行政副院長職責內容（通用5篇）
行政副院長職責內容 篇1
1、接待客戶;
2、郵件、文件資料的登記、收發;
3、員工考勤、用歺、用車等的統計匯總;
4、業務報告的行業報備、專業數據的錄入;
5、公司ERP系統中人員的錄入、維護等;
5、行政部的臨時性事務。
行政副院長職責內容 篇2
1.負責來訪人員的接待，基本咨詢和引見;
2.負責監督辦公室環境衛生;
3.負責月度考勤統計;
4.負責行政相關資料搜集、整理和存檔;
5.其他上級安排的工作。
行政副院長職責內容 篇3
負責辦公室日常后勤綜合管理、物業協調等;
負責員工考勤及年假統計;
辦公用品、辦公環境等日常管理和維護，做好相應登記及采購;
做好對訪客、面試等人員的登記、接待和服務工作及時通知相關人員;
協助招聘工作，簡歷篩選、過濾，以及電話預約面試等;
協助組織公司企業文化建設工作，組織相應活動(如公司年會);
負責協調公司網站的建設和維護工作;
負責公司快遞包裹、信件的收發工作，做好相應備查記錄;
公司安排的其他行政類工作。
行政副院長職責內容 篇4
1、 負責公司行政工作統籌;
2、深入業務部門，了解預判業務需求并及時作出支持方案;
3、 負責公司辦公區空間規劃，合理優化空間方案;
4、 負責分公司辦公環境、安全、資產管理;
5、 制定、監督并執行公司各項行政規章制度;
6、 合理制定公司行政預算，控制運營成本，并周期性進行費用分析;
7、 完善公司行政流程，提升行政服務標準及員工滿意度;
8、 負責員工關懷、員工福利策劃實施等工作;
9、 負責政企相關單位外聯工作;
10、 負責公司選址、裝修、軟裝、搬遷等項目實施;
11、 部門內人員管理，下屬招聘，下屬專業水平、行政服務技能培訓;
12、 按時完成上級交辦的其他臨時性工作。
行政副院長職責內容 篇5
1、負責部門相關的內外聯絡，提供高質量的協調與溝通支持;
2、負責協助部門進行會議的安排和組織協調工作;
3、負責為部門同事提供日常行政事務的支持與服務，包括但不僅限于部門辦公用品、固定資產的采購、工位管理、差旅預定、費用申報等;
4、負責部門活動策劃與實施，入內部培訓及團隊建設的組織、公司年會的協調等。
5、完成交辦的其他工作。