招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé)（精選32篇）

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行材料設(shè)備的招標(biāo)采購;

　　2、負(fù)責(zé)供方市場調(diào)研,開發(fā)合作的供應(yīng)商;

　　3、了解建筑材料、設(shè)備市場供應(yīng)及價(jià)格情況;

　　4、及時(shí)掌握材料、設(shè)備的性能、質(zhì)量要求;

　　5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、采購業(yè)務(wù)跟進(jìn)及管理;

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理，降低成本，加強(qiáng)質(zhì)量管理;開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源

　　3、資金使用效率以及庫存控制，合理規(guī)劃庫存

　　4、根據(jù)年度現(xiàn)狀及階段性商品銷售目標(biāo)，保證滿足品類的豐滿度和店鋪補(bǔ)貨需求

　　5、定期進(jìn)行市場調(diào)查，密切注意市場動(dòng)態(tài)

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1.主持采購業(yè)務(wù)部全面工作，提出百貨商場商品采購計(jì)劃，并對經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2.制定各部門采購計(jì)劃報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，檢查工作落實(shí)情況，確保采購任務(wù)完成。

　　3.審核上年度各部門呈報(bào)的采購報(bào)表，統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購內(nèi)容;減少不必要的'開支，以有效的資金,保證最大的供應(yīng)。

　　4.調(diào)査研究百貨商場各采購部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況。

　　5.指導(dǎo)并監(jiān)督采購主任開展工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能,認(rèn)真檢査各采購主管的采購進(jìn)程和價(jià)格控制，確保百貨商場采購工作正常進(jìn)行。

　　6.熟悉和掌握公司各類商品的名稱、型號、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。抽査購進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求，對公司的商品采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　7.收集、匯總各種信息，認(rèn)真分析市場行情,為經(jīng)理決策提供依據(jù)，配合營運(yùn)部處理積壓庫存和有問題商品，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。

　　8.開拓經(jīng)營渠道，加強(qiáng)同供應(yīng)商聯(lián)系，擴(kuò)大暢銷商品比例，監(jiān)督、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電器采銷工作,制定采銷計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,完成本部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

　　2、與供應(yīng)商進(jìn)行談判,對供應(yīng)商進(jìn)行管理考核,維護(hù)供貨商體系和關(guān)系。

　　3、組織完成本部門商品的市場調(diào)查,分析、改善及豐富相關(guān)商品品類,準(zhǔn)確為新商品進(jìn)行價(jià)格定位并決定訂單數(shù)量。

　　4、洞察市場流行趨勢和銷售數(shù)據(jù)的.分析,對未來市場進(jìn)行預(yù)測,進(jìn)行競爭對手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集工作。

　　5、負(fù)責(zé)銷售情況分析,制定和實(shí)施商品促銷營銷方案,對本部門銷售額、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)率等業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　6、有效組織各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作,具有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,2年以上商超或便利店或電器品類采銷經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉相應(yīng)地市場及供應(yīng)商資源;

　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,擁有較強(qiáng)的溝通與談判能力。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)

　　1.主要負(fù)責(zé)特色食品供應(yīng)商開發(fā)及管理；

　　2.負(fù)責(zé)與OEM工廠溝通、產(chǎn)品跟進(jìn)，維護(hù)長期、穩(wěn)定的供求關(guān)系。同時(shí)，進(jìn)行材料質(zhì)量識別、控制工作、價(jià)格談判以及采購合同制定；

　　3.跟進(jìn)從采購、制定合同、驗(yàn)貨、出貨的整個(gè)采購流程。

　　4.負(fù)責(zé)公司OEM采購流程、制度的建立及完善；制定OEM采購規(guī)劃及策略并組織實(shí)施；

　　5.獨(dú)立對地方特色食品廠的調(diào)研，信息收集

　　任職資格

　　1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2.5年以上食品采購工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上OEM采購經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉食品行業(yè)相關(guān)要求及食品特性；

　　4.突出的供應(yīng)商洽談能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　5.可接受短期出差，為人勤懇認(rèn)真。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、制定沖調(diào)品類年度工作計(jì)劃，確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;

　　2、掌握零售市場情況、商品信息，并做好反饋報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)同行業(yè)及競爭對手的調(diào)查與分析工作;

　　4、分析地區(qū)、各門店業(yè)績情況，并定期進(jìn)行追蹤處理;

　　5、與重點(diǎn)客戶進(jìn)行生意回顧，促成戰(zhàn)略合作，達(dá)成雙贏;

　　6、負(fù)責(zé)全國聯(lián)采供應(yīng)商年度合同談判工作;

　　7、參與商品的重點(diǎn)檔期促銷談判工作;

　　8、協(xié)調(diào)采購進(jìn)度中出現(xiàn)的突發(fā)問題;

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略思路和要求，完成采購管理體系的建立，以及采購管理制度、管理辦法、操作規(guī)程的制定和完善

　　2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，主導(dǎo)做成生產(chǎn)采購半年度與季度采購計(jì)劃，分工合理明確，與采購部生產(chǎn)部成員共同完成。

　　3、包括采購方案的編制和實(shí)施，采購產(chǎn)品的選型，新產(chǎn)品研發(fā)前期介入，供應(yīng)商的洽談和篩選，成本核算等

　　4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r及銷售情況，編制并落實(shí)采購計(jì)劃，包括：訂單、到貨的進(jìn)度跟蹤、生產(chǎn)進(jìn)度等

　　5、負(fù)責(zé)采后流程的配合及管控，包括質(zhì)量抽檢，財(cái)務(wù)協(xié)同及采購付款

　　6、協(xié)調(diào)倉儲部門確保需求產(chǎn)品按質(zhì)保量得倒供應(yīng)，配合財(cái)務(wù)部門做好成本核算和成本控制工作，同時(shí)積極、鎮(zhèn)定面對突發(fā)狀況，并提出有效的應(yīng)對解決措施

　　7、負(fù)責(zé)樣品及大貨材料的實(shí)時(shí)進(jìn)度跟蹤，對異常問題進(jìn)行及時(shí)協(xié)調(diào)處理，確保樣衣及大貨準(zhǔn)時(shí)交貨。

　　8、實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和材料配套需求；做好配套管理的調(diào)配，確保按時(shí)按質(zhì)按量地將物料購回。

　　9、熟悉每家供應(yīng)商的實(shí)際情況，包括管理結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)實(shí)力，品質(zhì)管理，進(jìn)度狀況等，并長期做好良性溝通。

　　10、明確告知并教導(dǎo)供應(yīng)商我司的品質(zhì)和測試要求，并且要求供應(yīng)商自我提前檢測，供應(yīng)商送到我司的材料必須符合我司的測試和品質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn)。

　　11、新供應(yīng)商的開發(fā)，建立分類供應(yīng)商資料庫（同類不少于三個(gè)合格供應(yīng)商資料，五個(gè)備選供應(yīng)商，隨時(shí)可以備選）。

　　12、及時(shí)有效的解決來料品質(zhì)出現(xiàn)的異常，及時(shí)配合品質(zhì)部門對供應(yīng)商做好品質(zhì)改善，協(xié)調(diào)，預(yù)防等處理政策。

　　13、與供應(yīng)商定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估，對不合格供應(yīng)商進(jìn)行警告，每月進(jìn)行評分，每季度進(jìn)行篩選，每年評分低于公司要求的將終止合作。

　　14、檢查審核下屬完成日常工作和呈報(bào)文件的準(zhǔn)確性，及時(shí)性。

　　15、制定供應(yīng)商評估與獎(jiǎng)懲制度與規(guī)則，并主導(dǎo)推動(dòng)與落實(shí)。

　　16、召開部門每月內(nèi)部檢討與改善會(huì)議，總結(jié)上月不足及調(diào)整下月改善與工作計(jì)劃。

　　17、組織成員對所采物料生產(chǎn)廠家進(jìn)行流程和品質(zhì)控管的學(xué)習(xí)。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)拓展進(jìn)口商品(如日化、美妝、個(gè)護(hù)、食品等類別)領(lǐng)域的海內(nèi)外商品信息采集調(diào)查，引進(jìn)各品類新品，進(jìn)行采購業(yè)務(wù)，維護(hù)和管理供應(yīng)鏈商家;

　　2、負(fù)責(zé)對進(jìn)口商品的詢價(jià)、比價(jià)、采購及物流等相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈，尋找暢銷的產(chǎn)品，控制產(chǎn)品的庫存和風(fēng)險(xiǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量;

　　4、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立和維護(hù)海內(nèi)外采購渠道，提高海內(nèi)外采購達(dá)成率;

　　5、創(chuàng)建及維護(hù)產(chǎn)品信息資料，市場調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析，成本利潤核算及銷售初期市場預(yù)測;

　　6、根據(jù)公司產(chǎn)品要求，制作采購合同、跟進(jìn)訂單進(jìn)度，處理異常情況，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系。

　　7、負(fù)責(zé)采購部門工作制度建設(shè)、流程與體系建設(shè);

　　8、制定本部門的預(yù)算，管理預(yù)算執(zhí)行情況。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　有大中型超市行業(yè)采購經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商采購工作流程及相關(guān)工作;

　　1，執(zhí)行采購戰(zhàn)略，制定并完善采購部門的規(guī)章制度，經(jīng)采購總監(jiān)審批后執(zhí)行;

　　2，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況，制訂采購計(jì)劃與并做好采購預(yù)算，以滿足經(jīng)營需要，降低庫存成本;

　　3，監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作，監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;

　　4，參與開發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案管理制度，對不合格供應(yīng)商進(jìn)行處理;

　　5，負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制，指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作，進(jìn)行采購交期管理，確保采購及時(shí);

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1.根據(jù)公司采購要求，負(fù)責(zé)所轄物品采購工作;

　　2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的接洽和產(chǎn)品的篩選、談判、采購等工作;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安全庫存，錄入產(chǎn)品信息;

　　4.廣泛收集供應(yīng)商品信息資源，建立供應(yīng)商及產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述:

　　1.執(zhí)行部門銷售、毛利、營業(yè)外收入預(yù)算、庫存預(yù)算;

　　2.商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整;

　　3.供應(yīng)商管理;

　　4.促銷活動(dòng)的計(jì)劃及組織實(shí)施;

　　5.商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫存管理;

　　6.合同及協(xié)議管理;

　　7.協(xié)調(diào)分店與廠商關(guān)系;

　　8.商品日常銷售及促銷的.計(jì)劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā);

　　9.培訓(xùn)下屬;

　　10.市調(diào)。

　　任職要求:

　　1.溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng);

　　2.信息來源廣,相關(guān)信息收集能力強(qiáng),善于分析;

　　3.崗位相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),商品營銷策劃能力強(qiáng);

　　4.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)精神。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　一、主持采購部全面工作，并執(zhí)行公司采購戰(zhàn)略、方針以及制度。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)采購部按部門職責(zé)及時(shí)完成采購任務(wù)，保證生產(chǎn)運(yùn)營的正常運(yùn)行。

　　三、制定并維護(hù)本部門相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　四、掌握公司所需各類產(chǎn)品的性能要求等信息，及時(shí)調(diào)查市場行情，監(jiān)督采購工作做到貨比三家，降低采購成本。

　　五、參與供應(yīng)商的選擇、考察、認(rèn)證、考核工作，建立完整的供應(yīng)商管理體系，定期更新合格供應(yīng)商名錄。

　　六、指導(dǎo)、監(jiān)督或參與重大原輔材料或大型成套設(shè)備的采購業(yè)務(wù)洽談及招標(biāo)工作。

　　七、負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作，負(fù)責(zé)員工的引進(jìn)、辭退、培訓(xùn)、崗位設(shè)置、職責(zé)、績效考核，等日常管理工作。

　　八、在部門經(jīng)理例會(huì)上，定期匯報(bào)采購落實(shí)結(jié)果。

　　九、定期參加周例會(huì)，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購部工作，提交采購周、月的計(jì)劃或報(bào)告。

　　十、負(fù)責(zé)和協(xié)助本部門與財(cái)務(wù)部、倉儲、生產(chǎn)部等部門及領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)溝通工作。

　　十一、督促采購人員在從事采購作業(yè)過程中，遵紀(jì)守法，不索賄受賄，與供應(yīng)商保持廉潔良好的關(guān)系，建立平等互利的供需環(huán)境。.

　　十二、負(fù)責(zé)采購部報(bào)銷、請款、價(jià)格、合同以及其他類文件的審核。

　　十三、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、按照公司的采購流程，負(fù)責(zé)生鮮、凍品、蔬菜等食材的采購工作及供應(yīng)商管理工作;

　　2、監(jiān)控食材的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本;

　　3、及時(shí)協(xié)調(diào)解決食材采購、廠區(qū)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

　　4、定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓供應(yīng)商渠道，組織進(jìn)行供應(yīng)商評估。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1.全面負(fù)責(zé)酒水部的業(yè)務(wù)和管理，對飲食總監(jiān)負(fù)責(zé)；

　　2.負(fù)責(zé)本部門工作的策劃，負(fù)責(zé)對中西餐宴會(huì)、酒會(huì)、冷餐會(huì)的酒水服務(wù)工作的策劃。

　　3.負(fù)責(zé)對酒水部員工的素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)、服務(wù)技巧進(jìn)行培訓(xùn)，以取得不斷的提高；

　　4.處理本部門的日常事務(wù)工作，正確處理客人的投訴；

　　5.督導(dǎo)工作人員按程序熱情周到地為賓客服務(wù)；

　　6.向飲食總監(jiān)匯報(bào)情況工作。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé):

　　1、供應(yīng)商資源開發(fā)及產(chǎn)品優(yōu)化；

　　2、供應(yīng)商選擇、優(yōu)化，在供需遞增前提下進(jìn)行供應(yīng)商成本管控及付款條款的談判；

　　3、優(yōu)化采購模式，盡可能的減少供應(yīng)商采購周期；

　　4、與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作并作出初步的價(jià)格判斷，確保供應(yīng)商在產(chǎn)品價(jià)位、 品質(zhì)、服務(wù)等方面的綜合競爭力；

　　5、供應(yīng)商合同簽署，負(fù)責(zé)和供應(yīng)商簽署相關(guān)協(xié)議；

　　6、協(xié)助處理供應(yīng)商配送品質(zhì)異常，持續(xù)提高供應(yīng)商的綜合能力。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)采購常識，四年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有較強(qiáng)的談判溝通能力，有大型企業(yè)電子類產(chǎn)品采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、成本意識強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)；

　　4、有過照明、燈具采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、采購年度規(guī)劃：依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度\季度\月度采購規(guī)劃及工作計(jì)劃，并根據(jù)部門人員情況，分解至各崗位人員;

　　2、采購開發(fā)工作：根據(jù)公司的發(fā)展需要，開發(fā)供應(yīng)商資源，打造有競爭優(yōu)勢的供應(yīng)鏈;

　　3、采購成本控制：保證公司的物料成本在行業(yè)中處于價(jià)格優(yōu)勢。

　　4、采購庫存管理：根據(jù)PMC提供的采購需求、供應(yīng)商價(jià)格及交貨條件、庫存周期三個(gè)要素確定采購數(shù)量;保證包裝材料、輔助材料和部分原材料庫存達(dá)到公司安全庫存標(biāo)準(zhǔn)。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1. 負(fù)責(zé)建立完善穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系，包含優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)和維護(hù)及長遠(yuǎn)合作;技術(shù)、生產(chǎn)和交付的監(jiān)管。協(xié)調(diào)及配合質(zhì)檢和物流。

　　2. 制定供應(yīng)商開發(fā)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲備;

　　3. 明確供應(yīng)商實(shí)力;通過采購項(xiàng)目獲取詳細(xì)信息;洽談合同條款;領(lǐng)先市場的實(shí)踐能力;

　　專業(yè)的商務(wù)談判和成本控制能力;

　　4. 與供應(yīng)商有效溝通，包括口頭及書面;

　　5. 最大可能控制成本，確保Plasson China采購力最大化;

　　6. 付款發(fā)票接收及審核，根據(jù)公司現(xiàn)金流利益，建立付款規(guī)劃表;

　　7. 協(xié)調(diào)配合產(chǎn)品檢驗(yàn);與物流部協(xié)調(diào)，包含交貨時(shí)間和質(zhì)保等事宜;

　　8. 建立年度預(yù)算，確保部門運(yùn)營成本在預(yù)算之內(nèi);

　　9. 建立采購團(tuán)隊(duì)，管理部門日常工作內(nèi)容和計(jì)劃.

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目范圍內(nèi)的招標(biāo)采購工作;對招標(biāo)采購進(jìn)度造成滯后的業(yè)務(wù)部門發(fā)出預(yù)警;

　　2、按權(quán)責(zé)審核項(xiàng)目招標(biāo)采購方案;

　　3、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目年度、月度招標(biāo)采購計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督地產(chǎn)項(xiàng)目招標(biāo)采購管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)采購策劃,確保項(xiàng)目采購策劃順利準(zhǔn)時(shí)完成;

　　6、參與集團(tuán)負(fù)責(zé)的招標(biāo)采購的大宗工程/甲供材料進(jìn)場、竣工驗(yàn)收。

　　7、建立供方履約評估體系;

　　8、建立供方名錄:通過各種渠道開拓供方資源,組織供方考察,篩選合格供方并定期組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門對供方評估,維護(hù);

　　9、建立供方信息庫,定期進(jìn)行信息更新維護(hù);

　　10、協(xié)助項(xiàng)目合作供方履約過程中的協(xié)調(diào)。

　　11、收集有關(guān)材料信息及數(shù)據(jù),建立材料信息庫;

　　12、建立和管理部門的材料樣板庫。

　　13、組織編制材料品牌管理方案;

　　14、組織建立各類材料品牌甲方限定匯總庫。

　　15、組織對管理范圍內(nèi)的招標(biāo)采購產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研,為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)性的參考意見。

　　任職要求:

　　1、經(jīng)濟(jì)管理類,工程管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

　　2、5年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購管理經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)招標(biāo)采購部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、掌握房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、合同管理、招標(biāo)采購和供應(yīng)商管理知識;具備對重要工程物資及設(shè)備材料評價(jià)分析的專業(yè)知識和能力;掌握建筑材料及設(shè)備市場行情和原材料的.供應(yīng)渠道;了解有關(guān)招標(biāo)采購管理軟件的應(yīng)用;了解合同法等基本的法律知識。

　　4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、信息收集能力和議價(jià)談判能力,具有很強(qiáng)的成本意識、質(zhì)量意識。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　日常采購工作，熟悉談判技巧，開拓供貨渠道

　　監(jiān)管庫存，保證最低安全庫存情況下，做到不缺貨

　　及時(shí)跟進(jìn)銷售部的銷售情況，跟進(jìn)產(chǎn)品的進(jìn)退貨

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司自有餐飲、小食品牌OEM產(chǎn)品采購工作；

　　2、開發(fā)、審核、維護(hù)產(chǎn)品OEM工廠及生產(chǎn)所需物料供應(yīng)商，確保采購的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、質(zhì)量和價(jià)格的合理性；

　　3、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量和成品發(fā)貨物流跟蹤；

　　4、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、打樣的洽談組織安排，以及OEM合同簽訂；

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)及其他的異常處理，對出現(xiàn)的問題提出合適的解決方法；

　　5、建立、完善OEM采購管理系統(tǒng)、流程。

　　任職資格:

　　1、具有3-5年從事食品、飲料等的相關(guān)代工加工廠采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉OEM/ODM流程；供應(yīng)鏈管理、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、具備優(yōu)秀的供應(yīng)商管理能力，熟悉面點(diǎn)等食品原料采購流程，善于原料質(zhì)量管理和成本控制，對ISO/HACCP/GMP管理體系熟悉者優(yōu)先；

　　3、積極主動(dòng)，行動(dòng)力強(qiáng)，正直誠信，善于分析思考和解決問題；

　　4、具有一定抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、能適應(yīng)出差。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　1、及時(shí)設(shè)置、調(diào)整商品采購參數(shù)，包括：批次、數(shù)量、單價(jià)、金額、質(zhì)量、退貨信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì);

　　2、向供應(yīng)商發(fā)出訂單、簽訂采購合同，跟進(jìn)落實(shí)合同執(zhí)行情況;

　　3、定期檢查分析在庫商品，對滯銷、呆滯或庫存過大的品種，與供應(yīng)商協(xié)商辦理退換貨手續(xù)，或向相關(guān)部門提交促銷申請;

　　4、及時(shí)進(jìn)行清理不良庫存，關(guān)注商品銷售變化，合理調(diào)整采購時(shí)點(diǎn)及采購批量，使庫存結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。

　　5、根據(jù)商品付款條件，結(jié)合庫存及銷售狀況判斷并確認(rèn)符合付款條件的發(fā)票，保障相關(guān)人員可成功開制結(jié)算單;

　　6、應(yīng)跟進(jìn)發(fā)票的流轉(zhuǎn)，保障發(fā)票及時(shí)交予財(cái)務(wù)部門按時(shí)支付貨款。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)公司采購體系建立。

　　2、供應(yīng)商渠道開拓以及供應(yīng)商管理，完成供應(yīng)商的選擇、引入和淘汰。

　　3、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的尋找、資料收集、市場分析及開發(fā)工作，協(xié)助執(zhí)行合同的商務(wù)談判及簽訂; 新品種、續(xù)約品種的代理協(xié)議洽談簽訂事宜。

　　4、根據(jù)市場宏觀情況、結(jié)合公司銷售任務(wù)、并分析實(shí)際銷售數(shù)據(jù)，參與制定、審核采購計(jì)劃的執(zhí)行情況，降低采購成本和供應(yīng)費(fèi)用。

　　5、針對滯銷、不動(dòng)銷、近效期產(chǎn)品等其他問題產(chǎn)品不定期跟進(jìn)處理程序及庫存消化情況。

　　6、及時(shí)收集、整理市場信息，分析品種市場潛力，滿足銷售需求。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1、工作向供應(yīng)總監(jiān)匯報(bào)，根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，不斷完善采購體系，確保以合理的成本向公司提供安全新鮮穩(wěn)定的原材料，完善斷貨預(yù)防體系，保證采購的穩(wěn)定供應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司業(yè)績及利潤要求;

　　2、全面主持采購部工作，組織制定業(yè)務(wù)流程和職責(zé)分工，主導(dǎo)制定目標(biāo)計(jì)劃，提出物資采購計(jì)劃，確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成;

　　3、控制及審核供應(yīng)商引進(jìn)與淘汰工作，開發(fā)、選擇、考核供應(yīng)商，定期編制供應(yīng)商報(bào)告提交公司審閱，建立合同臺帳及供應(yīng)商管理制度;

　　4、配合各部門完成新貨品的開發(fā)，檢驗(yàn)、審核供應(yīng)商資質(zhì)，主持供應(yīng)商談判、招標(biāo)、合同評審工作，簽訂采購合同，監(jiān)督、執(zhí)行合同實(shí)施;

　　5、確保主要物料有三家或以上供應(yīng)商供貨，確保采購物資按質(zhì)、按量、按期到貨，提交商品增新汰換申請，完善風(fēng)險(xiǎn)事故的預(yù)案;

　　6、結(jié)合市場調(diào)查，根據(jù)價(jià)格預(yù)測及統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)進(jìn)行貨品價(jià)格的控制，確保達(dá)成成本控制目標(biāo)及利潤目標(biāo);

　　7、對部門人員的人才梯隊(duì)建設(shè)、優(yōu)化，績效管理、激勵(lì)、培訓(xùn);

　　8、主導(dǎo)細(xì)化采購成本控制目標(biāo)，計(jì)劃成本控制項(xiàng)目，通過構(gòu)建和發(fā)展成本控制體系，有效控制采購成本，完成年度目標(biāo);

　　9、每月根據(jù)年度規(guī)劃制定好次月各項(xiàng)工作計(jì)劃;定期召開部門分析會(huì)議，總結(jié)上月管理機(jī)會(huì)點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整采購策略;

　　10、能準(zhǔn)時(shí)保量的完成公司安排的各項(xiàng)工作，能和其他部門高效配合.

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)組織與統(tǒng)籌地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目招標(biāo)工作;

　　2、熟悉材料、設(shè)備市場價(jià)，掌握材料、設(shè)備的價(jià)格波動(dòng);

　　3、對公司供應(yīng)商庫進(jìn)行日常維護(hù)、拓展;

　　4、定期對供應(yīng)商管理、招標(biāo)過程、合約簽訂及履約情況進(jìn)行巡查;

　　5、定期對公司的招標(biāo)、合約模板進(jìn)行修訂;

　　6、定期對公司招標(biāo)合約流程、制度進(jìn)行修訂。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，建筑或工程造價(jià)，采購等相關(guān)專業(yè);

　　2、有土建、裝修、機(jī)電安裝等招采相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉招投標(biāo)流程及管理，熟悉合同及工程、造價(jià)等管理方面的法律規(guī)范;

　　4、3年以上土建、裝修、機(jī)電安裝相關(guān)行業(yè)招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、掌握建筑施工等各專業(yè)知識，熟悉市場環(huán)境，招投標(biāo)規(guī)范;

　　6、有較好地建筑材料與市場行情敏銳度及分析能力，熟悉設(shè)備與材料的市場行情和原材料供應(yīng)渠道;能掌握法律及財(cái)務(wù)與管理等相關(guān)知識;

　　7、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識、成本控制意識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、供應(yīng)商管理能力，對房地產(chǎn)招投標(biāo)有一定深度的了解，具有較高的管理業(yè)務(wù)水平。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)提出采購計(jì)劃，報(bào)批實(shí)施，確保采購任務(wù)的按時(shí)完成;

　　2、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程;

　　3、認(rèn)真監(jiān)督采購人員控制采購任務(wù)執(zhí)行過程中的成本;

　　4、定期匯報(bào)采購任務(wù)的完成情況并針對不足提出改進(jìn)計(jì)劃。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　職位名稱:采購經(jīng)理

　　職位代碼

　　所屬部門采購部

　　職系 職等職級 直屬上級

　　薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

　　職位概要:

　　制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標(biāo)。

　　工作內(nèi)容:

　　1.調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時(shí)機(jī);

　　2.擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;

　　3.根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配;

　　4.管理采購助理(若有)和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合生產(chǎn)的需要;

　　5.發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓��?yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;

　　6.改進(jìn)采購的`工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);

　　7.向管理層提供采購報(bào)告。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆經(jīng)濟(jì)、管理或采購相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　◆受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗(yàn):

　　◆5年以上物資采購工作經(jīng)驗(yàn)。

　　技能技巧:

　　◆熟悉物資采購招投標(biāo)程序;

　　◆豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;

　　◆熟練使用電算及辦公軟件;

　　◆英語水平良好。

　　態(tài)度:

　　◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;

　　◆人際溝通、交往能力強(qiáng);

　　◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　工作條件:

　　工作場所:辦公室,經(jīng)常出差。

　　環(huán)境狀況:基本舒適。

　　危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

　　直接下屬 間接下屬

　　晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)公司采購工作及部門工作,規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購計(jì)劃,報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo),按計(jì)劃完成各類...

　　3、調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應(yīng)渠道和市場變化情況,確定需要...

　　4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　1.新品引進(jìn)工作的安排：需保持時(shí)刻的市場敏感度，對于市場時(shí)下流行度較高的產(chǎn)品應(yīng)時(shí)刻關(guān)注，無論是否引進(jìn)或適銷，都應(yīng)考慮去接觸。對于適銷品，要保證引進(jìn)的及時(shí)性，須知多數(shù)產(chǎn)品的先發(fā)優(yōu)勢都是極為重要的經(jīng)營要素;

　　2.定期終端賣場的市調(diào)，針對已合作渠道，需了解除合作外其他品牌的市場情況，于我們是否有引進(jìn)的必要性;未合作卻為意向合作或標(biāo)桿終端賣場的商品考察，了解市場暢銷品及對應(yīng)市場零售價(jià)格。為新品引進(jìn)作準(zhǔn)備，為舊品情況作梳理;

　　3.商品數(shù)據(jù)的定期分析，結(jié)合商品動(dòng)銷情況，與銷售深入溝通，總結(jié)出對應(yīng)規(guī)律，設(shè)計(jì)好安全庫存及對應(yīng)的訂貨計(jì)劃，在保證合理異常庫存的情況下，全面提升常規(guī)貨品滿足率;

　　4.結(jié)合實(shí)際情況，作出淘汰品的整理，需深入的分析，給出充分合理的理由;

　　5.品牌的對應(yīng)數(shù)據(jù)分析及渠道分析，清晰的了解產(chǎn)品的客戶及渠道分銷狀態(tài)。作出對應(yīng)活動(dòng)分銷產(chǎn)品的深度分析，策劃真正行之有效的方案;

　　6.異常庫存的深度分析，找出核心原因，快速拿出解決方案且全力避免下次同類型問題的再次出現(xiàn);

　　7.產(chǎn)品一旦量化后利潤的政策爭取及時(shí)且有效;

　　8.采購合同的優(yōu)化工作，平時(shí)的積累及影響去拿到好的返點(diǎn)政策及合作條款。部分供應(yīng)商也應(yīng)考慮資金周轉(zhuǎn)的更合理性及優(yōu)化的可能;

　　9.準(zhǔn)備好每周的采銷溝通會(huì)，讓運(yùn)營組更清晰的了解產(chǎn)品，進(jìn)而更行之有效的推廣;

　　10.從供應(yīng)商處爭取更多的客戶資源等

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　1、主導(dǎo)IT采購部工作，引入信息技術(shù)類、智能化類外部優(yōu)良資源

　　2、負(fù)責(zé)IT采購內(nèi)部管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，對下屬員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)和業(yè)績考核，提升員工業(yè)務(wù)能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力;負(fù)責(zé)對接與外部相關(guān)需求部門之間的溝通協(xié)作。

　　3、負(fù)責(zé)擬訂采購戰(zhàn)略，指導(dǎo)、管理和監(jiān)督采購執(zhí)行，以控制采購成本，并確保物資或服務(wù)保質(zhì)、保量供應(yīng)。

　　4、負(fù)責(zé)IT類資源(硬件、軟件、服務(wù)等)的采購的需求分析,轉(zhuǎn)化成采購專業(yè)語言與內(nèi)外部客戶溝通。

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌供應(yīng)商開發(fā)和管理工作，協(xié)助開展新舊供應(yīng)商議價(jià)、比價(jià)，開展價(jià)格談判，降低采購成本，建立長期穩(wěn)定的、符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)商隊(duì)伍。

　　6、完成采購合同的評審、成本價(jià)的復(fù)核工作，對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、上報(bào)，對付款單據(jù)進(jìn)行管理審核。

　　7、協(xié)助建立公司采購實(shí)現(xiàn)機(jī)制、線上化機(jī)制并監(jiān)督實(shí)施。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)工業(yè)學(xué)術(shù)推廣服務(wù)，對接藥企工業(yè)客戶

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道開拓以及供應(yīng)商管理，完成供應(yīng)商的選擇、引入和淘汰。

　　2、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的尋找、資料收集、市場分析及開發(fā)工作，協(xié)助執(zhí)行合同的商務(wù)談判及簽訂; 新品種、續(xù)約品種的代理協(xié)議洽談簽訂事宜。

　　3、聯(lián)系廠家在做品牌營銷推廣進(jìn)行資源交換。

　　4、根據(jù)市場宏觀情況、結(jié)合公司銷售任務(wù)、并分析實(shí)際銷售數(shù)據(jù)，參與制定、審核采購計(jì)劃的執(zhí)行情況，降低采購成本和供應(yīng)費(fèi)用。

　　5、針對滯銷、不動(dòng)銷、近效期產(chǎn)品等其他問題產(chǎn)品不定期跟進(jìn)處理程序及庫存消化情況。

　　6、供應(yīng)商資質(zhì)審核及優(yōu)化，與上游供應(yīng)商建立良好的客情關(guān)系，建立良好優(yōu)質(zhì)的上游供應(yīng)商渠道及網(wǎng)絡(luò)，建立長期互利的合作關(guān)系。

　　7、及時(shí)收集、整理市場信息，分析品種市場潛力，滿足銷售需求。

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);

　　2、有設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)五年以上，有大型采購招標(biāo)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有較強(qiáng)的談判能力;

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)備新供應(yīng)商的開發(fā)、供應(yīng)商的管理

　　2、負(fù)責(zé)批量設(shè)備的大型招投標(biāo)工作

　　3、負(fù)責(zé)廠房基建、消防、環(huán)保等招標(biāo)工作

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)備采購。設(shè)備維保、設(shè)備備件小組的部門管理工作

招標(biāo)采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32

　　任職職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)采購開發(fā)部的`日常管理工作。

　　任職要求：

　　1、有較強(qiáng)的新品、新材料、新供應(yīng)商開發(fā)能力；產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　2、商務(wù)談判能力較好，為公司節(jié)省采購成本。

　　3、能保證采購計(jì)劃的及時(shí)完成，又能控制電商企業(yè)的合理庫存。

　　4、有較好的管理能力，人品好。