渠道銷售經理的基本職責概述(通用32篇)
渠道銷售經理的基本職責概述 篇1
職責:
1、負責青少年編程項目的渠道開發、商務談判,執行公司的政策,配合團隊完成公司制定的各項指標任務。
2、與所轄區域的渠道商協調對接日常工作,維護與客戶長期良好的合作關系:
3、貫徹公司渠道政策,為不斷改進公司產品,主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗并及時反饋、根據市場信息及時改變區域內渠道商的具體支持方案。
崗位要求:
1、專科及以上學歷,一年以上市場拓展工作經驗(可接受優秀應屆畢業生,公司有完善的培養體系和完善的晉升體系)有編程教學/教育行業/培訓行業相關經驗者優先考慮:
2、有強烈的工作熱情,喜歡渠道開發工作,懂得及時調整銷售策略與方式,完成既定各項指標目標,善溝通、有工作激情,主動學習能力強;
3、與團隊開拓、維護優質客戶資源、建立良好的長期合作關系 ,并做好客戶數據統計分析;
4、積極向上,認可公司的企業文化,遵守公司各項規章制度,服從領導工作安排。
渠道銷售經理的基本職責概述 篇2
職責:
1、通過自身渠道或拓展各類銷售渠道,獲取并篩選優質、有效的渠道資源;
2、負責挖掘潛在的目標渠道,并進行商務洽談;
3、完成公司月度、季度、年度銷售任務;
4、了解客戶需求,制定、執行銷售計劃,對客戶進行跟蹤,定期提交銷售進度報告;
5、負責引導客戶參觀,準確分析消費需求,引導并完成銷售;
6、負責客戶管理工作,跟蹤客戶服務,維護客戶關系,為客戶提供優質的專業指導和服務;
7、完成上級領導的其它工作要求。
任職資格:
1、5年以上行業工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
2、從事過醫藥、美業、汽車行業的優先;
3、及極強的市場開發能力、廣闊的客戶資源;
4、具有較強的主動性、影響力、責任感、溝通能力、交際技巧及關系建立能力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
渠道銷售經理的基本職責概述 篇3
職責:
1、直接向銷售總監匯報,負責區域省份的婦科泌尿產品銷售工作;
2、每季度,每年完成制定的銷售任務;
3、實現對區域目標醫院的拜訪,臨床客戶的產品介紹及維護;
4、開拓銷售渠道,管理維護銷售渠道完成銷售;
5、支持協助完成區域招投標的相關事項;
6、掌握區域市場動向,策劃及配合區域或公司的市場推廣活動;
任職要求:
1、醫學類、酒店管理或市場營銷專業優先,大專及以上學歷;
2、1年以上外聯工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;
4、為人誠信,有責任心,做事用心、踏實、細致;
5、有良好的溝通能力和語言表達能力,能承受一定的工作壓力;
6、能獨立開展銷售工作,具有一定的組織管理能力,有代理商、經銷商的管理經驗。
渠道銷售經理的基本職責概述 篇4
職責:
1. 根據公司戰略、規劃,制定全國市場渠道策略;
2. 建立并維護全國分銷渠道,對各地區分銷渠道進行評估和管理,開發新渠道,建立良好的分銷網絡和客戶關系;
3. 支持項目的渠道拓展,配合項目完成;
4. 收集、匯總所轄區域相關市場、銷售信息,進行分析,并提出對策建議,研究分析客情,為分銷商提供全面的支持;
任職要求:
1. 35歲以上,大專以上學歷,臨床醫學、醫療器械、生物醫學工程或管理類相關專業專業背景優先;
2. 20xx年以上的醫療行業銷售經驗,5年以上醫療器械的大區分銷商開發和管理經驗;
3. 熟悉中國市場療器械市場,具豐富的渠道拓展管理經歷,有外資企業工作經歷優先;
4. 有豐富的巿場營銷和銷售業務拓展能力,具有行業動態及發展趨勢判斷綜合能力;
5. 系統、規范的市場銷售方面培訓經歷,良好的時間管理、團隊領導能力良好的表達能力和談判技巧;
6. 有良好的敬業精神和團隊合作精神,較強的管理能力,責任心強,能承受較大的工作壓力;
7. 誠信,身體健康,勝任出差工作。
渠道銷售經理的基本職責概述 篇5
職責:
1.負責協助部門經理開展市場環境調研、商場顧客、客流量分析;
2.協助部門經理起草和實施網絡營銷方案;
3.負責本地區除商場常規蓄客渠道之外的營銷渠道拓展,包括但不限于設計師、裝飾公司、上游企業(如婚慶公司等)等異業渠道,以及未被開發關注的小區樓盤的開發、維護、目標客戶信息收集、配合公司進行品牌宣傳等;
4.負責組織實施相關促銷活動,帶領商戶、聯盟到新開發渠道開展蓄客,或通過談判、合作、資源整合等方式將新渠道顧客引流至商場轉化為銷售,從而促進商場整體銷售額提升;
5.定期對各種營銷數據進行統計、分析,并對外拓渠道引流效果進行評估分析;6.在組織開展商場活動時,負責與各相關部門的積極協調;7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 三年以上工作經驗,一年以上營銷策劃公司或上游相關行業相關職位的工作經驗,具備顧客渠道資源者優先;
2. 熟練使用辦公軟件;
3. 有良好的市場判斷能力和開拓能力;
4. 具備良好的應變能力、語言表達能力、協調能力、組織管理能力和團隊合作精神,有責任心,主觀能動性強。
渠道銷售經理的基本職責概述 篇6
職責:
1、負責公司汽車金融產品的營銷推廣、同行中介渠道的開發和維護,與當地汽車經銷商保持良好合作關系,對潛在客戶、項目進行定期跟蹤服務;
2、通過與貸款客戶的溝通完成經銷商客戶的貸款流程操作,實現最終車輛的貸款銷售并完成個人貸款業務目標;
3、負責公司合作經銷商和客戶的接待,向客戶清晰、完整的推介自營或代理金融產品;
4、負責協助客戶辦理相關手續并初步審核貸款客戶資質情況及真實性,規避潛在風險;
5、經銷商業務的現場管理和風險控制。負責審核客戶貸前合同資料的真實性、完整性及準確性;
6、經銷商關系維護,為合作經銷商和客戶提供優質、細致的服務;
7、收集、整理各區域市場的競爭信息,及時傳遞給主管,便于管理層了解區域市場的運作情況。
任職要求:
1、熱愛汽車營銷工作,具有良好的心理素質及營銷服務潛質;
2、品貌端正、親和力強、有較強的語言表達能力以及溝通協調能力;
3、工作認真細心,團隊意識強,能吃苦耐勞;
4、具備開拓市場和維護客戶的能力;
5、有汽車行業從業經驗或金融行業從業經驗及快消品行業經驗者優先。
渠道銷售經理的基本職責概述 篇7
職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,帶領組員完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;
2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者、有領導經驗優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
渠道銷售經理的基本職責概述 篇8
1、根據公司提供的現有客戶資源、溝通篩選目標用戶并將潛在客戶轉化為分銷客戶;
2、協助、扶持渠道用戶本地化運營,解決其運營過程中可能遇到的問題;
3、社群維系,熱情耐心解答問題,與客戶建立良好的伙伴關系;
4、有全局意識,能積極處理解決遇到的'問題。
渠道銷售經理的基本職責概述 篇9
職責:
1、執行公司年度目標,制定市場年度銷售計劃并組織實施,目標分解;
2、負責全國渠道經銷商的招商及公司代理經銷產品渠道通路定位、調研、開發、建設、渠道維護等;
3、負責全國市場客戶信息的收集與完善,客戶信用評估;
4、負責全國市場客戶應收款項管理;
5、負責區域市場團隊建設,績效考核評估與費用控制;
6、負責安排部門員工進行新產品的開發,引進及品牌的優化工作;
7、負責招商工作的計劃和部署,組織各類商品招商會,及對各項業務的洽談,簽約等工作;
8、負責制定本部門各階段工作計劃,布置和安排各項工作有計劃的開展;
9、負責協調本部門與其他部門之間的工作;
10、負責總經理下達的其他工作事宜。
任職要求:
1、有5-7年以上從事酒水、食品終端市場銷售管理經驗;
2、有獨立的終端市場客戶開發及管理維護能力;
3、為人正直,善良,勤奮,吃苦能干;
4、有1-2年駕駛經驗;
5、具有較強的責任心,團隊合作精神,服從安排;
渠道銷售經理的基本職責概述 篇10
職責:
1.承擔區域各級合作伙伴拓展、維護;
2.承擔區域分銷及商業行業銷售任務;
3.對渠道進行日常管理,按照公司要求考核渠道例行市場動作;
4.承接公司統一的區域渠道品牌建設;
5.承接區域經銷商賦能組織工作。
任職資格:
1.大學本科以上學歷;
2.有較強的溝通能力,良好的協調能力及分析和解決問題的能力;
3.有較強的事業心,具備一定的領導能力;
4.具有較強的學習能力,具有IT行業、信息安全等銷售經驗者優先。
渠道銷售經理的基本職責概述 篇11
1.承擔區域各級合作伙伴拓展、維護;
2.承擔區域分銷及商業行業銷售任務;
3.對渠道進行日常管理,按照公司要求考核渠道例行市場動作;
4.承接公司統一的區域渠道品牌建設;
5.承接區域經銷商賦能組織工作。
渠道銷售經理的基本職責概述 篇12
職責:
1、根據公司的年度銷售計劃,設定、安排、組織、實施相應的渠道規劃;
2、帶領團隊組織、開發多種營銷渠道途徑;
3、制定渠道管理制度及監督實施;
4、渠道團隊的建設及人才培養;
5、負責協調團內內外關系。
任職要求:
1、年齡25—40之間,專業不限
2、熟悉房地產行業,具有2年以上的渠道分銷經驗,1年以上管理經驗;
3、較強的銷售管理經驗及團隊管理經驗;
4、良好的職業態度和專業的職業操守;
渠道銷售經理的基本職責概述 篇13
職責:
1、完成在分管區域內渠道的拓展,招代理商等任務;
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區域內相關發展策略并予以執行;
3、負責對代理商的考察、洽談、評估,協助代理商對代理項目進行推廣和銷售;
4、根據公司下達的指標,負責對代理商的業績進行監控、督促和管理;
5、負責協助代理商對區域市場進行開拓,并對代理商進行培訓;
6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實,以及項目發票的催收。
7、敏銳察覺市場變化,并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司;
8、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,至少2年以上渠道銷售經驗,有房產銷售經驗者優先;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、有較強的溝通能力,熟悉一手房銷售流程;
4、較高的執行力,快速響應能力,具備良好的語言表達及商務談判能力;
5、有服務意識,對工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態度。
渠道銷售經理的基本職責概述 篇14
1.熟悉國內以及英美澳加hmall高端樓盤,負責項目數據的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;
2.為全球高凈值客群提供全流程專業顧問式不動產解決方案;
3.根據公司提供的客戶資源做深度維護,了解高端顧客的潛在需求,定期為客戶呈現豪宅市場的數據分析與評估報告;
4.協助高端開發商快速清盤,實現資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產,協助業主實現資產快速變現及增值;
5.管理互聯網渠道以及內部Power系統的及時更新和維護,利用Ipad、豪宅App等科技化工具全方位講解不動產項目
6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作,主動承擔團隊交辦的其他任務。
渠道銷售經理的基本職責概述 篇15
職責:
1.根據公司渠道銷售計劃與目標,利用公司提供的平臺和渠道,進行新客戶開發、商務合作洽談;
2.通過有效高質量溝通,持續深度挖掘客戶或準客戶的需求,及時發現新合作商機,通過公司的產品或服務,滿足客戶需求,務求達成合作,實現公司的銷售目標;
3.根據公司客戶關系管理的要求,與新老客戶保持緊密聯絡,務求建立優質的長期合作關;
4.定期制定有關銷售和客戶關系維護工作的計劃,并將執行過程中存在的問題向上級及時反饋、提交建議,定期進行工作進度匯報;
5.根據公司客戶關系管理的要求,定期提交客戶的完整資料,并對客戶資料、合作細節及相關各類文檔履行保密義務;
6.完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、工商管理、信息管理、計算機等相關專業;
2、1年以上銷售崗工作經驗,有互聯網產品或相關產品銷售經驗者優先;
3、完成部門下達的區域市場月度或年度銷售任務;
4、市場信息的收集并提出應對方案任職資格:
5、具備較強的商務技巧,人際關系處理能力;
6、專業不限,對銷售崗的壓力和挑戰有一定的理解和應對能力;
7、具有強烈的責任心,有兩年以上一線市場銷售經驗者優先考慮;
8、有豐富的市場分析、營銷、推廣能力,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴;
9、熱愛銷售工作,有強烈成功欲望和事業心,有挑戰“不可能”的信心和毅力;
10、熟悉餐飲行業者優先。好的團隊合作精神。
渠道銷售經理的基本職責概述 篇16
1、根據公司運營管理總體發展計劃和目標,完成公司下達的產品發行任務指標;
2、建立、維護、開發各類金融產品發行渠道,與各類金融機構建立廣泛良好的合作關系;
3、與合作方進行及時、有效的溝通和服務,確保公司金融產品順暢、高效的發行;
4、進行市場調研,收集金融政策、行業政策出具相關分析報告,掌握產品市場動態,清楚客戶需求,及時調整營銷方法;
5、為公司提供建設性意見,完善公司產品線,提高服務流程;
6、建立、完善營銷信息系統,包括客戶資料、產品信息、行業政策等內容。
7、根據能力和業績,可以晉升為發行總監;
渠道銷售經理的基本職責概述 篇17
1、直接向銷售總監匯報,負責區域省份的婦科泌尿產品銷售工作;
2、每季度,每年完成制定的銷售任務;
3、實現對區域目標醫院的拜訪,臨床客戶的產品介紹及維護;
4、開拓銷售渠道,管理維護銷售渠道完成銷售;
5、支持協助完成區域招投標的相關事項;
6、掌握區域市場動向,策劃及配合區域或公司的市場推廣活動;
渠道銷售經理的基本職責概述 篇18
1、負責公司產品的渠道業務拓展、禮品定制、促銷品定制、團購、積分換購產品等渠道的.銷售業務;
2、開發該特殊渠道業務客戶資源,分析了解客戶及市場的需求;
3、獨立開拓新客戶計劃并予以實施,負責客戶滿意度、重要客戶關系維護;
4、拓展特殊渠道客戶,保持所有重點客戶的聯絡、溝通,并定期拜訪,致力產生銷售創造營收;
5、量化特殊渠道業務的業績目標并開展相關業務計劃,負責該渠道業務談判及合同擬訂與簽訂;
6、負責該特殊渠道的銷售團隊的擴建和壯大,確保人員和資源的配備與營收利潤成正比。
7、特通/其他渠道:泛指OTC、精品小百貨、美容院、個體經營、網絡平臺等其他終端形態構成的銷售渠道網絡。
渠道銷售經理的基本職責概述 篇19
任職要求:
1、負責開拓以中小型房地產中介為主的分銷渠道,促進公司與其在一手房市場的分銷合作關系,從而推進各樓盤項目的銷售進展;
2、維護與原有渠道的良好關系,隨時了解客戶狀態、需求,幫助渠道收集客戶信息,開拓客戶資源;
3、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;
4、公司及領導安排的其他工作事項
5、熟悉渠道拓展、門店宣講,具有良好的營銷業績
6、貫徹宣導公司代理政策,確保渠道工作順利開展;
7、良好的職業道德、專業素質和較強的敬業精神,有較好的抗壓能力;
8、具備良好的.溝通、人際交往和維護客戶關系的能力;
9、有敏銳的市場洞察力和分析能力,有優質的大客戶及渠道開拓維護能力
崗位要求:
1、有渠道經理管理經驗優先
2、有客戶資源、有渠道開拓能力
3、有團隊管理能力
4、對一二線地產市場有一定的了解
市場銷售渠道經理崗位
渠道銷售經理的基本職責概述 篇20
職責:
1、負責課程產品的市場渠道開拓與銷售工作,完成每月工作工作目標,針對大客戶和學校。
2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
3、動態把握市場情況,收集一線營銷信息和客戶意見,定期向公司提供市場分析及預測報告
4、按時完成公司銷售部相關銷售報表并及時上交上級部門主管審核。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,有一定的市場意識,較好的組織策劃能力
2、積極熱情,富有開拓精神和良好的團隊合作意識,執行力強,口齒伶俐,有較強的邏輯思維。
3、有B端教育產品營銷經驗。
渠道銷售經理的基本職責概述 篇21
職責
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規范;
5、開發管理新的渠道合作者;
6、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。
任職資格
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、3年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先;
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔較大壓力。
渠道銷售經理的基本職責概述 篇22
職責:
1.制定公司產品和服務所需要的相關代理、加盟、渠道銷售政策,簽訂代理、加盟或渠道銷售協議;
2.在公司整體銷售目標要求下,完成公司要求的渠道銷售業績目標;
3.按照公司的商務合作要求,負責全程跟蹤和執行渠道合作的商務流程,包括合同簽署,按時完成代理商回款任務等;
4.對代理、加盟商的問題進行收集,及時溝通客戶、反饋市場信息、做出處理意見;
任職資格:
1.中專及以上學歷,三年軟件渠道銷售工作經驗;
2.從事過餐飲軟件、團購行業及相關渠道工作者優先考慮;
3.思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力,公關能力和談判能力;
4.性格開朗、有較強的責任心、親和力及人格魅力;
5.工作踏實,勤奮,有激情。
渠道銷售經理的基本職責概述 篇23
1.建立所屬區域分銷網及下級代理商;
2.日常渠道商的聯絡、刪選和更新工作;
3.對代理商進行產品培訓,售前協助與售后客戶服務,協助代理商進行項目的跟蹤;
4.完成所轄區域銷售任務;
5.地區標案跟進與管理
渠道銷售經理的基本職責概述 篇24
1、負責區域內經銷商代理商的.開發、信息收集、拜訪維護;
2、合理利用資源,完成區域內業績指標;
3、掌握客戶的資信狀況及回款情況,及時處理應收賬款;
4、發展和培訓代理商及銷售隊伍;
5、配合代理商客戶進行后期發展、方向性的指導培訓;
6、收集潛在客戶和新客戶的資料,開拓新市場
7、及時了解客戶需求,反饋產品情況,并及時向直接上級匯報
8、按時完成直屬領導交辦的臨時性任務。
渠道銷售經理的基本職責概述 篇25
職責:
1、負責代理商渠道的拓展和建設,協調、促進渠道銷售,實現銷售任務;
2、開辟新的合作渠道,并協助部門經理進行合作的談判;收集市場信息及行業動態;
3、及時了解合作項目信息、準確把握客戶需求;
3、配合公司做好活動執行、監督以及考核工作;
4、負責收集匯總負責地區競爭對手及本地化需求等市場信息;
5、完成月度/季度/年度區域工作計劃制定及總結工作。
任職要求:
1、大專或以上學歷,2年以上銷售渠道工作經驗;
2、敏銳的市場洞察力、優秀的人際觀察能力、良好的邏輯思維能力;
3、優秀的執行力、協調能力及團隊合作精神;
4、熟練使用各種辦公軟件及設備。
渠道銷售經理的基本職責概述 篇26
職責:
1、根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略,并制定相應的實施方案,提供渠道服務支持;
2、根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工,督促員工完成渠道開發和銷售任務;
3、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規;
4、解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題,注意維系企業的聲譽;
任職資格 :
1、35歲以內,專科及以上學歷,市場營銷、管理類專業優先;
2、三年及以上渠道推廣策劃、組織、實施、大客戶銷售工作經驗;
3、積極主動,性格外向,溝通能力強,能承受一定的工作壓力。執行力強,喜歡眼健康行業。
4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
渠道銷售經理的基本職責概述 篇27
職責
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規范;
5、開發管理新的渠道合作者;
6、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。
任職資格
2、1年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先;
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔較大壓力。
渠道銷售經理的基本職責概述 篇28
1、負責幾個省市區域內開拓市場,開發新客戶,進行預約拜訪或陌生拜訪,尋找潛在客戶并與客戶建立合作關系;
2、維護老客戶,同時保持與老客戶的良好關系,及時了解客戶需求動向,做好相應的服務;
3、對市場進行分析,并協助管理層做出適合市場需求的'季度和月銷售計劃,拓展客戶群并保持良好合作關系,跟蹤銷售情況,完成預計銷售目標;
4、主要針對工程商客戶和渠道客戶進行產品銷售及項目招投標方案制定;
5、完成上級領導交辦的其他事務。
渠道銷售經理的基本職責概述 篇29
職責:
1、2開發新客戶,建立和完善公司代理產品的分銷體系,包括經銷商、系統集成商等;
2、3開發商業零售連鎖類行業客戶和政府、交通等垂直行業大客戶;
3、4針對不同客戶的具體需求,向客戶推薦不同的產品、解決方案和售后服務包方案,并制作報價。
4、5收集區域內有關市場銷售信息,及時反饋客戶信息,提出有效的市場運作及銷售建議;
5、6及時掌握行業競爭對手及合作伙伴的發展動向,并提出合理化建議;
6、7與廠商銷售人員的工作配合。
任職要求:
1、 1全日制大專畢業及以上學歷,專業不限,有3年以上相關工作經驗者優先;
2、 2具有商用大屏、展覽展示行業、計算機系統集成、音視頻、樓宇智能化等相關領域從業經驗者優先。
3、 3具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強商業機會捕捉能力和商務談判能力;
4、 4具有良好的人際溝通能力、優秀的學習能力和適應能力;
5、 5對顯示行業有良好的工作意愿和工作激情,具備創業精神,能承受壓力,勇于挑戰。
渠道銷售經理的基本職責概述 篇30
職責:
1.開發同業&異業渠道,例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業合作機構等;
2.支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、海外投資、移民);
3.配合公司產品部及內勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產品介紹、簽約服務,客情跟蹤;
4.不斷提升銷售團隊的專業度和銷售水平,使之適應公司業務發展的需要。
任職要求:
1.在三方財富管理機構有豐富的銷售團隊管理經驗,能高效完成團隊業績,有豐富的同業渠道資源和客戶資源;
2.海外理財產品有扎實的知識體系和銷售能力;
3.具有同行業渠道資源(個人/機構)及異業渠道合作開發能力。
渠道銷售經理的基本職責概述 篇31
職責:
1、負責根據公司年度銷售任務,完成個人銷售指標;
2、負責開發潛在渠道客戶,維護現有渠道關系以及應收賬款的回收工作;
3、負責協助完成公司集成項目的技術參數編寫、用戶答疑等售前支持工作;
4、負責聯想、H3C、IBM服務器,銳捷、迪普等網絡產品的渠道業務拓展。
任職資格:
1、專科及以上學歷,計算機、通信、電子類及營銷類相關專業;
2、具備三年及以上IT領域渠道銷售相關工作經驗;
3、優秀的商務談判能力、具備強烈的市場競爭意識;
4、有渠道開發管理經驗者優先考慮,優秀人才可適當放寬要求。
渠道銷售經理的基本職責概述 篇32
崗位職責:
1、根據公司運營管理總體發展計劃和目標,完成公司下達的產品發行任務指標;
2、建立、維護、開發各類金融產品發行渠道,與各類金融機構建立廣泛良好的合作關系;
3、與合作方進行及時、有效的溝通和服務,確保公司金融產品順暢、高效的發行;
4、進行市場調研,收集金融政策、行業政策出具相關分析報告,掌握產品市場動態,清楚客戶需求,及時調整營銷方法;
5、為公司提供建設性意見,完善公司產品線,提高服務流程;
6、建立、完善營銷信息系統,包括客戶資料、產品信息、行業政策等內容。
7、根據能力和業績,可以晉升為發行總監;
任職要求:
1、豐富的金融產品銷售渠道或高凈值客戶資源;
2、能以積極主動的處事態度承擔工作職責;
3、虛心好學、有上進心、善于思考總結;
4、有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力;
5、較強的溝通協調能力,表達能力好、思維系統敏捷、很好的團隊合作精神;
6、已取得基金從業資格(如無,則試用期內必須通過相關考試取得資格證書)。