財務副部長的工作職責（精選8篇）
財務副部長的工作職責 篇1
1、掌握國家頒布的財經法律、法規(guī)、政策、條例和上級有關主管部門制定的財會制度、規(guī)定及管理辦法，結合本單位的實際，組織完善其內部的財務管理規(guī)章制度，并負責貫徹實施;
2、負責制定公司的倉庫管理制度及流程;
3、負責對公司進行稅收籌劃;生產企業(yè)出口退稅申報，以及其他稅務申報及各種年報申報。
4、負責審核會計憑證，審核經濟合同，審核出口單證;
5、負責合理的安排公司資金，做好資金使用計劃(收款計劃，付款計劃，其他使用計劃)，并提前做好公司融資方案。
6、負責做好公司用友暢捷通ERP的推行以及日常維護管理。
7、負責公司關務管理以及協(xié)調工作。
8、負責對越南子公司的財務核算監(jiān)督以及報表分析。
9、負責兩家關聯(lián)企業(yè)的全面賬務工作。
10、負責財務部和倉儲課全面管理工作，以及常務副總及總經理安排的其他工作。
財務副部長的工作職責 篇2
一、負責集團投融資項目的籌劃及儲備;
二、編制集團融資方案，執(zhí)行對集團融資方案的實施，配合金融機構做好融資前的各項準備工作;
三、通過對企業(yè)資產和負債進行分析，針對不同銀行的特點設計融資項目和方式;
四、編制相關的融資預算方案和融資解決方案;
財務副部長的工作職責 篇3
1、負責制定本部門年度及月度工作計劃并組織實施，保證各項財務計劃落實到位;
2、負責組織公司投資、籌資和生產經營各項業(yè)務的財務核算、管理和分析工作;
3、負責公司所有貨幣資金收支業(yè)務的審核工作，保證資金收付業(yè)務合法、準確、及時;
4、負責組織相關業(yè)務部門定期核對各項往來賬款，保證所有往來賬款真實、準確;
5、負責組織相關業(yè)務部門開展全面預算工作、并匯總編制公司全年預算總表、年度預算的執(zhí)行分析;
6、負責公司所有經濟業(yè)務合同中涉及財務事項的審核確認工作;
7、負責審核、分析公司各項財務報表和報告，保證報表和報告內容真實、及時、準確;
8、負責財務稅控系統(tǒng)的檢查工作，組織編制和實施稅收籌劃總體方案;
9、負責內部與外部(政府、工商、稅務、銀行、事務所等)部門的溝通與協(xié)調工作;
10、負責定期組織公司資產的清查、盤點工作，保證實物資產賬物、賬表相符;
11、負責ERP系統(tǒng)各業(yè)務部門的指導、檢查、監(jiān)督工作;
12、負責對財務人員進行業(yè)務培訓、指導及出具考評意見;
13、負責協(xié)助財務總監(jiān)制定科學的籌資方案，保證集團資金良好的運營，加強各項成本、費用的核算及控制，為公司管理決策者提供依據(jù);貫徹執(zhí)行國家財稅法規(guī)、防控內、外部風險。
財務副部長的工作職責 篇4
1、全面負責主持本部門日常業(yè)務活動工作及相關政府部門工作的協(xié)調和聯(lián)絡。
2 、根據(jù)公司的年度目標，主動積極配合相關部門編制實施年度預算工作。
3、嚴格實行企業(yè)財務制度，嚴格控制各項費用的收入及支出審核。
4、指導和協(xié)調各子公司財務人員做好各項財務相關工作。
5 、協(xié)助各事業(yè)部獨立運作經營預算\結算等相關事項的指導。
6 、加強現(xiàn)金流管理，組織編制公司年度資金運作的預決算工作。
7 、對于日常管理工作及相關部門工作做到有求必應積極協(xié)調配合。
8、及時處理母公司各項工作任務的下達。
財務副部長的工作職責 篇5
主要職責：
全面主持財務部工作，負責在集團公司整體戰(zhàn)略的引導下，建立一體化財務管理戰(zhàn)略并負責推進實施，并根據(jù)上級公司、公司管理層以及上市監(jiān)管的要求，完成企業(yè)整體財務報表的編制以及預算、決算工作。
具體職責：
1、集團化財務管控；
2、預算與費用管理；
3、并購整合管理；
4、報表合并與披露；
5、其他（領導交辦的其他工作）。
招聘要求：
1、45歲以下，本科及以上學歷，財政金融相關專業(yè)；高級會計師或注冊會計師、aac、注冊稅務師優(yōu)先。
2、具有10年以上大中型上市集團財務管理經驗；具有四大事務所審計經驗，具有豐富的財務管理、資金管理經驗，熟悉國家的各項財務、會計和稅收法規(guī)。
3、具有良好的領導力、執(zhí)行能力、團隊培養(yǎng)能力、組織協(xié)調、創(chuàng)新能力。
財務副部長的工作職責 篇6
1、管理會計體系建設：從規(guī)劃、控制、決策、績效四個方面推進事業(yè)部區(qū)域管理會計體系建設
2、營銷費用有效管理：負責事業(yè)部費用管理和報銷制度建立;授權體系及報銷流程設計;業(yè)務活動的財務審核要點和憑證附件審核要求
2、財務合規(guī)管理：負責事業(yè)部財務合規(guī)管理體系建立;統(tǒng)籌合規(guī)管理要求落地;財務實地合規(guī)檢查和抽查;各BU合規(guī)進度跟蹤
3、區(qū)域財務管理：負責區(qū)域財務工作標準化建設;統(tǒng)籌區(qū)域財務績效評價管理;監(jiān)督區(qū)域費用的票據(jù)及賬務處理的及時準確;統(tǒng)籌安排區(qū)域應收對賬、檔案管理和資金管理
財務副部長的工作職責 篇7
1、 協(xié)助部長開展公司財務管理工作。
2、協(xié)助部長完善或制訂公司的各項財務會計制度等相關辦法。
3、審核所有經濟業(yè)務、會計報告等相關會計資料是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。
4、根據(jù)生產經營目標，協(xié)助部長編制公司的全面預算，并對預算執(zhí)行情況進行分析與評價。
5、協(xié)助部長做好月、季、年度經濟活動分析。
6協(xié)助部長做好公司會計基礎工作規(guī)范化工作。
權限
1、有權對公司財務管理的`規(guī)范、指導與監(jiān)督提出合理建議。
2、對公司會計憑證、會計報告等審核權。
3、確保對外報送會計報告等資料及時、真實、完整。
崗位要求
1、具有相應政治素質和政治水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法；沒有會計舞弊、業(yè)務技術較大差錯記錄。
2、持有《會計人員從業(yè)資格證書》。
3、具有大專及以上財經類專業(yè)學歷，具備助理會計師及以上專業(yè)技術資格，從事財會、審計、資產管理等管理工作原則5年以上，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績。
4、熟悉國家財經法規(guī)，財務會計制度以及相關大企業(yè)管理知識，熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務，具備較強組織領導能力，以及較強的財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力。
5、按規(guī)定參加并完成財會人員繼續(xù)教育，不斷更新知識，提高綜合素質，綜合考核合格。
6、身體健康，能勝任財務部副部長崗位的工作。
7、符合回避事項要求的。
8、特別優(yōu)秀的條件可適當放寬，報集團公司批準后實施。
工作內容與要求
1、協(xié)助部長開展公司財務管理工作。
2、協(xié)助部長完善或制訂公司的各項財務會計制度等相關辦法。
3、根據(jù)生產經營目標，協(xié)助部長編制公司的全面預算，并對預算執(zhí)行情況進行分析與評價。
4、審核實際發(fā)生的經濟業(yè)務或財務收支是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定；審計會計憑證、會計帳薄、財務會計報告等其他會計資料的內容是否真實、完整，計算是否正確，手續(xù)是否齊全，是否符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。
5、協(xié)助部長做好月、季、年度經濟活動分析，并對成本、費用的控制、執(zhí)行情況進行分析。預測成本發(fā)展趨勢，對照同行業(yè)的成本、費用資料，提出降低成本、費用的途徑和加強成本管理的建議
6、協(xié)助部長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查，并對科內工作人員的工作業(yè)績進行考核、評價。
7、協(xié)助部長做好公司會計基礎工作規(guī)范化工作。
8、服從公司領導和部長的工作安排，準確、及時提供有關資料,認真按時保質保量完成各項任務。
9、協(xié)助部長開展對科內人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協(xié)調工作。 檢查與考核
由財務部長按該工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求及內部考核要求進行檢查、考核。
財務副部長的工作職責 篇8
1. 部門資金預測數(shù)據(jù)的收集與編制，合理評估銷售端提報數(shù)據(jù)，進行月度資金計劃的報出;
2. 部門方案書初審，包含但不限于對活動時間、費用科目、計算邏輯等要素的檢查，規(guī)范申報步驟及月度申請統(tǒng)計;
3. 方案書核銷資料的收集與審核，包含但不限于電商平臺各項數(shù)據(jù)核對，真實性、有效性的檢查，并按照公司制度配合業(yè)務在有效賬期內進行核銷;
4. 部門月度相關財務分析，包含但不限于按客戶、按區(qū)域、按品項的銷售數(shù)據(jù)分析;費用使用進度分析、核銷賬期分析等;
5. 部門財務數(shù)據(jù)、合同談判等資料的整理與歸檔;
6. 配合財務經理制定成熟有效的部門規(guī)范，并與相關部門進行有效對接;
7. 尋找創(chuàng)新變革的機會，優(yōu)化現(xiàn)有流程，提高費用使用、財務分析的效率與準確度。