ERP實施顧問崗位的主要職責范圍（精選30篇）

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇1

　　職責：

　　1、 負責參與用友ERP-NC軟件項目實施;

　　2、 與項目經理一起進行客戶需求調研、制定實施方案等工作，保證NC系統上線使用，提供日常業務支持等;

　　3、 可以獨立實施和支持復雜項目與大項目;

　　4、 輔助KU桌面運維管理工作

　　5、 具有較好的文案編寫能力，進行實施案例整理及成果提煉;

　　6、 在部門里分享實施經驗，參與部門團隊建設，新員工內訓及知識庫的建設。

　　任職要求：

　　1.大學本科(含)以上學歷

　　2.有2年以上的ERP軟件項目實施工作經驗，有用友NC實施經驗著尤佳

　　3.熟悉財務或供應鏈或生產制造管理實務。

　　4.熟練掌握辦公軟件，精通SQL，具有數據分析、數據重組能力和項目執行力

　　5.具備良好的溝通能力、表達能力，并能在一定壓力下工作

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇2

　　職責：

　　1.能夠獨立完成產品的實施和交付工作;

　　2.能夠主動提出客戶可能發生的問題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶達成共識;

　　3.協助負責人完成跨部門的任務或問題解決并提供建議;

　　4.參與編寫客戶化開發需求文檔。

　　任職要求：

　　1、大學本科或者以上學歷，財務、財務管理、人力資源管理或者計算機專業優先;

　　2、從事ERP項目實施工作2年以上或在ERP應用領域有2年以上工作經驗;

　　3、較強的學習能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達能力;

　　4、良好的服務意識和協作精神，工作積極主動，認真負責;

　　5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他廠商ERP產品實施經驗者優先;

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇3

　　職責：

　　1、具有較好的企業軟件理解和應用能力，能夠清晰的向客戶傳達軟件使用方法，進行用戶使用培訓和指導;

　　2、具有IT企業信息化方面的知識基礎， 具備良好的MS SQL server數據庫的操作和維護知識和維護能力;

　　3、負責客戶業務整理，客戶需求溝通;

　　4、負責軟件產品的現場實施工作，推進項目實施工作按計劃順利進行;

　　5、負責產品實施安裝部署、用戶培訓，協助項目驗收工作;

　　6、負責接聽用戶咨詢電話，指導用戶或遠程協助解決相關業務或技術問題。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業大專以上學歷;

　　2、熟悉ERP管理軟件的運用，有ERP軟件實施經驗;

　　3、熟悉數據庫，能熟練使用Sql Server或Oracle數據庫;

　　4、服務意識強，溝通能力強;團隊合作意識強;

　　5、有很強的責任感和敬業精神，能夠適應出差，有車者可優先考慮。

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇4

　　職責：

　　1、基于客戶的管理信息化訴求，主導或參與ERP項目實施，幫助客戶成功應用ERP軟件，實現企業信息化價值;

　　2、根據項目實施工作不斷總結經驗，形成項目知識沉淀，作為組織資產向客戶及公司內部傳遞;

　　3、負責ERP軟件項目整體實施進度、實施質量的控制和把握;

　　4、進行需求調研、差異分析、解決方案的確定、用戶培訓、實施上線等實施服務。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學歷，計算機\管理\房地產或相關專業畢業;

　　2、一年以上軟件項目實施經驗;

　　3、對數據庫SQL及計算機網絡知識有一定了解;

　　4、具備一定的項目管理知識和經驗;

　　5、清晰的表達能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務精神及團隊合作能力;

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇5

　　1、負責金碟Cloud ERP系統實施、測試及用戶支持;

　　2、負責需求調研、分析、系統實施等過程中各關鍵用戶的會議組織;

　　3、按實施進度表跟進及監控系統各實施環節及時反映相關問題;

　　4、負責整理、編寫項目實施過程中的相關文檔及會議記錄;

　　5、完成從業務數據到系統數據的整理、初始化及導入;

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇6

　　職責：

　　1、參與業務部門需求溝通，制定開發計劃，協助完成功能說明書等的編寫;

　　2、負責SAP相關的程序開發，包括：報表、表單、接口，增強等;

　　3、負責BASIS的日常維護;

　　5、及時提供ERP系統日常支持;

　　6、負責培訓客戶端關鍵用戶;

　　7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業務能力及凝聚力。

　　任職要求：

　　1、計算機技術、軟件工程等相關專業本科以上學歷;

　　2、企業IT部門或SAP顧問公司工作背景，3年以上相關工作經驗;

　　3、熟悉貿易型企業業務流程，熟悉FI/CO MM/SD模塊的業務流程及相關后臺配置;

　　4、熟悉ABAP語言，有JAVA .NET語言開發經驗者更佳;

　　5、1-2年SAP開發經驗; 熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發技術;

　　6. 了解BASIS的日常維護;

　　7、有ERP團隊管理經驗者優先考慮 ;

　　8、具有強烈的責任意識和開放的心態，勤奮好學，有團隊精神;

　　9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇7

　　職責：

　　1、 SAP 內SD/MM/PP模塊業務流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實現、用戶培訓;

　　2、 根據用戶需求，完成SD/MM/PP及相關模塊的報表、增強、接口開發的需求分析及邏輯說明書;

　　3、 SD/MM/PP模塊用戶的日常問題處理，協助其他模塊完成系統任務;

　　4、通過過往的經驗，結合公司的業務需求，進行系統業務優化，報表優化工作.

　　任職要求：

　　1.熟悉SD/MM/PP模塊的業務流程及系統配置，對ABAP等常用模塊或工具了解;

　　2.至少3年以上SAP 支持經驗，至少全程參與過1個以上完整SAP ERP項目實施經驗;

　　3.良好的項目管理能力;

　　4.具備獨立實施SD/MM模塊的能力，對企業和業務流程改進有深刻獨到的理解;

　　5.具備良好的職業道德與團隊精神，誠實守信，工作態度嚴謹認真，有高度的責任心。

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇8

　　崗位職責：

　　1、負責服裝行業（plm、scm、erp）等產品的實施、技術支持、客戶服務、應用培訓；

　　2、用戶現場技術支持及日常維護，包括向用戶提供咨詢、指導、解釋相關業務或技術問題，收集用戶反饋信息；

　　職位要求：

　　1、有服裝信息化管理相關工作經驗3年以上；

　　2、有scm、erp、plm等項目實施經驗，熟悉企業供應鏈與制造運營流程；

　　3、熟悉ms sqlserver數據庫系統；

　　4、有服裝品牌、服裝生產行業實施經驗優先；

　　5、具備較強的專業知識、分析與解決問題的.能力、表達與溝通協作能力強；

　　6、能夠適應長期外地出差，能承受一定的工作壓力；

　　7、具備良好的溝通能力，文檔編寫能力；

　　員工福利：

　　1、股權激勵、公司內部晉升晉級機會；

　　2、完善的社保政策；

　　3、周末雙休和法定節假日；

　　4、年終獎和帶薪年假；

　　5、面向全體員工的充電培訓機會；

　　6、午餐補助及餐后水果，下午茶多多；

　　7、寬敞，舒適的工作環境，配備微波爐，冰箱；

　　8、節日福利、生日福利；

　　9、豐富的員工活動：旅游、文娛活動。

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇9

　　職責描述：

　　1、對公司產品了解并負責客戶軟件的安裝、配置實施工作；

　　2、配合宣講人員作售前產品技術演示；

　　3、公司產品測試、安裝、故障排除等工作；

　　5、電話與客戶溝通、解決部分常見性故障；

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷；

　　2、有erp軟件實施經驗和大型連鎖餐飲軟件優先（用友、金蝶公司供應鏈管理實施經驗優先）；

　　3、具有優秀的組織管理、協調和管理能力，工作富有熱情；

　　4、具有較強的`分析及解決問題能力；

　　5、具有良好的團隊協作精神和溝通能力。

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇10

　　職責：

　　1、制訂ERP項目實施計劃，進行項目管理，按工作計劃推進信息系統的開發和實施;

　　2、制訂信息系統推廣工作計劃，按計劃與業務部門共同推進信息系統的業務應用，針對使用人員進行培訓指導;

　　3、根據業務需求的變化，與軟件公司溝通或自主解決軟件問題;

　　4、對所負責的信息系統進行管理維護，保障信息系統的正常運行;

　　5、按系統備份計劃，對所負責的信息系統數據進行備份、標識存檔。

　　任職要求：

　　1、學歷：財務/計算機相關專業。大專及以上學歷;

　　2、熟悉ERP操作流程、數據流程，有組織ERP軟件上線實施工作經驗;

　　3、具有中等規模信息系統項目需求分析、業務流程梳理、項目管理、風險評估等能力;

　　4、熟練運用數據庫及使用SQL語句的能力。

　　5·工作認真負責，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和敬業精神;優秀的團隊合作精神。

　　6·良好的組織與協調能力，良好的對內、對外溝通與交流能力，能調和各方利害關系;

　　7·應屆畢業生可塑性強也可。

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇11

　　職位描述：

　　你需要做什么？

　　1、負責erp項目（財務方向）的實施和項目管理；

　　2、調研和分析客戶的財務信息化需求，設計和優化財務流程，制定有針對性的綜合解決方案，并通過專業的項目管理，協助和引導客戶完成系統實施工作；

　　3、負責集團大中型客戶財務信息化的實施支持和項目管理工作；

　　4、總結提煉優秀企業的'管理模式，參與實施標準化建設。

　　我們希望你具有哪些能力/技能？

　　1、本科以上學歷，財務專業優先考慮；

　　2、熟練掌握集團財務領域的專業知識，有財務共享中心建設經驗尤佳；

　　3、2年以上實施或甲方財務信息化經驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力；

　　4、工作積極主動，學習能力強，具備良好的溝通協調和解決問題能力。

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇12

　　崗位職責：

　　1、據實施方法論，結合系統和客戶需要，完成mes、wms、erp的業務需求調研、需求方案設計分析、需求編寫；對業務新需求，提供解決方案，并負責系統實現；

　　2、負責mes、wms、erp的系統測試、制定相應實施計劃，用戶培訓，協助客戶完成上線運行工作；能推動項目進程、運行及驗收；

　　3、配合售前、開發完成需求規劃等工作；針對客戶項目實施過程負責分析與確認mes用戶的二次開發需求，提供好的`解決方案并協調開發人員完成開發任務；

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，計算機、信息管理方面專業；

　　2、二年以上軟件項目的實施、系統運維經驗（甲乙方均可）；熟悉erp理論知識，熟悉企業的供應鏈、生產制造等內部管理運作流程，會計算機基礎維護操作；熟悉數據庫；

　　3、有較強的流程梳理分析、優化能力及完整的mes項目的實施經驗優先；

　　4、能夠適應長期出差，能夠承受項目過程中的壓力，良好的團隊合作意識，積極主動、責任心強，要有好的溝通和組織協調能力；

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇13

　　職責：

　　1、負責金蝶ERP產品的實施上線，客戶培訓，實施文檔編寫;

　　2、負責編制項目計劃， 并執行和具體落實，完成項目驗收;

　　3、產品案例整理和知識庫維護工作;

　　4、負責ERP項目的售前支持;

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業，本科及以上學歷，熟悉ERP系統實施流程;

　　2、主導過ERP項目實施，具有至少兩年以上ERP系統財務、制造、HR、OA、CRM、PLM等模塊的實施;

　　3、具有金蝶s-HR、K3或Cloud實施經驗者優先;

　　4、具備一定企業管理的知識背景及相關行業知識;

　　5、熟悉SQL等數據庫，熟練掌握SQL語言，有基于數據庫二次開發經驗尤佳;

　　6、具備良好的溝通表達能力及組織協調能力。

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇14

　　職責:

　　1、能夠獨立負責SAP某模塊實施，根據項目目標及范圍，設計方案及接口，并進行配置開發，測試，上線支持;

　　2、負責已上線公司的運維支持工作，處理各公司日常出現的各種問題;

　　3、根據用戶提出的新需求，能夠提供系統解決方案;

　　4、對用戶進行培訓，與用戶進行溝通;

　　任職資格:

　　1、3年以上SAP模塊經驗，有外部經驗;

　　2、能獨立承擔某模塊實施，精通模塊的標準業務流程、系統操作和后臺配置;

　　3、能獨立與客戶進行業務溝通、有效整理客戶需求、定制行業方案、編制業務藍圖并在系統中加以實現;

　　4、良好的溝通、表達和組織協調能力;

　　5、良好的工作態度;

　　6、良好的文檔編寫能力。

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇15

　　職責：

　　1、參與SAP云項目實施，確保項目如期交付

　　2、對于公司內部的SAP用戶提供流程的咨詢服務

　　3、對于SAP關鍵用戶的培訓

　　4、對于SAP定期的版本升級，進行公司內部驗證和實施

　　5、SAP的報表開發與流程優化

　　6、SAP用戶手冊的編寫與更新

　　崗位要求：

　　1、本科或者以上學歷

　　2、3-4年 SAP ERP相關工作經驗，熟悉SAP ERP FICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模塊

　　3、熟悉SAP ABAP，有SAP或其他開發，配置相關工作經驗者優先考慮

　　4、思維敏捷、靈活、邏輯清晰、善于溝通

　　5、有擔當精神，有責任感

　　6、良好的文件編寫能力，有一定的項目實施經歷與經驗

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇16

　　職位描述：

　　職位描述/要求：

　　崗位職責：

　　1、負責用友erp—nc軟件項目實施；

　　2、負責為客戶提供一定的流程管理咨詢服務，幫助客戶改進業務流程；

　　3、與項目經理一起進行客戶需求調研、制定實施方案等工作，保證客戶nc系統上線使用，提供日常業務支持等；

　　4、可以獨立實施和支持復雜項目與大項目；

　　5、具有較好的`文案編寫能力，進行實施案例整理及成果提煉；

　　6、在部門里實施經驗，積極做內訓，幫助新顧問成長；

　　7、參與部門團隊建設，新員工內訓及知識庫的建設。

　　崗位要求：

　　1、大學本科（含）以上學歷，財務、企業管理、信息管理相關專業者優先考慮；

　　2、有3年以上的erp軟件項目實施工作經驗；

　　3、有apics證書、cpa證書、pmp證書者優先考慮；

　　4、熟悉財務或供應鏈或生產制造管理實務。

　　5、具備良好的敬業精神，責任心強、工作積極主動；

　　6、具備良好的溝通能力、表達能力，并能在一定壓力下工作。

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇17

　　職責：

　　1、負責項目前期售前支持，業務方案編寫，參與產品演示，和客戶溝通業務需求

　　2、負責業務分析及需求分析、藍圖設計

　　3、負責推動項目實施工作，包括詳細設計、功能測試、用戶培訓、上線切換

　　4、負責項目進度、質量、文檔控制

　　5、負責項目交付和項目驗收

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷，計算機、物流、管理相關專業畢業。

　　2、2年及以上SAP軟件實施工作經驗，熟悉物資供應鏈相關業務，熟悉項目實施方法和流程。

　　3、具有較強的業務分析能力，方案設計能力，良好的學習、溝通、團隊合作精神;優秀的傾聽、表達、溝通、展示和咨詢技能;富有激情，能夠承擔挑戰性工作。

　　4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一種數據庫。

　　5、具有電力行業ERP實施經驗優先

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇18

　　職位描述：

　　1、負責公司hr產品的實施，包括業務流程設計、系統配置、用戶培訓、數據準備、上線維護以及其它相關技術服務；

　　2、參與hr售前支持，針對用戶的業務需求提供適合的`解決方案；

　　3、根據公司實施方法論，依據客戶需求主導hr項目實施。

　　崗位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，人力資源、計算機等相關專業，2年以上hr項目咨詢實施經驗；

　　2、熟悉hr相關模塊業務和相關的法律法規，了解人力資源6大模塊；

　　3、形象端正，有親和力，并具備良好的文字描述能力、語言表達能力以及邏輯分析能力；

　　4、工作積極主動，學習能力強且具有良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；

　　5、主導過2個以上hr項目的實施優先。

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇19

　　職責：

　　1、負責FICO模塊日常運維，包括用戶操作指導、系統權限管理、用戶咨詢答疑

　　2、負責FICO模塊實施，集團內各分子公司推廣上線及業務需求變更，包括需求分析、業務流程優化、業務藍圖設計、系統配置、測試上線及相關文檔編寫

　　3、負責FICO模塊定制化開發需求分析、方案設計、測試，包括各類報表、功能增強、與外圍系統集成接口

　　4、負責財務月結、年結工作支持，包括定期對業務數據進行分析檢查，以及對結算異常數據的分析和解決方案制定

　　5、負責FICO模塊用戶培訓、關鍵用戶培養及相關知識體系建立與完善

　　6、協助SAP項目售前咨詢、方案撰寫，根據項目需要開展實施及售后服務工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，財務管理、會計、計算機軟件、工商管理專業優先

　　2、2年以上FICO模塊工作經驗，2個以上FICO模塊完整項目實施經驗

　　3、熟悉FICO模塊后臺配置、應用和集成點財務知識，熟悉相關報表、增強、接口開發功能設計

　　4、熟悉生產制造業，CO成本組件，分攤分配，具備較強的成本分析和成本異常處理能力

　　5、熟悉財務科目的應用，熟悉資金管理、固定資產管理等相關知識

　　6、熟悉上市公司財務規范、合規性要求和財務披露要求

　　7、具備較強的業務分析能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及團隊合作意識

　　8、熟悉SAP內部顧問工作環境，并認同，可適應中長期出差。

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇20

　　職責描述:

　　結合客戶管理信息化需求，主導erp項目實施，幫助客戶成功應用erp軟件，實現企業信息化價值;持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享。

　　任職要求:

　　1、人力資源管理、計算機、軟件工程、信息系統與相關專業本科以上學歷，兩年以上工作經驗;

　　2、有企業erp項目實施經驗及計算機基礎，熟悉erp理論和項目管理知識， 精通hr，了解hr業務流程及人力資源7大模塊知識;

　　3、具備分析與解決問題的能力，溝通能力及學習能力強;

　　4、責任心強，能夠承擔工作壓力，有團隊協作精神。

　　5、條件優秀者學歷可適當放寬。熟悉k/3、eas產品的優秀。

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇21

　　職責

　　1、負責對FICO模塊的實施及應用提升。

　　2、熟悉SAP ERP產品和解決方案，有一到兩個項目的獨立實施經驗。

　　3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

　　4、負責決策支持系統的需求分析、報表體系設計、系統測試、系統上線。

　　5、結合自身的業務流程經驗和專業管理知識負責將SAP系統的FICO模塊實施到新項目。

　　6、在所負責的業務領域實施業務流程和管理知識普及培訓，在技術方面支持相關業務部門推進業務流程改進項目的推進和管理評審。

　　任職要求：

　　1、5年以上FICO模塊實施經驗，熟悉SAP模塊的系統邏輯;了解與財務模塊的業務集成關系;

　　2、熟悉SAP ERP產品和解決方案，有一到兩個項目的獨立實施經驗，有電力行業項目經驗優先考慮 ;

　　3、有優秀的業務分析、歸納能力，嫻熟的語言表達能力;

　　4、能運用數據統計和分析工具對數據進行處理分析，為財務管理決策提供依據。

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇22

　　職責描述：

　　1、熟悉企業財務核算、資金管理、財務共享等業務知識。

　　2、參與至少2個財務系統實施項目，具有較強的項目管理、溝通能力。能獨立完成項目需求溝通、方案設計、高層領導匯報等工作。

　　3、參與過財務業務一體化相關的項目，對財務業務一體化銜接有深入理解。

　　4、能適應項目出差要求。

　　5、有建筑行業相關經驗和掌握用友NC產品者優先。

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇23

　　崗位職責：

　　1、負責企業信息化項目的實施交付工作；

　　2、按照信息化項目實施方法論，開展項目需求調研、藍圖設計以制定實施方案、組織系統上線準備工作、開展上線切換并支持工作；

　　3、根據工作需要，針對客戶的不同用戶開展實施方法、產品邏輯和操作培訓，指導用戶熟練操作和應用系統；

　　4、對客戶成功負責、對項目交付成果負責。

　　職位要求：

　　1、本科（含）以上學歷，計算機、企業管理相關專業畢業；

　　2、至少熟練掌握一種目前市場上主流erp廠商的產品，有三年以上erp的'咨詢實施經驗；

　　3、具備良好的團隊協作精神、敬業態度，責任心強、工作積極主動；

　　4、善于歸納總結、具備較強的自我學習能力和抗壓能力。

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇24

　　職責：

　　1、負責ERP項目實施、方案講解、產品演示、培訓、客戶關系維護及項目推進;

　　2、負責實施資源協調、企業流程分析、用戶需求分析，能對項目進行有效的計劃與管理;

　　3、負責項目的范圍管理、風險控制，保證項目成功交付;

　　4、客戶ERP應用問題維護與解決

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，計算機或財務管理相關專業優先;

　　2.熟悉生產制造業或商貿流通業的業務管理與流程,有2年以上ERP維護或實施經驗;

　　3.善于識別客戶需求，并制定有針對性的解決方案，方案規劃能力強;

　　4.有一定的數據庫基礎，能熟練運用SQL語句，對.net、html5開發語言有一定基礎者優先;

　　5.具備較強的溝通、協調和組織能力;

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇25

　　職責

　　1、負責BOM、工藝等SAP系統數據的錄入與管理;

　　2、協助SAP項系弘實施;

　　3、優化與SAP系統相關的業務流程;

　　4、負責SAP系統關鍵用戶業務培訓;

　　5、能運用SAP技能解決系統用戶問題;

　　6、上級領導安排的工作及其他SAP相關的工作。

　　任職資格

　　1、全日制大專以上學歷，計算機專業畢業，外語水平：CET4，熟 悉一門開發語言，如C++、JAVA、C#;

　　2、工作積極主動，認真負責，善于學習;

　　3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

　　4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

　　5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇26

　　職責：

　　1、負責FICO或PP模塊業務流程梳理及改善，包括項目實施、運維支持及后期優化;

　　2、根據業務需求，制定相關的解決方案，并推進解決方案的落實;

　　3、負責FICO或PP模塊業務操作手冊編寫及定期更新;并定期組織操作培訓;

　　4、負責FICO或PP模塊系統功能需求開發文檔編寫，并協助ABAP開發顧問進行開發功能的測試;

　　5、負責FICO或PP模塊系統應用及操作問題運維，解決用戶咨詢問題，并整理運維文檔。

　　任職要求：

　　1、性別不限;

　　2、本科及以上學歷，財務、信息管理、計算機等相關專業優先;

　　3、3年及以上SAP FICO或PP模塊項目實施及運維經驗，熟練掌握本模塊的業務和后臺配置，能獨立完成項目實施工作;

　　4、熟悉離散制造的業務流程，對實際業務流程具有良好的分析、理解能力;

　　5、良好的語言表達能力，善于和業務部門溝通，較強的團隊意識。

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇27

　　職責：

　　1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

　　2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP的解決方案;.負責模塊上線后的日常維護和支持工作;

　　3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線;

　　4、參與SAP系統實施，對新需求、功能優化進行方案評估，出具系統解決方案，并按項目進度實施;

　　5、負責SAP各模塊日常配置工作;積極跟進并解決系統問題，保障系統穩定運行，支撐公司核心業務流程;

　　6、負責協助財務完成SAP系統月結、年結工作;

　　7、負責日常業務部門提出問題的解決和指導;

　　8、負責用戶培訓及相關文檔的準備;

　　任職資格：

　　1、企業管理、計算機、信息管理等理工科相關專業大專或以上學歷;

　　2、2年以上SAP實施項目經驗,獨立擔當過sap模塊實施;2個以上SAP完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

　　3、具有扎實的業務背景，具備良好的制造等行業的經驗;

　　3、.對中小型企業的商業模式及ERP系統有比較全面的了解和認識;

　　4、思維清晰，良好的語言表達能力，出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

　　5、精通網絡管理，能解決客戶軟件網絡環境，能適應出差;

　　6、服務器管理Windows Server 20xx R2以上版本維護;

　　7、合同期限至少簽訂1年。

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇28

　　職責：

　　1、負責SAP系統規劃，需求管理，項目建設和系統的運維;

　　2、負責公司SAP對應模塊的用戶需求調研及需求分析，并提供現狀與未來流程的設計;

　　3、負責SAP對應模塊的后臺配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓;

　　4、評估SAP對應模塊應用狀況，提出合理整改措施，執行流程優化或重組;

　　5、負責SAP對應模塊日常的維護，故障處理，確保模塊的穩定可靠;

　　6、負責ERP系統項目實施過程中本模塊的實施工作，包括需求分析、流程優化、方案設計、系統實現、系統測試等;

　　7、負責新上系統的推廣及上線后的系統運維。

　　任職要求

　　1、本科以上學歷，計算機相關專業;

　　2、精通ERP系統FI/CO、SD、PP等業務模塊之一，能熟練進行前臺操作及后臺配置，并具備豐富的異常問題處理經驗;

　　3、5年以上工作經驗，熟悉制造業相關運營流程，能夠根據業務需求，使用ERP軟件系統的功能配置、二次開發等手段提供ERP解決方案。

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇29

　　職責描述：

　　1、負責項目計劃制定、預算制定、跟蹤協調、實施進度和開發進度等erp項目的全過程管理；

　　2、帶領項目團隊按質按量按時完成erp項目實施工作，保證項目進度、質量、成本三者平衡，保證客戶滿意度。

　　職位要求：

　　1、制造業erp項目，擔任項目實施工作3年以上工作經驗，擔任項目經理2年左右工作經驗；

　　2、必須是有擔任過多個大項目的'項目經理角色經驗的，熟悉sap b1、金蝶、用友等erp系統實施者優先。

ERP實施顧問崗位的主要職責范圍 篇30

　　職責：

　　1、負責SAP上線后的日常運營維護工作，承接SAP用戶的系統應用咨詢和技術支持工作;

　　2、進行SAP項目的FICO模塊的項目實施;

　　3、參與SAP項目的實施規劃，運用SAP實施方法討論，針對行業特點和企業自身環境，給出相應的實施重點、實施策略和方法;

　　4、參與需求分析，進行業務和流程診斷，給出基于SAP 的可行性解決方案;

　　5、參與SAP項目的培訓和考核工作;

　　6、完成SAP不同模塊不同階段項目實施的驗收。

　　7、負責公司日常辦公桌面及網絡技術的維護、支持和管理等日常工作。

　　職位要求

　　1、本科以上學歷，計算機、財務或工商管理相關專業;

　　2、2年以上SAP FICO模塊實施經驗;

　　3、至少3個以上的SAP完整項目經驗, 能夠獨立完成開發FICO/MM以及WM/HR/CRM等任一模塊的實施或外部顧問工作經歷，系統實施經驗;

　　4、具有生產制造行業經驗優先;

　　5、熱愛實施工作, 主動積極, 能在高強度壓力下工作、團隊協作精神、良好的學習能力和溝通能力;

　　6、熟練的英文口語和書面表達能力。