汽車4s銷售崗位職責（精選23篇）

汽車4s銷售崗位職責 篇1

　　進口汽車4s店銷售總監(jiān) 中國進口汽車貿(mào)易有限公司 中國進口汽車貿(mào)易有限公司,中進汽貿(mào) 崗位職責:

　　1、根據(jù)廠家下達的銷售任務(wù),制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;

　　2、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略,完成銷售目標;

　　3、掌握公司銷售、庫存及財務(wù)狀況,控制和管理公司整體銷售費用;

　　4、規(guī)范銷售流程,制定銷售管理制度,對銷售團隊進行有效地培訓(xùn)及指導(dǎo)。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上中高端汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經(jīng)驗;

　　3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識和營銷知識;

　　4、熟悉汽車行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,具備基本的財務(wù)和法律知識;

　　5、為人正直,具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力和沖突解決能力;

　　6、具備敏銳的市場洞察力,有高度的責任感和敬業(yè)精神,出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

汽車4s銷售崗位職責 篇2

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、分析市場潛力并確保其潛力得到挖掘；

　　2、將大區(qū)或廠方下發(fā)的銷售目標清楚地劃分至下屬；

　　3、實施新車銷售定價的標準和指導(dǎo)準則；

　　4、建立保質(zhì)保量的客戶開發(fā)、銷售和客戶關(guān)懷目標；

　　5、為保證客戶滿意度和忠誠度提供支持，包括處理棘手的客戶投訴；

　　6、持續(xù)監(jiān)督包括但不限于銷售量和銷售收入以及其它條線目標完成情況；

　　7、監(jiān)督銷售領(lǐng)域的經(jīng)銷商業(yè)績對比數(shù)據(jù)；

　　8、銷售人事管理，包括人事需求，崗位職責描述崗位要求、錄用等；

　　9、確定銷售部人員的績效傭金；

　　10、負責與售后等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；

　　11、組織經(jīng)常性的銷售管理活動；

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、汽車、營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上銷售經(jīng)驗，2年以上銷售管理經(jīng)驗，有相關(guān)商業(yè)行政管理、相關(guān)法律和政府政策的知識儲備。

　　2、認同公司和品牌價值觀；

　　3、工作認真，耐心細致，自信，能承受工作壓力，較強的責任感與敬業(yè)精神；

　　4、有較強的語言表達能力、組織能力和溝通能力等，具有自覺主動性，積極進取，性格開朗且具有團隊激勵品質(zhì)；

　　5、計算機熟練，懂商務(wù)禮儀知識。

汽車4s銷售崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷售計劃

　　2.參與編制年度銷售部費用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行

　　3.指導(dǎo)計劃員，制定并完成車輛采購計劃

　　4.依據(jù)廠家銷售政策，根據(jù)市場變化，制定階段性銷售策略及銷售價格

　　5.依據(jù)公司規(guī)范按照市場變化制定并及時調(diào)整銷售部的績效考核

　　6.把控銷售計劃完成進度，并對銷售團隊的工作進行方向性指導(dǎo)

　　7.監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障銷售滿意度

　　8.定期向廠家、總經(jīng)理匯報經(jīng)營和管理工作

　　9.接待廠家銷售部分的檢查和工作指導(dǎo)

　　10.牽頭拓展與維護政府客戶、機構(gòu)客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作

　　11.指導(dǎo)銷售內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠家計劃及市場變化對銷售人員進行專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

　　12.關(guān)注庫存車輛管理，保障長庫齡合理占比

　　13.牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴

　　14.監(jiān)督保障銷售部固定資產(chǎn)安全

　　15.制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范，保障銷售部人員安全

　　16.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，保障銷售任務(wù)的完成

　　17.維護和拓展同合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系

　　18.協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理

　　19.完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作

　　職位要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷

　　2、受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)

　　3、3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗

　　4、對市場營銷工作有較深刻的.認知

　　5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力、抗壓能力

　　6、有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力

汽車4s銷售崗位職責 篇4

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、負責汽車品牌的銷售業(yè)務(wù)；

　　2、建立客戶和潛在客戶檔案，并及時進行更新和維護；

　　3、主動挖掘潛在客戶，保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通；

　　4、積極參加公司開展的營銷推廣活動；

　　5、適時告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動；

　　6、按照公司和廠方規(guī)定的標準流程進行銷售；

　　7、充分了解客戶需求，以客戶為導(dǎo)向進行銷售服務(wù)；

　　8、參加客戶咨詢、處理折價二手車、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷售結(jié)單等銷售工作的探討。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，一年以上汽車銷售經(jīng)驗或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、了解汽車基本知識，具備基本的營銷知識和銷售技巧；

　　3、工作嚴謹認真，耐心細致，能吃苦，有激情并渴望成功；

　　4、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力；

　　5、具有團隊精神，較強的責任感與敬業(yè)精神；

　　6、較強的客戶導(dǎo)向理念及換位思考能力；

　　7、熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照。

汽車4s銷售崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)廠家下達的銷售任務(wù),制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;

　　2、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略,完成銷售目標;

　　3、掌握公司銷售、庫存及財務(wù)狀況,控制和管理公司整體銷售費用;

　　4、規(guī)范銷售流程,制定銷售管理制度,對銷售團隊進行有效地培訓(xùn)及指導(dǎo)。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上中高端汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經(jīng)驗;

　　3、了解汽車行業(yè)市場、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識和營銷知識;

　　4、熟悉汽車行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,具備基本的'財務(wù)和法律知識;

　　5、為人正直,具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力和沖突解決能力;

　　6、具備敏銳的市場洞察力,有高度的責任感和敬業(yè)精神,出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

汽車4s銷售崗位職責 篇6

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1.?全面負責公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作，落實完成上級下達的銷售和售后等業(yè)務(wù)經(jīng)營指標；

　　2.?負責制定公司年度經(jīng)營計劃，并落實完成；

　　3.?負責建立健全公司的組織管理體系，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門具體工作；

　　4.?建立并維護好公司同政府機構(gòu)、供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系；

　　5.?加強企業(yè)文化建設(shè)，維護好社會公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。

　　崗位要求：

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機械、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有5年以上大型汽車經(jīng)銷商集團4s店管理經(jīng)驗，或知名高端汽車品牌4s店同等崗位3年以上管理經(jīng)驗，具備豐富的銷售和售后業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

　　3.良好的語言表達和溝通技巧，反應(yīng)靈敏、做事積極，能夠處理突發(fā)事件；

　　4.優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和客戶服務(wù)意識，高度的.責任感和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。

汽車4s銷售崗位職責 篇7

　　職位描述：

　　技能要求：

　　汽車金融，二手車銷售

　　崗位職責:

　　1、完成所在城市負責人下達的金融產(chǎn)品銷售任務(wù)；

　　2、維護二手車車商并及時對所負責的`二手車車商進行金融產(chǎn)品和新政策培訓(xùn)；

　　3、跟進c端客戶，辦理金融業(yè)務(wù)；

　　4、提高金融業(yè)務(wù)在所負責區(qū)域的滲透率；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　職位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，熟悉當?shù)囟�手車行業(yè)；

　　2、學(xué)習(xí)能力強，邏輯性好，善于溝通；

　　3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力；

　　4、1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

汽車4s銷售崗位職責 篇8

　　1、乘用車補胎液套裝的市場推廣，4s店、各類修理店、各大經(jīng)銷商銷售拓展工作。

　　2、設(shè)定合理的銷售目標，并能夠根據(jù)時間節(jié)點，完成銷售節(jié)點工作。

　　3、定期匯報銷售進展，反饋市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略。

汽車4s銷售崗位職責 篇9

　　崗位職責

　　1.保持與經(jīng)銷商及合作伙伴的日常溝通，充分挖掘經(jīng)銷商、終端消費者的金融需求，完成公司下達的年度融資額目標，達成穩(wěn)定的金融業(yè)務(wù)增長、良好的資產(chǎn)逾期表現(xiàn)及盈利貢獻增長；

　　2.負責經(jīng)銷商及合作伙伴的`金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保充分理解公司產(chǎn)品及商務(wù)政策；在日常工作中提供現(xiàn)場支持，幫助經(jīng)銷商及合作伙伴完善內(nèi)部金融業(yè)務(wù)體系；

　　3.熟悉汽車金融信貸流程，幫助經(jīng)銷商及合作伙伴理解合同條款，定期撰寫信貸分析報告并進行分析溝通；

　　4.定期分析經(jīng)銷商及合作伙伴的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，制定相關(guān)業(yè)務(wù)分析報告，定期匯總分析；

　　5.收集競爭對手產(chǎn)品信息及商務(wù)政策，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有金融產(chǎn)品和服務(wù)，提升業(yè)務(wù)份額；

　　6.培訓(xùn)和指導(dǎo)經(jīng)銷商、合作伙伴建立風(fēng)險管理體系，有效防范信用風(fēng)險和欺詐風(fēng)險，及貸后催收工作；

　　職位要求

　　1.本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類或汽車專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備良好的溝通技能和跨部門協(xié)同溝通能力，有效推進金融產(chǎn)品推廣和銷售落地；

　　3.7年以上營銷工作經(jīng)驗，具有銀行、汽車金融公司、融資租賃公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差；

　　5.工作地點：深圳/上海；

汽車4s銷售崗位職責 篇10

　　大客戶經(jīng)理/銷售代表主要職責：

　　1、負責指定區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展及現(xiàn)有客戶管理；

　　2、負責從潛在客戶到車輛交付的全過程，如價格和合同條款的.談判、續(xù)簽協(xié)議、報價和合同的發(fā)送、車隊政策的制定等

　　3、客戶續(xù)簽/賬戶審核

　　4、跟進應(yīng)收賬款并支持收款

　　5、與內(nèi)部團隊同事合作

　　技能要求：

　　1、具備基本的口語和書面英語水平。

　　2、具備相關(guān)銷售經(jīng)歷

　　3、了解汽車市場知識

　　4、具有說服和影響客戶的能力。

汽車4s銷售崗位職責 篇11

　　職責描述：

　　1、負責二手車線下銷售團隊管理，保證線下銷售團隊的.有效運轉(zhuǎn)，支持城市經(jīng)理依據(jù)設(shè)定考核標準達成所在城市的任務(wù)目標；

　　2、熟悉二手車市場行情，合理規(guī)劃二手車線下銷售業(yè)務(wù)流程，提高整體銷售效率；

　　3、高度配合城市經(jīng)理工作，提高用戶和客戶滿意度。

　　崗位要求：

　　1、熟悉二手車行業(yè)，對二手車交易需求有充分的理解；

　　2、有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，能管理10人以上團隊；

　　3、具有較強的責任心和團隊合作精神，掌握良好的溝通和談判技巧，富有親和力。

汽車4s銷售崗位職責 篇12

　　1、負責汽車配件銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)；

　　2、負責整理各汽車配件的銷售資料及客戶檔案；

　　3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標；

　　4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

　　5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。

汽車4s銷售崗位職責 篇13

　　1、熟悉新能源汽車行業(yè)，有銷售經(jīng)驗。有新能源配件行業(yè)經(jīng)驗或傳統(tǒng)汽車配件經(jīng)驗，熟悉主機廠供應(yīng)商導(dǎo)入流程，能夠獨立開拓市場。

　　2、熟悉大電流連接器、充電槍、充電座、高壓線束。

　　3、協(xié)助公司完成新市場的戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　4、負責客戶的開發(fā)維護訂單處理、報價、回款及后續(xù)跟蹤。

　　5、客戶投訴及抱怨處理。

汽車4s銷售崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、熟悉二手車金融市場，了解相關(guān)金融產(chǎn)品；

　　2、負責維護客情維護，同時做車商拓展

　　3、為客戶辦理汽車按揭貸款和新車保險業(yè)務(wù)；

　　4、有較強的風(fēng)險預(yù)估意識，貸前貸中和貸后的把控；

　　崗位要求：

　　1、溝通表達能力強，有銷售相關(guān)經(jīng)驗，；

　　2、大專以上學(xué)歷優(yōu)先；

　　3、執(zhí)行力強，有團隊精神，學(xué)習(xí)能力強；

　　4、有韌性和一定的抗壓能力。

　　5、認同企業(yè)文化及價值觀，能夠傳遞正能量。

　　福利待遇：

　　無責任底薪+補助+績效獎金+高額提成

　　六險二金（入職公司即繳納五險一金，此外公司額外補加人身意外險+公司福利互助金）

　　年假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+公休+調(diào)休+法定假日

　　開放的`晉升渠道，評級晉升公開透明

汽車4s銷售崗位職責 篇15

　　職責描述：

　　負責新能源汽車（4、5t）在當?shù)氐淖赓U銷售工作；

　　崗位要求：

　　1、有物流、新能源車租賃工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、大專學(xué)歷以上，吃苦耐勞，抗壓能力強；

　　3、具有一定的客戶資源，可獨立開發(fā)及維護客戶。

汽車4s銷售崗位職責 篇16

　　職責描述:

　　1.業(yè)務(wù)開發(fā);負責開發(fā)汽車銷售業(yè)務(wù)、車輛貸款客戶、車輛抵押貸款客戶、車險客戶;

　　2.業(yè)務(wù)承接:負責進行貸前審查及客戶資料填寫引導(dǎo)、客戶貸款資質(zhì)審查工作;

　　3.貸款跟進:跟進客戶貸款面簽工作,同時引導(dǎo)貸款客戶轉(zhuǎn)介紹;

　　4.完成考核:推動業(yè)務(wù),提高轉(zhuǎn)介紹率,完成每月貸款承接指標、通過考核;

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、有良好的抗壓能力

汽車4s銷售崗位職責 篇17

　　1、為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性支持工作；

　　2、在本轄區(qū)內(nèi)通過分銷網(wǎng)擴大公司產(chǎn)品覆蓋率，完成既定任務(wù)指標；

　　3、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；

　　4、對所管轄的經(jīng)銷商進行產(chǎn)品宣傳、培訓(xùn)、促銷等工作；

　　5、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表；

　　6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)；

　　7、與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他臨時工作。

汽車4s銷售崗位職責 篇18

　　1、配合業(yè)務(wù)員及客戶訂單開具銷售清單。

　　2、根據(jù)倉庫驗收單辦理配件入庫清單。

　　3、配合銷售及倉庫進行盤點、拆卸、組裝等系列清單錄制。

　　4、接聽門市電話及處理客戶查詢咨詢等。

　　5、協(xié)調(diào)客戶倉庫、業(yè)務(wù)、財務(wù)處理各種單據(jù)及業(yè)務(wù)。

　　6、利用公司查詢平臺整理車型資料，處理公司主機廠訂單。

汽車4s銷售崗位職責 篇19

　　職位描述：

　　1、完成公司下達的所在城市金融產(chǎn)品銷售目標，負責汽車分期，及時車金融場景業(yè)務(wù)；

　　2、跟進c端客戶，了解客戶需求，并協(xié)助挑選車輛，辦理及時車金融業(yè)務(wù)；

　　3、對當?shù)氐能囋础⑵�車行情進行分析、反饋，對負責的.經(jīng)銷商協(xié)助完成金融產(chǎn)品的培訓(xùn)；

　　4、收集一線營銷信息和客戶意見，提高公司及時車金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)的滲透率；

　　5、新客戶及新業(yè)務(wù)的拓展，經(jīng)紀人關(guān)系維護；

　　6、配合其他業(yè)務(wù)部門的工作，完成上級交代的其他工作；

　　1、熱愛汽車行業(yè)，熟悉汽車金融市場行情；

　　2、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬，具有較強的學(xué)習(xí)能力；

　　3、良好的溝通能力和團隊合作能力，有一定的抗壓力和高效的執(zhí)行力；

　　4、有較強的客戶分析判斷能力和獨立工作能力，注重客戶服務(wù)工作；

　　5、熟悉當?shù)仄�車金融市場，有銷售、地推工作經(jīng)驗優(yōu)先；

汽車4s銷售崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定銷售戰(zhàn)略及銷售目標

　　2、負責銷售業(yè)務(wù)的制度、流程的'制定和開展

　　3、基于銷售計劃，結(jié)合市場動態(tài)，更新銷售策略

　　4、負責與廠家、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴

　　5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標

　　6、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)

　　職位要求;

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、3-6年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少2年的銷售管理經(jīng)驗

　　3、了解汽車行業(yè)市場、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識及營銷知識；

　　4、具備敏銳的市場洞察力；出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；較強的組織、協(xié)調(diào)能力

　　工作地點在寶坻，不能接受勿投

汽車4s銷售崗位職責 篇21

　　崗位職責：

　　1、負責新車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)；

　　2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

　　3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標；

　　4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

　　5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。

　　崗位要求：

　　1、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；

　　2、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；

　　3、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；

　　4、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；

　　福利待遇：

　　1、底薪+全勤+績效+提成+獎金+保險

　　2、提供崗前帶薪培訓(xùn)，產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及銷售技巧等；

　　3、辦公環(huán)境優(yōu)越；

　　4、享受各種節(jié)假日福利及法定節(jié)假日；

　　5、定期組織全體員工聚餐、聚會、旅游、團隊激勵等豐富的活動。

　　工作時間：周一到周五早8:30--18:00，中午12:00--13:30休息，節(jié)假日正常休息

汽車4s銷售崗位職責 篇22

　　1。負責客戶的咨詢，回答買家關(guān)于車況、車價的問題；

　　2。負責展廳的二手車銷售，促成交易的'達成；

　　任職要求：

　　1、普通話標準，思維敏銳，具有親和力；

　　2、有過房產(chǎn)，保險等，中介等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有二手車、汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、人品端正，處事積極，目標感強，能夠承擔工作壓力；

　　5、有團隊合作精神，應(yīng)變能力強，自律性強；

汽車4s銷售崗位職責 篇23

　　職位描述：

　　【崗位職責】

　　1、效能達成：進行新客戶及新業(yè)務(wù)的拓展，完成所在城市負責人下達的車分期產(chǎn)品銷售任務(wù)；

　　2、服務(wù)滲透：跟進c端客戶，并協(xié)助挑選車輛，辦理車分期業(yè)務(wù)；

　　3、轉(zhuǎn)授評估：對所負責的經(jīng)銷商完成車分期產(chǎn)品的培訓(xùn)并反饋結(jié)果；

　　4、關(guān)系參與：維護與二手車經(jīng)銷商、經(jīng)紀人的關(guān)系，提高車分期業(yè)務(wù)在所負責經(jīng)銷商的`滲透率；

　　5、信息調(diào)研：對當?shù)氐能囋础⑹袌鲂星檫M行分析、反饋；

　　6、組織協(xié)作：配合其他部門業(yè)務(wù)流工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　【崗位要求】

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，有較好的學(xué)習(xí)能力；

　　2、良好的溝通能力、團隊合作能力，有一定抗壓能力；

　　3、注重客戶服務(wù)，工作認真負責；

　　4、熟悉當?shù)囟�手車行業(yè)；有銷售、地推類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　【場民福利手冊】

　　1、福利待遇：五險一金+高/低溫補貼+下午茶+住房貸款+關(guān)愛基金+生日驚喜+團建+免費體檢，承包所有你對福利的想象；

　　2、休假制度：法定節(jié)假日+年假+婚假+產(chǎn)假，更加過分的是年終帶薪年假10天以上（不用緊張的搶過年車票，就是任性又體面）；

　　3、職業(yè)發(fā)展：快速發(fā)展的上市集團，私人訂制的發(fā)展通道，內(nèi)部晉升能者上，請收下這份雙通道發(fā)展教程；

　　4、個人成長：線上知識平臺，線下系統(tǒng)課程，多元培訓(xùn)體系，成長是最神奇的風(fēng)景；

　　5、公司氛圍：領(lǐng)導(dǎo)nice，同事有范，足夠的互聯(lián)網(wǎng)自由。