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電腦管理崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-04-25

電腦管理崗位職責(zé)(精選3篇)

電腦管理崗位職責(zé) 篇1

  【管理層級(jí)關(guān)系】

  直接上級(jí): 主管

  【技能要求】

  1.基本素質(zhì):工作責(zé)任心強(qiáng),具備耐心、細(xì)致、快捷的工作能力。熟練掌握公司的會(huì)計(jì)核算方法及電腦的運(yùn)用。

  2.自然條件:25歲以上,男女均可。身高,男1.70~1.80米,女,1.60~1.70米。

  3.文化程序:大專(zhuān)以上文化程度或同等學(xué)歷。

  4.外語(yǔ)水平:初級(jí)英語(yǔ)水平。

  5.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

  【崗位職責(zé)】

  1.主要負(fù)責(zé)電算化工作。

  2.根據(jù)會(huì)計(jì)制度設(shè)制會(huì)計(jì)科目。

  3.分月進(jìn)行各會(huì)計(jì)科目明細(xì)核算及總分類(lèi)帳核算。

  4.按月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。

  5.按月計(jì)提管理酬金及各種稅金。

  6.按月結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)費(fèi)用、成本。

  7.負(fù)責(zé)月底結(jié)帳工作。

  8.負(fù)責(zé)每月的會(huì)計(jì)報(bào)表填制工作, 并報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  9.在電算過(guò)程中, 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映與解決, 排除故障。

  10.保存好各時(shí)段電算化核算的`會(huì)計(jì)資料及相關(guān)的軟盤(pán)。

  11.負(fù)責(zé)電腦的日常維護(hù)。

  12.兼職食堂會(huì)計(jì)。

  13.負(fù)責(zé)計(jì)財(cái)部文件的打印工作。

  【工作標(biāo)準(zhǔn)】

  1.要求工作明確, 安排合理。

  2.保證工作量飽滿(mǎn)。

  3.電算化核算要求認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)。

  4.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)數(shù)據(jù)。

  5.責(zé)任心強(qiáng), 遵紀(jì)守法。

電腦管理崗位職責(zé) 篇2

  1.熟悉公司物業(yè)管理軟件系統(tǒng)的功能及使用,熟悉公司電腦網(wǎng)絡(luò)化管理,對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。

  2.熟練電腦的操作、編輯、打印等工作。

  3.監(jiān)督和要求專(zhuān)職人員規(guī)范操作,糾正工作人員的錯(cuò)誤操作。

  4.負(fù)責(zé)組織相關(guān)工作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn),及時(shí)反饋信息及協(xié)助軟件公司解決電腦系統(tǒng)存在的問(wèn)題。

  5.定期對(duì)電腦軟、硬件的.檢查和維護(hù),延長(zhǎng)電腦的使用壽命。

  6.規(guī)劃電腦放置位置,減少磁、水、熱、塵、碰撞等引起故障。

  7.負(fù)責(zé)申請(qǐng)采購(gòu)電腦系統(tǒng)相關(guān)用品。

  8.定期殺毒、檢查硬盤(pán),并做好詳細(xì)記錄。

  9.負(fù)責(zé)維持網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)通,及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)故障,確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常。

  10.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份工作,防止資料丟失,確保公司各種文件資料的完整。

  11.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

電腦管理崗位職責(zé) 篇3

  1、熱愛(ài)本職工作,鉆研本職工作。

  2、根據(jù)教材認(rèn)真及時(shí)準(zhǔn)備好各年級(jí)的實(shí)驗(yàn)用品,協(xié)助教師上好實(shí)驗(yàn)

  課。

  3、協(xié)助教師做好課堂演示,實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作。

  4、負(fù)責(zé)儀器藥品的登記、管理、保管和撮購(gòu)置。

  5、做好儀器借還工作,并及時(shí)搞好實(shí)驗(yàn)記錄。

  6、搞好實(shí)驗(yàn)室、儀器室的衛(wèi)生。

  7、定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)驗(yàn)室和儀器室的情況。

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    崗位職責(zé):1、根據(jù)核服發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)信息化要求,針對(duì)公司核心業(yè)務(wù)或產(chǎn)品、服務(wù)編制信息化專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、開(kāi)發(fā)過(guò)程的流程體系建立和持續(xù)優(yōu)化。...

  • 管理課職責(zé)(通用4篇)

    1、參與及協(xié)助講師團(tuán)隊(duì)對(duì)線(xiàn)上課程進(jìn)行前期選題策劃、質(zhì)量把關(guān),制定課程產(chǎn)品的上線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn);2、統(tǒng)籌線(xiàn)上課程的宣傳推廣規(guī)劃,全盤(pán)負(fù)責(zé)課程推廣的文案、活動(dòng)策劃、推廣上線(xiàn)等工作,對(duì)課程的瀏覽量、購(gòu)買(mǎi)量等核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);3、監(jiān)控、分析線(xiàn)上課程的...

  • 崗位職責(zé)
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