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總務處崗位職責

發布時間:2025-05-11

總務處崗位職責(精選9篇)

總務處崗位職責 篇1

  一、協助校長室做好總務后勤人員的崗位調整,制定每學期總務后勤工作計劃,期末做好總結。

  二、組織總務后勤人員的政治與業務學習,加強思想建設。每月開展一次工作講評,使全體員工牢固樹立為教學服務、為師生生活服務的思想。

  三、堅持原則,健全財務、校產、校具管理制度,嚴格審批手續,按章辦事。

  四、廉潔自律,不謀私利。積極配合上級主管部門的財務審計工作。

  五、管好財務,嚴格財經紀律,做好學校財經預決算工作,做好內當家工作。

  六、依照黨和政府的工資政策,做好在編教職工的調資工作。

  七、管理學校,做好基建工作規劃、招標、督建、驗收、科學規劃校園,管理、維修好校舍和教學設備,做好教學工作的各項物質準備。

  八、搞好教育教學物質的`購制發放,做到師生滿意。

  九、負責校內用房分配、調整與管理,做好本處室人員的考核考勤工作。

  十、認真規劃校園綠化、管理工作,積極開發校園經濟,努力創收,不斷提高經濟效益。

總務處崗位職責 篇2

  一、總務處所有人員要牢固樹立服務意識、先行意識,切實保證為教學服務,為一線教師服務,做好后勤保障工作。

  二、全體工作人員必須牢固樹立艱苦奮斗,勤儉節約的思想,反貪倡廉,做到不挪、不占、不貪。

  三、總務處所有人員上下班時間均按學校要求執行,確有特殊情況者,按學校規定進行請假、銷假。

  四、全體工作人員要服從分配,努力工作,上班時間不打牌、上網聊天、玩游戲,杜絕上班時間敷衍了事的'現象。需要加班按照學校有關規定執行。在上班時間完成學校交給的突擊性工作一律不記加班。

  五、物品采購前須由申購人填寫物資采購單,報相關領導批準后,交采購員采購,采購物品后,交倉庫保管辦理有關入庫、領用手續。

  六、固定資產管理要制度化、系統化,學校資產管理員統一管理,固定資產如需報廢,須由資產管理人或使用人提出申請,由總務處組織專人進行核查、確認,報校長室批準,并計入固定資產增減。

  七、學校根據需要臨時用工,臨時工的管理歸總務處,臨時工在校工作期間必須服從分配,遵守學校的規章制度

  八、加強工作責任心,嚴防各種事故的發生。

總務處崗位職責 篇3

  總務處在分管校長的領導下,負責全校的總務后勤日常管理工作,為全校師生學習、工作、生活提供有力保障,其工作職責是:

  1、牢固樹立為教學、為師生服務意識,不斷提高服務質量。

  2、負責全校財產物資管理,嚴格遵照財產物資管理制度,做好財產設施、設備的出入庫及清產核資,學期盤存等工作。

  3、制定學校財務管理、經濟核算、資產管理等方面的規章制度,保證學校資金的合理使用。

  4、負責全校行政、教學工作及生活等方面所需物品的購置,供應調配及管理等工作。

  5、負責學校的基建及校舍、水電、管道、木工等方面的維修工作。

  6、負責管理食堂,督促搞好伙食、衛生,為師生員工提供良好的膳食服務。

  7、發揮醫務室的職能,搞好學校醫療、保健、衛生、消毒和防暑防寒等工作。

  8、負責校園的綠化、美化及公共衛生的'管理工作。

  9、為學校組織開展的各類各項活動提供后勤服務。

  10、完成校領導布置的其它工作任務。

總務處崗位職責 篇4

  1.熱愛學校,熱愛本崗工作,加強政治理論學習,增強服務育人意識。

  2.準時到崗,不脫崗,堅守崗位。

  3.負責師生的.飲水供應,保證按時開水。

  4.負責全校師生的熱飯工作。

  5.接受校領導及總務主任委派的臨時工作。

總務處崗位職責 篇5

  總務處主任崗位職責

  1、總務主任在校長的領導下,負責學校的后勤保障和校園建設等工作。必須具備全心全意為教育教學服務思想,精通各項專業知識,堅持原則,不謀私利,大膽管理,講究方法,積極聽取各方面意見,以身作則。

  2、根據上級有關規定經費預算和學校實際及校長學年工作要點,堅持勤儉辦學原則,制定學校總務工作計劃,并認真組織實施。

  3、負責按計劃訂購和發放教師辦公用品、教學用品,購買圖書、儀器、體育醫療用品等。

  4、管理校產。負責學校基本建設和校舍校產的登記、分配、保管、添置、維修,督促師生執行校產的使用和保管制度。

  5、管理財務。做好學生兩免一補工作,嚴格執行財務制度,合理使用各種經費,定期審核賬目。

  6、負責對校園環境的管理。搞好校園規劃及環境的綠化衛生工作,努力實現校園綠化、凈化、美化,改善教學條件和學習環境。

  7、負責師生的集體福利事業,辦好食堂宿舍。

  8、安排學生勞動實踐,進行勞動教育,搞好勞動技術教育基地建設。

  9、負責組織本處職工政治學習和思想教育工作;教育職工經常了解師生的需求,主動及時提供優質服務。

  10、從學校實際出發制訂并實施總務處各職工崗位職責要求,制訂總務各項管理制度,并認真組織實施。

  11、督促職工認真履行崗位職責,做好考核工作及每學年的評比工作,并關心他們的業務學習和技術培訓,努力建設一支素質較高的職工隊伍。

  12、及時完成校領導交給的其它工作。

  報賬員崗位職責

  1、嚴格遵守《會計法》,遵守國家財經紀律,熟悉財經法規、掌握收支原則,分清資金渠道,合理使用資金。

  2、認真審核原始憑證,其支出必須真實、合法,經審核符合要求后,由經辦人,證明人,校長簽字,并簡要注明事由,方可報銷。

  3、協助校長管理學校經費,編制學校年度經費的預決算。正確使用會計科目,為領導和主管部門提供可靠的財務資料,當好領導的參謀。

  4、按照會計制度的規定,做好記帳、算帳、報帳工作,做到手續完備,內容真實,數據準確。

  5、合理使用資金,經常盤點學校資金的使用情況,并及時向校長匯報。未經校長批準,不得出借公款。

  6、認真管好各種票據。使用票據前應首先做好票據編號的登記工作,嚴格執行票據的領用和核銷制度。

  7、認真做好工資、獎金、福利費、“兩免一補”等發放工作。

  8、負責登記本校固定資產明細帳。

  9、定期與結算中心對帳、匯總報表,參與上級部門的報表匯編。

  10、完成結算中心和學校交辦的其他工作。

  物品采購及財務報銷制度

  1、物品采購和財務報銷須嚴格遵守上級主管部門和學校各項規章制度,堅持財出一筆,物出一門的原則,加強內部管理。明確分工、相互牽制。

  2、學校各處室及班級購買物品時,須先向總務處申請,報校長批準后由總務處安排購買,對實物必須由倉庫保管驗收入庫,對大額款項的采購,統籌安排,納入本年度預算,最大限度做到物盡其用。

  3、學校各處室的一切正常費用支出,嚴格做到以下幾項要求:

  (1)報銷票據是財務局監制或稅務局監制的收據或票據。

  (2)經濟行為的發生真實、合法。

  (3)報銷程序需先經會計審核,經辦人簽字,總務處對其支出進行費用說明,校長簽字同意,方可報銷。對結算方式嚴格按財務制度執行。

  固定資產管理制度

  1、總務處管理學校全部固定資產,建立明細賬目,設專人管理,督促檢查學校物品的管理、使用情況。

  2、各處、室、辦中的學校的固定資產,均由專人負責保管,定期清點,保證賬物相符,由總務處每年終按底冊核查。

  3、固定資產的保管人員應對財產養護、使用管理負責。因責任心不強,使學校財產遭受損失者,學校應視具體情況追究當事人的經濟責任。

  4、學校非固定資產性質的財產,均應指派專人負責保管,凡屬一次性購置,分期領用的物品,保管人員必須根據制度發放,做到收、付、結、存數量平衡。

  5、學校財產原則上不外借,特殊情況臨時出借的,須經主管主任同意校長批準,并由總務處辦理手續方可借出,未經批準,不得自行外借學校財產。收回外借財產須由保管人員驗收后入庫。發現問題應及時報告原審批領導處理,并將處理結果交總務處做帳卡記載。

  6、凡個人領用保管的工具(物品),一律要求登記,如有損壞、丟失者,視情節和折舊情況作價賠償。

  學校總務處安全工作制度

  學校成立由校長任組長的學校安全管理工作領導小組,負責學校安全管理工作的組織、統籌和協調。下設專門機構,由總務處負責領導小組的'日常事務工作,并配備相應的人員、設施設備,落實專項經費,保證學校安全管理工作順利進行。

  1、定期排查校園危房,保證師生員工人身和財產安全。

  2、嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》、衛生部《學生集體用餐監督管理辦法》,切實加強學校食品衛生管理,自覺接受衛生防疫部門監督。

  3、學校對食品的采購、加工、儲存、運輸和銷售等環節要進行嚴格控制和管理,做以層層把關,層層監控,層層落實,將管理制度、工作責任落實到班組,落實到人頭。

  4、對大宗物品實行集中采購制度,對小宗物品實行定點采用制度,供貨單位必須具備衛生合格的資質證明,提供的貨物要同時具備質量合格證和衛生合格證。堅持食品采風索證制度,嚴禁采購“三無”產品。

  5、建立嚴格的學校食堂管理制度。從業人員應按規定定期進行培訓和體檢,持有衛生部門頒發的健康證明方可上崗。對患有傳染性疾病的人員要立即調離。堅決禁止無關人員進入食堂的操作間和倉儲間。建立食品的試嘗和留樣制度。

  6、學校要隨時掌握當地流行性疾病、食源性疾病和飲水污染的情況,采取切實有效的預防措施,杜絕疾病、流行性疾病和中毒事故的發生。

  7、加強對有毒有害和易燃易爆危險物品的管理。

  8、做好學生集體活動的安全防范工作。建立學生集體活動報告制度,切實落實學生集體活動安全責任制。

  9、預防為主,防消結合,抓好學校的消防安全工作。

總務處崗位職責 篇6

  一、職務標準:有較強的組織管理能力,熟悉本職工作,工作認真負責,任勞任怨。

  二、工作標準:協助總務處主任,抓好所負責的工作,完成領導交辦的各項工作,當好領導助手。

  三、崗位責任:

  1、在校領導及總務處主任領導下,協助總務處市場體系,搞好總務處內部管理工作。

  2、協助校領導及總務處主任搞好學校總體規劃及基建管理。并抓好房屋的修繕工作。

  3、負責學校用水、用電、用暖的管理,及時組織完成水、電、暖的維修工作。

  4、負責學校教室、辦公室的公物管理及修繕工作。

  5、經常巡視校園,發現問題及時解決。

  6、搞好家屬院的`物業管理,解決教職工的后顧之憂。

  7、負責總務處的量化考核工作。

  8、完成領導交辦的其它工作。

  9、負責學校校園衛生工作,保持校園整潔。

總務處崗位職責 篇7

  1.負責制定學校后勤工作計劃、校園建設計劃,并組織實施;按階段完成工作總結

  2.負責校產校具的登記造冊、驗核、維修、報廢等,落實保管責任,建立賠償制度。

  3.負責學校行政、教學、生活所需物品的申報、采購、保管、供應和使用監督工作。

  4.強化財務管理,嚴肅財金紀律,規范收費、資金使用、發票報批、經費預算和決算等財務行為,堅持民主理財。

  5.負責校舍基建、水、電設備的安裝、管理、維修等工作;負責教學用房,辦公用房及其他用房的調配使用。

  6.管理好食堂、小賣部、鍋爐房、學生公寓、學生浴室和校園綠化;配合政教處做好校園安全保衛工作等。

  7.負責后勤工作人員的工作績效考核和臨時用工人員的.管理考核。

  8.建立后勤管理臺帳,加強檔案建設;做好創建和諧校園的相關工作。

  9.完成學校交辦的其他工作。

總務處崗位職責 篇8

  總務處在校長的領導下,全面負責學校的總務管理、服務、保障工作,其崗位職責如下:

  一、負責總務處職工的政治、業務學習,教育工作人員牢固樹立為教育教學服務,為師生員工生活、工作服務的思想觀念,改進工作作風,端正服務態度。

  二、負責總務工作計劃、總結等材料的擬定、上報工作。

  三、負責學校教學、辦公用品等的競購、供應、管理工作。

  四、負責學校水、電正常供應工作。

  五、負責學校的`維修、部分基建工作。

  六、負責學校綠化、美化、硬化的統籌規劃、實施工作,包括苗圃管理工作。

  七、負責總務對外聯絡,以及與其他處室、部門、單位的協調、配合工作。

  八、負責全處職工的管理與協調工作,并向學校提出對職工進行獎懲的建議。

  九、負責做好學校交辦的臨時性工作。

總務處崗位職責 篇9

  一、組織實施學校后勤工作要求,組織總務處處務會議,負責總務處日常工作。

  二、為教學服務,千方百計地挖掘財物潛力,從財物上保證教學的合理需要,為提高教學質量創造必要的物質條件。

  三、努力解除教師的后顧之憂,從物質福利上體現知識分子的政策,充分調動教職工的'積極性。

  四、制訂總務工作計劃,根據學校的管理目標和工作計劃,制訂總務處的實施計劃,編制學校經費的預算和決算,掌握計劃開支,開源節流。

  五、建立健全管理制度。建立崗位責任制;考核獎懲制;財務管理、財產借用賠償制度;經費開支審批制度等。做好安全防范工作,防火、防盜,隨時檢查并及時排除不安全因素,防患于未然。

  六、抓好總務處人員隊伍建設。組織他們學習政治、學文化、學業務,提高思想水平和業務水平,抓好一事一小結和期末總結。使總務處人員通過實踐提高工作能力,努力地使總務工作更好地為教書育人服務。

  七、組織力量搞好學年初統計報表和經費月、季決算報表工作,管理校舍檔案和會計工作,并按月公布財務報表。

  八、定期給學校匯報工作,搞好賬務的管理,審計監督和民主管理,搞好財務公開,嚴格執行收費標準、每期末給家長公布書副本等費用的開支情況。

  九、認真協助學校規劃好學校現代教育設備的添置,落實專人管理,充分發揮其效益。

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