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渠道銷售主管的基本職責(zé)描述

發(fā)布時間:2024-11-26

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述(精選33篇)

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇1

  職責(zé):

  1、負責(zé)市場營銷渠道拓展,發(fā)展高意向客戶群并推動銷售轉(zhuǎn)化;

  2、負責(zé)與企業(yè)、商會、機關(guān)單位等大客戶建立良好關(guān)系,助力項目品牌傳播與產(chǎn)品推介;

  3、負責(zé)對接渠道合作公司,為項目去化帶來穩(wěn)定客源;

  4、協(xié)助競品項目的跟蹤與研究,反饋市場信息并提出銷售策略意見。

  崗位要求

  1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下;

  2、3年以上渠道拓展經(jīng)驗,具備異地拓展經(jīng)驗、投資客群資源者優(yōu)先;

  3、熟悉項目開發(fā)企業(yè)的開發(fā)與銷售流程,具有渠道公司管理經(jīng)驗;

  4、優(yōu)秀的人際互動能力與抗壓能力,具備使命必達的信念。

  5、具備獨立銷售能力,能完成接待到銷售的轉(zhuǎn)化工作。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇2

  職責(zé):

  1、 負責(zé)經(jīng)銷商維護、溝通與管理

  2、 日常工作指導(dǎo)并及時傳達公司各項信息與政策

  3、 負責(zé)銷售方案的執(zhí)行、走訪、開發(fā)、市場維護,了解分析競品信息并制定鄉(xiāng)音銷售措施完成銷售任務(wù)

  4、 負責(zé)每日訂單到位情況及貨款回款情況

  5、 根據(jù)市場需求,定期協(xié)調(diào)冷鏈投放并做好管理工作

  6、 負責(zé)售后服務(wù)及相關(guān)工作

  7、上級安排的相應(yīng)工作

  任職要求:

  1、 大專以上學(xué)歷,2年以上快消類行業(yè)工作經(jīng)驗與1年以上管理經(jīng)驗;

  2、 熟悉快消品市場業(yè)務(wù)拓展流程,在經(jīng)銷商開發(fā)、渠道管理方面有豐富經(jīng)驗;

  3、 獨立帶團隊開發(fā)市場,有帶過5人及以上者優(yōu)先;

  4、 溝通與協(xié)調(diào)能力強,能很好的處理經(jīng)銷商疑難問題;

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇3

  職責(zé)

  1、負責(zé)公司產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護、更新、管理,及時溝通、反饋渠道商信息,做出處理意見;

  2、負責(zé)公司渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù),承擔(dān)銷售指標(biāo);

  3、負責(zé)公司銷售報表的制作、審核,渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;

  4、負責(zé)公司的市場渠道開拓與銷售工作,自主開發(fā)及拓展客戶,執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計劃;

  5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

  6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。

  任職資格

  1、大專及大專以上學(xué)歷,市場營銷、外經(jīng)外貿(mào)相關(guān)專業(yè);

  2、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力,熟悉營銷等業(yè)務(wù);

  3、敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的溝通能力;積極進取,勇于接受挑戰(zhàn);

  4、能接受并適應(yīng)出差;

  5、有銷售管理應(yīng)用軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇4

  職責(zé):

  1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息,開發(fā)新加盟分校,開拓省內(nèi)外新市場;

  2、制定渠道銷售方案、并組織實施相關(guān)渠道活動,進行銷售資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo);

  3、負責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;

  4、根據(jù)項目需要負責(zé)項目銷售工作,建立專業(yè)化的渠道銷售團隊。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、教育培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)行業(yè);

  2、有2年及以上的渠道銷售經(jīng)驗,具備一定的市場推廣經(jīng)驗和談判技巧,敏銳的市場洞察力,能有效策劃實施培訓(xùn)項目;

  3、性格堅韌,具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

  4、熱愛教育事業(yè),具有極強的責(zé)任感和良好的團隊合作精神。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇5

  職責(zé):

  1、公司提供項目,負責(zé)小程序推廣,互聯(lián)網(wǎng)推廣。

  2、開拓和維護銷售渠道和新合作機構(gòu);

  3、管理團隊做好渠道開發(fā)與維護;

  4、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

  5、高效率的完成銷售任務(wù);

  職位要求:

  1、23-33周歲,

  2、性格開朗、善于表達,有激情且能吃苦;

  3、團隊意識強、口齒清晰、思維敏捷,具備良好的溝通能力和抗壓能力;

  4、熱愛app推廣,有敏銳的市場洞察力,對銷售工作有較高熱情;

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇6

  職責(zé):

  1. 根據(jù)部門銷售任務(wù)制定所屬區(qū)域的銷售計劃;

  2. 收集所屬區(qū)域內(nèi)客戶信息,為部門制定銷售計劃做出正確有效的參考;

  3. 負責(zé)開發(fā)各級經(jīng)銷商,并對其進行客戶關(guān)系維護,實時掌握客戶需求;

  4. 定期走訪市場,了解并收集目標(biāo)市場需求,及競爭對手、渠道等信息;

  5. 負責(zé)銷售工作,落實銷售回款,不斷擴大本公司產(chǎn)品的市場占有率;

  6. 在所屬區(qū)域內(nèi)和公司同事積極配合、協(xié)同發(fā)展,開展銷售業(yè)務(wù);

  7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、有觀光車企業(yè)銷售工作經(jīng)驗2年以上(益高,綠通,瑪西爾,朗晴、澳柯瑪、福田等優(yōu)先),有一定的客戶資源,有渠道,可以把產(chǎn)品迅速推向市場;

  2、大專及以上文憑,3年以上的銷售工作經(jīng)驗;

  3、熟練使用各類辦公軟件;

  4、具有較強的判斷能力,人際溝通能力,計劃與執(zhí)行能力;

  5、熟悉招投標(biāo)流程,能夠獨立撰寫標(biāo)書;

  6、有駕照,能適應(yīng)出差。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇7

  職責(zé):

  1、協(xié)助市場部經(jīng)理開發(fā)渠道,并做出相應(yīng)的分析反饋給公司;

  2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下,傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式,并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);

  3、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;

  4、協(xié)助區(qū)域負責(zé)人完成市場渠道開發(fā)目標(biāo)計劃。

  任職資格:

  1、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有駕駛證者優(yōu)先考慮;

  2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,具有市場營銷專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理;

  4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;

  5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

  6、能適應(yīng)長期或短期出差 有駕照者優(yōu)先考慮

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇8

  職責(zé):

  1、對所負責(zé)的渠道銷售任務(wù)負責(zé),完成安排的銷售任務(wù),完成銷售回款。

  2、運營現(xiàn)有平臺(如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等),并積極開拓各種新的銷售渠道。

  3、維護與各平臺的良好關(guān)系,積極參加各項營銷活動,爭取更多的推廣資源,促進銷售。

  4、對行業(yè)、店鋪、對手的運營數(shù)據(jù)進行分析,及時對店鋪進行優(yōu)化,提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。

  5、負責(zé)處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。

  6、依照渠道平臺的要求,積極組織配貨及監(jiān)督運輸、入庫、商品核對等工作。

  7、完成上級交代的各項事務(wù),對日常事務(wù)負責(zé),包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案,并及時上報。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷。

  2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗,有京東、天貓等主流跨境電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、以銷售為導(dǎo)向,有良好的語言組織能力和談判能力,思路清晰。具備優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。

  4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識,控制成本,銷售跟蹤。

  5、熟悉使用各類辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)分析能力,能制作分銷運營表及銷售排行分析表。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇9

  職責(zé)

  1、負責(zé)公司產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護、更新、管理,及時溝通、反饋渠道商信息,做出處理意見;

  2、負責(zé)公司渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù),承擔(dān)銷售指標(biāo);

  3、負責(zé)公司銷售報表的制作、審核,渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;

  4、負責(zé)公司的市場渠道開拓與銷售工作,自主開發(fā)及拓展客戶,執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計劃;

  5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

  6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。

  任職資格

  1、大專及大專以上學(xué)歷,有5年以上的工作經(jīng)驗,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力,熟悉營銷等業(yè)務(wù);

  3、敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的溝通能力;積極進取,勇于接受挑戰(zhàn);

  4、能接受并適應(yīng)出差;

  5、有銷售管理應(yīng)用軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇10

  1:按照公司規(guī)劃,進行開發(fā)客戶、跟進客戶、簽約和維護客戶;

  2:收集相關(guān)市場信息,監(jiān)控和反饋競爭對手的信息;

  3:配合公司進行市場推廣,在目標(biāo)市場建立專業(yè)品牌形象,達成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

  4:站在業(yè)務(wù)同事電銷邀約基礎(chǔ)上駐外開展相關(guān)當(dāng)?shù)厥袌雒驿N工作。

  5:駐外面銷主管上門溝通,并引導(dǎo)經(jīng)銷商操作當(dāng)?shù)厥袌觥?/p>

  6:連接起公司電銷團隊,(此時以會銷做活動為主,電話邀約當(dāng)?shù)啬繕?biāo)客戶為主要目的,駐外主管要提供

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇11

  1、負責(zé)所在區(qū)域的IT設(shè)備產(chǎn)品銷售計劃并完成銷售目標(biāo);

  2、負責(zé)自己所在區(qū)域的`客戶開發(fā)及現(xiàn)在渠道關(guān)系維護;

  3、負責(zé)管理開發(fā)好自己的客戶,跟進客戶需求并全面掌握市場的變化和競爭對手情況并適時做出應(yīng)對;

  4、協(xié)助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整;

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇12

  1、管理職位,負責(zé)組建和管理渠道隊伍,定期進行團隊人員的培訓(xùn)計劃,總結(jié)渠道拓展過程中的`技巧并及時改進;

  2、負責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護;

  3、負責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調(diào)整、管控;

  5、對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進行調(diào)研分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇13

  1. 負責(zé)公司電視購物渠道的開發(fā)及維護;

  2. 負責(zé)與合作的電視購物平臺對公司產(chǎn)品的運營進行談判;

  3. 結(jié)合公司的目標(biāo)及整體發(fā)展?fàn)顩r,設(shè)計在電視購物渠道上的產(chǎn)品推廣方案;

  4. 深入了解產(chǎn)品特性,提煉產(chǎn)品賣點,撰寫電視購物的產(chǎn)品組合話術(shù)及運營方案;

  5. 對各電視購物渠道的`銷售預(yù)測、銷售匯總、數(shù)據(jù)分析及各類報表的制作;

  6. 完成上級交代的其它工作。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇14

  1、能獨立完成該部門目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

  4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

  5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

  6、配合公司維護好供應(yīng)商、協(xié)會等大客戶之間關(guān)系。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇15

  職責(zé):

  1.根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略,并制定相應(yīng)的實施方案,提供渠道服務(wù)支持;

  2.根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工,督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);

  3與項目進行配合,共同完成渠道拓展和推廣活動;

  4.負責(zé)對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn);

  5.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題,注意維系企業(yè)的聲譽。

  任職要求:

  1.市場營銷相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

  2.具備房地產(chǎn)行業(yè)1年以上渠道管理工作經(jīng)驗;

  3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識;

  4.具備良好的人際關(guān)系處理能力。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇16

  職責(zé):

  1、尋找潛在客戶,建立準(zhǔn)客戶信息群;

  2、了解客戶需求,推廣公司業(yè)務(wù),實行“一對一”的服務(wù)體制;

  3、根據(jù)市場營銷計劃,制定銷售目標(biāo),策劃和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)銷售活動,完成銷售任務(wù);

  4、維系好新老客戶關(guān)系。

  任職資格:

  1、25-35歲左右,大專及以上學(xué)歷,營銷、管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、有豐富的銷售經(jīng)驗,綜合能力強、有團隊協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn);

  3、性格開朗,思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

  4、勤奮務(wù)實,能吃苦耐勞,具備較強的執(zhí)行力。

  5、有責(zé)任心,有親和力,能獨擋一面;具備良好的客戶服務(wù)意識;

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇17

  職責(zé):

  1、根據(jù)分工按計劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作,帶領(lǐng)小組人員完成營銷和回款指標(biāo)并維護好所屬渠道關(guān)系;

  2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對各渠道考察評估,并根據(jù)情況適時提出改進建議方案;

  3、帶領(lǐng)部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作;

  4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、熱愛旅游行業(yè),從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上,熟悉各大OTA、旅行社或研學(xué)團體等機構(gòu)或分銷渠道運作,熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳;

  2、溝通協(xié)調(diào)能力佳,超強的執(zhí)行力和市場開拓能力,賦有工作激情,抗壓能力強;

  3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標(biāo),熟悉電話營銷的優(yōu)先;

  4、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷,旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇18

  職責(zé):

  1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開發(fā)運作模式,負責(zé)保健品、母嬰渠道分銷商的開發(fā)及管理;

  2、熟悉跨境電商的銷售渠道;

  3、具有產(chǎn)品提報活動,分析市場活動的能力;

  4、能與運營小二良好溝通爭取資源活動;

  5、根據(jù)公司分配的銷售目標(biāo)發(fā)掘積累客戶資源,開展母嬰專營店、藥房、保健品專賣店等經(jīng)銷商的招商和維護工作,達成業(yè)績指標(biāo);

  6、掌握分銷商情況,能有效進行分銷商考核和管理(產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品打假、產(chǎn)品控價、促銷管理、售后管理等);

  7、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動策劃,協(xié)助分銷商成長;

  8、對經(jīng)銷商相關(guān)人員經(jīng)銷專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn),保證分銷商服務(wù)質(zhì)量。

  任職要求:

  1、三年以上保健品行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗,熟悉一般貿(mào)易;

  2、母嬰類等相關(guān)市場開拓渠道

  3、能獨立出差并完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)

  4、具有敏銳的市場洞察力、較強的學(xué)習(xí)能力及專業(yè)的銷售能力、客戶談判技巧 ;

  5、有一定的保健食品專業(yè)知識和相關(guān)銷售渠道的優(yōu)先考慮;

  6、具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力,良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動和優(yōu)惠活動策劃能力。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇19

  職責(zé):

  1 負責(zé)渠道團隊的建設(shè)及管理,制定渠道拓客的思路及方案,并監(jiān)督執(zhí)行

  2 根據(jù)公司月度銷售指標(biāo),分解至各渠道人員,并督促完成

  3 開拓新市場,增加公司渠道銷售范圍

  4 協(xié)助客戶關(guān)系的管理,特殊客戶的銷售接待及跟蹤

  5 督導(dǎo)拓客執(zhí)行管理(包括:資料準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、拓客準(zhǔn)備、拓客總結(jié)等)

  崗位要求:

  1 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者刻適當(dāng)放寬學(xué)歷要求

  2 1年以上渠道管理經(jīng)驗

  3 反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力

  4 善于主動溝通

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇20

  職責(zé):

  1、負責(zé)對應(yīng)渠道業(yè)務(wù)推廣;

  2、根據(jù)經(jīng)理下達營銷計劃,開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);

  3、開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊完成對客戶的開發(fā)工作,促成訂單;

  5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事務(wù)。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),性別不限;

  2、2年及以上渠道銷售經(jīng)驗;

  3、有門窗渠道開發(fā)經(jīng)驗或家裝公司資源者優(yōu)先;

  4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務(wù)談判能力。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇21

  職責(zé):

  1、負責(zé)全國市場開發(fā)與銷售渠道及招商渠道的建設(shè);

  2、管理責(zé)任內(nèi)的渠道市場,并完成公司下達的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);

  3、負責(zé)區(qū)域市場新產(chǎn)品推廣與市場渠道及產(chǎn)品調(diào)研

  4、負責(zé)區(qū)域市場客戶信息的采集與完善,客戶信用評估;

  5、負責(zé)渠道市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護;

  6、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;

  7、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進行相關(guān)銷售管理工作;

  8、其他相關(guān)工作。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、快消、連鎖餐飲、零售業(yè)、美容、醫(yī)美行業(yè)以上行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)驗,資源豐富者優(yōu)先優(yōu)先;有獨立的終端市場客戶開發(fā)及管理維護能力;

  3. 對網(wǎng)絡(luò)互動營銷及社會化媒體營銷有深入了解及個人見解,有較強的品牌戰(zhàn)略理念,具備良好的網(wǎng)絡(luò)營銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力;

  4、形象良好、性格開朗,有良好的語言表達能力;

  5、承擔(dān)壓力,責(zé)任感強,勇于挑戰(zhàn)銷售壓力。

  6、具有較強的責(zé)任心,團隊合作精神,服從上司安排;

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇22

  職責(zé)

  1、負責(zé)渠道團隊組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實

  2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

  3、負責(zé)開展調(diào)研,根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

  4、負責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

  5、負責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

  任職要求:

  1、從事2年以上旅游房地產(chǎn)渠道,或教育機構(gòu)渠道工作,熟悉重慶市場

  2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

  3、有強烈的敬業(yè)與團隊合作精神,能在壓力下自我激勵

  4、能接受超短時間出差

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇23

  1、負責(zé)人力資源渠道商的開發(fā)、銷售策略的執(zhí)行;

  2、通過客戶關(guān)系建設(shè),進行行業(yè)深度挖掘與維護,尋求銷售機會,完成銷售目標(biāo);

  3、負責(zé)商務(wù)文件的制作,渠道商及客戶資料的管理工作;

  4、負責(zé)渠道商及客戶的`收款工作,日常業(yè)務(wù)對接工作;

  5、及時掌握人力資源行業(yè)資訊、政策、熟悉同行產(chǎn)品策略。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇24

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的經(jīng)營及發(fā)展需要,策劃并執(zhí)行品牌、團購特賣活動,按時間節(jié)點跟進項目,確保執(zhí)行效率和成功;

  2、對各大企事業(yè)單位、商會、個人(團購客戶)及貿(mào)易公司、等有需求的客戶群體進行銷售推廣;

  3、進行客戶關(guān)系維護、不斷挖掘客戶需求,積極為其提供更好的服務(wù),不斷促進成交率,靈活高效的完成銷售業(yè)績目標(biāo);

  4、負責(zé)團購管理 ,建立有效的團購管理系統(tǒng);

  5、對各終端的貨品銷售情況以及競爭品牌的貨品銷售與市場狀況進行搜集分析,并提出合理化建議。

  崗位要求:

  1、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、五年以上零售業(yè)營運管理經(jīng)驗;

  3、具有市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)技能;

  4、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,具有優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力、判斷和決策力;

  5、熟練使用電腦(EXCEL/PPT/WORD);

  6、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,性格開朗;

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇25

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與規(guī)劃,對渠道進行規(guī)劃,完成各項任務(wù)指標(biāo);

  2、渠道的開拓與維護,優(yōu)化和健全銷售網(wǎng)絡(luò);

  3、執(zhí)行與穩(wěn)定市場價格體系,維護好市場的客情關(guān)系;

  4、負責(zé)渠道人員管理及業(yè)績達成

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇26

  職責(zé):

  1、全面負責(zé)公司高端客戶的開發(fā)工作,組織并開展公司線下活動,挖掘潛在客戶

  2、維護公司現(xiàn)有渠道,開拓獲取公司重點開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓(xùn)機構(gòu)、金融公司等),聯(lián)系拜訪,尋求合作機會

  3、定期維護渠道關(guān)鍵人,高效處理客戶需求,實時提出合理化建議,保證渠道合作有序進行

  任職要求:

  1、市場意識強,積極主動開拓市場,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強

  2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場、渠道、大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先

  3、認可公司平臺及企業(yè)文化

  4、高度的責(zé)任感及良好的服務(wù)意識、踏實勤奮

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇27

  職責(zé):

  1、負責(zé)機構(gòu)項目的銷售及推廣;

  2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍,根據(jù)銷售計劃,完成部門銷售任務(wù);

  3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù),深刻了解和分析區(qū)域市場狀況,提交分析報告;

  4、負責(zé)本區(qū)域客情維護,協(xié)助導(dǎo)師、維護人員對客戶開展客戶關(guān)懷;

  5、負責(zé)管理本區(qū)域人員。

  任職要求:

  1、學(xué)歷:高中或者中專以上,熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運作模式;

  2、掌握營銷管理業(yè)務(wù)知識,了解公司經(jīng)營項目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài),了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識,掌握美容院管理等知識;

  3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力強,形象氣質(zhì)佳;

  4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè),吃苦耐勞,可經(jīng)常出差;

  5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上,管理團隊1年以上經(jīng)驗

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇28

  1、能夠獨立制定銷售計劃和營銷策略,按時完成銷售任務(wù);

  2、具有很強的客戶溝通能力及談判技巧

  3、了解、挖掘、分析客戶需求,對軟件產(chǎn)品銷售渠道有一定了解

  4、負責(zé)產(chǎn)品銷售規(guī)劃,收集、了解、分析競爭對手同類產(chǎn)品的產(chǎn)品策略

  5、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂,履行情況及指標(biāo)完成情況

  6、負責(zé)研究和擬定營銷方式及流程的'擬定與工作開展;

  7、收集市場銷售信息,新產(chǎn)品信息,用戶反饋信息等

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇29

  職責(zé):

  1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,開發(fā)客戶資源,并提供良好的售后服務(wù);

  2、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

  3、主要負責(zé)傳統(tǒng)和批發(fā)渠道,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負責(zé)轄區(qū)市場及競爭對手信息的收集,做出銷售分析及工作總結(jié);

  5、協(xié)助銷售主管完成各項銷售工作。

  任職資格:

  1、1-2年以上從事飲料銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

  2、有從事過保健品行業(yè)銷售者優(yōu)先;

  3、熟悉快速消費品零售通路渠道,熟悉飲料銷售營運模式;

  4、有成熟渠道,連鎖藥店,KA渠道,經(jīng)銷商等;

  5、良好的表達能力、溝通和談判技巧,能積極融入團隊;

  6、具有一定的抗壓能力,積極進取精神、良好的客戶服務(wù)意識。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇30

  1)嚴(yán)格按公司制度規(guī)定及銷售工作流程進行渠道拓客及客戶接待,完成每月銷售任務(wù);

  2)熟悉所在項目的銷售的基本信息,及重點推售項目的賣點、答客問;

  3)具有基本銷售、跟訪技巧,對未進場客戶跟訪;

  4)拜訪客戶、收集客戶名單、分發(fā)項目宣傳單頁;進場前跟訪;

  5)每天準(zhǔn)時提交當(dāng)天導(dǎo)入和回訪的客戶名單及簡單客戶情況描述;

  6)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇31

  職責(zé):

  1. 主要負責(zé)華南區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護,包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端娛樂場所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等;

  2. 針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃,策劃活動并推動執(zhí)行;

  3. 制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護渠道價格體系;

  4. 定期規(guī)劃出對餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行;

  5. 負責(zé)對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn),提高經(jīng)銷商市場運作能力;

  6. 按照公司要求收集渠道信息,制作相關(guān)報表、報告反饋。

  任職要求

  1.大專以上學(xué)歷;

  2. 熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道,有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò);

  3. 對廣州及周邊的城市比較熟悉,對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;

  4. 對特渠經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法;

  5. 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力;

  6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇32

  1、全面負責(zé)公司高端客戶的開發(fā)工作,組織并開展公司線下活動,挖掘潛在客戶。

  2、維護公司現(xiàn)有渠道,開拓獲取公司重點開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓(xùn)機構(gòu)、金融公司等),聯(lián)系拜訪,尋求合作機會。

  3、定期維護渠道關(guān)鍵人,高效處理客戶需求,實時提出合理化建議,保證渠道合作有序進行。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述 篇33

  1、負責(zé)渠道團隊組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實

  2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

  3、負責(zé)開展調(diào)研,根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

  4、負責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

  5、負責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

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