銷售主管的工作職責（精選28篇）

銷售主管的工作職責 篇1

　　①、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

　　②、了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業務，并負責業務c跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;

　　③、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。

銷售主管的工作職責 篇2

　　1、參與管理房地產銷售團隊，定期培訓和考核，創造良好的銷售環境;

　　2、參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;

　　3、參與項目銷售計劃的制定和案場管理;

　　4、參與市場分析、營銷動態分析，銷售渠道和客戶管理

　　5、對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程把控;

銷售主管的工作職責 篇3

　　(1)制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋;

　　(2)監督、匯報部門銷售任務的完成情況;

　　(3)具體負責項目的銷售組織、規劃、實施節奏管理/具體負責項目銷售案場的銷售實施、銷售控制管理以及銷售質量管理工作;

　　(4)深入分析客戶信息、銷售數據，促進銷售工作的改進;

　　(5)負責定期匯總銷售統計數據，編制相關報表，監督項目銷售計劃的執行情況;

　　(6)負責各種銷售表格的制訂、整理、分析、匯總工作;

　　(7)保質保量按時完成領導交辦的其他任務。

銷售主管的工作職責 篇4

　　職責：

　　1、協助市場部經理開發渠道，并做出相應的分析反饋給公司;

　　2、在市場部經理的指導下，傳達產品終端陳列、展示模式，并給予培訓和指導;

　　3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;

　　4、協助區域負責人完成市場渠道開發目標計劃。

　　任職資格：

　　1、市場營銷相關專業優先，有駕駛證者優先考慮;

　　2、一年以上相關銷售工作經驗，具有市場營銷專員從業經驗者優先;

　　3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;

　　4、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;

　　5、良好的職業素質和敬業精神。

　　6、能適應長期或短期出差 有駕照者優先考慮

銷售主管的工作職責 篇5

　　職責：

　　1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標;有較強的主動性，能主動學習產品知識，主動開展業務。

　　2、能夠獨立開發市場，對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標;

　　3、根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案;

　　4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率;

　　5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度;

　　6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率;

　　7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發;

　　8、上級領導交待的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1.計算機、電子信息、通信類市場營銷類相關專業專科以上學歷;

　　2.有團隊合作意識和較強的執行能力

　　3.對工作有責任心、細心，心態積極樂觀，溝通能力強，執行力強，具有一定的工作承受能力。

銷售主管的工作職責 篇6

　　職責：

　　1：協助公司產品知名度的市場推廣，并負責公司產品的銷售

　　2：維護老客戶，開發新客戶，擴大市場規模

　　3：銷售方案的策劃，銷售策略的調整，銷售方針的制定

　　4：深入學習公司管理核心知識，負責新人輔導及培訓

　　任職要求：

　　1：18--30周歲，熱愛銷售及銷售管理工作

　　2：工作積極主動，認真嚴謹，有發展意識，渴望成功

　　3：有良好的溝通能力，親和力強，有付出意識

　　4：善于發現問題并有獨立解決問題的能力

銷售主管的工作職責 篇7

　　職責

　　1、負責手動工具類電商平臺的整體規劃、實施及運營，建立網商平臺的管理制度、規范和業務流程;

　　2、負責電商網絡渠道開發、網絡業務拓展與對外合作;

　　3、負責團隊的日常管理，制定團隊的內部管理措施、規范及業務流程;

　　4、負責網絡銷售項目的日常管理工作;

　　5、負責部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　6、協助制定公司渠道產品的電子商務發展策略，通過有效的成本控制和營銷手段，提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴大市場影響力。

　　任職資格

　　1、熟悉B2C、B2B電子商務網站的組建、制作、運營與維護;

　　2、熟悉電子商務平臺開發、管理及電子商務推廣，可獨立執行主流平臺的運行及SEO、軟文、微博、微信、企業APP等主流方法及渠道的推廣;

　　3、具備團隊組建、運營架構和執行流程規劃的實踐經驗;

　　4、具有良好的電商銷售策劃能力，具有良好的溝通和商務談判能力;

　　5、思路開闊，勤奮努力，具有團隊合作精神，有責任心，能承受工作壓力;

　　6、懂平面設計，有線上工作經驗，本科學歷。

銷售主管的工作職責 篇8

　　職責：

　　1、負責公司信用卡產品的銷售(可以根據自己的資源采取直銷或渠道的形式)，為公司攫取市場份額;

　　2、針對不同的客戶產品制定銷售方案并完成銷售任務;

　　3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動，挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯系。為高端客戶提供全方位服務;

　　4、支持公司各種金融投資項目的市場開發和推廣，不斷開拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進行產品銷售;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，專業不限，優秀者可放寬至大專學歷;

　　2、正直誠信，具有良好的職業道德和個人修養，認同公司的企業理念、目標和文化;

　　3、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強的學習能力;

　　4、具有2年以上金融銷售經驗，有一定的客戶資源優先考慮

銷售主管的工作職責 篇9

　　職責：

　　1、負責所轄地區的銷售訂單的達成及銷量的提升;

　　2、負責區域內代理商的管理、市場運作、客戶開發;

　　3、開拓市場渠道，以及對渠道人員進行培訓及管理;

　　4、負責區域內市場整體運作;

　　5、貫徹執行公司銷售政策和經營理念;

　　6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有過建材行業經驗優先;

　　2、具備較強的溝通能力，市場管理和開拓能力;

　　3、具備良好的團隊管理能力及市場洞察力;

　　4、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力;

　　5、能夠適應出差。

銷售主管的工作職責 篇10

　　職責：

　　1. 維護電視臺渠道，保證節目保有量，完成各臺電視購物商審籌備、提報流程;

　　2. 策劃產品銷售方案，節目編排、制播會、現場直播。

　　3. 協調公司各部門資源，完成產品圖片拍攝、產品視頻拍攝，節目資料制作等相關資料;

　　4. 按時制作提報單，提報新商品，與MD定商品組合;

　　5. 跟進每檔節目的促銷支持及信息反饋，籌劃后期節目安排;

　　6. 聯系倉庫帶操、現場帶操、廠代;

　　7. 時刻關注貨品庫存量，協調各個臺貨品調配;

　　8. 根據節目及時督促到貨時間與發貨。

　　任職要求：

　　1. 教育背景：大專以上學歷，工商管理、市場營銷、電視傳媒類相關專業為佳;

　　2. 2年以上電視購物或電商平臺開發維護經驗;

　　3. 有團隊協作能力，工作細心，有較強的溝通能力。

銷售主管的工作職責 篇11

　　職責

　　1、負責公司提供的資源，維護及拉升單值;

　　2、定期拜訪客戶，銷售公司產品;

　　3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態;

　　4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據;

　　5、接受客戶投訴，妥善解決問題;

　　6、參與合同的談判與簽訂。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，市場營銷、貿易等相關專業;

　　2、3年以上銷售行業工作經驗，有客戶經理工作經歷者優先;

　　3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力;

　　4、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力。

銷售主管的工作職責 篇12

　　職責

　　1.負責所轄組別或區域所有的統籌管理工作。

　　2.根據公司的銷售指標，進行合理分配銷售任務，定期匯報工作情況。

　　3.制定所轄組別的市場費用計劃，監督并控制費用使用情況。

　　4.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行。

　　5.維護客戶客情，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度。

　　6.建立完整的銷售網絡，整合及優化渠道深度。

　　7.完成其他上級領導交代的事情。

　　崗位要求：

　　1、有2年以上快消品工作經驗或1年以上快消品管理工作經驗;

　　2、市場營銷相關專業。

銷售主管的工作職責 篇13

　　職責：

　　1、天貓和京東店鋪日常優化運營維護以及商品管理;

　　2、營銷方案制定與業績達成;

　　3、電商渠道及代理商的開發、維護;

　　4、集團采購、團購禮品的渠道開發及銷售;

　　5、對相關數據進行分析，從而對營銷策略的調整。

　　6、做好客戶的維護和售后工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有一年以上從事電商銷售或BBC平臺銷售運營工作經驗，電子商務、廣告學、市場營銷等相關專業;

　　2、熟悉電子商務銷售流程及規則; 熟悉各種營銷工具及分析軟件;

　　3、具有網站促銷專題策劃和撰寫能力;

　　4、具有服務技巧及服務理念，有團隊合作精神和責任感。

銷售主管的工作職責 篇14

　　職責:

　　1. 盒馬鮮生，蘇寧易購，京東POP旗艦店，家樂氏天貓專賣店，拼多多，小紅書，環球捕手，網易考拉等渠道與線上經銷商的協同對接;

　　2. 針對各負責渠道的短中期生意規劃，促銷活動設定及執行監督;

　　3. 日常數據統計及分析，銷售跟蹤，訂單處理;

　　4. 費用管控、申請及核銷;

　　5. 渠道及客戶進銷存管理，銷售預測及完成銷售目標;

　　6. 競品、渠道及客戶相關信息的收集整理匯報;

　　7. 渠道內間活動，價格的協調管理;

　　8. 其他公司及上級交代的臨時性任務or Paper work。

　　任職資格:

　　1. 有2-3年豐富的電商渠道及線上經銷商的管理經驗;

　　2. 有新零售/社交電商相關工作經驗;

　　3. 有較強的邏輯性，熟悉S&OP;

　　4. 有較強的exl，ppt等office辦公軟件應用能力;

　　5. 有較強的內外部溝通，及協調能力，包括外部合同談判，活動談判，內部部門間協調等;

　　6. 有一定的活動策劃，執行能力;

　　7. 責任心強，能夠迅速進入角色并承擔銷售任務。

銷售主管的工作職責 篇15

　　職責：

　　1、作為公司的培養對象，在未來發展中承擔團隊銷售管理工作，具有極大的發展空間和挑戰;

　　2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪客戶，銷售銷售公司多元化產品，為客戶提供一整套的解決方案;

　　3、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　4、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務;

　　5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

　　6、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

　　7. 建立良好的客情關系，促進客戶的長期合作。

　　任職資格：

　　1. 大專及以上學歷、有豐富的直銷經驗以及一定的銷售管理經驗;

　　2. 2年以上物流行業銷售經驗，有過項目型業務開發經驗以及大客戶銷售服務經驗優先;

　　3. 突出的銷售能力，以客戶為中心，充分挖掘客戶需求，能夠建立起穩固的客情關系;

　　4. 較強的組織協調能力、人際溝通能力和工作推動力，有較強的責任心;

　　5. 較強的數據分析能力，能從數據上分析業務問題，并持續優化;

　　6. 工作積極、主動，做事踏實、細心，富有團隊合作精神，較強的抗壓能力;

銷售主管的工作職責 篇16

　　職責：

　　1、主管上級劃分好的區域并按月、季、年完成本區域銷售目標;

　　2、負責區域內的客情維護，訂單下達;

　　3、收集并提供市場情報，做好產品的渠道內推廣及臺面、陳列問題;

　　4、處理好本區域的客戶投訴、促銷提報及達成跟蹤;

　　5、負責北京/天津當地的大型超市賣場;

　　6、開發區域的經銷商系統;

　　7、完成既定的銷售指標;

　　8、對未完成月份和季度任務目標負責。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，對銷售特別是渠道銷售(標超、商超大賣場)有興趣，有商超業務經驗者優先;

　　2、有生鮮、水產、低溫奶等冷凍行業經驗者優先考慮;

　　3、為人熱情開朗，敏銳的市場洞察力，優秀的語言表達能力;

　　4、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力;

　　5、出差差旅費報銷，另有餐補、話補、交通補。

銷售主管的工作職責 篇17

　　職責：

　　1、負責電商部管理規章與工作流程的制訂，結合公司業務經營需要，制訂并執行部門工作計劃，保證部門工作正常運營;

　　2、負責掌握市場動向，分析市場發展趨勢并擬定應對措施;

　　3、負責通過電商網絡進行公司及產品的宣傳推廣及銷售，提升產品的知名度;

　　4、負責做好客戶溝通與交流，及時了解客戶需求，有針對性地提升電商客服工作;

　　5、不定期收集和分析競爭對手和產品信息，為公司電商推廣與管理工作提出合理化建議;

　　6、負責公司電商部的日常管理及與其他部門的工作協調，并做好下屬人員的培訓、指導與考核工作。

　　相關要求：

　　1、電子商務、市場營銷等相關專業，大專以上學歷;快消零售、餐飲食品行業優先;

　　2、三年以上相關工作經驗，兩年以上同崗位管理經驗;

　　3、具備良好的計劃、組織、溝通、協調等管理領導能力;

　　4、具有先進的市場營銷理念，敏銳的市場洞察能力，把握電商網絡營銷的特點，熟練的網絡操作能力;

　　5、具有高度的事業心、責任心和敬業精神，良好的親和力和團隊合作精神。

銷售主管的工作職責 篇18

　　職責：

　　1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;

　　2、跟進執行公司檔期活動、新品上架等日常工作;

　　3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;

　　4、按時完成日報表、周報表、月報表，并協助收集、分析本競品的終端活動信息;

　　5、對門店進行周期拜訪，并建立良好的客情關系;

　　6、服從公司調動安排。

　　任職要求：

　　1.有業務類型工作經驗1年以上，有快消經驗優先;大專以上學歷

　　2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

　　3.從事過團隊的管理工作經驗一年;

　　4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;

　　5.執行能力強，能適應出差，承壓能力強等

銷售主管的工作職責 篇19

　　1、負責公司農業地產項目的銷售及推廣;

　　2、根據公司戰略，形成相應的團隊管理策略，確保團隊成員有效執行;

　　3、帶領團隊開展營銷活動，完成公司制定的各項業績任務;

　　4、持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務。

銷售主管的工作職責 篇20

　　1、建立、維護、擴大產品銷售網絡渠道，完成銷售目標;

　　2、負責所屬區域餐飲渠道(飲品、工業)經銷客戶及龍頭餐飲客戶做抹茶原料的.銷售及推廣;

　　3、為經銷商及大客戶提供銷售支持和應用服務;

　　4、深耕市場，進行市細致，挖掘市場潛力的區域和客戶;

　　5、收集市場信息，掌握市場動態，篩選有效信息反饋給公司營運部門為下一步公司決策提供依據;

　　5、完成上級領導交辦的其他工作和任務。

銷售主管的工作職責 篇21

　　1、負責完成公司下達的銷售任務和銷售目標;

　　2、與客戶談判、簽約、催收銷售款項等;

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

　　4、誠實守信、勤奮、認真負責，有事業心，較好的洞察力和分析判斷能力;

銷售主管的工作職責 篇22

　　1、負責代理記賬、賬務梳理、財稅籌劃，項目申報、政策扶持等業務的營銷和推廣，制定并實施市場營銷計劃。

　　2、負責帶領團隊開拓市場，發展客戶，完成營銷任務。

　　3、負責團隊管理、業務指導、任務安排、話術優化等。

　　4、負責市場信息收集、客戶管理及競爭對手分析。

銷售主管的工作職責 篇23

　　崗位職責：

　　1、負責對公司開發項目的銷控管理；

　　2、負責銷售軟件實施和管理；

　　3、負責在售項目的銷售業務、流程、報表指導和管理；

　　4、負責客戶特殊情景紀錄、報批、處理意見回復等相關管理工作；

　　5、負責銷售臺帳建立及管理；

　　6、負責代理公司銷售傭金計算及審核；

　　7、協助物業公司做好交房工作；

　　8、負責銷售案場的`管理，包括對代理公司現場人員的監督管理及培訓監督；

　　9、負責來電量、來訪量及認知途徑的統計管理，為策劃部調整媒體投放策略供給基礎數據；

　　10、負責產權證辦理申請及管理。

　　任職要求：

　　親和力強、認真細致，具備較強的學習、溝通本事。

　　具備帶領團隊本事，有良好的突發事件處理本事

銷售主管的工作職責 篇24

　　崗位描述:

　　1、負責各類工程項目(如政府機關、學校、購物廣場、廠房、連鎖酒店、四星級、五星級酒店等改建及新增項目)線索的發掘和開拓;

　　2、通過各個渠道了解大型招投標工作,并有針對性完成招投標;

　　2、準確把握不同工程項目所需產品的定位,促進項目成交;

　　3、主導整個項目的`談判、合同的簽訂、回款情況管理,協調涉及到的各項事務性工作;

　　4、協作共同完成部門業績指標。

　　任職資格:

　　1、40歲以下,性格外向,正直、敬業,熱愛銷售服務工作;

　　2、良好的交流溝通能力,較強的獨立工作能力和社交技巧、協調能力和團隊合作能力;

　　3、3年以上大客戶銷售經驗,1年以上銷售管理工作經驗;

　　4、能夠獨立進行項目跟進,有效分析并反饋問題。

銷售主管的工作職責 篇25

　　1、負責組織電話銷售人員通過電話或網絡挖掘潛在客戶，帶領所屬的團隊完成并超越月度銷售指標;

　　2、負責分配及監督電話銷售人員的日常工作;

　　3、負責團隊管理和負責電話銷售人員的培訓;

　　4、負責團隊業績考核和電話銷售人員的考核;

　　5、負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告。

銷售主管的工作職責 篇26

　　1. 積極實施所轄醫院年、季、月度醫藥銷售計劃，完成銷售任務，合理分配和實施銷售費用預算;

　　2. 根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;

　　3.充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

　　4.制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動;

　　5. 新客戶開拓和上量維護(包括信息數據收集、提交)，開展必要學術推廣，向醫院等銷售渠道傳遞產品知識和相關信息以提高市場份額;

　　6. 學習產品知識和提高工作技能，樹立良好的公司和產品形象

　　7. 完成上級交付的其他任務

銷售主管的工作職責 篇27

　　1.負責維護客戶檔案數據

　　2.負責客戶的基礎保全服務

　　3. 負責客戶的理賠材料整理

　　4.負責客戶的保單年檢

　　5.完成公司下達的業務考核

銷售主管的工作職責 篇28

　　1、嚴格遵守公司及部門的各項規章制度

　　2、達到或超過月收入和銷售指標

　　3、嚴格遵守公司及部門的各項規章制度和流程

　　4、晨夕會時，使用QC-Sales流程來指導銷售顧問的展廳工作，以達到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標準

　　5、每日規定時間巡視展廳，確保達到《展廳5S管理檢核表》要求

　　6、按每日工作計劃進行日常工作

　　7、運用QC-S報告1了解本組所有銷售顧問的當日工作計劃，并隨時掌握人員動向

　　8、合理安排值班人員的工作，保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客，且其余人員不可圍聚在前臺周圍

　　9、必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交

　　10、支持展廳工作十步驟流程中(如：試乘試駕)的審核并簽字確認，監督銷售顧問的展廳十步驟流程

　　11、每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當日工作計劃是否完成，還需檢核《展廳客流統計表》《來電/網絡/外展/外拓客戶統計表》和PCR卡信息是否一致，并確保已錄入DMS

　　12、通過與顧客的會面或電話訪問，了解銷售顧問是否按流程執行工作，且提供的服務是否令顧客完全滿意

　　13、關注銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項數據的比例，利用QC-S報告2#5#6#7#，對銷售顧問進行一對一輔導和培訓

　　14、收集團隊績效，進行每周會議

　　15、執行各類促銷活動，達成邀約成功率及訂單目標

　　16、重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導計劃，提升銷售顧問能力

　　17、通過報告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓需求并反饋給內訓師

　　18、鼓舞團隊士氣，認可銷售顧問的成就、努力或成果

　　19、12小時內處理客戶抱怨和投訴

　　20、與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項流程執行順暢

　　21、按要求參加所有產品和銷售流程培訓;按要求參加所有小組、部門和公司會議