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電工負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-04-23

電工負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選3篇)

電工負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇1

  1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,除完成日常維修任務(wù)外,有計(jì)劃地承擔(dān)其它工作任務(wù)。

  2.努力學(xué)習(xí)技術(shù),熟練掌握大廈強(qiáng)弱電設(shè)備,工作原理及實(shí)操作與維修保養(yǎng)。

  3.執(zhí)行所管轄設(shè)備檢修計(jì)劃,按時(shí)按量完成,并填好記錄表。

  4.積極配合值班電工工作,出現(xiàn)故障時(shí)無(wú)條件迅速返回機(jī)房配合工作。

  5.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度,做好交接班工作。

  6.交班時(shí)發(fā)生故障,上班必須協(xié)同下班工作,排除故障后才能離去。

  7.在巡查過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)不正常現(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理,處理不了的應(yīng)做好記錄,不得隱瞞故障現(xiàn)象。

  8.做好值班室清潔工作,填好工作記錄表。

  9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。值班電工崗位職責(zé)

電工負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇2

  1、認(rèn)真履行校聘關(guān)鍵崗相應(yīng)等級(jí)的基本崗位職責(zé);

  2、必須完成如下的電工學(xué)課程崗位工作要求(由設(shè)崗學(xué)院補(bǔ)充制定):

  (1)履行所承擔(dān)的課程建設(shè)帶頭人的責(zé)任,全面負(fù)責(zé)該課程建設(shè)的總體規(guī)劃和建設(shè)。聘期內(nèi)該課程的建設(shè)目標(biāo)為:力爭(zhēng)達(dá)到國(guó)家同類院校課程的一流水平,為同類型高校相關(guān)課程建設(shè)和改革起到示范作用。

  (2)負(fù)責(zé)該課程的師資隊(duì)伍建設(shè),并建立教學(xué)團(tuán)隊(duì)。要有明確的引進(jìn)與培養(yǎng)計(jì)劃和措施。重視團(tuán)隊(duì)內(nèi)青年教師的培養(yǎng),指導(dǎo)青年教師過(guò)好“教學(xué)關(guān)、實(shí)踐關(guān)、科研關(guān)”。建設(shè)并形成一支有較高學(xué)術(shù)水平和學(xué)歷層次,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、熱愛(ài)教學(xué)工作的高水平教師隊(duì)伍。

  (3)積極組織骨干力量主持或參與省級(jí)、國(guó)家級(jí)的課程規(guī)劃教材編寫工作。

  (4)負(fù)責(zé)該課程的實(shí)踐教學(xué)規(guī)劃與實(shí)施建設(shè)。基于現(xiàn)有的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)系統(tǒng)的改革與建設(shè)。引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)和創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)。

  (5)負(fù)責(zé)開(kāi)展該課程的教學(xué)改革、教學(xué)研究和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流,不斷提高教學(xué)水平。建立切實(shí)有效的質(zhì)量保證和監(jiān)控體系。教學(xué)效果好,團(tuán)隊(duì)教師在學(xué)生與督導(dǎo)測(cè)評(píng)良好以上。

  (6)承擔(dān)教學(xué)任務(wù),擔(dān)任課程的大班講授,所承擔(dān)的課程教學(xué)達(dá)到優(yōu)良。

  (7)在聘期內(nèi),要積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好人才培養(yǎng),科研創(chuàng)新和社會(huì)服務(wù)等各項(xiàng)工作。服從學(xué)院其它教學(xué)工作的安排。

電工負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇3

  一、按項(xiàng)目下達(dá)的施工計(jì)劃和任務(wù)單,做到提前備料。根據(jù)工程實(shí)際情況,及時(shí)定出各類材料的預(yù)報(bào)計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整材料的供貨計(jì)劃,做到正確無(wú)誤。

  二、掌握各地區(qū)材料市場(chǎng)信息,對(duì)各種材料價(jià)格每月用報(bào)表分析,并且作性價(jià)比分析,采用質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的`材料。

  三、對(duì)大宗材料采購(gòu),統(tǒng)一由公司材料部門與供貨商簽訂供貨合同

  四、無(wú)質(zhì)保單、無(wú)合格證的成品、半成品及原材料不得進(jìn)入工地。質(zhì)保單、合格證必須加蓋供貨單位的紅章,并及時(shí)提供給資料員存檔備查。質(zhì)保單與合格證同步到位。

  五、對(duì)進(jìn)場(chǎng)的成品、半成品、原材料及時(shí)做好收料、清點(diǎn)、驗(yàn)收,帳目每月匯總。對(duì)各種材料要嚴(yán)格進(jìn)行成本分析,上交項(xiàng)目部。

  六、如遇工程急需,要自行購(gòu)買物資,必須填寫請(qǐng)購(gòu)單,并由項(xiàng)目經(jīng)理簽字認(rèn)可。購(gòu)貨時(shí)要有購(gòu)貨清單,有供貨單位名稱、電話、地址,與所購(gòu)物資一起交倉(cāng)庫(kù)保管員清點(diǎn)驗(yàn)收,方可入庫(kù)報(bào)銷。

  七、主動(dòng)與項(xiàng)目各工長(zhǎng)協(xié)調(diào)好關(guān)系,配合現(xiàn)場(chǎng)的文明施工,材料按規(guī)格、型號(hào)分類堆碼整齊,并作好標(biāo)識(shí)、掛牌保管。

  八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

電工負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 裝飾負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用5篇)

    1、協(xié)助工程部經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)目管理;2、開(kāi)展項(xiàng)目施工技術(shù)、工程質(zhì)量、施工技術(shù)資料等管理工作;3、組織制定管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及監(jiān)督實(shí)施;4、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;5、獨(dú)立開(kāi)展技術(shù)標(biāo)工作,參與公司投標(biāo)...

  • 行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用12篇)

    崗位職責(zé):1、公司的招聘,培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度的建設(shè);2、建立維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);4、新員工的入職培訓(xùn),組織業(yè)務(wù)培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)組織起草、修改公司...

  • 倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選6篇)

    職位描述:1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)的全面管理,包括人員、庫(kù)容和操作能力的規(guī)劃與落實(shí);2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常的安全運(yùn)作,帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化流程、提升效率、管理操作成本,確保倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)操作kpi的達(dá)成;3、建設(shè)、培養(yǎng)、發(fā)展倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);4、全面負(fù)...

  • 車間負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選4篇)

    1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組管理和對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析并制定改進(jìn)措施;2、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作質(zhì)量和工作進(jìn)度;3、解決現(xiàn)場(chǎng)員工操作過(guò)程中問(wèn)題;4、監(jiān)督做好生產(chǎn)過(guò)程的各種原始記錄,確保其完整性和可追溯性;5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各種制度文件的編制完善...

  • 工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用10篇)

    (一)熟知崗位安全職責(zé),具備崗位所必需的安全知識(shí)和生產(chǎn)技。(二)清楚工作內(nèi)容、工作流程、安全措施;嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)安全組織技術(shù)措施,熟知工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)并落實(shí)防范措施。(三)嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。...

  • 業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選3篇)

    一、 外貿(mào)部各業(yè)務(wù)員簽定銷售合同后,跟單員必須全面準(zhǔn)備并了解訂單資料(客戶制單數(shù)量、 生產(chǎn)工藝要求、最終確認(rèn)樣模式),并由跟單員擬訂生產(chǎn)任務(wù)單,由業(yè)務(wù)員簽字、業(yè)務(wù)經(jīng)理審核再由總經(jīng)理復(fù)審簽字后抄送:?jiǎn)巫C員、業(yè)務(wù)員、外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)...

  • 投資方總工辦負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用5篇)

    總工辦共6人,崗位設(shè)置如下:總工辦總監(jiān):1名主任:1名(兼)專業(yè)工程師:土建、水暖、電氣、電梯、園林各1名;檔案管理員:1名一、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段技術(shù)管理工作:1、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計(jì)要求,編寫各專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)。...

  • 中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選5篇)

    工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)烹飪體驗(yàn)中心的管理工作;2、結(jié)合公司制定產(chǎn)品戰(zhàn)略,協(xié)助參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、交互設(shè)計(jì)體驗(yàn)類、菜譜研究類技術(shù)規(guī)劃;3、負(fù)責(zé)策劃公司產(chǎn)品的烹飪體驗(yàn)類的相關(guān)活動(dòng);4、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品的體驗(yàn),跟蹤產(chǎn)品的體驗(yàn)效果數(shù)據(jù),持續(xù)...

  • 策劃負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):1、全渠道整體活動(dòng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)完成全渠道gmv2、全渠道用戶復(fù)購(gòu)率、轉(zhuǎn)化率達(dá)成3、落地日期越近越便宜心智4、自營(yíng)商品推動(dòng),爆款商品打造,配合商品運(yùn)營(yíng)完成商品動(dòng)銷率任職要求:1、本科以上學(xué)歷;2、 3年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品活動(dòng)策劃與執(zhí)行...

  • 負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選30篇)

    企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)及本地市有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,引導(dǎo)全員提高安全生產(chǎn)的思想意識(shí),把所有不安全的因素消來(lái)在萌芽狀態(tài)中去。...

  • 物業(yè)片區(qū)負(fù)責(zé)人職責(zé)(通用9篇)

    ①負(fù)責(zé)房屋及住戶信息管理;②負(fù)責(zé)矛盾調(diào)處及協(xié)調(diào)溝通;③負(fù)責(zé)房屋違規(guī)行為檢查、報(bào)送;④負(fù)責(zé)物業(yè)及公房管理相關(guān)工作;⑤負(fù)責(zé)各類費(fèi)用收繳工作;⑥負(fù)責(zé)對(duì)四保服務(wù)的綜合檢查及日常...

  • 行政部負(fù)責(zé)人職責(zé)(精選4篇)

    1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話、接待訪客、收發(fā)快遞等前臺(tái)日常工作2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)落實(shí),如行政通知、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)等協(xié)助事宜3、負(fù)責(zé)公司日常考勤工作及協(xié)助相關(guān)人力資源實(shí)務(wù)工作4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作...

  • 人事負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用4篇)

    1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;2、月度團(tuán)建、半年度研討會(huì)、新品動(dòng)員會(huì)、年會(huì)等活動(dòng)策劃及執(zhí)行;3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手 續(xù);4、根據(jù)業(yè)務(wù)變更制定各崗位績(jī)...

  • 食品負(fù)責(zé)人安全崗位職責(zé)(精選11篇)

    1、監(jiān)督檢查企業(yè)內(nèi)部各科室對(duì)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全措施的貫徹執(zhí)行和落實(shí)情況。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議。2、研究解決企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中的不安全因素,提出整改措施,督促有關(guān)單位及時(shí)或限期整改。...

  • 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職責(zé)(通用3篇)

    1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù),包括審核憑證,記賬,裝訂,出具財(cái)務(wù)報(bào)表,管理報(bào)表,申報(bào)納稅等;2、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)處理和申報(bào)納稅工作;3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)憑證,審計(jì)資料和其他相關(guān)資料的整理、保管;4、對(duì)外負(fù)責(zé)與稅務(wù)人員的聯(lián)系,跑稅務(wù)局,還有與審計(jì)...

  • 崗位職責(zé)
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