社區(qū)工作崗位職責(zé)（精選16篇）
社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇1
1.參與社區(qū)居民健康檔案和醫(yī)療保健合同的建立和管理。
2.參與社區(qū)診斷，根據(jù)本社區(qū)主要健康問題制定、實(shí)施護(hù)理計(jì)劃；提供以人群為對(duì)象的護(hù)理服務(wù)。
3.做好門診和出診的護(hù)理工作，開展上門護(hù)理服務(wù)和家庭臨終關(guān)懷護(hù)理服務(wù)。
4.正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程；嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度和無菌技術(shù)操作，防止醫(yī)療差錯(cuò)和事故的發(fā)生。
5.嚴(yán)密觀察病員的治療情況和病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向醫(yī)師報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)各種搶救物品和藥品的'準(zhǔn)備和保管工作，負(fù)責(zé)室內(nèi)、器械和物品的消毒工作。
7.針對(duì)社區(qū)居民需求，開展與護(hù)理內(nèi)容相關(guān)的健康教育講座、入戶宣教、健康促進(jìn)、疾病預(yù)防、防止意外傷害等健康教育工作；對(duì)患者家屬進(jìn)行必要的護(hù)理技術(shù)指導(dǎo)，指導(dǎo)社區(qū)居民科學(xué)健身。
8.參與社區(qū)老年護(hù)理、社區(qū)康復(fù)、社區(qū)精神衛(wèi)生、社區(qū)慢性病預(yù)防與管理、社區(qū)傳染病預(yù)防與控制、社區(qū)營養(yǎng)指導(dǎo)、社區(qū)居民生殖保健服務(wù)等項(xiàng)工作。
9.配合全科醫(yī)師、社區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)師開展工作，參與社區(qū)居民健康檔案的建立并協(xié)助管理。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇2
一、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出園區(qū)的人員及物品進(jìn)行控制，進(jìn)入本大樓的人員必須持有本園區(qū)的有效出入證件，外出園區(qū)的大件貴重物品，必須經(jīng)業(yè)主同意或客服中心同意并核對(duì)品名、數(shù)目、后方可放行，均應(yīng)填寫《物品外出登記表》。
二、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出園區(qū)的車輛及運(yùn)出的'物品進(jìn)行控制。進(jìn)入園區(qū)的車輛必須持有本園區(qū)的有效出入證件或者領(lǐng)取車輛臨時(shí)通行證后入內(nèi)，駛離園區(qū)的車輛應(yīng)交回后車輛臨時(shí)通行證放行，貨車、出租車還應(yīng)接受檢查，攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)品的人和車輛嚴(yán)格控制入轄區(qū)。絕對(duì)禁止小販、廣告公司及閑雜人員進(jìn)入小區(qū)。
對(duì)于業(yè)主的裝修人員要嚴(yán)格按規(guī)定驗(yàn)證，方可允許其進(jìn)入。
三、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的監(jiān)管。
四、對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)各類人員違反管理規(guī)定的行為進(jìn)行制止。
五、對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)管。
六、負(fù)責(zé)對(duì)本崗位火警、火災(zāi)的現(xiàn)場處理
七、負(fù)責(zé)本崗位消防設(shè)施的使用管理
八、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理區(qū)域進(jìn)行消防檢查
九、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的道路標(biāo)識(shí)、交通秩序的管理
十、自覺增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、使用規(guī)范化服務(wù)語言、保持良好的崗位形象
十一、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律及崗位責(zé)任制。
十二、做好各項(xiàng)事件的記錄及處理結(jié)果記錄，并做好交接班工作。
十三、完成上級(jí)交辦的其它工作
社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇3
1、宣傳憲法、法律和國家的政策，維護(hù)居民的合法權(quán)益，教育居民依法履行應(yīng)盡的義務(wù)，開展多種形式的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)。
2、努力辦好轄區(qū)居民的公共事務(wù)和公共事業(yè)。
3、調(diào)解好民事糾紛，促進(jìn)居民內(nèi)部的團(tuán)結(jié)友愛、戶幫互助。
4、協(xié)助有關(guān)部門維護(hù)社會(huì)治安，確保轄區(qū)的安定團(tuán)結(jié)。
5、協(xié)助上級(jí)政府和街道辦事處做好與居民利益有關(guān)的'公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)、青少年教育、敬老愛幼等工作。
6、組織社區(qū)居民積極參與轄區(qū)的各項(xiàng)自治活動(dòng)。
7、組織社區(qū)便民月服務(wù)工作，為市民排有憂解難。
8、負(fù)責(zé)向上級(jí)政府和街道辦事處反映居民的意見、要求，并提出建議。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇4
一、負(fù)責(zé)黨和國家的各項(xiàng)方針政策在社會(huì)居委會(huì)的貫徹和執(zhí)行。
二、在政府（街道辦事處和社區(qū)黨委）的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、組織，領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居委會(huì)認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系，對(duì)社區(qū)居民代表大會(huì)負(fù)責(zé)，自覺遵守社區(qū)協(xié)商議事委員會(huì)和社區(qū)成員的'監(jiān)督。
三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)定和社區(qū)居民代表會(huì)議的各項(xiàng)決議、決定完成各項(xiàng)工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項(xiàng)事務(wù)，并接受社區(qū)協(xié)商議事協(xié)商委員會(huì)的建議和監(jiān)督。
四、全面負(fù)責(zé)本居委會(huì)工作并督促和檢查其他成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題。
五、協(xié)商委員之間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮居委會(huì)成員和居民小組長的作用，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
六、經(jīng)常組織社區(qū)居委會(huì)成員開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高社區(qū)居委會(huì)成員整體素質(zhì)。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇5
社區(qū)護(hù)士崗位職責(zé)
1.參與社區(qū)居民健康檔案和醫(yī)療保健合同的建立和管理。
2.參與社區(qū)診斷，根據(jù)本社區(qū)主要健康問題制定、實(shí)施護(hù)理計(jì)劃；提供以人群為對(duì)象的護(hù)理服務(wù)。
3.做好門診和出診的護(hù)理工作，開展上門護(hù)理服務(wù)和家庭臨終關(guān)懷護(hù)理服務(wù)。
4.正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程；嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度和無菌技術(shù)操作，防止醫(yī)療差錯(cuò)和事故的發(fā)生。
5.嚴(yán)密觀察病員的治療情況和病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向醫(yī)師報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)各種搶救物品和藥品的準(zhǔn)備和保管工作，負(fù)責(zé)室內(nèi)、器械和物品的消毒工作。
7.針對(duì)社區(qū)居民需求，開展與護(hù)理內(nèi)容相關(guān)的健康教育講座、入戶宣教、健康促進(jìn)、疾病預(yù)防、防止意外傷害等健康教育工作；對(duì)患者家屬進(jìn)行必要的護(hù)理技術(shù)指導(dǎo)，指導(dǎo)社區(qū)居民科學(xué)健身。
8.參與社區(qū)老年護(hù)理、社區(qū)康復(fù)、社區(qū)精神衛(wèi)生、社區(qū)慢性病預(yù)防與管理、社區(qū)傳染病預(yù)防與控制、社區(qū)營養(yǎng)指導(dǎo)、社區(qū)居民生殖保健服務(wù)等項(xiàng)工作。
9.配合全科醫(yī)師、社區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)師開展工作，參與社區(qū)居民健康檔案的建立并協(xié)助管理。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇6
1.在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心人事管理、人力資源開發(fā)及崗位分析工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的人事政策法規(guī)。
2.掌握本中心各類人員的基本情況，按照國家規(guī)定做好工作人員的調(diào)人、調(diào)出、辭職、辭退等各項(xiàng)人事變遷相關(guān)的工作。
3.按照規(guī)定和晉升技術(shù)職務(wù)的程序和審批權(quán)限，做好各項(xiàng)各類技術(shù)人員的職務(wù)申報(bào)和聘任工作。
4.編制工資計(jì)劃，按時(shí)完成工資報(bào)表，建立工資臺(tái)賬，辦理職工工資的調(diào)整手續(xù)。
5.根據(jù)調(diào)資方案，組織評(píng)定工資。
6.負(fù)責(zé)工作人員檔案資料收集、整理及中心的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定等。
7.完成中心主任交辦的其他任務(wù)。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇7
大門崗崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出園區(qū)的人員及物品進(jìn)行控制，進(jìn)入本大樓的人員必須持有本園區(qū)的有效出入證件，外出園區(qū)的大件貴重物品，必須經(jīng)業(yè)主同意或客服中心同意并核對(duì)品名、數(shù)目、后方可放行，均應(yīng)填寫《物品外出登記表》。
二、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出園區(qū)的車輛及運(yùn)出的物品進(jìn)行控制。進(jìn)入園區(qū)的車輛必須持有本園區(qū)的有效出入證件或者領(lǐng)取車輛臨時(shí)通行證后入內(nèi)，駛離園區(qū)的車輛應(yīng)交回后車輛臨時(shí)通行證放行，貨車、出租車還應(yīng)接受檢查，攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)品的人和車輛嚴(yán)格控制入轄區(qū)。絕對(duì)禁止小販、廣告公司及閑雜人員進(jìn)入小區(qū)。
對(duì)于業(yè)主的裝修人員要嚴(yán)格按規(guī)定驗(yàn)證，方可允許其進(jìn)入。
三、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的監(jiān)管。
四、對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)各類人員違反管理規(guī)定的行為進(jìn)行制止。
五、對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)管。
六、負(fù)責(zé)對(duì)本崗位火警、火災(zāi)的現(xiàn)場處理
七、負(fù)責(zé)本崗位消防設(shè)施的使用管理
八、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理區(qū)域進(jìn)行消防檢查
九、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的道路標(biāo)識(shí)、交通秩序的管理
十、自覺增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、使用規(guī)范化服務(wù)語言、保持良好的崗位形象
十一、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律及崗位責(zé)任制。
十二、做好各項(xiàng)事件的記錄及處理結(jié)果記錄，并做好交接班工作。
十三、完成上級(jí)交辦的其它工作
社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇8
1.負(fù)責(zé)本地段精神病人的管理、預(yù)防、宣傳工作,做到底數(shù)清,情況明。
2.要掌握本地段病人的發(fā)病率、患病率，定期走訪居委會(huì)，及時(shí)掌握病人變動(dòng)情況。
3.搞好本地段精神衛(wèi)生宣傳教育工作，有計(jì)劃地做好本地段各級(jí)人員培訓(xùn)及宣傳教育工作。
4.根據(jù)病情變化做好疾病四期分類管理，填好卡片記錄，按照市所的要求管好卡片。
5.定期參加區(qū)精神衛(wèi)生保健所會(huì)議，匯報(bào)總結(jié)工作,按時(shí)做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，上報(bào)區(qū)精神衛(wèi)生保健所。
6.參加市、區(qū)保健所組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品社區(qū)答疑。
2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的社區(qū)運(yùn)營工作。
3、完成公司其他運(yùn)營任務(wù)。
任職要求:
1、具備基本的客戶服務(wù)素質(zhì),熟悉電腦操作,熟練操作office等辦公軟件。
2、性格穩(wěn)重、細(xì)致耐心、善于傾聽,能夠積極面對(duì)繁瑣的信息處理工作,語言和文字溝通能力強(qiáng)。
3、思維敏銳,有較強(qiáng)的觀察能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、重度互聯(lián)網(wǎng)使用者,有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇10
1.工作內(nèi)容與醫(yī)院臨床護(hù)士比較，社區(qū)護(hù)士的工作內(nèi)容有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
(1)社區(qū)護(hù)理的重點(diǎn)是家庭、社區(qū)以及有關(guān)團(tuán)體。
(2)社區(qū)護(hù)士在不同的機(jī)構(gòu)內(nèi)根據(jù)不同健康層次提供相應(yīng)服務(wù)。
(3)社區(qū)護(hù)士必須與不同機(jī)構(gòu)打交道，有時(shí)為了個(gè)體和工作必須與相關(guān)單位協(xié)調(diào)。
(4)社區(qū)護(hù)士除做居家護(hù)理時(shí)有必要執(zhí)行醫(yī)囑外，一般情況下是獨(dú)立工作的。
(5)社區(qū)護(hù)理是以家庭為中心的護(hù)理。除傳染病外，應(yīng)鼓勵(lì)家屬的自主與自我管理。
(6)社區(qū)護(hù)士通過與各家庭的各種接觸，可以觀察到家庭環(huán)境中對(duì)健康的影響因素。
(7)因個(gè)案的需求可能必須與其他醫(yī)學(xué)專業(yè)人員聯(lián)系，所以，社區(qū)護(hù)士與其他人員的聯(lián)系較多。
(8)社區(qū)護(hù)士必須對(duì)個(gè)體及其家屬在其生理、心理、社會(huì)和環(huán)境方面進(jìn)行評(píng)估，幫助個(gè)體尋找社區(qū)資源，使其能達(dá)到自我照顧的最終目標(biāo)，這是社區(qū)護(hù)士的基本職責(zé)。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇11
1.在社區(qū)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、行政管理工作。
2.制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施并經(jīng)常督促檢查。
3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4.參加診療工作，保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)檢查、診斷和治療，協(xié)助解決診療上的疑難問題。
5.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)開展新技術(shù)、新療法。
6.做好本科資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。
7.審簽本科器械的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷，并檢査使用與報(bào)告情況。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇12
社區(qū)學(xué)院崗位職責(zé)
辦公室主任：主抓學(xué)院全面工作，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)院的規(guī)章制度以及工作計(jì)劃，督促各部門工作的開展落實(shí)，協(xié)調(diào)與省、市、區(qū)各級(jí)教育行政、業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)學(xué)院績效考核、印章管理、綜合文字材料的審核，做好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
辦公室副主任：負(fù)責(zé)學(xué)院的病事假考勤，組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，負(fù)責(zé)學(xué)院周計(jì)劃、大事記以及學(xué)院的大型活動(dòng)信息整理上報(bào)，負(fù)責(zé)學(xué)院會(huì)議記錄及檔案整理工作，協(xié)助主任做好其它工作。
培訓(xùn)中心主任：制定學(xué)院培訓(xùn)計(jì)劃，確保各類培訓(xùn)項(xiàng)目的落實(shí)，建立健全各類培訓(xùn)檔案，深入街道社區(qū)進(jìn)行工作調(diào)研，指導(dǎo)、幫助各街道分院及社區(qū)學(xué)校開展社區(qū)教育工作。
信息中心主任：負(fù)責(zé)“和平區(qū)社區(qū)教育網(wǎng)”的維護(hù)與管理工作，網(wǎng)站的各項(xiàng)欄目定期更新補(bǔ)充內(nèi)容，加強(qiáng)與各社區(qū)信息員的溝通聯(lián)絡(luò)，不斷擴(kuò)大網(wǎng)站的影響力。
理論研究中心主任：做好學(xué)院承擔(dān)的科研課題研究工作，組織開展課題負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，承擔(dān)《和平教育》社區(qū)專欄稿件的組稿工作，為院領(lǐng)導(dǎo)提供政策、理論支持并撰寫相關(guān)文字材料。
項(xiàng)目辦主任：以項(xiàng)目為抓手，拓寬學(xué)院的發(fā)展空間，通過主辦，承辦各級(jí)各類大型活動(dòng)，擴(kuò)大學(xué)院的影響力，為學(xué)院創(chuàng)造更多社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇13
洪園社區(qū)主任崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)黨和國家的各項(xiàng)方針政策在社會(huì)居委會(huì)的貫徹和執(zhí)行。
二、在政府（街道辦事處和社區(qū)黨委）的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、組織，領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居委會(huì)認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系，對(duì)社區(qū)居民代表大會(huì)負(fù)責(zé)，自覺遵守社區(qū)協(xié)商議事委員會(huì)和社區(qū)成員的監(jiān)督。
三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)定和社區(qū)居民代表會(huì)議的各項(xiàng)決議、決定完成各項(xiàng)工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項(xiàng)事務(wù)，并接受社區(qū)協(xié)商議事協(xié)商委員會(huì)的建議和監(jiān)督。
四、全面負(fù)責(zé)本居委會(huì)工作并督促和檢查其他成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題。
五、協(xié)商委員之間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮居委會(huì)成員和居民小組長的作用，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
六、經(jīng)常組織社區(qū)居委會(huì)成員開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高社區(qū)居委會(huì)成員整體素質(zhì)。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇14
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)直播平臺(tái)品牌打造,金融產(chǎn)品線包括不限于銀行、證券、陸金所、信用卡、普惠、好醫(yī)生等,根據(jù)金融產(chǎn)品屬性,進(jìn)行不同直播系列品牌包裝;
2、負(fù)責(zé)各金融類直播欄目日常文案精編及原創(chuàng)專題文案制作;
3、挖掘產(chǎn)品線亮點(diǎn)與賣點(diǎn)、策劃并撰寫激發(fā)營銷意愿的直播宣傳文案;
4、主題與欄目的策劃制作;
5、主播風(fēng)格定位、打造、造勢;
6、直播宣傳引流活動(dòng)策劃、落地、后續(xù)分析反饋等全流程活動(dòng)策劃;
7、直播畫面更新迭代,與編導(dǎo)、導(dǎo)播等團(tuán)隊(duì)配合,不斷更新直播畫面,打造令人眼前一亮的直播畫面。
任職要求:
1、2年以上金融、直播、傳媒、媒體營銷/編輯/推廣等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、關(guān)注并熱愛直播、培訓(xùn)、金融、設(shè)計(jì)、新媒體等行業(yè)動(dòng)態(tài)資訊,有自己獨(dú)特的視角進(jìn)行分析直播流行趨勢,不斷挖掘金融產(chǎn)品線獨(dú)有品牌定位,有一定金融直播培訓(xùn)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能獨(dú)立完成專題策劃及落地推動(dòng);
4、會(huì)使用PS等常規(guī)作圖軟件,具備拍攝視頻經(jīng)驗(yàn);
5、適應(yīng)短平快的爆款內(nèi)容打造節(jié)奏,具備相應(yīng)的創(chuàng)意創(chuàng)造能力。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇15
1.在行政后勤部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心(站)的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電器、基建材料、藥品、器械等物資的采購工作。
2.根據(jù)各科室(站)需要制定各類物品的年度、月和臨時(shí)性的采購計(jì)戈ij，報(bào)請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)審批后即時(shí)采購。
3.計(jì)劃采購、計(jì)劃用款，注意勤儉節(jié)約。
4.做好物資采購用款申請(qǐng)、報(bào)銷工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，履行驗(yàn)收手續(xù)，做到錢、物、憑證三對(duì)口，一次借款，一次清賬。
5.對(duì)醫(yī)療、教學(xué)、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴積極采購。
6.貴重、精密儀器應(yīng)會(huì)同有關(guān)科室(站)看樣品后采購。
7.認(rèn)真執(zhí)行政府統(tǒng)一招標(biāo)采購。
社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇16
社區(qū)護(hù)士工作職責(zé)近日，北京市衛(wèi)生局相關(guān)負(fù)責(zé)人披露，北京市共有社區(qū)護(hù)士3242名。按照每3000名常住人口應(yīng)配備1名社區(qū)護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，該市居民實(shí)際需要7100名社區(qū)護(hù)士，社區(qū)護(hù)士人數(shù)缺口比例超過54%，難以滿足社區(qū)居民的需求。
不僅僅是北京，全國各地很多社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)都面臨著社區(qū)護(hù)士短缺的難題，而與此直接相關(guān)的是，已經(jīng)在崗的很多社區(qū)護(hù)士對(duì)自己究竟應(yīng)該在社區(qū)衛(wèi)生工作中承擔(dān)怎樣的職責(zé)充滿了困惑。
“我們做了大量的非護(hù)理專業(yè)工作”
小李是湖北省武漢市某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的護(hù)士，有著10余年護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)的她坦陳，當(dāng)上社區(qū)護(hù)士后，自己在實(shí)際工作中遇到了不少困難。
崗位定位不清、職責(zé)不明讓小李常常被瑣事所困，真正下到社區(qū)為居民服務(wù)的時(shí)間十分有限。她說：“我身邊的社區(qū)護(hù)士大多都身兼數(shù)職，要管理藥房，干財(cái)務(wù)工作，還要進(jìn)行家庭病床的訪視。我們做了大量的非護(hù)理專業(yè)工作，這對(duì)提高社區(qū)護(hù)理質(zhì)量和社區(qū)護(hù)士的成長都很不利。但是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人手有限，一時(shí)也找不到更好的解決方法。”
小李說，目前的社區(qū)護(hù)理工作內(nèi)容偏重以二級(jí)預(yù)防為主，比較局限。如打針、家庭訪視、送藥、體檢等，與西方國家社區(qū)護(hù)士開展的以一級(jí)預(yù)防為主的護(hù)理活動(dòng)差距很大。據(jù)介紹，英國有40%的護(hù)士在下屬社區(qū)為健康人群和病人提供醫(yī)療服務(wù)。更重要的是，工作內(nèi)容分工的不明確和崗位設(shè)置的不具體，直接導(dǎo)致了護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)的模糊。
北京市某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站護(hù)士小王告訴記者，同樣是護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生，去醫(yī)院工作的同學(xué)比自己收入高很多，他們經(jīng)常還會(huì)有培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。雖然才干了兩年，她已經(jīng)覺得自己和同學(xué)有很大差距。一個(gè)月的工資不到20xx元，學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)少，職稱晉升難……周圍已經(jīng)有不少同事因?yàn)榇霾睢⒐ぷ餍量喽D(zhuǎn)行。小王幾次想打退堂鼓，可硬是被母親以穩(wěn)定的工作不好找為由勸住了。
小王說，自己平時(shí)所做的工作也沒能完全體現(xiàn)社區(qū)護(hù)士的職責(zé)。比如開展健康教育時(shí)，總感覺工作停留在表層，流于形式，充其量是把一些健康知識(shí)傳達(dá)給居民，離落實(shí)還有很大距離。建立健康檔案有時(shí)只是為了應(yīng)付上級(jí)檢查，卻沒有真正把檔案用活。上門護(hù)理更注重治療性措施的落實(shí)，對(duì)居民心理和康復(fù)的指導(dǎo)還比較少。
“社區(qū)護(hù)士的工作絕不是簡單地為病人打針，督促病人吃藥。他們的工作重點(diǎn)應(yīng)該是開展健康教育和健康促進(jìn)，與臨床護(hù)士的職責(zé)有很大差別。”北京市方莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任李志新說。他認(rèn)為，社區(qū)醫(yī)生是為居民開具健康處方的人，而社區(qū)護(hù)士才是這些處方的真正落實(shí)者，他們是社區(qū)健康促進(jìn)工作的主要執(zhí)行人。
世界衛(wèi)生組織曾經(jīng)提出社區(qū)護(hù)理的三大原則：社區(qū)護(hù)士必須要有滿足社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生服務(wù)需求的責(zé)任感;社區(qū)內(nèi)的弱勢團(tuán)體應(yīng)被列為優(yōu)先服務(wù)對(duì)象;社區(qū)護(hù)理的服務(wù)對(duì)象必須參與衛(wèi)生服務(wù)的計(jì)劃與評(píng)估。這種評(píng)估是指對(duì)個(gè)體及其家屬進(jìn)行心理、生理、社會(huì)和環(huán)境方面的評(píng)價(jià)，了解個(gè)體、家庭、團(tuán)體以及整個(gè)社區(qū)的健康需求，以保證社區(qū)護(hù)理計(jì)劃的落實(shí)。
我國的社區(qū)護(hù)理教育幾乎還是空白
據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前在北京市各社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的護(hù)士中，具有大專以上學(xué)歷的只有50%，有中級(jí)以上職稱的占35%.李志新說，很多社區(qū)護(hù)士是從臨床轉(zhuǎn)崗過來，上崗前還需要再培訓(xùn)，但我國的社區(qū)護(hù)理教育明顯滯后。
相關(guān)護(hù)理專家認(rèn)為，我國的社區(qū)護(hù)理教育幾乎還是空白，至今很少有學(xué)校培養(yǎng)專門的'社區(qū)護(hù)理人才。我國于1993年、1997年對(duì)中等衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理專業(yè)的課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，增設(shè)了人文科學(xué)和預(yù)防保健的內(nèi)容，但只占總課程的5%左右。由于社區(qū)護(hù)理所需知識(shí)多、知識(shí)結(jié)構(gòu)比較特殊，中等衛(wèi)生學(xué)校培養(yǎng)出來的護(hù)士難以很好地開展社區(qū)護(hù)理工作。隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對(duì)健康的含義有了新的認(rèn)識(shí)，希望提高生活質(zhì)量，掌握更多的保健知識(shí)，得到社區(qū)醫(yī)務(wù)人員便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。社區(qū)護(hù)士的職責(zé)必須轉(zhuǎn)向促進(jìn)健康、預(yù)防疾并恢復(fù)健康和減輕痛苦。這就要求國家加強(qiáng)對(duì)社區(qū)護(hù)理人才的培養(yǎng)，如增加培養(yǎng)數(shù)量，嚴(yán)格系統(tǒng)地開展包括社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、老年學(xué)、倫理學(xué)等在內(nèi)的社區(qū)或公共衛(wèi)生護(hù)理教育，提高社區(qū)護(hù)理人員的整體素質(zhì)