數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé)（精選30篇）

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)分析體系,整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、規(guī)劃,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的價(jià)值,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)更好的發(fā)展;

　　2、通過建立業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析模型來指導(dǎo)業(yè)務(wù)的發(fā)展,對數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用,充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值,構(gòu)建公司核心競爭力;

　　3、跟蹤并分析用戶行為,為公司廣告業(yè)務(wù)的發(fā)展及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)進(jìn)行海量數(shù)據(jù)支持;

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理中心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、發(fā)展、激勵、培訓(xùn)等管理工作,有效領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析與挖掘團(tuán)隊(duì)支持和推 動業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、熱愛數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)及邏輯關(guān)系敏感,并對數(shù)據(jù)體系有深入的認(rèn)識;

　　2、本科以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)/統(tǒng)計(jì)學(xué)/經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，;

　　3、具備數(shù)據(jù)建模(機(jī)器學(xué)習(xí),數(shù)據(jù)挖掘,信息檢索背景)和分析理論知識和經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉 Linux 平臺的海量數(shù)據(jù)分布式存儲、分布式計(jì)算;

　　5、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具，有基于 Hadoop 的云計(jì)算平臺，HBase 及類似的 NoSQL 存儲, MySQL,和 BI 系統(tǒng)等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并且對于互聯(lián)網(wǎng)常見的業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有深入的理解,對業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力;

　　7、有較強(qiáng)的對業(yè)務(wù)理解與分析能力，了解業(yè)務(wù)規(guī)劃與策劃能力以及相應(yīng)經(jīng)驗(yàn);

　　8、具備較強(qiáng)的問題定位、分解、解決能力及計(jì)劃和組織能力;

　　9、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，溝通能力強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力;

　　10、有電子商務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫或商業(yè)智能架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1.參與金融大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)和算法的研發(fā)和優(yōu)化;

　　2.基于大數(shù)據(jù)金融場景，進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)模型，風(fēng)控模型，營銷模型的創(chuàng)新設(shè)計(jì);

　　3.與業(yè)務(wù)部門溝通合作，將數(shù)據(jù)模型應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)。

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，至少7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);;

　　2.具有良好的商業(yè)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能，能夠開發(fā)創(chuàng)新而實(shí)際的分析方法以解決復(fù)雜的商業(yè)問題。

　　3.熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)的一般模型;例如分類.聚類.預(yù)測，理解一些常用的特征選擇和矩陣分解算法。

　　4.熟悉深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和常用模型(如CNN，DBN，sparseconding,RNN等)，有Caffe或Theano或ConvNet的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　5.在語義理解檢索 (如知識圖譜表示.結(jié)構(gòu)化預(yù)測.語義解析.信息檢索.知識挖掘等) 有過深入的工作與研究。

　　6.較強(qiáng)的自學(xué)能力.優(yōu)秀的邏輯思維能力和良好的溝通表達(dá)能力和敬業(yè)精神。

　　7.具備良好的系統(tǒng)分析能力，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨(dú)立分析問題解決問題的能力;

　　8.可承受較大壓力，有責(zé)任感，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　9.有互聯(lián)網(wǎng)公司.大型金融企業(yè)和大型IT企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、對通信和金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，滿足研發(fā)和運(yùn)營等部門的業(yè)務(wù)需求和決策需求;

　　2、能根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)選擇最合適的數(shù)據(jù)挖掘算法，并做調(diào)優(yōu);

　　3、支持?jǐn)?shù)據(jù)分析、挖掘算法平臺的部署和日常運(yùn)營;

　　4、撰寫分析類報(bào)告。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科或本科以上統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)熟悉;

　　2、熟練使用python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、處理、可視化。熟悉numpy/pandas/matplotlib等常用模塊。熟練使用sql,最好用過hive-sql或spark-sql;

　　3、對hadoop/spark有一定了解。能夠簡單使用hadoop系列命令;

　　4、對線性回歸，決策森林，xgboost，評分卡等數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法有一定了解;

　　5、做過web接口調(diào)試，熟悉json者優(yōu)先;

　　6、熟練掌握PPT和EXCEL制作;

　　7、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通與表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，對工作富有熱情，能承受工作壓力;

　　8、有運(yùn)營商或金融類相關(guān)數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)工作優(yōu)先考慮;

　　9、能適應(yīng)中長期現(xiàn)場出差。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理和分析;

　　負(fù)責(zé)公安、交通領(lǐng)域的業(yè)務(wù)建模和算法設(shè)計(jì);

　　分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)需求，完成系統(tǒng)中數(shù)據(jù)分析模塊的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和測試;

　　設(shè)計(jì)、構(gòu)建和優(yōu)化基于大數(shù)據(jù)的存儲平臺架構(gòu)，編寫相關(guān)技術(shù)文檔;

　　設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)基于開源項(xiàng)目(Cobar，Spark等)的海量數(shù)據(jù)集成與處理平臺;

　　為其他部門提供數(shù)據(jù)分析支撐。

　　任職資格：

　　計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　熟悉數(shù)據(jù)挖掘算法，對分類、聚類、時(shí)序、圖等算法有很深了解;

　　熟練掌握Hadoop、Spark 生態(tài)系統(tǒng)組件(MR、HBase、Hive、ZooKeeper、Spark SQL、Spark Mlib等)，有相關(guān)大數(shù)據(jù)架構(gòu),開發(fā)成功案例;

　　熟練的使用、開發(fā)ETL工具經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)庫建模 ER建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　有海量數(shù)據(jù)BI或數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)據(jù)挖掘理論方法有一定了解者優(yōu)先;

　　熟悉的Bash Shell和Python等腳本編程能力;

　　強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　深入研究業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)思路，輸出具有創(chuàng)新價(jià)值的預(yù)研項(xiàng)目可行性分析報(bào)告以及相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù);

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品、銷售、供應(yīng)鏈、電商等公司數(shù)據(jù)的海量挖掘，并建立和優(yōu)化用戶標(biāo)簽、特征模型、產(chǎn)品精準(zhǔn)匹配、異常預(yù)警等;

　　負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)下傳統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)算法的并行化實(shí)現(xiàn)及應(yīng)用，并提出改進(jìn)方法和思路;

　　參與公司大數(shù)據(jù)架構(gòu)，負(fù)責(zé)BI實(shí)施中的數(shù)據(jù)挖掘模塊算法研究、模型建立和優(yōu)化，幫助實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘和分析平臺的建設(shè);

　　負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目的需求收集、項(xiàng)目建立、項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)和結(jié)果輸出質(zhì)量把控，通過數(shù)據(jù)挖掘結(jié)果驅(qū)動業(yè)務(wù)執(zhí)行;

　　配合技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘模型開發(fā)和模型封裝，例如決策規(guī)則模型、預(yù)警模型、流失模型、效果標(biāo)桿模型、客戶生命周期管理模型等;

　　任職要求：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　兩年以上數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn);

　　數(shù)據(jù)主流數(shù)據(jù)庫，mysql、oracle、DB2等傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)倉庫，熟悉HBase、MongoDB等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫;

　　熟悉常用的聚類、分類、回歸、關(guān)聯(lián)、時(shí)間序列等監(jiān)督式和非監(jiān)督式學(xué)習(xí)算法;

　　熟悉R、Python、MLlib等數(shù)據(jù)挖掘工具中至少一種。

　　熟悉spark、storm等大數(shù)據(jù)計(jì)算框架者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)車載模塊嵌入式軟件需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試工作。交付滿足車規(guī)級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全標(biāo)準(zhǔn)的軟件；

　　2、負(fù)責(zé)驅(qū)動、linux內(nèi)核相關(guān)的特性開發(fā)；

　　3、指導(dǎo)和培養(yǎng)部門內(nèi)低級別軟件工程師;

　　4、驅(qū)動與系統(tǒng)相關(guān)問題解決;

　　5、上級交代的其他事項(xiàng);

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上linux驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通linux，熟悉nandflash/emmc設(shè)備驅(qū)動/bootloader/以太網(wǎng)/codec/內(nèi)核裁剪/i2c/wifi/ble等驅(qū)動，以及對文件系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)有一定的理解；

　　3、熟悉高通bsp和了解無線協(xié)議優(yōu)先;

　　4、精通c/c++，熟悉linux和靜態(tài)檢查工具;

　　5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，有平臺化模塊化設(shè)計(jì)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、具備高通/mtk/展訊等智能平臺產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　本公司因企業(yè)文化的建設(shè)，要求員工必須具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，包括但不限于：

　　1.非客觀原因或工作原因，不與其他同事發(fā)生爭執(zhí)；

　　2.服從領(lǐng)導(dǎo)合理的.工作建議與安排；

　　3.遵守公司及該崗位的工作流程與工作規(guī)范；

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇7

　　崗位要求：

　　1、應(yīng)屆本科畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2、性格開朗，能夠承受一定的工作壓力；

　　3、熱愛鉆研、學(xué)習(xí)新知識。

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司智能制造項(xiàng)目前期調(diào)研、企業(yè)診斷，挖掘并引導(dǎo)客戶需求，針對需求規(guī)劃和設(shè)計(jì)解決方案，并支撐和跟進(jìn)客戶后期項(xiàng)目建設(shè)與實(shí)施；

　　2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常溝通交流、技術(shù)協(xié)調(diào)、資源共享等；

　　3.參與或負(fù)責(zé)智能制造項(xiàng)目政府的申報(bào)；

　　4.研究國家、地方相關(guān)政策及行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)信息、國際和國內(nèi)智能制造前沿技術(shù)等，撰寫行業(yè)研究報(bào)告、技術(shù)報(bào)告，有能力參與該領(lǐng)域政府軟課題研究工作；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇8

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)智能硬件類產(chǎn)品modem的功能、性能以及外場測試的`研究，并能夠?qū)�問題進(jìn)行初步分析提交bug以及測試報(bào)告等;

　　2、負(fù)責(zé)全球主流運(yùn)營商(大t)的ta測試管理、包括測試需求分析、準(zhǔn)入流程等工作;負(fù)責(zé)運(yùn)營商溝通測試任務(wù)、方案等，完成測試并及時(shí)提交bug以及測試報(bào)告等;

　　3、負(fù)責(zé)各射頻協(xié)議的研究，如3gpp/3gpp2等，熟練使用常用的抓log工具，如高通的qxdm、qpst、qdart等。

　　任職要求:

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、 具有一定的英語聽說讀寫能力，英語四級以上;

　　3、 熟悉linux系統(tǒng)，會搭建自動化測試平臺;熟悉自動化腳本的編寫，有一定的編程基礎(chǔ)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　4、 要求3年以上智能硬件產(chǎn)品功能測試經(jīng)驗(yàn)。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)軟件需求的需求分析及需求排期，編寫需求分析說明書;

　　2、負(fù)責(zé)軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)整合， 維護(hù)和改進(jìn)現(xiàn)有系統(tǒng);

　　3、熟悉axure、Mockplus、Visio等軟件

　　4、熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫至少一種(Oracle，SQL Server, DB2，MySQL);

　　職位要求：

　　1、本科及以上，計(jì)算機(jī)或電子通信相關(guān)專業(yè)成績優(yōu)秀者從優(yōu);

　　2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力和良好的系統(tǒng)思考能力;

　　3、溝通能力好，工作態(tài)度積極陽光，文字功底良好，理解能力強(qiáng);

　　4、勤奮好學(xué)、積極主動、勇于承擔(dān)責(zé)任迎接挑戰(zhàn)，并具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行應(yīng)用方案設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證;

　　2、客戶技術(shù)支持，現(xiàn)場解決客戶遇到的'各種技術(shù)問題。

　　職位要求:

　　1、電子類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、有家電、汽車電子、儀器儀表、電源等方面單片機(jī)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練掌握匯編語言、c語言在mcu中的應(yīng)用;

　　4、具有扎實(shí)的電路理論、模擬電路，dsp算法等相關(guān)知識;

　　5、態(tài)度積極，主動性好，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心;

　　6、性格開朗，工作沉穩(wěn)細(xì)致，具備出色的溝通能力及迅速執(zhí)行能力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、服務(wù)器、存儲、工作站 系統(tǒng)架設(shè)和維護(hù)

　　2、項(xiàng)目實(shí)施售前、售后技術(shù)支持

　　3、項(xiàng)目實(shí)施(架設(shè)、安裝、調(diào)試)

　　崗位要求：

　　1、具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通、善于處理客戶間的關(guān)系;

　　2、熟悉各種計(jì)算機(jī)硬件，軟件，網(wǎng)絡(luò);

　　3、熟悉linux、Redhat、windows20xx、20xx 服務(wù)器操作系統(tǒng)

　　4、了解防火墻、路由器、交換機(jī)的基礎(chǔ)支持，有相關(guān)的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)

　　5、具有優(yōu)秀的溝通能力與邏輯分析能力，工作認(rèn)真仔細(xì)，吃苦耐勞

　　6、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行公司明確的作業(yè)規(guī)范

　　7、富有開拓創(chuàng)新意識與工作激情，思維敏捷、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇12

　　1、根據(jù)項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)劃,組織開展線路,航測等方面勘測;

　　2、對項(xiàng)目工程建設(shè)過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;

　　3、對項(xiàng)目建設(shè)及后期運(yùn)營過程中相關(guān)問題進(jìn)行準(zhǔn)確的.分析或預(yù)測;

　　4、根據(jù)設(shè)計(jì)方案組織現(xiàn)場施工,并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)sonic系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議相關(guān)軟件需求分析、設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)及debug

　　2.負(fù)責(zé)配合測試及客戶技術(shù)支持等

　　任職要求:

　　1.熟悉socket編程，有bgp/vrf/vxlan/mpls/tementry等協(xié)議或技術(shù)實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2.熟悉linux系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，包括進(jìn)程調(diào)度、內(nèi)存管理、ipc、定時(shí)器、狀態(tài)機(jī)、消息列隊(duì)等

　　3.熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)配置操作，具備較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題和解決問題能力

　　4.熟練使用c/c++語言，具有良好的編程習(xí)慣與文檔規(guī)范

　　5.良好的.溝通和協(xié)調(diào)能力

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇14

　　1.做好車間各機(jī)臺的上下模工作,對車間機(jī)臺所生產(chǎn)的模具進(jìn)行監(jiān)控,防止人為因素的破壞;

　　2.負(fù)責(zé)機(jī)臺工藝調(diào)試,產(chǎn)品質(zhì)量控制;

　　3.負(fù)責(zé)模具潤滑(保養(yǎng))及生產(chǎn)運(yùn)營情況;

　　4.對設(shè)備運(yùn)營情況進(jìn)行觀察，防止設(shè)備故障的產(chǎn)生;

　　5.下班前檢查工具是否齊全，是否規(guī)范到位;

　　6.對不能正常生產(chǎn)的設(shè)備和模具要做好記錄，上報(bào)維修;

　　7.接到轉(zhuǎn)模通知單后要迅速轉(zhuǎn)模，嚴(yán)禁拖拖拉拉;

　　8.負(fù)責(zé)機(jī)臺作業(yè)員操作技能培訓(xùn)，作業(yè)試指導(dǎo);

　　9.協(xié)助機(jī)臺的6S管理工作;

　　10.認(rèn)真填寫作業(yè)員交接班記錄，面對面和下一班技術(shù)員相互交流，傳遞信息;

　　11.負(fù)責(zé)設(shè)備狀況的標(biāo)識工作,及機(jī)臺各類表單成型參數(shù)，設(shè)備模具的點(diǎn)檢記錄;

　　12.完成上級交代的其它工作.

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇15

　　1.負(fù)責(zé)筆記本電腦的'電源回路設(shè)計(jì);

　　2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,設(shè)計(jì)相應(yīng)的電源解決方案;

　　3.根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,確認(rèn)電源回路設(shè)計(jì)測試項(xiàng)目及基準(zhǔn);

　　4.制定合理的時(shí)間進(jìn)程表,分配測試項(xiàng)目,檢查報(bào)告;

　　5.參與電源設(shè)計(jì)測試,解決測試中出現(xiàn)的問題,優(yōu)化測試流程。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇16

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)變速器項(xiàng)目試制、試驗(yàn)策劃、組織和實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)試驗(yàn)大綱、試驗(yàn)報(bào)告的編寫，負(fù)責(zé)對試驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和試驗(yàn)總結(jié)；

　　3、負(fù)責(zé)變速器對標(biāo)試驗(yàn)策劃、組織和實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)編制自動變速器試驗(yàn)程序，掌握自動變速器的匹配標(biāo)定基本策略；

　　5、負(fù)責(zé)變速器開發(fā)試制、試驗(yàn)質(zhì)量問題處理、解決；

　　6、負(fù)責(zé)變速器和動力總成試驗(yàn)技術(shù)、方法、試驗(yàn)循環(huán)、評判體系的分析、研究和開發(fā)；

　　7、負(fù)責(zé)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、體系的制定、完善；

　　8、負(fù)責(zé)變速器試制裝機(jī)、拆解分析等工作布置和指導(dǎo)等；

　　9、負(fù)責(zé)先進(jìn)試驗(yàn)技術(shù)開發(fā)研究和試制、試驗(yàn)工裝設(shè)計(jì)開發(fā)；

　　10、負(fù)責(zé)變速器和動力總成試驗(yàn)設(shè)備前期技術(shù)規(guī)格書編寫、采購跟進(jìn)、安裝調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)等工作；

　　11、負(fù)責(zé)變速器和動力總成試制、試驗(yàn)技術(shù)領(lǐng)域的培訓(xùn)、能力建設(shè)等；

　　12、按時(shí)完成上級交付的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、3年以上變速器試驗(yàn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、本科或以上學(xué)歷，汽車、機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、英語四級或同等以上能力優(yōu)先，可以閱讀和書寫日常工作用英語資料；

　　4、熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件，掌握三維制圖能力；

　　5、助理工程師或同等以上資格優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇17

　　1. 進(jìn)行系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì),參與項(xiàng)目的編程、調(diào)試、單元測試等工作;

　　2. 負(fù)責(zé)開發(fā)、文檔編寫等工作;

　　3. 熟練掌握java、j2ee開發(fā),熟悉xml、html、css、javascript的使用和應(yīng)用開發(fā),熟悉java ide工具;

　　4. 至少熟練掌握一種數(shù)據(jù)庫(sqlserver、oracle)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　5. 熟練掌握如下中間件之一或幾種:websphere、weblogic、jboss、tomcat。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé):

　　1、 參與公司vr/ar項(xiàng)目開發(fā)，按需求進(jìn)行ar原型系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā);

　　2、 參與公司虛擬現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)工作，主要基于unity3d引擎針對vr產(chǎn)品功能模塊開發(fā);

　　3、撰寫unity相關(guān)功能開發(fā)說明文檔，完善相關(guān)制作規(guī)范文檔;

　　4、按照項(xiàng)目設(shè)計(jì)要求配合團(tuán)隊(duì)成員對程序進(jìn)行調(diào)試修改及優(yōu)化。

　　任職要求:

　　1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷及以上，二年以上unity開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有良好的數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)圖形學(xué)基礎(chǔ)，有良好的計(jì)算機(jī)原理認(rèn)知;

　　3、熟練使用c#語言及面向?qū)ο缶幊蹋�有良好的面向�(qū)ο缶幋a思想，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、分析能力和規(guī)范的編程風(fēng)格，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;

　　4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，能快速掌握新技術(shù);

　　5、責(zé)任感強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)， ，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、獨(dú)立解決問題的能力;

　　6、有unity成熟項(xiàng)目，網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇19

　　從事橋梁工程領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)與技術(shù)支持工作; l

　　從事橋梁與隧道領(lǐng)域重大工程施工技術(shù)方案的研究制定; l

　　為在建工程項(xiàng)目提供技術(shù)咨詢或駐場服務(wù)。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇20

　　園林預(yù)結(jié)算工程師崗位職責(zé)

　　園林預(yù)結(jié)算工程師 湖北天藍(lán)地綠生態(tài)科技股份有限公司 湖北天藍(lán)地綠生態(tài)科技股份有限公司，天藍(lán)地綠職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目造價(jià)預(yù)結(jié)算管理、提供項(xiàng)目可研技術(shù)文件及配合項(xiàng)目投標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技經(jīng)概算的.制定及技術(shù)支持;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本指標(biāo)的設(shè)定及完工成本核算;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的結(jié)算與決算。

　　任職資格:

　　1、5年以上市政、園林工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)并能獨(dú)立開展工作;

　　2、了解市政工程、園林景觀工程施工工藝、造價(jià)定額和各類計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的建筑法規(guī)、合同法知識。

　　3、熟悉項(xiàng)目造價(jià)和預(yù)算管理，有項(xiàng)目成本控制管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力和談判技巧;

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦。

　　園林預(yù)結(jié)算工程師崗位

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇21

　　職位描述：

　　（1）負(fù)責(zé)紅外相機(jī)控制軟件的設(shè)計(jì)與編寫；

　　（2）負(fù)責(zé)isp相關(guān)算法開發(fā)以及仿真測試平臺建立；

　　（3）參與較復(fù)雜圖像處理相關(guān)算法的實(shí)現(xiàn)；

　　（4）負(fù)責(zé)與其他團(tuán)隊(duì)協(xié)同軟硬件聯(lián)調(diào)；

　　（5）負(fù)責(zé)完成相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量文檔的撰寫；

　　（6）完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　任職要求：

　　（1）計(jì)算機(jī)、圖像處理、模式識別等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可放寬）；

　　（2）3年以上c/c++編碼經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用visual studio或qt開發(fā)工具，有良好的代碼與文檔風(fēng)格，具有獨(dú)立軟件開發(fā)能力；

　　（3）有圖像處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，如圖像增強(qiáng)、降噪、分割、跟蹤、識別、匹配等，能熟練使用opencv圖像處理庫；

　　（4）良好的英文閱讀能力；

　　（5）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識；

　　（6）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出可行性方案；、

　　（7）有紅外相機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有isp相關(guān)算法研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有與硬件協(xié)同調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述:

　　1、 調(diào)研跟蹤智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢,分析國內(nèi)交通管理模式下的需求,研究特定場景的`解決方案和技術(shù)路線;

　　2、 圍繞智能網(wǎng)聯(lián)汽車和自動駕駛的創(chuàng)新應(yīng)用場景,從跨行業(yè)管理、車輛環(huán)境感知、智能決策、協(xié)同控制、出行服務(wù)等方面出發(fā),開展新一代智能交通和智能網(wǎng)聯(lián)汽車體系架構(gòu)研究;

　　3、建立智能網(wǎng)聯(lián)開放道路測試場景庫及評價(jià)體系

　　4、 參與智能網(wǎng)聯(lián)汽車相關(guān)的科研課題研究,參與和企業(yè)、高校、科研院所的合作項(xiàng)目。

　　任職要求:

　　1、 計(jì)算機(jī)、信息通信、車輛工程、機(jī)械電子工程、智能交通信息與控制工程、控制科學(xué)與工程、機(jī)器人與智能系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

　　2、具有3年以上智能交通和智能網(wǎng)聯(lián)汽車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉測試流程體制、技術(shù)發(fā)展和標(biāo)準(zhǔn)制定;

　　3、踏實(shí)肯干,思維清晰,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和獨(dú)立工作能力;

　　4、具備智能交通和智能網(wǎng)聯(lián)汽車系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇23

　　職責(zé)描述:

　　1、主要負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的工藝技術(shù)方案的討論、確定和編制;

　　2、對接設(shè)計(jì)院及內(nèi)部生產(chǎn)中心、采購中心等,參與生產(chǎn)設(shè)備選型、招標(biāo)、談判,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度;

　　3、審核設(shè)計(jì)圖紙、資料,擬定施工計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目需要,對現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),確保工程按期完工。

　　任職資格:

　　1、化工工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,男女不限;

　　2、具備5年以上設(shè)計(jì)院化工石油化工等領(lǐng)域的工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練掌握運(yùn)用設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和規(guī)定,具有化工工程項(xiàng)目的前期工藝準(zhǔn)備及全程設(shè)計(jì)能力;

　　4、執(zhí)有注冊化工師資質(zhì)者優(yōu)先,擔(dān)任過相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇24

　　崗位要求:

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目(路、橋、隧)施工技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本等管理。

　　2、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目總體計(jì)劃、項(xiàng)目施組、技術(shù)方案、技術(shù)交底等。

　　3、負(fù)責(zé)與監(jiān)理、業(yè)主、設(shè)計(jì)等相關(guān)單位的.技術(shù)對接。

　　4、有高速公路施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇25

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動云平臺的系統(tǒng)高可用架構(gòu)和規(guī)劃；

　　2、設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)能夠保障線上大規(guī)模集群的迭代、自動化運(yùn)維平臺；

　　3、負(fù)責(zé)量化云服務(wù)的服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)sla標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、支持平臺用戶線上需求和解決用戶遇到的各種問題；

　　5、升整體云平臺的運(yùn)維管理效率。

　　任職要求：

　　1、有大型系統(tǒng)的運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通linux系統(tǒng)、shell/python/c等編程語言、網(wǎng)絡(luò)tcp/ip協(xié)議、數(shù)據(jù)庫等，動手能力強(qiáng)；

　　3、較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，強(qiáng)烈責(zé)任感、縝密的邏輯思維能力；

　　4、有較強(qiáng)的系統(tǒng)問題分析經(jīng)驗(yàn)和能力，能夠解決復(fù)雜的系統(tǒng)問題；

　　5、有大型云計(jì)算公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對openstack系統(tǒng)開發(fā)、測試、運(yùn)維、應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)者，熟悉源碼優(yōu)先；

　　6、有監(jiān)控系統(tǒng)構(gòu)建研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇26

　　1.負(fù)責(zé)對現(xiàn)有的設(shè)備的.設(shè)計(jì)改進(jìn)工作;

　　2.參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā);

　　3.參與公司全流程的項(xiàng)目管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試工作,遇到問題有獨(dú)立解決能力;

　　5.參與撰寫標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)文檔;

　　6.負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)機(jī)械、電氣采購件采購工作;

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇27

　　1、部門檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制作、修訂；

　　2、產(chǎn)品異常質(zhì)量事故的確認(rèn)、判定與處理；

　　3、品質(zhì)異常改善效果追蹤，參加品質(zhì)會議及突發(fā)重大品質(zhì)異常的處理，提出異常的原因分析及相應(yīng)的.改善建議；

　　4、對客訴品的追蹤和確認(rèn)；

　　5、對每個(gè)科室品質(zhì)改善效果確認(rèn)和追蹤；

　　6、溝通協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇28

　　1、熟悉軟件測試?yán)碚?熟悉軟件測試開發(fā)與測試流程;

　　2、主要熟悉qtp、loadrunner自動化測試工具、qtp至少測試過2到3個(gè)項(xiàng)目(必須)

　　3、熟悉接口測試工具postman、jmeter等至少一種;

　　4、熟悉基本java、vbscrip、c++、python等語言;

　　5、熟悉基本功能測試、集成測試,性能測試等;

　　6、熟悉缺陷管理系統(tǒng)禪道、redmine 、mantis等;

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇29

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)要求進(jìn)行液壓站等設(shè)備的整體設(shè)計(jì)；

　　2、可獨(dú)立完成框架設(shè)計(jì)、閥塊設(shè)計(jì)和選型工作；

　　3、其他機(jī)械或電氣設(shè)計(jì)相關(guān)工作。

　　任職條件：

　　1、男女不限，年齡22—35歲，機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè)，全日制專科或以上學(xué)歷

　　2、具有液壓站設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練使用二維、三維制圖軟件。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責(zé) 篇30

　　工作職責(zé)：

　　根據(jù)采購計(jì)劃和需求完成零部件在國內(nèi)供應(yīng)商處的采購，并不斷改進(jìn)采購作業(yè)流程，提高效率；

　　配合采購主管和采購經(jīng)理做采購策略

　　新引入供應(yīng)商的開發(fā)/評估

　　準(zhǔn)備rfq/nda/tcp等文件/成本分析以及議價(jià)談判

　　定點(diǎn)文件的準(zhǔn)備/定點(diǎn)結(jié)果的匯報(bào)以及與合同簽訂

　　通過對供應(yīng)商日常服務(wù)表現(xiàn)跟進(jìn)和評估，提供必要的改進(jìn)和糾正措施

　　對生產(chǎn)部門的采購請求進(jìn)行評估并提出改善建議

　　積極主動的供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理，避免業(yè)務(wù)中斷

　　對供應(yīng)商進(jìn)行年終評估分析并確定下一年的供應(yīng)商管理計(jì)劃

　　支持部門同事的工作，協(xié)助處理異常

　　定時(shí)對采購數(shù)據(jù)作比較分析，尋找節(jié)省成本的'項(xiàng)目和開展相關(guān)工作并最終實(shí)現(xiàn)成本降低目標(biāo)

　　完成采購主管指定的其它相關(guān)工作

　　遵守采購行為準(zhǔn)則

　　任職資格：

　　1、針對采購工程師(發(fā)動機(jī)相關(guān)部件)

　　至少5年以上摩托車或汽車行業(yè)主機(jī)廠或一級供應(yīng)商的采購崗位經(jīng)驗(yàn)

　　至少有兩類以上零部件采購經(jīng)驗(yàn)，熟知相關(guān)供應(yīng)商評估標(biāo)準(zhǔn)

　　行為職業(yè)化，有良好的溝通和表達(dá)能力

　　良好的雙語能力(中文&英語)

　　2、針對輔料mro采購工程師

　　至少3年以上摩托車或汽車行業(yè)采購崗位經(jīng)驗(yàn)

　　至少有兩類以上輔料采購經(jīng)驗(yàn)，熟知相關(guān)供應(yīng)商評估標(biāo)準(zhǔn)

　　行為職業(yè)化，有良好的溝通和表達(dá)能力

　　基本的英文應(yīng)用能力(偏重于讀寫)