渠道拓展總監的職責(精選9篇)
渠道拓展總監的職責 篇1
職責:
1.管理公司的加盟店,出具管理方案,意見,協助代理商管理;
2.開拓或指導意向代理商家加盟,出具方案,意見;
3.根據公司戰略發展,進行產品前期推廣、鋪墊與引導;
4.招商會活動策劃,開發潛在客戶;
5.培訓代理商拓展渠道;
6.領導安排的其他相關工作。
任職要求:
1.有五年以上管理加盟店經驗,管理過全國加盟店經驗,店鋪高于100家的優先;
2.銷售經驗,及渠道開發和規劃經驗,有美業、藥業加盟店拓展經驗優先考慮
3.有美容院、醫美機構、會所等任一種優質客戶資源渠道優先;
渠道拓展總監的職責 篇2
職責:
1.根據公司戰略,負責相關渠道和代理商的合作
2.根據公司的營銷策略和銷售指標,制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。
3.與潛在合作伙伴洽談合作方式、談判簽約條件。
4.完成公司下達的月度、季度和年度銷售的任務指標,及時完成銷售回款。
5.及時向上級匯報工作進展情況。
6.保持良好的心態和規范的行為,提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。
任職資格:
1、3-5年銷售經歷
2、熟悉或精通市場分析策劃、思路清晰、較強的協調溝通能力;
3、形象氣質佳、協調溝通能力較強、執行力較好;
4、有行業資源者佳。
渠道拓展總監的職責 篇3
職責:
1、開發對公合作渠道和機構并維護長期的商業伙伴關系。
2、負責商務談判及業務對接。
3、協調合作渠道與后臺支持部門的銜接工作。
4、負責市場調研及產品營銷、實施了解同行的動態信息
任職要求:
1、年齡28-40歲,工作經驗3年以上。
2、性格開朗、具備一定抗壓能力,團隊合作精神,踏實,敬業。
3、有較多渠道資源。
4、綜合素質高、快速學歷能力強,善于溝通,性格開朗,敬業勤奮優先考慮。
渠道拓展總監的職責 篇4
職責:
1、發展新渠道,尋找珠寶供應商、珠寶設計師等渠道資源,進行電商平臺對接,企業推廣;
2、通過線上線下渠道尋找合適的潛在合作客戶;
3、維護客戶關系,反饋客戶需求,及時處理客戶和渠道的問題,提升客戶滿意度。
4.向客戶推介公司平臺,詳盡講解產品功能、特性,并配合公司各部門為用戶提供最優質的平臺使用解決方案;
任職要求:
1、1-3年珠寶或電商等行業經驗,熟悉開拓新渠道,有相關成熟的渠道資源者優先;
2、有客戶資源優先。
3、具備極強的資源整合能力、項目統籌和執行能力,具有一定的營銷策劃能力,有大局觀和創新思維,自我驅動力強;
4、計劃能力強,溝通表達好,善于談判。
渠道拓展總監的職責 篇5
職責:
1、負責珠三角市場血液凈化大客戶及經銷渠道的搭建和市場拓展;
2、負責制定公司年度銷售目標和指標;
3、協助上級建立銷售團隊,管理銷售渠道;
4、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制定預防和糾正錯誤,確保完成營銷目標和營銷計劃;
任職要求:
1、大專以上學歷,具有5年以上渠道商務工作經驗,熟悉大型連鎖美容院及高端美容會所、體檢機構、高端商業保險機構者優先;
2、強烈的責任感、執行能力,良好的溝通、協調能力,能承受工作壓力;
3、良好的人脈和人際交往能力,能吃苦耐勞;
渠道拓展總監的職責 篇6
職責:
1. 負責公司渠道的開拓,維護,管理,跟進;
2. 協助渠道開發客戶資源,協同其他部門完成銷售任務;
3. 搜集一線營銷信息,為公司發展提供意見;
4. 負責對渠道提供綜合金融產品及服務業務支持。
任職要求:
1. 對渠道開發與維護,有較好的思路;
2. 有強烈的責任感與事業心;
3. 具備較強的溝通能力,人際關系能力和談判公關能力;
渠道拓展總監的職責 篇7
職責:
1、負責收單市場的區域拓展;
2、負責所轄區域的代理商、經銷商和商戶的日常管理,相關渠道項目洽談及營銷管理;
3、負責區域渠道的拓展建設及關系維護,完成終端銷售指標,完成終端營銷活動任務;
4、研究行業發展趨勢,結合公司產品,進行業務模式分析并形成方案;
5、負責下屬團隊的工作目標管理及績效指導、考核,團隊建設;
6、完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、 全日制大學專科或以上學歷;
2、 3年以上銷售工作經驗,有pos銷售、渠道開拓、營銷工作經驗者優先;
3、 有渠道銷售經驗,尤其是pos收單渠道銷售經驗;
4、 有市場/營銷/銷售團隊管理經驗,有優秀的銷售或營銷業績者優先考慮;
5、對第三方支付、傳統行業有足夠的了解認知;
6、較強的服務意識,工作主動熱情、有責任心;
7、具備良好的銷售和溝通能力;能夠承受較大的工作壓力。
渠道拓展總監的職責 篇8
職責:
1、負責華東區/華南/華中/東北/華北地區直營渠道的業務拓展;
2、新開店鋪選址評估,前期數據調查及后期方案制定,確保新開店鋪的經營業績達到公司要求;
3、制定與實施渠道銷售戰略、目標和計劃,有效規劃渠道布局;
4、負責與商場相關的市場調查、商圈研究、店址選擇和評估、商場經營預測、數據分析并提出建設性建議,并有計劃地拓展門店網絡;
5、公司與各商場的合同梳理、談判、簽訂、執行、跟蹤、撤銷、續約管理;
6、負責研究和分析不同區域市場,適時調整、拓展和開發市場渠道。
任職要求:
1、本科及以上學歷,8年以上知名服飾品牌渠道開發、拓展經驗;
2、具備豐富的中高端百貨商場/shopping mall等渠道拓展資源;
3、對零售市場的變化敏感度高,具有分析及預測能力, 具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、抗壓能力強,能經常出差。
渠道拓展總監的職責 篇9
1、制定岳塘國際商貿城上、下游采購渠道拓展策略和計劃;
2、負責針對市場各業態上、下游采購鏈,帶領和組織下屬積極開拓各種采購渠道和上游廠家渠道,并組織各業態采購商來市場采購,為市場經營商戶實現采購對接;
3、拓展和組織上游廠商來市場考察,為市場經營商戶獲取代理、經銷等機會及各項優惠政策,幫助商戶獲得貨源和價格;
4、拓展和組織上游各廠商來岳塘國際商貿城設立辦事處、品牌形象店、品牌運營中心、岳塘銷售配送中心等;
5、組織市場部經營商戶到上游原產地、綜合商貿集散地考察、學習參加各種大型行業展會,尋找優質貨源和品牌廠家,提升市場經營品牌和經營品類的競爭優勢;
6、完成上級能力交辦的其他事務等。