財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)（精選31篇）

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)流程的制定

　　2.根據(jù)公司發(fā)展和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)計(jì)劃并提交公司,并提供相關(guān)材料和信息支持.

　　3.根據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,如預(yù)算和決算,現(xiàn)金流,稅務(wù)等,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)營.

　　4.管理公司財(cái)務(wù)帳目，并進(jìn)行季度分析,確保帳目清晰,財(cái)務(wù)分明,確保公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化.

　　5.負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作,保證公司財(cái)務(wù)的安全性和公司經(jīng)營的合法性.

　　6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、總帳及明細(xì)帳的稽核工作。積極配合公司對財(cái)務(wù)工作的稽核檢查,認(rèn)真提供稽核工作所需的相關(guān)財(cái)務(wù)資料.

　　7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料及信息上報(bào)集團(tuán)以及與集團(tuán)的溝通工作。

　　8.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)及出納工作,使各崗位能夠更好的配合,以促進(jìn)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).

　　9.負(fù)責(zé)年終財(cái)務(wù)預(yù)決算及分析工作。

　　10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常事務(wù)性工作的管理與財(cái)務(wù)制度的完善.

　　11.管理公司員工工資福利，組織相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、主持制定和完善公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督實(shí)施，提升營運(yùn)效益;

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金計(jì)劃等，并開展綜合分析及提交財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　3、編制、執(zhí)行和審核公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表，編制公司年度經(jīng)營預(yù)算計(jì)劃，實(shí)施全面預(yù)算管理及控制;

　　4、監(jiān)控和審計(jì)公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)，規(guī)避財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　崗位要求：

　　1、性別不限，大專或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融 等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

　　2、有會(huì)計(jì)師證，有 3年以上 服裝/鞋類 行業(yè) 經(jīng)營性會(huì)計(jì) 工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較強(qiáng)的資本運(yùn)營、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)管理核算體系

　　2、規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算相關(guān)制度及流程并落實(shí)執(zhí)行

　　3、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè);

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控監(jiān)督及執(zhí)行、定期提供財(cái)務(wù)相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)與分析報(bào)告

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，中級會(huì)計(jì)師(含)以上職稱;

　　2、6年以上大中型零售行業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的職業(yè)操守，堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng);

　　4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5、熟悉電腦操作，熟悉財(cái)務(wù)軟件

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資金管理，現(xiàn)金流測算，銀行、產(chǎn)業(yè)基金等融資機(jī)構(gòu)對接;

　　2、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、業(yè)務(wù)成本分析，資金占用分析;

　　3、稅務(wù)籌劃(懂香港當(dāng)?shù)卣�策�?yōu)先);

　　4、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理，包括供應(yīng)鏈管理，合同管理，風(fēng)險(xiǎn)管理，上市籌劃;

　　5、制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律法規(guī);

　　6、對公司會(huì)計(jì)核算、合并報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核;

　　7、對公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。

　　崗位要求：

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)稅類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

　　2、要求5年工作經(jīng)驗(yàn)以上，有香港境外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有豐富的一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，具備高新企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、了解國家及地方財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制;熟悉oracle、sap金蝶用友等財(cái)務(wù)軟件;

　　5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，有責(zé)任心，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、建立健全公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作并組織實(shí)施，降低經(jīng)營管理成本，提高工作效率;

　　2、對公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，擬訂和實(shí)施資金籌措和資本運(yùn)作方案，定期向總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況;

　　4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

　　5、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

　　6、負(fù)責(zé)月度、季度、年度的對外報(bào)表，對內(nèi)的分析報(bào)表和預(yù)算管理，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　7、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　8、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

　　9、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;

　　2、精通財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，熟練操作ERP/用友/金蝶等財(cái)務(wù)軟件;

　　3、精通稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)策劃、財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解;

　　4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、熟悉上市公司財(cái)務(wù)規(guī)則和相關(guān)稅法使用規(guī)則優(yōu)先;

　　6、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，優(yōu)秀的分析判斷和決策、溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行力，能適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展;

　　7、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇6

　　1、 負(fù)責(zé)復(fù)核付款申請的手續(xù)是否齊備、付款方式和程序是否正確;

　　2、 審核付款記賬傳票、總賬日記賬傳票、采購日記賬傳票、借記日記賬和貸記日記賬傳票;

　　3、協(xié)調(diào)、督促各會(huì)計(jì)分部按時(shí)完成會(huì)計(jì)核算工作;

　　4、對已完成的記賬憑證及相關(guān)的賬務(wù)處理進(jìn)行二次復(fù)核并登賬;

　　5、每月確保所有記賬憑證登賬無誤后，編制酒店的對內(nèi)、對外財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　6、對酒店的資金運(yùn)作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控;

　　7、完成公司和上級交辦工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)稽核工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度，各類報(bào)表分析管理;

　　4、審核公司各項(xiàng)支付，定期對應(yīng)收帳款進(jìn)行分析，協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理;

　　5、按月及時(shí)向管理層提供會(huì)計(jì)報(bào)表、編制對外會(huì)計(jì)報(bào)表，并提供必要的財(cái)務(wù)分析

　　6、配合總經(jīng)理安排其它工作;

　　7、協(xié)調(diào)部門之間工作。

　　任職要求：

　　1、 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、 熟悉：會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)審計(jì)的流程

　　3、 具有一定的分析判斷能力、人際交往能力和獨(dú)立思考能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較高的工作壓力

　　4、有中級會(huì)計(jì)師證或體育用品、服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先!

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、建立健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營核算管理;

　　2、負(fù)責(zé)電商(天貓、京東、唯品)平臺應(yīng)收應(yīng)付賬目日常往來的管理、監(jiān)督、審核;

　　3、按時(shí)編制月、季、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫財(cái)務(wù)分析，跟進(jìn)及監(jiān)管財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃的進(jìn)度執(zhí)行情況;

　　4、實(shí)施成本控制、資金預(yù)算計(jì)劃、費(fèi)用開支審核和單據(jù)的規(guī)范化管理;

　　5、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)的材料、設(shè)備、物品的收發(fā)存賬務(wù)賬目管理，公司所有貨品的定期盤存等工作;

　　6、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》《公司法》《經(jīng)濟(jì)合同法》鄧相關(guān)法律標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施財(cái)務(wù)管理;

　　7、上級交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理、全盤賬務(wù)處理、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件;

　　2、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、分析能力;

　　3、三年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、有電子商務(wù)、零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有中級會(huì)計(jì)師資格證及CPA證書者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇9

　　職位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　所屬部門：財(cái)務(wù)部

　　直屬上級：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總經(jīng)理、總裁

　　一般來說，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績效考核體系，建立健全財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控制度，建立成本控制體系，準(zhǔn)備月度經(jīng)營分析報(bào)告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持。良好的財(cái)務(wù)狀況，健康的財(cái)務(wù)體系，對于一個(gè)公司而言，往往起著至關(guān)重要的作用。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理如果直線向總經(jīng)理(總裁)匯報(bào)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位就是公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，相當(dāng)于其他公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等職位。如果財(cái)務(wù)經(jīng)理與總經(jīng)理(總裁)之間還有直線上級(如：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理就是公司財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，而不是公司財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人。在國內(nèi)，因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的歷史沿革不同而不同，不能一概而論。

　　崗位描述：

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的.日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

　　8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　任職資格：

　　1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇10

　　1、進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;

　　2、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

　　3、組織開展會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、稅務(wù)籌劃、資金籌措與使用管理、財(cái)務(wù)分析等工作，有效管控公司資金、資產(chǎn)，監(jiān)控公司資金、資產(chǎn)使用情況，提高資金、資產(chǎn)的使用效率和安全性。

　　4、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)劃本部門職位的設(shè)置;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助制定相關(guān)管理制度，關(guān)注落實(shí)執(zhí)行情況以及存在的問題，并提出解決方案;

　　2、協(xié)助處理各分公司的特殊事件，與各分公司同事保持良好溝通;

　　3、協(xié)助處理融資項(xiàng)目的引進(jìn)及其相關(guān)問題;

　　4、負(fù)責(zé)各分公司報(bào)表的制作和審核;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述：

　　1、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)財(cái)務(wù)體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作；

　　3、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原則為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；

　　4、制定和管理稅收政策和方案，協(xié)調(diào)外部相關(guān)關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　5、團(tuán)隊(duì)管理及其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)；

　　2、中級以上職稱，注會(huì)、注稅優(yōu)先；

　　3、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，愿意承擔(dān)較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇13

　　1、建立健全公司各個(gè)層面的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)流程，定期檢驗(yàn)評估制度及流程效果；

　　2、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作，制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃；

　　3、優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)崗位職責(zé)與績效考核標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、編制財(cái)務(wù)預(yù)算，提出成本控制建議，并主導(dǎo)實(shí)施推進(jìn)；

　　5、定期總結(jié)財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況，分析財(cái)務(wù)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)報(bào)告，向上級匯報(bào)財(cái)務(wù)工作并根據(jù)實(shí)際情況提出建設(shè)性意見；

　　6、實(shí)時(shí)掌握了解最新財(cái)稅政策，根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)合理避稅、規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　7、組織財(cái)務(wù)培訓(xùn)；

　　8、指導(dǎo)財(cái)務(wù)部各崗位工作，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與各部門工作往來；

　　9、完成上級交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇14

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法;

　　2、組織公司各部門預(yù)編制預(yù)算并匯總，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;

　　3、資金管理、稅務(wù)籌劃，管控公司的采購、物流及營銷等成本與費(fèi)用，對成本與費(fèi)用效率進(jìn)行評估，并出具改善方案;

　　4、根據(jù)公司要求，做好企業(yè)項(xiàng)目投資的成本和盈利分析，協(xié)助與支持公司投資項(xiàng)目的決策;

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施;

　　6、上級或公司交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立健全海外項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督并貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；

　　2、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目資金管理，根據(jù)資金計(jì)劃和實(shí)際情況統(tǒng)籌管理資金；

　　4、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行項(xiàng)目納稅籌劃，組織海外項(xiàng)目納稅申報(bào)和所得稅匯算清繳等稅務(wù)工作；

　　5、參與審核與施工單位工程進(jìn)度的結(jié)算。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇16

　　一、 嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)政策和公司財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)守公司的財(cái)務(wù)機(jī)密，做好財(cái)務(wù)收支預(yù)算，編制流量計(jì)劃，準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)送業(yè)務(wù)報(bào)表，提供公司領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)決策依據(jù)。

　　二、 熟練掌握崗位業(yè)務(wù)工作，及時(shí)做好記賬、結(jié)賬、對賬的工作，準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營成果和資金的收支情況，做到內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，資料可靠。

　　三、 編制會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)科目分類，做好財(cái)務(wù)總賬，明細(xì)賬目，裝訂記賬憑證歸檔保管，賬冊賬面保持清晰、整潔和美觀。同時(shí)按時(shí)編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，上報(bào)地方稅務(wù)和公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　四、 認(rèn)真審核原始憑證，現(xiàn)金結(jié)余和銀行存款余額，對公司往來賬物逐筆審查核對，與銀行對賬中，發(fā)現(xiàn)未達(dá)賬項(xiàng)應(yīng)及時(shí)查明原因，并將復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)按月調(diào)整，做到賬表相符，賬物相等，賬實(shí)相符。

　　五、 審查公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議、預(yù)算資料，督導(dǎo)復(fù)核出納提交的全部單據(jù)，定期清查公司財(cái)產(chǎn)物資，掌握公司的資金流向和投資成本等本職工作。

　　六、 負(fù)責(zé)辦理公司有關(guān)證照、財(cái)務(wù)年審工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇17

　　1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

　　2、主持各公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；

　　3、有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度及日常業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整、優(yōu)化

　　4、對各公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常工作、成員的管理；

　　6、負(fù)責(zé)稅籌和現(xiàn)金流籌劃等方案的制定和執(zhí)行；

　　7、負(fù)責(zé)內(nèi)部相關(guān)職能間的溝通和協(xié)調(diào)；

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇18

　　1、全面負(fù)責(zé)子公司預(yù)算管理。參與制定全面預(yù)算方案，協(xié)調(diào)落實(shí)，并定期做好分析和總結(jié)。

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表管理。按照公司制度要求做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，編制各類會(huì)計(jì)和管理報(bào)表。

　　3、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理。及時(shí)準(zhǔn)確辦理各項(xiàng)納稅申報(bào)，落實(shí)稅務(wù)籌劃方案。

　　4、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理及匯報(bào)。做好對各業(yè)務(wù)部門的協(xié)作與風(fēng)險(xiǎn)控制，提交各項(xiàng)管理報(bào)告。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)檢核確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺失，推動(dòng)財(cái)務(wù)賬務(wù)流程、內(nèi)控優(yōu)化;

　　2、與業(yè)務(wù)形成良好互動(dòng)對接，從后期賬務(wù)處理延伸到前期新業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)制度、流程制定與優(yōu)化;

　　3、持續(xù)推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，提升人效;

　　3、配合完成各項(xiàng)審計(jì)及對外財(cái)務(wù)溝通工作(稅務(wù)、會(huì)計(jì)師等中介);

　　4、參與編制審核公司會(huì)計(jì)報(bào)表及附注;

　　5、根據(jù)國家政策及行業(yè)企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行稅務(wù)籌劃、申報(bào)審核;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇20

　　1.負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律法規(guī)。

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司的經(jīng)營問題作出決策。

　　3.負(fù)責(zé)對公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。

　　4.負(fù)責(zé)對公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。

　　5.負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。

　　6.負(fù)責(zé)對公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。

　　7.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇21

　　1、為財(cái)務(wù)管理和公司運(yùn)營管理提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本費(fèi)用及總賬核算工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)計(jì)算收入，成本費(fèi)用，稅金和利潤，編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、賬務(wù)處理口徑預(yù)算執(zhí)行報(bào)表并進(jìn)行分析

　　3、處理項(xiàng)目全盤賬務(wù)及疑難賬務(wù)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)補(bǔ)充完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

　　3.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表，對電商業(yè)務(wù)進(jìn)行經(jīng)營分析，為公司經(jīng)營管理提供決策依據(jù)，根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，組織編制收入、成本、費(fèi)用、資金收支等預(yù)算;

　　5.負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)的稅務(wù)籌劃工作，合理降低公司納稅成本;

　　6.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，編制預(yù)算，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;

　　7.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，監(jiān)管、指導(dǎo)下屬工作，提升本部門的業(yè)務(wù)水平;

　　8.部門內(nèi)部人員日常管理和培訓(xùn)提升，使其能夠高效完成相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)經(jīng)類大專及以上學(xué)歷，中級會(huì)計(jì)師職稱;

　　2、5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有電子商務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉電商各平臺財(cái)務(wù)對賬流程，精通EXCEL;

　　4、能獨(dú)立進(jìn)行全盤賬務(wù)處理，以及部門事宜和外部事宜，具有獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5、具有較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通能力;

　　6、有很強(qiáng)的責(zé)任心，細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn);

　　7、有帶過10人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇23

　　1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善, 健全財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

　　2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　3.負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、收支預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告，審核會(huì)計(jì)報(bào)表等;

　　4.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作：公司資金運(yùn)作管理、審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表等日常財(cái)務(wù)管理與分析;

　　5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府部門渠道關(guān)系，包括銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等，維護(hù)公司利益;

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)費(fèi)用、監(jiān)管信息披露、財(cái)務(wù)總賬、稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)管理工作。

　　2、為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理。

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建立和完善,完善財(cái)務(wù)核算體系,組織建設(shè)財(cái)務(wù)信息化體系。

　　4、參與制定金控的'資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,審批公司重大資金流向。

　　5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

　　任職要求:

　　1、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上;

　　2、7年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行財(cái)務(wù)從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較強(qiáng)的溝通能力、操作能力;能夠熟練運(yùn)用excel,ppt。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇25

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)：

　　1.學(xué)習(xí)貫徹國家相關(guān)方針、政策及法律法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)制度，履行財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實(shí)公司的財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)對成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告；參與編制年度預(yù)算資金計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，編制公司全年預(yù)算和年度決算報(bào)告及說明書。

　　2. 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務(wù)程序等。

　　3.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給；指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和業(yè)務(wù)；審核公司內(nèi)部單位的資金使用情況，提出資金流向分析報(bào)告；負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理和項(xiàng)目成本核算與控制、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等工作。

　　4.主持公司的會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)對內(nèi)部成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理控制，參與成本預(yù)測、控制，節(jié)能降耗，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

　　5.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和資產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)指標(biāo)考核，防止資產(chǎn)流失；監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析等報(bào)表，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告等。

　　6.每月、季度末編制上月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預(yù)測滾動(dòng)情況表；按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度； 審核各項(xiàng)付款計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行；保證資金合理使用。

　　7.負(fù)責(zé)公司單位往來的管理，及時(shí)核對和督促單位往來的結(jié)算；審核銀行對帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點(diǎn)審核；監(jiān)督工資基金計(jì)劃，審核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放。

　　8.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；對外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行、工商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及主管部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

　　9.按時(shí)完成上級交辦的其他工作。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1.0負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常組織、管理工作：

　　1.1負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé)，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)；

　　1.2編制財(cái)務(wù)部的月度、年度工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告；

　　1.3制定財(cái)務(wù)部內(nèi)部管理規(guī)章制度；

　　1.4組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績考評；

　　績效指標(biāo)：工作計(jì)劃完成情況、員工的業(yè)績提升、員工滿意度

　　2.0負(fù)責(zé)組織公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作：

　　2.1負(fù)責(zé)制定各級會(huì)計(jì)科目；

　　2.2組織進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作；

　　2.3負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作；

　　績效指標(biāo)：流程質(zhì)量、差錯(cuò)率、報(bào)告及時(shí)性、準(zhǔn)確性

　　3.0負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作：

　　3.1審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)；

　　3.2審核記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　3.3組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作；

　　4.0負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作：

　　4.1負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

　　4.2負(fù)責(zé)組織公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算分析報(bào)告；

　　4.3負(fù)責(zé)組織本部門的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作；

　　績效指標(biāo)：部門預(yù)算差異率、預(yù)算制度執(zhí)行情況

　　5.0負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度：

　　5.1負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5.2負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)核算、管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5.3負(fù)責(zé)組織制定成本費(fèi)用管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　績效指標(biāo)：完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果

　　6.0負(fù)責(zé)公司的資金管理：

　　6.1制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃；

　　6.2負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃；

　　績效指標(biāo):資金到位及時(shí)性、財(cái)務(wù)費(fèi)用增減率

　　7.0組織進(jìn)行財(cái)稅、金融政策研究，對公司各項(xiàng)經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見；

　　8.0負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)部等部門的關(guān)系：

　　9.0服從上級交辦的臨時(shí)性工作。

　　績效指標(biāo)：及時(shí)性、準(zhǔn)確性

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇26

　　1、在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，分管公司財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的起草與實(shí)施;

　　3、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，重大問題及時(shí)報(bào)告總監(jiān);

　　4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)營核算工作;

　　5、依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織編制公司年度全面預(yù)算，報(bào)公司批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)預(yù)算并合理分解落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)對費(fèi)用、往來、資金、資產(chǎn)的賬務(wù)處理和臨控管理，審核銀行對賬管理工作，定期參與對本部資產(chǎn)進(jìn)行清理，使之賬實(shí)相符;

　　7、負(fù)責(zé)編制公司年(季)、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)月報(bào)表及附加表;

　　8、對公司稅務(wù)進(jìn)行整體籌劃與管理，督促會(huì)計(jì)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào);

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇27

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的'財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算;

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、成本計(jì)算和財(cái)務(wù)分析;

　　5、負(fù)責(zé)資金調(diào)配、資產(chǎn)管理;

　　6、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，避免公司利益受到損害;

　　7、負(fù)責(zé)稅務(wù)事項(xiàng)的溝通、協(xié)調(diào);

　　8、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé):

　　1、建立和維護(hù)財(cái)務(wù)核算體系

　　2、制定和完善企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度、稅務(wù)手冊和其他規(guī)章制度

　　3、負(fù)責(zé)保理業(yè)務(wù)版塊的財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作

　　4、制定整體對外報(bào)告及報(bào)表體系,配合公司內(nèi)、外部審計(jì),做好公司信息披露工作

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金報(bào)銷及付款審核等行政核算工作

　　6、參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和重大經(jīng)營決策的稅務(wù)影響分析、識別、評估

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,參與重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目討論

　　8、完成其他工作安排

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)

　　2、 3年及以上金融機(jī)構(gòu)或含金融業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)

　　3、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有保理、融租、基金、信托、資管等行業(yè)背景

　　4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力人際關(guān)系處理能力

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)LBG歐洲所有結(jié)算和財(cái)務(wù)工作，帶領(lǐng)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);確保每月按時(shí)向出具財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并且報(bào)告績效以及預(yù)算情況，為提高運(yùn)營效率提出建議;

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　3、制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及結(jié)算有關(guān)規(guī)定;

　　4、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告;

　　5、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實(shí)地對財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析,每月召開經(jīng)營分析會(huì)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇30

　　1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門整體工作的統(tǒng)籌管理、組織安排及項(xiàng)目推進(jìn)。

　　2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目與行業(yè)市場分析，根據(jù)公司戰(zhàn)略意圖及業(yè)務(wù)項(xiàng)目，研究并提出公司不同階段投融資策略及路徑。

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目開展融資方案的設(shè)計(jì)，尋找合適的融資渠道，熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)的操作模式，協(xié)調(diào)融資方案的談判與推進(jìn)。

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)控公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理、資金費(fèi)用合理利用。

　　5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與審核公司資金管理情況，定期做好理財(cái)項(xiàng)目及融資項(xiàng)目。

　　5.參與公司經(jīng)營活動(dòng)分析，定期組織開展經(jīng)營活動(dòng)分析會(huì)議。

　　6.負(fù)責(zé)制定部門整體發(fā)展戰(zhàn)略，管理部門員工工作任務(wù)分工安排，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。

　　7.定期組織開展部門下屬員工培訓(xùn)工作。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇31

　　崗位職責(zé)：

　　一、資金管理：

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理進(jìn)行公司現(xiàn)金流管理，控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)，提示重大資金節(jié)點(diǎn)并提出解決方案，提高公司資金使用效率；

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目資金日報(bào)的匯總、審核、上報(bào)；

　　3、編制月度或臨時(shí)性資金計(jì)劃；

　　4、經(jīng)營計(jì)劃現(xiàn)金流實(shí)際數(shù)與資金日報(bào)核對，預(yù)計(jì)數(shù)合理性審核；

　　5、內(nèi)外部資金往來核對；

　　6、存款收益、不可動(dòng)資金管理。

　　二、銷售管理：

　　1、對各項(xiàng)目銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)、工作流程等統(tǒng)一規(guī)范，不定期進(jìn)行檢查；

　　2、經(jīng)營計(jì)劃管理中的銷售方面，對銷售計(jì)劃、收入結(jié)轉(zhuǎn)等進(jìn)行分析；

　　3、稅務(wù)工作管理中的銷售方面，從項(xiàng)目售價(jià)等角度進(jìn)行項(xiàng)目的`各種稅收籌劃。

　　三、報(bào)表/審計(jì)PBC/往來賬：

　　1、外部報(bào)表管理，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；

　　2、外部審計(jì)對接，現(xiàn)場問題收集、整合；

　　3、審計(jì)工作開始前準(zhǔn)備工作，組織各項(xiàng)目公司對賬務(wù)情況進(jìn)行梳理；

　　4、各項(xiàng)目PBC報(bào)表審核、匯總、發(fā)現(xiàn)問題并指導(dǎo)調(diào)整；

　　5、配合集團(tuán)中報(bào)、年報(bào)附注編制；

　　6、不斷對外部審計(jì)工作進(jìn)行總結(jié)，將問題規(guī)避在日常工作中；

　　7、規(guī)范公司往來賬務(wù)，定期組織梳理清理賬面往來；

　　8、有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或香港上市房企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)top20企業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)歷或“四大”項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)資金管理、銷售管理、上市公司審計(jì)至少一個(gè)方向的業(yè)務(wù)。