銷售經理的崗位職責(精選29篇)
銷售經理的崗位職責 篇1
1、 在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設計銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、 銷售業績的'考察評估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
銷售經理崗位職責包括:
1、銷售經理崗位職責主要是負責銷售部內部員工管理。
建設并培育銷售人員隊伍,提高銷售人員的達標率。銷售經理應該管理并考核銷售人員,幫助選拔、補充、發展銷售團隊。
2、銷售經理崗位職責有時還要及時反饋客戶消息,促進產品改進和新產品開發。
銷售經理應該及時的反饋產品質量信息,協助解決重大質量事故。組織市場調研,并及時將結果反饋給相關部門,提出產品開發、改進建議。與相關政府部門、上級單位、用戶保持聯系,促進新產品、新技術立項。
銷售經理的崗位職責 篇2
1、利用公司優勢廣告資源,不斷開拓互聯網整合營銷市場;
2、熟悉互聯網廣告營銷模式,了解市場與客戶需求,具有優秀的客戶拓展與需求服務能力;
3、在銷售Leader的領導下,根據銷售團隊所制定的銷售目標開發新的銷售渠道、配合完成整個部門的銷售計劃,完成公司下達的業績目標;
4、重點開拓汽車、快消、金融、網服、家電行業新客戶,并對老客戶進行維護和管理,提高客戶的忠誠度;
5、根據客戶需求和市場變化,策劃客戶合作方案,提出可行性合作策略,并快速有效的執行。
銷售經理的崗位職責 篇3
1、負責公司的校區、商鋪、寫字樓等貨包的醫院工作,并組織大學和醫院,保證學院大學院校分校校區高中;
2、負責代理公司的管理、對接及協調工作;
3、負責管理各高校的學院大學、整體策劃,產品定位,完成公司制定的年度銷售目標;
4、負責團隊的學院,團隊成員的大學及學院;
5、負責制定市場營銷計劃,推廣并監督實施;
6、負責管理高校大學學院,建立分校校區,作好大學學院校區;醫院小學分校,協調大學學院各高校,做好大學學院高中;
7、組織建立系統的高校大學和中學高中校區,了解大學的中學,總結市場變化的內在規律,為公司提供決策支持;
8、負責做好外部的`醫院,確保大學在中學高中度和大學的中學。
銷售經理的崗位職責 篇4
崗位職責:
1、負責所管轄區域的.銷售管理工作;
2、建立管理銷售隊伍,完成區域銷售指標;
3、協助醫藥代表制定業務目標和分配指標;
4、負責部門員工的管理、指導、培訓及評估;
5、管理和分配銷售資源;
6、篩選、開發、維護區域內目標醫院;
7、協助上級設置銷售目標,銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
8、組織安排推廣活動和銷售活動;
9、及時協助醫藥代表解決銷售問題。
銷售經理的崗位職責 篇5
LED顯示屏北方銷售經理雷曼股份深圳雷曼光電科技股份有限公司,雷曼,雷曼光電,雷曼股份,雷曼職責描述:
1.開拓北方區域市場,與地區政府、設計院、最終用戶、集成商、招標單位等建立并維護良好關系,獲取訂單﹐以完成公司下達的銷售目標;
2.嚴格遵守公司各項管理制度,執行公司的市場策略,價格及銷售政策;
3.跟蹤客戶訂單的`具體落實﹐包括﹕合同簽定、交貨、貨款回收、客戶信用程度評價和確認等﹔
4.收集市場及競爭對手信息及時整理上報;
5.協調處理客戶的意見和投訴﹐為客戶提供所能之最佳服務﹔收集客戶反饋信息﹐并按內部流程反饋至相關單位與上級﹔
6.切合實際,認真地完成各類報表制作,每周以周報形式報告工作進展;
7.上級交辦的其它事務;
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.熟悉顯示市場;良好溝通、協調技巧;市場開拓能力強;
3.顯示屏銷售3年以上。
銷售經理的崗位職責 篇6
1.負責公司品牌市場渠道(自媒體、個人KOL、電商平臺、線下渠道等)開拓與銷售工作,完成每月業績目標
2.根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責渠道內的銷售,積極完成銷售量指標,提高產品銷售額。
3.維護和開拓新的銷售渠道(自媒體、個人KOL、電商平臺、線下渠道等賣貨渠道)
4.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見;
5.負責對渠道合作者提供持續支持,執行渠道合作者的.培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;
6.配合執行渠道開發成本分析和控制方案;
7.具備一定的渠道開發和市場開拓能力及良好的溝通和表達能力;
8.協助部門同事共同完成工作。
銷售經理的崗位職責 篇7
•基于新客戶的開發和原有客戶的深入合作,追求卓越的銷售目標;
•與產品,開發,和銷售支持團隊緊密合作,確保為我們的客戶提供世界一流的解決方案;
•確保我們的產品線滿足市場需求并繼續發展業務;
•通過積極參加相關的金融活動,例如論壇,研討會和會展,發現和挖掘潛在客戶;
•使用我們內部的CRM系統進行準確,及時的報告,并管理新的和續訂業務的合同。
銷售經理的崗位職責 篇8
1、負責公司會務、活動、禮品等業務拓展
2、根據所分管市場拓展的階段性計劃,對目標市場進行調研并做出準確的市場調研報告,最重要是完成目標銷售任務。
3、協助銷售部主管進行市場營銷策劃方案的制定與跟蹤實施 。
4、負責市場信息的.收集和分析,跟蹤行業市場動態,進行行業市場分析。
5、積極了解項目所處行業的市場動態、大客戶動態以及行業前景和問題。
銷售經理的崗位職責 篇9
職責描述:
充分利用個人技術與產品知識,舉辦研討會或迷你班,激勵會員如何更好地豐富生活和工作
定期安排內部訓練,山姆的精彩故事及商品知識/技巧,以提高電子產品知識和銷售技能
利用專業知識提供個性化和完整的解決方案,最終推動銷售
增強會員的體驗與互動,為會員提供一站式的'服務體驗,探索更多商機
管理團隊銷售運作,確保良好的服務傳遞和銷售業績
充當教練,培養員工能力和建立人才發展平臺
職位要求:
對零售行業興趣度高,3年以上電子/電器銷售經驗,熟練掌握電子/電器產品和技術知識
具有良好的創新能力、學習能力,團隊合作精神
具有顧客服務經驗,樂于
積極樂觀,擅長溝通表達
福利待遇:五險一金+年假+節假日福利+生日會+山姆會員卡
薪酬獎金:基本薪資+獎金+十三薪
工作時間:做五休二排班制(早,中班)
銷售經理的崗位職責 篇10
一、主要職責
1、負責品牌形象的維護、推廣、提升。
2、負責企業文化和品牌的傳播與實踐。
3、協助營銷總監開展市場宣傳活動的策劃,并進行籌備、組織實施。
4、負責形象專柜的設計、制作、裝修、維護工作
5、協助營銷總監開展市場促銷活動的策劃,并進行籌備、組織實施,包括促銷用品的設計、制作、發放、監督使用等。
6、負責所有道具、形象用品的申請、登記、管理、調配及合理利用。
7、領導和評價美工的工作,對該職位人選提供撤換建議。
8、完成營銷總監委托的.其它臨時性工作
二、組織關系
對營銷總監負責并報告。
三、權限
1、有履行上述職責的權力。
2、有參與公司營銷工作決策的權力。
3、有對美工人員任用的建議權。
4、有對促銷用品、道具分配、監督使用權。
5、有對公司專柜裝修監工驗收的權力。
6、有選擇宣傳媒體、業務談判的權力。
7、參加業務例會的權力。
8、營銷總監臨時授予的其它權力。
四、利益
由營銷總監根據公司批準的薪金政策約定。
五、考核
依據崗位職責及公司的總體銷售業績考核,每月一次。
銷售經理的崗位職責 篇11
崗位職責:
1、完成方公司承擔的職責和既定目標;
2、鞏固并拓展公司在烏魯木齊公安行業的市場影響力,帶領當地技術團隊,完成銷售和交付目標;
3、建立與維護良好的客戶合作關系;
4、采集與分析烏魯木齊公安行業市場信息,及時反饋市場動向,參與制定整體策略。
任資資格:
1、有公安行業營銷工作經驗年3以上;
2、具有豐富的政府、社會資源、有獨立開拓市場能力和公關能力;
3、溝通能力強,可跟進現有項目,努力促成項目合作。
銷售經理的崗位職責 篇12
1、負責平臺行業整體運營和日常管理,包含后臺操作、廣告排期,產品上下架管理、產品編輯、預約單處理等相關工作;
2、行業相關營銷活動的策劃及操作。策劃活動方案,確定活動目標,整合平臺資源,從而達成營銷指標和效果;
3、跟蹤活動執行情況,及時優化活動,保證活動目標的實現,并對活動進行總結;
4、善于數據收集和分析。能對行業運營進行相關數據分析并總結問題,提出改善運營質量的方法和建議并執行;
5、負責平臺運營中的文案撰寫,準確把握目標用戶消費心理,增加平臺用戶粘性;
6、運營小團隊的'管理。
銷售經理的崗位職責 篇13
崗位職責:
(1)主要負責招商銀行零售金融產品營銷:
利用銀行提供的獲客渠道、客戶資源,營銷我行信用卡、儲蓄卡,并使用配備的移動互聯終端工具PAD為客戶辦理相應業務;
(2)提供其他金融服務:
在業務推廣中,指導幫助客戶安裝和使用我行微信銀行、手機銀行、掌上生活app等移動互聯客戶端,提升客戶體驗。
職位要求:
(1)學歷:
要求全日制大專及以上學歷(應屆畢業生亦可),不限專業,有一年以上營銷工作經驗者優先;
(2)個人技能:
熱衷于銷售事業,樂于接受挑戰,欲尋求穩定的職業發展,有追求個人成功的愿望;
有一定的溝通及表達能力,具備良好的心理素質,能承受較強的工作壓力。
銷售經理的崗位職責 篇14
一、銷售經理工作職責
1、依據企業營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務,合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。
9、組織對本部門的人員培訓。
二、銷售經理工作要求:
1、掌握現代企業管理、市場營銷等經濟理論。
2、有良好的人際交往和溝通能力。
3、有市場競爭的'分析能力,有應對棘手問題的處理能力。
4、了解國家對二手車交易的有關政策和交易流程。
銷售經理的崗位職責 篇15
-發掘并把握銷售機會點,與客戶達成合作意向、簽單,完成銷售任務;
-深度了解分析客戶需求,為客戶提供對應營銷解決方案,拓展業務合作板塊;
-協助、監督、保障項目的落地與順利實施;
-不斷加強客情建設,提升客戶滿意度;
銷售經理的崗位職責 篇16
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
1.負責所管理的品牌產品與廠商的對接溝通;
2.負責與廠商合同、協議的簽訂;
3.負責廠商資質證件的索取及資源申請、活動方案的提報工作;
4.負責產品的入駐電商與切換的`談判的工作;
5.負責京東電商平臺活動和促銷工作;
6.負責所轄京東店鋪的產品更新、店鋪陳列,頁面描述、引流、活動申請等日常工作;
7.負責與設計部美工溝通圖片的制作與修改工作;
8.負責與商務溝通特殊訂單的產品儲備工作。
銷售經理的崗位職責 篇17
崗位職責
1.定期走訪旅行社,制定每周的走訪計劃。
1.以電話、傳真、郵件形式保持與各有關旅行社的聯系。
2.認真做好客戶尋價與預訂,并給予書面確認。
4.接待好來店參觀的`客戶。
5.建立好客戶信息登記,做好銷售記錄,做好銷售報告。
6.做好市場調查工作,并向銷售部經理匯報市場情況。
7.處理好與酒店其它部門的工作關系。
8.嚴格執行房價審批權限,對特殊價格要保密。
素質要求
基本素質:待人真誠友善,有禮貌、有策略、有耐心,機警靈活,性格外向。
自然條件:年齡28~40歲,性別不限,外表端莊、大方。品貌端正,氣質高雅,待人和藹。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
文化程度:大學本科以上文化程度。
外語水平:外語專業大學以上學歷或國家六級以上英語水平。
工作經驗:2年以上銷售工作經驗,熟悉本地所有一、二類旅行社及國外旅游市場情況。能熟練操作電腦,曾在酒店業同等崗位上工作過者優先。
銷售經理的崗位職責 篇18
- 負責對所屬銷售團隊進行日常管理和隊伍建設;
- 帶領部門成員完成銷售目標并提高銷售業績;
- 負責指導銷售開發、跟進、維護客戶,并輔導銷售成長;
- 協同銷售人員拜訪客戶,給予下屬及時有效的指導和在崗培訓;
- 收集反饋市場、競爭對手動態,提出解決方案;
- 負責團隊的應收賬款管理。
任職要求:
- 本科以上學歷;
- 五年以上工作經驗,兩年以上銷售團隊管理經驗;
- 有同行業或互聯網公司從業經驗優先;
- 出眾的溝通表達能力,優秀的商務談判和促單能力;
- 具有良好的團隊管理能力,能通過多種方式有效激勵員工;
- 樂于在挑戰性強、節奏快的環境下工作;
銷售經理的崗位職責 篇19
職責描述:
上市集團公司,晉升,歡迎應屆生畢業生來挑戰高薪!
待遇:無責任底薪+高額績效+五險,15天超長年假,年收入10—15萬
工作在室內,不需要出差!
職位要求:
1、1年以上銷售經驗,熟悉銷售流程思路;
2、善于學習和,有通過創新方式提高銷售成果和銷售效率的經驗或經歷;
3、性格開朗、外向,工作富有激情,有較強的抗壓能力;
4、有保險、直銷、培訓行業經驗優先考慮。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經驗
銷售經理的崗位職責13
開發新客戶,負責收集客戶的資料并進行溝通,通過網絡,電話,拜訪等多種渠道邀約客戶。
充分了解客戶的'需要,針對客戶需求為客戶提供專業解決方案
維護客戶關系,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
銷售經理的崗位職責 篇20
1、負責針對商務樓宇、園區B端客戶、開發商或物業群體弱電工程的銷售工作;
2、負責弱電工程方案設計及跟進;
3、弱電工程(建成、在建、改造)包含:樓宇改造、機房搭建、綜合布線、管井管線、門禁、監控、閘機、智能產品、智能化解決方案化業務等;
弱電工程(其中一項即可)等相關技術經驗:
電話通信系統、計算機局域網系統、音樂/廣播系統、有線電視信號分配系統、出入口控制系統/一卡通系統、停車場收費管理系統、樓宇自控系統、消防報警系統、視頻監控系統、弱電機房施工改造;
4、本崗位銷售產品為公司自主研發:
(1)智能交互水牌,用于商務樓宇大堂、樓層分布、B端企業客戶信息發布、企業品牌文字、視頻觸屏介紹、信息查詢、樓層索引、出入口閘機聯動、數據統計與數據導出、環境監測、實時政要新聞直播等多項功能;
(2)智慧商務樓宇出入口閘機管理系統(軟件+硬件)
(3)液晶分隔屏
(4)企業管理平臺
5、釘釘打卡無需坐班,不設置工作區域限定,可就近銷售;
銷售經理的崗位職責 篇21
1、負責指定區域的市場開發,客戶維護和銷售管理工作,適應省內出差;拓展系統集成項目、服務項目,按期完成銷售任務;
2、制定自己的`銷售計劃并按計劃拜訪客戶和開發新客戶,負責發掘、培養、維護客戶關系;并協助直接主管建立客戶檔案;
3、制定銷售費用的預算,控制銷售成本、提高銷售利潤,負責項目及時回款;
4、熟悉商務談判、寫投標文件、簽署銷售合同等業務,履行與管理相關工作,以及協調處理各類市場問題;
5、協調客戶與供應商關系,負責與原廠商溝通,處理好與原廠商的關系
銷售經理的崗位職責 篇22
1、負責實施年度和月度銷售計劃,實現出口銷售目標;
2、負責客戶的開發、管理與維護,負責開拓、維護海外市場,尋求當前和未來的業務發展機會,努力開發新的客戶和代理商;
3、負責維護和管理海外經銷商網絡;
4、負責協助制定季度預算分析,公司要求的營銷工作計劃的按時提交;
5、負責市場信息收集、預測及市場運作;
6、負責協助領導部門員工完成市場調研、市場開發、客戶服務等工作;
7、采購以及銷售流程管理包括負責和工廠聯系詢價,供準確無誤的報價給客戶,跟進、下單并定時追蹤
8、負責市場信息的分析和收集,定期撰寫市場開拓調查報告,制定參展及觀展的年度計劃,并作好相關費用預算;
9、負責及時完成工作匯報和上級領導交辦的其它工作任務;
10. 有閥門行業出口經驗的優先
銷售經理的崗位職責 篇23
1、實際操作網絡設備的安裝、配置和調試工作;
2、有一定的linux操作基礎;
3、具有真實的.系統集成項目經驗;
4、具有標書技術部分的編寫和制作經驗,有較好的文字寫作能力,熟練設計合理的網絡結構和繪制標準的網絡拓撲圖;
5、有較強團隊合作意識,對工作認真負責;
6、認真、準確的完成上級領導布置的各項工作。
銷售經理的崗位職責 篇24
1、執行及遵守公司及案場的規章制度
2、負責案場考勤監督及起表率作用
3、對案場出現的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報
4、幫助置業顧問養成良好的生活和工作習慣
5、安排日常工作執日表、輪排表
6、熟悉和精通銷售流程及操作
7、案場環境衛生的管理
8、按時完成每周的周計劃、月計劃
9、每月及時下達本月度業績指標并負責案場業績指標的完成
10、負責控制過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作
11、過期大定及未簽客戶情況分析
12、負責各項業務推廣活動(制定及起草各種信函內容及寄發)
13、各種大、小業務會議的安排、主持與記錄及整理確認工作晨會、例會、業務部例會、經典案例討論會除業務周會以外的所有與業務有關的會議
14、負責售后服務工作,如:短信祝福、追蹤等
15、負責樓盤開盤前底價表的制作,在銷售經理提出調價申請得到批準后,制作完成價目表并監督執行新的價目表(調價申請上必須有此價目的大概執行日期)
16、與各部門和案場置業顧問進行溝通,要多和置業顧問談心,幫其確定目標
17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸
18、安排置業顧問進行市調
19、對案場的業績銷售,資金回籠狀況了如指掌20、提高下屬的專業能力,專業知識,銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決
21、確認各種房展會、展覽會的位置
22、各類發包物品質量的驗收
23、發包制作進度的控制
24、負責提供給置業顧問最新的房產信息,并針對其對置業顧問進行相應的培訓與講解
25、在業務及合同中遇到爭議,負責和開發商協調
銷售經理的崗位職責 篇25
崗位職責:
1、負責制定具體的銷售計劃和進行銷售預測;
2、負責管理團隊成員的年度目標與計劃,并督促實施;
3、負責分公司的銷售目標達成及區域客戶情況進行統一的管理;
4、控制運營費用管理、銷售范圍和銷售目標的發展;
5、激勵、支持與考核銷售及客服團隊人員;
6、參與制定和改進企業的銷售政策,使之不斷適應市場的變化;
7、負責團隊建設和人才培養管理。
崗位要求:
1、30-45歲,本科及以上學歷;
2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經驗,并成績優秀;
3、意愿強烈、具備敏銳的市場洞察力,對所轄區域的經濟情況及市場特點有較深的'理解;
4、有豐富的市場營銷經驗,對培訓行業有深入的了解和認識;
5、有較強的市場開拓能力,為人正直、責任心強、處事嚴謹,具有良好的職業道德與忠誠度、穩定性。
銷售經理的崗位職責 篇26
崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
銷售經理的崗位職責 篇27
職責
1、代表公司為老客戶辦理續期繳費提醒、理賠資料協助準備、保單年檢、資料變更等服務;
2、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售后指導和服務工作;
3、熟練解答客戶提問并落實問題,為客戶答疑解惑;
4、通過日常旅游,節日禮品的發放,維護客戶關系,保持良好的溝通;
5、與相關部門緊密配合,協調溝通,互利共贏;
6、新進員工有主管一對一帶領學習,終身免費培訓。
7、做好月度,季度工作內容的計劃,
要求
1、大專及以上學歷,有相關經驗可放寬;(提供應屆生、實習生崗位)
2、具有較強的語言、文字表達能力;
3、具有有較強的協調和組織通能力;
4、具有較好的溝通能力和團隊協作能力;
5、財務管理,市場營銷專業優先
6、有管理經驗者優先作為儲備主管,最快轉正管理崗。
銷售經理的崗位職責 篇28
1、收集國內外設計制度、標準與規范,跟蹤了解房地產行業及建筑、規劃等方面最新發展趨勢、動態和理念;
2、按照企業的規劃設計理念提出開發項目的設計任務和要求,負責考察境內外設計單位(包括規劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專業設計合約,會同有關部門開展項目設計招標活動;
3、組織進行項目設計方案、圖紙的審核和驗收,參加項目設計評審會并提出對設計方案的修改意見;
4、負責完善設計指引,加強對設計單位的事先指導和控制,總結設計經驗,推行標準化設計,不斷改進設計質量;
5、組織設計管理人員考察、觀摩精品樓盤以及各種建材、設備、設計、藝術等方面的展覽,不斷借鑒和總結經驗,提高創新設計水平;
6、負責指導健全和維護設計資料,組織部門內部專業技術交流與溝通,保證部門設計資料的及時更新與共享;
7、與開發公司所有設計相關工作及其他公司之指派工作。
銷售經理的崗位職責 篇29
職責:
1、負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;
2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
3、了解客戶需求,提供合適房源;
4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;
5、負責公司房源的開發、維護與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
任職要求:
1、統招大專及以上學歷(有相關工作經驗可放寬);
2、能吃苦耐勞,專業不限,
3、喜歡團隊協作的氛圍、喜歡銷售,抗壓能力好;
4、具備良好的溝通表達和學習能力。