　　4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運作模式、業(yè)務(wù)管理流程；

　　5、具有較強的人際關(guān)系出來能力和突出的團隊管理能力；

　　6、認同萬科經(jīng)紀的企業(yè)文化。

主任崗位職責范文 篇5

　　1、 制定計劃與流程管理：根據(jù)公司目標，收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價，負責物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流SOP（標準操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉(zhuǎn)運效率，減少資金占用，改進服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；

　　2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：組織建立公司貨物運輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風險；

　　3、物流承運商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；

　　4、倉儲管理：根據(jù)物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng)，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風險；

　　5、銷售與市場支持：就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；支持銷售及相關(guān)市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置；

　　6、部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點，協(xié)助經(jīng)理開展組織建設(shè)和人員培訓(xùn), 并進行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。

　　任職條件

　　1、教育背景：物流管理、國際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、經(jīng)驗：五年以上物流/采購相關(guān)職位工作經(jīng)驗，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗。

　　知識/技能：

　　1）具備豐富的物流管理專業(yè)知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領(lǐng)域，熟悉海關(guān)進出口流程；

　　2）熟練使用電腦辦公軟件；

　　3）具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能

　　力；

　　4）工作作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識；

　　5）精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。

主任崗位職責范文 篇6

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：車間副主任和各主管

　　崗位描述：主管車間的日常全面工作，對車間產(chǎn)品質(zhì)量、紀律、文明衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等工作進行開展和實施，保證生產(chǎn)的正常運行。

　　一、職責

　　1. 負責車間設(shè)備、場地、人員的全面管理工作。

　　2 按生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)，并做好生產(chǎn)過程控制工作。

　　3 負責車間物料計劃審核、領(lǐng)用物料審批工作。

　　4 負責與各車間部門溝通協(xié)調(diào)工作。

　　5 負責傳達、執(zhí)行廠部的工作要求和各項規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督工作。

　　6 負責車間人員技能培訓(xùn)工作。

　　7 負責車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。

　　8 負責車間各項規(guī)章制度和工作要求的制訂工作。

　　9 負責對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)或存在問題進行分析、處理并做出預(yù)防措施。

　　二、職權(quán)

　　1、依照公司規(guī)定制度對所屬車間員工工作進行督導(dǎo)和檢查，且對所涉及的員工有獎懲權(quán)。

　　2、對直接下級崗位調(diào)配有建議權(quán)，任用提名權(quán)和獎懲建議權(quán)。

　　3、對所屬下級的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán)。

　　4、對所屬下屬的工作爭議有裁決權(quán)。

　　5、對車間的現(xiàn)場生產(chǎn)有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)。

主任崗位職責范文 篇7

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、發(fā)展客戶，完成銷售任務(wù)；

　　2、終端市場調(diào)研，根據(jù)終端情報，提出改進措施，促進銷售；

　　3、及時解決銷售過程中的問題，提升客戶體驗滿意度；

　　任職要求：

　　1、有食品銷售經(jīng)驗，熟悉冷凍渠道或商超渠道或果蔬批發(fā)渠道；

　　2、有較強的溝通能力，對職業(yè)發(fā)展有清晰的中長期發(fā)展規(guī)劃，有創(chuàng)業(yè)激情。集團將根據(jù)業(yè)績及合作時間給予股權(quán)激勵。

主任崗位職責范文 篇8

　　崗位職責:

　　1. 及時了解掌握國家方針政策和法律法規(guī),負責與政府單位、主管部門關(guān)系的拓展及維護,完成辦學(xué)的可行性研究、辦學(xué)模式及辦學(xué)機制的確定。

　　2. 與院校單位、行業(yè)單位的溝通與協(xié)調(diào),拓寬合作領(lǐng)域和渠道;引進、拓展辦學(xué)合作項目,擬定奇信學(xué)院相關(guān)發(fā)展規(guī)劃及實施辦法并組織實施。

　　3. 完成奇信學(xué)院籌建辦團隊建設(shè)工作,內(nèi)部管理工作,制定系列規(guī)章制度和經(jīng)營規(guī)劃與計劃。

　　4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成基地經(jīng)營方案,推動基地產(chǎn)學(xué)研成果的落實,組織相關(guān)專家對校企合作重大投資方案及新開發(fā)項目進行可行性論證,并上報領(lǐng)導(dǎo)審批實施。

　　5. 負責辦學(xué)項目的招生及年度專項工作評估的組織等事宜。

　　6. 協(xié)助集團相關(guān)部門完成企業(yè)大學(xué)、內(nèi)部培訓(xùn)課程及講師體系的相關(guān)工作。

　　7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職要求:

　　本科學(xué)歷,師范及其他非教育類院校管理類相關(guān)專業(yè),具有教師職業(yè)資質(zhì)。

　　3年以上高校管理、籌備經(jīng)驗;有豐富的校企合作資源及相關(guān)工作經(jīng)驗;具備3年以上管理崗位工作經(jīng)驗。

　　熟練掌握了解國家方針政策和法律法規(guī)及校企合作的機制。

　　優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力,普通話、粵語標準;較強的電腦操作能力、統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力;較強的親和力和團隊精神;較強判斷能力;執(zhí)行力強,團隊協(xié)作精神佳;職業(yè)道德修養(yǎng)和職業(yè)操守優(yōu)。認同集團的價值理念,為人誠實正直、責任心強。

主任崗位職責范文 篇9

　　教研主任 北京智融在線教育科技有限公司 北京智融在線教育科技有限公司,智融在線,智融 崗位職責:

　　1、能夠指導(dǎo)相應(yīng)學(xué)科老師的教學(xué)工作,為該學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量負責;

　　2、整合和研發(fā)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)資源,給到一線老師有利于實際授課的資料、產(chǎn)品;

　　3、負責學(xué)科常規(guī)教研活動的組織、協(xié)調(diào)與培訓(xùn);

　　4、負責教學(xué)部門相關(guān)項目的運作,教學(xué)線活動的組織。

　　任職資格:

　　1、專業(yè)知識過硬,本職崗位業(yè)績良好;

　　2、重點師范大學(xué)或大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3、在同行業(yè)有3年及以上教學(xué)教研經(jīng)驗;

　　4、有良好的教研計劃及培訓(xùn)能力,善于溝通、學(xué)習,富有團隊合作意識;

　　5、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強;

　　6、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神,熱愛教育教學(xué)工作;

　　7、具有一定的項目運作和統(tǒng)籌能力。

主任崗位職責范文 篇10

　　（一）成績管理工作

　　1、學(xué)期結(jié)束匯總學(xué)生成績、填發(fā)成績報告單。

　　2、科學(xué)地分析全校學(xué)生的學(xué)習成績，提出存在的問題及解決的辦法。

　　3、填寫畢業(yè)生在校學(xué)習成績總表，做好學(xué)生成績的檔案管理工作。

　　4、做好學(xué)生成績的信息管理和維護工作，做到安全、準確和有效。

　　（二）教材管理工作

　　1、配合辦理全校計劃內(nèi)在校生的教材訂購和發(fā)放工作。

　　2、配合管理教師教學(xué)教材的使用和部分學(xué)生教材的購買工作。

　　3、做到每學(xué)年對教材進行統(tǒng)計和分析，對存在的問題及時解決和反饋。

　　（三）謄印工作

　　1、謄印學(xué)科的補充練習題、測驗卷。

　　2、做好學(xué)科測驗題的保密工作和測驗卷的積累工作。

　　3、復(fù)印少量的有關(guān)資料。

　　4、校印學(xué)科教學(xué)必需的零星講義、補充教材和其它數(shù)量較多的有關(guān)資料。

　　（四）教學(xué)計劃管理和運行工作

　　1、督促執(zhí)行教學(xué)計劃和《學(xué)科課程標準》。

　　2、編制學(xué)校日歷和學(xué)科教學(xué)進程表。

　　3、根據(jù)教師工作計劃安排教學(xué)任務(wù)。

　　4、 編制考試進程表考試安排表。

　　5、做好考試和補考的組織工作，做到考試規(guī)范化和科學(xué)化。

　　6、制定校本培訓(xùn)、教研、課題計劃，督促指導(dǎo)幼兒園正常運轉(zhuǎn)。

　　（五）教學(xué)質(zhì)量管理工作

　　1、組織教學(xué)檢查活動，提出改進教學(xué)工作的意見或措施。

　　2、召開學(xué)生座談會，了解學(xué)生對教學(xué)工作的意見和建議。

　　3、召開教師座談會，了解學(xué)生學(xué)習的實際情況和教師的教學(xué)情況，聽取意見和建議。

　　4、召開學(xué)校教師檢查小組的工作會議，組織檢查小組的教師隨堂聽課，對學(xué)校的教學(xué)工作提出意見和建議。

　　5、組織校級領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課、聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對數(shù)學(xué)教學(xué)工作的意見。

　　6、匯總月考、期中和期末教學(xué)檢查情況，召開全校教師大會，進行全面的分析和總結(jié)。

　　（六）教學(xué)行政管理工作

　　1、制訂教學(xué)方面的規(guī)章制度，對教學(xué)規(guī)范的執(zhí)行情況進行及時的反饋。

　　2、密封與保存一~六年級統(tǒng)測和全校期終考試試卷。

　　3、編制、保管和供應(yīng)教學(xué)用各種表格。

　　（七）對教師管理與考核工作

　　1、管理教師業(yè)務(wù)考核檔案。

　　2、每學(xué)期結(jié)束時組織教師填寫工作情況表，對學(xué)期教學(xué)情況進行檢查、分析和總結(jié)。

　　3、開展教師教研活動，為教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高提供良好的條件。

　　4、配合學(xué)校人事部門做好教師職稱的評定工作。

　　5、配合制定教師進修規(guī)劃，選派教師進修。

　　6、配合組織人事部門搞好教師的調(diào)動與補充。

　　（八）其他工作

　　積極完成校長、主管校長、教務(wù)主任交辦的其他工作，認真配合其他部門做好工作。

主任崗位職責范文 篇11

　　1、根據(jù)總行營銷策略和項目拓展指引,協(xié)助項目經(jīng)理制定實施營銷中心項目拓展計劃并跟進完成情況;

　　2、根據(jù)制定的項目拓展計劃,協(xié)助項目經(jīng)理開展各類項目的合作洽談,組織實施執(zhí)行各類項目,保證中心各項計劃任務(wù)的完成;

　　3、與推廣團隊相互配合,在項目執(zhí)行時協(xié)助推廣團隊現(xiàn)場處理各類突發(fā)性事件,并準備相應(yīng)應(yīng)急方案以確保項目目標的達成;

　　4、組織協(xié)調(diào)和推廣部與已開發(fā)的團辦、布網(wǎng)客戶保持良好的客情關(guān)系,定期了解客戶意見,為客提供完善的售后使用服務(wù),及時解決客戶還款渠道等實際問題。提高客戶滿意度和忠誠度;

　　5、定期收集各項競爭對手市場活動信息,并根據(jù)競爭對手不同時期的情形制定可行的應(yīng)對方案;

　　6、尋找當?shù)貎?yōu)質(zhì)目標企業(yè),建立優(yōu)質(zhì)客戶項目資源庫。

主任崗位職責范文 篇12

　　職責描述:

　　公司主要業(yè)務(wù):作為宜家的供應(yīng)商生產(chǎn)鋼材結(jié)構(gòu)的家具(吧凳、邊桌、床架、窗簾桿、衣架等),原材料為鋼材和鐵管

　　1負責五金加工車間的生產(chǎn)管理工作;

　　2制定車間的管理制度和體系,調(diào)整和完善各車間的管理架構(gòu),改善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;

　　3按照公司生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)安排,保證準時出貨;

　　4協(xié)助推進公司精益生產(chǎn)項目,車間的5s管理;

　　5審閱車間的生產(chǎn)報表和投入產(chǎn)出表等,控制車間的生產(chǎn)成本;

　　6及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,確保生產(chǎn)順暢進行;

　　7定期組織車間人員的培訓(xùn),提升員工的專業(yè)能力;

　　8安排、指導(dǎo)、調(diào)整車間人員的具體工作,負責車間班組長的績效考核工作;

　　9其他生產(chǎn)相關(guān)的工作;

　　崗位要求:

　　1五金行業(yè)3年以上車間管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2熟悉五金機械加工行業(yè),了解五金模具加工、維護流程及制造工藝者為佳;

　　3熟悉五金產(chǎn)品生產(chǎn)流程(制管、切管、折彎、沖壓、焊接、噴涂)

主任崗位職責范文 篇13

　　崗位職責：

　　1、負責工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；

　　2、負責工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；

　　3、負責對分包單位內(nèi)業(yè)資料的審查、資料員的培訓(xùn)工作

　　4、負責會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理；

　　5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗；

　　3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；

　　4、具有良好的團隊合作精神，責任心強；

　　5、工作有條理，有較強協(xié)調(diào)能力。

主任崗位職責范文 篇14

　　1. 愛崗敬業(yè)，學(xué)習貫徹并傳達公司的各項方針政策，執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度

　　2. 在制造中心的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責車間管理，組織車間生產(chǎn)，按照制造中心下達的方針目標和任務(wù)，制定車間目標和具體計劃措施，并有效落實到各個班組，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。

　　3. 合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，深挖潛力降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益，積極參與車間成本考核，合理安排職工經(jīng)濟分配。

　　4. 落實車間安全生產(chǎn)制度，不定期檢查機械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況;貫徹設(shè)備保養(yǎng)管理制度，責任到人，確保車間設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)和有效運轉(zhuǎn)。

　　5. 嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān);確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量合格率。

　　6. 參照同行業(yè)先進經(jīng)驗提出并實施車間同步技改方案，積極推廣現(xiàn)代化的管理模式。

　　7. 監(jiān)督車間職工人員考勤及工分系數(shù)評定，按工種評定合理的工分系數(shù)。

　　8. 落實車間現(xiàn)場管理制度，分工明確，責任到人。

　　9. 強化對職工的思想政治教育，強化職工“以廠為家，以廠為榮”的集體榮譽感，加強職工的勞動紀律及請假制度的教育和落實，全面提高車間職工的素質(zhì)。

　　10. 完成制造中心及公司其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

主任崗位職責范文 篇15

　　1、負責基建科日常行政事物，協(xié)助基建科科長協(xié)調(diào)內(nèi)、外工作關(guān)系，督辦決定事項。

　　2、負責基建項目現(xiàn)場配套工作及開工前的準備工作。

　　3、在基建科科長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助作好基建財務(wù)工作，基建投資計劃編制、上報及計劃調(diào)整。負責基建項目的付款審核，登記及匯總各個單項工程總造價，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報各類資金運作情況。

　　4、負責基建項目規(guī)劃許可證、施工許可證的辦理以及施工管理，負責施工階段各方的協(xié)調(diào)、管理，在基建科科長領(lǐng)導(dǎo)下，組織施工圖會審、工程質(zhì)量檢查和竣工驗收。

　　5、負責協(xié)助基建科科長對基建項目報告編制、上報、設(shè)計、勘探等工作，參與收集材料、設(shè)備的信息及提供材料、設(shè)備的價格核定工作，協(xié)調(diào)基建項目建設(shè)過程中材料及設(shè)備的善后服務(wù)工作，負責對乙方總包情況下材料、設(shè)備采購的監(jiān)督。

　　6、按照建筑工程質(zhì)量檢驗標準，聯(lián)系質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門對工程質(zhì)量進行分部分項檢查驗收和評定工作。

　　7、負責對施工單位和監(jiān)理單位現(xiàn)場人員的監(jiān)督和檢查，經(jīng)常巡視施工現(xiàn)場，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。

　　8、負責基建項目的檔案收集、整理及歸檔工作。

　　9、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主任崗位職責范文 篇16

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、分析市場和客戶需求，帶領(lǐng)團隊成員達成營業(yè)部下達的年度、月度放款目標；

　　2、管理、監(jiān)督團隊銷售員的日常出勤、外出拜訪客戶、渠道開發(fā)、電話銷售等事項；

　　3、初審業(yè)務(wù)員提交的.貸款申請相關(guān)資料并進行貸款申請，及時指出業(yè)務(wù)員的缺失并現(xiàn)場培訓(xùn)；

　　4、處理和上報客戶投訴、業(yè)務(wù)員內(nèi)部申述等事項，協(xié)助客服開展上門考察、外訪催收等工作；

　　5、按時提交每日、每周、每月團隊各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，參加分行每周、每月例會，匯工作總結(jié)和計劃，提出需解決問題；

　　6、負責團隊業(yè)務(wù)員的招聘、培訓(xùn)和日常管理工作，確保核心員工不少于6人，團隊總?cè)藬?shù)不少于9人。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上銷售經(jīng)驗，2年以上行業(yè)經(jīng)驗；

　　3、熟悉小額貸款行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)操作流程，具有豐富的銷售理論和實操知識；

　　4、具有良好的職業(yè)操守和風險防范意識，具有很強的學(xué)習能力和責任心。

主任崗位職責范文 篇17

　　建筑設(shè)計專業(yè)經(jīng)理/高級主任/主任 長沙市美的房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 長沙市美的房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,美的 職責描述:

　　1、統(tǒng)籌建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備各專業(yè)按照項目發(fā)展計劃完成各項設(shè)計工作;

　　2、負責區(qū)域項目建筑設(shè)計管理工作,拿地前規(guī)劃分析、拿地后產(chǎn)品定位、方案設(shè)計等;

　　3、參與區(qū)域各項目的規(guī)劃和建筑方案各階段的審核工作。整合項目各模塊設(shè)計深化執(zhí)行計劃,把控各專業(yè)設(shè)計進度、協(xié)調(diào)各專業(yè)工作接口,對設(shè)計進度進行風險預(yù)警;

　　4、組織重要設(shè)計成果評審會議、設(shè)計例會,匯總結(jié)果,并依據(jù)需要進行跨部門協(xié)調(diào)、跨專業(yè)技術(shù)判斷,并依據(jù)公司決策要求組織技術(shù)決策會議;

　　5、參與研發(fā)區(qū)域產(chǎn)品標準化設(shè)計指引及圖集。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè),有高級職稱證書或一級注冊建筑師資格優(yōu)先;

　　2、八年以上工作經(jīng)驗,三年以上甲級設(shè)計院經(jīng)驗。精通建筑設(shè)計全過程,熟悉了解本專業(yè)各項規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動態(tài),具備綜合技術(shù)管理能力;

　　3、具備較強的建筑方案能力,有知名設(shè)計公司項目負責人經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟練掌握AutoCAD、天正建筑等相關(guān)軟件;

　　5、具有良好職業(yè)操守、溝通能力和團隊合作精神。

主任崗位職責范文 篇18

　　崗位職責：

　　全案營銷策略及階段營銷執(zhí)行方案的制定；

　　能夠獨立完成市場研究、產(chǎn)品定位以及項目開盤后營銷策劃推廣工作；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、1年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃經(jīng)驗，熟悉長沙房地產(chǎn)的市場情況及業(yè)務(wù)運作，擅長全案營銷策略及階段營銷執(zhí)行方案的制定；能夠獨立完成市場研究、產(chǎn)品定位以及項目開盤后營銷策劃推廣工作；

　　3、具有敏銳的捕捉市場信息的能力和良好的市場分析能力，極強的組織溝通、推動能力，敢于接受挑戰(zhàn)。富有激情，溝通表達能力強，有較強的團隊意識和工作責任心。

主任崗位職責范文 篇19

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、發(fā)展新會員；維護會員信息，保持商會與會員之間的密切聯(lián)系和良好溝通，聯(lián)系協(xié)助為會員單位提供相關(guān)服務(wù)；

　　2、協(xié)調(diào)商會內(nèi)外關(guān)系，負責與政府有關(guān)部門、各兄弟商會及會員單位聯(lián)系，進行上下傳達，協(xié)調(diào)會員單位各項任務(wù)；

　　3、協(xié)助秘書長處理相關(guān)事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，身高175；

　　2、有較好的公關(guān)和表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力突出，有親和力；

　　3、工作積極主動，責任心強，有敬業(yè)精神，有良好的服務(wù)意識、具有團隊協(xié)作精神；

　　4、能夠適應(yīng)高強度、高壓力工作，能出差；

　　5、能夠熟練使用各種辦公軟件；

　　6、從事過商協(xié)會工作與金融資本相關(guān)行業(yè)、有相關(guān)工作背景者優(yōu)先考慮。

主任崗位職責范文 篇20

　　工作內(nèi)容:

　　1、負責依據(jù)物流中心及部門的工作任務(wù)及業(yè)務(wù)目標,分解制定運輸配送工作計劃,提報上級或部門審核通過后,組織、落實執(zhí)行;

　　2、負責檢查配送訂單的計劃安排合理性,以及提貨的及時性,保證訂單貨品按要求及時發(fā)運;

　　3、負責檢查配送訂單的交付質(zhì)量,保證訂單貨品交付滿足客戶需求,客戶滿意度高;

　　4、負責落實與運輸供應(yīng)商的運作回顧,跟進業(yè)務(wù)運作的優(yōu)化和改善措施執(zhí)行,推動運輸配送服務(wù)質(zhì)量的提升;

　　5、負責監(jiān)督、檢查運輸供應(yīng)商的現(xiàn)場運作,并執(zhí)行績效考評;

　　6、負責檢查、指導(dǎo)下級的工作,并按要求對下級工作進行績效評價和反饋;

　　7、負責組織專業(yè)或管理技能培訓(xùn),教導(dǎo)下級提升工作能力,建立內(nèi)部人才梯隊,保證業(yè)務(wù)績效的有效輸出。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè);

　　2、具備五年或以上倉儲物流行業(yè)工作經(jīng)驗,一年及以上供應(yīng)商管理或?qū)�員級工作經(jīng)驗;

　　3、具備物流及運輸?shù)牟僮骱同F(xiàn)場管理經(jīng)驗,對于現(xiàn)代物流的運輸管理有一定的經(jīng)驗;

　　4、具備供應(yīng)商管理的相關(guān)經(jīng)驗,對供應(yīng)商有較強的掌控能力和對突發(fā)事件及時完善處理的能力;

　　5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。

主任崗位職責范文 篇21

　　崗位職責:

　　1、有豐富的IE設(shè)施規(guī)劃與物流分析、方法研究與作業(yè)分析、成本分析的經(jīng)驗。

　　2、熟練運用IE工程七大手法和四項原則(ECRS)優(yōu)化生產(chǎn)。

　　3、對提案改善的工作經(jīng)驗。

　　4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及管理

　　5、熟悉家具加工工藝。

　　個人綜合能力:

　　1.對本職工作具有一定的統(tǒng)籌組織能力;

　　2.良好的人際關(guān)系處理能力;

　　3.有較強的責任心和敬業(yè)精神。

　　任職資格:

　　負責所轄車間IE數(shù)據(jù)收集、工藝流程數(shù)據(jù)分析、IE項目跟進與實施、IE流程維護、日常工藝質(zhì)量問題處理。

主任崗位職責范文 篇22

　　一、了解國家政策與專業(yè)發(fā)展動態(tài)，積極開展專業(yè)發(fā)展調(diào)研，每年提交專業(yè)發(fā)展報告為學(xué)院發(fā)展提供決策參考。

　　二、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負責本科專業(yè)的制度建設(shè)，建立并完善專業(yè)規(guī)劃、教學(xué)改革、教學(xué)管理、招生、培養(yǎng)、就業(yè)等各項規(guī)章制度，報學(xué)院批準后組織實施。

　　三、主持制定相應(yīng)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做好培養(yǎng)方案、課程體系、實驗教學(xué)、實驗室、實習實訓(xùn)基地、教材和教師隊伍等建設(shè)規(guī)劃和年度工作計劃。

　　四、負責協(xié)調(diào)學(xué)院與教研室之間的工作銜接，督促完成學(xué)院下達的教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)教學(xué)檢查、教研室工作會議等有關(guān)教學(xué)活動。

　　五、牽頭負責專業(yè)發(fā)展與專業(yè)教學(xué)重大活動，做好分流培養(yǎng)、專業(yè)實習、教育實習、教學(xué)研討、教學(xué)評估等工作。

　　六、負責本專業(yè)教育教學(xué)改革工作，根據(jù)學(xué)院的發(fā)展目標和要求，制定教學(xué)改革方案，打造專業(yè)特色。

　　七、參與學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革、本科評估、招生與就業(yè)等重要工作。

　　八、參與學(xué)院對教師使用、晉職、晉級、獎懲等事項的評議考核并提出具體意見。

　　九、負責本專業(yè)教師隊伍建設(shè)規(guī)劃與計劃制訂，注意培養(yǎng)選拔學(xué)科帶頭人，建設(shè)好學(xué)術(shù)梯隊；加強教師的教育和管理，不斷提高教師的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　十、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主任崗位職責范文 篇23

　　1、媒體宣傳推廣:協(xié)助制定項目推廣費用預(yù)算;新聞排期及投放內(nèi)容制定,負責媒體渠道及發(fā)布內(nèi)容的監(jiān)控、效果分析及媒體評估月報等。網(wǎng)絡(luò)免費軟文確定及發(fā)布;微博、微信等自媒體的運營;每月置業(yè)tv采編(包含:創(chuàng)意視頻拍攝及后期剪輯工作等)。

　　2、標準化監(jiān)控:按營銷標準化要求監(jiān)控各項營銷活動進度,對滯后情況進行督促整改,以及標準化的調(diào)整和申訴。

　　3、活動策劃:配合項目節(jié)點鋪排活動計劃,協(xié)助策劃板塊負責人梳理、制定、分配、跟進板塊內(nèi)部階段及日常工作;負責大型活動的方案及執(zhí)行,并及時與媒體及對接,發(fā)布活動宣傳;整合商家資源,組織看房團,協(xié)助銷售圈層活動(資源洽談),做到資源互換;與物業(yè)、客戶關(guān)系服務(wù)部等橫向部門保持良好溝通,保證項目社區(qū)文化活動順利開展,維溫舊業(yè)主。

　　4、體驗包裝:根據(jù)集團最新要求及物料標準,制定氣氛包裝、推廣物料的方案及執(zhí)行,確保項目銷售信息及時輸出和包裝的整體展示;與項目部協(xié)調(diào)溝通商業(yè)街、泛會所、實體店、樣板房等包裝事宜。

　　5、物料采購:拓客宣傳物料如:折頁、單張、樓書、戶型圖等;活動物料如:桁架、展架、畫架、桌椅等各類設(shè)計稿的跟進對接及物料的采購。與物業(yè)等橫向部門溝通相關(guān)物料采購事宜。

　　6、數(shù)據(jù)分析:針對電訪、拓客、成交等數(shù)據(jù)進行監(jiān)控及收集,形成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析,建立策劃數(shù)據(jù)庫。匯總填寫每周銷售及費用情況統(tǒng)計表、臺帳匯總、外聘表、項目策略自檢表、新項目情況簡報表、月度實際費用表、宣傳簡報、粉絲分解表、營銷資訊簡報、營銷史記表等。

主任崗位職責范文 篇24

　　崗位職責:

　　1、負責公司產(chǎn)品之品質(zhì)監(jiān)查、問題回饋及效果確認;

　　2、負責相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)過程各階段的品質(zhì)判定與輔導(dǎo)、量產(chǎn)初期的零部件

　　品質(zhì)特管;

　　3、供應(yīng)商的品質(zhì)實績的統(tǒng)計分析與保證能力提升的輔導(dǎo)、監(jiān)查;

　　4、售后反饋零件的問題點調(diào)查、反饋與改善督導(dǎo)、效果確認;

　　5、量產(chǎn)交貨品質(zhì)的監(jiān)控;

　　6、負責公司過程質(zhì)量控制和最終質(zhì)量控制以及負責質(zhì)量體系運行控制;

　　7、熟悉客戶、行業(yè)標準,提升產(chǎn)品質(zhì)量,保證出貨質(zhì)量符合客戶要求;

　　8、針對客戶反饋信息,及時修正控制方案,確保產(chǎn)品品質(zhì);

　　9、培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標準和客戶需求。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,汽車、機械等相關(guān)專業(yè),45周歲以下;

　　2、5年以上汽配行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,管理經(jīng)驗3年以上。

　　3、熟悉零部件質(zhì)量檢測等相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、熟悉品質(zhì)管理方法,具備相應(yīng)的品質(zhì)管理理論;

　　5、思維細密具有優(yōu)良的溝通能力,邏輯清晰具有較好的表達能力及判斷力;

　　6、具備良好的團隊精神和團隊協(xié)助能力;

　　7、具有良好的職業(yè)道德和保密意識,工作熱情高,有責任心和敬業(yè)精神,對企業(yè)忠誠;

主任崗位職責范文 篇25

　　工作職責:

　　1、完善營銷中心的培訓(xùn)和發(fā)展體系,支撐業(yè)務(wù)合理可持續(xù)發(fā)展;

　　2、負責營銷中心培訓(xùn)業(yè)務(wù)的日常運營管理,包括培訓(xùn)需求開發(fā)、課程設(shè)計、培訓(xùn)授課、后期效果跟蹤與優(yōu)化等;

　　3、授課包括對新員工的新訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),如營銷技能(45%)、專業(yè)知識培訓(xùn)(45%)、員工關(guān)懷(10%);

　　4、熟悉營銷業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求調(diào)整和完善培訓(xùn)計劃和課程。

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷,有零售/金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;誠邀優(yōu)秀的保險內(nèi)訓(xùn)講師加盟;

　　2、2-3年的'培訓(xùn)經(jīng)驗(有過授課的經(jīng)驗),具備優(yōu)秀的授課能力,有銷售背景的優(yōu)先考慮;

　　3、業(yè)務(wù)導(dǎo)向,強計劃與溝通協(xié)調(diào)能力,有開拓性和團隊協(xié)助精神。

主任崗位職責范文 篇26

　　1.目的

　　建立車間主任崗位職責，切實履行其崗位職能。

　　2.范圍

　　車間主任崗位。

　　3.責任

　　車間主任。

　　4.內(nèi)容

　　4.1 保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。

　　4.2 根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃，負責組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單，并保證計劃按期完成。

　　4.3 負責本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。

　　4.4 負責組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。

　　4.5 制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核，經(jīng)企業(yè)負責人批準實施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。

　　4.6 負責本部門各級人員的培訓(xùn)。

　　4.7 負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。

　　4.8 一個批號完成后負責復(fù)核本車間所有的記錄及表式。

　　4.9 參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。

　　4.10 檢查廠房和維護設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關(guān)部門。

　　4.11 負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。

　　4.12 負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發(fā)放工作。

主任崗位職責范文 篇27

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)銷售計劃、銷售情況制定月度、年度簽約工作計劃并落實執(zhí)行；

　　2、接待客戶，辦理預(yù)售、房地產(chǎn)初始登記、房地產(chǎn)備案建檔等工作；

　　3、負責對房地產(chǎn)買賣合同進行審核、蓋章、網(wǎng)上上報、報送國土部門、存檔管理等工作；

　　4、跟進和協(xié)助客戶解決放款疑難問題，跟進在途資金情況，保證在途資金及時回籠；

　　5、協(xié)助配合現(xiàn)場的營銷宣傳活動、各期房屋的交樓工作，協(xié)助處理臨時突發(fā)事件。

　　任職資格：

　　1、35歲以下，市場營銷、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上房地產(chǎn)簽約、回款催辦、客戶接待及處理投訴工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉銀行按揭政策及流程，具備溝通與談判技巧；

　　4、為人誠實可靠、形象氣質(zhì)較佳，具備良好的服務(wù)意識。