董事會崗位職責（通用7篇）

董事會崗位職責 篇1

　　1、按照董事會決議和董事會秘書的工作部署，做出具體工作安排，抓好工作落實

　　2、負責董事會文件的收發、傳閱、催辦、歸檔、保管工作。

　　3、籌備董事會會議和全員大會，并負責會議記錄、會議文件準備和保管。

　　4、負責董事會會議的通知、材料、臨時補充材料的準備并按照要求送達各成員和會議決議的會簽工作。

　　6、總體負責董事會會務接待及日常接待。

　　7、匯集、整理公司相關信息上報各董事會各成員。

　　8、負責對董事會領導批示及重要公文的查辦、催辦檢查工作。

　　9、負責董事會領導的`報刊、信件的收發處理工作。

董事會崗位職責 篇2

　　董事會及股東會會務籌備、組織實施相關工作;

　　負責會議記錄、會議紀要的制作和會議文件、記錄的保管工作;

　　上市公司信息披露相關工作;

　　負責董事會信息維護和股東關系維護;

　　負責處理董事會日常事務;

　　協助完善董事會建設、規范法人治理結構。

董事會崗位職責 篇3

　　1、負責召集股東大會，并向股東大會報告工作情況；

　　2、執行股東大會的決議；

　　3、決定公司的經營計劃和投資方案；

　　4、制訂公司的年度財務預算方案和決算方案；

　　5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　6、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；

　　7、擬訂公司合并、分立、解散的方案；

　　8、決定公司內部管理機構的設置；

　　9、聘任或者解聘公司經理，根據總經理的.提名，聘任或者解聘公司副總經理、總會計師，決定其報酬事項；

　　10、制定公司的基本管理制度；

　　11、制訂公司章程修改方案；

　　12、股東大會授予的其他職權。

董事會崗位職責 篇4

　　1、召集和主持董事會議，組織討論和決定公司的發展戰略、經營方針、年度計劃、財務預算、投資及日常經營工作的重大事項；

　　2、審核公司機構調整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批；

　　3、檢查董事會議決議的實施情況，并向董事會提出報告；

　　4、提議公司總經理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘，并報董事會批準和備案；

　　5、根據總經理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術人員的聘任、薪酬和解聘；

　　6、審核總經理提出的各項發展計劃及執行結果；

　　7、對公司總經理和高層人員的工作進行考核和監控；

　　8、定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，按規定對公司的'重大財務支出和資金事項進行審核、審批；

　　9、簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報表與重要文件、資料；

　　10、簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術人員；

　　11、在日常工作中對公司的重要業務活動給予指導和監控；

　　12、行使法定代表職權。

董事會崗位職責 篇5

　　1、協助董事會秘書協調各中介機構、相關政府主管部門及公司各部門相關工作;

　　2、協助董事會秘書收集和整理所需的經營資料;

　　3、協助董事會秘書規范公司法人治理結構及完善工商管理體系;

　　4、協助董事會秘書組織籌備三會會議及建立完善的三會管理體系;

　　5、協助董事會秘書完成公司投資者關系管理;

　　6、協助董事會秘書參與公司資本運作方案的`落實。

董事會崗位職責 篇6

　　（一）負責召集股東大會并向股東大會報告工作；

　　（二）執行股東大會決議；

　　（三）選舉董事會董事長和副董事長；

　　（四）決定公司經營計劃、投資方案，決定公司的內部管理機構設置；

　　（五）制訂公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案及彌補虧損的方案；

　　（六）制訂公司增減注冊資本以及發行公司債券的方案；

　　（七）擬定公司分立、合并、終止和清算方案；

　　（八）聘任和解聘公司總經理，以及根據總經理的提名，聘任和解聘公司副總經理、財務負責人，并決定報酬和支付方式事項；

　　（九）制定公司的基本管理制度；

　　（十）聘請公司的各種顧問；

　　（十一）決定公司資產的抵押、出租和轉讓以及公司重大合作、借款、投資；

　　（十二）擬定公司章程的修訂方案；

　　（十三）公司股東大會授予的.其它職權。董事長是公司法定代表人，行使以下職權：

　　（一）主持股東大會；

　　（二）領導董事會工作，召集和主持董事會會議；

　　（三）簽署公司的股票、債券、重要合同及其它重要文件，并以董事會名義簽發決議，會議記錄及其它重要文件。

　　（四）檢查董事會決議的實施情況，管理其權限以內的事務，重要問題應向下次董事會會議報告；

　　（五）董事會決議授予的其他職權。

董事會崗位職責 篇7

　　1.協助制定和梳理公司治理的規范制度:公司章程、三會運作規則、獨立董事制度、關聯交易決策規則、年報工作制度、內幕信息管理登記制度、信息披露事務管理辦法等。

　　2.協助公司規范運作培訓事務,組織公司董事、監事、高級管理人員及其他相關人員接受相關法律法規和其他規范性文件的培訓。

　　3.參與編寫esg報告。

　　4.按照公司章程、證監會、交易所有關規則規定,協助組織、籌備并列席公司董事會會議及其專門委員會會議、監事會會議和股東大會會議。

　　5.協助股東大會、董事會、監事會及董事會各專門委員會會議會議資料起草、會議記錄,簽署、保管會議文件并整理歸檔,對會議決議實施中的`重要問題向董事會、監事會及管理層報告。