工會主席崗位職責(精選31篇)
工會主席崗位職責 篇1
一、校工會是黨委和學校聯系廣大教工的紐帶和橋梁,在校黨委的領導下,在上級工會的具體指導下,獨立負責地開展工作。
二、發揮教職工民主管理學校的作用,定期籌備召開教代會和工會會員代表大會,組織教工視察、征集提案,監督落實情況。
三、維護教工的合法權益,反映教工的正當要求,協調解決教工工作、生活、學習中的困難。
四、組織教工圍繞學校的中心工作,協調相關科室開展課堂教學競賽,優質課評選等活動,調動教工的積極性。
五、開展教工的文化體育活動,豐富業余生活。
六、受學校委托,搞好教工的生活福利。教工家庭紅白事的慰問。
七、做好女工工作,維護女工的權力,管理女工的勞動保護。
八、負責學校勞模、先進集體、先進個人的管理及登記、備案。
九、搞好困難教工的扶貧幫困的和救助工作。
十、負責會費管理,按規定收取、上繳,合理使用。
十一、搞好工會的基層組織建設,健全機構,發揮作用。
十二、完成黨委和上級工會交辦的相關工作。
十三、負責管理學校的計劃生育工作。
工會主席崗位職責 篇2
1.認真貫徹執行黨的方針政策,自覺接受黨支部的領導,積極開展各項工會活動。
2.按園務計劃和黨支部計劃的精神,制定工會工作計劃、總結,不斷積累工會資料,完成每年工會檔案工作的整理。
3.積極配合行政,組織教工參與幼兒園的民主管理,定期召開民主生活會和教代會,增強教職工的主人翁意識。
4.抓好工會班子的自身建設,加強對經審委員、女工委員的工作指導,定期召開工會委員會,商量研究工會工作,并作好記錄。
5.協助行政領導做好群眾的思想、政治工作,保證各項政策的貫徹執行。關心全體會員的生活、福利,為教職工排憂解難。負責處理教職工一般的家庭矛盾、鄰里糾紛等,對各類人員的家訪均應有記錄。
6.負責發展新會員,做好外調會員關系的轉移工作。
7.關心退休教職工的生活,積極開展送溫暖、送清涼、獻愛心等活動,維護老年人的合法權益,做好退管會的各項工作。
8.協助行政領導做好上級分派的獻血、捐衣、捐款活動,并做好相關資料的積累。
工會主席崗位職責 篇3
1、認真貫徹執行黨的方針、政策,貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》,貫徹執行上級工會組織的決定;負責教代會換屆和年例會的籌備、召開工作,承擔教代會閉會期間的各項任務,檢查、督促教代會決議、決定的落實情況。
2、在學校黨委的領導下,圍繞學校的中心工作,獨立自主地開展工作。協助學校推進民主管理和實行校務公開。
3、代表和組織職工依照相關法律法規,通過教職代等多種形式,參與學校的民主管理和民主監督,依法維護職工的民主權利。發揮工會組織在學校建設中的橋梁和紐帶作用。
4、廣泛聽取和收集教職工對學校改革和發展的意見和建議,及時向學院領導和相關部門反映并提出工會組織的建議。參與協調教職工勞動和人事爭議;會同學校相關部門協調解決涉及教職工切身利益的熱點和難點問題,努力維護教職工在學校各項工作中的合法權益。
5、配合學校黨、政及相關部門做好職工的思想政治工作和教育工作。結合學校的中心工作和教職工的特點,組織開展形式多樣、健康有益的活動,創建提升職工思想道德素質和文化素質的良好氛圍,推進學校校園文化建設。
6、協助學校做好職工福利工作。關心教職工工作條件和環境的改善;維護教職工在學校工作中的安全和健康;組織實施對教職工的療養、住院慰問和對困難職工的走訪慰問工作
7、搞好學校工會組織建設。加強工會委員會和女職工委員會班子建設;培養工會積極分子;做好工會干部和教職代會代表的培訓工作;做好新會員的接收、教育、管理工作。
8、依法維護女教職工的特殊利益,做好女教職工工作。
9、依法收好、管好、用好工會經費和財產。
10、認真完成上級工會交辦的各項工作。
11、完成學校黨委和上級工會交辦的臨時性工作。
工會主席崗位職責 篇4
一、加強思想政治工作,組織教職工學習黨的方針,政策和國家的法律、法規,進行愛國主義、集體主義、社會主義教育,促進社會主義精神文明建設。
二、承擔學院教職工代表大會工作機構的職責。負責和有關部門共同做好大會的籌備工作和會務工作。大會閉會期間,組織代表團及各專門委員會活動,督促、檢查會議決議和提案的落實,教育、組織教職工通過教代會等途徑,正確行使民主權利,對學院的主要工作進行民主管理和民主監督。
三、維護教職工權益。聽取和反映教職工的意見。在維護國家、集體利益的同時,依法維護教職工的合法權益。
四、對教職工進行職業道德教育。牽頭開展“教書育人”、“管理育人”、“服務育人”活動,會同有關部門制定和完善“三育人”制度,不斷提高教職工素質,強化教職工隊伍建設。
五、加強自身組織建設。組織工會干部學政策、學法律,學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,提高工會干部素質,改進作風,調查研究,不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。
六、開展文體活動。組織教職工開展有益于教職工身心健康的文化體育活動,豐富教職工的業余文化生活。
七、加強女教職工工作。定期研究女教職工工作,維護女教職工的合法權益,支持女教職工開展有益活動,充分發揮女教職工在全院各項工作中的積極作用。
八、加強工會經費和建職工福利費的管理,合理使用,增強效益。
九、完成院黨委布置的其他它工作。
工會主席崗位職責 篇5
1.協助黨組織切實貫徹知識分子政策,充分調動廣大會員的積極性、創造性,同心同德辦好學校。
2.通過各種方法、途徑,讓會員參加學校的管理,保障會員當家作主的民主權利。
3.領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業務活動,遵守學校各種規章制度和國家政策法令。
4.加強會員的思想政治工作和師德教育,教育會員為人師表,開展批評與自我批評,克服各種不良傾向。
5.積極組織群眾性業務活動,不斷提高他們的業務水平。
6.關心會員的物質和文化生活,積極開展文體活動,協助行政領導解決會員的實際問題。
7.領導各委員、小組長開展工作,并檢查其工作執行情況。
8.每學期負責擬訂工會工作計劃和做好總結工作。
9.開好每年度的教代會和召集并主持工會委員會議和領導貫徹工會委員會議決議。
10.代表工會組織出席各種會議。
工會主席崗位職責 篇6
1、協助黨委和行政認真貫徹黨的路線、方針和政策,充分調動廣大會員的積極性、創造性,同心同德辦好學校。
2、認真貫徹執行上級工會的指示及工會委員會的決議,做好計劃工作的實施和完成。
3、定期召開工會委員會的會議,及時安排工會工作,討論研究有關問題。
4、在黨委領導下,配合學校各個階段的主要任務,做好教職工的思想政治工作,增強教職工的事業心和責任感。
5、依法維護教職工的民主權利,組織教職工參政、議政,民主管理學校。
6、認真實施校務公開,增強學校各項管理工作的透明。
7、關心教職工生活,辦好教職工生活福利。
8、關心教職工的身體健康,開展豐富多彩的文體活動。
9、維護女職工的合法權益,做好計劃生育工作和女職工的衛生保健工作。
工會主席崗位職責 篇7
1、根據上級工會的指示及工會委員會的決議,制定工會委員會工作計劃,定期召開工會委員會議,安排工會活動,討論研究有關問題,負責組織實施和落實黨總支和工會的決議。
2、代表工會委員會參加校內外的聯誼活動以及其它有關會議,反映工會和職工的意愿要求,妥善處理好同行政的關系。
3、組織工會委員做好教代會的各項工作,充分發揮民主管理的積極作用,檢查、督促、落實教代會的和各項決議提案,組織教職員工參政、議政,民主管理學校。
4、關心教職員工生活和身體健康,盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權益,辦好教職工集體福利,開展豐富多彩的文體活動,搞好困難教職工的補助,協助做好離退休教職工的工作。
5、認真細致地做好基層工會委員的換屆選舉工作。
6、抓好基層工會的自身改革,改革活動方式、方法,指導各個工會小組的工作。
工會主席崗位職責 篇8
①負責召集工會委員會會議,主持工會日常工作。
②參加企業涉及職工切身利益和有關生產經營重大問題的會議,反映職工的意愿和要求,提出工會的意見。
③以職工方首席代表的身份,代表職工與企業進行平等協商、簽訂群眾合同。
④代表和組織職工參與企業民主管理。
⑤代表和組織職工監督企業執行勞動安全衛生等法律法規,要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。
⑥擔任勞動爭議調解委員會主任,主持企業勞動爭議調解委員會的工作。
⑦向上級工會報告重要信息。
⑧負責管理工會資產和經費。
工會主席崗位職責 篇9
1.主持工會全面工作。在校黨支部的領導下,擬定并組織實施工會工作計劃,貫徹執行上級工會組織的決定和學校教職工代表大會的決議,按照教職工代表大會條例定期召開工會委員會和教職工代表會議,討論研究有關問題,安排工會活動。
2.發揮工會組織與群眾聯系的橋梁作用,努力做好教職工的思想政治工作。深入開展學習教育活動,倡導敬業奉獻精神,提高師德水平,檢查教職工履行職業道德規范的情況。
3.協同做好教職工考核、評優、評先、教職工聘任等管理工作。
4.組織教職工參與民主管理,支持校長開展工作,組織教職工參政議政,領導和組織教代會開展工作,依法維護教職工的民主權利,群策群力辦好學校。
5.關心教職工的物質文化生活,協助學校辦好教職工的福利事業,努力解決教職工的實際困難。
6.抓好校園文化建設,辦好教工之家,積極組織開展豐富多采的文體活動,豐富校園文化生活。
7.根據學校的民主理財章程,做好民主理財工作,確保學校財務管理規范嚴格;根據學校的校務公開方案,定期組織學校的'校務公開。
工會主席崗位職責 篇10
一、制訂工會工作計劃,指導工會小組制訂、落實活動計劃。
二、協助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作,提高會員的政治思想覺悟和認識水平。
三、組織會員學習教育理論,學習業務,學習教育管理知識,深化教育教學改革,以出色完成教育教學任務和學校各項中心工作。
工會主席崗位職責 篇11
1、對幼兒園工會的工作負全面責任,并主持工會日常工作。負責召開工會委員會全委會、常委會和辦公室會議,傳達貫徹幼兒園黨組織和上級工會決議、批示,按時組織制定工作計劃,按時布置、檢查總結工作。負責領導幼兒園工會工作。
2、積極組織職工參與幼兒園民主管理,代表教職工參加幼兒園管理委員會、負責籌備教工和會員代表大會,并切實地貫徹工會的決議。
3、認真組織開展社會主義勞動競賽和為幼兒園建功立業活動,搞好評、比、選、樹工作,協助行政改進獎勵制度,貫徹按勞分配。
4、組織好職工群眾文化工作,開展業余文體活動,協助有關部門辦好教職工集體福利事業。
5、深入辦公室及時地了解掌握教職工群眾的生產、生活和學習情況,傾聽研究教職工呼聲和要求,提出不同時期體現群眾要求的工作重點,為改善教職工生活辦實事。
6、編制工會經費的預算和決算。
7、承辦黨組織和上級工會及行政方交辦的其他事項。
工會主席崗位職責 篇12
1.協助黨支部貫徹黨的知識分子政策,調動教職工積極性,當家作主,參與學校管理,齊心協力辦好學校。
2.加強會員的思想政治工作和師德教育,遵守學校的各項規章制度和國家的政策法令。開展批評和自我批評,克服不良傾向。
3.配合黨支部、校行政開展爭先創優活動,表彰先進,激勵后進,促進學校精神文明建設。
4.組織會員參加政治、業務活動和文藝、體育活動。
5.關心教職工生活,積極向黨支部、校行政反映他們的意見、愿意、要求和建議,幫助他們排憂解難。
6.關心離退休教師,支持退協正常開展活動。
7.召集、主持工會委員會議,并認真實施相應的會議。
8.組織工會委員會同黨支部、校行政做好教代會的準備工作和會議的組織工作。
9.加強工會自身建設,做好會員發展工作。
10.做好工會的計劃、實施、總結工作。
工會主席崗位職責 篇13
一、根據上級工會指示及工會委員會決議,擬訂并認真實施學校工會工作計劃,定期召開委員會議,發揮工會集體領導的作用,安排工會工作、組織活動。
二、組織工會委員會做好教代會的各項工作,充分發揮民主管理的積極作用,檢查、落實教代會職權和各項決議提案。
三、參加上級工會召集的會議,及時傳達有關精神,結合本校實際和會員意見,作出具體部署,努力完成各項任務。
四、配合學校階段性主要工作,協同有關部門組織有意義的教育活動,進行職業道德教育,提高教職工隊伍的素質,抓好評比競賽,增強教職工的事業心、責任感。
五、協助抓好教職工的政治學習和活動,督促工會組長參加部門的管理工作,組織教職工參政、議政,促進學校民主管理,建立走訪、談心制度,做到有記錄、有反饋。依法維護教職工民主權利,當教職工合法權益受到侵犯時,代表工會委員會予以保護,必要時作為法人代表提起訴訟。
六、關心教工生活和健康,每年安排教職工(包括退休教工)體驗,協助并督促行政領導解決影響教工健康和安全的問題,為教工辦實事;組織開展教工文體活動和校際聯誼活動,定時開放“教工之家”;做好離退休教師工作;指導女工委員會按計劃開展女工活動,維護女教工合法權益,做好計劃生育工作和女教工保健工作,定期進行婦科檢查。
七、建立和健全工會各項制度,檢查執行情況,抓好工會自身建設,改革活動方式,改進工作方法,發動會員群眾辦工會;指導工會小組工作,關心工會干部的學習、工作和生活,充分調動工會干部的工作積極性。
八、管好工會經費,做到帳目公開、民主理財,開源節流,為解決教職工后顧之憂多辦實事。
九、按期召開教代會,履行教代會常設機構的職責。
工會主席崗位職責 篇14
1、堅持社區黨組織和上級工會的領導,負責主持社區工會的工作,執行工會大會決議,制定全面工作計劃和檢查、驗收、落實、總結及匯報工作。
2、熟悉社區廣大職工的基本情況,建立健全有關檔案資料。
3、廣泛學習宣傳《工會法》、《勞動權益保護法》等法律法規知識,形成社區人人學法、守法、用法、護法的良好氛圍。
4、加強工會組織建設,組織職工和會員履行維護職工合法權益的基本職責,積極做好職工的培優、推優工作。
5、加強與上級工會、司法部門及轄區有關單位工會組織的聯系,經常深入社區了解職工的生產生活狀況,切實維護職工的合法權益。
6、完成領導交辦的其他工作。
工會主席崗位職責 篇15
一、主持機關工會委員會會議、擴大會議和有關會議,認真貫徹落實學校工作部署,為推進機關建設凝聚力量,發揮橋梁紐帶作用。
二、根據工會的基本任務,圍繞學校的中心工作,制定機關工會每年工作計劃,經機關工會委員會群眾討論透過,報機關黨委、校工會審批,并布置、檢查、總結工作。
三、會同有關部門認真貫徹落實工代會實施細則,組織完成工代會籌備、換屆、會務以及閉會期間的日常工作。
四、認真貫徹民主集中制,對工會委員會堅持實行群眾領導分工負責制,堅持重要活動和重大經費支出,重要事項群眾討論決定制度。
五、定期召開工會委員例會和工會小組長聯席會議。定期對工會干部進行培訓以及工作研究。
六、做好源頭參與民主管理,民主監督,加強機關民主政治建設,負責協調(督促)院(處務)公開工作。
七、維護教職工合法權益,深入基層,關心職工生活,聽取會員意見,并及時向有關部門和領導反映群眾的要求。
八、認真做好會員思想政治工作,會同有關部門在職工中開展愛崗敬業教育和調查研究工作。了解和掌握職工思想動態和機關工會工作中出現的新狀況和新問題,抓緊研究解決,化解矛盾,穩定局面。
九、負責組織工會的各項活動,用心營造機關文化氛圍,豐富職工業余文化生活,不斷提高職工思想素質和文化修養。
十、按照工會經費使用規定,有計劃、合理的使用上級工會下撥的會員活動費,加強財經管理和監督檢查。
十一、加強工會自身建設,做好會員發展工作。
十二、工會副主席對分管工作負責,并協助主席做好工會工作。完成黨組織、上級工會交辦的其他任務。
工會主席崗位職責 篇16
一、校工會主席在學校黨支領導下及上級工會指導下主持學校工會工作。
二、協助學校黨支部組織好全體教職工的政治學習,學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及黨的路線、方針、政策。落實黨的教育方針。
三、密切黨組織與群眾的聯系。教育帶領教職工發揮主人翁精神,既要積極參與學校的民主管理。又要組織執行上級工會組織和學校黨總支的決議和要求。經常深入群眾,傾聽群眾的意見和建議,及時上傳下達,起到黨聯系群眾的紐帶和橋梁作用。
四、關心群眾生活。關心教職工身心健康。搞好群眾福利。做好傷病殘職工工作,幫助青年教職工解決好婚姻問題,給他們牽線搭橋。搞好教職工的業務文化生活,經常開展一些有益于身心健康的文體活動。辦好職工之家,活躍教職工文化生活。
五、維護教職工的合法民主權利,組織教職工民主管理學校,教職工如因行使民主權利受到刁難、打擊時,要及時要求有關方面進行查處。
六、建立健全工會組織、規章制度。
七、加強工會小組工作。堅持民主制度和民主生活。不斷接納新會員,對會員進行工會基本知識教育。プ櫓工會委員會配合學習對教職工進行思想政治教育,不斷提高教職工工作業務水平,積極開展教學、教研、科研工作,完成各項工作任務。
八、努力做好教工代表大會、會員大會的組織工作。承擔起教代會工作機構的職責。
九、管好工會經費的開支和工會的財產管理。
十、配合學校黨政領導做好交辦的其他工作。
工會主席崗位職責 篇17
1、 協助黨組織貫徹知識分子政策,充分調動廣大會員的積極性、創造性、同心同德。
2、 通過各種方法、途徑,讓會員參加學校的管理,保障會員當家作主的民主權利。
3、 領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業務活動,遵守國家政策法令和學校各種規章制度。
4、 加強會員的思想政治工作和師德教育,教育會員為人師表,開展批評與自我批評,克服各種不良傾向。
5、 積極組織群眾性業務活動,不斷提高他們的業務水平。
6、 關心會員的物質與文化生活,積極開展文體活動、協助行政領導解決會員的實際問題。
7、 領導各委員、小組長開展工作,并檢查其工作執行情況。
8、 每學期負責制訂工會工作計劃,做好工作總結。
9、 開好每年度的教代會,召集并組織工會委員會議,組織貫徹工會委員會決議。
10、 代表工會組織出席各種會議。
工會主席崗位職責 篇18
1、協助黨政,認真貫徹執行黨的各項方針政策,緊緊圍繞學校的中心工作,充分調動廣大教職工的積極性和創造性,凝心聚力辦好學校。
2、通過各種有效的方法和途徑,讓會員參加學校的管理,保障會員當家作主的民主權利。定期召開全校教職工代表大會,組織教代會主席團行使教代會職權。
3、領導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育教學等活動,遵守學校各種規章制度和國家法律法規。
4、加強會員的思想政治工作,領導和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德師風建設活動,踐行和培育社會主義核心價值觀,率領全體會員展示當代教師應有的精神風貌。
5、做好調查研究,密切聯系教職工,聽取各方面的反映和建議,并積極向黨支部和行政領導反映他們的意見和建議,配合學校幫助解決。維護教職工的根本利益,關心教職工身心健康,積極組織群眾性的業務活動和各種文娛體育活動。
6、負責制定工會年度工作計劃,做好階段性小結和年終總結工作,領導各委員、小組長開展工作,并檢查其工作執行情況,根據財務制度,掌握、使用好工會經費。
7、建立工會委員的崗位責任制,并加強與各工會小組會員的聯系,充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
8、完成上級工會交辦的其他工作。
工會主席崗位職責 篇19
1、貫徹、執行黨的各項路線、方針、政策和《工會法》,在上級工會領導下,主持工會日常工作,召開工會委員會議,安排好各時期的工作計劃,做好工作總結。
2、配合支部做好教職工的思想政治工作,協助學校黨支部開展教師的職業道德建設,參與學校各種先進推薦工作。
3、組織召開教代會工作,執行教代會的各項決議。積極組織職工參加學校的民主治理;參與學校改革、發展方案和涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的調處;參與政務、校務公開工作。維護教職工的合法權益。
4、深入群眾,開展調查研究,不斷研究、解決新問題,把握職工的愿望、要求,為學校制訂政策提供可靠的群眾依據。
5、抓好工會組織的自身建設,努力建設職工之家。管好用好工會經費和固定資產。
6、完成上級組織交給的各項工作任務。
工會主席崗位職責 篇20
1、根據工會章程,組織籌備職工代表大會和會員代表大會的召開。
2、全面主持醫院工會日常工作,負責召開工會委員會和各專業委員會的會議,傳達醫院黨委和上級工會決議、文件和指示,討論、研究貫徹措施。
3、根據工會章程、上級工會、醫院黨委的布置,主持制定工會工作計劃,向各分會和各專業委員會布置工作,并負責組織檢查決議、工作計劃的執行情況。總結、交流工會工作經驗。
4、關心職工思想、工作、學習和生活,傾聽和反映職工的呼聲、愿望和要求,關心職工疾苦,幫助他們排憂解難。
5、組織工會干部學政治、學業務,不斷提高政策水平和組織管理能力,貫徹民主集中制,抓好工會干部自身建設。
6、根據財務制度,嚴格審批手續,掌握好各項經費的使用。
工會主席崗位職責 篇21
一、組織工會委員學習政治、法律和工會業務知識,努力完成企業黨組織和上級工會布置的工作任務,把上級工會工作總體思路落實到企業,并結合本單位實際,認真組織實施。
二、維護職工的合法權益,代表職工與企業行政方面建立集體協商制度,簽訂集體合同,幫助指導職工與企業行政方面簽訂勞動合同。
三、協調溝通企業行政與職工的關系,參加企業勞動爭議調解委員會。
四、組織職工或會員大會開展勞動競賽、技術比武、提合理化建議等活動。
五、團結工會干部,培養工會積極分子,組織職工學文化、學技術、學法律,爭做“四有”職工,抓好工會活動陣地建設,豐富職工業余文化體育生活,加強企業文化建設。
六、關心職工生活,努力為職工排憂解難,及時反映職工的意見和要求,爭做職工之友。
七、堅持和完善職工代表大會(或會員大會)制度,抓好職工民主管理和監督工作,
每年一次向會員或會員代表報告工作,接受會員和會員代表的評議。全年工作年初有計劃,年終有總結,定期召開工會委員會議。檢查、督促各委員的工作,負責把工作情況經常及時向上級工會通報。
八、協助行政抓好有關職工獎懲、安全生產、勞動保護、勞動保險和工資福利等工作,辦好職工集體福利事業。
九、依法及時足額撥交、上解工會經費,管好、用好工會經費,管理好工會財產。
十、開展工會規范化建設和“企業規范化文化中心”、“勞動關系和諧企業”建設等活動。建立健全工會資料檔案管理。
工會主席崗位職責 篇22
一、根據上級工會的指示及工會委員會的決議,制定工會委員會工作計劃,定期召開工會委員會議,安排工會活動,討論研究有關問題,負責組織實施和落實黨總支和工會的決議.
二、代表工會委員會參加校內外的聯誼活動以及其它有關會議,反映工會和職工的意愿要求,妥善處理好同行政的關系.
三、組織工會委員做好職代會的各項工作,充分發揮民主管理的積極作用,檢查、督促、落實職代會職權和各項決議提案,組織教職員工參政議政,民主管理學校。
四、關心教職員工生活和身體健康,盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權益,辦好教職工集體福利,開展豐富多彩的文體活動,搞好困難教職工的補助,協助做好離退休教職工的工作。
五、認真細致地做好基層工會委員的換屆選舉工作.
六、抓好基層工會的自身改革,改革活動方式、方法,指導各個工會小組的工作。
工會主席崗位職責 篇23
1、在學校黨組織和上級工會的領導下,全面貫徹中國教育工會全國委員會在“關于中、小學基層工會工作意見”中提出的基層工會的基本方針和五項主要任務。
2、在工會工作中要抓方向,講原則,既要根據黨的方針、政策,貫徹執行黨組織和上級工會的意圖,又要傾聽和集中群眾的正確意見與合理的要求,做到對上負責與對下負責的統一,要為教工說話,辦實事。
3、全面領導、協調和檢查老年委、青工委、婦工委等各部門(包括工會小組)的工作,根據民主集中制的原則,做好本委員會一班人的思想工作,充分發揮各委員(包括小組長)的作用。
4、負責制訂工會工作計劃和做好工作總結(包括專題總結)。定期向會員群眾和上級工會匯報工作,遇重大問題應及時請示匯報。
5、正常開展師德師風建設、行風建設活動,做到有計劃、有內容、有措施、有成效。
6、主持召開教職工代表大會,積極參政議政,推進學校民主管理。
7、參加校務公開活動。
8、主持實施學校“青藍工程”。
9、工會副主席協助工會主席領導和協調各部門工作,或分管某幾個部門的工作。
工會主席崗位職責 篇24
1、在上級工會和公司黨支部的領導下,全面主持工會委員會工作;
2、傳達貫徹黨的方針、政策和上級工會的決定、指示,制定工會工作目標和計劃,適時檢查驗收和總結工作;
3、參與公司涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的協調,努力反映職工的意見和要求,積極表達和維護職工的合法權益;
4、貫徹落實《工會法》所規定的會員代表大會和各項職權的有關條例,搞好民主管理、民主參與,充分發揮工會民主渠道作用;
5、組織職工開展群眾性的積極健康向上的文化、體育活動,豐富職工文化生活,提高職工隊伍整體素質,增強企業凝聚力;
6、依法抓好工會組織自身建設,定期召開工會例會,及時部署好工會工作;
7、負責工會經費的審批使用,管好、用好工會經費和工會財產。
工會主席崗位職責 篇25
1、在學校黨總支和上級工會組織的領導下,全面負責學校工會工作。
2、按上級工會組織的部署和學校管理目標、工作計劃,制訂學校工會工作計劃,并組織實施;寫好學期工會工作總結。
3、協助黨總支組織教職工的思想教育活動,開展師德教育、法紀教育。
4、積極組織會員開展教育科學、教學研究活動、組織“青藍工程”文體活動等。搞好教職工困難補助、互助友愛、計劃生育和離退休教工的有關工作,充分調動廣大會員和教職工的積極性、創造性,認真辦好教職工之家。
5、組織教職工參加學校的民主管理,協助有關領導做好對學校行政的民主考察。
6、做好每年度教職工大會的籌備工作,大會期間負責會議的組織及會務工作,收集工會、教代會的有關文檔資料。
7、關心教職工福利,協助學校有關部門安排好教職工生活,協助學校做好小賣部經營權招標工作。
8、編制工會經費的預算和決算,使用和管理好工會財產,每年向會員和上級工會委員會報告收支情況,配合學校行政做好其他有關工作。
9、工會副主席協助主席做好上述工作。
工會主席崗位職責 篇26
1、在黨委和上級工會的領導下,全面負責工會的組織領導工作,認真貫徹工會工作方針,主持工會日常工作。
2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署,結合企業實際,制定工作計劃并組織實施。
3、負責各項工會工作制度、規范的建立健全,并組織實施和檢查落實。維護員工的合法權益,參與公司有關涉及員工利益的政策的制定,就涉及職工利益的重大問題與企業領導進行協商、溝通、妥善解決有關問題,加強民主監督,增強企業員工主人翁責任感。
4、通過舉辦各種形式的活動,調動全員的積極性,推進公司的發展與建設。按照有關民主管理法規、條例、制度,抓好企業的民主管理工作。
5、關心員工生活福利,在多勞多得、效益優先思想指導下,協助和督促公司領導辦好員工集體福利工作。關心有困難的職工,為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。
6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節假日及假期的休閑活動,增強企業凝聚力。
7、維護女職工的合法權益,做好女工工作。
8、收好、管好、用好工會經費,管理好工會財產。
9、督促工會各委員會做好相應工作。
10、配合各級領導搞好各項公益活動。
11、完成工會及公司領導安排的其他工作。
工會主席崗位職責 篇27
1.全面領導學校工會工作,召集工會委員會會議;制訂工作計劃,并負責組織實施、檢查和總結。
2.負責職工代表大會的籌備、組織工作,實行民主管理和民主監督,擔任大會主席團秘書長。教代會閉幕期間,負責教代會的日常工作。
3.參加黨支部、行政、工會的聯席會議,參與學校重大問題的決策和規章制度的制訂。
4.通過各種途徑,讓會員參與學校管理,維護會員的權益。保障會員當家作主的民主權利。
5.領導和組織全體會員積極參加各項政治和業務活動,引導會員遵守國家的政策、法令和學校的各項規章制度,開展為人師表、建設社會主義精神文明活動。
6.審批工會經費預、決算和福利基金的使用方案,并向工會會員代表大會報告。
7.負責工會干部、工會積極分子的培養教育工作,組織教職工開展小型文體活動,關心會員的學習和生活,協助行政領導解決會員的實際困難。
8.組織先進集體和個人的評選工作,宣傳先進人物的優秀事跡。
工會主席崗位職責 篇28
1、協助黨政,認真貫徹黨的路線、方針、政策,堅持社會主義方向,充分調動廣大會員的積極性、創造性,同心同德辦好學校。
2、定期召開全校教職工代表大會,在教代會閉會期間,組織教代會主席團行使教代會職權,使學校在管理中議政充分民主,監政及時到位。
3、領導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育、教學等活動,遵守學校各種規章制度和國家的法律法規。
4、領導和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德建設工作,率領全體會員展現當代教師應有的精神風貌。
5、積極關心會員的物質和精神生活,關心會員的身體和心理健康,解決會員的實際困難,積極組織群眾性的業余活動和各種文娛體育活動,努力辦好“教工之家”。
6、積極搞好工會委員會的自身建設。負責制定工會年度工作計劃,做好階段性小結和年終總結工作。帶領工委班子積極開展工作,明確分工,互助配合,定期召集并主持工委會,負責貫徹工委會的決議。建立工會委員的崗位責任制,并加強與各工會小組會員的聯系,充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
工會主席崗位職責 篇29
崗位職責:
1、對幼兒園工會的工作負全面責任,并主持工會日常工作。負責召開工會委員會全委會、常委會和辦公室會議,傳達貫徹幼兒園黨組織和上級工會決議、批示,按時組織制定工作計劃,按時布置、檢查總結工作。負責領導幼兒園工會工作。
2、積極組織職工參與幼兒園民主管理,代表教職工參加幼兒園管理委員會、負責籌備教工和會員代表大會,并切實地貫徹工會的決議。
3、認真組織開展社會主義勞動競賽和為幼兒園建功立業活動,搞好評、比、選、樹工作,協助行政改進獎勵制度,貫徹按勞分配。
4、組織好職工群眾文化工作,開展業余文體活動,協助有關部門辦好教職工集體福利事業。
5、深入辦公室及時地了解掌握教職工群眾的生產、生活和學習情況,傾聽研究教職工呼聲和要求,提出不同時期體現群眾要求的工作重點,為改善教職工生活辦實事。
6、編制工會經費的預算和決算。
7、承辦黨組織和上級工會及行政方交辦的其他事項。
工會主席崗位職責 篇30
1、協助黨政,認真貫徹黨的路線方針政策,堅持社會主義方向,充分調動廣大會員的積極性創造性,同心同德辦好學校。
2、積極創造條件,通過多種途徑和方法讓會員參與學校管理,保障會員當家作主的民主權利。定期召開全校教職工代表大會,在教代會閉幕期間,組織教代會豐席團行使教代會職權,使學校在管理中,議政充分民主,監政及時到位。
3、領導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育、教學等活動,遵守學校各種規章制度和國家法律法規。
4、領導和組織仝體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德建設活動,率領全體會員展示當代教師應有的精神風貌。
5、積極關心會員的物質和精神牛活,關心會員的身體和心理健康,解決會員的實際困難,積極組織群眾性的、業務活動和各種文娛體育活動,努力辦好“教工之家”。
6、積極搞好上會委員會的自身建設。負責制定工會年度工作計劃,做好階段性小結和年終總結工作。帶領工委班子積極開展工作,明確分工,互助配合,定期召集并主持工委會,負責貫徹工委會的決議。
7、建立工會委貝的崗位責任制,并加強與各工會小組會員的聯系,充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
工會主席崗位職責 篇31
1、在醫院黨委和上級工會領導下開展工作,組織傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的決議,并定期向黨組織和上級工會匯報工作。
2、根據工會的基本任務和醫院的中心工作,主持制定工會工作計劃,經工會委員會集體討論通過,報請黨委批準后組織實施,并定期檢查總 結。
3、定期召開工會委員會和大、小組長會議,對工會干部進行定期培訓,研究工作等。
4、參與醫院民主管理和監督,主席參加醫院黨政聯席會,與紀檢部門一起負責醫院采購招標專家庫的抽取工作。
5、會同有關部門認真貫徹教職代會實施細則和組織完成教職代會籌備、換屆、會務、閉幕期間的工作。
6、維護職工合法利益,經常深入基層,關心職工生活聽取會員意見,并及時向有關部門和領導反映群眾的要求。
7、負責組織安排好全年各大節日的活動,豐富職工文化生活和提高職工思想素質和文化修養。
8、按工會經費使用規定,組織編寫財務預決算,加強財經管理和監督檢查。
9、完成黨組織、上級工會交辦的臨時任務。
副主席協助主席完成以上各項工作。