行政組織工作職責(zé)（精選31篇）

行政組織工作職責(zé) 篇1

　　1. 協(xié)助建設(shè)、完善會計核算制度與資金管理制度。

　　2. 核查下屬企業(yè)上報財務(wù)報表資料。

　　3. 組織編制、匯總與合并集團財務(wù)報表資料，并制作會計分析報告，對內(nèi)、外部報表使用者提供相應(yīng)材料。

　　4. 對下屬企業(yè)會計核算制度執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督，并結(jié)合檢查結(jié)果提出改進建議。

　　5. 其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。

行政組織工作職責(zé) 篇2

　　1.嚴格按照《會計法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務(wù)工作，遵守國家財經(jīng)紀律、財政法和財務(wù)規(guī)章制度;

　　2.負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

　　3.制定維護監(jiān)督執(zhí)行公司財務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定;

　　4.負責(zé)制定公司年度、季度財務(wù)收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5.負責(zé)公司的成本管理工作,進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高公司盈利水平，編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告;

　　6.資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　7.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,并及時向總公司和總經(jīng)理報告;

　　8.組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務(wù)決算工作;

　　9.充分運用財務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實地對財務(wù)收支執(zhí)行情況進行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

　　10.負責(zé)與銀行或者其他機構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

　　11.掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作;

　　12.負責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作;

　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政組織工作職責(zé) 篇3

　　1、負責(zé)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作;

　　2、建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

　　3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況;

　　4、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告和會計報表等;

　　5、負責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;

　　6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

行政組織工作職責(zé) 篇4

　　1、全面主持財務(wù)管理工作，對資金計劃、財務(wù)控制、會計核算、資金調(diào)配等方面進行統(tǒng)一管理;

　　2、財務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程的規(guī)范修訂，指導(dǎo)并監(jiān)督會計核算和財務(wù)管理的規(guī)范性;

　　3、負責(zé)公司及下屬3家公司的各類財務(wù)報表和分析報告等;組織并負責(zé)各類審計，包括稅務(wù)審計、年度審計。

　　4、 建立和完善公司全面預(yù)算編制流程和體系，組織全面預(yù)算編制和分析;

　　5、 負責(zé)組織企業(yè)的稅務(wù)籌劃、減免和申報工作，維護良好稅務(wù)關(guān)系;

　　6、會計人員管理、辦公室綜合行政工作配合與執(zhí)行;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)布置的企業(yè)任務(wù)。

行政組織工作職責(zé) 篇5

　　1、全面負責(zé)財務(wù)部日常管理工作：財務(wù)預(yù)算，管控預(yù)算執(zhí)行，財務(wù)分析，收入成本費用管控、財務(wù)風(fēng)險預(yù)警與閉環(huán)，資金管控，稅務(wù)籌劃，政府補貼，支撐財經(jīng)各模塊有序運作;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制訂和完善財務(wù)制度流程建設(shè)，制定風(fēng)控體系，財稅系統(tǒng)建設(shè)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化，監(jiān)督執(zhí)行，確保有序經(jīng)營;

　　3、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議。組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度財務(wù)計劃并定期向總經(jīng)理提供財務(wù)分析報告，風(fēng)險預(yù)警，提供建設(shè)性建議及決策支持;

　　4、協(xié)調(diào)財務(wù)部工作，員工績效考核，團隊建設(shè)、培訓(xùn)賦能、人才培養(yǎng);

　　6、參與銀行、審計、稅務(wù)、財政及相關(guān)部門等對外事項;

　　7、參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

行政組織工作職責(zé) 篇6

　　1、 參與制訂公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略制訂財務(wù)戰(zhàn)略;

　　2、 收集并分析財務(wù)信息，為公司經(jīng)營決策提供財務(wù)依據(jù);

　　3、 建立和完善財務(wù)管理，建立財務(wù)核算體系和財務(wù)內(nèi)控體系;

　　4、 制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;

　　5、 保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　6、 參與公司重要經(jīng)營事項的分析和決策，負責(zé)稅務(wù)籌劃，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　8、 審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告;

　　9、 參與公司上市，及政府監(jiān)管機構(gòu)、工商、稅務(wù)等部門接洽協(xié)調(diào)，維護公司利益等。

行政組織工作職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準，主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司經(jīng)營決策提供及時有效的分析、建議;

　　2、建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)和管理體系，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制;

　　3、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助公司制定戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式;

　　5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

　　7、負責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃工作，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險、合法合理繳納各項稅款;

　　8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益;

　　9、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的日常經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　10、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制;

　　11、負責(zé)財務(wù)全盤賬務(wù)、業(yè)務(wù)結(jié)算、資金流審核工作。

　　12、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)劃本部門職位的設(shè)置、人員配備及日常工作的考核與評估;

　　13、完成董事長/總裁臨時交辦的其他工作。

行政組織工作職責(zé) 篇8

　　一、引言

　　在任何組織中，行政工作都起著至關(guān)重要的作用。它涉及到組織的日常運作，包括財務(wù)、人力資源、采購、設(shè)施管理、安全和合規(guī)等方面。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和管理的復(fù)雜化，對行政工作的要求也在提高。作為一個負責(zé)任的行政主管，需要對各項行政事務(wù)進行有效管理，保證各項任務(wù)如期完成。以下詳細描述了行政工作的崗位職責(zé)。

　　二、職責(zé)與任務(wù)

　　1.規(guī)劃和執(zhí)行任務(wù)：制定年度和月度計劃，監(jiān)督并確保任務(wù)的執(zhí)行和完成。確保所有的行政任務(wù)都在預(yù)定的時間內(nèi)完成，滿足公司的需求和規(guī)定。

　　2.財務(wù)管理工作：負責(zé)公司的財務(wù)記錄，包括記賬、報告、預(yù)算和決算等。需要保持對財務(wù)規(guī)章制度的了解，以確保公司財務(wù)活動的合規(guī)性。

　　3.人力資源管理：負責(zé)招聘、培訓(xùn)、評估和晉升行政團隊成員。確保員工的工作表現(xiàn)符合公司標準，提供必要的支持和指導(dǎo)。

　　4.采購和庫存管理：負責(zé)公司的采購活動，包括購買必要的辦公設(shè)備和用品。確保庫存的合理管理，避免浪費和過度庫存。

　　5.設(shè)施管理：負責(zé)維護和管理公司設(shè)施，包括辦公室、會議室、洗手間等。確保設(shè)施的正常運行，為員工提供舒適的工作環(huán)境。

　　6.安全與合規(guī)：負責(zé)確保公司的安全和合規(guī)性。遵守所有適用的法律法規(guī)，確保公司的活動符合標準。

　　7.文件和檔案管理：管理公司的文件和檔案，包括合同、決議、報告等。確保這些文件的完整性，并在需要時可以輕松獲取。

　　8.溝通與協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴保持有效的溝通。協(xié)調(diào)各方以達成共識，解決沖突和問題。

　　9.項目管理：管理并監(jiān)督行政項目的執(zhí)行，包括新設(shè)施的建設(shè)、設(shè)備升級等。確保項目按時按質(zhì)完成，達到預(yù)期效果。

　　三、和能力

　　為了履行上述職責(zé)，行政主管需要具備以下技能和能力：

　　1.良好的'組織和時間管理技能：能夠有效地管理多個任務(wù)和項目，確保所有任務(wù)都在預(yù)定的時間內(nèi)完成。

　　2.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力：能夠與各種類型的人有效地溝通，包括內(nèi)部和外部的利益相關(guān)者，以達成共識并解決問題。

　　3.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力：能夠指導(dǎo)和管理行政團隊，培養(yǎng)團隊成員的能力，確保團隊的高效運行。

　　4.卓越的財務(wù)管理技能：熟悉財務(wù)規(guī)章和制度，能夠有效地管理公司的財務(wù)記錄和預(yù)算。

　　5.熟悉相關(guān)法律和合規(guī)要求：熟悉勞動法、隱私法、數(shù)據(jù)保護法等相關(guān)法律和合規(guī)要求，確保公司的活動符合這些要求。

　　6.技術(shù)能力和適應(yīng)力：熟悉并能夠有效地使用各種行政管理系統(tǒng)和技術(shù)（如企業(yè)系統(tǒng)）。愿意接受新技術(shù)和新方法，以提高效率和質(zhì)量。

行政組織工作職責(zé) 篇9

　　1、統(tǒng)籌建立并完善公司行政管理體系，針對行政相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告，對公司發(fā)展提出合理化建議;

　　2、制定行政年度工作規(guī)劃，管控各項費用支出，確保費用支出合理;

　　3、統(tǒng)籌總公司及各子、分公司非商品采購、物資與電動車支持與管控工作，保障各項業(yè)務(wù)的正常開展，控制成本支出做到資金利用___化。

　　4、負責(zé)子、分公司設(shè)立行政相關(guān)工作(團隊建設(shè)與培訓(xùn)、內(nèi)外部資源整合、物資保障等)。

　　5、統(tǒng)籌各子、分公司相關(guān)崗位人員的崗位技能培訓(xùn)、引導(dǎo)與業(yè)務(wù)效能管理工作;

　　6、統(tǒng)籌總公司各子、分公司印鑒、證照以及行政檔案，負責(zé)公司資質(zhì)的申報、年審及更新工作;

　　7、統(tǒng)籌總公司各子、分公司行政后勤(辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生、安全、會務(wù)等)與企業(yè)文化建設(shè)管理工作;提供優(yōu)質(zhì)、高效的行政后勤服務(wù);打造創(chuàng)新、和諧的人文文化環(huán)境，提升員工滿意度;

行政組織工作職責(zé) 篇10

　　1、負責(zé)制定與完善行政管理及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

　　2、負責(zé)行政費用的預(yù)算及控制；

　　3、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各項員工活動的開展，營造合作、積極的團隊氛圍；

　　4、整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置；

　　5、負責(zé)公司員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲；

　　6、安排年度總體的培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)培訓(xùn)工作開展，并對培訓(xùn)的效果進行分析；

　　7、與下屬進行工作交流與溝通，并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享，指導(dǎo)下屬工作方向，協(xié)助解決疑難棘手問題；

　　8、負責(zé)績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談；

　　9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司部門管理年度的'目標。

　　10、推動企業(yè)文化的建設(shè)與宣貫；

　　11、總經(jīng)理臨時交辦的其他事項。

行政組織工作職責(zé) 篇11

　　1、確定年度招聘計劃以及預(yù)算，績效考核等人力資源制度建設(shè)。

　　2、選擇并且維護招聘，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘、參加各種招聘會;

　　3、組織、安排，并且進行人力資源初試;

　　4、對試用期員工進行試用期溝通;

　　5、辦理員工勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù);

　　6、考勤

　　7、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

行政組織工作職責(zé) 篇12

　　1、負責(zé)公司工商類事務(wù)處理(如牌證管理等);

　　2、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理(新增、調(diào)配、維護、報廢、年中/終盤點);

　　3、負責(zé)公司各類通知的擬定與發(fā)布;

　　4、負責(zé)公司各類活動(節(jié)日活動、生日會)的組織策劃、文案編輯;

　　5、負責(zé)部門會務(wù)的組織、安排、實施及會議紀要的整理;

　　6、負責(zé)公司員工宿舍的管理;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

行政組織工作職責(zé) 篇13

　　1、參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進行;

　　2、負責(zé)公司行政會務(wù)、對外關(guān)系聯(lián)絡(luò)、接待、溝通、協(xié)調(diào)，維護公司對外企業(yè)形象與打造公司對外服務(wù)品牌;

　　3、全面負責(zé)物業(yè)板塊的固定資產(chǎn)的增購、遷移、盤點、報廢等工作;

　　4、負責(zé)食堂的全面管理、審核食堂的費用預(yù)算及費用使用的合理性，定期巡查飯?zhí)玫男l(wèi)生及食品安全管理;

　　5、負責(zé)員工服裝申請及定制管理，保證員工工作服的供給;

　　6、負責(zé)公司年檢、公司備案審查手續(xù)等政府要求事宜;

　　7、負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成其他臨時性工作。

行政組織工作職責(zé) 篇14

　　1、熱情接待到店所有顧客;接待標準：微笑、迎客口號、引坐、倒水，同時對來訪客戶跟進登記;

　　2、負責(zé)門店客戶管理相關(guān)事務(wù);

　　3、負責(zé)門店系統(tǒng)及財務(wù)管理;

　　4、貨品及耗材管理;

　　5、維護門店的衛(wèi)生環(huán)境;

　　6、監(jiān)督門店員工的打卡，門店會務(wù)管理等

　　7、協(xié)助店長做好店內(nèi)其他管理工作。

行政組織工作職責(zé) 篇15

　　1、員工卡管理：新員工入職時，員工卡的制作與發(fā)放;日常工卡丟失補辦;員工離職行政相關(guān)手續(xù)辦理，余額查詢及工卡回收;駐場人員臨時工卡的審核、發(fā)放及回收;工卡配件的采購、發(fā)放及費用結(jié)算;工位座簽的制作與發(fā)放。

　　2、門禁系統(tǒng)日常管理：權(quán)限分組調(diào)整，工卡授權(quán)調(diào)整;簡單問題排查，門禁點位故障的報修與維修進度跟進。

　　3、消費系統(tǒng)日常管理：日常權(quán)限授權(quán)管理;員工工卡掛失處理;員工餐補導(dǎo)入;日常各類消費結(jié)賬的數(shù)據(jù)審核導(dǎo)出。

　　4、名片制作：確認名片模板更新情況，對接供應(yīng)商調(diào)整樣本;OA名片申請的審批與樣本核對，聯(lián)系供應(yīng)商制作及發(fā)放;相關(guān)費用的結(jié)算。

行政組織工作職責(zé) 篇16

　　1、協(xié)助負責(zé)整個公共事務(wù)中心會議組織、材料撰寫、文件傳閱、文秘管理、計劃總結(jié)、溝通聯(lián)絡(luò)、支部工作等，負責(zé)外聯(lián)部檔案臺賬管理、禮品管理、物料管理等工作。

　　2、協(xié)助負責(zé)外聯(lián)部接待對接、安排落實、接待登記等工作。

　　3、協(xié)助負責(zé)北京、上海、杭州、深圳辦事處日常信息報送、接待申請、出勤管理、通知下達、臺賬整理、經(jīng)費管控等工作。

　　4、協(xié)助負責(zé)項目信息收集對接、分析整理，負責(zé)項目的溝通聯(lián)系、會審評審、跟蹤對接、反饋落實等工作。

　　5、協(xié)助負責(zé)北京、上海、浙江、深圳辦事處每周、每月、每季的考核打分、材料評審、臺賬檢查、結(jié)果公布等工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政組織工作職責(zé) 篇17

　　1、負責(zé)公司日常行政管理，確保公司職場正常運轉(zhuǎn)使用安全;

　　2、負責(zé)固定資產(chǎn)及辦公用品管理，領(lǐng)用、申購、盤點、報廢、管理和發(fā)放工作;

　　3、協(xié)助監(jiān)督、執(zhí)行相應(yīng)的行政規(guī)章制度;

　　4,、負責(zé)辦公區(qū)域的日常維護安排(如水電維修)等;

　　5、協(xié)助處理勞動關(guān)系、培訓(xùn)、福利管理等工作;

　　6、有知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：

行政組織工作職責(zé) 篇18

　　1、負責(zé)辦公室行政相關(guān)事宜;

　　2、協(xié)助處理人力資源基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，例如：員工入離職相關(guān)手續(xù);

　　3、協(xié)助銷售人員處理辦公室內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù);

　　4、兼公司前臺接待相關(guān)工作;

　　5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

行政組織工作職責(zé) 篇19

　　1、辦公用品、員工福利的采購發(fā)放。

　　2、公司行政費用繳納。

　　3、公司營業(yè)執(zhí)照資質(zhì)年檢、變更等事宜。

　　4、公司固定資產(chǎn)盤點。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

行政組織工作職責(zé) 篇20

　　1、負責(zé)樓宇辦公區(qū)的日常運營管理和服務(wù)以及相關(guān)物業(yè)的接洽工作;

　　2、負責(zé)管轄區(qū)域的行政體系搭建、制度完善及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

　　3、負責(zé)行政采購事務(wù)，對供應(yīng)商篩選、監(jiān)督管理、定期評估，確保供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量，降低行政費用;

　　5、負責(zé)核對供應(yīng)商費用，及時提交費用報銷手續(xù)，跟進付款結(jié)果;

　　6、負責(zé)采購物資入庫、出庫的統(tǒng)計工作;

　　7、負責(zé)行政文檔的歸類、存檔、保管，做好電子文檔管理;

　　8、負責(zé)或協(xié)助完成各類辦公會議與活動的組織、接待安排;

　　9、組織策劃公司內(nèi)部團建活動;

　　10、完成公司安排的其他臨時工作。

行政組織工作職責(zé) 篇21

　　1、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實施;

　　2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負責(zé)部門間的協(xié)調(diào);

　　3、服務(wù)及各類辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;

　　4、負責(zé)公司對內(nèi)對外會務(wù)安排與協(xié)調(diào);

　　5、公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督;

　　6、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費用控制;

　　7、企業(yè)文化建設(shè)提供相應(yīng)的支持;

　　8、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關(guān)重要會議決定和重要文件的執(zhí)行情況;

　　9、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

行政組織工作職責(zé) 篇22

　　1、行政后勤：建立并梳理各項行政制度，根據(jù)實際情況制定標準化工作流程，優(yōu)化供應(yīng)商資源，負責(zé)采購以及固定資產(chǎn)等日常性事務(wù)的管理與監(jiān)督;

　　2、薪酬績效：統(tǒng)計及管理員工考勤，計算薪酬，社保、公積金繳納等，了解并協(xié)同優(yōu)化公司考勤及日常工作考核制度;

　　3、會議安排：安排會議，負責(zé)撰寫會議紀要及重要事項的跟進工作;

　　4、辦公環(huán)境：公司日常辦公環(huán)境的衛(wèi)生及布置、管理維護，以及搬家、協(xié)理裝修事務(wù)等;

　　5、孵化器運營：負責(zé)孵化器空間運營和管理工作，利用各招商渠道吸引創(chuàng)業(yè)項目入駐，提高空間入駐率，整合入駐團隊信息并對接資源。

　　6、公司日常運營中的其他行政工作。

行政組織工作職責(zé) 篇23

　　1、統(tǒng)籌管理廣州公司行政事務(wù)、制定和健全行政規(guī)章制度及流程，并監(jiān)督實施，規(guī)范內(nèi)部行政管理工作;

　　2、助力業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)團隊完成集團各項工作目標在屬地的落地執(zhí)行工作;

　　3、負責(zé)組織預(yù)算采購及資產(chǎn)管理工作，合理控制行政相關(guān)費用;

　　4、組織籌劃重要會議及大型活動、協(xié)調(diào)及服務(wù)，保證各類活動的順利開展;

行政組織工作職責(zé) 篇24

　　1.全面主導(dǎo)接待工作;

　　2.負責(zé)行政用品的采購，控制采購成本;

　　3.負責(zé)公司行政規(guī)章制度的制定修改并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4.負責(zé)公司各類行政合同資料的收集、整理、歸檔(學(xué)習(xí)資料、宣傳資料、參考資料、照片等);

　　5.負責(zé)會議室的預(yù)訂、安排，公司會議支持、會議資料制作、整理部分會議紀要;

　　6. 負責(zé)企業(yè)各項活動的策劃組織，如年會，中秋、春節(jié)福利活動等;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

行政組織工作職責(zé) 篇25

　　1、 負責(zé)公司的招聘工作，滿足公司用人需求及人才梯隊的建設(shè);

　　2、 負責(zé)公司行政、人事管理等工作;

　　3、 完善公司KPI考核機制

　　4、 完成公司文化建設(shè)工作

　　5、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

行政組織工作職責(zé) 篇26

　　1、負責(zé)人事招聘工作，對應(yīng)聘人員進行簡歷篩選和面試安排;

　　2、協(xié)助員工辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù);

　　3、負責(zé)各項行政后勤事務(wù)、辦公用品的采購工作及來訪接待工作;

　　4、組織安排各種企文活動，豐富員工文化生活;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

行政組織工作職責(zé) 篇27

　　1、負責(zé)辦公用品采購及辦公物品管理;

　　2、負責(zé)辦公環(huán)境5S管理;

　　3、負責(zé)公司文印資質(zhì)管理，如文件、制度、證件申請、工商事務(wù)辦理、知識產(chǎn)權(quán)管理、通知等的上傳下達;

　　4、負責(zé)公司檔案資料管理，和各類資料存檔工作，配合解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系;

　　5、負責(zé)會務(wù)外聯(lián)管理，如會議管理、日常接待管理和綜合服務(wù)工作，訪客來賓的接待引導(dǎo);

　　6、負責(zé)電話、快遞等收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔;

　　7、協(xié)助組織制定完善公司管理制度體系，執(zhí)行各類規(guī)章制度的實施和管理工作;

　　負責(zé)員工就餐統(tǒng)計及部門內(nèi)部日常行政及后勤管理工作;

　　8、負責(zé)辦公室費用報銷，宿舍管理、車輛管理、安保和后勤管理工作;

　　負責(zé)各類政府補貼項目的跟進和管理;

行政組織工作職責(zé) 篇28

　　1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

　　2.組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

　　3.組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。

　　4.負責(zé)人員招聘，制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果

　　5.責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

　　6.負責(zé)建立健全員工的人事檔案，公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理，員工考勤管理和紀律監(jiān)察。

　　7.負責(zé)對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。

　　8.負責(zé)貫徹落實《公司安全保衛(wèi)制度》做好安保人員的管理工作。

　　9.負責(zé)公司后勤保障工作，食堂管理工作，和宿舍管理工作。

　　10.負責(zé)對公司環(huán)境衛(wèi)生的管理保證持續(xù)良好的工作環(huán)境。

　　11.加強對公司車輛管理，保證車輛的行車安全，車輛的調(diào)度與管理，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用情況，組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費用支出

　　12.嚴格執(zhí)行后勤部各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi)。

行政組織工作職責(zé) 篇29

　　1、負責(zé)安全管理，保障安全生產(chǎn)零事故;

　　2、負責(zé)行政制度建立及完善，實現(xiàn)行政管理規(guī)范化、制度化

　　3、負公司后勤保障，給大家創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的工作及生活環(huán)境

　　4、行政費用的審核、審批權(quán)限

　　5、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部人員配合公司其他部門工作正常開展

　　6、負責(zé)公司治安事務(wù)處理及協(xié)調(diào)

行政組織工作職責(zé) 篇30

　　1.1負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的工作。

　　1.2制訂本部門工作規(guī)劃和部門預(yù)算，定期向總經(jīng)理辦公室匯報，并出席總經(jīng)理辦公室召集的部門會議。

　　1.3掌握各種費用的收繳情況，保證本部門按期收繳各項管理費用。

　　1.4負責(zé)與客戶之間保持良好的溝通，及時了解客戶的動態(tài)，組織各種聯(lián)誼活動。

　　1.5對物業(yè)部主管的日常工作進行監(jiān)督、檢查。

　　1.6負責(zé)組織并協(xié)調(diào)本部門服務(wù)質(zhì)量體系的建立、實施、維持和改進，以保證本部門的服務(wù)質(zhì)量符合公司標準。

　　1.7組織主持每日工作會議，聽取匯報，布置工作，解決工作難題。負責(zé)本部門工作計劃的'實施并定期總結(jié)上報。

　　1.8了解其它同等大廈管理水平及相關(guān)信息，提高本部門服務(wù)水平，完善部門工作。

　　1.9負責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃及實施，提出員工招聘、調(diào)職、晉升等意見。

　　1.10完成物業(yè)總經(jīng)理交辦的其它工作。

行政組織工作職責(zé) 篇31

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展需求，完成新辦公室與工廠的選址，搬遷，裝修;

　　2、公司員工的入離職、轉(zhuǎn)正、福利等人員異動，員工社保公積金、檔案的管理工作;

　　3、協(xié)助組織活動，如年度旅游、年會等;

　　4、負責(zé)行政管理工作，包括考勤管理、物資資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、設(shè)施維護、證照辦理、文件保管、辦公申購、費用繳納等各類行政工作。

　　5、要求有比較強的行政事務(wù)管理能力