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導(dǎo)師崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-03-05

導(dǎo)師崗位職責(zé)(精選7篇)

導(dǎo)師崗位職責(zé) 篇1

  一、預(yù)約接待人員崗位職責(zé)

  1.當(dāng)班時(shí)間不可擅自離崗。

  2.接待來(lái)訪者謙恭有禮,不可表現(xiàn)出拒絕、排斥的態(tài)度。

  3.避免對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行評(píng)價(jià)或展開(kāi)咨詢(xún)。

  4.熟悉各個(gè)咨詢(xún)師(員)時(shí)間安排及專(zhuān)業(yè)擅長(zhǎng)方向,能迅速確定預(yù)約時(shí)間及咨詢(xún)師(員)。

  5.認(rèn)真填寫(xiě)預(yù)約登記表。

  6.來(lái)訪者情緒激動(dòng)時(shí)應(yīng)先助其平復(fù)情緒,必要時(shí)向咨詢(xún)師(員)求助。

  7.了解危機(jī)干預(yù)的常識(shí),當(dāng)判斷來(lái)訪者處于危機(jī)狀態(tài)時(shí),應(yīng)立即找相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢(xún)師幫助進(jìn)行危機(jī)干預(yù)。

  8.定期進(jìn)行工作總結(jié),提出遇到的問(wèn)題,主動(dòng)尋求妥善解決的辦法。

  9.每季度接受一次中心提供的相關(guān)培訓(xùn)。

  10.每年交一份年度工作總結(jié)報(bào)告。

  二.心理咨詢(xún)師(員)崗位職責(zé)

  1.遵守心理咨詢(xún)師(員)工作守則與心理咨詢(xún)基本原則。

  2.除特殊情況,否則不可提前結(jié)案、任意縮短或延長(zhǎng)每次咨詢(xún)時(shí)間。

  3.嚴(yán)格遵守預(yù)約咨詢(xún)時(shí)間,若有特殊情況不能按時(shí)咨詢(xún),應(yīng)當(dāng)盡早通知咨詢(xún)室相關(guān)主管人員和來(lái)訪者。

  4.提供自己可以接待來(lái)訪者的時(shí)間表,無(wú)特殊原因不可任意更改或拒絕來(lái)訪。

  5.按要求認(rèn)真填寫(xiě)咨詢(xún)記錄并妥善保管。

  6.至少每?jī)芍芘c督導(dǎo)聯(lián)系一次,就咨詢(xún)中遇到的`困難、問(wèn)題等進(jìn)行討論,尋求指導(dǎo),并維護(hù)自己的心理健康。

  7.定期進(jìn)行工作總結(jié),互相交流工作感受和體會(huì)。

  8.每半年接受一次中心提供的相關(guān)培訓(xùn)。

  9.每年交一份年度工作總結(jié)報(bào)告。

  三.督導(dǎo)崗位職責(zé):

  1.定期與咨詢(xún)師(員)聯(lián)系,就其在咨詢(xún)中遇到的問(wèn)題給予指導(dǎo)。

  2.當(dāng)咨詢(xún)師(員)遇到緊急問(wèn)題需要求助時(shí),應(yīng)給予必要的幫助。

  3.填寫(xiě)個(gè)案記錄表中“督導(dǎo)意見(jiàn)”項(xiàng)。

導(dǎo)師崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé)描述:

  1、獨(dú)立開(kāi)展0—12歲游泳教學(xué),維護(hù)課上秩序,保證游泳教學(xué)質(zhì)量;

  2、課后及時(shí)填寫(xiě)學(xué)員學(xué)習(xí)檔案記錄,并對(duì)學(xué)員的維護(hù)及反饋;

  3、負(fù)責(zé)泳池內(nèi)的水溫及環(huán)境衛(wèi)生。

  任職要求

  1、身體素質(zhì)良好,游泳運(yùn)動(dòng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、持救生指導(dǎo)員,國(guó)家游泳教練員兩證者優(yōu)先;

  3、有早教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,喜歡孩子,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。

導(dǎo)師崗位職責(zé) 篇3

  1、為寶寶選擇搭配服裝,化妝造型;

  2、快速與家長(zhǎng)和寶寶溝通,獲得寶寶的`喜愛(ài),在拍攝過(guò)程中能夠逗出寶寶開(kāi)心的表情;

  3、協(xié)助攝影師進(jìn)行拍攝,根據(jù)攝影師的美姿或主題創(chuàng)作要求引導(dǎo)寶寶表現(xiàn)出最佳狀態(tài)。

導(dǎo)師崗位職責(zé) 篇4

  工作職責(zé):

  1、教授0—12歲孩子健身、音樂(lè)、親子藝術(shù)、親子舞蹈、親子廚藝、半日班等課程;

  2、按照教學(xué)要求進(jìn)行雙語(yǔ)授課;

  3、給家長(zhǎng)和孩子專(zhuān)業(yè)的`成長(zhǎng)指導(dǎo);

  4、維護(hù)和管理教學(xué)設(shè)備;

  5、協(xié)助參與中心市場(chǎng)活動(dòng)的相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,音樂(lè)、舞蹈、體操、表演等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

  2、英文四級(jí)以上,優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;

  3、有藝術(shù)特長(zhǎng),喜歡與人溝通,善于合作;

  4、性格開(kāi)朗,喜歡孩子,熱愛(ài)教育事業(yè);

  5、具有國(guó)際早期教育、幼兒園行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;

導(dǎo)師崗位職責(zé) 篇5

  第一條 在政教處、團(tuán)支部的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)少先隊(duì)工作,推動(dòng)全校學(xué)生政治思想工作。

  第二條 根據(jù)本校實(shí)際和少先隊(duì)的特點(diǎn),及時(shí)制定學(xué)校少先隊(duì)工作計(jì)劃及計(jì)劃的實(shí)施,引導(dǎo)少先隊(duì)員開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的有益活動(dòng);指導(dǎo)、幫助中隊(duì)輔導(dǎo)員制定班隊(duì)工作計(jì)劃,并檢查完成情況,做好總結(jié)。

  第三條 征得團(tuán)組織和行政同意聘好年段大隊(duì)輔導(dǎo)員、班級(jí)中隊(duì)輔導(dǎo)員,按隊(duì)章要求成立相應(yīng)的隊(duì)委會(huì),定期按民主程序改選隊(duì)干部,做好少先隊(duì)干部和積極分子的培訓(xùn)工作,提高隊(duì)員自我教育、自我管理能力;按要求建設(shè)少先隊(duì)室;全面推行“雛鷹行動(dòng)”的深入開(kāi)展,收集、保存學(xué)校少先隊(duì)有關(guān)資料。

  第四條 定期召開(kāi)輔導(dǎo)員工作例會(huì),學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作理論、經(jīng)驗(yàn),與中隊(duì)輔導(dǎo)員和班主任研究分析少先隊(duì)員思想情況,有針對(duì)性地指導(dǎo)組織、開(kāi)展少先隊(duì)活動(dòng),講求實(shí)效;開(kāi)展評(píng)比、競(jìng)賽,樹(shù)立先進(jìn),表?yè)P(yáng)好人好事,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)推廣,促進(jìn)輔導(dǎo)員提高少先隊(duì)工作水平。

  第五條 組織、主持每周一的升國(guó)旗儀式,培養(yǎng)升旗手,安排國(guó)旗下的講話;辦好紅領(lǐng)巾廣播站和紀(jì)律、衛(wèi)生監(jiān)督崗,組建鼓號(hào)隊(duì)、腰鼓隊(duì);舉辦中隊(duì)、大隊(duì)主題活動(dòng)和觀摩活動(dòng)。

  第六條 協(xié)助校長(zhǎng)做好“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”、“優(yōu)秀中隊(duì)”、“優(yōu)秀隊(duì)員”的評(píng)優(yōu)評(píng)先表彰工作。

  第七條 調(diào)動(dòng)校外有利因素,共建文明校、共育“四有”接班人;密切配合班主任抓好校外教育和家庭教育,安排好少先隊(duì)的假期活動(dòng)。

導(dǎo)師崗位職責(zé) 篇6

  1、根據(jù)風(fēng)格為寶寶做簡(jiǎn)單造型,包括頭發(fā)造型和服裝搭配、道具布景等;

  2、快速與家長(zhǎng)和寶寶溝通,獲得寶寶的喜愛(ài),在拍攝過(guò)程中能夠逗出寶寶開(kāi)心的`表情;

  3、負(fù)責(zé)拍攝所需道具物品等的準(zhǔn)備;

  4、保護(hù)寶寶在拍攝現(xiàn)場(chǎng)的安全, 協(xié)助攝影師順利完成拍攝工作;

  5、拍攝完畢后相關(guān)物品資料的清理、整理、歸檔、入庫(kù)工作。

導(dǎo)師崗位職責(zé) 篇7

  一、崗位描述

  1、基予對(duì)新東方學(xué)員類(lèi)型的分析,總結(jié)和提煉不同類(lèi)型學(xué)員家庭教育特點(diǎn)和模式,并給與普遍性和個(gè)性化的'家庭教育建議;

  2、建立健全家庭教育教學(xué)體系、評(píng)估體系,協(xié)助完成家庭教育體系的完善工作;

  3、基于現(xiàn)有產(chǎn)品體系建立統(tǒng)一流程及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)并定期形成監(jiān)管反饋報(bào)告;

  4、跟學(xué)校老師進(jìn)行學(xué)術(shù)探討,共同學(xué)習(xí),一起解決家長(zhǎng)和學(xué)生在家庭教育中所遇到的問(wèn)題。

  二、任職要求

  1.心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具有二級(jí)及以上心理咨詢(xún)師資質(zhì)優(yōu)先;

  2.5年以上家庭教育及心理咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3..熟悉家庭教育,親子關(guān)系,對(duì)青少年兒童心理成長(zhǎng)、青少兒心理行為,家長(zhǎng)心理影響有深刻的認(rèn)識(shí)獨(dú)到見(jiàn)解;

  4.能夠獨(dú)立進(jìn)行心理咨詢(xún)與矯正,熟悉各種心理干預(yù)手段(治療方法),至少擅長(zhǎng)其中至少一種心理治療方法。

導(dǎo)師崗位職責(zé)(精選7篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 塔吊崗位職責(zé)(通用6篇)

    1、司機(jī)應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),考試合格并持有操作證,了解設(shè)備結(jié)構(gòu)性能、原理、安全技術(shù)規(guī)程。2、司機(jī)應(yīng)遵守各種規(guī)章制度,遵守紀(jì)律,當(dāng)班司機(jī)應(yīng)嚴(yán)守工作崗位,不得擅自離開(kāi),不得將設(shè)備交給其他人員操作。...

  • 超市收銀員的崗位職責(zé)(通用19篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)的收銀結(jié)算、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作;2、收款時(shí)做到認(rèn)真、負(fù)責(zé),確認(rèn)好須付款的商品數(shù)量及價(jià)格;3、日常維護(hù)收銀臺(tái)和設(shè)備的衛(wèi)生,檢查收銀臺(tái)設(shè)備設(shè)施的'正常運(yùn)作情況;4、協(xié)助小店長(zhǎng)、其他店員完成其他店面工作。...

  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用29篇)

    1、制定財(cái)務(wù)年度、月度工作計(jì)劃與預(yù)算方案并組織實(shí)施,定期向上級(jí)匯報(bào);2、實(shí)施部門(mén)考核,有效激勵(lì)員工;3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表,組織部門(mén)日常管理會(huì)議;4、相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同的建議和審核,審核每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)、準(zhǔn)確合理;5、配合總公司...

  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)(精選33篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)eBay帳號(hào)銷(xiāo)售,上傳及優(yōu)化listing,制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,確保帳號(hào)安全,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的維護(hù)、拓展和銷(xiāo)售策略的制定,確保銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行;;2、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定推廣計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)網(wǎng)站及...

  • 車(chē)險(xiǎn)崗位職責(zé)(精選3篇)

    職位描述在平安,一份工作,多份收入。加盟平安,如果你認(rèn)為只是做壽險(xiǎn),那你就out了。平安打造的是醫(yī),食,住,行,完為一體的生態(tài)圈。在平安我們可以代理平安旗下子公司的所有業(yè)務(wù)。在平安,一份工作,十五份收入。...

  • 餐飲主管崗位職責(zé)(通用30篇)

    崗位流程09:30—09:40:參加晨會(huì)。09:40—09:45:配合廚師長(zhǎng)分配工作。09:45—10:00:配合廳面1人及采購(gòu)驗(yàn)收菜品。10:00—10:15:整理收進(jìn)來(lái)的菜品,將該上架的菜品上架。10:15—10:50:協(xié)助廚房人員出餐及驗(yàn)收出菜的菜品。...

  • 行政前臺(tái)崗位職責(zé)(精選31篇)

    一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng)及轉(zhuǎn)接、確保準(zhǔn)確、及時(shí)的傳達(dá)來(lái)電記錄信息;2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)及引薦,保持良好的'禮節(jié)禮貌;3、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)匯總,文檔歸檔整理;收發(fā)協(xié)議、合同;4、協(xié)助招聘面試,負(fù)責(zé)入職、...

  • 企業(yè)各部門(mén)崗位職責(zé)(精選15篇)

    一、總經(jīng)理工作職責(zé)1、執(zhí)行董事會(huì)決議,主持全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。3、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。...

  • 空運(yùn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)(通用6篇)

    崗位職責(zé):1、開(kāi)拓空運(yùn)同行及直客客戶(hù),發(fā)掘潛在空運(yùn)客戶(hù),提升公司空運(yùn)市場(chǎng)占有率;2、維護(hù)固定客戶(hù),協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系,參與問(wèn)題的處理;3、協(xié)助主管經(jīng)理確立價(jià)格體系和目標(biāo)客戶(hù);4、收集市場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)的咨詢(xún)及需求;5、與操作部門(mén)保...

  • 崗位職責(zé)
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