軟件架構(gòu)師的主要職責說明文(精選30篇)
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇1
職責:
1、 根據(jù)公司產(chǎn)品具體項目需求,分析、設計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案,
2、 負責產(chǎn)品架構(gòu)分析,提出軟硬件架構(gòu)整體設計,數(shù)據(jù)庫存儲、信息安全等設計方案,
3、 指導其他工程師的設計工作;對相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)方案進行評審及改進,控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量;負責軟件核心技術(shù)問題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化;協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;
4、 制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標準,編寫相應的技術(shù)文檔,并對通用技術(shù)進行整理,提高技術(shù)復用。
5、 積極了解業(yè)界發(fā)展、相關(guān)新技術(shù)及趨勢,促進技術(shù)進步和創(chuàng)新。
任職要求:
1. 3年以上平臺軟件架構(gòu)開發(fā)、設計經(jīng)驗;有成功案例;
2. 熟練使用主流開發(fā)框架;
3. 熟練使用主流開發(fā)工具和建模工具,熟悉當前比較主流的企業(yè)架構(gòu)理論;
4. 熟悉各種服務器操作系統(tǒng)(LINUX、UNIX、windows server)和各種中間件的部署、管理;
5. 具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力,有云、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)方面的開發(fā)經(jīng)驗。
6. 有系統(tǒng)性能優(yōu)化與評估的實際經(jīng)驗,能用工具對系統(tǒng)的代碼進行評估。
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇2
職責:
1、挖掘和分析業(yè)務需求,對公司業(yè)務平臺進行架構(gòu)改進和升級設計,制定架構(gòu)升級規(guī)劃和過渡方案;
2、承擔軟件產(chǎn)品核心功能的開發(fā)工作,牽頭保障整個系統(tǒng)不出現(xiàn)重大技術(shù)故障;
3、進行技術(shù)評估與產(chǎn)品選型;
4、負責技術(shù)任務管理工作,制定設計規(guī)范、開發(fā)規(guī)范和文檔規(guī)范,對任務進行合理拆分和跟蹤,把控開發(fā)質(zhì)量;
5、把握業(yè)界前沿的技術(shù)棧和框架,合理引入團隊,提升大家的技術(shù)能力和開發(fā)效率。
任職要求:
1、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,2年以上系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗,具有物聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)/大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者尤佳;
2、有高并發(fā),復雜系統(tǒng)設計和架構(gòu)經(jīng)驗,并主導設計過所在公司重要系統(tǒng);
3、具備良好的業(yè)務建模能力,能夠結(jié)合業(yè)務場景抽象業(yè)務模型;
4、有一定的帶團隊、帶項目的能力,能夠輔導人員,組織團隊完成項目目標;
5、在技術(shù)領域方面有一項非常擅長,如業(yè)務建模、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)交換、流程引擎、系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)優(yōu)化等。
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇3
職責:
1.致力于推進適應未來發(fā)展趨勢的中臺系統(tǒng)規(guī)劃和落地。能夠利用新思路、新方法提升中臺的專業(yè)性,并在服務能力創(chuàng)新、中臺效能升級、容量、穩(wěn)定性及可靠性保障方面不斷帶來各種突破;
2.以與團隊一起交付價值為核心理念深入理解業(yè)務需求、設計系統(tǒng)架構(gòu)和規(guī)劃技術(shù)選型方案,結(jié)合公司戰(zhàn)略助力行業(yè)技術(shù)變革;
3.主導川酒集團的技術(shù)規(guī)范建設及核心開發(fā)工作。
崗位要求:
計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)或大型IT公司核心系統(tǒng)開發(fā)、設計工作經(jīng)驗;
有豐富前、中、后臺軟件系統(tǒng)架構(gòu)工作經(jīng)驗,熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)電子商務體系架構(gòu),深入理解分布式計算,微服務等架構(gòu)模式;
對互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計算等技術(shù)有深刻理解和敏銳感覺,創(chuàng)新能力強;
熱愛技術(shù),工作認真、嚴謹,對系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識,善于溝通與團隊協(xié)作;
有較強的邏輯思維能力,善于分析、歸納、解決問題,能夠帶隊進行項目開發(fā);
長期堅持寫博客、公開交流或貢獻開源代碼者優(yōu)先
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇4
職責:
1. 需求分析,產(chǎn)品設計,確定產(chǎn)品需求文檔中的產(chǎn)品規(guī)范和文案;
2. 負責新產(chǎn)品/功能的詳細設計和原型展示。協(xié)調(diào)市場、開發(fā)、運營、管理等團隊確立產(chǎn)品方案;
3. 協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
4. 參與產(chǎn)品核心模塊的代碼編寫;
崗位要求:
1. 本科以上學歷,兩年以上軟件產(chǎn)品規(guī)劃及設計經(jīng)歷;
2. 能獨立運用Axure等工具設計出產(chǎn)品的整體架構(gòu);
3. 對行業(yè)的未來發(fā)展有清楚完整的見解,了解產(chǎn)品及競爭對手的最新動態(tài),熟悉移動APP應用;
4. 熟悉軟件開發(fā)技術(shù)(.net / C++ / java / html / js / css)、操作系統(tǒng)原理、數(shù)據(jù)庫原理、網(wǎng)絡協(xié)議及軟件架構(gòu);
5. 熱愛計算軟件管理及設計,對工作充滿激情,能夠承受較大的工作壓力;
6. 條件特別優(yōu)秀者,待遇可適當放寬。
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇5
職責:
1、參與微服務應用開發(fā)框架研究開發(fā)工作;
2、總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設計,重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu);
3、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定微服務平臺架構(gòu)解決方案;
4、負責關(guān)鍵技術(shù)的預研和攻關(guān),提高系統(tǒng)的擴展性、穩(wěn)定性和安全性;
5、帶領團隊進行技術(shù)難點的攻關(guān)和落地實施。
崗位要求:
1、具備3年以上的java開發(fā)經(jīng)驗,計算機或相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷,
2、JAVA基礎知識扎實,了解常用算法, 熟悉基于JavaWeb的B/S架構(gòu)應用開發(fā),了解Java EE規(guī)范;
3、熟悉Sping Boot/Spring Cloud/Dubbo等微服務框架和架構(gòu),了解其原理和使用其優(yōu)缺點,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、熟練Docker/Kubernetes等容器化系統(tǒng),熟悉分布式、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術(shù)進行合理應用,解決實際架構(gòu)問題
5、優(yōu)秀的面向?qū)ο蠓治觥⒃O計和編程能力;
6、良好的分析文檔編寫習慣和編碼習慣;
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇6
職責:
1、 參與產(chǎn)品研發(fā)各階段活動,保證架構(gòu)設計能夠滿足產(chǎn)品需要;
2、 分析產(chǎn)品需求,起草并維護架構(gòu)設計文檔,并負責驗證架構(gòu)設計的符合性;
3、 編寫并搭建系統(tǒng)框架,驗證框架能夠滿足產(chǎn)品需求,并持續(xù)維護框架代碼;
4、 跟蹤業(yè)界流行的先進技術(shù),參與部門軟件技術(shù)演進路線的制定和決策;
5、 優(yōu)秀的邏輯思維能力,思路清晰,熟悉業(yè)務抽象和數(shù)據(jù)模型設計,具有很強的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;
6、 確保設計的技術(shù)方案、開發(fā)的代碼有較高性能、質(zhì)量保障、擴展性,前瞻性;
7、 對技術(shù)有較強的鉆研及學習精神,能夠深入了解開源技術(shù)、現(xiàn)有系統(tǒng)技術(shù)等相關(guān)技術(shù)原理,出現(xiàn)問題時能夠通過較強的技術(shù)手段較好的解決問題;
8、 負責指導和審核軟件工程師的設計與研發(fā)質(zhì)量;
9、 協(xié)助解決部門內(nèi)部技術(shù)疑難問題,對接公司相關(guān)部門提供技術(shù)支持;
崗位要求:
1、 大學本科學歷,8年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗,3年以上系統(tǒng)設計經(jīng)驗,有智慧城市行業(yè)軟件經(jīng)驗優(yōu)先;有自動化運維架構(gòu)設計或者DevOps實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 精通java,深入理解JVM,熟悉常用框架,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫設計優(yōu)化能力。
3、 熟悉前端HTML、CSS、jquery、handlebar.js、coffee、scss等開發(fā)技術(shù)
4、 熟悉后端服務開發(fā)流程和規(guī)范,精通微服務架構(gòu)設計,熟練使用Spring Boot,Spring Cloud等微服務開發(fā)框架,并深入理解其原理,對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮;
5、 熟悉常用開源框架、緩存技術(shù)、網(wǎng)站優(yōu)化、服務器優(yōu)化、負載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等技術(shù);
6、 掌握Linux 操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫(Oracle、MySql),熟悉大容量數(shù)據(jù)存儲和檢索系統(tǒng)設計能力:數(shù)據(jù)庫分區(qū),NoSQL,搜索引擎等;
7、 較強的責任心,擅長溝通和團隊合作,有積極主動的學習態(tài)度、勇于承受壓力
8、 有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇7
職責:
設計公司業(yè)務系統(tǒng)及相關(guān)軟件產(chǎn)品架構(gòu),負責應用架構(gòu)設計、概要設計和核心模塊詳細設計并撰寫文檔;
負責對互聯(lián)網(wǎng)軟件架構(gòu)、系統(tǒng)分層、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設計;
負責產(chǎn)品或項目中關(guān)鍵任務代碼編寫以及開發(fā)小組成員代碼的Review;
負責解決后端系統(tǒng)中的性能瓶頸與技術(shù)難題;
負責關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和把控,及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
組織開發(fā)團隊在保證編碼質(zhì)量的情況下按計劃進度完成任務;
完成領導分配的有關(guān)工作的任務;
任職資格:
8年以上工作經(jīng)驗,包含5年以上互聯(lián)網(wǎng)應用開發(fā)經(jīng)驗,3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務系統(tǒng)架構(gòu)設計經(jīng)驗;
深度理解架構(gòu)師的職責和架構(gòu)設計的目標、原則及取舍;
具備良好的面向?qū)ο蠓治觥⒃O計、開發(fā)能力和思想,精通OO、AOP、OOP、DDD及設計模式;
精通互聯(lián)網(wǎng)應用架構(gòu)設計(分布式、延展性、可擴性),業(yè)務抽象和模型設計,以及相關(guān)方法論;
精通UML建模語言,熟悉常用UML建模工具;
精通C#平臺開發(fā),熟悉主流的開發(fā)語言及新興技術(shù),如Java,JS,.Net Core等,精通各種常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,掌握多種架構(gòu)設計模式,熟悉高性能服務器架構(gòu),應用集成、大規(guī)模分布式系統(tǒng)設計,海量數(shù)據(jù)處理;
精通主流的開源框架類產(chǎn)品,數(shù)據(jù)庫及腳本語言,如SQL Server,Hadoop,MySQL,Redis,MQ等;
熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負載均衡,如Nginx,OpenResty、緩存、網(wǎng)絡存儲、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)庫高可用設計及性能評估機制;
熟悉容器相關(guān)技術(shù):Docker、Kubernetes、Mesos等;
熟悉DevOps相關(guān)工具: git、Jenkins、Gradle、Ansible、SonaQube等;
熟悉DevOps流程,熟悉敏捷開發(fā);
具有高度的責任心、進取心,具備快速學習能力和創(chuàng)新精神,工作積極主動,注重工作結(jié)果,擁有較強的產(chǎn)品思維和用戶思維能力;
較強的表達和溝通能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力,高度的敬業(yè)精神,良好的團隊領導力; 優(yōu)秀的文檔編寫能力;能獨立完成技術(shù)方案、設計方案的編寫;
對技術(shù)的發(fā)展趨勢敏感,能夠快速學習,并能積極分享,優(yōu)秀的架構(gòu)思維能力,在關(guān)注的領域愿意深入研究、不斷創(chuàng)新;
善于溝通,團隊協(xié)作精神良好,樂于分享經(jīng)驗與感悟,促進團隊共同進步;
優(yōu)先大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗,或在著名的技術(shù)社區(qū)和技術(shù)雜志上發(fā)表過技術(shù)文章;
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇8
職責:
1、負責公司通用開發(fā)框架設計和研發(fā);
2、分析典型應用場景及非功能需求,確定軟件開發(fā)的技術(shù)路線、技術(shù)選型、技術(shù)規(guī)格制定;
3、產(chǎn)品核心模塊軟件設計與開發(fā)指導,技術(shù)詳審;
4、醫(yī)療行業(yè)相關(guān)前沿技術(shù)預研。
崗位要求:
1. 計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,一年以上大型分布式應用系統(tǒng)分析、設計、開發(fā)、架構(gòu)經(jīng)驗;
2、 熟悉大規(guī)模分布式系統(tǒng)架構(gòu)設計與研發(fā)經(jīng)驗,熟悉HADOOP、SPARK、STORM等開源領域架構(gòu);
3、 熟悉負載均衡、服務發(fā)現(xiàn)、高可用、滾動升級、自動伸縮、分布式存儲和計算等架構(gòu)原理;
4、 熟悉NOSQL性能優(yōu)化,調(diào)用,熟悉常用的redis,memcahed,mongodb等nosql性能優(yōu)化,內(nèi)存回收機制;
5、 對各種開源的框架如Spring、SpringMVC、MyBatis、Kafka、Storm、Kubernetes和Docker等有所了解,對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮;
6、 具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力;
7、熟練掌握mysql集群,主從復制,各種主從結(jié)構(gòu)的部署運維,架構(gòu)熟練掌握,對主從復制的延遲問題有所研究學習;對數(shù)據(jù)庫分庫,分表,分區(qū),分片等等技術(shù)有深入學習了解,并有實際使用經(jīng)驗,對mysql的參數(shù)進行性能優(yōu)化調(diào)整
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇9
職責:
1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定總的產(chǎn)品技術(shù)路線、技術(shù)隊伍發(fā)展規(guī)劃及相應資源布局,制定年度開發(fā)度量與產(chǎn)品技術(shù)框架; 2、制定技術(shù)體系規(guī)范和流程,制定技術(shù)標準,組織編寫相關(guān)技術(shù)文檔。
3、制定產(chǎn)品或系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)方案和實施路線。
4、組織完成產(chǎn)品或系統(tǒng)核心技術(shù)架構(gòu)的開發(fā)。
5、協(xié)調(diào)和培訓開發(fā)人員,輔助完成產(chǎn)品或系統(tǒng)開發(fā)。
任職要求:
1、8年以上IT行業(yè)技術(shù)研發(fā)類從業(yè)經(jīng)驗。3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗,3年以上技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗;
2、精通 c#或Java等高級開發(fā)語言與架構(gòu),有三個以上大型b/s架構(gòu)項目設計開發(fā)經(jīng)驗。;
3、豐富的.數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗,對設計模式、架構(gòu)有較全面的了解和實踐經(jīng)驗;
4、有完整的解決方案設計與編寫能力,對行業(yè)技術(shù)發(fā)展能提出獨立的意見與思路;
5、酷愛技術(shù),自主學習和專研各種技術(shù),不斷的優(yōu)化和改進產(chǎn)品架構(gòu)。
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇10
職責:
1.負責公司攝像機產(chǎn)品參考設計方案的整體系統(tǒng)分析設計
2.參與對攝像機主控芯片的技術(shù)規(guī)格定義
3.負責圖像視頻智能分析的架構(gòu)設計
4.負責智能前端產(chǎn)品解決方案的客戶SDK架構(gòu)設計
5.負責公司視覺AI芯片產(chǎn)品技術(shù)支撐體系建設和團隊建設
崗位要求
1.精通攝像機軟件開發(fā)架構(gòu)設計
2.精通Linux或嵌入式平臺相關(guān)業(yè)務開發(fā)
3.熟悉圖像視頻智能產(chǎn)品業(yè)務、開發(fā)和軟件架構(gòu)
4.熟悉基于海思,安霸,TI等芯片的開發(fā)框架
任職資格
1.本科以上學歷,計算機、電子、軟件等相關(guān)專業(yè)
2.從事攝像機開發(fā)工作3年以上經(jīng)歷
3.具有智能化產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗
4.具有很強的鉆研能力,完整獨立系統(tǒng)分析能力,勇于接受挑戰(zhàn)
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇11
職責:
1、從事項目工程施工操作、系統(tǒng)調(diào)試等工作;
2、負責客戶溝通、項目實施方案撰寫、項目進度管理等工作,促進項目驗收;
3、負責項目實施情況、產(chǎn)品故障等問題的上報及解決,向產(chǎn)品端反饋產(chǎn)品使用情況;
4、負責項目實施質(zhì)量保障、售后服務等工作;
任職資格:
1、大專及以上學歷,自動化、電子、工程類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉系統(tǒng)集成知識,有較強文檔編寫能力,會使用CAD繪圖軟件;
3、熟悉倉儲自動化設備的安裝調(diào)試方法尤佳;
4、優(yōu)秀的學習能力,通過短期培訓能獨立完成項目實施工作;
5、有項目管理施工經(jīng)驗,了解倉儲自動化、AGV產(chǎn)品者優(yōu)先。
6、適應長時間在外出差,能承受較大的壓力;
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇12
職責:
1. 參與基礎框架的架構(gòu)設計、重構(gòu)、優(yōu)化;
2. 參與基礎平臺系統(tǒng)的架構(gòu)設計和系統(tǒng)設計、詳細設計;
3. 參與技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;
4. 核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫,開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊;
5. 審核和評估相關(guān)方案與設計,以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃,滿足業(yè)務需求;
6.分析系統(tǒng)瓶頸,解決各種疑難雜癥,對系統(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu);
7. 通過對團隊的培訓與指導,提高研究院開發(fā)組的技術(shù)水平。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè); 6年以上開發(fā)經(jīng)驗及2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)或者其他大型企業(yè)應用系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;
2.具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O計、開發(fā)能力,精通OO,IOC,AOP,設計模式;
3.具有深厚的專業(yè)技術(shù)基礎,精通MVC相關(guān)技術(shù),熟悉Autofac、Automapper、EF等開源框架,熟悉頁面開發(fā)相關(guān)技術(shù);
4.熟悉平臺開發(fā)、SQLServer等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設計以及緩存系統(tǒng)REDIS或 Memcached的設計和研發(fā);
5.具備良好的需求分析能力、業(yè)務和技術(shù)方案策劃和設計能力;思路清晰,具備很強的文檔撰寫能力和良好的語言表達能力;
6.具備良好的`團隊合作精神和創(chuàng)新意識,具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力能力,較強的責任心,有較強的內(nèi)外溝通能力;
7.對開源軟件技術(shù)有深入認識,有分布式架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先,有nosql開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇13
1、負責軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設計、研發(fā)工作。
2、將客戶的需求轉(zhuǎn)換為規(guī)范的開發(fā)計劃及文本。
3、協(xié)助項目負責人制定項目規(guī)劃和控制項目進度。
4、理解系統(tǒng)的業(yè)務需求,制定系統(tǒng)的技術(shù)框架和業(yè)務框架。
5、指導開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的問題。
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇14
1、參與微服務應用開發(fā)框架研究開發(fā)工作;
2、總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設計,重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu);
3、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定微服務平臺架構(gòu)解決方案;
4、負責關(guān)鍵技術(shù)的預研和攻關(guān),提高系統(tǒng)的擴展性、穩(wěn)定性和安全性;
5、帶領團隊進行技術(shù)難點的攻關(guān)和落地實施。
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇15
職責:
1、帶領技術(shù)團隊全面負責公司產(chǎn)品和項目的架構(gòu)設計、開發(fā)與優(yōu)化工作;
2、負責產(chǎn)品和項目相關(guān)模塊的分析和設計,可以獨自承擔系統(tǒng)的設計和開發(fā)工作;
3、負責前端和后端技術(shù)實施的整體考慮,提供前端與后端技術(shù)應用解決方案;
4、主要功能、核心模塊的架構(gòu)與代碼模板編寫;
5、制定技術(shù)文檔和開發(fā)規(guī)范,并對開發(fā)過程進行持續(xù)改進;
6、對團隊開發(fā)人員進行代碼質(zhì)量審核、技術(shù)指導和監(jiān)督;
7、 關(guān)主技術(shù)領域動態(tài),結(jié)合技術(shù)規(guī)劃做好技術(shù)儲備和預研。
任職要求:
1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 八年以上互聯(lián)網(wǎng)軟件領域的設計開發(fā)經(jīng)驗;
2、對軟件開發(fā)框架非常熟悉,包括前端WEB框架和后端java分布式框架;
3、有搭建供10人以上團隊開發(fā)的技術(shù)框架的經(jīng)驗,對業(yè)內(nèi)常用開源軟件非常熟悉,善于鉆研開源軟件;
4、精通Spring、SpringMVC、struts2、Hibernate、MyBatis等主流開發(fā)框架;
5、精通系統(tǒng)分析與設計、常用的設計模式,擅長性能調(diào)優(yōu);
6、深入了解主流框架的特性及其實現(xiàn)原理;
7、有責任心, 學習能力強, 工作積極主動, 思路清晰,擅長溝通、有團隊合作精神。
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇16
職責:
1. 負責公司核心業(yè)務系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu),分析、整理出對應的技術(shù)架構(gòu)方案;
2. 負責產(chǎn)品架構(gòu)分析,提出軟硬件架構(gòu)整體設計及數(shù)據(jù)庫存儲設計方案;
3. 負責核心技術(shù)問題的攻關(guān),協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題,進行新技術(shù)的研究與技術(shù)積累;
4. 改進和評審相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)方案,控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量;
5. 參與制定技術(shù)標準,編寫相應的技術(shù)文檔,完善并沉淀企業(yè)技術(shù)架構(gòu)。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),至少5年以上服務端開發(fā)經(jīng)驗;
2. 精通至少一門主流語言,Java/Python/C#/Go/Ruby等;
3. 具備軟件產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設計和實踐經(jīng)驗,以及豐富的大中型開發(fā)項目總體規(guī)劃和方案設計經(jīng)驗;
4. 熟悉操作系統(tǒng)架構(gòu)設計與搭建,并能保證架構(gòu)的穩(wěn)定性、可擴展性;
5. 具備良好的團隊溝通與協(xié)作能力,責任心強,工作認真細致;
6. 有電商、財務、供應鏈、制造等IT系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇17
職責:
1.有效地將用戶的需求轉(zhuǎn)化為需求規(guī)格說明書;
2.負責業(yè)務解決方案決策及其技術(shù)框架、技術(shù)平臺的規(guī)劃、設計與評估工作;
3.領導需求團隊制定業(yè)務系統(tǒng)規(guī)劃和整體解決方案;
4.領導和培訓開發(fā)團隊按照架構(gòu)設計和技術(shù)規(guī)范展開設計、開發(fā)和測試工作;
5.開展與終端用戶的項目溝通和關(guān)系維護;
6.為公司培養(yǎng)高級工程師等技術(shù)人員;
崗位要求:
1.本科及以上學歷,金融、財務、計算機相關(guān)專業(yè);
2.5年以上金融行業(yè)軟件開發(fā)、管理經(jīng)驗,有銀行核心系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉金融行業(yè)應用解決方案、產(chǎn)品和服務,能夠主持客戶商業(yè)需求的收集;
4.熟悉金融政策環(huán)境和相關(guān)法規(guī);
5.熟悉金融機構(gòu)業(yè)務流程;
6.具備良好的溝通能力,能很好幫助設計人員理解客戶的商業(yè)目標,能夠與客戶CIO、CTO層次的客戶進行有效溝通;
7.精通Java,熟練使用基于Java的開發(fā)工具,如:Eclipse;
8.精通J2EE及其相關(guān)技術(shù)及框架(Spring,Structs,Hibernate等主流開發(fā)框架), 精通Java、Xml,Html,JavaScript等相關(guān)技術(shù);
9.精通Oracle、Mysql等數(shù)據(jù)庫及SQL開發(fā);
10.熟悉SpringMVC、Redis、Dubbo、myBatis等;
11.認同公司文化,認同團隊目標,工作態(tài)度積極主動,有長遠發(fā)展意圖,能擔當;
12.要求能適應出差工作;
13.具有良好的溝通和分析能力,積極主動,學習能力強;
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇18
職責:
1、完成詳細需求的分析與設計,并完成相關(guān)技術(shù)文檔
2、完成后端代碼實現(xiàn),最好有架構(gòu)設計能力
3、解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題
任職要求
1、精通C#編程開發(fā);
2、熟悉UML建模語言,具有一定的面向?qū)ο筌浖治觥⒃O計能力,可以熟練應用其進行分析和設計
3、能按照規(guī)范的軟件開發(fā)流程,完成軟件的設計、編碼和測試工作,具有規(guī)范的開發(fā)文檔寫作能力;
4、至少熟練掌握一種大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫(ORACLE/SQLSERVER/SYBASE)的應用開發(fā),掌握數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)方法,分析慢SQL形成原因;
5、擁有良好的編碼習慣,要求結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強,代碼冗余率低。
6、了解ERP或PDM或MES專業(yè)知識,有相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇19
1、主導產(chǎn)品的軟件架構(gòu),保證架構(gòu)設計能夠滿足產(chǎn)品的.功能需求、性能需求、可靠性需求、可維護性需求和可擴展性需求;
2、負責技術(shù)選型(包括:框架選擇、公共模塊、數(shù)據(jù)存儲等);
3、參與需求分析,系統(tǒng)分析及業(yè)務建模;
4、進行平臺架構(gòu)設計、開發(fā)和維護以及過程中產(chǎn)生的文檔編寫(架構(gòu)設計文檔、概要設計文檔等);
5、負責分解IoT產(chǎn)品線的業(yè)務需求,完成系統(tǒng)架構(gòu)設計、重構(gòu)與優(yōu)化;
6、負責組織技術(shù)評審與把關(guān),組織難點攻關(guān),主導Code Review;
7、促進團隊技術(shù)進步與創(chuàng)新,參與公司技術(shù)研發(fā)體系的搭建;
8、負責公共組件的開發(fā)。
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇20
1.有效地將用戶的需求轉(zhuǎn)化為需求規(guī)格說明書;
2.負責業(yè)務解決方案決策及其技術(shù)框架、技術(shù)平臺的規(guī)劃、設計與評估工作;
3.領導需求團隊制定業(yè)務系統(tǒng)規(guī)劃和整體解決方案;
4.領導和培訓開發(fā)團隊按照架構(gòu)設計和技術(shù)規(guī)范展開設計、開發(fā)和測試工作;
5.開展與終端用戶的項目溝通和關(guān)系維護;
6.為公司培養(yǎng)高級工程師等技術(shù)人員;
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇21
架構(gòu)師的職責就是設計一個公司系統(tǒng)的基礎架構(gòu),并提供關(guān)于怎樣建立和維護系統(tǒng)的指導方針。具體來講,架構(gòu)師的職責主要體現(xiàn)在以下幾方面:
1、負責公司系統(tǒng)的架構(gòu)設計、研發(fā)工作。
2、承擔從業(yè)務向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用。
3、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃和控制項目進度。
4、負責輔助并指導系統(tǒng)分析開展設計工作。
5、負責組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作。
6、負責組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓工作。
7、負責組織及帶領公司內(nèi)部員工研究與項目相關(guān)的新技術(shù)。
8、管理技術(shù)支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開發(fā)實施團隊提供技術(shù)保障。
9、理解系統(tǒng)的業(yè)務需求,制定系統(tǒng)的整體框架(包括、技術(shù)框架和業(yè)務框架)。
10、對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務進行培訓,指導開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題。
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇22
1、負責公司平臺級產(chǎn)品的開發(fā)指導及核心功能實現(xiàn);
2、主導公司系統(tǒng)平臺及項目整體設計、技術(shù)選型、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程完成模塊的設計、編碼以及概要設計、詳細設計等相關(guān)文檔;
3、參與基礎類庫的設計,解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;
4、與帶領團隊與智能硬件模塊和系統(tǒng)對接,負責智能化項目整體集成的技術(shù)支撐;
5、訓練隊伍、促進團隊技術(shù)能力;
6、跨部門交流,引進外部信息、介紹內(nèi)部信息到外部;
7、參與關(guān)鍵項目的競標、推廣。
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇23
職責:
1)負責公司基于OpenStack私有云平臺相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設計;
2)開源云產(chǎn)品和國內(nèi)外相關(guān)前沿技術(shù)調(diào)研, 并結(jié)合公司特長和市場需求, 設計云平臺的功能和規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā)方向, 并形成具體的目標和實現(xiàn)計劃;
3)支持售前團隊, 分析客戶需求, 形成包括私有云系統(tǒng)的規(guī)劃、設計的整體解決方案;
4)指導團隊里的初、高級開發(fā)工程師。
任職資格:
(1)具有深厚的計算機功底,熟悉操作系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡協(xié)議棧、存儲基礎知識等,對常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有深刻認識;熟悉TCP/IP/HTTP/WSGI/AMQP等協(xié)議;
(2)熟練掌握MySQL/Memcached/Redis/MongoDB等常用存儲技術(shù);
(3)熟練掌握Python語言,熟悉Django, Pecan, Flask等常用的Web框架; 獨立設計并開發(fā)過REST API服務接口
(4) 熟悉OpenStack整體框架、技術(shù)體系和API;熟悉OpenStack一個或多個核心模塊如Nova、Neutron、cinder、glance等;
(5)4年以上云計算平臺的開發(fā)經(jīng)驗。
(6)具有較強的學習能力和協(xié)作能力,有極強的責任心;較好的溝通交流能力,善于主動思考和行動,樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題;
(7)具有OpenStack商業(yè)應用項目的工程經(jīng)驗,熟悉云計算業(yè)務和場景。
(8)參與過OpenStack社區(qū)貢獻優(yōu)先。
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇24
職責:
1.相據(jù)物聯(lián)網(wǎng)客戶、合作伙伴、開發(fā)者的需求,針對工業(yè)、城市等業(yè)務場景,規(guī)劃和設計云、管、端的相關(guān)產(chǎn)品。
2對物聯(lián)網(wǎng)云管揣相關(guān)的技術(shù),開發(fā)架構(gòu).協(xié)議及平臺時刻保持關(guān)注,把握未來的技術(shù)趨勢和方向提前布局規(guī)劃技術(shù)平臺產(chǎn)品。
3管理產(chǎn)品生命周期和推進節(jié)奏,撰寫產(chǎn)品需求線上線下產(chǎn)品相關(guān)文檔,并與設計、技術(shù)、測試團隊配合,高效率高質(zhì)量地完成階段性項目。
4.參與物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)產(chǎn)品方案的建立,推廣物聯(lián)網(wǎng)云管端相關(guān)的技術(shù)產(chǎn)品。
任職要求:
1.技術(shù)背景深厚,5年以上工作經(jīng)驗,物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,有物聯(lián)網(wǎng)硬件,網(wǎng)關(guān),云端平臺的軟件系系統(tǒng)架構(gòu)設計經(jīng)驗。
2.有分層架構(gòu)設計能力,能夠設計較為合理的API和SDK。有分布式架構(gòu)設計經(jīng)驗優(yōu)先
3有良好的邏輯思維裁力和抽象能力善于總結(jié)能夠從復雜的需求中總結(jié)抽象出最核心的技術(shù)產(chǎn)品需求有一定的商業(yè)Sense。
4有優(yōu)秀的溝通和圍隊合作能力;有較強的抗壓能力。
5對物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的客戶及產(chǎn)業(yè)鏈有深刻的認識,了解行業(yè)客戶的應用架構(gòu)及企業(yè)常見常見IT系統(tǒng)問題
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇25
職責:
- 在充分調(diào)研和理解客戶業(yè)務需求的基礎上,為企業(yè)應用/產(chǎn)品做架構(gòu)設計
- 與客戶溝通設計方案,協(xié)助他們做出關(guān)鍵的技術(shù)決策
- 在構(gòu)建整個企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)的過程中,能很好的平衡可靠性,可用性,可擴展性,可維護性,易管理性,及安全性等
- 代碼審查
- 對軟件開發(fā)生命周期,方法/標準,應用架構(gòu)以及技術(shù)設計/解決方案等方面有較深刻見解
- 了解最新的技術(shù)與方法及如何恰當應用
任職需求:
- 本科或以上學歷,畢業(yè)于計算機科學,軟件工程,信息技術(shù),信息系統(tǒng),商務等相關(guān)專業(yè),或擁有同等的教育水平和工作經(jīng)驗
- 8年以上分布式系統(tǒng)設計和開發(fā)的經(jīng)驗
- 在分布式,高需求,軟件構(gòu)架方面有豐富的經(jīng)驗
- 了解不同的企業(yè)軟件解決方案,企業(yè)級服務器/服務,工具,及實踐
- 有豐富的面向?qū)ο笤O計和編程知識
- 曾經(jīng)在以住的項目中擔任過技術(shù)架構(gòu)師
- 能熟練地運用英語進行書面和口語溝通
- 能與分布全球各地的團隊成員一起順暢工作
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇26
職責:
1. 參與公司產(chǎn)品需求分析、架構(gòu)設計、核心代碼實現(xiàn);
2. 協(xié)助部門總監(jiān)制定部門規(guī)劃、基礎設施建設、技術(shù)預研、難題攻克、團隊骨干培養(yǎng)等;
3. 深入思考研發(fā)過程中的各項問題,促進團隊工作效率和開發(fā)質(zhì)量的提升;
4. 負責對產(chǎn)品技術(shù)需求進行分析、架構(gòu)設計、技術(shù)選型、模塊開發(fā)、數(shù)據(jù)庫和服務器平臺部署、安全策略、運行管理等工作;
5. 專業(yè)的文檔能力,撰寫并規(guī)范各類系統(tǒng)設計文檔;
6. 負責帶領Java團隊完成產(chǎn)品開發(fā),指導關(guān)鍵技術(shù)模塊,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責,確保項目計劃按時完成;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),7年以上開發(fā)經(jīng)驗及2年以上微服務平臺相關(guān)實施經(jīng)驗,熟悉常用的設計模式和開源框架,物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具備良好的面向?qū)ο蠓治觥⒃O計、開發(fā)能力和思想,精通OO、AOP、OOP及設計模式;;
3. 具有深厚的專業(yè)技術(shù)基礎,精通Java EE相關(guān)技術(shù),熟悉Spring,,Hibernate,SpringMVC等開源框架;
4. 熟悉大型平臺應用架構(gòu)和系統(tǒng)架構(gòu),對分布式緩存、消息隊列、大數(shù)據(jù)處理、遠程調(diào)用等技術(shù)至少有兩項有深入研究,熟悉Mangodb、Redis、Memcached、RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka、Dubbo中的3項以上的技術(shù),并有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5. 對企業(yè)應用系統(tǒng)架構(gòu)如微服務、SOA等有較全面的認識;具備Hbase、機器視覺和物聯(lián)網(wǎng)項目實施經(jīng)驗優(yōu)先.
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇27
職責:
1.負責/參與物聯(lián)網(wǎng)軟件平臺的技術(shù)架構(gòu)設計、重構(gòu)、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應用架構(gòu)方案;
2.主導/參與技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;
3.核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫,開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊。
任職資格:
1.本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè); 5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)或者其他大型企業(yè)應用系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;
2.對互聯(lián)網(wǎng)等系統(tǒng)有深刻理解,至少2年互聯(lián)網(wǎng)APP服務端等系統(tǒng)的開發(fā)維護經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O計、開發(fā)能力,精通OO,AOP,設計模式;
4.具有深厚的專業(yè)技術(shù)基礎,精通Java EE相關(guān)技術(shù),熟悉Spring, netty ,iBatis,Hibernate,REST等服務框架,了解機制;
5.熟悉Linux操作系統(tǒng)使用,熟悉Docker 相關(guān)技術(shù);
6.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設計以及緩存系統(tǒng)REDIS的設計和研發(fā);
7.具有RPC、分布式、多線程、cache、MQ、socket通信編程經(jīng)驗;
8.熟悉Memcache/Redis緩存、NOSQL、MySQL、Oracle、MongoDB等數(shù)據(jù)庫應用及優(yōu)化;
9.熟悉Zookeeper、Kafka等分布式組件,有hadoop、storm大數(shù)據(jù)處理及高性能經(jīng)驗優(yōu)先;
10.具備良好的客戶需求分析能力、業(yè)務和技術(shù)方案策劃和設計能力;思路清晰,具備很強的文檔撰寫能力和良好的語言表達能力;
11.具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識,具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強的責任心,有較強的內(nèi)外溝通能力;
12.具備大數(shù)據(jù)系統(tǒng)體系的設計和開發(fā)能力;
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇28
職責:
1、主要負責核心系統(tǒng)的架構(gòu)設計,框架搭建以及核心模塊的開發(fā);
2、負責解決后端系統(tǒng)中的性能瓶頸與技術(shù)難題;
3、負責核心系統(tǒng)的技術(shù)方案的編寫與評審;
4、負責公司技術(shù)標準的制定與評審。
任職資格:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限,5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,2年以上架構(gòu)設計經(jīng)驗;
2、精通JAVA的Spring、Mybatis等主流框架,熟悉Hadoop、ZooKeeper等分布式架構(gòu)和系統(tǒng);
3、熟悉Oracle、Mongo、Redis等關(guān)系與非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;
3、知識面廣,專研技術(shù),對解決有挑戰(zhàn)性的技術(shù)問題充滿激情;
4、有獨立分析和思考問題并加以解決的能力和習慣;
5、有較強的文檔編寫能力,能獨立完成技術(shù)方案、設計方案的編寫;
6、了解基礎的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,對常見問題,能正確運用合適的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法加以解決;
7、熟悉兩種以上流行的框架,且不停留在單純使用的層次,必須對框架的實現(xiàn)原理、應用場合、使用限制有基本了解;
8、善于溝通,團隊協(xié)作精神良好,樂于分享經(jīng)驗與感悟,促進團隊共同進步。
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇29
職責:
1、負責超聲醫(yī)療設備的整體架構(gòu)設計,包括底層硬件通信決策;
2、軟件架構(gòu)設計(需求分析到詳細設計,選擇軟件構(gòu)架模式,搭建軟件代碼框架)
3、撰寫分析與設計文檔;
4、負責對系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行分析,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)建模(包括成像數(shù)據(jù)建模),設計數(shù)據(jù)庫;
5、對技術(shù)實現(xiàn)決策(包括開發(fā)工具選型,數(shù)據(jù)庫選型,設計過程技術(shù)的決策);
6、帶領團隊,按照進度實施開發(fā)計劃,協(xié)助團隊,解決技術(shù)難題。
任職要求:
1、帶領過團隊開發(fā),熟悉軟件團隊的開發(fā)模式;
2、有持續(xù)2年以上的軟件技術(shù)文檔撰寫經(jīng)驗;
3、精通C/C++,具備扎實的C/C++功底,至少熟悉C#,Java,Python,html,css,JavaScript其中兩個及以上;
4、分別做過linux,window兩個平臺下的1或2個大型項目及以上;
5、精通軟件設計模式,架構(gòu)模式,UML建模技術(shù);
6、遵循代碼簡潔之道編寫代碼;
7、做過三年及以上的系統(tǒng)需求分析,系統(tǒng)分析,系統(tǒng)設計,完整做過產(chǎn)品;
8、在圖像領域,有一年以上的工作經(jīng)驗更好。
軟件架構(gòu)師的主要職責說明文 篇30
職責:
1.負責核心框架等基礎平臺的研發(fā)工作,負責團隊技術(shù)發(fā)展路線的規(guī)劃。
2.新技術(shù)研究。
3.開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)和軟件開發(fā)規(guī)范,對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握,為技術(shù)決策提供規(guī)則;
任職條件:
1.熟悉掌握主流java開發(fā)技術(shù),對SOA、BPM有深入認識和掌握。
2.具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O計、開發(fā)能力,精通設計模式,熟練使用建模工具進行業(yè)務建模。
3.具備產(chǎn)品開發(fā)設計、總體規(guī)劃、方案設計經(jīng)驗。
4.熟悉Java常見的開源框架,使用過并深入了解成熟開發(fā)平臺或業(yè)務框架,并具備獨立進行架構(gòu)設計能力;
5.具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神。
6.本科以上,計算機等相關(guān)專業(yè),抗壓能力較強,可適應出差。