購物中心經理崗位職責（精選3篇）
購物中心經理崗位職責 篇1
主要工作內容及職責：
1、營銷推廣策略與計劃制定
（1）根據商業整體定位策略及品牌推廣部規劃，制定年度營銷推廣與計劃，協助進行具體的工作，并在實施過程中進行監督和調整。
2、商戶聯動營銷推廣活動
（1）根據促銷推廣活動的年度計劃，以及商場的實際情況，細化商戶聯動活動的方案；
（2）負責活動的前期準備，包括但不局限于協助招商部和營運部就具體活動與商戶進行溝通與協調，確保活動相關商品的充足供給；
（3）執行具體活動在商場的.推進與落實。
3、活動的效果評估與改進
（1）收集整理營銷推廣活動的相關數據并完成分析，就活動效果進行評估，并提出改進性建議。
4、市場調研
（1）收集市場同業信息，并提出相應行動方案。
5、協調工作
（1）配合上級領導，協調與各部門之合作關系，務使達到最高經濟效益及工作效率。
任職資格：
1、學歷教育及專業本科及以上學歷
2、知識技能（含外語）英語四級
3、工作經驗/專業知識5年以上市場推廣工作經驗，具有大型購物中心市場推廣經驗者優先
4、其他要求熟悉商業環境，思維活躍，具有較強的溝通協調能力及執行力，具創作能力及富藝術細胞，具備較強的數據分析能力。良好計算機操作。
購物中心經理崗位職責 篇2
工作職責：
1、全面負責項目公司整體商業運作及管理，完成總部公司下達的`各項經營任務指標；
2、對重大事務的分析和決策，擬定項目公司發展規劃、年度經營計劃和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案；
3、對所管理項目的安全品質承擔全部責任，對接外部資源，為公司經營提供良好的外部環境保障。
任職資格：
1、工作經驗：8年以上知名商業地產公司工作經歷，3年以上同等崗位工作經驗；
2、技能要求：具備較完整的購物中心、商業廣場營運全局管理工作經驗；
3、教育背景：大學專科及以上學歷，年齡30—45歲，管理類、營銷類等相關專業。
購物中心經理崗位職責 篇3
崗位職責：
1、產品管理：根據顧客的偏好調整商品的系列和種類、商品陳列順序和區域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協助銷售數據管理等其他的店鋪相關工作；
2、區域管理：負責相應區域的商品陳列，補貨調整，確保店面環境舒適、整潔；
3、員工管理：分管區域員工儀容儀表，協助經理做好員工工作安排，培訓并激勵分管區域的員工，協助經理進行團隊工作時間及休假安排；
4、完成上級領導交辦的'其他任務。
崗位要求：
1、20歲以上，大專及以上相關學歷；
2、具備1年以上零售行業相關工作經驗；
3、熟悉服裝產品；熟悉服裝賣場陳列或者擅長商品數據分析；
4、具有高度的敬業精神，頭腦靈活，具有團隊精神；
5、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；
6、具備良好的溝通，協調及團隊領導能力；
7、擅于處理各種客戶需求；
8、普通話標準，并具備一定的英文溝通能力。