酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé)（精選30篇）

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)日常管理，以及集團(tuán)和各分公司日常財(cái)務(wù)工作協(xié)調(diào);

　　2、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)各項(xiàng)制度、規(guī)范，加強(qiáng)分公司內(nèi)控管理，防范可能出現(xiàn)的各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　3、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)報(bào)告，做好分公司財(cái)務(wù)分析、成本控制、投資分析，為經(jīng)營提供決策依據(jù);

　　4、負(fù)責(zé)分公司預(yù)算編制并跟進(jìn)預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　5、負(fù)責(zé)分公司各類經(jīng)營活動(dòng)的財(cái)務(wù)核算，按時(shí)按質(zhì)完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　6、負(fù)責(zé)內(nèi)部財(cái)務(wù)人才梯隊(duì)建設(shè)，組織財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)及培訓(xùn)工作。

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇2

　　(1)職權(quán)

　　①負(fù)責(zé)對(duì)所管部門負(fù)責(zé)人的考勤、考績工作，根據(jù)他們管理實(shí)績的好差，有權(quán)進(jìn)行表揚(yáng)和批評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

　　②有權(quán)向總經(jīng)理建議任免所管部門的管理干部。

　�、塾袡�(quán)任免領(lǐng)班以下的員工。

　�、苡袡�(quán)處理所管部門的一切日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。

　　⑤有權(quán)向下級(jí)下達(dá)工作和生產(chǎn)任務(wù)，向他們發(fā)指示和進(jìn)行工作策劃。

　　⑥根據(jù)本部的實(shí)際情況和工作需要，有權(quán)增減員工和調(diào)動(dòng)他們的工作。

　　(2)職責(zé)

　�、賹�(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)、采購部和物業(yè)部的全面工作。

　　②控制預(yù)算案，指導(dǎo)制訂酒店經(jīng)營政策。

　�、酃芾憩F(xiàn)金流量、貨款及貨幣兌換。

　　④貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，處理所管部門的日常業(yè)務(wù)。

　�、輰彶楹团�示各部門的營業(yè)報(bào)表和工作報(bào)告。

　　⑥主持各部日常業(yè)務(wù)會(huì)議和部務(wù)會(huì)議，進(jìn)行營業(yè)分析，作出經(jīng)營決策和制訂成本控制方案。

　　⑦參加總經(jīng)理召開的總監(jiān)一級(jí)和部門經(jīng)理例會(huì)、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議，建立良好的公共關(guān)系。

　�、鄬�(duì)部屬的工作進(jìn)行策劃與督導(dǎo)，培養(yǎng)他們不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)能力。

　　(3)業(yè)務(wù)要求

　�、儇�(cái)務(wù)總監(jiān)屬酒店高層管理人員，要求對(duì)酒店業(yè)務(wù)特別是財(cái)會(huì)、采購、倉庫管理方面的業(yè)務(wù)非常熟悉。

　�、谑煜ず驼莆諘�(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí)，包括掌握會(huì)計(jì)的基本原理、常規(guī)、假定、標(biāo)準(zhǔn)、原則及限制等基本會(huì)計(jì)知識(shí)。

　�、凼煜そ�(jīng)濟(jì)法、酒店法及本地的法律及法規(guī)。

　　④了解和掌握酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的情況。

　　(4)工作內(nèi)容

　�、俑鶕�(jù)酒店的管理目標(biāo)，對(duì)所管部門的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行策劃。

　　②監(jiān)督編制綜合決算表、預(yù)算表、現(xiàn)金報(bào)告及周期性管理報(bào)告工作。

　　③主持召開所管各部的部務(wù)會(huì)議，進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，解決工作疑難，聽取部門負(fù)責(zé)人的意見和建議，進(jìn)行工作策劃和決策。

　　④負(fù)責(zé)與市場銷售(公共關(guān)系)部、房務(wù)部、飲食部、綜合服務(wù)部、非營業(yè)部等部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

　　⑤建立會(huì)議系統(tǒng)，進(jìn)行內(nèi)部控制，定期檢查下屬各部門的工作。檢查的項(xiàng)目主要有：

　　檢查財(cái)會(huì)部各部門各崗位履行工作職責(zé)情況。掌握日、周、月、季、年財(cái)務(wù)收支情況。

　　檢查采購人員是否根據(jù)酒店的采購計(jì)劃按質(zhì)、按時(shí)、按量完成采購任務(wù)。

　　檢查采購人員在采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中是否遵紀(jì)守法。

　　檢查倉管人員對(duì)倉庫物資的.管理是否有條理、無損壞，是否賬物相符，賬賬相符。

　　檢查倉庫管理的防火防盜情況。

　　檢查各收款點(diǎn)的收款情況，有否漏單、錯(cuò)單、多收或少收。

　�、廾刻煲�用一定時(shí)間認(rèn)真審閱各種文件、報(bào)表和報(bào)告，需要批復(fù)的必須及時(shí)批復(fù)。

　�、咛幚砜腿送对V和解答客人有關(guān)財(cái)務(wù)方面的咨詢。

　　⑧抓好培訓(xùn)工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)和工作能力。

　�、嶙龊貌繉俚乃枷胝�治工作、幫助員工解決一些實(shí)際問題和困難，使他們有歸宿感，責(zé)任感和事業(yè)心。

　�、庀蚩偨�(jīng)理匯報(bào)工作。

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店公司與業(yè)主公司關(guān)于酒店財(cái)務(wù)事宜;

　　2、監(jiān)督審核酒店財(cái)務(wù)運(yùn)作、資金收支狀況，監(jiān)督指導(dǎo)酒店會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理等工作;

　　3、對(duì)實(shí)際經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，提出合理化建議;

　　4、配合、監(jiān)督酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)管理工作;

　　5、參與酒店公司稅收籌劃及審計(jì)工作;

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇4

　　負(fù)責(zé)和組織全酒店的財(cái)務(wù)工作，包括：組織全酒店的會(huì)計(jì)核算工作，控制財(cái)務(wù)收支、組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、預(yù)算報(bào)表，組織編制固定資產(chǎn)帳目，編制財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃。對(duì)外負(fù)責(zé)接洽協(xié)調(diào)銀行，稅務(wù)，保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)，報(bào)稅等相關(guān)事宜

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇5

　　1、貫徹酒店經(jīng)營方針，各項(xiàng)規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)決策，負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部各項(xiàng)管理工作。

　　2、建立健全酒店內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，組織酒店的全面經(jīng)濟(jì)核算，資金管理，成本管理，利潤管理和財(cái)產(chǎn)管理，收益管理，為酒店提供決策依據(jù)。

　　3、擬定預(yù)算原則，制度，制定酒店預(yù)算指標(biāo)，組織貫徹實(shí)施。

　　4、參與酒店建設(shè)投資，改造籌建，物品采購，成本核算，經(jīng)濟(jì)利益分配，經(jīng)濟(jì)合同的簽訂等。

　　5、擬定財(cái)務(wù)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，確定分配工作任務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確的提供相關(guān)報(bào)表;

　　6、組織財(cái)務(wù)收支核算工作，建立收入，成本，費(fèi)用和利潤核算制度，擬定和審核會(huì)計(jì)科目，收入，成本，費(fèi)用利潤和專題分析會(huì)計(jì)報(bào)表，保證各級(jí)核算工作的正確性。

　　7，控制資金使用，審核各部門的設(shè)備，物質(zhì)采購計(jì)劃和公寓開支計(jì)劃，維護(hù)公寓經(jīng)濟(jì)利益。

　　8， 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇6

　　(1)在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)對(duì)酒店財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、 會(huì)計(jì)監(jiān)督等工作;

　　(2)負(fù)責(zé)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況;

　　(3)負(fù)責(zé)建立健全酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

　　(4)參與酒店重要經(jīng)營活動(dòng)的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查工作;

　　(5)負(fù)責(zé)酒店工程相關(guān)投資預(yù)算及全周期規(guī)劃測算工作;

　　(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的.工作質(zhì)量;

　　2、建立公司的會(huì)計(jì)核算體系,制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制;

　　4、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;

　　5、確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);

　　7、定期清理往來帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì),組織審計(jì)工作;

　　8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理;

　　9、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、要求有會(huì)計(jì)師相關(guān)資格證書;

　　2、有酒店財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇8

　　1.根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

　　2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

　　3.負(fù)責(zé)資金計(jì)劃、稅務(wù)規(guī)劃，財(cái)政政策、財(cái)務(wù)管控體系建設(shè)，制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，制定公司的會(huì)計(jì)核算方桉和稅收籌劃方桉；

　　4.組織各融資渠道的拓展與關(guān)系維護(hù)、制訂和實(shí)施集團(tuán)重大融資方桉；

　　5.對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

　　6.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證劵等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系。

　　7.為企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的'財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)；

　　8.從公司戰(zhàn)略層面，健全公司的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部管理流程

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇9

　　1.督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

　　2.督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。

　　3.審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，確保提供具有時(shí)效性的現(xiàn)金流量預(yù)測，通過對(duì)存貨、信用授權(quán)、應(yīng)收、應(yīng)付帳款、存匯款的控制，使酒店的'現(xiàn)金流產(chǎn)生最大效益。

　　4.審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　5.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性支出。

　　6.按照要求與包括酒店往來銀行、稅務(wù)監(jiān)察人員其他酒店的相關(guān)人士進(jìn)行溝通接洽。

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇10

　　崗位名稱：

　　財(cái)務(wù)部經(jīng)理

　　直接上級(jí)：

　　總經(jīng)理

　　管理對(duì)象：

　　核算會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、核單員、出納員

　　具體職責(zé)：

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹酒店各項(xiàng)經(jīng)營方針和規(guī)章制度與領(lǐng)導(dǎo)決策，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作；

　　2、結(jié)合酒店的實(shí)際情況，擬訂會(huì)計(jì)核算方法，全面規(guī)范并組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作，建立收入、成本費(fèi)用、固定資產(chǎn)和利潤的核算，保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和完整性；

　　3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算，合理使用資金協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他各部門的工作關(guān)系，督導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算的實(shí)施，為實(shí)現(xiàn)酒店經(jīng)營目標(biāo)而努力；

　　4、負(fù)責(zé)總分類帳的設(shè)置，督導(dǎo)檢查各種財(cái)務(wù)報(bào)告的`及時(shí)性、正確性，按時(shí)向總經(jīng)理呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表；

　　5、定期檢查分析酒店的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果，使成本、現(xiàn)金流量等都在有效的控制下運(yùn)作，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；

　　6、根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和酒店財(cái)務(wù)制度對(duì)會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)、量化標(biāo)準(zhǔn)，檢查、指導(dǎo)屬下人員的工作，并進(jìn)行嚴(yán)格考核；

　　7、審核屬下會(huì)計(jì)人員編制的原始憑證和記帳憑證，使日常的營業(yè)收入等業(yè)務(wù)既嚴(yán)密又有條理地進(jìn)行，為會(huì)計(jì)核算提供準(zhǔn)確、可靠的基礎(chǔ)資料；

　　8、定期或不定期的檢查倉庫管理工作，檢查固定資產(chǎn)和各種物品物料的使用、控制與管理情況；

　　9、負(fù)責(zé)組織和安排盤點(diǎn)工作，確保帳帳、帳實(shí)相符；

　　10、檢查督導(dǎo)各營業(yè)部門收銀管理工作，確保資金安全；

　　11、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、思想教育，加強(qiáng)員工酒店意識(shí)，不斷提高員工綜合素質(zhì)；

　　12、負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)計(jì)檔案的管理工作，督促本部門員工完整地保管企業(yè)的帳冊(cè)、報(bào)表、憑證和原始單據(jù)等，做到存檔有記錄，調(diào)檔有手續(xù)，做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作；

　　13、負(fù)責(zé)本部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作；

　　14、根據(jù)總經(jīng)理指示督促本部人員完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇11

　　1、組織協(xié)調(diào)酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和財(cái)務(wù)資源的'匹配運(yùn)作,落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,主持財(cái)務(wù)審計(jì)及內(nèi)部流程控制工作,完成相關(guān)財(cái)務(wù)計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)開支預(yù)算及成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的控制,利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原則為公司經(jīng)營決策提供支撐依據(jù)。

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,審批重大資金流向。

　　4、主持財(cái)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,協(xié)調(diào)酒店同銀行、工商、稅務(wù)等政企部門關(guān)系,維護(hù)公司利益。

　　5、負(fù)責(zé)酒店會(huì)計(jì)核算體系搭建、保證會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與嚴(yán)謹(jǐn)。

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇12

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作

　　2、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)

　　3、實(shí)時(shí)掌握企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制

　　4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作

　　5、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測報(bào)告，并提出支持性的.建議

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇13

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)作好日常管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；

　　2、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)，直接參與和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管崗位的工作，并切實(shí)做好；

　　3、審核各種憑證之會(huì)計(jì)科目歸類及所附帶單據(jù)的完整和合法性，隨時(shí)檢查下屬工作，調(diào)整下屬之錯(cuò)誤傳票；

　　4、月末檢查會(huì)計(jì)期間所發(fā)生費(fèi)用是否全部入賬，是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行入賬，正確合理分配有關(guān)費(fèi)用；

　　5、編制月度報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、損益表等，及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表交財(cái)務(wù)總監(jiān)審核；

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，考核經(jīng)營業(yè)績，分析原因，提出合理化建議；

　　7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)注重資金管理，加速應(yīng)收賬款回籠，提高資金周轉(zhuǎn)率；

　　8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，做到事前預(yù)算，事中控制，事后分析；

　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資的.管理，定期組織對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫存物資的清查盤點(diǎn)，確保其安全及合理使用。

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇14

　　1.執(zhí)行酒店各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策；負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)處理跟蹤管理。

　　2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)記賬憑證的審核，確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準(zhǔn)確。

　　3.按照各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷審核制度的規(guī)定，審核各項(xiàng)報(bào)銷單據(jù)。

　　4.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送。

　　5.負(fù)責(zé)酒店同稅務(wù)、財(cái)政和銀行方面的銜接和溝通。

　　6.負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營活動(dòng)的預(yù)測和分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠、準(zhǔn)確的依據(jù)。

　　7.負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的跟蹤管理，定期組織財(cái)務(wù)人員對(duì)酒店資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。

　　8.負(fù)責(zé)審核應(yīng)付會(huì)計(jì)編制的酒店應(yīng)付款支付計(jì)劃，負(fù)責(zé)根據(jù)酒店的資金收回情況編制酒店完整的.月度資金計(jì)劃。

　　9.負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃的制定及執(zhí)行，使各級(jí)財(cái)務(wù)人員得到充分的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇15

　　1、執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，工作時(shí)不擅離職守，負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)部的清潔衛(wèi)生工作

　　2、酒店所有現(xiàn)金收入的清點(diǎn)、送存、日常報(bào)銷；管理酒店所有銀行存款以及各種方式的銀行收付款業(yè)務(wù)，銀行日記帳的`核對(duì)。

　　3、對(duì)酒店各項(xiàng)收入進(jìn)行稽核、堵塞漏洞，確保營業(yè)收入金額如數(shù)上繳。

　　4、按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、酒店財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　5、根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；及時(shí)根據(jù)銀行存款對(duì)收單，在月末作出相應(yīng)調(diào)整，做到與銀行對(duì)帳單相符。

　　6、核對(duì)現(xiàn)金和銀行日記帳，做到日清月結(jié)，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。

　　7、審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)，做到手續(xù)完備、單證齊全。

　　8、妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、銀行票據(jù)和收據(jù)等。

　　9、收銀員完成的各種報(bào)表，檢查收銀員所做報(bào)表與電腦報(bào)表是否一致。

　　10、確地登記、保管外欠帳單，確保帳單金額與應(yīng)收帳款金額相符。

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇16

　　1、根據(jù)各類原始憑證完成記賬工作;

　　2、做好財(cái)務(wù)報(bào)表及各類分析報(bào)表編制上報(bào)工作;

　　3、做好酒店經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析工作;

　　5、監(jiān)督酒店做好稅務(wù)申報(bào)工作;

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，根據(jù)酒店財(cái)務(wù)制度審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù);

　　7、完成上級(jí)安排的其他工作。

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇17

　　(1)嚴(yán)格按照集團(tuán)財(cái)務(wù)制度和審批流程開展財(cái)務(wù)工作。

　　(2)核查酒店各項(xiàng)對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　(3)負(fù)責(zé)酒店內(nèi)審工作并協(xié)助會(huì)計(jì)做稅務(wù)工作。

　　(4)審核酒店各項(xiàng)收入和費(fèi)用的準(zhǔn)確性。

　　(5)每月制作酒店財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　(6)發(fā)票購買及管理。

　　(7)酒店印章及證照管理。

　　(8)跟進(jìn)應(yīng)收賬款。

　　(9)審核酒店物資采購出入庫，協(xié)助倉庫管理員做好倉庫臺(tái)賬。

　　(10)定期進(jìn)行酒店資產(chǎn)盤點(diǎn)。

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)的處理及公司各往來賬務(wù)的核對(duì);

　　2、獨(dú)立負(fù)責(zé)稅務(wù)關(guān)系的處理,維護(hù)好與稅務(wù)專管關(guān)系及報(bào)稅處理;

　　3、編制各類報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤表);

　　4、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷等單據(jù)的核對(duì)、年度匯算清潔表的`制作及酒店內(nèi)各物品的管理和各盤點(diǎn)表的制作;

　　5、組織資金回收、定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。

　　職位要求:

　　1、會(huì)計(jì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè)),統(tǒng)招本科學(xué)歷,有專業(yè)職稱者優(yōu)先;

　　2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店行業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;

　　3、五年以上酒店、快消、零售或商業(yè)行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);三年以上四星級(jí)酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理稅務(wù)關(guān)系和全盤賬務(wù);

　　4、良好的組織與協(xié)調(diào)能力,良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力,能正確處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的各種問題;

　　5、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇19

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè);中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資質(zhì)優(yōu)先;

　　2、具有8年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式;

　　3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)、財(cái)務(wù)經(jīng)營能力;

　　4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用各種酒店財(cái)務(wù)軟件;

　　5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力;

　　6、英文溝通能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇20

　　1、擔(dān)任事業(yè)部財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人，對(duì)酒店管理公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，預(yù)算管理，收入(區(qū)分收入來源)成本分析，費(fèi)用審核等總體把握

　　2、主持公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，信息進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，考核經(jīng)營成果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題，并且為CEO的決策提供合理的建議

　　3、有效地監(jiān)督，檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，做好日常門店財(cái)務(wù)問題咨詢管理

　　4、負(fù)責(zé)合同簽章，財(cái)務(wù)審核等相關(guān)工作。

　　5、做好財(cái)務(wù)部的人員管理工作。

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇21

　　1、監(jiān)督考核景區(qū)各業(yè)態(tài)有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)管理等計(jì)劃的執(zhí)行情況及其效果，保護(hù)景區(qū)財(cái)產(chǎn)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，建立良好的財(cái)務(wù)工作秩序。

　　3、通過財(cái)務(wù)分析，指導(dǎo)開源節(jié)流，提出挖潛措施，積極開辟財(cái)源,組織全景區(qū)及各業(yè)態(tài)的經(jīng)濟(jì)核算，對(duì)重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出效益評(píng)價(jià)，參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

　　4、編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算，負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃的協(xié)調(diào)平衡，落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對(duì)執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)意見。

　　5、組織制定景區(qū)各業(yè)態(tài)財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)監(jiān)督，支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)。

　　6、控制物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規(guī)章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、庫存適量和物盡其用。

　　7、定期向上級(jí)管理人員如實(shí)反映景區(qū)各業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供管理信息，作為改善公司經(jīng)營管理決策的依據(jù)。

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇22

　　1、自覺遵守“員工守則”,協(xié)助總監(jiān)檢查本部門員工紀(jì)律執(zhí)行情況;

　　2、部門召開主管會(huì)議及財(cái)務(wù)會(huì)議時(shí),負(fù)責(zé)做會(huì)議記錄;

　　3、負(fù)責(zé)本部員工考勤,綜合情況向總監(jiān)和人事部匯報(bào);

　　4、辦理本部門員工到職、離職、調(diào)動(dòng)手續(xù),及人事部委辦工作;

　　5、收發(fā)、保管本部門有關(guān)文件,上級(jí)批示、通知、會(huì)計(jì)報(bào)表。

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇23

　　1、根據(jù)各類原始憑證完成記賬工作;

　　2、做好財(cái)務(wù)報(bào)表及各類分析報(bào)表編制上報(bào)工作;

　　3、做好酒店經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析工作;

　　5、監(jiān)督酒店做好稅務(wù)申報(bào)工作;

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)和政策，根據(jù)酒店財(cái)務(wù)制度審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù);

　　7、完成上級(jí)安排的其他工作。

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇24

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算工作。負(fù)責(zé)編報(bào)公司年度預(yù)算報(bào)表、預(yù)算執(zhí)行報(bào)表并按月分析預(yù)算執(zhí)行情況；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本管控等工作，確保核算準(zhǔn)確、報(bào)表按時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送；

　　3、負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)備金繳納、人行報(bào)表報(bào)送等報(bào)表審核等工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)情況分析工作。負(fù)責(zé)梳理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，完善財(cái)務(wù)分析模型，提高財(cái)務(wù)分析支持決策力度，編制財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)簡報(bào)；

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)標(biāo)管理工作。定期將公司的盈利能力、運(yùn)營能力、償債能力和經(jīng)營增長能力等同行業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理；

　　6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化推進(jìn)工作；

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　教育背景：金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　資格證書：具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（中級(jí)、高級(jí)）和CPA證書者優(yōu)先；

　　行業(yè)背景：財(cái)務(wù)公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先

　　職業(yè)能力：具備扎實(shí)的.金融和財(cái)務(wù)理論知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)及電算化；

　　了解各類財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，督導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)了解計(jì)劃執(zhí)行中的問題并解決實(shí)際困難。

　　3、做好酒店稅務(wù)工作，保證每月稅務(wù)工作及時(shí)準(zhǔn)確，做好稅收籌劃、爭取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅

　　4、負(fù)責(zé)酒店各種財(cái)務(wù)專用章、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財(cái)務(wù)資料與物件的安全保管。

　　5、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)資料報(bào)表及資產(chǎn)盤點(diǎn)，為每月財(cái)務(wù)報(bào)表提供必要資料。

　　6、按時(shí)編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財(cái)務(wù)報(bào)告及每月財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報(bào)表；按時(shí)編制每月現(xiàn)金流量表，并按時(shí)向上級(jí)部門呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　7、檢查督導(dǎo)前臺(tái)收款、備用金、酒店所有收支、餐廳收款工作

　　能力要求：

　　1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有會(huì)計(jì)證；

　　2.酒店、餐飲、娛樂等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉酒店行業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理

　　4、熟悉酒店行業(yè)全部稅收流程處理

　　5、年齡35歲以下

　　本崗位為集團(tuán)旗下五星級(jí)酒店威珀斯酒店的財(cái)務(wù)經(jīng)理，是酒店財(cái)務(wù)部部門負(fù)責(zé)人，工作直接向酒店總經(jīng)理匯報(bào)

　　職位描述：

　　1、做好酒店財(cái)務(wù)運(yùn)營管理工作；

　　2、建立或完善酒店財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，督導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算和酒店的經(jīng)濟(jì)核算；

　　3、編制酒店經(jīng)營計(jì)劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計(jì)劃；

　　4、建立或完善成本控制體系，落實(shí)成本控制；

　　5、建立并督導(dǎo)執(zhí)行付款制度，負(fù)責(zé)審核應(yīng)付款，審核各部門設(shè)備、物資采購計(jì)劃執(zhí)行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全；

　　6、嚴(yán)格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運(yùn)作中的有效實(shí)施；

　　7、控制現(xiàn)金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶；

　　8、監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的執(zhí)行情況。

　　任職條件：

　　1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師資格，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

　　2、具有6年以上財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上五星酒店同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國際品牌酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、具備財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、成本控制，對(duì)現(xiàn)代化酒店財(cái)務(wù)管理模式有較系統(tǒng)的了解和實(shí)踐。

　　4、具有較強(qiáng)的`分析、判斷和文字綜合能力，良好的稅務(wù)籌劃能力和溝通執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　1、建立健全酒店財(cái)務(wù)管理與核算的各項(xiàng)規(guī)章制度，按期修訂和完善。

　　2、設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類賬，對(duì)酒店的全部經(jīng)營活動(dòng)，財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督。

　　3、制定跟酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的各部門的成本、費(fèi)用指標(biāo)，并組織做好成本、費(fèi)用的控制，確保公司經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、實(shí)施酒店預(yù)算完成情況的控制、監(jiān)督、檢查和考核并形成書面分析。

　　5、負(fù)責(zé)組織做好酒店財(cái)務(wù)核算工作，及時(shí)審核酒店財(cái)務(wù)各類基礎(chǔ)報(bào)表，出具各類財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)分析。

　　6、督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保酒店物資的合理使用和公司的財(cái)產(chǎn)安全。

　　7、做好酒店各項(xiàng)物品年、季、月采購計(jì)劃的審核、控制、分析和考核工作，結(jié)合酒店實(shí)際情況制訂物品供應(yīng)和物資儲(chǔ)備的最高定額與最低定額，加速資金周轉(zhuǎn)。

　　8、負(fù)責(zé)酒店合同支付臺(tái)帳的建立和管理工作、負(fù)責(zé)合同檔案的管理以及各類財(cái)務(wù)檔案的管理工作。

　　9、按國家財(cái)務(wù)政策和公司財(cái)務(wù)制度及時(shí)協(xié)助酒店解決各類財(cái)務(wù)問題，對(duì)超出本崗位權(quán)限范圍的問題要及時(shí)形成書面材料交財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核，確保公司財(cái)務(wù)部對(duì)酒店工作的高效支持。

　　10、負(fù)責(zé)酒店日常各類稅款核算、稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)協(xié)調(diào)等稅務(wù)工作。

　　11、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作，協(xié)助上級(jí)處理其他各類財(cái)務(wù)工作，及時(shí)向上級(jí)反饋酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供財(cái)務(wù)管理信息。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，具備酒店管理、財(cái)務(wù)管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備酒店管理、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、熟悉國家金融與財(cái)稅政策，熟悉酒店內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，熟悉酒店內(nèi)控各環(huán)節(jié)，熟練掌握各類辦公軟件操作。

　　崗位要求：

　　1、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)酒店財(cái)務(wù)部門開展工作；

　　3、能接受出差、外派，敬業(yè)，責(zé)任心和心理抗壓能力強(qiáng)；

　　4、有良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)強(qiáng)；

　　5、中級(jí)以上職稱；

　　6、工作地點(diǎn)：太白縣青峰峽

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇26

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，結(jié)合公司的實(shí)際情況，擬訂會(huì)計(jì)核算辦法，全面規(guī)范公司的會(huì)計(jì)核算工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)督資金的運(yùn)營情況，控制日常收支，建立、健全相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他各部門的工作關(guān)系，參與并督導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行，及時(shí)了解執(zhí)行中的問題并加以解決。

　　3、具體負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算工作

　　4、負(fù)責(zé)公司的成本核算并進(jìn)行成本費(fèi)用分析

　　5、負(fù)責(zé)公司存貨及固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算及管理，確保公司的.財(cái)產(chǎn)、物資合理使用、安全管理、帳實(shí)相符。

　　6、負(fù)責(zé)資金的管理工作

　　7、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款的審核和對(duì)帳工作

　　8、負(fù)責(zé)合同管理、供應(yīng)商管理

　　9、負(fù)責(zé)控制公司的電算化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的運(yùn)作。

　　10、負(fù)責(zé)發(fā)票及會(huì)計(jì)檔桉的管理工作

　　11、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作、負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、正確、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工作指示，根據(jù)相關(guān)人事行政政策評(píng)估、考核部門員工績效；

　　12、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作，為轄區(qū)的安全責(zé)任人。

　　13、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)定期召開財(cái)務(wù)例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)文件和有關(guān)要求，有效實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)；

　　14、完成上級(jí)交給的其他工作。

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算工作。負(fù)責(zé)編報(bào)公司年度預(yù)算報(bào)表、預(yù)算執(zhí)行報(bào)表并按月分析預(yù)算執(zhí)行情況；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本管控等工作，確保核算準(zhǔn)確、報(bào)表按時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送；

　　3、負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)備金繳納、人行報(bào)表報(bào)送等報(bào)表審核等工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)情況分析工作。負(fù)責(zé)梳理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，完善財(cái)務(wù)分析模型，提高財(cái)務(wù)分析支持決策力度，編制財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)簡報(bào)；

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)標(biāo)管理工作。定期將公司的'盈利能力、運(yùn)營能力、償債能力和經(jīng)營增長能力等同行業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理；

　　6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化推進(jìn)工作；

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)的處理及公司各往來賬務(wù)的核對(duì);

　　2、獨(dú)立負(fù)責(zé)稅務(wù)關(guān)系的處理，維護(hù)好與稅務(wù)專管關(guān)系及報(bào)稅處理;

　　3、編制各類報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤表);

　　4、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷等單據(jù)的核對(duì)、年度匯算清潔表的制作及酒店內(nèi)各物品的管理和各盤點(diǎn)表的制作;

　　5、組織資金回收、定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇29

　　1、全面酒店財(cái)務(wù)部的日常管理工作，制定酒店主要財(cái)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃；

　　2、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的'酒店財(cái)務(wù)管理政策和制度；

　　3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；

　　4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；

　　6、組織酒店系統(tǒng)的成本管理工作；

　　7、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé) 篇30

　　1.核對(duì)各崗各班次收銀員報(bào)告及營業(yè)單據(jù)。

　　2.審核各收銀交款報(bào)告表。

　　3.查點(diǎn)客用保險(xiǎn)箱鑰匙。

　　4.對(duì)照住店客人報(bào)表，整理審核掛房帳單。

　　5.對(duì)照有關(guān)報(bào)表，查驗(yàn)信用卡簽名、授權(quán)密碼、有效日期等。

　　6.對(duì)照預(yù)期離店客人報(bào)表，整理好當(dāng)天離店客人帳套。

　　7.對(duì)照掛帳協(xié)議，核對(duì)掛帳帳單的單位名稱、簽名模式、掛帳限額等。

　　8.登記酒店宴請(qǐng)帳和高級(jí)員工用餐帳。

　　9.負(fù)責(zé)更新電腦中有關(guān)記錄。

　　10.編制當(dāng)日營業(yè)額分析表和營業(yè)收入?yún)R總表。

　　11.派送每日的營業(yè)收入?yún)R總報(bào)表給有關(guān)部門，并將掛帳單送交財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處簽收。

　　12.審核并編制每個(gè)部門銷售及會(huì)員等有關(guān)的.提成報(bào)表。

　　13.審核并打印每月水療技術(shù)部及美容部各人員的工資提成及小費(fèi)款項(xiàng)。

　　14.整理有關(guān)帳單、裝訂審計(jì)報(bào)表、憑證并負(fù)責(zé)保管。

　　15.負(fù)責(zé)辦公室員工的排班、考勤工作。

　　16.遵守酒店規(guī)章制度，完成上級(jí)分配的其他工作。