電商運營招聘模板范文（精選29篇）

電商運營招聘模板范文 篇1

　　崗位職責：

　　1、負責供應商管理；

　　2、協(xié)助部門進行質量規(guī)劃事宜；

　　3、負責與客戶溝通質量要求和質量問題服務，提升客戶滿意度；

　　4、產(chǎn)品品質狀態(tài)跟進與保證，產(chǎn)品檢、試驗等，降低不良率，提升產(chǎn)品質量。

電商運營招聘模板范文 篇2

　　崗位職責：

　　1、負責模具調試，模具方案的主導推進；

　　2、負責新產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)助APQP的作成并按計劃實施；

　　3、負責開發(fā)階段的技術指導與標準定制，并且編制現(xiàn)場作業(yè)文件。

　　任職要求：

　　1、有沖壓模具鉗工工作經(jīng)驗；了解模具結構和機械加工工藝；

　　2、會使用AUTOCAD以及OFFICE辦公軟件；

　　3、熟悉汽車零部件的開發(fā)流程及行來標準；

　　4、熟悉IATFI6949質量體系。

電商運營招聘模板范文 篇3

　　崗位職責：

　　1、維護物料中心管理系統(tǒng)，確保物料管及配送滿足生產(chǎn)需求；

　　2、物資存儲安全生產(chǎn)物料的物流鏈暢通，負責制定庫存各類盤點計劃；

　　3、根據(jù)生產(chǎn)用料進度，制定合理倉儲定額，保障生產(chǎn)正常進行；

　　4、廢舊物資及邊角料的讓售，聯(lián)系合同收購方按時完成，保證存放有空間，物料不堆積。

電商運營招聘模板范文 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責新產(chǎn)品開發(fā)的策劃和跟進；

　　2、負責開發(fā)階段的技術指導與標準制定，負責APQP的作成并按計劃實施；

　　3、負責過程持續(xù)改善方案的提出以及實施；

　　4、負責相關項目與客戶的技術交流和溝通，協(xié)助解決項目問題。

　　任職要求：

　　1、熟悉使用Creo/UG/CATIA和AUTOCAD等繪圖軟件及日常辦公OFFICE軟件；

　　2、熟悉汽車零部件的開發(fā)流程及行業(yè)標準；

　　3、了解模具結構和機械加工工藝；

　　4、熟悉IATFI6949質量體系。

　　聯(lián)系地址：

　　廣州市增城區(qū)永寧街創(chuàng)強路128號

電商運營招聘模板范文 篇5

　　崗位要求：

　　1、參與廠區(qū)設備的維護管理，包括廠區(qū)設備日常檢修、維護、升級、改造等工作；

　　2、新設備安裝及調試，保證能及時投入生產(chǎn)；

　　3、對設備和工裝夾具進行設計與改造。

　　福利待遇：

　　根據(jù)崗位情況享有津貼（高溫補貼、中夜班津貼、伙食補貼）；五險一金；帶薪年假；良好的晉升及培訓機制；春節(jié)、中秋等節(jié)假日發(fā)放節(jié)日慰問品；根據(jù)公司的經(jīng)營效益，每年發(fā)放年終獎；免費提供年度職業(yè)病健康體檢。

　　簡歷郵箱：

　　聯(lián)系地址：廣東省增城區(qū)新塘鎮(zhèn)新耀南路1號

電商運營招聘模板范文 篇6

　　崗位職責：

　　1、通過電腦旺旺接待客戶的咨詢工作，給客戶答疑解惑的同時，盡最大的可能引導客戶下單；

　　2、快遞疑難問題查詢；

　　3、售后退貨退款問題處理；

　　4、未付款訂單的催付等。

　　任職資格：

　　1、學歷要求：高中以上學歷可接受應屆生，會使用電腦進行聊天；

　　2、打字速度快；

　　3、學習溝通能力強；

　　5、具備良好的溝通協(xié)調技巧、語言表達能力；

　　6、品行端正，勤奮好學，勇于堅持、吃苦耐勞，心理素質良好，抗壓能力強；

　　7、可接收應屆畢業(yè)生；

　　4、薪酬待遇：無責任底薪+提成，綜合月薪3000—5000元。

電商運營招聘模板范文 篇7

　　工作職責：

　　1、負責依照檢驗規(guī)范和檢驗標準，以及樣品，PPAP資料進行來料檢驗；

　　2、負責及時記錄來料檢驗品質相關信息和數(shù)據(jù)，依照抽樣計劃進行合格判定；

　　3、負責進行來料檢驗品質管控，原材料特殊品質處理；

　　4、負責對檢驗過的來料批次進行標識，以及隔離管制。

　　職位要求：

　　1、性格開朗，善于溝通，工作細心，有良好的抗壓能力；

　　2、熟悉使用常規(guī)檢驗設備和工具；

　　3、至少一年以上線束產(chǎn)品IQC實際工作經(jīng)驗。

　　福利待遇：

　　提供住宿+工作餐+績效+節(jié)日福利+生日福利+商業(yè)保險+帶薪年假

電商運營招聘模板范文 篇8

　　工作描述：

　　負責按客戶要求和相應的`工藝文件進行生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質量控制及對當班產(chǎn)品做好首檢、巡檢和相應的預防及現(xiàn)場異常的及時處理。

　　工作職責：

　　1、負責崗位對產(chǎn)品的認真檢查，標準確認，并記錄檢驗結果；

　　2、負責對檢驗出來的不良品及時通知相關管理人員進行對策，QC跟蹤結果。

　　職位要求：

　　1、電子電器汽車行業(yè)維修及相關專業(yè)；

　　2、思維敏捷、責任心強、有團隊協(xié)作精神。

電商運營招聘模板范文 篇9

　　工作內容：

　　1、每日根據(jù)廣新總裝排產(chǎn)情況，確認零件上線情況；

　　2、每日負責公司零件在客戶端的質量信息收集，反饋，及時處理客戶質量抱怨信息；

　　3、協(xié)調安排處理廣新生產(chǎn)線邊批量質量問題跟線流防，并做好圍堵；

　　4、每月負責處理客戶端不良單品退換貨的確認；

　　5、發(fā)展維護良好的客戶關系，參與并執(zhí)行客戶服務計劃。

　　工作要求：

　　1、有良好的職業(yè)技能以及較強的客戶服務意識，溝通能力好；

　　2、1年以上汽車線束行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、辦公軟件技能熟練。

　　注：此職位是駐點在番禺化龍上班，上班時間跟隨廣汽

　　福利待遇：上班時間：跟隨廣汽，上班地點：廣州番禺化龍

　　聯(lián)系地址：廣州市增城區(qū)香山大道20號

電商運營招聘模板范文 篇10

　　1、協(xié)助電商運營制定銷售以及營銷方案，推進完成每月制定的銷售目標；

　　2、負責對線上店鋪日常數(shù)據(jù)進行分析，包括流量、點擊率、轉化率、復購率等；

　　3、負責優(yōu)化研究產(chǎn)品關鍵詞，擬定合理的產(chǎn)品上架計劃及促銷等信息的更新及維護；

　　4、進行市場調查與分析，收集分析市場狀況及競爭對手狀況；

　　5、協(xié)助相關人員接觸站外推廣及內容營銷平臺；

　　6、安排的其他相關工作。

電商運營招聘模板范文 篇11

　　1、負責公司產(chǎn)品在電商平臺上的整體運營；

　　2、負責公司產(chǎn)品在該平臺上的推廣、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等；

　　3、負責公司領導安排的其他相關工作；

　　4、負責制定并執(zhí)行在各電商平臺上的品牌推廣目標及產(chǎn)品銷售指標；

　　5、收集市場和行業(yè)信息，定期匯總出詳細的數(shù)據(jù)分析報告，并提供有效應對方案；

　　6、負責產(chǎn)品類目排名的優(yōu)化，標題優(yōu)化，店鋪流量的優(yōu)化，轉化率的優(yōu)化，數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計，淘寶營銷工具的優(yōu)化和利用等

電商運營招聘模板范文 篇12

　　1、負責每日各類目商品的挑品并制定各個品類商品的挑品標準；

　　2、分析商品各項運營數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)模型，并優(yōu)化商品挑品標準；

　　3、對各類目下商品內容的完整性和美觀性負責；

　　4、了解和研究其它購物平臺商品選品的特性，研究各品類商品的用戶喜好；

　　5、編輯優(yōu)選商品的推薦理由并對用戶提交的推薦理由進行審核；

　　6、和平臺用戶及商家的溝通；

　　7、其它一些交待的工作任務。

電商運營招聘模板范文 篇13

　　1、負責大品牌線上主流平臺官方旗艦店運營工作；

　　2、協(xié)助店鋪爆款選品，重點產(chǎn)品打造，新產(chǎn)品打造，快速形成銷量；

　　3、各種主流線上平臺營銷工具軟件應用與維護，優(yōu)化店鋪及商品排名；

　　4、策劃實施店鋪促銷活動，節(jié)假日、店慶等整店促銷活動；

　　5、與美工配合進行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化；

　　6、店鋪日常安全維護，數(shù)據(jù)監(jiān)控，問題檢查，保證網(wǎng)店的正常運作，跟蹤主流線上平臺最新規(guī)則；

　　7、完成公司制訂的崗位業(yè)績考核任務，符合公司業(yè)績考核的基本指標。

電商運營招聘模板范文 篇14

　　崗位職責：

　　1.全面學習跨境電商售后、售前、運營流程；

　　2.轉崗運營崗位進行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)應用，制定精準營銷策略；

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷、數(shù)學、電子等理工類專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先，

　　2.熱愛跨境電商行業(yè)，對數(shù)字敏感、擅長數(shù)據(jù)分析，具良好的邏輯分析能力；

　　3.英語讀寫熟練，CET6以上，能夠熟練閱讀英文資料；

　　4.期望從事和熱愛外貿(mào)B2C平臺網(wǎng)絡銷售；

　　5.為人踏實，勤勉細心，積極向上；

　　6.做事細心、有耐心、邏輯性和責任心強；

　　要求：

　　1、 20xx~20xx屆統(tǒng)招全日制本科學歷畢業(yè)生；

　　2、市場營銷及電子商務相關專業(yè)；

　　3、工作耐心細致，責任心強，有服務意識，積極主動，能承受工作壓力；

　　4、思維敏捷，靈活性強，具有較強的團隊合作精神；

　　5、品德優(yōu)良，工作積極主動，有很好的執(zhí)行力；

　　6、有很強的成功欲望和企圖心。

　　7、熱愛電商行業(yè)。

電商運營招聘模板范文 篇15

　　電商運營推廣經(jīng)理崗位職責

　　1.統(tǒng)籌負責負責微信商城線上運營管理工作，維護微信商城管理，實施線上產(chǎn)品的運營策略、銷售計劃及市場活動方案；

　　2.在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風格設計、業(yè)務方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；

　　3.對日常工作中出現(xiàn)的問題及時解決，監(jiān)督并提高業(yè)績水平；

　　4.根據(jù)公司品牌與產(chǎn)品特點，制定年度、月度推廣與銷售計劃，并落實到每周、每天，提高電商營銷業(yè)績。

　　5.協(xié)調公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成；

　　6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調整市場策略與內容，保證項目運營目標的持續(xù)達成；

　　7.每月負責準時出具電商運營報告，以供公司對營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見；

　　8.每周對店鋪數(shù)據(jù)流量進行系統(tǒng)的分析，負責店鋪站內、站外活動的申報工作；

　　9.挖掘日常工作中如果對產(chǎn)品有一些獨到的見解，協(xié)助維護好公司公眾號，按質按量完成公眾號美篇發(fā)表。10.完成公司領導安排的其他相關工作。

　　技能要求：

　　1.熟悉商城運營的各個環(huán)節(jié)，對淘寶、京東、拍拍等的各項操作流程熟悉

　　2.熟練使用word/excel/QQ/阿里旺旺、photoshop等基礎軟件

　　3.具備產(chǎn)品規(guī)劃與銷售平臺拓展的能力

電商運營招聘模板范文 篇16

　　1.負責京東渠道的運營統(tǒng)籌；

　　2.負責平臺的產(chǎn)品運營、貨品規(guī)劃、活動規(guī)劃；

　　3.制定階段目標、關鍵KPI和生意計劃，對運營數(shù)據(jù)進行分析和改進方案制定

　　4.京東推廣計劃的制定和執(zhí)行，不斷提升ROI

　　5.平臺關系維護，獲取更多平臺資源

　　6.其他運營相關工作

電商運營招聘模板范文 篇17

　　1、負責公司抖音的日常運營、管理、營銷、推廣等工作；

　　2、負責網(wǎng)絡推廣，傳播方式和宣傳渠道等各方面的策劃運作；

　　3、對網(wǎng)站流量進行統(tǒng)計分析，產(chǎn)品排名分析，跟蹤廣告投放實際效果，不斷調整及優(yōu)化；

　　4、不斷改進店鋪頁面和產(chǎn)品頁面，使之具有吸引力；

　　5、其他臨時性工作。

電商運營招聘模板范文 篇18

　　1、負責亞馬遜賬號的運營，完成個人業(yè)績目標；

　　2、負責上架產(chǎn)品，按時回復郵件，解決售前售后及投訴問題；

　　3、保障賬號健康，ODR低于1%，無侵權違規(guī)受限；

　　4、分析產(chǎn)品出單、排名情況，優(yōu)化廣告更新關鍵詞；

　　5、制作周報/月報，賬單，退款數(shù)據(jù)整理并上傳系統(tǒng)；

　　6、完成上級領導交代的臨時性任務。

電商運營招聘模板范文 篇19

　　1、協(xié)助運營總監(jiān)，根據(jù)店鋪實際情況，對平臺產(chǎn)品的上下架進行布局;優(yōu)化平臺店鋪及產(chǎn)品，并進行活動策劃及活動選品;

　　2、明確商品庫存要求，與倉庫積極溝通，庫存合理管控

　　3、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)，編制店鋪銷售月報，并結合本月數(shù)據(jù)，對店鋪銷售狀況進行分析

電商運營招聘模板范文 篇20

　　1、負責天貓、淘寶店鋪銷售運營維護工作，完成上級交代的銷售任務。

　　2、協(xié)助運營策劃店鋪促銷活動，提報活動，管理店鋪關聯(lián)銷售等細節(jié)優(yōu)化

　　3、月度各項報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作

　　4、通過對后臺流量數(shù)據(jù)進行分析，制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計

　　5、積極完成上級安排的.工作，能配合各部門完成各種工作任務

電商運營招聘模板范文 篇21

　　崗位職責:

　　1、負責公司電商運營整體規(guī)劃,完成團隊年度經(jīng)營目標,負責費用預算與控制。

　　2、依規(guī)劃對渠道及平臺進行優(yōu)化、組織對產(chǎn)品實施高效推廣,力爭提升流量和轉化率,提升產(chǎn)品品牌影響力。

　　3、組織研究目標客戶消費心理、習慣,對平臺數(shù)據(jù)及同行競爭做定期分析,并據(jù)此制定針對性的電商推廣策略。

　　4、負責內部團隊組建、考核激勵,內部制度及流程優(yōu)化。

　　任職要求:

　　1、28-40歲,男女不限,全日制大專及以上學歷,電子商務或營銷相關專業(yè)優(yōu)先

　　2、有電商平臺(淘寶、天貓、京東、阿里巴巴、拼多多、自營電商平臺等電商平臺)運營主導工作經(jīng)驗及成功案例,有多平臺全盤運營實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有印刷行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、事業(yè)心、責任心強,具備優(yōu)秀的市場洞察分析能力及數(shù)據(jù)分析運用能力。

電商運營招聘模板范文 篇22

　　1、負責電商平臺蘇寧美的官方店鋪年度銷售任務的達成；

　　2、負責針對所運營的產(chǎn)品進行分層，提升入口品的排名，優(yōu)化流量和轉化率指標；

　　2、負責內外部各協(xié)同部門及事業(yè)部和平臺的溝通，爭取權益__，為結果負責；

　　4、根據(jù)運營需求規(guī)劃推廣產(chǎn)品，并根據(jù)推廣數(shù)據(jù)報表，指導推廣專員調整推廣策略，控制推廣成本，提高投入產(chǎn)出比，達到目標要求。

電商運營招聘模板范文 篇23

　　一、職責

　　1、負責平臺和微信公眾號的日常維護更新工作;

　　2、負責活動期間的整體運營，包括活動價格及時更新調整，活動期間頁面的更新、優(yōu)化，提高點擊率和瀏覽量;

　　3、商品日常銷售數(shù)據(jù)整理，負責庫存的調撥和訂貨整理;

　　4、與美工設計及倉庫等部門協(xié)調合作，做好活動對接;

　　5、店鋪的促銷活動，各種頁面的文案創(chuàng)作工作;文案創(chuàng)作后交給設計師執(zhí)行，并監(jiān)督頁面完稿內容;

　　6、完成上級安排的其他工作。

　　二、任職資格

　　1、擁有1-2年以上大中型電商網(wǎng)店運營管理經(jīng)驗，對電商各個環(huán)節(jié)的運營流有強烈的熟知度和實際操作經(jīng)驗、電子商務、市場營銷、工商管理相關專業(yè)畢業(yè)者，有生鮮類目的電商運營經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、對新媒體運營有一定了解、能產(chǎn)出優(yōu)質文案的'優(yōu)先;

　　3、工作目標感強，有規(guī)劃及細分工作的能力，執(zhí)行力優(yōu)秀，責任心強;

　　4、應變能力較強，具有突發(fā)事情的處理能力，有較強的服務意識;

　　5、有很好的團隊協(xié)作能力、溝通能力，善于溝通配合,有快速應變能力和良好的耐壓性。

電商運營招聘模板范文 篇24

　　1、負責公司天貓平臺日常運營；

　　2、對促銷和推廣活動進行追蹤，對活動方案不斷進行優(yōu)化，以達到預期效果。

　　3、協(xié)過對相關數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析，對店鋪運營及時優(yōu)化調整。

電商運營招聘模板范文 篇25

　　1.負責店鋪整體運營工作，官方活動報名、活動策劃及承接，產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析能力等，對店鋪及營銷后臺能夠熟練運用；

　　2.負責產(chǎn)品的數(shù)據(jù)管理和運營工作，對相關數(shù)據(jù)進行繼續(xù)監(jiān)控和分析；

　　3.對淘寶的默認搜索排名了解，通過產(chǎn)品標題優(yōu)化，上下架時間優(yōu)化等方式，提高店鋪的自然流量，提供店鋪點擊率和瀏覽量；

　　4.招募網(wǎng)店的淘寶客，維護淘寶客關系；

　　5.負責完成活動及常規(guī)業(yè)務運營指標、制定計劃，在上級的帶領下實現(xiàn)營銷目標。

電商運營招聘模板范文 篇26

　　負責公司電商平臺項目規(guī)劃、建設、運營及管理工作，帶領團隊達成預期目標；

　　協(xié)助開展公司在各直播平臺的運營，開發(fā)網(wǎng)紅直播帶貨渠道，完成銷售目標；

　　負責店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作，制定年度、季度、月度營銷計劃，并對計劃完成情況負責；

　　負責店鋪的產(chǎn)品分析定位、商品定價、確定主推商品、分析銷售情況，制定運營方案以及費用預算；

　　規(guī)劃商品類目，制定商品類目發(fā)展方向。分析品類的運營銷售情況，優(yōu)化運營模式，以提升商品銷售額及用戶轉化率；

　　對網(wǎng)上店鋪的IP、PV、UV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)采集、評估與分析，及時掌握電子商務的市場變化，指導公司的產(chǎn)品策略、銷售和推廣計劃的制定；

　　熟悉美工軟件，有優(yōu)秀的審美能力，能審核把控設計作品，并給出具體建議；

　　負責電子商務團隊的日常工作管理和協(xié)調，建立各部門的基本操作流程。

電商運營招聘模板范文 篇27

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，指導并制定Amazon、ebay、wish、速賣通、LAZADA等跨境電商平臺業(yè)績目標及目標分解（年度、季度及月度目標計劃），達成部門業(yè)務目標并支持公司業(yè)績目標的完成；

　　2.定期（月度、季度、年度）對本部門數(shù)據(jù)進行分析，如GMV總量及增長率、利潤總量及增長率、庫存周轉率等，關注成本核算。并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果實時調整運營計劃，制定運營策略并保障業(yè)績目標的有效完成；

　　3.定期（月度）向內部各團隊溝通明確業(yè)務目標規(guī)劃，加強對團隊骨干的業(yè)務指導賦能，實時跟蹤部門業(yè)績目標的完成情況，對業(yè)績結果負責；

　　4.組建團隊和推進內部團隊建設，對部門人員進行合理的工作分工、工作指導和培訓、績效考核管理，建立良好的內部溝通交流、學習分享及團建機制，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，做好關鍵人才培養(yǎng)和儲備；

　　5.不斷優(yōu)化和完善部門組織架構，梳理和改進各業(yè)務環(huán)節(jié)操作流程，保障部門內部人員分工明確和業(yè)務流程高效運作；

　　6.加強部門內部及部門間的溝通與協(xié)作，積極推動與第三方平臺的內部其他部門協(xié)同，主動增強與IT、人力、采購、物流、倉儲、品質等各相關部門溝通；

　　7.關注外部供應商和行業(yè)競爭對手：主動研究各跨境電商平臺的運行規(guī)則，并維護日常聯(lián)系。密切關注行業(yè)發(fā)展和競爭對手（標桿）動態(tài)，結合自身實際不斷突破創(chuàng)新。

電商運營招聘模板范文 篇28

　　職責描述:

　　1、日常運營:負責線上各平臺的運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理,制定營銷策略,把控運營方向及結果產(chǎn)出,完成銷售任務目標。

　　2、門店管理:負責對全國服務商在新零售業(yè)務板塊工作的管控。

　　3、活動執(zhí)行:負責與線下門店溝通,跟進各類營銷活動的執(zhí)行。

　　4、數(shù)據(jù)分析:分析線上線下各類銷售及消費者行為數(shù)據(jù),為管理層的運營決策、商業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。

　　任職要求:

　　1、全日制大專以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、電商專業(yè)更好。

　　2、具備2年或以上電商運營經(jīng)驗,有傳統(tǒng)線下經(jīng)驗更佳。

　　3、熟悉電商平臺規(guī)則以及生意參謀、京東羅盤等數(shù)據(jù)營銷工具。

　　4、對數(shù)據(jù)敏感度高,思維敏捷,分析能力強,工作細致耐心,有責任感。

電商運營招聘模板范文 篇29

　　1、熟悉天貓店線上及線下活動的運營，活動規(guī)劃及執(zhí)行落地溝通完成；

　　2、結合平臺節(jié)奏，收集行業(yè)熱點內容信息，為渠道銷售提供商機；

　　3、根據(jù)渠道活動節(jié)奏對品牌內容及活動素材進行規(guī)劃，增加品牌曝光度；

　　4、能主導并運用平臺工具策劃并推廣活動，爭取平臺的支持，提高產(chǎn)品的曝光和轉化；

　　5、對渠道銷售數(shù)據(jù)進行分析，了解客戶的下單習慣及需求，為渠道運營提供數(shù)據(jù)支持；

　　6、負責日常數(shù)據(jù)資料的整理和分析，按進度輸出日常銷售報表。