銷售總經理職責具體內容（通用32篇）
銷售總經理職責具體內容 篇1
1、 負責天然產物/植物提取國外新市場、新客戶的開拓，報價，訂單確認;
2、 負責公司天然產物/植物提取產品對新老客戶的推廣;
3、 發掘與傳達客戶需求，配合產品部門進行新產品的開發;
4、 參加國內外行業展會，了解、傳達行業發展方向，開發新客戶，推廣新產品;
5、 按時或提前完成公司分配的銷售任務;
6、 完成上級交給的其他事務性工作。
銷售總經理職責具體內容 篇2
1.老客戶關系維護及穩定下單，新客戶搜索及開發，達成銷售指標
2. 市場信息收集，包括準入法規，商業模式，醫療體系，競爭對手情況及產品相關需求;
3. 執行客戶搜索，聯系，出差拜訪，產品推廣，談判，促成訂單，訂單跟進，售后反饋;
4.協助區域經理做好區域國家相關業務工作。
銷售總經理職責具體內容 篇3
1.負責PCR核酸體外診斷試劑盒、IVD系列產品的銷售;
2.負責所轄區域的銷售開發和維護，銷售機會獲取和跟進;
3.根據公司銷售目標計劃，分解、完成所負責區域年度銷售任務，和相應回款任務。
銷售總經理職責具體內容 篇4
1、負責所屬區域的業務開發、維護工作，負責對團隊銷售工程師進行指導和管理，有權處理區域內市場和人員的管理工作;
2、帶領團隊完成公司下達的銷售業績目標;
3、所負責區域成交客戶流失率、新成交客戶增長率達到公司要求;
4、協助下屬進行客戶公關、談判;配合大客戶專員進行區域內的大客戶開發工作;
5、為下屬員工制造公平競爭機會;
6、合理控制所屬人員的利潤率、節省部門開支達到公司要求;
7、保障測試尾款及時回收和控制呆死帳的發生;
8、保持人員的穩定與結構的合理性和必要性，使隊伍精干而富有戰斗力;
9、協助銷售部開展銷售服務網點建設;
10、服從并執行公司的各項制度和決議，保障公司的戰略方針和各項決議在所屬人員得以貫徹和執行;
11、策劃并組織好所屬人員的培訓，為公司培訓部提供培訓方案，協助公司作好員工的在崗培訓，使所屬人員的專業技能能達到崗位要求,為公司和團隊儲備人才。
銷售總經理職責具體內容 篇5
1、負責電單車充電設施的銷售工作;
2、積極開拓新的客戶資源，按照公司項目管理要求實現節點目標，跟進項目鏈路各環節，完成公司制定的銷售指標;
3、積極學習行業知識，收集競爭對手資料，收集行業發展最新信息，能夠提出有效的產品改善建議與分析，及時反饋研發、生產，從而不斷改善自身產品的競爭能力;
4、負責客戶咨詢工作，提高客戶滿意度;
5、配合團隊工作。
銷售總經理職責具體內容 篇6
1、負責市場開發、客戶維護和銷售等工作;
2、負責所屬行業的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標;
3、制定個人銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;
5、協助上級制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標;
6、了解和掌握市場動態，及時反饋;
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作;
8、接待來訪客戶;
9、按時回收貨款。
銷售總經理職責具體內容 篇7
1、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;
2、協助總經理制定公司戰略發展規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解并監督執行;
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;
4、負責各類文件的分類呈送，請總經理閱批并轉有關部門處理;
5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發布;
6、做好公司內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
7、協調、安排總經理的工作日程和各項事務，督辦、協調及落實總經理交辦的其他工作;
8、每日各部門營銷數據整理匯總，分析
9、負責總經理相關公文管理，起草相應文件及資料，做好上傳與下達
10、總經理臨時交代事項處理及反饋
工作內容：
1.負責協助銷售公司總經理制定、執行和修正銷售公司的營銷戰略規劃;
2.根據市場變化和競爭狀況，協助銷售公司總經理制定和調整公司銷售政策;
3.協助銷售公司總經理建立和健全市場營銷渠道，定期拜訪重點客戶;
4.協助銷售公司總經理組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標到各市場部，督促各市場部經理完成銷售指標;
5.協助銷售公司總經理編制銷售費用預算，按地區、類別分解費用預算，監督并確保銷售費用專款專用，確保銷售費用的.有效使用;
6.協助銷售公司總經理完善和提高銷售流程效率，保證供銷鏈的高效運作;
7.協助銷售公司總經理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法，并確保貫徹執行;
8.就重大問題與其他部門進行工作協調;
9.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，企業管理，營銷等相關專業;
2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);
3、有營銷型或教育培訓行業總經理助理或者網絡營銷助理相關工作經驗;
4、有互聯網公司或者教育相關企業工作經驗優先考慮;
5、性格開朗、直率，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;
6、較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀;
7、具備較強的影響力和執行力。
銷售總經理職責具體內容 篇8
1.參與制定并落實公司ka賣場的銷售計劃并監督實施，確保團隊年度經營目標的實現。
2.負責與ka賣場的合同談判，促銷活動安排，往來賬目核對與回款催促。
2.制定全年銷售預算，引導和控制ka賣場銷售工作的方向和進度。
3.分解制定銷售任務指標，制定崗位責任、評價辦法，制定、調整銷營策略。
4.參與建立公司內外良好的溝通渠道和溝通機制，開拓新賣場。
5.監督和指導ka銷售團隊的.日常管理工作，確保其工作的順利開展
任職資格
1.市場營銷或相關專業大專以上學歷，擁有5年以上國際ka賣場銷售管理經驗，2年以上省級銷售大區或銷售總部負責人經驗。
2.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調、分析和解決問題的能力。
3.具備高度的工作熱情和責任感，出色的領導能力以及良好的客戶服務意識。
4.工作細致，嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。
5.具有較強的計劃與執行能力，能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
銷售總經理職責具體內容 篇9
一、主要負責分管機構的日常管理及銷售工作，參與制訂集團公司內部的經營方針及落實完成銷售計劃，對總經理負責。
二、具體負責組織、擬定分管機構銷售方面的發展規劃，擬定銷售管理的各種規定及其部門內機構人員配置和獎懲方案。
三、組織編制分管機構的年度銷售計劃以及內部利潤指標和分配計劃，并落實完成。
四、做好國內外市場行情的調研工，研究和擬定公司產品開發方案。
五、向總經理提出分管機構各職級人員的人眩
六、組織編制下面業務報告：
1、每月各業務部門合同簽訂、履行情況及指標完成情況報告。
2、每月流動資金需求預測報告。
3、分管機構的日常管理報告。并上報總經理，必要時可直接上報董事長。
七、建立業務人員業績檔案，定期組織對業務人員的業績考核和專業培訓。
八、負責審批業務人員借款單、差旅費報銷及公出差假等事宜。
1、嚴格帶頭遵守國家有關法律法規和公司各項規章制度；
2、在總經理的直接領導下展開工作，受總經理的.委托，全面負責公司營銷管理工作，并對總經理負責；
3、參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發展戰略，編制年度營銷計劃；
4、制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規定和內部機構設置；
5、組建一支有朝氣、有活力、有戰斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標的完成；
6、每月按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業務的進展；
7、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓；
8、負責公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制；
9、負責協調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作；
10、負責審批營銷人員的借款、差旅費等；
11、組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息、競爭對手戰略分析；
12、負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度；定期和不定期召開各類營銷工作會議；
13、企業商業機密受國家法律保護，嚴守公司商業機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據為己有，如造成公司損失的將追究相關法律責任；
14、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。
銷售總經理職責具體內容 篇10
銷售總經理助理崗位職責：
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售；
2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；
4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；
6、協助銷售主管處理一般日常事務。
任職資格
1、35歲以下，大專以上學歷；男女不限，身體健康，相貌端正；
2、要求具有營銷管理工作經驗1年以上；
3、人品善良，性格開朗、直率；責任心、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳；
4、具備良好的溝通協調能力；
5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的'分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀；
工作職責：
1、完成項目公司經營班子與集團制訂的軍令狀銷售任務。
2、全面管理項目公司營銷策劃工作。
3、全面負責項目公司銷售策略的制定及銷售工作推進。
4、營銷團隊的組建、培訓、考核。
銷售總經理職責具體內容 篇11
1、組織構筑營銷理念，創建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。
5、參與產品定價工作。
6、組織搞好發貨、收款管理，保證資金及時回籠。
7、堅持“以銷定產”和“以產定銷”相結合的原則，搞好產品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。
8、合理支配和控制銷售費用。
9、組織建立銷售網絡，加強特約經銷商和專賣店的`管理。
10、領導售后服務工作，建立售后服務網絡，為用戶提供滿意的產品和服務。
11、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質。
12、根據公司年度工作大綱的要求，負責本系統方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
13、完成領導交辦的其他工作。
銷售總經理職責具體內容 篇12
1、根據公司策略，完成大客戶銷售和利潤指標
2 、大客戶(星巴克、百勝、麥當勞等)年度/月度銷售預測
3、帶領大客戶研發團隊，達成大客戶年度新品上市計劃
4、主動了解行業信息，競爭對手信息，新品銷售追蹤。按時完成月度季度年度大客戶銷售報告
5、維護大客戶客情，定期和客戶做業務回顧。協助食安部門處理好客戶投訴，做好客戶應急計劃
6、團隊建設和管理，控制部門預算。
銷售總經理職責具體內容 篇13
崗位職責:
1、帶領銷售團隊完成業績目標。
2、負責管理銷售人員,建立、補充、發展、培養銷售隊伍。
3、市場開拓,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求。
崗位職責:
1、帶領銷售團隊完成業績目標。
2、負責管理銷售人員,建立、補充、發展、培養銷售隊伍。
3、市場開拓,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求。
銷售總經理職責具體內容 篇14
崗位職責:
領導行業市場或區域公有云業務銷售工作,達成業務目標;
負責制定并管理銷售工作計劃及人員安排;
負責銷售團隊的搭建及日常管理;
負責所屬領域的市場機會及競爭態勢分析、參與策略制定,主導策略實施。
崗位要求:
在某一個或幾個領域耕耘多年,具有成熟的`、持續的客戶關系資源優勢;
具有成熟的銷售管理技巧、團隊和個體鼓動能力;
透徹了解技術升級大背景下,企業客戶ceo/cio/cto的核心訴求;
熟悉公有云市場格局,深入了解公有云產品特點;
價值導向銷售,具備根據企業核心訴求提出基于公有云的高層建議的經驗和能力;
銷售總經理職責具體內容 篇15
1.參與所在事業部的計劃及目標
2.負責所在事業部的指標分解和統籌推進
3.負責所在事業部產品方案制定、業務落地推廣
4.負責具體項目的實施進度跟進和問題收集反饋
5.負責所在事業部具體項目的立項、回款、結項等工作
銷售總經理職責具體內容 篇16
1、負責渠道合作伙伴的拓展招募、培訓及活動;
2、根據市場營銷計劃，協同合作伙伴完成部門銷售指標;
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、在銷售區內協同伙伴銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
5、管理維護伙伴關系以及伙伴間的長期戰略合作計劃。
銷售總經理職責具體內容 篇17
1、負責在總經理指導下，主持本部門的日常管理工作，協調與其他部門的工作關系。
2、負責根據公司下達的定員編制和部門職責范圍，組織制定和修訂本部門的組織架構、工作流程、定崗、定編、員工的崗位職責、相關的規章制度和崗位作業指導書，做到責任分明，辦事有據，提高工作效率。
3、負責本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作，并公正、客觀地提出轉正建議。負責本部門員工辭職報告的審核及上報工作。
4、負責本部門員工業務培訓的組織安排工作。
5、負責按照公司制定的考核方案和規章制度，對本部門員工進行日常業務考核，根據員工的實際表現，提出晉升、獎罰等相關建議。
6、負責本部門核定費用的控制，做好費用開支的審核，用車的審批，杜絕不合理費用的發生。
7、負責本部門的辦公用具、家私和設備的`日常維護和使用管理工作，并根據需要對購置、領用或報廢處理的報告進行審核。
8、負責組織編制和修改各項報告、方案和規定。
9、根據公司房地產項目開發計劃，及時督導辦理有關手續。
10、負責提出公司擬開發房地產項目的規劃設計思路，參與公司房地產項目的總體與單體設計。
11、負責房地產項目租售方案的跟進、調整和實施，確保租售計劃的完成。
12、負責房地產項目促銷活動的組織實施，適時做好媒體廣告宣傳，嚴格控制營銷費用的開支，并在事后督導完成總結報告。
13、負責對廣告公司、禮儀公司等外協單位的業績和策劃水平的調查評估，提出比選報告，做好與公司選定的外協單位之間的溝通和聯系工作，參與廣告策劃、廣告創意的審定和廣告的設計制作工作。根據營銷需要，適時開展廣告發布，并負責廣告效果的測評工作。
14、負責售樓書和各種宣傳資料的委托設計、校對審核、印制發放工作。
15、負責組織實施公司房地產項目開盤的各項準備工作。
銷售總經理職責具體內容 篇18
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售；
2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；
4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；
6、協助銷售主管處理一般日常事務。
銷售總經理職責具體內容 篇19
崗位職責：
1、協助經理完成銷售目標；建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源；
2、根據經理的要求掌握的客戶信息，完成客戶的'拜訪及產品銷售；
3、進行商務談判，完成出差任務，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
4、總經理與客戶的商務溝通，負責日常行程及業務行程的協調、安排，做好訪客接待工作；
5、負責總經理日常事務的支持；
6、總經理臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1、工作勤奮、踏實，能接受出差工作；
2、工作認真細致，溝通能力強，并具有較強的學習能力和團隊合作精神；
3、教育相關專業或有相關從業經歷的人士；其他教育相關領域具有強烈興趣及熱情的人士亦可。
4、有商務談判、電話銷售、網絡銷售及面銷等銷售經驗優先錄取；
銷售總經理職責具體內容 篇20
1、參與市場銷售相關的政策和制度的制定和推行;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責部門成員的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行;
4、建立、完善和管理銷售隊伍，完成銷售目標; 5、配合業務需要，組織和參加各類知識產權活動、項目。
銷售總經理職責具體內容 篇21
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售；
2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；
4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；
6、協助銷售主管處理一般日常事務。
任職資格
1、35歲以下，大專以上學歷；男女不限，身體健康，相貌端正；
2、要求具有營銷管理工作經驗1年以上；
3、人品善良，性格開朗、直率；責任心、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳；
4、具備良好的溝通協調能力；
5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀；
工作職責：
1、完成項目公司經營班子與集團制訂的'軍令狀銷售任務。
2、全面管理項目公司營銷策劃工作。
3、全面負責項目公司銷售策略的制定及銷售工作推進。
4、營銷團隊的組建、培訓、考核。
銷售總經理職責具體內容 篇22
崗位職責:
1、帶領團隊開發拓展目標客戶,維護現有客戶關系,推廣基金產品,積極完成任務指標;
2、負責與客戶的談判和溝通,深入了解客戶的投資需求,制訂市場營銷策略,設計符合市場和客戶需求的租賃模式和方案;
3、收集、分析、研究行業市場信息及企業動態,統籌各項目的營銷談判、管理等日常工作;
4、承擔基金及相關業務產品的創新和開發工作。
任職資格:
1)40周歲及以下,具有金融、經濟、財務、法律或相關專業本科及以上學歷。
2)具有5年(含)以上基金或銀行工作經驗,具備一定的團隊管理經驗;
3)專業能力突出,責任心和創新意識強,有創新進取精神和較強的抗壓能力。
4)具備良好的.人際溝通、市場營銷能力,優秀的英文口頭表達能力。
5)熟悉國家金融政策,熟悉基金相關和金融相關法律法規,遵紀守法、敬業愛崗、恪守職業道德,無不良行為。
銷售總經理職責具體內容 篇23
1、負責渠道建設,包括但不限于銀行、券商、保險及其他三方機構;
2、負責渠道關系維護,定期回訪,并做產品推廣;
3、根據部門業務規劃,選擇合適的營銷渠道,擬定客戶渠道開發計劃、目標及方案,完成渠道類業務指標;
4、收集并統計市場各類信息,對同業動態進行調研分析,及時調整市場開拓方案;
5、協調解決并完成領導安排的其它各項工作。
崗位要求:
1、金融、經濟、市場營銷、企業管理等專業背景,本科及以上學歷;
2、8年以上銀行、信托、證券、保險或財務公司等金融機構相關工作經驗,具有信托從業經驗者、熟悉市場市政信托者優先考慮;
3、具有一定的金融機構客戶資源,較強的市場拓展、項目甄別和談判能力;
4、語言表達及溝通協調能力較強,具備優秀的.表達技巧和銷售技巧。
銷售總經理職責具體內容 篇24
職責一：
1、嚴格帶頭遵守國家有關法律法規和公司各項規章制度；
2、在總經理的直接領導下展開工作，受總經理的委托，全面負責公司營銷管理工作，并對總經理負責；
3、參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發展戰略，編制年度營銷計劃；
4、制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規定和內部機構設置；
5、組建一支有朝氣、有活力、有戰斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標的完成；
6、每月按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業務的進展；
7、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓；
8、負責公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制；
9、負責協調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作；
10、負責審批營銷人員的借款、差旅費等；
11、組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息、競爭對手戰略分析；
12、負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度；定期和不定期召開各類營銷工作會議；
13、企業商業機密受國家法律保護，嚴守公司商業機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據為己有，如造成公司損失的將追究相關法律責任；
14、按時完成總經理交辦的.其他臨時性工作。
職責二：
一、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，負責分管部門的日常工作。
二、協助總經理制定總體的營銷策略并組織實施，落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。
三、負責市場營銷部的日常工作，負責公司所需的原材料的購買和產品銷售工作。
四、制定公司整體營銷計劃和費用預算，并對費用的支出進行總體控制。
五、組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，提供市場運作方向性建議或改進措施。
六、貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則，完成公司下達分管部門的各項工作和指標。
七、協助質量技術部門做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。
八、及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。
九、參加公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。
十、定期向總經理匯報日常工作情況。
銷售總經理職責具體內容 篇25
崗位描述:
1.全面管理傳統事業部全國的營銷工作,完成戰略目標,對總經理負責;
2.制定年度營銷計劃,確定合理的年度預算,包括銷售目標,費用投入,利潤盈虧等;
3.確定年度的營銷策略方案,產品策略,渠道策略,招商策略,推廣策略等;
4.營銷團隊的建設和管理,核心干部的培養和激勵。
任職要求:
1.年齡45歲以下、大專以上學歷;
2.10年以上白酒行業經驗,5年高端白酒的市場經驗,3年高端白酒企業銷售總監經驗,親自操作過中高端白酒的上市項目,有成功的品牌營銷案,熟知高端白酒的市場操作手法;
3.操盤全國市場的能力,極其敏銳的市場洞察力,戰略營銷管理的'能力;
4.優秀的領導力,極強的分析判斷能力和決策能力。
銷售總經理職責具體內容 篇26
崗位職責:
1.根據公司發展戰略,組織制定公司營銷規劃,經審核批準后組織實施,確保公司市場地位不斷提升。
2.組織制定年度營銷目標和計劃,經審核批準后組織實施,確保銷售計劃目標達成。
3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案,經審批后組織實施,并進行統籌管理
4.組織制定公司營銷管理制度與流程,確保營銷工作規范有序運營。
5.負責售后團隊搭建,了解市場動態,協助制定和更新公司相關服務策略。
6.審核分公司各類費用支出,控制營銷成本,處理客戶投訴,確保客戶滿意。
7.協調溝通營銷、生產、技術等相關部門,確保產銷銜接順暢。
8.參與公司重大經營決策的制定,為公司良性發展提供建議。
9.參與公司產品開發規劃,促進公司形成系列產品體系。
10.監督貨款回籠,確保資金安全。
11.組織相關行業政策搜集、銷售市場動態分析、區域銷售策略分析、市場發展趨勢分析。
12.負責分公司及各區域營銷團隊建設、績效評估、激勵機制、管理培訓等工作,確保營銷隊伍戰斗力。
13.完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,營銷、機械、暖通等專業優先;
2、5年以上相關從業經驗,工業消費品背景知識豐富;
3、具有豐富的`團隊管理經驗、民用工業消費品全國性區域拓展經歷和經驗;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,具備客戶格局總體把握能力;
5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關系能力,較強的分析判斷和解決問題能力;
6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔責并完成指標能力,能在一定的壓力下勝任工作;
7、誠實守信,勤奮激情,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8、具有互聯網、電子商務及新媒體宣傳渠道建設及資質經歷者優先。
銷售總經理職責具體內容 篇27
1. 根據區域特點，制定、執行銷售計劃和銷售措施，完成公司下達的銷售目標。
2. 負責該區域的渠道開發、發展和維護與大客戶的良好業務關系。
3. 負責區域的客情維護及談判工作包括產品上架、鋪貨、陳列臺面、價格維護、檔期促銷產品的溝通等相關工作。
4. 負責管轄區域應收賬款的協調與解決。
5. 定期收集、反饋本區域產品及競品銷售數據信息，及時跟蹤負責區域經營狀況和業務發展趨勢，進行信息整理與分析，定期報告供公司決策參考。
銷售總經理職責具體內容 篇28
一、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，負責分管部門的日常工作。
二、協助總經理制定總體的營銷策略并組織實施，落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。
三、負責銷售部的日常工作，負責公司產品銷售工作。
四、制定公司整體營銷計劃和費用預算，并對費用的支出進行總體控制。
五、組織搜集市場信息，進行深入的分析和研究，提供市場運作方向性建議或改進措施。
六、貫徹執行公司的`各項規章制度和業務準則，完成公司下達分管部門的各項工作和指標。
七、協助質量技術部門做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。
八、及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。
九、參加公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。
十、負責銷售人員招募、選擇、培訓、調配、銷售業績的考察評估。
十一、定期向總經理匯報日常工作情況。
銷售總經理職責具體內容 篇29
工作職責:
1.協助策劃銷售部總經理,統籌各區域項目的整體工作,完成各項目銷售目標、實現項目均價;
2.及時向策劃銷售部總經理匯報有關項目的銷售情況(業績、均價、費用等),下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案;
3.定期與項目有關人員開會溝通,對項目銷售情況進行分析,并確定銷售方向;
4.負責確認項目相關圖紙的相關方案、銷售資料;
5.負責審核每月(周)的促銷計劃等審核。
6.負責簽約部日常工作安排與管理,解決相關協調問題及突發問題。
7.配合公司及部門做好營銷標準化及知識沉淀。
任職要求:
1.大學本科學歷以上,35歲左右;
2.優秀的職業素養,作風端正,對企業忠誠。
3.熟悉環上海房地產市場及銷售運作模式;
4.具備2個以上大型商辦綜合體的.完整銷售經驗,控盤能力強;
5.溝通及談判能力優秀,具備3億以上商辦物業大宗交易成功經驗;
6. 3年以上銷售團隊管理經驗,渠道拓展能力強,業績突出。
銷售總經理職責具體內容 篇30
任職要求：
1、本科或以上學歷，至少十二年工作經驗，且主要工作經歷為銷售工作；
2、具備至少五年銷售團隊管理經驗，具備國內或國外大型軟件公司大客戶銷售管理工作經驗，能與國內大企業、國際企業高層直接溝通（必須）；
3、熟悉CRM和營銷軟件相關市場，具備大面向大型商業企業大客戶的CRM、Marketing軟件產品銷售經驗（必須）；
4、有策略有計劃，有效利用市場和關鍵資源，制定高效銷售和市場策略，推進業務快速和健康拓展。
5、勇于開拓、敢于擔當、樂于合作，擁有開放心態和飽滿熱情，愿與公司共同成長。
職責：
1、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解，帶領銷售小組進行客戶的'維護和開發；
2、配合完成總經理及領導的工作指標，負責市場調研和需求分析；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額，熟悉業務環境及挖掘客戶需求；
4、具備市場分析能力及判斷力；
5、有相關工作經驗兩年優先考慮；
6、自帶車和持有駕照者優先考慮；
銷售總經理職責具體內容 篇31
1、制定并實施公司銷售管理制度，帶領團隊完成華東區域的銷售目標。
2、制定華東區季度、月度銷售計劃和預測計劃。
3、指導銷售拓展市場，按時完成公司業務目標。
4、制定和實施區域銷售績效改善計劃，管理，優化銷售團隊。
5、監督并控制華東區域業務費用開支。
6、協助公司做好本區域內的市場推廣活動。
銷售總經理職責具體內容 篇32
1.觀察用戶偏好，確定銷售工作的重點。
2.計劃和指導員工，培訓和評估他們的表現，開發和控制銷售和服務程序。
3.解決客戶對銷售和服務的投訴。
4.指導和協調各種銷售活動，包括產品、服務、商品或生產的其他商品的銷售。
5.拜訪特許經銷商，激發他們建立或擴大合作計劃的興趣。
6.確定價格表和折扣率。
7.與潛在客戶討論他們對設備的'需求，并為用戶提供購買設備型號的建議。
8.監督區域和當地銷售經理及其員工。
9.指導文案人員保存出口信函、投標請求和信用收集的記錄，并保存關于關稅、許可和限制的最新信息。
10.查看運營記錄和銷售報告，確定利潤。