熱汽車銷售崗位職責(zé)（通用28篇）

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

　　2、開拓新能源汽車業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(新能源汽車行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;

　　3、建立新能源汽車行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

　　4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);

　　5、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的`市場領(lǐng)域。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

　　2、具有三年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;

　　3、表達(dá)能力強(qiáng);

　　4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊管理合作能力,既往銷售業(yè)績良好;

　　6、有汽車行業(yè)經(jīng)驗和資源。

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇2

　　1.完成廠家、公司下達(dá)的年度及季度車型任務(wù)和部門利潤指標(biāo)，對公司客戶滿意度負(fù)責(zé);

　　2.根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定相應(yīng)的銷售策略及銷售計劃并執(zhí)行檢查、監(jiān)督并輔導(dǎo)銷售部人員完成銷售目標(biāo)計劃;

　　3.根據(jù)市場競爭狀態(tài)，提出產(chǎn)品宣傳，市場調(diào)研和市場開發(fā)計劃,開展各項活動，做好市場分析、管理及促銷;

　　4.根據(jù)市場需求制定合理的定單需求，合理安排庫存車輛及資金的.運作，充分運用公司的資源;

　　5.負(fù)責(zé)制定并實施本部門各崗位的培訓(xùn)計劃;

　　6.合理控制本部門的季度及年度費用;

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定銷售目標(biāo)及策略并分解實施;

　　2、負(fù)責(zé)銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);

　　3、督促和管理各部門業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)部門間工作;

　　4、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題;

　　5、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,有市場營銷、企業(yè)運營管理等相關(guān)知識,懂國際汽車營銷模式并且有實操經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備2年以上銷售總經(jīng)理任職經(jīng)驗或5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗,過往銷售業(yè)績突出;的建議。

　　任職要求：

　　1，專科以上學(xué)歷，市場營銷、汽車工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2，3年以上汽車配件、用品的銷售工作經(jīng)驗；

　　3，性格外向，反應(yīng)敏捷，溝通能力強(qiáng)；

　　4，具備市場分析及判斷能力；

　　5，良好的.客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　6，身體健康，無不良工作記錄。

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電話接待工作：接聽售后客戶電話咨詢，簡要回答客戶提問；將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當(dāng)人員；

　　2、客戶接待與分流引導(dǎo)：接待來訪客戶，初步了解客戶需求；根據(jù)客戶需求，將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)個人；對沒有指定服務(wù)顧問的客戶進(jìn)行分流；

　　3、信息統(tǒng)計：記錄客戶電話訪問及來訪信息；

　　4、完成上級委派的其他臨時性工作：提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù)；完成上級委派的`其他臨時性工作。

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)到店車輛信息錄入工作

　　2、跟蹤到店車輛養(yǎng)護(hù)工作，通知拿車

　　3、接待展廳來訪客戶，初步了解客戶需求

　　4、記錄客戶電話訪問及來訪信息

　　5、做好展廳環(huán)境維護(hù)工作

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)各產(chǎn)品銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)

　　2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

　　3.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系

　　4.完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流

　　5.收集市場和行業(yè)信息，加深了解。

　　任職資格:

　　1，有三年以上負(fù)責(zé)汽車電子，機(jī)器人，醫(yī)療器械，物聯(lián)網(wǎng)+等行業(yè)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗.

　　2，有molex，te，amphenol，3g4g模塊等品牌在非手機(jī)行業(yè)的銷售給驗者優(yōu)先.

　　3.熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場

　　4.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能積極主動完成公司和自己制定的目標(biāo)

　　5.對業(yè)務(wù)工作熱心、有毅力、時刻充滿激情，工作思路清晰，目標(biāo)明確，能吃苦，抗挫能力強(qiáng)

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇7

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計劃，報批落實全年任務(wù)的合理分解；

　　2、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準(zhǔn)確的'調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績；

　　3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化；

　　4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標(biāo)，控制成本費用；

　　5、制定銷售顧問人員名額需求計劃，建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展、激勵制度；

　　6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進(jìn)行績效評估；

　　4S汽車銷售崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)電話接待工作：接聽售后客戶電話咨詢，簡要回答客戶提問；將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當(dāng)人員；

　　2、客戶接待與分流引導(dǎo)：接待來訪客戶，初步了解客戶需求；根據(jù)客戶需求，將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)個人；對沒有指定服務(wù)顧問的客戶進(jìn)行分流；

　　3、信息統(tǒng)計：記錄客戶電話訪問及來訪信息；

　　4、完成上級委派的其他臨時性工作：提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù)；完成上級委派的其他臨時性工作。

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇8

　　（一）建立、健全公司財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制；

　　（二）負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制單位年度預(yù)、決算并據(jù)此分解下達(dá)月度預(yù)算指標(biāo)；

　　（三）負(fù)責(zé)督查財務(wù)制度、預(yù)算的有效執(zhí)行并適時對其進(jìn)行修訂、完善或及時調(diào)整；

　　（四）負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)擬訂公司會計核算制度、財務(wù)管理規(guī)定或財務(wù)工作流程；

　　（五）負(fù)責(zé)按時提供有關(guān)經(jīng)營部門業(yè)績計量的財務(wù)數(shù)據(jù)；

　　（六）負(fù)責(zé)按照績薪分配方案等，審核各經(jīng)營部門班組或員工的經(jīng)營業(yè)績和業(yè)績工資；

　　（七）負(fù)責(zé)按公司相關(guān)規(guī)定管理和使用公司合同專用章及財務(wù)專用章；

　　（八）負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定或準(zhǔn)則審核各項費用報銷憑證和會計記帳憑證，按相關(guān)要求審批商品車裝飾贈送；

　　（九）及時了解和密切關(guān)注廠家商務(wù)政策，督促和檢查商務(wù)政策中涉及財務(wù)方面的及時、正確兌現(xiàn)；

　　（十）密切關(guān)注經(jīng)營過程，對過程中出現(xiàn)的涉及財務(wù)方面的`問題及時妥當(dāng)?shù)赜枰越鉀Q；

　　（十一）負(fù)責(zé)對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成納稅申報以及年度稅審工作；

　　（十二）負(fù)責(zé)對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

　　（十三）與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門、兵裝金融、廠家財務(wù)及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

　　（十四）為公司決策及時提供有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，按期編報廠家、金融公司及銀行等所需的各種相關(guān)報表。

　　（十五）向上級主管匯報公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃達(dá)成的具體情況，為集團(tuán)高管人員提出改善管理或增創(chuàng)效益的建議；

　　（十六）負(fù)責(zé)整車入庫制證、費用報銷核算，編制會計報表和納稅申報表；

　　（十七）核簽、編制費用會計憑證，負(fù)責(zé)部門的文控與會計檔案的管理；

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)

　　（一）、負(fù)責(zé)公司銷售往來的核算工作；

　　（二）、負(fù)責(zé)銷售發(fā)票的開具工作；

　　（三）、負(fù)責(zé)銷售發(fā)貨通知單的開具工作；

　　（四）、嚴(yán)格管理和及時記錄銷售業(yè)務(wù)的應(yīng)收、應(yīng)付款項；

　　（五）、定期與客戶進(jìn)行往來款項的核對，保證銷售往來的準(zhǔn)確無誤；

　　（六）、定期與銷售統(tǒng)計核對發(fā)貨明細(xì)；

　　（七）、月終向公司管理層報送當(dāng)月銷售明細(xì)及客戶往來余額表；

　　（八）、協(xié)助主管會計結(jié)算貨品成本，按時完成主管會計交辦的其他工作；

　　（九）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

　　5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;

　　2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;

　　3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

　　4、良好的'溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

　　5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;

　　6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料；

　　3、按照公司的銷售流程，完成車輛銷售目標(biāo)；

　　4、了解車輛的'性能和利益，熟悉競爭車型的信息；

　　5、尋找潛在客戶，并跟進(jìn)接觸，保持聯(lián)系。

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)

　　1、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

　　2、負(fù)責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，針對實際情況，預(yù)測公司財務(wù)收益和風(fēng)險，提出經(jīng)營運行管控措施和建議；

　　3、財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況及適當(dāng)及時的調(diào)整；

　　4、對公司投資項目進(jìn)行財務(wù)指標(biāo)設(shè)計及投后管理中的.財務(wù)分析、風(fēng)險控制；投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

　　5、協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

　　6、審核原始單據(jù)、報銷付款，復(fù)核會計憑證及會計報表，應(yīng)收付款的管理等具體工作。

　　7、制定年度、季度財務(wù)計劃，并跟蹤執(zhí)行。

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成廠家、公司下達(dá)的年度及季度車型任務(wù)和部門利潤指標(biāo)，對公司客戶滿意度負(fù)責(zé);

　　2、根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定相應(yīng)的'銷售策略及銷售計劃并執(zhí)行檢查、監(jiān)督并輔導(dǎo)銷售部人員完成銷售目標(biāo)計劃;

　　3、根據(jù)市場競爭狀態(tài)，提出產(chǎn)品宣傳，市場調(diào)研和市場開發(fā)計劃,開展各項活動，做好市場分析、管理及促銷;

　　4、根據(jù)市場需求制定合理的定單需求，合理安排庫存車輛及資金的運作，充分運用公司的資源;

　　5、負(fù)責(zé)制定并實施本部門各崗位的培訓(xùn)計劃;

　　6、合理控制本部門的季度及年度費用;

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算，進(jìn)行原始單據(jù)的審核，編制記賬憑證

　　2. 負(fù)責(zé)公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對，按規(guī)定計提折舊，建立固定資立臺賬

　　3.負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬

　　4.負(fù)責(zé)編制會計報表以及編制報表明細(xì)表，并進(jìn)行財務(wù)報告分析

　　5.負(fù)責(zé)整理會計資料

　　任職要求：

　　1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　2、三年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗

　　3、較強(qiáng)的成本管理，風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力

　　4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能承受較大工作壓力

　　5、有4s店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇15

　　1、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、政策、紀(jì)律

　　2、遵守國家財稅方面的法律法規(guī)

　　3、核查報銷等單據(jù)

　　4、開具傳票、發(fā)票

　　5、編制報表

　　6、辦理報稅

　　7、協(xié)助總賬會計做好賬務(wù)處理。

　　8、處理往來對賬

　　9、完成上級交辦的其他任務(wù)

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇16

　　銷售會計師崗位職責(zé)

　　1、與銷售部門緊密合作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供必要的財務(wù)支持；

　　2、監(jiān)控資金和貨物的流轉(zhuǎn)，保證數(shù)據(jù)的真實可靠，為確認(rèn)收入提供詳實的支持，完成相關(guān)賬務(wù)處理；

　　3、掌握業(yè)務(wù)流程，敏銳洞察到流程中的風(fēng)險，提前做出事前控制；

　　4、銷售分析與預(yù)測，對銷售變化進(jìn)行研究分析，做出合理說明；同時也為業(yè)務(wù)提供建議，指導(dǎo)相關(guān)資源投放；

　　5、與it部門緊密合作，完成bi系統(tǒng)的開發(fā)及實施，確保日常工作中能及時、準(zhǔn)確地獲取各項數(shù)據(jù)，滿足各部門的分析需求。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，具備2年以上會計工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉會計報表處理，熟練使用財務(wù)軟件；

　　3、具有良好的商業(yè)思維、分析能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿及溝通合作能力；

　　4、工作細(xì)致責(zé)任感強(qiáng)，能在高壓環(huán)境下完成各項工作，有主人翁精神；

　　5、擁有銷售財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的要求跟蹤客戶、開拓市場；

　　2、長期出差；

　　3、利用網(wǎng)絡(luò)等資源宣傳介紹公司產(chǎn)品；

　　4、服務(wù)客戶的訂單、欠款等事項。

　　任職要求：

　　1、男女不限，形象好，氣質(zhì)佳，年齡在25—50歲之間；

　　2、大專及以上學(xué)歷，具有1—3年潤滑油銷售工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉工業(yè)生產(chǎn)行業(yè)、汽車配件行業(yè)者優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先；

　　4、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，具備較強(qiáng)的市場拓展能力；

　　5、勤奮、刻苦、具有團(tuán)隊合作精神，良好的'人際溝通能力。

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)電話接待工作：接聽售后客戶電話咨詢，簡要回答客戶提問；將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當(dāng)人員；

　　2、客戶接待與分流引導(dǎo)：接待來訪客戶，初步了解客戶需求；根據(jù)客戶需求，將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)個人；對沒有指定服務(wù)顧問的客戶進(jìn)行分流；

　　3、信息統(tǒng)計：記錄客戶電話訪問及來訪信息；

　　4、完成上級委派的其他臨時性工作：提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù)；完成上級委派的其他臨時性工作。 汽車銷售崗位職責(zé)15

　　1、根據(jù)銷售部接待室時代少銷售流程，做好DMS系統(tǒng)管理、商品車狀態(tài)管理、客戶資料整理銷售表單匯總、分析。

　　2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成車輛的訂購、付款、調(diào)配，對車輛狀態(tài)跟蹤、物流、入庫。

　　3、向銷售團(tuán)隊傳遞市場訊息，并做好廣告宣傳的管理工作以及理虧促銷的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

　　4、及時將整體銷售情況和客戶信息情況反饋給部門經(jīng)理，便于上級了解銷售進(jìn)度和銷售團(tuán)隊的工作狀態(tài)。

　　5、按照集團(tuán)、廠家的相關(guān)銷售管理要求，準(zhǔn)確地匯總銷售績效核算及相關(guān)制度表。

　　6、協(xié)調(diào)銷售部與各部門的關(guān)系，同其它部門保持密切的協(xié)作聯(lián)系，為銷售顧問及時、準(zhǔn)確地提供銷售信息。

　　7、協(xié)助公司其它部門做好各項聯(lián)合活動的準(zhǔn)備工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù)。

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇19

　　1、部門費用審核、監(jiān)控。

　　2、本部門員工定崗定編及工作職責(zé)的確定。

　　3、本部門員工績效考評方案的草擬及最終考核。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　銷售市場分析、銷售策略制定。

　　1、掌握當(dāng)?shù)氐钠�車市場動態(tài)，合理制定、完善、調(diào)整銷售策略。

　　2、制定公司的`銷售計劃，完成公司銷售目標(biāo)。

　　3、分析車輛銷售數(shù)據(jù)并向上級提交分析報告。

　　4、資金、庫存情況監(jiān)控。

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、收集、統(tǒng)計并分析各項市場相關(guān)數(shù)據(jù)和活動資料;

　　2、宣傳軟文等撰寫以及網(wǎng)站內(nèi)容的及時更新與維護(hù);

　　3、匯總提交相應(yīng)報表，部門文件的整理及歸檔;

　　4、負(fù)責(zé)做好前臺客流登記表的`登記，并在廠家和集團(tuán)系統(tǒng)中及時、完整、準(zhǔn)確錄入;

　　5、負(fù)責(zé)做好潛客數(shù)據(jù)的整理，提供潛客數(shù)據(jù)分析報表;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇21

　　1、配合總經(jīng)理建立車輛銷售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，完成集團(tuán)及廠方下達(dá)的各項銷售經(jīng)營指標(biāo)，定期向總經(jīng)理及廠家報告經(jīng)營和管理工作；

　　2、監(jiān)控銷售進(jìn)展情況并監(jiān)督車輛訂購流程/庫存結(jié)構(gòu)，對整個銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并做出改進(jìn)；

　　3、了解、收集、反饋市場情況，特別是競爭對手的活動和產(chǎn)品情況，及時制定切實有效的應(yīng)對方案；

　　4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴及客戶關(guān)系管理，根據(jù)顧客需求，提升服務(wù)品質(zhì)；

　　5、建立維護(hù)公司與廠方、保險公司等的密切合作關(guān)系，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的最大利益支持；

　　4S汽車銷售崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、在展廳經(jīng)理、銷售主管的指導(dǎo)下，制定當(dāng)月個人銷售目標(biāo)分解表并提交展廳經(jīng)理，月度總結(jié)計劃的.落實情況；

　　2、每日按展車清潔分配表做好展車的清潔工作；

　　3、執(zhí)行新客戶開發(fā)工作；

　　4、熱情接待客戶，對客戶進(jìn)行需求分析，找到客戶關(guān)注點并記錄客戶的基本信息和需求；

　　5、圍繞最關(guān)注的地方向客戶進(jìn)行六方位產(chǎn)品介紹，讓客戶了解產(chǎn)品的特性，與競品相比的優(yōu)勢并說明客戶帶來的利益；

　　6、主動邀請客戶進(jìn)行試乘試駕；

　　7、針對客戶需求銷售裝潢、保險等附加值產(chǎn)品；

　　8、積極解答客戶提出的關(guān)于產(chǎn)品性能、價格、服務(wù)等方面的問題；

　　9、提供產(chǎn)品及各項服務(wù)的報價，有技巧的進(jìn)行議價談判并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的銷售政策；

　　10、向客戶詳細(xì)解釋并簽署各項書面合同及規(guī)范的書面文件，履行對客戶的承諾；

　　11、按照標(biāo)準(zhǔn)的交車流程和話術(shù)對客戶的車輛進(jìn)行交付并確認(rèn)客戶是否滿意；

　　12、對基盤客戶進(jìn)行回訪，了解并解答客戶在車輛使用中遇到的問題，努力提高基盤客戶推介率；

　　13、嚴(yán)格按照SGM汽車DSM系統(tǒng)操作規(guī)范執(zhí)行DSM系統(tǒng)的錄入工作；

　　14、隨時更新DSM系統(tǒng)的資料并利用其深入挖掘客戶需求，做好客戶回訪、邀約工作；

　　15、隨時為客戶提供咨詢，建立銷售顧問在客戶心中的專業(yè)形象；

　　16、準(zhǔn)時參加早會、夕會；

　　17、每周總結(jié)銷售STAR并在周例會上相互交流；

　　18、配合執(zhí)行各類市場活動。

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、在汽車營銷行業(yè)協(xié)助項目經(jīng)理和公司，針對客戶需求完成方案的設(shè)計和開發(fā)。

　　2、利用在產(chǎn)品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務(wù)管理或流程優(yōu)化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。

　　3、利用掌握的咨詢項目的流程、相關(guān)工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務(wù)。

　　4、可以獨立完成現(xiàn)場輔導(dǎo)工作并提交有價值的報告。

　　5、主動和其他團(tuán)隊配合完成整合解決方案的.設(shè)計、實施。

　　6、主動對項目新成員進(jìn)行TTT，并保證項目實施的質(zhì)量。

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇23

　　電動汽車客戶項目銷售工程師菲尼克斯南京菲尼克斯電氣有限公司,phoenix contact,菲尼克斯電氣,菲尼克斯職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)大客戶當(dāng)年產(chǎn)出目標(biāo)負(fù)責(zé)拓展車廠業(yè)務(wù),有效管理銷售業(yè)務(wù)進(jìn)程,達(dá)成銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線在車廠的業(yè)務(wù)開拓工作,獲得新的項目需求機(jī)會,達(dá)成產(chǎn)品線銷售目標(biāo);

　　3、明確客戶具體需求,并通過與客戶有效合作,協(xié)同內(nèi)部相關(guān)部門,確定開發(fā)需求文檔

　　4、建立并領(lǐng)導(dǎo)項目合作小組,有效管理客戶項目的'進(jìn)展,定期向相關(guān)方匯報項目進(jìn)展,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動項目目標(biāo)達(dá)成;

　　5、與銷售團(tuán)隊合作開拓行業(yè)新客戶;

　　6、協(xié)同市場及業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊,分析市場和產(chǎn)品增長潛力,評估確定產(chǎn)品的開發(fā)范圍。

　　要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,電氣、電子、機(jī)電相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上汽車電子或整車廠fae技術(shù)支持,研發(fā),項目管理或技術(shù)型銷售工作經(jīng)驗;

　　3、具備熟練的英文溝通能力;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;

　　5、具備較強(qiáng)的跨文化溝通能力和項目管理能力。

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料；

　　3、按照公司的銷售流程，完成車輛銷售目標(biāo)；

　　4、了解車輛的'性能和利益，熟悉競爭車型的信息；

　　5、尋找潛在客戶，并跟進(jìn)接觸，保持聯(lián)系。

　　任職條件：

　　1、中專以上學(xué)歷，30歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

　　3、熱愛汽車行業(yè)，有親和力，應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　5、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，主動熱情，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力；

　　6、有駕照者優(yōu)先考慮。

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，并將指標(biāo)層層分解到每個月、每個人。

　　2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷展廳的現(xiàn)場管理。

　　3、現(xiàn)場支持與協(xié)助銷售顧問開展業(yè)務(wù)。

　　4、對展廳銷售人員進(jìn)行管理。

　　5、對二手車的價格能準(zhǔn)確估價，判斷市場需求；努力開拓市場，收集二手車資源，并及時反饋公司。

　　6、對銷售人員的銷售進(jìn)度進(jìn)行跟蹤。

　　崗位要求：

　　1、熟悉營銷、財務(wù)、法律等基礎(chǔ)理論知識。

　　2、掌握汽車構(gòu)造、公共關(guān)系等專業(yè)知識。

　　3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理汽車銷售的有關(guān)問題。

　　4、有較強(qiáng)的'公關(guān)意識，善于處理各方面的關(guān)系。

　　5、具備汽車構(gòu)造知識和熟悉常規(guī)機(jī)電維修及裝潢基本知識。

　　6、熟悉汽車車型及價格。

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)收集商用車租賃、物流運輸市場信息,制定年銷售計劃;

　　掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;

　　對當(dāng)前和潛在客戶介紹并銷售公司租賃業(yè)務(wù)產(chǎn)品及其相關(guān)業(yè)務(wù);

　　確認(rèn)潛在銷售客戶并聯(lián)系其他相關(guān)指派客戶,建立并維護(hù)好與當(dāng)前客戶或潛在客戶之間的關(guān)系;

　　負(fù)責(zé)介紹演示、設(shè)計方案及銷售合同方面的`準(zhǔn)備工作,與客戶介紹合同事項,落實合同的簽訂;

　　負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理,督導(dǎo)公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;

　　負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建、培養(yǎng)及管理;

　　幫助客戶協(xié)調(diào)解決售后問題。

　　任職要求:

　　大專以上學(xué)歷;

　　3年以上商用車租賃行業(yè)、物流運輸行業(yè)銷售經(jīng)驗,有重卡行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、銷售技巧;

　　能承擔(dān)工作壓力,充滿激情,具有團(tuán)隊合作精神。

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)

　　2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

　　3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系

　　4、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流

　　5、收集市場和行業(yè)信息，加深了解。

　　任職資格：

　　1、有三年以上負(fù)責(zé)汽車電子，機(jī)器人，醫(yī)療器械，物聯(lián)網(wǎng)+等行業(yè)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗、

　　2、有molex，te，amphenol，3g4g模塊等品牌在非手機(jī)行業(yè)的銷售給驗者優(yōu)先、

　　3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場

　　4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能積極主動完成公司和自己制定的目標(biāo)

　　5、對業(yè)務(wù)工作熱心、有毅力、時刻充滿激情，工作思路清晰，目標(biāo)明確，能吃苦，抗挫能力強(qiáng)

　　汽車銷售行業(yè)崗位

熱汽車銷售崗位職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。

　　2、負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對廠家要求的.各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成。

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)管和主管培訓(xùn)副經(jīng)理，落實并對副經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督考核。

　　4、負(fù)責(zé)對銷售及市場信息的整理和分析。

　　5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測，掌握市場的動態(tài)情況。

　　6、負(fù)責(zé)對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。