行政履行職責有哪些（精選7篇）
行政履行職責有哪些 篇1
1、協(xié)助人事完成行政及人事的日常工作;
2、負責考勤核算，考勤監(jiān)督管理;
3、負責公司各類資質(zhì)及證件的辦理;
4、協(xié)助公司線下活動執(zhí)行;
5、日常辦公用品、生活用品的采購與管理，辦公設(shè)施設(shè)備維護與保養(yǎng);
6、辦公費用的申請和管理(如房租、水電、電話、網(wǎng)絡等);
7、參與公司的團建、下午茶等各類活動的組織;
8、對部門和公司的日常事務提出意見和建議;
9、領(lǐng)導交辦的其他事宜。
行政履行職責有哪些 篇2
行政事務：包含車輛、食堂、保安、各類物品采購發(fā)放等;
協(xié)助大型活動的策劃及實施;
協(xié)助各項設(shè)施的改善提案;
來客對應(主要為日本出差人員);
行政履行職責有哪些 篇3
1、電話推廣在售房源、網(wǎng)絡各大渠道發(fā)布房源圖片、微信推廣房源、抖音平臺直播賣房
2、實地踩盤一手項目，互動圈相互演練說辭
3、登門拜訪業(yè)主，交流在售房源基本情況
4、商務談判，給客戶業(yè)主做置業(yè)規(guī)劃
5、拍攝房源精致圖片，跟同事合作帶看房源
6、協(xié)助店長做門店日常管理
行政履行職責有哪些 篇4
1、高值及固定資產(chǎn)的發(fā)放管理;
2、員工入職及離職辦理;
3、資產(chǎn)借用管理;
4、資產(chǎn)盤點工作;
5、資產(chǎn)系統(tǒng)操作;
6、物料及庫房管理;
7、其他突發(fā)性、臨時性工作。
行政履行職責有哪些 篇5
1.統(tǒng)籌辦公室的日常行政管理工作，包含固定資產(chǎn)、合同印章、車輛使用、辦公環(huán)境維護等管理，日常員工服務的保障和業(yè)務的支持，行政費用管控和分析，降低公司行政費用成本。
2. 負責起草并完善公司行政和后勤各項管理規(guī)章制度以及行政工作執(zhí)行和監(jiān)督。
3. 負責區(qū)域職場與業(yè)務部門的行政支持工作，與業(yè)務部門保持良好的溝通和協(xié)作;
4. 負責安排公司總部及業(yè)務要求的各項公關(guān)接待、活動策劃、組織和執(zhí)行工作;
5. 配合公司總部人力資源部門當?shù)貓F隊考勤管理、入離職手續(xù)協(xié)作管理;
6. 完成領(lǐng)導辦的其他工作督辦、協(xié)調(diào)及落實任務。
行政履行職責有哪些 篇6
1、各類行政制度搭建，通知、文稿撰寫，修訂;
2、部門年度預算編撰、修訂;各類行政費用;
3、公司固定資產(chǎn)盤點，辦公資產(chǎn)、管理;
4、管理影棚 ：監(jiān)督管理各棚區(qū)使用人員大件道具復位(桌子沙發(fā)等)，管理棚區(qū)衛(wèi)生整潔;
5. 管理道具間：整理道具，將道具分類收納到對應貨架位置，道具使用空間規(guī)劃;
6. 管理油漆間：保持油漆間整潔、 監(jiān)督管理使用人員減少浪費現(xiàn)象;
7. 管理食材制作區(qū)：監(jiān)督管理食材間使用人員按規(guī)范分類;
8. 公司團建、節(jié)假日活動方案策劃及實施組織;
9、負責公司企業(yè)文化建設(shè)，員工關(guān)懷、員工生日、員工福利及活動開展;
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政履行職責有哪些 篇7
1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程。
2、制定公司各項后勤設(shè)備、設(shè)施、后勤用品的新增、修膳、增補計劃，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導審批后進行采購(應急用品可經(jīng)領(lǐng)導電話同意后先行采購)。
3、負責監(jiān)督小組業(yè)務聯(lián)絡工作。
4、負責公司保安隊伍管理工作，維護廠區(qū)治安秩序。
5、協(xié)助監(jiān)督食堂管理工作開展。
6、統(tǒng)籌安排員工宿舍分配安排工作。
7、負責清潔工廠區(qū)各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作安排。
8、負責廠區(qū)綠化修剪維護監(jiān)管及廠區(qū)零星修繕工作，保障公司后勤供應。
9、負責公司空調(diào)、電話、電腦、傳真機、復印機修理維護工作。
10、負責公司廠區(qū)宣傳欄、參觀通道宣傳資料的更新。辦公室綠化、參觀通道綠化的更新、保養(yǎng)、維護。
11、參觀活動、娛樂活動及各種形式宴會的拍攝、接待工作。
12、負責參觀區(qū)域的各項工作布置和環(huán)境衛(wèi)生清潔監(jiān)督工作。
13、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。