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康復(fù)科崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-14

康復(fù)科崗位職責(zé)(精選8篇)

康復(fù)科崗位職責(zé) 篇1

  1、中醫(yī)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、具有理療師職業(yè)資格證書;

  3、具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、熟練掌握康復(fù)理療的'專業(yè)知識(shí)和理療儀器的使用保養(yǎng);

  5、具備一定的醫(yī)學(xué)知識(shí),能為客人提供醫(yī)學(xué)養(yǎng)生方面的知識(shí)宣導(dǎo)和解答;

  6、性格開朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

  7、具有高度的責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì);

  8、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí),自主提高個(gè)人專業(yè)素質(zhì)和能力;

  9、掌握相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),能處理好醫(yī)患糾紛問題。

康復(fù)科崗位職責(zé) 篇2

  康復(fù)科主任(副主任)職責(zé)

  1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。充分利用科室人、財(cái)、物資源,發(fā)揮社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

  2.根據(jù)院長任期目標(biāo)和醫(yī)院改革總體方案,制定主任任期目標(biāo)和本科室改革計(jì)劃,組織全科人員實(shí)施院呈下達(dá)的各項(xiàng)定量定標(biāo)要求,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評(píng)檢查。

  3.組織制定本科室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行;加強(qiáng)安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會(huì)診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診,住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量;嚴(yán)防并及時(shí)處理科室醫(yī)療差錯(cuò)事故。

  4.領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運(yùn)用國內(nèi)處先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開發(fā)新技術(shù)、新項(xiàng)目、開展科研學(xué)術(shù)活動(dòng)、積極推廣科研成果,提高科研水平。

  5.制定本科室各級(jí)人員崗位責(zé)任制、考核制、獎(jiǎng)懲制、以及培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評(píng),合理安排本科人員專業(yè)進(jìn)修,外語學(xué)習(xí)及院外活動(dòng)。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量,不拘一格大膽選拔人才。

  6.每月定期召開科務(wù)會(huì)議,討論決定科室重大問題,檢查各項(xiàng)任務(wù)完成情況和各級(jí)人員履行職責(zé)的情況、總結(jié)、布置工作。

  7.為適用改革需要,積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的'新格局。定期研討本科室改革中遇到的問題,提出解決的辦法,組織制定本科室及所屬單位及各級(jí)人員獎(jiǎng)金,勞務(wù)費(fèi)的分配原則,并審核與協(xié)調(diào)其分配方案。

  8.副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時(shí)性工作,并及時(shí)向主任匯報(bào).副主任除應(yīng)履行本職責(zé)外,還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。

康復(fù)科崗位職責(zé) 篇3

  1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;

  2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;

  3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;

  4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;

  5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購物等等);

  6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至有關(guān)部門;

  7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。任職要求:1.身體健康,一般要求具有健康證;

  2.品貌端正,誠懇老實(shí),禮貌待客;

  3.能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,工作踏實(shí),服從公司的管理;

  4.有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  5.有良好的溝通能力和緊急事務(wù)處理能力;

  6.掌握相關(guān)服務(wù)禮儀;

  7.較高級(jí)的酒店、賓館的行李員還需要掌握一定的英語溝通能力。

康復(fù)科崗位職責(zé) 篇4

  康復(fù)科工作職責(zé)

  1.按照康復(fù)醫(yī)學(xué)要求,幫助患者最大限度地達(dá)到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計(jì)劃相稱的軀體、心理、社會(huì)、職業(yè)、`娛樂及教育潛能,提高生存質(zhì)量。

  2.在設(shè)備科領(lǐng)導(dǎo)下與其它相關(guān)科室一起負(fù)責(zé)包括預(yù)防、早期識(shí)別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務(wù),通過康復(fù),應(yīng)能達(dá)到患者住院日縮短,功能獨(dú)立性增高和生存質(zhì)量改善.

  3.認(rèn)真做好不同年齡階段的具有軀體與認(rèn)知受損與殘疾的病人的評(píng)定,診斷與處理工作,做好導(dǎo)致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療,各種并發(fā)疾病與損傷的.處理,以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學(xué)方法的應(yīng)用。

  4.在開傳統(tǒng)針灸、中藥、血經(jīng)注射、抵舒等方法的同時(shí),融合中西醫(yī)學(xué)的診斷,治療思路,創(chuàng)立開放新技術(shù)、新方法。

康復(fù)科崗位職責(zé) 篇5

  康復(fù)科各級(jí)醫(yī)師職責(zé)

  一、康復(fù)科主任(副主任)醫(yī)師職責(zé)

  1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓(xùn)與理論提示工作.

  2.定期查房,并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救,組織特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。

  3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項(xiàng)醫(yī)療工作,有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。

  4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作.

  5.運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開創(chuàng)新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。

  6.督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,診療常規(guī)和操作規(guī)程.

  7.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作.

  8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。

  9.副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導(dǎo)下,參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

  二、康復(fù)科主治醫(yī)師職責(zé)

  1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科事實(shí)上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。

  2.按時(shí)查房,具體幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

  3.掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡,醫(yī)療事故或其它重要問題時(shí)應(yīng)及時(shí)處理,并向科主任匯報(bào)。

  4.參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。

  5.主持病房的臨床病例討論及會(huì)診、檢查、修改、下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員出(轉(zhuǎn))院、出(轉(zhuǎn))科、審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。

  6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的.醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn).

  8.擔(dān)任臨床教學(xué)、指導(dǎo)進(jìn)修,實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

  9.完成領(lǐng)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù).

  三、康復(fù)科總住院醫(yī)師職責(zé)

  1.在科主任及主治醫(yī)師指導(dǎo)下,協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作.

  2.帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

  3.負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難、危害病人的會(huì)診,搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好查房和巡視工作。

  4.協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。

  5..組織病房出院及死亡病例的總結(jié)討論,做為死亡率,治愈率、院內(nèi)感染率,病床周轉(zhuǎn)率,臨床利用率及醫(yī)療事故,差錯(cuò)的登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。

  6.負(fù)責(zé)節(jié)假日排班及書寫、登記科室各種文件。

  四、康復(fù)科醫(yī)師職責(zé)

  1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)任值班、出診、搶救等床前工作,新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行3年24小時(shí)住院醫(yī)生負(fù)責(zé)制.

  2.按時(shí)完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作,對(duì)危重病應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù),積極搶救,并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)生匯報(bào)。

  3.隨同上級(jí)醫(yī)生查房,做好查房前準(zhǔn)備,并記錄上級(jí)醫(yī)師的指示。經(jīng)上級(jí)醫(yī)生同意,做好出(轉(zhuǎn))院工作。

  4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故.

  5.經(jīng)常巡視病房,按時(shí)、準(zhǔn)確記錄病情,并做好交接班工作。

  6.認(rèn)真學(xué)習(xí),運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù),積極開展新技術(shù)、新療法,參加科研工作,并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  7.參加臨床教學(xué),根據(jù)情況指導(dǎo)進(jìn)修,實(shí)習(xí)醫(yī)生工作,修改其書寫的文件。

  8.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況,征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見,做好病員的思想工作。

  9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。

  五、康復(fù)科主管技師職責(zé)

  1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的技術(shù)、下級(jí)技師的培養(yǎng)和科研工作.

  2.參加科室業(yè)務(wù)工作,并檢查科內(nèi)的業(yè)務(wù)質(zhì)量,協(xié)助解決業(yè)務(wù)上的復(fù)雜疑難問題。

  3.開展科研指導(dǎo)進(jìn)修,實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí),做好科內(nèi)各類人員技術(shù)培養(yǎng)

  4.協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃,督促實(shí)施,學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù),不斷改進(jìn)檢查方法。

  六、康復(fù)科技師職責(zé)

  1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下及護(hù)師的指導(dǎo)下工作,服從分配,完成各種指桑罵槐令性.

  2.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下進(jìn)行工作.

  3.指導(dǎo)技士進(jìn)行工作,核對(duì)檢查結(jié)果。負(fù)責(zé)特殊檢查技術(shù)的操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  4.負(fù)責(zé)藥品、貴重器材的管理和材料的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷等工作。

  5.開展科學(xué)研究和技術(shù)革新,不斷開展新項(xiàng)目,提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。

  6.負(fù)責(zé)臨床教學(xué),搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作.

康復(fù)科崗位職責(zé) 篇6

  1、注意觀察病情及治療反應(yīng),如有反應(yīng)應(yīng)及時(shí)處理,并盡快與臨床醫(yī)師聯(lián)系;

  2、負(fù)責(zé)病人檢診,做好療后總結(jié)工作;

  3、嚴(yán)格遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程,負(fù)責(zé)完成理療的各項(xiàng)技術(shù)操作;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)病人進(jìn)行理療常識(shí)的宣傳工作,介紹理療注意事項(xiàng);

  5、做好療前準(zhǔn)備工作,尤其是理療電器的安全防范工作;

  6、負(fù)責(zé)理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理,定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定;

  7、積極鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)和新療法。

康復(fù)科崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé)描述:

  1、為高齡、失能、半失能長者人群提供專業(yè)康復(fù)訓(xùn)練和指導(dǎo);

  2、參與長者康復(fù)評(píng)估、制定康復(fù)計(jì)劃、實(shí)施康復(fù)計(jì)劃;

  3、針對(duì)不同長者身體狀況提供康復(fù)指導(dǎo),并完成階段性康復(fù)工作;

  4、定期給長者做身體檢查,能夠早期發(fā)現(xiàn)老人身體情況制定相應(yīng)的康復(fù)鍛煉計(jì)劃,并長期跟蹤。

  任職要求:

  1、畢業(yè)于康復(fù)理療專業(yè),具有1年以上同類工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

  2、愿意從事養(yǎng)老行業(yè),身體健康,有愛心;

  3、具有西醫(yī)理療及中醫(yī)經(jīng)絡(luò)康復(fù)經(jīng)驗(yàn)均可。

康復(fù)科崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)新建醫(yī)院的從規(guī)劃設(shè)計(jì)到建設(shè)運(yùn)營的全周期管理;

  2、負(fù)責(zé)貫徹總部醫(yī)院建設(shè)管理要求,打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;

  3、負(fù)責(zé)搭建醫(yī)院的管理團(tuán)隊(duì)及基礎(chǔ)醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接外部資源,把控對(duì)外交流合作、培訓(xùn)等事宜。

  任職要求:

  1、全日制碩士以上學(xué)歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè);

  2、15年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn);

  3、三級(jí)以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)、民營醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)。

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  • 崗位職責(zé)
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