啤酒崗位職責(zé)（精選7篇）

啤酒崗位職責(zé) 篇1

　　啤酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司要求和客戶需求，完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo);

　　2、根據(jù)公司安排，執(zhí)行市場(chǎng)促銷活動(dòng)，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷工作;

　　3、在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展銷售渠道，挖掘潛在客戶，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，維護(hù)市場(chǎng)秩序;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行拜訪和日常管理，并積極協(xié)助客戶處理涉及我司事項(xiàng)的相關(guān)事宜;

　　5、上級(jí)給與的其他工作。

　　任職資格:

　　1、有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)代表，具有較強(qiáng)的談判能力;

　　2、了解啤酒行業(yè)特點(diǎn)，具備3年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，有進(jìn)口啤酒銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、了解并認(rèn)同啤酒文化，深入了解銷售產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，有豐富的營(yíng)銷知識(shí)。

　　薪資面議

啤酒崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　進(jìn)行啤酒類項(xiàng)目管理,包括但不限于:及時(shí)規(guī)范報(bào)價(jià)、進(jìn)度管理、范圍管理、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源管理、采購(gòu)管理、質(zhì)量管理、文件管理等。

　　任職要求:

　　1、大專以上,啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項(xiàng)目管理或工藝設(shè)計(jì)經(jīng)歷7年以上;

　　2、熟練掌握啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項(xiàng)目管理工作流程,熟練運(yùn)用運(yùn)行prpject,cad等軟件,或具備指導(dǎo)啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)工藝設(shè)計(jì)和施工管理的能力,指導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)和施工管理;

　　3、具有啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)中型以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少承擔(dān)過(guò)一個(gè)投資在1500萬(wàn)元以上工程項(xiàng)目的主要管理任務(wù);

　　4、具備閱讀或識(shí)別外文圖紙和相關(guān)文件的'能力,能進(jìn)行專業(yè)相關(guān)的口語(yǔ)交流。

　　5、具有國(guó)家二級(jí)注冊(cè)建造師及相應(yīng)專業(yè)的職業(yè)資格或國(guó)際(工程)項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證初級(jí)等優(yōu)先考慮

啤酒崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。

　　任職要求:

　　1、有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或餐飲渠道資源者優(yōu)先;

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　3、具備一定的`市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,組建銷售團(tuán)隊(duì),善于挑戰(zhàn)。

　　公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)

　　全新快消品品牌,市場(chǎng)空間大。在職期間享受開(kāi)拓渠道或負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績(jī)提成。

啤酒崗位職責(zé) 篇4

　　啤酒銷售總監(jiān)職位要求

　　1.有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或酒水渠道資源者優(yōu)先；

　　2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　5.人品端正，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，組建銷售團(tuán)隊(duì)，善于挑戰(zhàn)。

　　啤酒銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，營(yíng)銷策略和銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售部的`管理工作；

　　2.負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司整體銷售績(jī)效的完成提供保障，并為公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時(shí)制定銷售管理制度，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù)；

　　4.建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開(kāi)銷售會(huì)議，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo)；及時(shí)催收帳款；

　　5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；

　　6.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng)；

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

啤酒崗位職責(zé) 篇5

　　啤酒業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

　　1、制定、組織執(zhí)行所轄區(qū)域市場(chǎng)銷售計(jì)劃;

　　2、組織開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理所轄區(qū)域終端;

　　3、制定、組織執(zhí)行所轄區(qū)域市場(chǎng)促銷計(jì)劃;

　　4、組織開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò);

　　5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理;

　　任職要求:

　　1、高中以上學(xué)歷;

　　2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力;

　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　4、年齡在20-35歲之間;

　　5、熟練使用office辦公軟件;

　　啤酒業(yè)務(wù)代表崗位

啤酒崗位職責(zé) 篇6

　　1、能夠運(yùn)用現(xiàn)代營(yíng)銷商業(yè)模式做好啤酒銷售工作;

　　2、具備資源整合和資本運(yùn)作能力;

　　3、具有管理營(yíng)銷、生產(chǎn)和人力、財(cái)務(wù),多部門管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、必須了解啤酒行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、有全局管理經(jīng)驗(yàn)。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高,事業(yè)心強(qiáng),工作有激情者優(yōu)先考慮;

　　3、5年以上啤酒行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　1、能夠運(yùn)用現(xiàn)代營(yíng)銷商業(yè)模式做好啤酒銷售工作;

　　2、具備資源整合和資本運(yùn)作能力;

　　3、具有管理營(yíng)銷、生產(chǎn)和人力、財(cái)務(wù),多部門管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、必須了解啤酒行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、有全局管理經(jīng)驗(yàn)。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高,事業(yè)心強(qiáng),工作有激情者優(yōu)先考慮;

　　3、5年以上啤酒行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

啤酒崗位職責(zé) 篇7

　　1、制定、組織執(zhí)行所轄區(qū)域市場(chǎng)銷售計(jì)劃;

　　2、組織開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理所轄區(qū)域終端;

　　3、制定、組織執(zhí)行所轄區(qū)域市場(chǎng)促銷計(jì)劃;

　　4、組織開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò);

　　5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理;

　　任職要求:

　　1、高中以上學(xué)歷;

　　2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力;

　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　4、年齡在20-35歲之間;

　　5、熟練使用office辦公軟件;