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新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2025-02-19

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)非洲市場的調(diào)研、開發(fā)、渠道開拓及維護(hù)等一系列業(yè)務(wù)拓展工作,為公司在非洲市場尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展機會;

  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司品牌產(chǎn)品線在海外的銷售策略,實現(xiàn)銷售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)市場信息收集,分析競爭對手及市場競爭力,定期分析銷售數(shù)據(jù);

  4、協(xié)助部門的'管理,與上司和其他部門溝通資源配置;

  5、完成上司交代的業(yè)務(wù)市場工作。

  任職要求:

  1、本科學(xué)歷,優(yōu)異的英語表達(dá)能力,海外留學(xué)背景優(yōu)先;

  2、五年以上工作經(jīng)驗,其中兩年以上海外品牌渠道開拓經(jīng)驗,有非洲工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熟悉非洲電子市場,跟過大項目者優(yōu)先;

  4、良好的銷售敏感度、較強的市場洞察能力;

  5、積極主動,工作協(xié)調(diào)性強,有前瞻性,對未來發(fā)展方向有自己的看法。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  1、搜集、整理客戶資料,建立客戶資源庫;

  2、協(xié)助項目部分析客戶情況,參與拜訪和組織報價;

  3、配合團(tuán)隊共同開發(fā)客戶,準(zhǔn)備招投標(biāo)資料;

  4、立項報告及開發(fā)方案的撰寫,項目落地方案準(zhǔn)備;

  5、項目客戶的日常維護(hù)工作。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  1.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理尋找可合作的醫(yī)院資源。

  2.對目標(biāo)醫(yī)院進(jìn)行初步評估。

  3.參與盡職調(diào)查,撰寫調(diào)查報告,提供投資決策依據(jù)。

  4.為項目投資協(xié)議提供意見和建議。

  5.為醫(yī)院運營提供技術(shù)(醫(yī)生)資源。

  6.積極拓展和維護(hù)醫(yī)療領(lǐng)域關(guān)系包括,但不限于醫(yī)院、協(xié)會、高校、局委辦。

  任職要求:

  1.有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)合作開拓經(jīng)驗,或在國家醫(yī)療類部門工作者優(yōu)先。

  2.3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  3.邏輯清晰,溝通能力較強。

  4.能接受出差。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、尋找潛在合作伙伴,開發(fā)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、彩妝等渠道,制定并實施區(qū)域渠道拓展計劃;

  2、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;

  3、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

  4、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案;

  5、負(fù)責(zé)對代理商銷售推廣的支持和信息反饋,幫助代理商達(dá)成銷量最大化;

  6、根據(jù)公司既定的產(chǎn)品體系做好渠道的管理和維護(hù)代理關(guān)系,核查違規(guī)操作,監(jiān)管銷售渠道。

  任職資格:

  1、二年以上銷售和市場經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

  2、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、有醫(yī)學(xué)或護(hù)理背景、良好的醫(yī)療設(shè)備的渠道管理經(jīng)驗,具有豐富招投標(biāo)的經(jīng)驗,有產(chǎn)品經(jīng)理背景者優(yōu)先;

  4、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、溝通談判技巧、渠道管理經(jīng)驗、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力;5、具備良好的學(xué)習(xí)與溝通能力,強烈的市場競爭意識;

  6、熟練使用辦公軟件,文筆流暢。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)、管理、維護(hù)及商場客情關(guān)系的維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)終端網(wǎng)點(百貨、禮品、工程等)的管理與維護(hù)工作;

  3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定、達(dá)成轄區(qū)內(nèi)銷售目標(biāo)(銷售、回款、市場份額、開票、庫存周轉(zhuǎn)、應(yīng)收賬款)及鋪市目標(biāo);

  4、及時有效地完成公司對終端形象建設(shè)的各項要求;

  5、完成公司對當(dāng)?shù)厥袌鲇嘘P(guān)品牌宣傳及促銷活動的各項要求;

  6、指導(dǎo)下屬日常工作,培訓(xùn)提升其業(yè)務(wù)能力,提高單店銷產(chǎn)量;

  7、全力配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  任職要求:

  1、兩年上市場或銷售類工作經(jīng)驗,市場營銷或經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,25-40歲,有特殊能力者可放寬到50歲以內(nèi);

  2、熟悉渠道溝通和管理,具有廚電/建材渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉區(qū)域內(nèi)小家電、廚衛(wèi)電器、耐用消費品、酒店廚房用品等品牌零售市場,有大客戶項目渠道客戶資源的優(yōu)先考慮;

  3、良好的經(jīng)銷商管理能力及溝通能力,能有效執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù);

  4、具備一定的團(tuán)隊管理能力,能承受較大的工作壓力,愿意接受挑戰(zhàn);

  5、具備獨立解決問題能力,較強的工作責(zé)任心,能適應(yīng)彈性工作制及出差要求;

  6、認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì)。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  拓展招商經(jīng)理崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、制定區(qū)域拓展計劃和戰(zhàn)略;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點項目商務(wù)溝通和談判,保證項目按計劃推進(jìn);

  3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求,尋找新的合作點,拓展新項目;

  4、幫助代理商落實本區(qū)域內(nèi)重點項目;

  5、負(fù)責(zé)搜集和分析市場信息,形成分析報告作為決策依據(jù);

  6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關(guān)系。

  崗位要求:

  1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗或大型連鎖購物中心從業(yè)經(jīng)驗;

  2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強的渠道開拓能力及商務(wù)談判能力;

  3、抗壓性強,可以接受頻繁出差。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  投資拓展崗(經(jīng)理/主管)

  職責(zé)描述:

  1、考察廣州房地產(chǎn)市場,維護(hù)政府關(guān)系,建立信息渠道,獲取土地信息;

  2、參與項目合作/轉(zhuǎn)讓談判,負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目談判過程,促進(jìn)項目落地;

  3、組織項目可行性研究,研究市場情況、投資環(huán)境等,并做好項目收益測算;

  4、負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓廣州市場公共關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)組織、設(shè)計、評估投資項目、投資方案,項目獲取后跟進(jìn)事項;

  6、負(fù)責(zé)投資收益后評估,評價項目整體實施情況及投資效益,并提供考評依據(jù);

  任職要求:

  1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、具有5年以上項目拓展經(jīng)驗,熟悉廣州市場土地政策及房地產(chǎn)政策;

  3、對于拓展土地開發(fā)項目具有初步判斷、分析能力;具備商務(wù)談判能力,具有較強的業(yè)務(wù)公關(guān)能力;

  4、具有較好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展,達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);

  2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

  3、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

  4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;

  5、明確各類渠道的分析定位,對重要渠道加強維護(hù)。

  任職條件:

  1、有較強渠道資源,熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;

  2、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗;

  3、性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

  4、良好的個人信譽及職業(yè)操守;

  5、大專以上學(xué)歷,五年以上拓展工作經(jīng)歷

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司直營店鋪渠道拓展;

  2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同、蓋章、相關(guān)費用等流程,公司渠道資料的梳理;

  3、協(xié)助籌備開店的相關(guān)事宜,跟進(jìn)各項審評資料;

  4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開店及裝修、消防等進(jìn)度,異常情況及時匯報;

  5、協(xié)助渠道總監(jiān)渠道溝通與談判;

  6、上級安排的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、三年以上渠道拓展經(jīng)驗,熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道,處事靈活,有一定的資源;

  2、對零售市場的變化敏感度高,具有分析及預(yù)測能力,及時準(zhǔn)確的應(yīng)變能力;

  3、熟悉產(chǎn)品,熟悉服裝行業(yè)的運作模式,了解流行趨勢,具有良好的談判與公關(guān)能力。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  拓展服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)智能門鎖、智能電表等智能產(chǎn)品及管理系統(tǒng)的商務(wù)拓展工作;

  2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)公寓、租房平臺等行業(yè)客戶的開拓及維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)推進(jìn)與生活o2o平臺、家裝o2o平臺、物業(yè)管理平臺、防盜門等行業(yè)合作;

  4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、訂單交付、服務(wù)協(xié)調(diào)、貨款回收等工作;

  5、負(fù)責(zé)反饋市場需求、銷售線索、競爭對手等相關(guān)信息;

  6、協(xié)助推動產(chǎn)品的品牌推廣工作。

  任職要求:

  1、聰明:能快速理解客戶業(yè)務(wù)邏輯及客戶需求,并找出雙方業(yè)務(wù)契合點;

  2、勇敢:業(yè)務(wù)開拓的陌生拜訪能力和客戶至上精神;

  3、團(tuán)結(jié):團(tuán)隊內(nèi)部的調(diào)用資源和合作伙伴的開放溝通;

  4、面向未來,樂觀派很重要;面向現(xiàn)在,責(zé)任心是基礎(chǔ);

  5、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者智能硬件公司的bd經(jīng)驗優(yōu)先

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品代理商和區(qū)域合伙人的發(fā)展,管理和培訓(xùn)渠道伙伴;

  2、貫徹公司渠道政策,制定并實施所轄區(qū)域內(nèi)代理商和區(qū)域合伙人的具體支持措施;

  3、完成規(guī)定的渠道銷售任務(wù),并協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、市場分析;

  4、策劃、組織和督導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場推廣活動,收集分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的競爭情報以及其他情報;

  5、根據(jù)整體營銷計劃,二次策劃并實施轄區(qū)內(nèi)的營銷推廣活動;

  任職資格:

  1、計算機、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟悉IT行業(yè),2年以上的軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗 ;

  2、具有良好的市場開拓及策劃能力;

  3、具有對代理商支持、培訓(xùn)、演講的能力;

  4、具備良好的計算機、網(wǎng)絡(luò)知識,熟練使用相關(guān)辦公軟件;

  5、可以出差,能夠獨立開展工作。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、制定年度公司渠道拓展工作計劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局,制定、分解所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場目標(biāo)、實施計劃,大力拓展空白市場,完成加盟/自營拓展任務(wù);

  2、 負(fù)責(zé)對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估,主動進(jìn)行市場拓展工作,并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶;

  3、密切關(guān)注市場,負(fù)責(zé)各類市場信息(如商圈變化、渠道調(diào)整、競爭品牌等)的收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;

  4、協(xié)調(diào)外部關(guān)系,區(qū)域客情管理及維護(hù);

  5、分析、掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化,及時做出正確判斷,提出應(yīng)對策略與措施。

  任職要求:

  1、 熟悉箱包、鞋服等相關(guān)行業(yè),有一定的客戶資源者優(yōu)先;具有較強的市場開發(fā)和客戶管理能力。

  2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、談判能力、抗壓能力、人際關(guān)系處理能務(wù);。

  4、 有較強的團(tuán)隊管理能力、監(jiān)督能力和培養(yǎng)下屬的能力。

  5、 熟悉計算機操作辦公軟件。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  網(wǎng)絡(luò)拓展經(jīng)理

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)公司的新媒體營銷推廣,包括網(wǎng)站、大眾點評、微信、論壇等;

  2、負(fù)責(zé)sem管理,網(wǎng)站seo優(yōu)化,分析關(guān)鍵詞的密度,提煉優(yōu)秀的關(guān)鍵詞,構(gòu)建頁內(nèi)、頁外搜索引擎優(yōu)化;

  3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站與微信日常運營,對內(nèi)容和用戶活躍度負(fù)責(zé);

  4、與合作方展開線上活動策劃,并對策劃、執(zhí)行過程進(jìn)行全程監(jiān)控指導(dǎo);

  5、負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運營數(shù)據(jù),跟蹤推廣效果,撰寫運營報告;同時收集、分析其他新媒體運營的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù),為公司新媒體運營策略提供有效依據(jù)。

  6、三年以上網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗。教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  崗位職責(zé):

  1、市場營銷、計算機互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、廣告、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

  2、三年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗。

  3、熟悉網(wǎng)絡(luò)運作和推廣的各種方式,擁有成功的推廣經(jīng)驗和良好的.互聯(lián)網(wǎng)資源。

  4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能在短時間內(nèi)了解行業(yè)情況、項目定位、目標(biāo)客戶,并制定精準(zhǔn)有效的推廣方案。

  5、工作細(xì)致高效,責(zé)任心強,具有團(tuán)隊合作精神。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司的營業(yè)目標(biāo)制定拓展指標(biāo)(網(wǎng)絡(luò)分布/銷售/費用/貨款回收等);

  2、 負(fù)責(zé)匯總分析市場開發(fā)計劃,對網(wǎng)點開發(fā)和區(qū)域規(guī)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)和總體安排;

  3、 監(jiān)督和指導(dǎo)區(qū)域拓展專員的市場開發(fā)工作;

  4、 審核區(qū)域?qū)T的開發(fā)建議、調(diào)整建議、新店申請報告和網(wǎng)點調(diào)整報告,報上級審批后交由拓展專員執(zhí)行;

  5、 定期組織部門工作議會,指導(dǎo)下屬完成業(yè)績目標(biāo),對部屬的工作提供指導(dǎo)和支持。

  任職要求:

  1、中專以上學(xué)歷,具有談判技巧知識、市場營銷知識;

  2、工作經(jīng)驗:3年以上服裝終端銷售或管理經(jīng)驗;

  3、相關(guān)技能:具領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力,善于溝通。

  4、性格:工作態(tài)度積極樂觀,細(xì)心,思維細(xì)膩,敬業(yè),責(zé)任心強。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  1、根據(jù)分公司規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定并落實業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,建立客戶營銷和服務(wù)管理體系,通過營銷策劃、市場活動、客戶拜訪、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品銷售,實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)目標(biāo),提升客戶服務(wù)水平和業(yè)務(wù)競爭力;

  2、協(xié)助分公司總經(jīng)理對業(yè)務(wù)開拓的中長期規(guī)劃進(jìn)行思考,擬訂相關(guān)規(guī)劃方案并在明確方向后按照部門的部署落實執(zhí)行;

  3、協(xié)助分公司總經(jīng)理對部門組織架構(gòu)、職位設(shè)置及編制需求等進(jìn)行研究,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要擬訂建議方案;

  4、協(xié)助分公司總經(jīng)理開展部門內(nèi)部制度和工作流程建設(shè),并持續(xù)根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出維護(hù)更新建議和意見;

  5、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定部門的'年度工作計劃及各項預(yù)算,在區(qū)域具體予以落實執(zhí)行,并總結(jié)年度工作實際完成情況,發(fā)掘差距并分析相應(yīng)的原因以期予以改進(jìn);

  6、根據(jù)分公司下達(dá)的年度經(jīng)營計劃,組織所在部門的季度月度計劃的編制、分解與下達(dá),把控整體業(yè)務(wù)進(jìn)度,督導(dǎo)重點項目,保證部門日常業(yè)績預(yù)測的準(zhǔn)確率;

  7、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的區(qū)域營銷及渠道計劃,落實產(chǎn)品推廣;

  8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)重要項目的盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談與實施、業(yè)務(wù)審批與管理,實施項目方案并對項目進(jìn)行風(fēng)險控制;

  9、負(fù)責(zé)收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動態(tài),設(shè)計創(chuàng)新性的租賃業(yè)務(wù)方案;

  10、制定部門資產(chǎn)租后管理計劃目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊實施完成;

  11、在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下在部門范圍實施考勤、勞動紀(jì)律等日常管理;

  12、在分公司總經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下,在管轄區(qū)域進(jìn)行工作任務(wù)分配,對員工開展工作予以實際監(jiān)督并提供必要指導(dǎo),并及時收集、反饋或處理工作中出現(xiàn)的問題;

  13、根據(jù)考核指標(biāo)分解結(jié)果,在日常工作中對所管理員工的業(yè)績達(dá)成情況持續(xù)進(jìn)行跟蹤和輔導(dǎo),并協(xié)助分公司總經(jīng)理按照公司相關(guān)要求開展年度績效考核及激勵分配的各項工作;

  14、協(xié)助分公司總經(jīng)理開展員工的招聘、選拔、配備、調(diào)整及培訓(xùn)工作,通過指導(dǎo)和激勵下屬人員,幫助其提升工作技能,促進(jìn)員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展;

  15、處理日常行政審核/審批事務(wù);

  16、按照公司安全保衛(wèi)相關(guān)工作要求,協(xié)助分公司總經(jīng)理落實部門安全保衛(wèi)工作。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  - 熟悉物流自動化產(chǎn)品的應(yīng)用前景、市場需求、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)

  - 負(fù)責(zé)公司渠道代理的市場開拓,完成公司制定的年度代理商拓展指標(biāo)

  - 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理定期對潛在渠道代理商進(jìn)行走訪

  - 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,配合財務(wù)、法務(wù)對潛在渠道代理商進(jìn)行資質(zhì)審核

  - 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,對通過審核的渠道代理商,啟動內(nèi)部流程,進(jìn)行信息錄入

  - 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,對通過審核的渠道代理商,進(jìn)行代理服務(wù)合同談判、簽約

  - 根據(jù)代理商管理機制實際運行情況,完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程

  - 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,根據(jù)代理商實際運行情況,進(jìn)行年度KPI考核,并根據(jù)考核情況推進(jìn)代理商升降級

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)開拓市場,完成公司指定任務(wù)。

  2.根據(jù)支付寶公司的補貼活動,負(fù)責(zé)提供、維護(hù)商家的活動。

  3.執(zhí)行力強,策劃力強,根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊任務(wù)。

  4.可選就近區(qū)域開展工作,工作時間不限。

  職位要求:

  1.親和力強,善于溝通,語言表達(dá)能力強,能吃苦耐勞,工作積極。

  2.有能力應(yīng)對大客戶問題,大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。

  3.執(zhí)行力強,團(tuán)隊合作力強,有管理能力,按月季完成任務(wù)指標(biāo)量,能力突出者,每月有機會晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

  崗位職責(zé):?1、根據(jù)公司渠道策略方向,負(fù)責(zé)商用項目的多渠道規(guī)劃工作,建立渠道銷售團(tuán)隊;?2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研與分析,開拓并挖掘渠道合作客戶,鋪設(shè)各類優(yōu)質(zhì)場景;?3、維護(hù)品牌資源,維護(hù)渠道關(guān)系,與客戶保持融洽的'合作關(guān)系。任職要求: 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè);?2、3年以上渠道銷售、渠道拓展經(jīng)驗,熟悉商場、賣場、商業(yè)地產(chǎn)等商業(yè)環(huán)境和渠道招商模式,有相關(guān)渠道招商資源;?3、擅長渠道開發(fā)和管控,業(yè)務(wù)能力強,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的市場開發(fā)與拓展各項管理規(guī)定、制度,開發(fā)與拓展空白授權(quán)管轄地區(qū)市場藥店終端和合作加盟客戶;

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂部門市場開發(fā)拓展的`年度、季度、月度計劃,并實現(xiàn)目標(biāo)、計劃;

  3、負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費用支出與合理運用;

  4、負(fù)責(zé)拓展方案的制訂,呈報副總經(jīng)理審批;

  5、負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展空白市場收集、分析信息,編寫市場調(diào)研報告,同時對市場進(jìn)行前瞻性預(yù)測;

  6、負(fù)責(zé)部門人員的管理,制定拓展人員編制計劃,并予以檢查控制;

  7、負(fù)責(zé)市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo);

  8、負(fù)責(zé)空白市場跟蹤與管理,定期進(jìn)行回訪;

  9、負(fù)責(zé)藥店終端拓展和合作加盟客戶的評估、驗資、合作加盟客戶要求的確認(rèn),以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作;

  10、負(fù)責(zé)所有店面合同維護(hù)、分租、租金收付工作;

  11、負(fù)責(zé)建立區(qū)域內(nèi)品牌連鎖貨店商圈分布圖,并存檔;

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司的目標(biāo), 尋找潛在合作伙伴。

  2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

  3、 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

  4、 開拓建立地區(qū)市場的銷售渠道。

  5、 地區(qū)市場狀況競爭公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

  6、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

  7、 組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案

  任職要求:

  1、 大專及以上學(xué)歷,5年以上客戶市場渠道拓展和合作經(jīng)驗,有信息港、城市在線等平臺經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

  2、 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

  3、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

  崗位職責(zé):

  1.緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實上級單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標(biāo)、深化基地公共服務(wù)平臺功能,提升服務(wù)能級;

  2.負(fù)責(zé)部門開展展會、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實踐工作,并承擔(dān)策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶對接的主要職責(zé);

  3.進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實踐,培育新型收入體系;

  4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的運營,維護(hù)企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗;

  2、具有良好的溝通技巧、英文口語能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂觀進(jìn)取、積極應(yīng)對工作壓力,能接受國際國內(nèi)出差;

  3、與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場動態(tài),積極拓展新渠道并建立長效溝通機制;

  4、具備較強的項目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標(biāo)提出解決方案;

  5、電腦技能要求:熟練操作設(shè)計軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

  1、協(xié)助完成公司戰(zhàn)略渠道開拓工作;

  2、參與公司重點區(qū)域優(yōu)質(zhì)代理商的開發(fā)和維護(hù);

  3、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

  4、對地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

  5、按照公司整體規(guī)劃要求能夠及時做出調(diào)整,執(zhí)行力強;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展,達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);

  2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

  3、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

  4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;

  5、明確各類渠道的分析定位,對重要渠道加強維護(hù)。

  任職條件:

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有知名家具/建材品牌渠道工作經(jīng)驗、設(shè)計師資源者優(yōu)先;

  3、有廣泛的家裝、工裝的`人脈資源,掌握知名樓盤物業(yè)等的渠道資源;

  4、有敏銳的市場判斷能力和開拓能力;良好的情商,優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;有極強的組織管理能力及團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

  1、拓展各自區(qū)域空白市場,搜索意向客戶資源,開發(fā)新客戶。

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理,包括:商場客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作,重大事件及時上報。

  3、負(fù)責(zé)對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實執(zhí)行實施。

  4、及時了解、分析競爭對手的.情況,制定競爭策略。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

  1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,進(jìn)行旅游項目(含景區(qū)項目)商務(wù)合作的拓展開發(fā)與談判;

  2、能夠獨立制訂旅游產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)合作實施計劃,進(jìn)行合作伙伴的開發(fā)、建立、維護(hù)和市場的開拓;

  3、搜集和分析旅游行業(yè)市場競爭環(huán)境信息,發(fā)現(xiàn)新動向新趨勢,提升商務(wù)合作深度和廣度;

  4、拓展旅游板塊內(nèi)新的'合作渠道與推廣模式,通過合作提升公司的影響力和覆蓋用戶;

  5、結(jié)合自身資源以及公司資源,發(fā)掘更多旅游業(yè)商務(wù)合作模式。

  職位要求:

  1、熱愛旅游行業(yè),3年以上市場工作、同行業(yè)工作經(jīng)驗,

  2、具備較強的市場開拓與項目評估能力;

  3、強烈的主動溝通和服務(wù)意識;

  4、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神,愿在旅游行業(yè)長期發(fā)展;

  5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動,具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

  6、能在壓力下承擔(dān)工作,能接受出差。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1.結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務(wù)方式,完成公司產(chǎn)品的推廣(私募股權(quán)、專項基金、美元固收、海外保險等)

  2.協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機構(gòu)等;探討具體合作方式,實現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化合作;

  3.通過打call、拜訪、推薦等多種BD方式,不斷積累機構(gòu)資源,支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、私募股權(quán)、專項基金、美元固收、國內(nèi)固收等業(yè)務(wù));

  4.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊,對合作渠道進(jìn)行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),客情跟蹤。

  任職要求:

  1. 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,專科及以上學(xué)歷,具備良好的學(xué)習(xí)能力;

  2.對金融及財富管理行業(yè)充滿熱情,作為團(tuán)隊儲備人才培養(yǎng);

  3.具備銷售及BD的基本素質(zhì),良好社交的能力,踏實努力.

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

  職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)公司在中高職院校,在產(chǎn)學(xué)融合、校企合作領(lǐng)域的培訓(xùn)業(yè)務(wù)模式,推動在職業(yè)教育、中高職院校的人才培養(yǎng)、技能培養(yǎng)、院校綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,積極拓展新的業(yè)務(wù)增長點;

  2、針對中職和高職院校的培訓(xùn)業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品,組織相關(guān)調(diào)研、分析和設(shè)計,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)業(yè)務(wù)鏈的相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù),滿足院校方需求、提升公司產(chǎn)品競爭力;

  3、整合中高職院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)鏈的相關(guān)合作資源,包括招生、課程體系開發(fā)、講師、就業(yè)渠道等合作,實現(xiàn)業(yè)務(wù)鏈的閉環(huán)運作;

  4、配合銷售部門,參與組織策劃培訓(xùn)業(yè)務(wù)在全國各地的市場拓展,提升公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)板塊在中職和高職院校及相關(guān)市場的知名度;

  5、參與院校方客戶項目的`方案設(shè)計、商務(wù)溝通,提升項目轉(zhuǎn)化率和項目質(zhì)量;

  6、組織培訓(xùn)業(yè)務(wù)項目的實施和運營,并對合作院校數(shù)量、營收目標(biāo)、利潤率、客戶滿意度負(fù)責(zé);

  7、對本部門團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行政管理和績效考核,提升團(tuán)隊整體能力

  8、配合兄弟部門完成公司級項目的實施。

  任職要求:

  1、計算機、電子信息類、電工電子類及相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上相關(guān)職業(yè)院校校企合作的項目運作經(jīng)驗;

  3、有中高職院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展和運作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、有商業(yè)模式設(shè)計和優(yōu)化能力、思維嚴(yán)謹(jǐn);

  4、有較好的項目方案設(shè)計能力和商務(wù)談判能力;

  5、出色的帶團(tuán)隊能力。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

  1、貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)目標(biāo);

  2、進(jìn)行項目前期篩選工作;

  3、完成投融資項目的調(diào)研;

  4、協(xié)助高級經(jīng)理起草相關(guān)文件、合同;

  5、協(xié)調(diào)客戶和與外部合作機構(gòu)的對接;

  6、協(xié)助各中介團(tuán)隊開展盡職調(diào)查等工作;

  7、通過財務(wù)報表等信息實時分析和監(jiān)督客戶的經(jīng)營狀況,并及時上報溝通相互情況;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

  1、開拓和維護(hù)海外游戲廣告主/游戲開發(fā)者客戶,完成商務(wù)接洽、談判、追蹤、簽約及回款;

  2、立足于客戶立場,結(jié)合公司產(chǎn)品特性,為客戶提供個性化、專業(yè)化的商務(wù)合作方案;

  3、能夠與其他同事共同協(xié)作,充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,完成部門銷售目標(biāo);

  4、維護(hù),深化與客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,協(xié)調(diào)解決項目運營反饋推進(jìn)中的問題;

  5、對市場信息具有較強敏感性,負(fù)責(zé)市場信息的收集和反饋。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

  1、負(fù)責(zé)公司渠道銷售部門的日常管理工作,制定銷售戰(zhàn)略。

  2、負(fù)責(zé)公司渠道銷售團(tuán)隊的組建及培訓(xùn),監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

  4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的`合作資源。

  5、制定總體及階段性推廣策略,負(fù)責(zé)相關(guān)合作項目,完成從初步接觸、溝通跟進(jìn),合作規(guī)劃,合作實現(xiàn)上線的全部過程。

新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

  職責(zé):

  1、拓展各自區(qū)域空白市場,搜索意向客戶資源,開發(fā)新客戶;

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理,包括:商場客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作,重大事件及時上報;

  3、負(fù)責(zé)對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實執(zhí)行實施;

  4、及時了解、分析競爭對手的情況,制定競爭策略。

  崗位要求:

  1、大專或以上學(xué)歷,三年以上知名服裝品牌市場營銷工作經(jīng)驗;(沒有相關(guān)工作經(jīng)驗請勿投);

  2、具區(qū)域市場管理經(jīng)驗,熟悉湖北市場,熟悉品牌的運作管理、善于溝通、培訓(xùn)與激勵員工;

  3、優(yōu)秀的區(qū)域市場拓展能力,具有良好的市場資源網(wǎng)絡(luò);

  4、具備開發(fā)商場與協(xié)調(diào)商場關(guān)系的能力,執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)市場促銷計劃;

  5、有毛針織,男裝,羽絨服產(chǎn)品市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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    職責(zé):1、項目及開發(fā)商拜訪,搜集市場動態(tài)及項目信息,并進(jìn)行分析,制定目標(biāo)項目拓展計劃。2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的需求痛點,獨立或與軍戰(zhàn)區(qū)配合完成提案報告。3、開發(fā)商關(guān)鍵人拜訪,獲得提案及商務(wù)談判機會。...

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    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開發(fā);2. 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及各項工作;3. 根據(jù)總公司的年度銷售計劃制定所管轄區(qū)域的市場活動和發(fā)展規(guī)劃;4. 開拓新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶。...

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    職責(zé):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度公司拓展工作計劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局;分析掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化,及時做出正確判斷,并整理分析,編制市場分析報告;制定拓展的年/季/月度計劃,并實現(xiàn)目標(biāo)分解,計劃執(zhí)行;對公司計劃拓展開店的...

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    職責(zé):1、負(fù)責(zé)開拓市場渠道,尋找有價值的商業(yè)合作伙伴,制定市場營銷方案和推廣計劃,完成公司年度市場任務(wù);2、負(fù)責(zé)組建市場拓展團(tuán)隊、團(tuán)隊激勵體系、培訓(xùn)體系及績效考核的制定實施,建立有效、激勵、合作的管理制度,共同完成公司在目標(biāo)...

  • 市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明(通用32篇)

    職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)開拓代理項目的信息搜集,建立并維護(hù)與開發(fā)商的合作關(guān)系;及時反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求,保證公司的策劃代理項目順利進(jìn)行;維系同開發(fā)商的長期合作關(guān)系并為公司取得更多的資源,為公司的發(fā)展提供建議并參與決策;2、積極...

  • 渠道拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé)模板(精選29篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)渠道拓展、維護(hù),為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。2、負(fù)責(zé)iOS app產(chǎn)品的CPA合作,定期匯總報告,以持續(xù)提升用戶量、收入達(dá)成業(yè)績指標(biāo),并維護(hù)渠道合作關(guān)系。3、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘, 提升所負(fù)責(zé)渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。...

  • 市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述(精選31篇)

    職責(zé)1、擬定市場拓展流程和制度2、把握市場動態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施3、制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃4、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告5、建立并維護(hù)與市場活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)任職要求1、接受過市場營...

  • 渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用28篇)

    職責(zé)1.負(fù)責(zé)市場開拓,新開店鋪選址,市場調(diào)研工作;2.熟悉百貨專賣、shopping mail模式, 有相關(guān)行業(yè)資源;3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,有較敏銳的信息捕捉能力;4.適應(yīng)出差,自律性強。...

  • 渠道拓展經(jīng)理的職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1、根據(jù)公司制定的市場策略,執(zhí)行中老年口腔業(yè)務(wù)的線下開拓和商務(wù)合作;2、負(fù)責(zé)制定公司地推計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店推廣任務(wù)及活動;3、挖掘新的合作伙伴,完成商務(wù)合作等一系列的商業(yè)性推廣和落實;4、制定管理區(qū)域市場活動的策劃和宣...

  • 市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1、溝通維護(hù)現(xiàn)有合作渠道的同時,尋找其他潛在的合作渠道(包含線上,線下各類渠道);2、與各個潛在渠道進(jìn)行常規(guī)招生項目洽談和簽約;3、根據(jù)現(xiàn)有公司產(chǎn)品獨自設(shè)計合作規(guī)劃,并尋找合適的合作渠道,進(jìn)行新合作規(guī)劃的推進(jìn);4、負(fù)責(zé)各合作...

  • 崗位職責(zé)
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