財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)(精選29篇)
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,完成會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和編制財(cái)務(wù)報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)成本預(yù)算管理,費(fèi)用支出,編制相應(yīng)會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行比較分析;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售回款;
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行落地、內(nèi)部控制及業(yè)務(wù)流程的規(guī)范管理
5、負(fù)責(zé)公司的稅收業(yè)務(wù),包含納稅申報(bào)、稅收籌劃及各業(yè)務(wù)合同財(cái)務(wù)合規(guī)性審查。
任職要求:
1、具有中級(jí)(含中級(jí))以上會(huì)計(jì)專業(yè)職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)專業(yè)資格者優(yōu)先;
2、具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)稅制度、政策法規(guī)、各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)等,有較為完整的項(xiàng)目開發(fā)全流程財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)能力.
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;
7、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有中級(jí)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)工作佳;
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇3
職責(zé):
1. 根據(jù)公司財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度和公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定財(cái)務(wù)部年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2. 充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行分析,為管理層決策提供參考;
3. 管理并提升部門人員業(yè)務(wù)水平,統(tǒng)籌管理部門人員結(jié)構(gòu),梳理現(xiàn)有工作內(nèi)容;
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定完善財(cái)務(wù)流程及制度;
5. 協(xié)助副總裁開展財(cái)務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1. 40歲以下,全日制統(tǒng)招大專學(xué)歷以上;
2. 具有豐富的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī),熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件;
4. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德操守,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、品質(zhì)優(yōu)秀;
5. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
6.有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰(zhàn)略,并統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全局性,長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的過程,包括投資戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告盒預(yù)決算,制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;
4、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、知道、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、未企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);
任職條件:
1,財(cái)務(wù)類本科以上學(xué)歷,具備中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮;
2,五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),二年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)理;
2,熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
3,出色的財(cái)務(wù)分析、資金管理能力,融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系;
4,具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力,良好的職業(yè)道德。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇5
職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略;
2、 負(fù)責(zé)公司合同管理、會(huì)計(jì)核算管理、預(yù)算管理及資金管理;
3、 及時(shí)學(xué)習(xí)并運(yùn)用稅法及新稅政策,負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃,保證公司依法合理納稅;
4、 負(fù)責(zé)督導(dǎo)分公司財(cái)務(wù)管理,使各分公司與總公司財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)規(guī)范有序的配合與對(duì)接;
5、對(duì)下屬及客戶進(jìn)行有效溝通;
6、 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
2、執(zhí)行力強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心,積極上進(jìn);
3、有本行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)稽核工作;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度,各類報(bào)表分析管理;
4、審核公司各項(xiàng)支付,定期對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析,協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理;
5、按月及時(shí)向管理層提供會(huì)計(jì)報(bào)表、編制對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表,并提供必要的財(cái)務(wù)分析
6、配合總經(jīng)理安排其它工作;
7、協(xié)調(diào)部門之間工作。
任職要求:
1、 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
2、 熟悉:會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)審計(jì)的流程
3、 具有一定的分析判斷能力、人際交往能力和獨(dú)立思考能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)較高的工作壓力
4、有中級(jí)會(huì)計(jì)師證或體育用品、服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先!
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、核算區(qū)域員工薪資;
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)專業(yè));
2、有中級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
4、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇8
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)制度;完善公司的財(cái)務(wù)管理工作。
2、公司稅收籌劃,包含增值稅,企業(yè)所得稅籌劃
3、財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審核,負(fù)責(zé)高新、政府項(xiàng)目、政府補(bǔ)助的申請(qǐng)
4、會(huì)計(jì)報(bào)表編制,財(cái)務(wù)分析,預(yù)算的編制。 5、其他上級(jí)交代的工作 。
崗位要求:
1、本科及以上,財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、精通金蝶等財(cái)務(wù)軟件的使用
5、誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇10
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管集團(tuán)各單位的會(huì)計(jì)、報(bào)表、公司預(yù)算體系的建立、公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算匯編、執(zhí)行和控制計(jì)劃。
2、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源和業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作、公司財(cái)務(wù)規(guī)劃制度與實(shí)施。
3、參與公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、成本費(fèi)用、利潤(rùn)、開支預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的制定。
4、建立健全公司內(nèi)部核算,組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定。
5、建立公司財(cái)務(wù)和內(nèi)控制度,完善公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),對(duì)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和有效管理。
6、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算、現(xiàn)金流管理和資本營(yíng)運(yùn)管理。
7、負(fù)責(zé)公司設(shè)立、分立、合并等相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
8、組織公司編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力降低成本,增收節(jié)支,提高效益。
9、完成總經(jīng)理交待的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇11
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)計(jì)劃,參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策,關(guān)注外部資金市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持。
2.負(fù)責(zé)建立以財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理以及公司資產(chǎn)安全為核心的系列規(guī)章制度和涉及公司采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售的內(nèi)控制度。
3.負(fù)責(zé)編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、利潤(rùn)分配方案,并組織完成預(yù)算分解、控制和評(píng)價(jià)工作;
4.負(fù)責(zé)編制公司季(月)度資金收支計(jì)劃和資金的籌措,根據(jù)需求提出資金使用計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)制定信貸計(jì)劃,組織資金籌措、調(diào)度及清償;
6.負(fù)責(zé)公司流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的核算與管理;
7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)銷等相關(guān)手續(xù)的辦理;
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)成品、在制品、材料及其它物資的稽核和質(zhì)量成本的核算、分析工作;
9.負(fù)責(zé)歸口管理公司的外部審計(jì)、財(cái)政、稅收工作;
10.負(fù)責(zé)編制、上報(bào)公司的財(cái)務(wù)報(bào)告;
11.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)策劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作;
12.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;
13.負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本;
14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇13
1、 負(fù)責(zé)復(fù)核付款申請(qǐng)的手續(xù)是否齊備、付款方式和程序是否正確;
2、 審核付款記賬傳票、總賬日記賬傳票、采購(gòu)日記賬傳票、借記日記賬和貸記日記賬傳票;
3、協(xié)調(diào)、督促各會(huì)計(jì)分部按時(shí)完成會(huì)計(jì)核算工作;
4、對(duì)已完成的記賬憑證及相關(guān)的賬務(wù)處理進(jìn)行二次復(fù)核并登賬;
5、每月確保所有記賬憑證登賬無誤后,編制酒店的對(duì)內(nèi)、對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表;
6、對(duì)酒店的資金運(yùn)作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控;
7、完成公司和上級(jí)交辦工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇14
負(fù)責(zé)總公司、分公司的賬務(wù)處理,督控公司的日常資產(chǎn)及資金運(yùn)作,成本核算、費(fèi)用管控、賬務(wù)記錄、報(bào)表編制、票務(wù)和稅務(wù)操作;
財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析及整理;
財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)的操作和指導(dǎo)工作;
配合和實(shí)施對(duì)內(nèi)、對(duì)外的盡調(diào)工作;
對(duì)財(cái)務(wù)部門下屬員工的管理和培訓(xùn)工作。
參與和配合內(nèi)、外審計(jì)部門的審計(jì)工作,并對(duì)相關(guān)的問題點(diǎn)實(shí)施或配合實(shí)施整改落地工作。
領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇15
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的管理工作,包括部門文控管理、人員管理、臺(tái)賬管理、預(yù)算及成本管控、6S管理等。
2、協(xié)助工程部經(jīng)理,編制部門規(guī)劃,并推動(dòng)落地執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)做好部門制度建設(shè)、文控管理,制度培訓(xùn)、宣貫等;推動(dòng)并監(jiān)督制度、規(guī)定在本部門的執(zhí)行。
4、協(xié)助部門經(jīng)理完成提效、降本等改善計(jì)劃編制并推動(dòng)實(shí)施,形成各階段完成情況分析報(bào)告。
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成周、月、季、部門管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并形成報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)編制部門會(huì)議記錄并推進(jìn)跟蹤重點(diǎn)事項(xiàng)完成等。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門人員對(duì)ERP、PLM及OA等系統(tǒng)的'使用及維護(hù)。
9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇16
酒店籌建期間:
1、負(fù)責(zé)審核酒管公司制作的各種開業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)算,尤其是其中各KPI的合理性;
2、負(fù)責(zé)審核酒店籌建期的費(fèi)用預(yù)算、模擬運(yùn)營(yíng)期的預(yù)算等;
3、監(jiān)督酒店開業(yè)前按程序接管固定資產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)設(shè)備、經(jīng)營(yíng)用具,以及庫存管理;
4、監(jiān)督酒店在試營(yíng)業(yè)前,對(duì)各類電腦系統(tǒng)的實(shí)時(shí)運(yùn)行測(cè)試情況;
5、根據(jù)酒店實(shí)際情況,參與酒店財(cái)務(wù)政策和程序的制定。如:價(jià)格收入政策、信貸政策、易貨交易政策等等;
6、參與審核新開業(yè)酒店涉及到的各種外包服務(wù)合同;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店管理方開業(yè)倒計(jì)時(shí)事項(xiàng)完成情況,確保酒店試營(yíng)業(yè)如期進(jìn)行;
8、發(fā)起報(bào)送業(yè)主公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批流程。
酒店經(jīng)營(yíng)期間:
1、審核酒店?duì)I運(yùn)報(bào)表,隨時(shí)抽查價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定是否符合政策,對(duì)酒店每日、每月的經(jīng)營(yíng)狀況、資金情況全面掌握;
2、監(jiān)督及參與酒店財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控措施的執(zhí)行,包括對(duì)收入賬目、應(yīng)收賬款、采購(gòu)賬目、銀行與現(xiàn)金、庫存、薪資、以及固定資產(chǎn)等;
3、配合業(yè)主代表進(jìn)行酒店財(cái)務(wù)分析,參加酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)議。配合業(yè)主代表對(duì)損益報(bào)告的數(shù)據(jù)做出分析,與業(yè)主代表一同參加月度損益分析會(huì)、預(yù)算會(huì)議、收益管理會(huì)議、信用會(huì)議等;
4、監(jiān)督酒店按合同執(zhí)行支付給業(yè)主公司的資金按時(shí)上交;
5、監(jiān)督成本控制工作,審批采購(gòu)單、大型維修申請(qǐng)單、資產(chǎn)購(gòu)置申請(qǐng)單,監(jiān)督酒店詢價(jià)工作。審核合同或協(xié)議、付款等業(yè)務(wù)事項(xiàng);
6、協(xié)助業(yè)主代表審核酒店年度預(yù)算的制定,包括人工成本預(yù)算、營(yíng)銷計(jì)劃預(yù)算、經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資本性支出預(yù)算。配合業(yè)主代表監(jiān)督當(dāng)期預(yù)算、預(yù)測(cè)目標(biāo)的執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店管理方按時(shí)完成業(yè)主公司要求的其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作;
8、代表業(yè)主方配合酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行日常財(cái)務(wù)管理工作;
9、發(fā)起報(bào)送業(yè)主公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批流程;
10、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上4星級(jí)酒店及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇17
一、財(cái)務(wù)制度建設(shè)
1、協(xié)助上級(jí)擬訂財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算結(jié)算管理、資產(chǎn)管理等工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
2、協(xié)助上級(jí)組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度,保障合法經(jīng)營(yíng)。
二、財(cái)務(wù)工作管理
1、協(xié)助上級(jí),組織領(lǐng)導(dǎo)公司范圍財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、成本管理、預(yù)算結(jié)算管理等方面的工作,提高經(jīng)濟(jì)效益;
2、制定部門工作計(jì)劃,并檢查督促工作進(jìn)展情況,提高財(cái)務(wù)部門的工作效率;
3、積極處理部門間協(xié)作工作,并有效推進(jìn)。
三、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析
1、定期出具公司合并報(bào)表、匯總報(bào)表、其他匯總管理報(bào)表等。
2、負(fù)責(zé)審核下屬公司的各類報(bào)表。
2、對(duì)公司及下屬公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),并為經(jīng)營(yíng)決策提出合理化建議。
四、稅務(wù)管理
1、負(fù)責(zé)公司及下屬公司整體稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范,向上級(jí)提出合理化建議;
2、平衡公司及下屬公司整體稅負(fù),協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的稅務(wù)籌劃方案及實(shí)施。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇18
1、有效執(zhí)行總部下發(fā)預(yù)算管理制度;
2、審核大區(qū)內(nèi)各分子公司報(bào)表、編制合并報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系中涉及財(cái)務(wù)部門的工作;
4、組織審核大區(qū)內(nèi)分子公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告,編寫合并財(cái)務(wù)分析;
5、組織和指導(dǎo)各單位完成大區(qū)年度預(yù)算編制工作,并根據(jù)公司組織架構(gòu)匯總合并層級(jí)預(yù)算,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)中心預(yù)算指標(biāo)的分解和下達(dá);
6、針對(duì)業(yè)務(wù)中心預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管控;
7、組織和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)中心預(yù)算分析工作,并出具預(yù)算分析報(bào)告;
8、負(fù)責(zé)年度大區(qū)內(nèi)考核數(shù)據(jù)的編制與調(diào)整、分析與評(píng)價(jià);
9、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)中心預(yù)算的追加及調(diào)整進(jìn)行審核并出具合理化建議;
10、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作、組織部門完成賬務(wù)和報(bào)表工作;
2、分析公司財(cái)政狀況,控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù),優(yōu)化收支預(yù)算;
3、完善財(cái)務(wù)分析制度、方式和表格形式,優(yōu)化財(cái)務(wù)分析體系;
4、提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告,制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理,報(bào)告預(yù)、決算;
5、對(duì)外完成和稅務(wù)局的`溝通、安排好公司稅務(wù)核算及申報(bào)工作;
6、組織年度審計(jì)工作;
7、具備商業(yè)行業(yè)商品流通會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇20
1.監(jiān)督外區(qū)的收銀工作,并協(xié)助總部資金調(diào)撥;
2.審核外區(qū)的報(bào)銷及第三方付款;
3.及時(shí)、準(zhǔn)確的完成每個(gè)月的納稅申報(bào);
4.外區(qū)的相關(guān)賬務(wù)處理及資產(chǎn)管理;
5.做好內(nèi)控管理;
6.監(jiān)督外區(qū)的各項(xiàng)工作并及時(shí)匯報(bào)問題;
7.協(xié)助總部處理相關(guān)事宜;
8.協(xié)助前端各項(xiàng)工作,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)有效運(yùn)行;
9.團(tuán)隊(duì)管理
10.其他事宜
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇21
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管集團(tuán)各單位的會(huì)計(jì)、報(bào)表、公司預(yù)算體系的建立、公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算匯編、執(zhí)行和控制計(jì)劃。
2、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源和業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作、公司財(cái)務(wù)規(guī)劃制度與實(shí)施。
3、參與公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、成本費(fèi)用、利潤(rùn)、開支預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的'制定。
4、建立健全公司內(nèi)部核算,組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定。
5、建立公司財(cái)務(wù)和內(nèi)控制度,完善公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),對(duì)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和有效管理。
6、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算、現(xiàn)金流管理和資本營(yíng)運(yùn)管理。
7、負(fù)責(zé)公司設(shè)立、分立、合并等相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
9、完成總經(jīng)理交待的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃,編制年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);
3、制定公司會(huì)計(jì)核算制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,并在此基礎(chǔ)上修訂、完善,并監(jiān)督實(shí)施;
4、組織編制公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算,并組織實(shí)施并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;
5、組織制定公司年度、季度、月度的資金計(jì)劃,編制實(shí)際資金使用情況報(bào)表,統(tǒng)籌安排資金支;
6、開展各項(xiàng)融資工作,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)劂y行具體接洽、辦理業(yè)務(wù);
7、編制公司稅務(wù)籌劃方案,并組織實(shí)施,審核公司各種稅金的申報(bào)
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)公司往來賬款的記錄,清查以及核對(duì)工作
2、管理公司固定資產(chǎn)成本核算
3、負(fù)責(zé)公司所有報(bào)銷事宜處理
4、負(fù)責(zé)管理公司工程項(xiàng)目成本核算以及應(yīng)收賬款
5、負(fù)責(zé)輸出公司半年度,年度財(cái)務(wù)報(bào)表
6、負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)稅費(fèi)事宜
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇24
1、全面主持本部門的工作,組織并督促部門人員完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、落實(shí)本部門崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與各部門、各業(yè)務(wù)公司工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合;
3、組織編制公司的財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)算計(jì)劃、資金計(jì)劃及稅務(wù)籌劃;定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;
5、組織編制、審查公司財(cái)務(wù)計(jì)劃;擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財(cái)源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果;
6、組織本部門按財(cái)務(wù)制度規(guī)定和要求做好財(cái)務(wù)結(jié)算工作;
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,節(jié)約費(fèi)用,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
8、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
9、審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司經(jīng)營(yíng)決策;
10、組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果,提出可行的建議和措施。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇25
1. 利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂;
2. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作體系,財(cái)務(wù)制度的建立與完善、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制、成本控制方案的制定與監(jiān)督實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行月度、季度、年度財(cái)報(bào)分析,日常現(xiàn)金流的管控,及時(shí)向上級(jí)提供財(cái)務(wù)方向建議,保證日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略的制定與調(diào)整;
4. 深度分析公司各環(huán)節(jié)成本和費(fèi)用(如產(chǎn)品銷售成本核算、倉儲(chǔ)物流成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算),組織和協(xié)調(diào)各相關(guān)部門實(shí)施成本計(jì)劃和行動(dòng)方案;
5. 負(fù)責(zé)評(píng)估年度、季度、月度預(yù)算以符合公司戰(zhàn)略目標(biāo),跟蹤引導(dǎo)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況;
6. 向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,并提出有益的建議;
7. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)中介結(jié)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
8. 完成總經(jīng)理交付的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇26
1.財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2.5年以大型路橋建筑工程公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.有規(guī)范的大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具會(huì)計(jì)審核、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)預(yù)算、現(xiàn)金管理、稅務(wù)籌劃、成本核算、經(jīng)營(yíng)分析等財(cái)務(wù)管理能力和計(jì)劃執(zhí)行能力;
4.熟悉西北部地區(qū)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和政策;
5.能有效與各部門協(xié)調(diào)溝通,快速全面推動(dòng)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策的執(zhí)行。1.財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2.5年以大型路橋建筑工程公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.有規(guī)范的大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具會(huì)計(jì)審核、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)預(yù)算、現(xiàn)金管理、稅務(wù)籌劃、成本核算、經(jīng)營(yíng)分析等財(cái)務(wù)管理能力和計(jì)劃執(zhí)行能力;
4.熟悉西北部地區(qū)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和政策;
5.能有效與各部門協(xié)調(diào)溝通,快速全面推動(dòng)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策的執(zhí)行。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇27
1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3.負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。
4.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。
5.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財(cái)源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率。
6.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。
7.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高贏利水平,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
8.負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況。
9.審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的審議。
10.參與審查產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案。
11.組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果,提出可行的建議和措施。
12.負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備,組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核,堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
13.負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。
14.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。
15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇28
1、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管等方面的規(guī)章制度和工作程序;
2、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表;協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;
3、對(duì)集團(tuán)重大投資決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的.問題,向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)提出意見和建議;
5、對(duì)于集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的個(gè)案進(jìn)行研究分析與可行性方案擬議;
6、組織部門員工相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作,幫助財(cái)會(huì)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有上市工作經(jīng)驗(yàn),有籌、融資,內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有駕照并熟練駕駛。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇29
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作,并監(jiān)督過程實(shí)施;
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè);
崗位要求:
1、財(cái)會(huì)類專業(yè),本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,中級(jí)或以上職稱;
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件,熟悉office辦公軟件,熟悉一般納稅人業(yè)務(wù);
4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念;
5、為人正直、誠(chéng)信,具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
7、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力。