項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明(精選32篇)
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇1
職責(zé):
1、建立健全工程管理體系,健全工程管理的規(guī)章制度體系,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2、參加對勞務(wù)供應(yīng)商、大宗材料供貨商資質(zhì)、資格、技術(shù)條件的評審。
3、負(fù)責(zé)組織對集團(tuán)在建工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度巡查和抽查工作。
4、組織并參加重點(diǎn)工程項(xiàng)目協(xié)調(diào)會議,協(xié)助項(xiàng)目解決需協(xié)調(diào)解決的問題。
5、參加重點(diǎn)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作。
6、負(fù)責(zé)參加工程管理部組織召開的工程管理會議,分析研究施工中存在的問題,提出改進(jìn)措施。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)
任職要求:
1、熟悉國家及地方工程建設(shè)類施工技術(shù)規(guī)范;
2、五年以上道路或橋梁工程施工管理類單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、從事過大、中型項(xiàng)目的施工及管理工作,能獨(dú)立完成項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理工作,具備一級注冊建造師證書優(yōu)先;
4、具有團(tuán)隊(duì)意識,工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃管理能力;
6、同等條件下有大型國企施工單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕照優(yōu)先。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇2
職責(zé)
1.制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;
3.完成部門經(jīng)理下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)作、跟蹤與落實(shí)工作;
4.完成各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;
5.負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目過程的協(xié)調(diào)與管理;
6.協(xié)助確保項(xiàng)目按時(shí)保量順利完成。
任職資格
1.研究生及以上學(xué)歷有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,機(jī)械或電氣類專業(yè);
2.能熟練運(yùn)用辦公室軟件;
3.熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)的知識和工具;
4.具備良好的溝通能力、善于表達(dá)、總結(jié)和歸納;
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力,組織能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇3
職責(zé):
非標(biāo)自動化機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)項(xiàng)目的管理:根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)滿足功能的機(jī)械設(shè)備;
參與非標(biāo)生產(chǎn)線方案討論、設(shè)計(jì);
參與設(shè)備的前期技術(shù)調(diào)研、過程設(shè)計(jì)評估及設(shè)備出貨后的技術(shù)驗(yàn)收;
配合設(shè)備的裝配調(diào)試以及設(shè)備出廠后驗(yàn)收中的技術(shù)問題處理;
全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持項(xiàng)目生產(chǎn)的計(jì)劃安排;
負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控;
任職資格:
1、具有5-20xx年以上噴涂設(shè)備制造經(jīng)驗(yàn),懂噴涂設(shè)備制造原理及行業(yè)動態(tài)。
2、具有3-5年以上管理帶班工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備設(shè)備工程統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中技術(shù)的協(xié)調(diào)工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施過程中具體問題的落實(shí);
3、負(fù)責(zé)制定具體的現(xiàn)場施工流程,確保對現(xiàn)場負(fù)責(zé)人交接事項(xiàng)清晰無誤,妥善處理工程中出現(xiàn)的突發(fā)事件;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)決策以及提供售后技術(shù)支持,組織子系統(tǒng);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部事項(xiàng)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、電氣、自控、樓宇智能、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生均可;
2、了解樓控BAS系統(tǒng)、中央空調(diào)群控系統(tǒng);了解自控領(lǐng)域主流技術(shù),能解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
3、了解項(xiàng)目管理流程,對項(xiàng)目全過程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等有一定的理解;
4、熟練掌握AUTO-CAD操作與施工圖設(shè)計(jì)技能;
5、良好的溝通和協(xié)作能力, 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、較強(qiáng)的應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問題。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇5
職責(zé):
1.制作項(xiàng)目進(jìn)度和需求計(jì)劃,負(fù)責(zé)從產(chǎn)品開發(fā)到生產(chǎn)、發(fā)布期間的所有跟進(jìn)及協(xié)調(diào)工作。;
2.項(xiàng)目進(jìn)度、范圍和質(zhì)量的跟蹤控制,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)分解、進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)管理,對項(xiàng)目質(zhì)量及目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)研發(fā)、采購、生產(chǎn)、市場等跨部門協(xié)調(diào)工作,保證項(xiàng)目順利量產(chǎn)發(fā)布,控制項(xiàng)目費(fèi)用;
5.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、定期組織項(xiàng)目評估會議,并對會議提出的問題和要求進(jìn)行整理、落實(shí)、跟蹤;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,電子、通信、計(jì)算機(jī)等理工科相關(guān)專業(yè);
2.研發(fā)型企業(yè)5年左右項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),有PMP證書者優(yōu)先;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則、紀(jì)律性,良好的問題分析能力;
4.具有一定的產(chǎn)品開發(fā)流程知識、項(xiàng)目管理知識、研發(fā)管理知識;
5.熟練使用Office辦公軟件,熟悉Project、Visio者優(yōu)先;
6.較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇6
職責(zé):
1.參與制定項(xiàng)目管理體系、涉及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程、知識等內(nèi)容;
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)部重點(diǎn)項(xiàng)目;
3.協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購、市場、銷售等部門共同推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目;
4.對項(xiàng)目的需求、計(jì)劃、進(jìn)度、人員等進(jìn)行有效的控制,負(fù)責(zé)監(jiān)督推進(jìn)編制項(xiàng)目方案,合理進(jìn)行資源調(diào)配;
5.在項(xiàng)目周期的各個節(jié)點(diǎn),跟蹤、檢查項(xiàng)目成員的項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目順利開展及交付;
6.溝通協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源,推進(jìn)、跟蹤項(xiàng)目過程,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,按計(jì)劃保質(zhì)交付項(xiàng)目成果,確保項(xiàng)目驗(yàn)收;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.有15人以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具備PMP專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮;
4.熟悉完整的產(chǎn)品開發(fā)流程,對于項(xiàng)目進(jìn)度管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和人員管理有自己獨(dú)到的理解;
5.熟練運(yùn)用SWOT分析法、PDCA循環(huán)規(guī)則、6W2H法、SMART原則;
6.熟練使用項(xiàng)目過程控制相關(guān)的專業(yè)工具軟件,如MS Project、MS Visio、MindManager、Office等;
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇7
職責(zé):
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理,對項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、信息、溝通進(jìn)行綜合管控;
2、負(fù)責(zé)協(xié)辦客戶現(xiàn)場及工程師完成相應(yīng)實(shí)施工作和調(diào)試工作;
3、嚴(yán)格監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源按期交付;
4、通過現(xiàn)場管理、技術(shù)優(yōu)化等手段降低項(xiàng)目成本,進(jìn)行有效的成本控制;
5、帶領(lǐng)好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上自動化、機(jī)械、軟件行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)與施工規(guī)范;
3、能獨(dú)立完成一個或多個項(xiàng)目全程跟進(jìn),對項(xiàng)目執(zhí)行過程中的異常情況能提出及時(shí)有效的解決方案;
4、熟練使用CAD、VISIO、project等軟件;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力,積極樂觀、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦精神;
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇8
職責(zé):
1、建立項(xiàng)目管理體系,收集并歸檔項(xiàng)目各階段的文檔資料;
2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展,組織項(xiàng)目各階段的評審會議,并做好會議記錄及后續(xù)的跟進(jìn)工作;
3、對研發(fā)項(xiàng)目訂單做好進(jìn)度跟蹤工作;
4、對轉(zhuǎn)產(chǎn)項(xiàng)目做好變更管理,及時(shí)跟進(jìn)量產(chǎn)項(xiàng)目過程問題;
5、研發(fā)及工藝部技術(shù)文件的評審、存檔及發(fā)放等工作;
6、與其他部門的資源等協(xié)調(diào)工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,英語4級,理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有強(qiáng)烈的管理意識和較強(qiáng)的管理能力及水平,以及良好的服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力;
3、工作細(xì)心踏實(shí),具有較強(qiáng)的推動能力和良好的表達(dá)能力;
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇9
職責(zé):
1、進(jìn)行項(xiàng)目的任務(wù)分析,制訂項(xiàng)目管理計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟蹤、協(xié)調(diào)和管控,定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對內(nèi)和對外溝通,確保項(xiàng)目進(jìn)度在可控范圍內(nèi);
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)軟件/硬件相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、熟悉項(xiàng)目管理的各類工具和軟件,有PMP培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或認(rèn)證優(yōu)先;
3、具有一定的軟件或硬件專業(yè)知識,熟悉軟硬件/自動化設(shè)備的開發(fā)流程;
4、該職位涉及項(xiàng)目的對內(nèi)溝通協(xié)調(diào)和對接客戶方的溝通協(xié)調(diào),故要求有良好的溝通協(xié)調(diào)、判斷能力及抗壓能力;同時(shí)具有良好的應(yīng)變能力、邏輯推理和數(shù)據(jù)分析能力。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇10
職責(zé):
1、 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助PMO主管制定詳細(xì)的項(xiàng)目管理規(guī)范,確保項(xiàng)目順利實(shí)施;
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作,包括項(xiàng)目啟動、計(jì)劃和控制等各階段工作;
3、 根據(jù)產(chǎn)品的需要啟動項(xiàng)目,制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表;
4、 對在項(xiàng)目管理規(guī)范實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)調(diào)整;
5、 項(xiàng)目過程數(shù)據(jù)收集,整理及分析;
6、 組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目過程中發(fā)生的問題,提出改進(jìn)建議與指導(dǎo)方案;
7、 針對項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量向客戶進(jìn)行回訪,對回訪發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行收集、整理及反饋給項(xiàng)目主管及相關(guān)部門。
任職要求:
1、 一本及以上學(xué)歷,信息管理、軟件工程、以及計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè), 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟練掌握軟件項(xiàng)目管理知識體系,有一定的客戶管理經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉軟件開發(fā)生命周期,能熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理相關(guān)知識開展項(xiàng)目管理工作;
4、 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告能力(包括PPT、EXCEL能力);
5、 目標(biāo)導(dǎo)向,工作積極主動,有進(jìn)取心,富于創(chuàng)造性;
6、 有責(zé)任心,工作認(rèn)真、盡責(zé);對安排的工作能積極執(zhí)行和落實(shí);
7、 有PMP或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資格證優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇11
職責(zé):
1.根據(jù)客戶的詢價(jià)資料,與技術(shù)、生產(chǎn)、采購等做與產(chǎn)品有關(guān)要求的評審并落實(shí)新產(chǎn)品的成本核算,對外報(bào)價(jià)
2.按照APQP對新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目策劃和職能分配,了解開發(fā)過程的難點(diǎn)與解決方案,協(xié)調(diào)各部門按照項(xiàng)目進(jìn)度表進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)并全程監(jiān)控
3.對新產(chǎn)品的后續(xù)試驗(yàn)進(jìn)行跟蹤,與技術(shù)部一起參與對試驗(yàn)后產(chǎn)品的分析和協(xié)助出具質(zhì)量分析報(bào)告
4.中英文郵件為主,主要是新產(chǎn)品的工況了解、詢報(bào)價(jià)、新產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度與問題及時(shí)與客戶溝通
5.相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析整理
任職資格:
1.本科或以上 ,機(jī)械類專業(yè)(機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、機(jī)電、車輛、材料等),男女不限
2.熟練的運(yùn)用Excel、word文檔,熟練的英文聽說讀寫能力,有一定的機(jī)械專業(yè)知識
3.有相關(guān)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 學(xué)生會干部優(yōu)先
4.細(xì)心 、耐心、 責(zé)任心 ,具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇12
1、新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)批準(zhǔn)、項(xiàng)目啟動的發(fā)布、項(xiàng)目人員的'確認(rèn)及完成項(xiàng)目排期,確保項(xiàng)目順利開展;
2、項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)跟蹤、問題點(diǎn)協(xié)調(diào)反饋及向上匯報(bào),對項(xiàng)目的交付時(shí)間和質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會進(jìn)行評估,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定應(yīng)對,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn);
4、項(xiàng)目過程中各成員工作質(zhì)量的評估及提出改善要求;
5、其他與項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)的工作以及其他日常工作;
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇13
職責(zé):
1、跟蹤管控項(xiàng)目從立項(xiàng)、開發(fā)、鑒定、驗(yàn)收到量產(chǎn)上市等全過程,監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)行情況。
2、組織項(xiàng)目立項(xiàng)、評審、階段成果驗(yàn)收,匯總項(xiàng)目文檔。
2、推進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)化,制定和完善新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程、表格及文檔;
3、項(xiàng)目日常表格的匯總及項(xiàng)目管理例會的召開,做好記錄和代辦事項(xiàng)的跟蹤和閉環(huán);
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)質(zhì)量、采購、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等對新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的支持,快速推進(jìn)項(xiàng)目研制進(jìn)度;
5、組織關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的評審和審批,管理產(chǎn)品開發(fā)過程相關(guān)資料和文檔并存檔;
6、管理和控制項(xiàng)目過程中的預(yù)算、成本、入賬、資源、風(fēng)險(xiǎn)、變更等;
7、協(xié)助定期對項(xiàng)目進(jìn)行考核和評價(jià),負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)數(shù)據(jù)分析、報(bào)告及總結(jié)。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,通信、電子、自控等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用Office辦公軟件;
4、有項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
5、具有良好的職業(yè)道德,熱情、樂觀、自信、正直、勇敢,富于團(tuán)隊(duì)精神、樂于與人交往。;
6、良好的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,精力充沛,有較強(qiáng)的責(zé)任心.
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇14
職責(zé):
1、具有單項(xiàng)目管理及多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目及系統(tǒng)集成項(xiàng)目的整體管理(范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本等領(lǐng)域);
2、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施,包括計(jì)劃、組織與施工,把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)確保里程碑目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;
4、負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目過程的協(xié)調(diào)與管理;
5、確保項(xiàng)目按時(shí)保量順利完成;
任職要求:
1、三年以上硬件產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對電子煙行業(yè)充滿熱情,對智能硬件擁有自己的理解和看法;
2、有中大型公司成熟研發(fā)體系項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有PMP項(xiàng)目管理證書,有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),英語基本能溝通的優(yōu)先考慮。
3、頭腦靈活,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力與溝通理解能力;
4、熟練運(yùn)用office及良好的文檔協(xié)作能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心;
6、積極樂觀,學(xué)習(xí)能力好,接納新事物。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇15
負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)從立項(xiàng)到量產(chǎn)的過程中,對項(xiàng)目的進(jìn)度,質(zhì)量,成本的管理和控制,協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的各項(xiàng)事務(wù),以保證項(xiàng)目的順利執(zhí)行
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理,包括從立項(xiàng)到量產(chǎn)。
項(xiàng)目需求管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中需求的追蹤和總結(jié)
項(xiàng)目評審管理,組織項(xiàng)目開發(fā)過程中的評審管理
負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評審準(zhǔn)備
項(xiàng)目文件管理
項(xiàng)目的問題管理
負(fù)責(zé)樣品管理
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇16
1.項(xiàng)目管理工程師的職責(zé)
(1)不斷的提高個人的項(xiàng)目管理能力
①保證個人正直和職業(yè)專業(yè)性
②對項(xiàng)目管理知識基礎(chǔ)做出貢獻(xiàn)
③增強(qiáng)個人的能力
④平衡項(xiàng)目干系人的利益
⑤以合作和職業(yè)化的.方式與團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目干系人打交道
(2)貫徹執(zhí)行國家和項(xiàng)目所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)以及政策,執(zhí)行所在單位的各項(xiàng)管理制度和有關(guān)技術(shù)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
(3)對信息系統(tǒng)項(xiàng)目的全生命周期進(jìn)行有效的控制,確保項(xiàng)目的質(zhì)量以及工期,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
(4)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格控制項(xiàng)目的成本
(5)執(zhí)行所在單位規(guī)定的應(yīng)由項(xiàng)目管理工程師負(fù)責(zé)履行的各項(xiàng)條款。
2.項(xiàng)目管理工程師的權(quán)利
(1)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
(2)組織制定信息系統(tǒng)項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)管理信息系統(tǒng)相關(guān)的人力、設(shè)備等資源。
(3)協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)項(xiàng)目內(nèi)外部關(guān)系,受委托錢數(shù)有關(guān)的合同、協(xié)議以及其他的文件。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇17
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目導(dǎo)入;
負(fù)責(zé)使用英文郵件與客戶溝通項(xiàng)目要求、訂單要求; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及推進(jìn);
負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目會議、推動項(xiàng)目正常進(jìn)行、解決項(xiàng)目過程中遇到的問題;
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目客戶投訴處理;
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的'供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商管理等。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇18
職責(zé):
1、 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目計(jì)劃的制定與日常管理,并對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控與計(jì)劃內(nèi)容落實(shí),保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;
2、 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組快速分析和解決項(xiàng)目執(zhí)行中的各種問題,及時(shí)上報(bào)風(fēng)險(xiǎn),提出問題,分析和解決預(yù)案;
3、 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)決策評審及技術(shù)評審等活動,協(xié)助進(jìn)行會議紀(jì)要和問題跟蹤,發(fā)布項(xiàng)目日常報(bào)告;
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料歸檔和管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件如Word、Excel、PowerPoint;熟練使用MS Project軟件;
4、熟練掌握項(xiàng)目管理的專業(yè)知識和技能,如計(jì)劃制定,進(jìn)度管理,風(fēng)險(xiǎn)管理等;
5、具備PMP、PRINCE2、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書者優(yōu)先;
6、良好的溝通和協(xié)作能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)自動化、智能化監(jiān)督項(xiàng)目流程的執(zhí)行,提出流程的改進(jìn)性建議;
2、設(shè)備研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)階段,根據(jù)問題清單,整合內(nèi)外資源快速有效的解決問題;
3、設(shè)備內(nèi)部驗(yàn)收及客戶預(yù)驗(yàn)收后,每天跟蹤設(shè)備問題的解決情況;
4、設(shè)備出貨后,實(shí)時(shí)跟蹤設(shè)備問題,保證問題的發(fā)現(xiàn)和解決。
5、與客戶建立良好合作管理,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、自動化專業(yè)為佳;
2、有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的語言表達(dá)和組織能力;
4、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力佳;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有原則性;
6、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的問題分析能力和決絕能力,能夠抗壓;
7、英語聽讀寫流利優(yōu)先;
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇20
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)從立項(xiàng)到量產(chǎn)的過程中,對項(xiàng)目的進(jìn)度,質(zhì)量,成本的管理和控制,協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的各項(xiàng)事務(wù),以保證項(xiàng)目的順利執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理,包括從立項(xiàng)到量產(chǎn)。
3、項(xiàng)目需求管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中需求的追蹤和總結(jié)
4、項(xiàng)目評審管理,組織項(xiàng)目開發(fā)過程中的評審管理
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評審準(zhǔn)備
6、項(xiàng)目文件管理
7、項(xiàng)目的問題管理
8、負(fù)責(zé)樣品管理
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇21
職責(zé):
1.根據(jù)項(xiàng)目需求制作APQP、跟進(jìn)并及時(shí)反饋;
2.安排項(xiàng)目會議(包含不限于項(xiàng)目評審會議、試產(chǎn)總結(jié)會、量產(chǎn)前會議等);
3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目結(jié)案前的各種問題(包含但不限于資源調(diào)配、人員協(xié)調(diào)等);
4.定期對項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、成本和客戶滿意度等相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù);
5.項(xiàng)目開展過程中的問題點(diǎn)形成報(bào)告并跟蹤;
6.負(fù)責(zé)的項(xiàng)目相關(guān)文件的歸類、跟蹤、列檔管理;
7、部門安排的其他工作。
任職資格:
1.中專以上學(xué)歷;
2.1-2年以上相關(guān)項(xiàng)目管理背景;
3. 處事謙卑、踏實(shí);
4. 較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)化素養(yǎng);
5. 熟練操作office辦公軟件,精通PPT。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇22
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目的過程管理工作,包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、里程碑任務(wù)推進(jìn)、變更管理、項(xiàng)目績效等工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段評審、項(xiàng)目匯報(bào)的組織和管理工作;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理流程級機(jī)制建設(shè),輔助輪值總裁處理研產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)營相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目管理能力的提升;
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,生物類等相關(guān)專業(yè),有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉項(xiàng)目實(shí)施的流程、過程管理等項(xiàng)目管理相關(guān)知識,具備項(xiàng)目管理的實(shí)踐能力;
3.掌握office project或相關(guān)項(xiàng)目管理工具;
4.形象好氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、邏輯分析能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.有IPD或PMP相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或證書者優(yōu)先;
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇23
職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間表,嚴(yán)格執(zhí)行,協(xié)調(diào)各方人員達(dá)成目標(biāo);
2、針對異常,協(xié)調(diào)資源,按時(shí)徹底解決;
3、撰寫產(chǎn)品規(guī)格書;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段樣件訂單接收,物料確認(rèn)和生產(chǎn)追蹤;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的確認(rèn)和追蹤;
6、通過新產(chǎn)品試產(chǎn)驗(yàn)證,以確保新產(chǎn)品符合公司及客戶對于產(chǎn)品質(zhì)量的要求,并且達(dá)到公司量產(chǎn)要求水平。
7、配合客戶要求完成相關(guān)驗(yàn)證及新制程導(dǎo)入。
崗位要求:
1、學(xué)歷本科及以上,英語四級及以上;
2、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉板卡類新產(chǎn)品研發(fā)流程及生產(chǎn)流程;
3、在主板類公司擔(dān)任過PME(或者PJE、MPM類)工作職位;
4,有過專案管理類系統(tǒng)培訓(xùn),并實(shí)際主導(dǎo)負(fù)責(zé)過專案;
5、具有良好的溝通技巧,善于表達(dá),及推動項(xiàng)目按時(shí)進(jìn)行;
6、活潑開朗,具有良好心理素質(zhì)、抗壓能力強(qiáng)。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇24
1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的整體進(jìn)度管理工作,確保按時(shí)、按質(zhì)完成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)交付;
2、跟蹤項(xiàng)目運(yùn)作全過程,協(xié)調(diào)項(xiàng)目多需的各種內(nèi)外部資源和支持;
3、監(jiān)督和推行項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)執(zhí)行,反饋項(xiàng)目過程異常;
4、按照公司設(shè)計(jì)開發(fā)流程的要求,監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目過程文件和記錄的完成;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識別和把控;
6、與相關(guān)職能部門緊密互動,協(xié)調(diào)處理和解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的所有異常問題;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類專題會議組織,應(yīng)對各種突發(fā)狀況,形成決議或解決方案并落實(shí);
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定及生產(chǎn)進(jìn)度控制;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程問題收集及項(xiàng)目總結(jié);
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇25
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整理客戶及供應(yīng)商資料;
2、制作銷售及采購訂單,并與財(cái)務(wù)對接;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行,實(shí)施和執(zhí)行具體項(xiàng)目,診斷并解決項(xiàng)目過程中的各種問題;
5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
任職資格
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、機(jī)械自動化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、英語良好者優(yōu)先;
3、具備一定的英文聽說讀寫能力、熟練使用Word, excel等辦公軟件,電腦操作熟練;
4、熟悉基本的采購流程;
5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇26
1.根據(jù)項(xiàng)目需求制作APQP、跟進(jìn)并及時(shí)反饋;
2.安排項(xiàng)目會議(包含不限于項(xiàng)目評審會議、試產(chǎn)總結(jié)會、量產(chǎn)前會議等);
3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目結(jié)案前的各種問題(包含但不限于資源調(diào)配、人員協(xié)調(diào)等);
4.定期對項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、成本和客戶滿意度等相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù);
5.項(xiàng)目開展過程中的問題點(diǎn)形成報(bào)告并跟蹤;
6.負(fù)責(zé)的項(xiàng)目相關(guān)文件的歸類、跟蹤、列檔管理;
7、部門安排的.其他工作。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇27
· 管理所有內(nèi)部和外部客戶的交付物;
· 領(lǐng)導(dǎo)橫向項(xiàng)目開放團(tuán)隊(duì)開展工作;
· 支持工程項(xiàng)目的開發(fā)和管理;
· 管理預(yù)算和產(chǎn)品成本目標(biāo);
· 記錄并跟蹤客戶的技術(shù)、商務(wù)、開發(fā)進(jìn)度等要求并解決相關(guān)的問題;
· 開發(fā)并管理項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度表;
· 向外部客戶和內(nèi)部管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài);
· 協(xié)助開發(fā)、定點(diǎn)和管理主要供應(yīng)商;
· 推動快速確定并解決所有工程相關(guān)的性能、成本、時(shí)間等方面的問題,無論這些問題來自客戶、工程、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)商等方面。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇28
管理新產(chǎn)品開發(fā)過程以確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)按質(zhì)完成開發(fā)以及交付,
負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃,合理調(diào)度資源,控制項(xiàng)目成本,并按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施工作;
識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并要求團(tuán)隊(duì)成員給出預(yù)防方案,及時(shí)將重大問題升級;
主持項(xiàng)目例會,更新項(xiàng)目進(jìn)展,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通,協(xié)調(diào)處理沖突,推動項(xiàng)目相關(guān)問題的解決;
收集項(xiàng)目資料并按公司流程規(guī)定存檔;
合理有效處理客戶的需求,維護(hù)公司的利益,同事維護(hù)好與客戶的關(guān)系。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇29
1.制作項(xiàng)目進(jìn)度和需求計(jì)劃,負(fù)責(zé)從產(chǎn)品開發(fā)到生產(chǎn)、發(fā)布期間的所有跟進(jìn)及協(xié)調(diào)工作。;
2.項(xiàng)目進(jìn)度、范圍和質(zhì)量的跟蹤控制,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)分解、進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)管理,對項(xiàng)目質(zhì)量及目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)研發(fā)、采購、生產(chǎn)、市場等跨部門協(xié)調(diào)工作,保證項(xiàng)目順利量產(chǎn)發(fā)布,控制項(xiàng)目費(fèi)用;
5.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、定期組織項(xiàng)目評估會議,并對會議提出的問題和要求進(jìn)行整理、落實(shí)、跟蹤;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇30
職責(zé):
1.根據(jù)資料完備、準(zhǔn)確等情況,確定納入項(xiàng)目立項(xiàng)申請的項(xiàng)目清單;審核經(jīng)營管理中心提出的潛在項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
2.組建評審專家組;組織項(xiàng)目立項(xiàng)評審會;組織編寫立項(xiàng)評審報(bào)告。
3.組織編寫PPP、EPC等項(xiàng)目合同文件。
4.組織項(xiàng)目談判小組,制定談判小組成員的培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)培訓(xùn)工作;提出談判工作方案和開展計(jì)劃,做好成員間的分工;確認(rèn)提供給談判小組的合同文件的盈利能力預(yù)算結(jié)果;組織談判活動,負(fù)責(zé)對內(nèi)對外聯(lián)系;組織編寫談判工作總結(jié)報(bào)告。
5.根據(jù)項(xiàng)目的類型、規(guī)模、工作內(nèi)容等條件制定項(xiàng)目人員配備標(biāo)準(zhǔn);提供項(xiàng)目人員檔案的簡歷標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)要求,組織建立項(xiàng)目人員檔案并持續(xù)更新;提供項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成方面的信息并提出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的建議。
6.提出有關(guān)進(jìn)度、成本、質(zhì)量、收入等方面的目標(biāo);編制項(xiàng)目績效考核責(zé)任書,管理已簽署的責(zé)任書。
7.提出應(yīng)收集的項(xiàng)目信息內(nèi)容、格式、深度等方面的要求;制定資料收集的方法和程序,組織資料收集活動;提出資料整理和分析方法,組織人員對資料進(jìn)行加工;復(fù)核進(jìn)度、成本、收入等方面的偏差情況及其原因,提出糾偏意見;執(zhí)行糾偏決定,對項(xiàng)目進(jìn)行過程控制。
8.制定后評價(jià)工作方案,開展資料收集工作;組織進(jìn)行后評價(jià)工作,提出評價(jià)結(jié)論和相應(yīng)報(bào)告。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,985、211大學(xué)畢業(yè)者優(yōu)先。
2.建造師、造價(jià)師、會計(jì)師或其他同級職業(yè)資格。
3.中級以上職稱。
4.5年及以上工作經(jīng)歷。
5.主持大型綜合性項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作(建設(shè)管理、施工管理、設(shè)計(jì)管理均可)。
6.熟悉項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識和建設(shè)項(xiàng)目管理的常規(guī)辦法,對項(xiàng)目管理工作有深刻的認(rèn)識,熟悉實(shí)施項(xiàng)目管理所需的資源以及工作內(nèi)容,善于發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理過程中新情況、新需求。
7.了解市場動態(tài)信息,能應(yīng)用投資收益分析的工具和方法,了解投資項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn)因素,能夠識別投資機(jī)會和風(fēng)險(xiǎn)。
8.熟悉基本建設(shè)程序,了解建設(shè)項(xiàng)目后評價(jià)的工作方法,具備縝密的邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠按照評價(jià)工作方案,高效完成相應(yīng)工作。
9.熟悉定額計(jì)價(jià)原理和建筑市場價(jià)格形成機(jī)制,熟悉定額編制方法和成本核算方法,能夠按照既定方案,獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)際成本的統(tǒng)計(jì)和分析工作。
10.熟悉各類合同文本,了解甲乙雙方的核心關(guān)切,能為談判策略的制定提供協(xié)助,按照分工發(fā)揮相應(yīng)作用。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇31
1.根據(jù)資料完備、準(zhǔn)確等情況,確定納入項(xiàng)目立項(xiàng)申請的項(xiàng)目清單;審核經(jīng)營管理中心提出的潛在項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
2.組建評審專家組;組織項(xiàng)目立項(xiàng)評審會;組織編寫立項(xiàng)評審報(bào)告。
3.組織編寫PPP、EPC等項(xiàng)目合同文件。
4.組織項(xiàng)目談判小組,制定談判小組成員的培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)培訓(xùn)工作;提出談判和開展計(jì)劃,做好成員間的分工;確認(rèn)提供給談判小組的合同文件的盈利能力預(yù)算結(jié)果;組織談判活動,負(fù)責(zé)對內(nèi)對外聯(lián)系;組織編寫談判報(bào)告。
5.根據(jù)項(xiàng)目的類型、規(guī)模、工作內(nèi)容等條件制定項(xiàng)目人員配備標(biāo)準(zhǔn);提供項(xiàng)目人員檔案的'標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)要求,組織建立項(xiàng)目人員檔案并持續(xù)更新;提供項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成方面的信息并提出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的建議。
6.提出有關(guān)進(jìn)度、成本、質(zhì)量、收入等方面的目標(biāo);編制項(xiàng)目績效考核,管理已簽署的責(zé)任書。
7.提出應(yīng)收集的項(xiàng)目信息內(nèi)容、格式、深度等方面的要求;制定資料收集的方法和程序,組織資料收集活動;提出資料整理和分析方法,組織人員對資料進(jìn)行加工;復(fù)核進(jìn)度、成本、收入等方面的偏差情況及其原因,提出糾偏意見;執(zhí)行糾偏決定,對項(xiàng)目進(jìn)行過程控制。
8.制定后評價(jià)工作方案,開展資料收集工作;組織進(jìn)行后評價(jià)工作,提出評價(jià)結(jié)論和相應(yīng)報(bào)告。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目管理工程師崗位的工作職責(zé)說明 篇32
職責(zé):
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目導(dǎo)入;
負(fù)責(zé)使用英文郵件與客戶溝通項(xiàng)目要求、訂單要求;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及推進(jìn);
負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目會議、推動項(xiàng)目正常進(jìn)行、解決項(xiàng)目過程中遇到的問題;
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目客戶投訴處理;
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商管理等。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,貿(mào)易或機(jī)械類專業(yè);
2、英文4級以上,聽、說、讀、寫流利;
3、具備項(xiàng)目管理能力、熟悉機(jī)加行業(yè)項(xiàng)目管理;
4、有貿(mào)易背景、有工廠背景、項(xiàng)目背景及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;