招標總經理崗位職責（通用30篇）

招標總經理崗位職責 篇1

　　職位要求:

　　1、編制本中心周、月、季度、半年度、年度工作計劃及總結;

　　2、編制招標采購管理制度及流程;

　　3、監督、檢查制度及流程的執行情況;

　　4、制度及流程的梳理及培訓中心;

　　5、編制單項工程招標工作計劃并上報審批;

　　6、組織編制招標文件并上報審批;

　　7、按公司制度及招標文件要求，組織候選投標單位考察，編制考察報告并上報審批;

　　8、發放招標文件，組織現場踏勘、答疑、送樣封樣、回標及開標;

　　9、組織清標、評標、議標，根據技術標及經濟標評標報告，編制定標報告并上報審批;

　　10、組織合同談判;

　　11、發放中標通知書并完成合同上報及簽訂;

　　12、了解收集市場價格信息的動態變化。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，知名地產公司背景;

　　2、10年以上相關工作經驗，5年以上地產招標管理經驗;

　　3、經歷過兩個以上住宅項目或大型商業綜合體招標管理工作。職位要求:

　　1、編制本中心周、月、季度、半年度、年度工作計劃及總結;

　　2、編制招標采購管理制度及流程;

　　3、監督、檢查制度及流程的執行情況;

　　4、制度及流程的梳理及培訓中心;

　　5、編制單項工程招標工作計劃并上報審批;

　　6、組織編制招標文件并上報審批;

　　7、按公司制度及招標文件要求，組織候選投標單位考察，編制考察報告并上報審批;

　　8、發放招標文件，組織現場踏勘、答疑、送樣封樣、回標及開標;

　　9、組織清標、評標、議標，根據技術標及經濟標評標報告，編制定標報告并上報審批;

　　10、組織合同談判;

　　11、發放中標通知書并完成合同上報及簽訂;

　　12、了解收集市場價格信息的動態變化。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，知名地產公司背景;

　　2、10年以上相關工作經驗，5年以上地產招標管理經驗;

　　3、經歷過兩個以上住宅項目或大型商業綜合體招標管理工作。

招標總經理崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、制定和完善公司招標管理制度及流程,并征求相關部門意見,并負責制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。

　　2、負責擬訂、完善相關合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;

　　3、具體負責公司供應商信息庫的管理、考核和評價工作。

　　4、按照公司規定進行采購策劃,組織實施集團權限內的招標采購行為。

　　5、協助公司管理人員組織戰略采購協議的簽訂并監控執行。

　　6、組織協調公司相關部門完成年度招標計劃,并及時進行跟進、督辦和預警提示.

　　7、負責追蹤、回訪定標項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進行記錄,反饋到后續工程的投標單位資格預審中。

　　8、定期組織對合作承包商、材料設備供應商的的評價工作,并將相關部門、人員的評價結果反映到合格分供方檔案管理中。

　　9、協助成本部門進行目標成本的控制

　　任職要求:

　　1、熟悉房地產行業采購流程,能夠建立優秀的采購運營管理體系;

　　2、具有優秀的談判能力和表達能力;

　　3、具有優秀的供應商管理能力;

　　4、具有良好的物資采購計劃制定與計劃管理能力;

　　5、8年以上房地產行業同等崗位工作經驗;

　　6、具有吃苦耐勞精神,適應經常出差;

　　7、并且有招標管理經驗。

　　崗位職責:

　　1、制定和完善公司招標管理制度及流程,并征求相關部門意見,并負責制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。

　　2、負責擬訂、完善相關合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;

　　3、具體負責公司供應商信息庫的管理、考核和評價工作。

　　4、按照公司規定進行采購策劃,組織實施集團權限內的招標采購行為。

　　5、協助公司管理人員組織戰略采購協議的簽訂并監控執行。

　　6、組織協調公司相關部門完成年度招標計劃,并及時進行跟進、督辦和預警提示.

　　7、負責追蹤、回訪定標項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進行記錄,反饋到后續工程的投標單位資格預審中。

　　8、定期組織對合作承包商、材料設備供應商的的評價工作,并將相關部門、人員的評價結果反映到合格分供方檔案管理中。

　　9、協助成本部門進行目標成本的控制

　　任職要求:

　　1、熟悉房地產行業采購流程,能夠建立優秀的采購運營管理體系;

　　2、具有優秀的談判能力和表達能力;

　　3、具有優秀的供應商管理能力;

　　4、具有良好的物資采購計劃制定與計劃管理能力;

　　5、8年以上房地產行業同等崗位工作經驗;

　　6、具有吃苦耐勞精神,適應經常出差;

　　7、并且有招標管理經驗。

招標總經理崗位職責 篇3

　　工作內容：

　　1、渠道建設相應事宜。

　　2、代表公司與證券、私募基金、期貨、產業企業等機構和渠道進行專業溝通。

　　3、協助機構部總經理進行合作機構的日常調研、合作基金產品落地。

　　任職要求：

　　1、全日制研究生學歷，財經、金融類相關專業（特別優秀者可放寬至本科學歷）。

　　2、有高度的責任心、吃苦耐勞、能出短差。

　　3、有較強的溝通、表達能力及親和力。

　　4、一年以上相關工作經驗或優秀的'應屆畢業生（有學生會、班委經歷或豐富的實踐經驗）。

招標總經理崗位職責 篇4

　　1、計劃、控制、落實公司企劃工作。

　　a、擬訂、提交公司中長期經營目標及公司體制改革工作計劃。

　　b、評定、提交公司各部門及所屬公司的經營目標和工作計劃。

　　c、制訂、修改、提交公司管理制度,并組織監督落實。

　　d、修訂、提交公司管理模式,并監督、檢查、落實。

　　e、負責公司各項工作完成情況及保密性工作的執行情況的監督考核,發現問題及時呈報解決。

　　2、計劃、控制、落實公司行政后勤工作。

　　a、擬辦、督辦公司往來收發文。

　　b、組織、籌劃公司行政工作會議及大型活動。

　　c、保管、使用公司印鑒、介紹信。

　　d、協調、處理公司法律事務性工作。

　　e、接待、處理來信來訪。

　　f、監督、檢查后勤總務工作(文檔、采購、車輛、餐廳、保潔、電腦、安全)

　　3、計劃、控制、落實公司人力資源工作。

　　a、組織制訂、落實人力資源發展計劃、員工薪資福利計劃、員工培訓計劃。

　　b、監督、考核員工招聘、調配、晉升、加薪、辭退、考核、年度獎金分配方案。

　　c、監督、檢查公司培訓工作。

　　d、審核、批準、提交員工工資、保險、過失單和獎勵單。

　　4、制訂、審核、提交公司行政、人力資源方面的規章制度。

　　5、協調行政系統工作外部關系。

　　6、協調行政系統工作與公司各部門的關系。

　　7、定期向公司領導匯報公司行政系統內工作。

　　8、審核、提交行政系統工作計劃及費用計劃。

　　9、主持行政系統例會。

　　10、指導、檢查下屬工作。

　　11、審批、處理行政系統相關文件。

　　12、完成公司領導交辦的各項工作。

招標總經理崗位職責 篇5

　　1、本崗位由公司總經理提名，報董事會任命產生。

　　2、在公司總經理領導下，全權負責項目成本核算、預算、結算等全面的管理工作，且在公司確定原則下，對其具有決策權。

　　3、具有全權管理下各職能部門人事任免權。

　　4、定期參加總經理辦公會，對公司整體發展享有建議權。

　　5、對公司整體的人事任免具有建議權、否決權。

　　6、負責完成對外相關單位，項目建設甲方的經營工作；負責對內各分包生產單位、材料供應單位等的經營管理工作。

　　7、對項目投標、預算、結算、成本核算具有審核權、決策權。

　　8、組織管理部門制定年度、月計劃并完成審核，確保計劃的實施及完成。

　　9、對管理部門工作的時效性、準確性負責。

　　10、承擔公司文件、合同等審核審查工作。

　　11、對材料、設備等詢價、采購環節全面管理，對采購材料的價格合理性、質量等負責。

　　12、協助工程運營中心完成合同起草、簽訂，完成材料、設施設備等采購。

　　13、協助辦公室人力資源中心完成所管理人事的`招/投聘、解聘等工作。

　　14、定期不定期參加公司組織的相關會議。

　　15、完成公司賦予、臨時交辦的其他工作。

招標總經理崗位職責 篇6

　　1.在銷售業務指導下，能獨立跟進客戶，并且擅自產品報價，合同，技術協議等;

　　2.客戶貨款的跟催，統計與更新應收款明細，及時上報收款情況，合同簽訂好后，發出貨通知，系統下單及出貨跟進;

　　3.能熟練操作電腦各種辦公軟件，善于制作統計報表;以及數據分析 能力

　　4.熟悉銷售助理日常事務性工作，熟練操作各常用的辦公設備，如打印、掃描機等;

　　5.有一定的溝通能力和適應能力，有較強的觀察能力和應變能力，

　　總經理助理職責3

　　1、協助部門經理及其資深銷售人員維護現有老客戶，從中開拓新的訂單。

　　2、負責維護、服務客戶，妥善處理、及時反饋各項業務問題。

　　3、完成部門經理規定的日常及臨時安排的其他工作。

　　4、通過與房產中介、售樓處、物業和其他第三方業務渠道合作達成業績。

招標總經理崗位職責 篇7

　　1、執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的經營指標；

　　2、組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發布的各種文件；

　　3、組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同和處理有關事宜。代表公司參加重大的內外活動；

　　4、建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經理、總經理助理，各職能部門經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲。

招標總經理崗位職責 篇8

　　要求A

　　1、參與公司影視項目運營管理；

　　2、制定項目運營策略；

　　3、協調區域執行人員與業務部門之間關系；

　　要求B

　　1、負責公司影視劇項目的整體宣傳推廣策略、計劃制定及媒介執行；

　　2、負責各種媒體渠道日常溝通和維護；

　　3、負責影視劇宣傳期間的創意策劃工作，參與公司項目的宣傳策略探討，根據探討目標制定宣傳推廣創意文案及文案撰寫，并能夠獨立完成影視劇的宣傳推廣工作；

　　4、負責運用各種傳播手段樹立并提升項目的影響力度，確保項目宣傳推廣的順利執行；

招標總經理崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、協助財務經理做好公司會計核算、報表、預算工作。

　　2、配合財務經理建立和完善財務隊伍，建立公司財務核算體系和財務監控體系，進行有效的財務內控制度。

　　3、負責協調公司財務管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計等方面工作，努力降低成本、增收節支、提高效益。

　　4、組織財務人員執行國家有關財經法律，法規、方針、政策，監督公司遵守國家財經法令、紀律以及公司決議，保障公司合法經營，維護股東權益。

　　5、協調公司其他部門提出的財務需求，提供合規、合理的財務方案；

　　6、制定和管理稅收政策方案及程序，協調公司同銀行、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。

　　7、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，并及時向管理層報告。

　　8、完成財務經理授權范圍內的其他綜合財務管理工作。

　　任職要求：

　　1、全日制會計、財務管理等相關專業大學本科以上學歷；

　　2、具有至少3—5年及以上財務管理工作經驗，保險公司從業者優先；

　　3、工作上擁有高度的上進心、事業心與責任心，具備團隊合作精神，擁有突出的計劃、組織、溝通與協調能力；

　　4、對數據敏感，具備較強的數據整理與信息分析能力，能熟練運用excel、ppt軟件

招標總經理崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1.根據公司發展戰略；進行目標分解，幫助團隊成員明確業務目標。

　　2.主持進行所管轄城市公司項目開發前的`可行性分析，向公司決策層提供新項目開發的參考信息

　　3.建立并不斷完善業務管理系統，梳理業務流程并進行管控，完善團隊管理制度、績效考核制度。

　　4.根據項目發展計劃，協調、整合各項目之間資源，避免資源分配沖突，確保項目間的合作與共贏。

　　5.全面監管所轄城市公司行政后勤、工程管理、開發管理、營銷客服管理、財務管理等工作，指導、協調各部門的工作配合以確保工程進度。

　　6.依據分公司總體發展需要，結合總體業績目標，組建并訓練團隊，開拓地區市場，拓展新客戶。

　　7.完成上級交辦的其他事務。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上

招標總經理崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、負責門店商品促銷方案的審核，整合資源并組織實施，對促銷效果進行評估，適時調整方案；

　　2、負責協助店總制定門店全年、季度、月度及周度的銷售、利潤、損耗等各項指標，制定經營計劃，并組織實施；

　　3、負責實施、執行公司制定的門店各項規章制度及監督門店運作的各項工作流程；

　　4、負責完善賣場布局和進行商品結構調整，門店銷售現場管理，對銷售現場進行支持和指導；

　　5、負責門店育兒顧問培訓、管理和考核，樹立孩子王專業形象；

　　6、負責上級交辦的.其他工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，四年以上零售行業工作經歷，一年以上母嬰童行業門店運營經驗或零售業連鎖店相關崗位工作經驗；

　　2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統（erp、收銀、會員管理等）；

　　3、具備豐富的門店運營知識，較強的陳列與庫存管理能力；

　　4、具有較強的領導力、溝通與組織協調能力；

　　5、具有良好的心理素質，抗壓能力強，性格外向、自信、穩重，富有團隊精神。

招標總經理崗位職責 篇12

　　1、配合總經理處理供應商或分銷商等合作伙伴的公共關系，收集供應商報價表;

　　2、研究競爭對手及行業相關數據，分析行業類目、行業市場與客戶需求;

　　3. 負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作;

　　3、撰寫和跟進落實公司經理會議、品牌方公司等的會議紀要;

　　4、日常請款單的申請，基本的銷售財務費用核算核對;

　　5、協助總經理對公司各部門間的日常工作關系以及事務處理;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，電子商務或營銷類專業;

　　2、三年以上電商運營實戰工作經驗，并對電商行業有深刻的認識;

　　3、善于溝通，與品牌方能進行洽談，有良好的公關能力;

　　4、有良好的時間管理及協調能力;

　　5、熟練使用辦公軟件，精通EXCEL函數、數據透視表/VLOOKUP，以及用友U8操作系統;

招標總經理崗位職責 篇13

　　崗位職責

　　1. 根據公司經營戰略,負責制定銷售計劃及市場策略,統籌負責整個營銷體系的銷售戰略的實施、銷售目標的完成

　　2. 持續建立、培養大客戶營銷團隊 ,有針對性開拓市場,為團隊提供專業支撐輔導,并管控業務風險

　　3. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等準確信息,建立及健全公司級客戶跟蹤維護體系

　　4、結合并分析行業發展動態,對公司產品、業務流程、市場戰略等方面提出優質經營建議

　　任職資格

　　1. 年齡35~45歲, 本科及以上學歷,市場營銷、信息管理等相關專業

　　2. 至少5年以上軟件行業銷售管理經驗,具有優秀的團隊管理能力

　　3. 具備強烈的市場洞察力,擁有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源

　　4. 狼性果斷,目標性強 , 具備多個百萬級以上訂單額的大客戶成功營銷案例

招標總經理崗位職責 篇14

　　職責

　　1、根據公司總體規劃，實現項目經營戰略和目標;

　　2、監督并確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等;

　　3、負責制定項目管理制度，包括人事制度、財務制度及質量管理規范等;

　　4、組織制定項目年度預算及利潤目標等;

　　5、負責對內與對外的所有溝通和協調工作;

　　6、負責項目內部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，管理類、項目類相關專業;

　　2、建筑行業9年以上項目管理工作經驗;

　　3、精通WBS、PERT及CPM等項目規劃工具，熟悉項目管理系統;

　　4、精通成本和質量控制，具備優秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

　　5、具備良好的職業道德素質，抗壓性強、有創新力、善于溝通，有親和力，有責任感，有擔當。

招標總經理崗位職責 篇15

　　1、公司技術改造整體規劃方案、配套預算的編制及年度、月度實施計劃歸集與審核、審批等工作的管理；

　　2、技術改造相關政策信息的收集與適用性的分析研究及項目實施過程中的相關外聯工作；

　　3、園區建設總體規劃方案的歸口管理；科研、經營生產場地工藝布局、設備設施選型及配套建筑方案評審工作的.組織與管理；

　　4、負責項目設計要點編制，組織初步設計評審、規劃評審、施工圖評審等；

　　5、負責專項設計評審、單位報批；

　　6、參與項目預評價、驗收評價的價格洽談，單位報批、評審會議、批復取得；

　　7、牽頭組織各項招標入圍單位考察；

　　8、負責政府部門外聯、接待、歷史遺留問題對接等工作；

　　9、主持部門日常工作、部門協調、項目指導和技術支持。

招標總經理崗位職責 篇16

　　1.2對接、服務各條線一級分行，溝通產品準入，爭取資源和力度;

　　1.3幫助和指導各條線制定切實可行的營銷方案和實施策略;

　　1.4對人才培養和考核措施有建議權;

　　1.5經董事長授權，在重要時期和重大項目期間對運營中心所屬人財物有調配權;

　　1.6代表公司和領導，對運營中心各條線高層客情、走訪、公關協調及出席相關場合活動;

　　1.7向董事長提供各條線管理合理化建議;

　　1.8重點市場的維護和客情指導工作，熟悉運營中心各條線一級分行的各級領導,具體要求如下：

　　1.8.1知悉并了解運營中心各條線一級分行各級領導的手機號碼、職位、辦公電話、辦公地址并添加對方微信;

　　1.8.2與各條線一級分行的各級領導建立良好的工作和私人關系，做到隨時能夠電話交流溝通工作和生活等事項;

　　1.8.3做到在公司關鍵項目上對方能夠及時提供幫助和業務指導。

　　1.9在做好以上本職工作職責的同時，要做好：拿(重大)項目、定戰略、立機制、做決策、強管控、保收益、可持續、穩成長、樹文化、搭班子、帶隊伍、等各項中高層管理人員的基本職責并服從公司安排。這些也將作為公司考核中高層管理人員最基本的指標。

招標總經理崗位職責 篇17

　　1、 領導公司的日常工作,向公司傳達滿足業主和住戶及法律、法規的要求的重要性;

　　2、 以業主和住戶為中心，制定質量方針和質量目標，批準公司質量手冊;

　　3、 主持管理評審;

　　4、 負責擬訂公司年度工作計劃和工作總結;

　　5、 負責召集和主持總經理辦公會議;

　　6、 負責各單位、各部門經理和主管職務以上人員的鑒定、錄用、辭退等工作;

　　7、 負責公司重要投標書和公司所有經濟合同的審批;

　　8、 負責公司各類費用收支的審批;

　　9、 履行公司安全，消防第一責任人的所有職責;

招標總經理崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、全權負責處理酒店的日常運營工作,完成酒店所確定的各項目標;

　　2、制定酒店經營方向、管理目標、規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行;

　　3、健全酒店的組織系統及各部門崗位標準化流程操作手冊編制,使之合理化、精簡化、效率化;

　　4、協調各部門之間的關系,與酒店管理公司設計、工程、采購、營銷的協商溝通,建立內部合理而有效的運行機制及管理制度;

　　5、與酒店管理公司、第三方、政府溝通及處理事宜,保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;

　　6、審核各團隊人員培訓方案,維護團隊建設,激勵員工潛力、保證團隊梯隊成長;

　　7、配合總部人事部選聘、任免酒店重要人事變動。決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作;

　　8、監督服務質量,確保為所有客人提供最優質的服務和關懷;

　　9、審批酒店各項規章制度修正、員工激勵、激發員工積極性;

　　10、完成酒店年度業績計劃及預算,審批各類款項的支付與收入;

　　11、負責酒店各類緊急事件、安全、衛生問題。

　　任職要求:

　　1、酒店管理相關專業

　　2、五年以上同崗位星級酒店工作經驗,有新酒店開業籌備經驗優先考慮;

　　3、具有較強的領導能力、判斷與決策能力;

　　4、具備豐富的星級酒店籌建、開業及運營管理經驗,并在品牌及客戶維護方面擁有成熟的商業經驗;

　　5、了解酒店行業信息及發展趨勢,熟悉推廣渠道和方法;

　　6、高度認同文創化度假酒店行業的發展,具有敏銳的商業觸覺;

招標總經理崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、領導分公司銷售團隊，負責在轄區內的銷售工作；

　　2、規劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網點，維護客情關系；

　　3、策劃區域內終端推廣活動，協助客戶達成年度銷售任務；

　　4、掌握財務知識，定期進行財務狀況分析，以達成經營業績指標。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，28歲到45歲之間，五年以上空調營銷管理經驗并有良好的工作業績；

　　2、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，有總經理相同崗位工作經驗優先；

　　3、能在全國范圍內服從調配優先，也可以根據個人需求安排營銷管理區域。

　　注：目前迅猛發展，本崗位招聘高級管理人才，公司將提供優厚待遇，歡迎行業精鷹！

招標總經理崗位職責 篇20

　　1。負責經營許可范圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產管理工作負總責。

　　2。認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的.方針，遵守國家法律法規和安全生產操作規程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。

　　3。聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。

　　4。積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的開展。

　　5。落實事故處理“四不放過”，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。

　　6。建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。

　　7。每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。

　　8。接受應急運輸任務后，運輸車輛、人員必須整合待命，在規定時間內到達指定地點集合，且必須由總經理親自帶隊。

　　9。建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。

　　10。建立健全安全生產事故隱患檔案，吸取經驗教訓，舉一反三，組織研究和探討新技術應用。

招標總經理崗位職責 篇21

　　職責描述:

　　1、全面負責建筑項目的管理和運作(營銷+工程+成本),確保制度和流程有效執行,項目計劃進度、質量、安全和成本控制,保證經營目標的實現。

　　2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結構專業的方案優化。

　　3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控。

　　4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續。

　　5、負責開發項目的成本控制,根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作。

　　6、負責營銷計劃的編制和執行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業務指導。

　　7、配合其他部門做好與開發項目相關的工作。

　　任職要求:

　　1、30-35歲,工程相關全日制本科及以上學歷。

　　2、5年以上一線房地產公司中高層崗位上的綜合經營和項目管理經驗,有至少一個完整項目管理經驗。

　　3、熟練掌握工程建筑技術標準和規范,熟悉項目的計劃與進度控制、成本和質量控制。

　　4、具備較強的溝通、管理、抗壓能力,有高度的工作責任心和良好的職業素養。

　　4、有高級工程師職稱、一級注冊建造師、一級注冊結構師證書者優先。

招標總經理崗位職責 篇22

　　1.客戶關系基礎業務管理

　　1)對客戶關系基礎業務進行全面管控,建立標準及評價工具并有效落實;

　　2)完善業務檢查及風險預控標準,組織對客戶關系工作進行全面的稽核檢查;

　　3)依據稽核檢查結果,以客戶導向對各體系的.產品、服務進行評價,建立有效的結果應用機制并落實;

　　4) 能有效的把業務邏輯及經驗轉變成體系能力并在集團范圍有效推廣落實、評價管理;

　　2.滿意度及客戶關系發展

　　1)客戶投訴管理:建立客戶投訴管理體系并有效落實;完善臺賬等事務性工作體系,跟進并推動重大客訴的有效處理;

　　2)交付管理體系建設:建立交付服務、交付管理體系并推動落實;建立交付管理標準及測評機制;通過測評的落實,發現核心問題并推動解決。

　　任職資格:

　　1、全日制統招重點本科及以上學歷,市場營銷相關專業;

　　2、6年及以上集團或區域層級的客戶研究及服務體系建設、管理經驗;

　　3、清晰客戶關系管理的業務邏輯及標準,資深客服風險預控管理及實操經驗。

招標總經理崗位職責 篇23

　　一、遵守公司章程，全面負責保衛科工作的開展，定期向分管副總、總經理匯報工作；

　　二、主管“三防”、保衛、監控、園區車輛管理工作，定期檢查、監督各部門、各業戶；落實“三防”措施和安全保衛、值班制度;

　　三、制定周全的安全保衛措施及獎罰措施、值班制度；

　　四、領導保衛人員落實崗位責任制、安全責任制,確保園區各項安全；

　　五、負責本部門人員的'考勤、工作監督；

　　六、負責本部門保安的培訓及考核工作；

　　七、規范本部門的服務，提高員工素質及防范水平；

　　八、定期進行治安、消防安全、防盜演練；

　　九、保衛科長在遇有突發事件時，第一時間到達事件現場處理事件，并及時上報；

　　十、保衛科長應堅持不定時查崗制度，包括晚上值班；

　　十一、與公安部門做好聯絡，出現重大治安問題，及時聯系公安部門；

　　十二、實行安保責任到人制，如發生治安事件，將對相關責任人進行處理。

招標總經理崗位職責 篇24

　　崗位職責:

　　1、醫療衛生行業發展規劃及執行推動

　　2、醫療衛生行業市場拓展、市場推廣活動策劃及執行監督

　　3、完成年度醫療衛生行業業績指標

　　4、醫療衛生行業團隊建設與能力提升

　　5、醫療衛生行業大客戶營銷支持及關鍵資源調度

　　6、有醫療信息化專家技術經驗的'優先考慮。

　　任職要求:

　　1、有一定的創新精神及思路想法，并有很強的抗壓能力。

　　2、行業內知名人士，誠實，穩重，人脈豐富。

　　3、具有銷售和渠道管理經驗，有豐富的醫院客戶資源。

　　4、有管理50人以上團隊的高級管理經驗。

　　崗位要求:

　　學歷要求:本科或以上

　　性別要求:不限

　　語言要求:普通話

　　專業要求:不限

　　年齡要求:30-45

　　工作年限:5年以上

招標總經理崗位職責 篇25

　　1.研究分析房地產行業的投資策略，并組織落實;

　　2.負責房地產投資項目的挖掘，整體把握投資機會及投資風險;

　　3.帶領項目組完成項目盡職調查、財務模型及估值、可行性報告等相關工作;

　　4.負責項目立項、結構設計、風險控制、合規管理、投資決策等全流程工作;

　　5.負責項目投后管理，設計項目退出方案，完成投資項目退出。

招標總經理崗位職責 篇26

　　職責：

　　1、協助總經理制定公司的發展戰略規劃，并根據內外部環境變化及時調整，組織實施;

　　2、根據公司戰略規定制定年度經營計劃，組織實施;

　　3、負責完成項目經營計劃、項目年度實施計劃及各專業的日常管理;

　　4、負責項目開發經營全過程的統籌管理。重點加強公司內部管理、成本控制和營銷管理;

　　5、對公司的業績、運營效率與資源有效使用狀況負責，保證經營目標的實現;

　　6、主持公司日常工作，建立公司組織體系、業務體系;

　　7、負責協調處理與地方政府和相關部門的關系及相關事務推進，帶領團隊確保年度經營目標的實現;

　　8、建設公司企業文化，增強公司的凝聚力和核心竟爭力。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，有同行管理經驗優先;

　　2、具有大中型企業8年以上高管經歷，熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的社會資源;

　　3、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

　　4、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;

　　5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

　　6、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。

招標總經理崗位職責 篇27

　　1.根據公司發展戰略，進行金融服務業務的總體規劃，確立近期、中期和遠期工作目標及實施方案;

　　2.對國內外宏觀經濟運行情況、國內外經濟和金融政策、資本市場、行業法規數據等進行研究，研發各類金融產品和市場報告;

　　3.組織實施各類金融服務業務工作計劃和模式，負責對相關部門工作人員進行工作指導、管理和績效考核，做好公司內、外的協調和溝通工作。

招標總經理崗位職責 篇28

　　一、崗位職責:

　　1.協助總經理,參與公司經營管理與決策;

　　2.組織并參與公司經營計劃及預算方案;

　　3.督促各部門進行包裝生產,質控,儲運等工作;

　　4.為聯盟酒企提供技術支持,服務聯盟酒企。

　　二、任職要求:

　　1.15年以上白酒酒廠生產,管理,銷售經驗,10年以上同等崗位工作經驗;

　　2.熟悉白酒酒廠的管理模式、流程及規范,熟練掌握白酒生產工藝,包裝,物流運輸;

　　3.具有較強的計劃組織能力、溝通協調能力、創新能力和分析能力;

　　4.良好的大局觀,強烈的成本意識,良好的戰略思維和系統思維。

招標總經理崗位職責 篇29

　　1、制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。

　　2、將公司內部管理制度化、規范化。

　　3、公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度。

　　4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。

　　5、開展企業形象宣傳活動。

　　6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告。

　　7、參與公司人才隊伍的建設工作。

　　8、對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行。

　　9、推進公司企業文化的建設工作。

招標總經理崗位職責 篇30

　　1、制定和實施中戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式;

　　2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長;

　　3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;

　　4、負責與董事長保持良好溝通，向董事長匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況;

　　5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道，領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業形象;

　　6、對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，審核簽發以公司名義發出的文件，負責處理公司重大突發事件;

　　7、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;

　　8、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標;

　　9、對企業資產保值、增值負責，監督執行財務政策，在授權范圍內行使開支審批權，參與企業重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策。